劳动合同转移协议参考
2024年职工劳动关系转移协议书
2024年职工劳动关系转移协议书【____年职工劳动关系转移协议书】协议双方：甲方：（原用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（接收用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：鉴于甲方与乙方的合作关系，甲方因特殊情况需要将部分或全部职工劳动关系转移至乙方，并经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、背景及目的1.1 甲方经营业务发生特殊情况，需要调整组织结构和经营方式，部分或全部职工需转移劳动关系。
1.2 乙方具备承接甲方职工的能力和意愿，并愿意为甲方转移的职工提供合适的工作岗位和待遇。
二、转移范围2.1 该转移协议适用于甲方有关职工的劳动关系转移，包括但不限于劳动合同、工资待遇、社会保险、福利待遇等。
2.2 乙方同意接收甲方转移的职工，并承诺按照相关法律法规和劳动合同的约定，为其提供相应的工作岗位和待遇。
三、职工知情权保障3.1 甲方在劳动关系转移前应及时告知转移事宜，并向职工明确转移后的工作岗位、待遇等情况。
3.2 乙方接收职工前，应与职工进行充分沟通，并解答其疑问，确保职工对转移情况有充分了解。
四、劳动合同转移办理4.1 根据相关法律法规，甲方负责与职工协商一致，办理与职工的劳动合同解除手续。
4.2 乙方接收职工后，应与职工重新订立劳动合同，并按照相关劳动法律法规和行业惯例，保障其合法权益。
五、薪资待遇保障5.1 转移后，乙方应与职工重新确定薪资待遇标准，并按时足额支付。
5.2 转移后，甲方不得对职工薪资待遇进行任何降低。
六、社会保险和福利待遇6.1 乙方负责为转移后的职工办理社会保险等法定福利，确保其享有法定权益。
6.2 转移后，甲方不得对职工的社会保险和福利待遇进行任何削减。
七、法律责任及争议解决7.1 甲、乙双方应按照本协议的约定履行各自的义务，对协议未尽事宜进行友好协商解决。
7.2 若因未尽事宜发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。
若协商不成，应提交至所在地人力资源社会保障行政部门或劳动争议调解仲裁机构进行调解或仲裁。
劳动关系转移三方协议详细版
劳动关系转移三方协议详细版甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________法定代表人：__________通讯地质：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________联系号：__________通讯地质：__________联系方式：__________丙方（接收单位）：__________统一社会信用代码：__________法定代表人：__________通讯地质：__________联系方式：__________鉴于甲方与乙方之间存在合法的劳动关系，丙方愿意接收乙方的劳动关系，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳动关系转移相关事宜达成如下协议：第一条劳动关系转移1.1甲方同意将乙方的劳动关系转移至丙方，乙方同意接受丙方的工作安排。
1.2丙方同意接收乙方的劳动关系，并按照本协议的约定承担相应的权利和义务。
第二条劳动合同2.1乙方与甲方签订的劳动合同自本协议生效之日起自动终止。
2.2丙方与乙方签订新的劳动合同，劳动合同的内容应当符合国家法律法规的规定，且不低于乙方在甲方处的劳动合同条件。
第三条工作岗位和职责3.1丙方为乙方提供的工作岗位和职责应当与乙方在甲方处的工作岗位和职责相同或相似。
3.2丙方有权根据乙方的实际工作能力和表现调整乙方的工作岗位和职责。
第四条工作地点4.1丙方为乙方提供的工作地点应当与甲方的工作地点相同或相近。
4.2如丙方需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商一致，并提前通知乙方。
第五条工作时间和休息休假5.1丙方应当保证乙方的工作时间和休息休假符合国家法律法规的规定，且不低于甲方的工作时间和休息休假条件。
第六条劳动报酬和社会保险6.1丙方应当保证乙方的劳动报酬不低于甲方处的劳动报酬。
6.2丙方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
第七条保密义务7.1乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
职工劳动关系转移协议书范本7篇
职工劳动关系转移协议书范本7篇第1篇示例：职工劳动关系转移协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）邮编：（公司邮编）乙方：（职工姓名）身份证号：（职工身份证号码）鉴于甲方公司与乙方职工签订的劳动合同，根据公司业务发展的需要，经甲乙双方协商一致，同意将乙方职工的劳动关系进行转移。
为明确双方权利义务，特制定本协议书，共同遵守并落实。
一、职工基本情况乙方是甲方公司注册在册的正式职工，岗位为（具体职位），入职日期为（具体日期）。
二、劳动关系转移甲方将乙方职工的劳动关系转移给乙方公司，自本协议签署之日起，乙方公司成为乙方职工的新用人单位。
乙方公司须按照原劳动合同的约定，承担起乙方职工的权利和义务。
三、权利义务1. 乙方公司承认并承担原劳动合同下的乙方职工的各项权利和义务，包括但不限于薪资、福利、工作条件等。
2. 乙方公司应尊重乙方职工在甲方公司积累的工龄和职业资格，不得擅自变更职工的岗位或薪资待遇。
3. 乙方职工应继续遵守原劳动合同的约定，完成在甲方公司剩余的工作任务，并积极配合劳动关系转移工作的顺利进行。
4. 甲乙双方在劳动关系转移期间应保持密切沟通，及时协商解决遇到的问题，确保职工权益不受损害。
四、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。
乙方职工应积极配合双方在协议履行过程中的各项工作。
2. 如因人力资源管理等方面出现争议，双方应协商解决，若协商不成，可以通过法律途径解决。
3. 本协议未尽事宜，均依据中华人民共和国相关法律法规及双方劳动合同约定处理。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为《职工劳动关系转移协议书》范本，甲乙双方均已理解并同意遵守上述约定。
(以上所示为参考文本，实际内容以具体情况为准)第2篇示例：职工劳动关系转移协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方与乙方就劳动合同转移事宜经友好协商一致，达成如下协议：一、合作事由1. 甲方为（公司名称），乙方原为其员工，因业务变动需要，现将乙方的劳动关系转移至（新公司名称）。
职工劳动关系转移协议书范本6篇
职工劳动关系转移协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1职工劳动关系转移协议书范本转让方（甲方）：_______________________受让方（乙方）：_______________________鉴于：转让方在某某项目（以下简称“项目”）中拥有部分劳动关系，为了便于项目的有序进行，经双方协商一致，特立本协议如下：一、转让事由1.1 转让方因某种原因需要转移部分劳动力资源，受让方为适应自身业务需求，愿意承接转让方所拥有的劳动关系。
1.2 双方同意按照本协议的约定办理相关手续，确保劳动关系的合法顺利转移。
二、转移内容2.1 转让方同意将以下劳动关系转移给受让方：_____________。
2.2 转移范围包括但不限于：工作岗位、薪酬福利、工作时间、劳动纪律等。
三、转移条件3.1 受让方应当具备相应资质和能力，能够保障劳动者的合法权益。
3.2 转让方应当在转移前向劳动者说明转移事由及转移后的相关规定，并取得劳动者的同意。
3.3 转让方与受让方应当共同签订书面协议，详细说明双方各自的权利义务，确保劳动关系的持续稳定。
四、转移程序4.1 转让方应当向受让方提供完整的劳动关系资料和相关证明，确保转移的合法有效。
4.2 受让方应当按照国家相关法律法规和劳动政策的要求，办理有关手续，完成劳动关系的转移。
4.3 双方应当共同协助办理相关手续，确保转移程序的顺利进行。
五、转移效果5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系转移完全完成之日止。
5.2 转移后，受让方应当继续履行转移前的劳动合同及相关约定，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
5.3 双方应当密切沟通，及时解决在劳动关系转移过程中出现的问题，确保项目的顺利进行。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
转让方（甲方）签字盖章：__________ 日期：__________受让方（乙方）签字盖章：__________ 日期：__________以上为职工劳动关系转移协议书范本，经转让方和受让方共同确认无误后生效。
劳动关系转换三方协议（6篇）
劳动关系转换三方协议协议编号：XXXXX甲方：公司名称（以下简称甲方）法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：原雇员姓名（以下简称乙方）身份证号码：XXX联系电话：XXX现居住地址：XXX丙方：新雇主姓名（以下简称丙方）身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于：1. 乙方与甲方已经存在劳动关系，并以合法、公正的方式解除了劳动合同。
2. 乙方与丙方同意建立新的劳动关系，并达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议：第一条目的本协议的目的是明确和约定甲方、乙方和丙方之间有关劳动关系转换的权益和义务，保障三方的合法权益。
第二条劳动关系转换1. 乙方同意与甲方解除劳动合同，并自愿接受丙方的雇佣，并签订新的劳动合同。
2. 乙方劳动关系转换后的职位、薪酬、福利待遇等事项与甲方协商一致并按照劳动法律法规的要求确定。
3. 乙方劳动合同转换后，所享有的权益和待遇不得低于原劳动合同约定的标准，丙方应按照乙方的工龄、技能等综合情况给予合适的待遇。
第三条社会保险及公积金1. 乙方辞职后继续享受甲方缴纳的社会保险和住房公积金待遇，乙方离职信息应及时报告社保和住房公积金管理部门。
2. 丙方应当按照国家规定的比例为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务三方对涉及他方商业秘密的信息、知识产权等具有保密义务，不得擅自泄露或利用。
第五条争议解决本协议履行过程中如发生争议，各方应友好协商解决；如协商不能解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条协议的效力与变更1. 本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，对各方具有法律约束力。
2. 本协议任何变更、修订应以书面形式经甲、乙、丙三方协商一致，并签字生效。
第七条其他事项本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决，并纳入本协议作为补充。
第八条签署本协议采用正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等效力。
合同转移协议书(合同权利义务转移)
合同转移协议书(合同权利义务转移)
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，以下双方达成了合同转移的协议，经双方协商一致，共同签订本合同转移协议书：
一、转移合同基本信息
转让方（以下简称“甲方”）：
- 姓名/名称：
- 地址：
- 联系方式：
受让方（以下简称“乙方”）：
- 姓名/名称：
- 地址：
- 联系方式：
合同信息：
- 合同名称：
- 合同编号：
- 签订日期：
- 合同主体：甲方与（原）乙方
- 合同约定权利和义务：
- 甲方的权利和义务：
- （原）乙方的权利和义务：
二、合同作废与转让效力
1. 甲方确认自愿将合同权利和义务转移给乙方，并且保证合同
项下的权利和义务不存在任何限制或争议。
2. 乙方同意接受合同权利和义务的转移，并承担根据合同约定
履行相应的权利和义务。
3. 同时，甲方和乙方确认此次合同转移不会影响原合同的效力，转让后乙方将成为原合同中乙方的继任者，享有合同项下的权利，
承担义务。
三、协议生效与解释
1. 本合同转移协议书自双方签字盖章之日起生效，并取代原合同中关于合同权利和义务的部分内容。
2. 本协议的解释、效力和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
3. 本合同正本一式（写明数量），双方各执一份，在合同双方签字盖章之日起生效。
甲方（签名/盖章）：日期：
乙方（签名/盖章）：日期：。
职工劳动关系转移协议书范本6篇
职工劳动关系转移协议书范本6篇篇1甲方（原用人单位）：__________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：__________________________丙方（新用人单位）：__________________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系，现因工作需要将乙方的劳动关系转移至丙方，为明确各方权益，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方劳动关系转移的相关事项，保障各方合法权益，实现平稳过渡。
二、劳动关系的转移1. 甲方与乙方之间的劳动关系自本协议生效之日起终止。
2. 乙方在甲方的原有工作年限将连续计算，并纳入在丙方的工作年限。
3. 乙方在甲方的工资、奖金、福利、社保等原有待遇不变，自乙方入职丙方之日起由丙方承担。
三、乙方的义务与权利1. 乙方应保证在劳动关系转移过程中，遵守甲、丙两方的规定，如实提供相关信息和资料。
2. 乙方有权要求甲、丙两方保障其在转移过程中的合法权益。
3. 乙方有权在入职丙方后，按照丙方的规定享受相应的待遇。
四、甲方的义务与权利1. 甲方应如实向乙方和丙方提供乙方的相关信息和资料。
2. 甲方有权要求乙方履行本协议约定的义务。
3. 甲方应协助乙方完成相关手续，确保乙方顺利入职丙方。
五、丙方的义务与权利1. 丙方应确保乙方的原有待遇不变，并按时足额支付工资、奖金、福利及社保等。
2. 丙方应为乙方提供合适的工作岗位，确保乙方的工作条件和工作内容符合本协议约定。
3. 丙方有权要求乙方履行岗位职责，遵守公司规定。
六、违约责任1. 甲方、乙方或丙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因甲方或丙方的原因导致乙方损失，甲方或丙方应负责赔偿乙方的相应损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，各方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动关系转移协议书（精选5篇）
劳动关系转移协议书（精选5篇）劳动关系转移篇1甲方：__________________房地产有限公司乙方：__________________酒店管理有限公司丙方：__________________(身份证号码：__________________)甲乙丙三方经协商一致，同意就劳动关系转移的变更达成如下协议：丙方于____________年____________月__________________日入职甲方，与甲方签订的将于____________年____________月____________日期满，经甲方与丙方协商一致，该劳动合同期满后，双方终止该劳动合同。
同时将丙方的劳动关系转入乙方，由乙方与丙方签订劳动合同，福利待遇按乙方规定执行。
本协议书一式三份，经三方签字盖章后生效。
甲乙丙各执一份。
具有同等效力。
甲方：__________________房地产有限公司____________年____________月____________日乙方：__________________酒店管理有限公司____________年____________月____________日丙方：______________________________年____________月____________日劳动关系转移协议书篇2甲方：乙方：根据甲方运行调整及乙方业务经营需要，原归属于甲方的物业经营管理业务划归乙方经营管理，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：一、乙方同意接收甲方原相关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。
即：甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。
原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行，甲方相关员工应履行乙方的各项。
二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄，合并计算为乙方的连续工作年限。
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劳动合同转移协议参考
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
协议编号：
甲方：
乙方：
因甲方企业分立，原归属于甲方的的相关业务划归乙方，现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经充分协商，达成如下一致：
一、乙方同意接收甲方原相关员工，并协助甲方办
理相关员工劳动关系转移手续。
二、乙方应当依法及时与从甲方转入乙方的人员签订书面劳动合同，依法计算其工龄，并为其办理社会保险等。
三、本协议签订后，相关人员劳动关系转移完毕后，甲方应当将所转移员工的薪酬、福利等相关的全部人事档案资料移交乙方。
四、自本协议签订后，从甲方转入乙方的人员与乙方
发生劳动纠纷的，均由乙方承担全部责任，甲方不再承担任何责任。
五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。
附件：《劳动关系转移人员清单》甲方：乙方：
代表人：代表人：
日期：年月曰。