创新思维与领导决策(试题)
2024年10月《领导科学》全国自考试题含解析
2024年10月《领导科学》全国自考试题一、单项选择题1、开会要做到议后有决、决而有行，做好会议落实工作，这是领导开会遵循的【】（A）超前性原则（B）有效性原则（C）善后性原则（D）连续性原则2、影响领导决策的各种因素的总和是【】（A）决策风险（B）决策环境（C）决策机制（D）决策条件3、领导活动中，决策与执行分离的标志是【】（A）直线制的产生（B）经理制的产生（C）门客制的产生（D）事业部制的产生4、工作中出现“三个和尚没水吃”的尴尬局面，主要是因为领导者缺乏【】（A）结构性思维（B）整体性思维（C）动态性思维（D）战略性思维5、以社会公益和人类进步作为出发点和归宿，这种领导艺术所追求的价值是【】（A）真（B）善（C）美（D）巧6、领导科学的基本任务是揭示【】（A）领导活动规律（B）领导权力结构（C）领导关系状态（D）领导环境变化7、最能激发参与者创造性思维的决策方法是【】（A）头脑风暴法（B）决策树法（C）德尔菲法（D）试验决策法8、领导者处理突发性事件的活动,其实质是【】（A）程序化决策问题（B）理性决策问题（C）非理性决策问题（D）非程序化决策问题9、通过政策解读、形势教育，为下属确立目标和指引方向，这种做法属于领导的【】（A）指挥职能（B）引导职能（C）监督职能（D）组织职能10、“无德无才是废品，有德无才是半成品，有才无德是危险品，有德有才是精品”，这一比喻表明领导者的【】（A）知识素质比道德素质更重要（B）道德素质比知识素质更重要（C）知识素质和道德素质是有机统一的（D）知识素质和道德素质不可兼得11、领导活动最基本的职能是【】（A）选才用人（B）科学决策（C）获得权力（D）协调关系12、对领导能力、业务水平等方面的考察评估，属于领导者个体绩效考评内容的【】（A）德的考评（B）勤的考评（C）能的考评（D）绩的考评13、领导方式民主化的一个重要标志是【】（A）权力垄断（B）权责脱节（C）监督独立（D）多数决定14、领导者注重反映群众诉求，善于集中群众智慧，坚持问计于民，这种做法体现的领导观念是【】（A）政绩观念（B）人本观念（C）权力观念（D）法治观念15、思想政治工作要结合着经济工作一道去做，不能“两层皮”。
团队建设考试试题及答案
团队建设考试试题及答案 一、单项选择题（每题2分，共10题） 1. 团队建设中，以下哪项不是有效沟通的特点？ A. 明确性 B. 及时性 C. 随意性 D. 准确性 答案：C
2. 在团队中，领导者的角色不包括以下哪项？ A. 决策者 B. 协调者 C. 执行者 D. 监督者 答案：C
3. 团队建设中，以下哪项不属于团队发展的阶段？ A. 形成期 B. 冲突期 C. 稳定期 D. 衰退期 答案：D
4. 团队建设中，以下哪项不是团队多样性带来的好处？ A. 创新思维 B. 增强团队凝聚力 C. 提高决策质量 D. 促进文化融合 答案：B 5. 团队建设中，以下哪项不是有效团队的特征？ A. 明确的目标 B. 良好的沟通 C. 缺乏信任 D. 共同的价值观 答案：C
6. 在团队建设中，以下哪项不是团队激励的方法？ A. 物质奖励 B. 精神激励 C. 惩罚机制 D. 目标设定 答案：C
7. 团队建设中，以下哪项不是团队冲突的解决策略？ A. 妥协 B. 回避 C. 强制 D. 忽视 答案：D
8. 团队建设中，以下哪项不是团队绩效评估的指标？ A. 团队目标完成情况 B. 团队成员满意度 C. 团队成员出勤率 D. 团队成员个人成就 答案：D
9. 在团队建设中，以下哪项不是团队合作的障碍？ A. 缺乏信任 B. 沟通不畅 C. 明确分工 D. 资源不足 答案：C
10. 团队建设中，以下哪项不是团队领导力的体现？ A. 指导团队成员 B. 激励团队成员 C. 个人英雄主义 D. 建立团队文化 答案：C
二、多项选择题（每题3分，共5题） 1. 团队建设中，以下哪些因素会影响团队绩效？ A. 团队成员的技能 B. 团队成员的态度 C. 团队资源的分配 D. 团队外部环境 答案：A、B、C、D
2. 在团队建设中，以下哪些行为可以增强团队凝聚力？ A. 共同的目标 B. 相互尊重 C. 个人主义 D. 有效的沟通 答案：A、B、D
大学领导力测试题及答案
大学领导力测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 领导力的核心要素是什么？A. 权力B. 影响力C. 地位D. 财富答案：B2. 以下哪项不是领导力的特质？A. 沟通能力B. 决策能力C. 执行能力D. 依赖性答案：D3. 领导力的培养不包括以下哪项？A. 学习理论知识B. 参与实践活动C. 个人自我反省D. 避免团队合作答案：D4. 领导力在团队中的作用不包括以下哪项？A. 指导团队方向B. 激励团队成员C. 协调团队冲突D. 增加团队分歧答案：D5. 以下哪项不是有效的领导风格？A. 民主式领导B. 权威式领导C. 放任式领导D. 变革式领导答案：C6. 领导力中的“愿景”指的是什么？A. 短期目标B. 长期目标C. 个人愿望D. 团队口号答案：B7. 以下哪项不是领导力发展的关键因素？A. 个人特质B. 环境因素C. 教育背景D. 运气答案：D8. 领导力的道德维度不包括以下哪项？A. 诚信B. 公正C. 权力滥用D. 责任感答案：C9. 领导力与以下哪项没有直接关系？A. 管理能力B. 人际关系C. 个人魅力D. 艺术天赋答案：D10. 以下哪项不是领导力测试的目的？A. 评估领导潜力B. 提升领导技能C. 确定领导风格D. 预测个人财富答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 领导力的来源可以包括哪些？A. 个人能力B. 组织赋予C. 社会认可D. 家庭背景答案：A、B、C12. 领导力的道德原则包括哪些？A. 诚信B. 责任C. 权力D. 公正答案：A、B、D13. 领导力的类型可以包括哪些？A. 交易型领导B. 变革型领导C. 放任型领导D. 服务型领导答案：A、B、D14. 领导力的培养可以通过哪些途径？A. 阅读相关书籍B. 参加领导力培训C. 观察他人领导D. 个人自我探索答案：A、B、C、D15. 领导力在组织中的作用包括哪些？A. 制定战略B. 激励员工C. 管理日常事务D. 塑造组织文化答案：A、B、D三、判断题（每题2分，共20分）16. 领导力是与生俱来的，无法通过后天培养获得。
创新性性格测试题(3篇)
第1篇亲爱的测试者，您好！这是一份旨在探索您个性特点和创新思维的测试题。
本测试将帮助您了解自己在面对新事物、解决问题时的倾向和方式。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
测试结束后，您将获得一份个性化的性格分析报告。
第一部分：创新思维测试1. 当您面对一个全新的问题时，以下哪种方式您更倾向于采用？A. 首先查找资料，了解背景信息。
B. 与他人讨论，集思广益。
C. 亲自尝试，边做边想。
D. 依靠直觉，迅速作出判断。
2. 在团队合作中，您更倾向于：A. 制定详细的计划，按部就班地执行。
B. 鼓励团队成员自由发挥，形成多元化的方案。
C. 在团队中担任领导角色，引导大家朝着共同目标前进。
D. 被动地跟随团队，按照既定方案行事。
3. 您在以下哪种情况下更容易产生创新思维？A. 面对紧急且复杂的任务。
B. 在轻松愉悦的氛围中。
C. 当面临巨大压力时。
D. 在安静的环境中，独自思考。
4. 当您遇到一个难题时，以下哪种方法您更愿意尝试？A. 分析问题，找出解决方案。
B. 询问他人意见，寻求帮助。
C. 暂时放下，等待灵感迸发。
D. 放弃尝试，寻求替代方案。
5. 您认为以下哪种品质对于创新至关重要？A. 沟通能力。
B. 执行力。
C. 持续学习的能力。
D. 团队合作精神。
第二部分：个性特点测试6. 当您面对一个挑战时，以下哪种心态您更倾向于保持？A. 保持冷静，分析问题。
B. 保持乐观，积极面对。
C. 感到焦虑，担忧结果。
D. 感到恐惧，逃避挑战。
7. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 完成一项有意义的任务。
B. 获得他人的认可和赞赏。
C. 达到自己的预期目标。
D. 拥有丰富的社交生活。
8. 您认为以下哪种特质对您来说最重要？A. 独立自主。
B. 善于沟通。
C. 勇于尝试。
D. 严谨认真。
9. 在以下哪种情况下，您更容易感到压力？A. 工作任务繁重。
B. 生活节奏紧张。
C. 面对人际关系问题。
D. 遇到挫折和失败。
2023年历年真题考试：领导科学历年真题汇编(共91题)
2023年历年真题考试：领导科学历年真题汇编（共91题）1、领导活动的基本矛盾是（单选题）A. 决策和执行的矛盾B. 人和事的矛盾C. 部门与部门之间的矛盾D. 领导者与被领导者的矛盾试题答案：D2、现代社会是高风险社会，领导者经常面临各种危机事件的压力和考验.需要在决策信息缺乏和时间紧急的情况下迅速作出决策。
这种决策属于（单选题）A. 常规型决策B. 非常规决策C. 战略决策D. 满意决策试题答案：B3、在社会主义社会中，被领导者的本质是（单选题）A. 管理的对象B. 社会的主人C. 领导的下属D. 组织的成员试题答案：B4、领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行，称之为（单选题）A. 领导观念B. 领导素质C. 领导方式D. 领导作风试题答案：D5、根据美国学者凯茨的理论，中层领导者应该具备的最重要的技能是（单选题）A. 专业技能B. 协调技能C. 概念技能D. 执行技能试题答案：B6、领导活动是领导者、被领导者、组织体制、群体目标、客观环境和方式方法等因素相互影响、相互作用的过程。
这表明领导活动的特征是（单选题）A. 综合性B. 创造性C. 协调性D. 系统性试题答案：D7、只有一个方案而无其他选择余地的决策，属于（单选题）A. 霍布森选择B. 经验决策C. 科学决策D. 理性决策试题答案：A8、在领导授权中，只向被领导者交代拟办事项和提出明确结果要求，至于完成任务的具体方法和途径由被授权者自主决定。
这种授权方式被称为（单选题）A. 口头授权B. 模糊授权C. 惰性授权D. 弹性授权试题答案：B9、领导绩效就是指领导活动产生的结果和价值,体现为领导者对组织和社会的（单选题）A. 目标承诺B. 实际贡献C. 资源配置D. 成本投入试题答案：B10、理解领导体制的内涵，应把握的要点有（多选题）A. 业务的流程设计B. 权限划分的制度体系C. 领导的组织结构D. 干部管理的制度安排E. 组织的理念系统试题答案：B,C,D11、分权制的优点是（单选题）A. 相互独立，各行其是B. 集中指挥，政令统一C. 分权治事，分级负责D. 彼此依赖，相互配合试题答案：C12、领导的基本原则包括（多选题）A. 统一领导原则B. 系统整体原则C. 分层领导原则D. 权责一致原则E. 民主公开原则试题答案：A,B,C,D,E13、社会主义条件下领导者最基本的职能是（单选题）A. 引导B. 组织C. 指挥D. 监督试题答案：A14、人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特性中的（单选题）A. 创造性B. 专业性C. 社会性D. 历史性试题答案：C15、在现代决策理论中，提出有限理性决策模式的是（单选题）A. 赫伯特•西蒙B. 彼得•德鲁克C. 亨利•法约尔D. 马克斯•韦伯试题答案：A16、领导主体集团化与“朕即国家”的君主专制的本质区别在于（单选题）A. 领导者人数的多少B. 领导者身份的差异C. 领导者权力的规则D. 领导者智商的高低试题答案：C17、在社会主义社会中，被领导者的本质是（单选题）A. 管理的对象B. 社会的主人C. 领导的下属D. 组织的成员试题答案：B18、把理论当教义、视书本为圣经的思想作风，是领导工作中的（单选题）A. 经验主义B. 教条主义C. 形式主义D. 实用主义试题答案：B19、法治国家与非法治国家的显著区别是（单选题）A. 社会规范状况B. 公民守法状况C. 人权保障状况D. 官员守法状况试题答案：C20、社会主义条件下，我国各级领导者的领导观念具有的特点包括（多选题）A. 以马列主义毛泽东思想为指导B. 继承优良传统，体现时代精神C. 突出中国特色D. 面向世界与未来E. 体现领导者的个人偏好试题答案：A,B,C,D21、马克思曾指出，为人类的命运而思考的人，历史称之为伟人；为多数人的幸福而奋斗的人，经验颂之为英雄，这段话强调领导者应具有（单选题）A. 高度的政治敏感性B. 崇高的政治理想C. 理性的民主政治自觉D. 坚定的政治立场试题答案：B22、法治国家与非法治国家的显著区别是（单选题）A. 社会规范状况B. 公民守法状况C. 人权保障状况D. 官员守法状况试题答案：C23、恩格斯指出：“伟大的阶级，正如伟大的民族一样.无论从哪方面学习都不如从自己所犯的错误的后果中学习来得快。
领导科学试题及答案-全国 (11)
1310-全国-领导科学总分：100一、单选题（共25题，共25分）1、衡量领导绩效的最基本的尺度是（）(1分)A:决策绩效B:用人绩效C:办事绩效D:整体贡献绩效2、“上梁不正下梁歪”，常用来形容领导作风的（）(1分)A:决定性B:示范性C:现实性D:主导性3、领导作风的本质是（）(1分)A:领导者世界观、人生观、价值观的体现B:领导者思想观念、素质能力的集中体现C:共产党党性原则和立党宗旨的集中体现D:情为民所系、权为民所用、利为民所谋4、美国管理专家艾伦•莱金提出的“ABC时间管理法”将领导事务分为A、B、C三类，其A 类是指（）(1分)A:最基本的事情B:最重要的事情C:最琐碎的事情D:最简单的事情5、领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是（）(1分)A:科学领导B:领导创新C:领导智慧D:领导艺术6、如果把领导任务比作是“过河”，那么，过河的“桥”或“船”就是指（）(1分) A:领导方法B:领导体制C:领导思路D:领导决策7、成功的领导者善于“随时而变，因俗而动”，这体现了领导方法的（）(1分)A:时效性B:动态性C:跨越性D:具体性8、美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的（）(1分)A:技术技能B:协调技能C:概念技能D:组织技能9、我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说：“将者，智、信、仁、勇、严也。
”这强调的是领导者素质的（）(1分)A:层次性B:复杂性C:综合性D:自致性10、分工精细，专业性强，各司其职，效率较高等，具有上述优点的领导体制类型是（）(1分)A:层级制B:首长制C:完整制D:职能制11、领导体制是否科学的决定性因素是（）(1分)A:领导权限划分的合理性B:领导责任确定的清晰性C:领导权力授予的合法性D:领导机制运行的高效性12、领导者开展思想政治教育工作的基本方针是（）(1分)A:疏通与引导B:规范与约束C:批评与表扬D:言传与身教13、居于领导者整个思想政治工作首位的是（）(1分)A:理论教育B:政治教育C:道德教育D:法制教育14、领导选才用人的核心问题是（）(1分)A:人才的阶级问题B:人才的标准问题C:人才的专业问题D:人才的培养问题15、发现型人才与再现型人才的主要区别在于（）(1分)A:前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域B:前者偏重于创造，后者偏重于模仿C:前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现D:前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现16、“一着不慎，满盘皆输；一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）(1分)A:领导决策的重要性B:选人用人的重要性C:领导方法的重要性D:领导观念的重要性17、领导者决策中面对的每个备选方案可能出现多种结果，而各种结果出现的概率又是未知的，这种决策属于（）(1分)A:风险型决策B:预测型决策C:概率型决策D:不确定型决策18、在领导工作中，强调人既是社会发展的强大动力，又是社会发展的价值目标，这体现了领导者的（）(1分)A:全局观念B:人本观念C:创新观念D:发展观念19、领导观念意味着（）(1分)A:领导者对领导活动及其规律性的系统认识B:领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C:被领导者对领导者及其活动的系统认识D:被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识20、在行政组织体系中，省、市、县、乡的组织架构体现了领导活动中的（）(1分)A:统一领导原则B:系统整体原则C:分层领导原则D:数量控制原则21、在领导的一般职能中，引导的核心是（）(1分)A:正确地制定政策B:正确地规划目标C:正确地部署工作D:正确地提出任务22、领导作为一种趋向未来的活动，要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。
2020年专技试题库创新能力和创新思维(多选题)
专技多选试题库1.题目内容：灵感的激发与科学革命的进程在本质上是一致的。
其表现是（）、（）。
A、过程相似B、机制相似C、原理相似答案：AB2.题目内容：灵感思维具有人脑的多种思维的综合能力，有着（）的本质属性和（）的表现形态，常常是超乎人的预想的质变和飞跃。
A、多侧面B、多视角C、多样化答案：AC3.题目内容：理想的工作环境不应有严苛的条条款款约束，理想的工作环境也是好玩的工作环境，有着（）、（）、（）和相互承认的特点。
在这样的氛围中，个人的才华自然是好风凭借力，送我上青云。
A、放松自由B、人人负责C、相互支持答案：ABC4.题目内容：在实践活动中，我们会（）、（）、（）。
可以说，任何创新的认识，都离不开实践的推动。
所以，我们要积极地参加各种实践活动，有效激发自己的灵感。
A、思考问题B、解决问题C、面临问题答案：ABC题目内容：发散思维作为激发思维潜能的重要方法，主要有（）、（）、（）等几种类型。
A、转化发散B、多向发散C、综合发散答案：ABC题目内容：发散思维训练，就是要以一个问题为中心，让人的思维向四面八方扩散，形成思维辐射状态，寻求（）、（）、（）的答案。
A、“一题多解”B、“一事多写”C、“一物多用”答案：ABC题目内容：用立体思维思考问题时常用的基本条件或思考角度是：（）、（）、（）。
A、有一定的空间B、有一定的时间C、有万物联系的网络答案：ABC题目内容：马克思主义唯物辩证法和系统论的思想告诉我们，整个世界是个有机联系的统一整体。
其中任何一个事物不但内部各要素、各方面（），而且同周围的其他事物也是（）的。
A、互相依存、互相作用B、互相联系、互相作用C、互相矛盾、互相对立答案：AB题目内容：作为一名专业技术人员要多利用（）来看问题，多利用（）来解决问题，还要不断地去学习和借鉴别人的成功经验，并把它们灵活地运用到自己的工作中来。
A、空间、想象B、整体、动态C、长远、眼前答案：AB题目内容：在逻辑思维中，事物一般是（），而在辩证思维中，事物可以在同一时间里（），而无碍思维活动的正常进行。
河南省年专业技术继续教育公需课测验考试答案
一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、政府在处理非秘密信息时，不可以采用和互联网进行逻辑隔离的办法。
本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案2、发挥财政资金对激励企业自主创新的引导作用，属于《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》中的科技投入方面的政策。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案3、集成创新是指基于新的科学发现原理基础之上的创新。
本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案4、创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案5、物联网+主要是以经济、政治、文化、社会、生态这五个礼仪的融合。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案6、“伪造、篡改、剽窃、侵占他人学术成果、不当署名”不属于学术不端。
本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案7、物联网的三个层面：感知层、网络层、应用层。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案8、信息安全是一个不断攻防演练的过程，一个不断发展的过程，遵循PDCA模型。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案9、现在，互联网经济在我们国家发挥了重要作用，对国家经济社会发展的影响日益巨大。
因此，我们要做好安全，推动我国信息化的发展，加强网络社会的治理。
本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案10、我国对电子政务的定义：利用互联网作为新的服务手段适应政府对居民和企业的直接服务。
本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、韩国信息化发展成功的原因不包括（）。
本题得0 分A、以公众为中心B、法律规范电子政务建设C、领导高度重视D、高度重视投资效益参考答案：A、以公众为中心试题解析：无显示答案2、下列哪一项不属于云计算的方式（）。
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单选题
正确
1.创新思维与领导决策的基本矛盾包括:
4b02a6a91bb40e
1. A 放与收的矛盾
2. B 决与策的矛盾
3. C 科学化和民主化的矛盾
4. D 以上都包括
正确
2.在决策的过程中,领导人要考虑哪些方面:
4b02a6a91bb40e
1. A 战略
2. B 全局
3. C 方向
4. D 以上都包括
正确
3.房地产价格经过长达2年的打压仍居高不下,根本原因在于:
4b02a6a91bb40e
1. A 房地产商同行同地哄抬物价
2. B 地方与中央政府在发展房地产开发方面的讨价还价,相互博弈
3. C 房地产商与地方和中央政府讨价还价
4. D 以上都不对
正确
4.化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难:
4b02a6a91bb40e
1. A 化繁为简难
2. B 把简单的问题弄复杂了难
3. C 不多不少，两者是同样的困难
4. D 以上都不对
正确
5.毛泽东认为农民运动是:
4b02a6a91bb40e
1. A 痞子运动
2. B 革命运动
3. C 以上都不对
4. D 以上都包括
正确
6.看问题有两种不同的能力倾向与类型，包括:
4b02a6a91bb40e
1. A 感觉型
2. B 直觉型
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对
正确
7.西方人看一个画面,注重的是:
4b02a6a91bb40e
1. A 最突出的前景
2. B 深度的背景
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对
正确
8.1960年西蒙明确指出领导决策中至关重要的匮乏的因素是:
4b02a6a91bb40e
1. A 信息
2. B 意见
3. C 领导人的注意力的集中
4. D 数据
正确
9.领导人的注意力的集中有哪些基本环节:
4b02a6a91bb40e
1. A 对自身多方面兴趣的自觉节制
2. B 转移、投入到战略性、全局性问题
3. C 对战略性全局性问题钻进去、有办法
4. D 以上都包括
正确
10.矛盾有主有次,抓住问题要分两个方面,包括:
4b02a6a91bb40e
1. A 抓主要矛盾
2. B 坚决不受细节枝节问题的干扰和影响
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对
正确
11.舍、得之间有两个问题,分别是:
4b02a6a91bb40e
1. A 要能得到大，你要有眼光,但真正能看到的确实小东小西
2. B 从舍到得有个跳跃,需要胆量和气魄
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对
正确
12.方向感的重点难点在于:
4b02a6a91bb40e
1. A 方向
2. B 感
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对
正确
13.从内脑到外脑的思维发散,包括三个环节,分别是:
4b02a6a91bb40e
1. A 意见的发散
2. B 思路的发散
3. C 创新与脑力激荡
4. D 以上都包括
正确
14.决策的质量,首先取决于:
4b02a6a91bb40e
1. A 打开思维空间的质量
2. B 领导者的综合素质
3. C 果断及时的决
4. D 以上都不对
正确
15.我国最高权力机关是什么
ff8080811ff93e
1. A 中华人民共和国全国人民代表大会
2. B 最高人民法院
3. C 中华人民共和国全国政治协商大会
4. D 以上都正确