[计划方案]职教中心学校工会工作计划
职教中心工会工作计划与职高教务处工作计划
职教中心工会工作计划与职高教务处工作计划一、职教中心工会工作计划职教中心工会作为员工的代表，有责任和义务维护员工的合法权益，促进职教中心的发展和稳定。
为了有效地开展工会工作，制定一份全面、具体和可行的工作计划是至关重要的。
以下是职教中心工会的工作计划。
1. 建立工会组织- 招募工会会员并登记，确保覆盖所有职教中心员工。
- 选举工会主席和其他工会干部，确保工会组织的正常运转。
2. 维护员工权益- 监督职教中心执行劳动法律法规，保护员工的合法权益。
- 协助员工处理与职教中心的劳动纠纷，提供法律咨询和援助。
- 组织员工参与劳动合同的签订和协商，确保合同符合法律规定和员工利益。
3. 促进员工福利- 倡导职教中心提供良好的工作环境和员工福利。
- 协调和推动员工福利政策的制定和实施，如节假日福利、职业培训等。
- 组织庆祝各类节日和员工活动，增进员工的凝聚力和归属感。
4. 加强与职教中心的合作- 与职教中心各级管理部门建立良好的沟通和合作关系。
- 参与职教中心的决策过程，代表员工的利益提出建议和要求。
- 组织工会会员参与职教中心的各类评比和荣誉申报。
5. 提升工会服务水平- 定期组织工会干部参加培训和学习，提高工作能力和素质。
- 加强工会信息公开和传递，及时向员工宣传和解释工会的相关政策和决定。
- 搭建工会服务平台，方便员工提出问题和建议，争取更好的待遇和福利。
二、职高教务处工作计划教务处是职业高中的核心部门，负责管理和协调学校的教学工作。
为了确保教学质量和有效开展各项工作，制定一份科学、合理和可行的工作计划非常重要。
以下是职高教务处的工作计划。
1. 教学计划与课程设置- 制定每学期的教学计划，明确教学目标和任务。
- 调查并了解社会需求，合理设置课程专业和课程方向。
- 优化教学机构和班级规模，提高教学效果。
2. 师资队伍建设- 定期评估和调整教师编制，确保教师配备合理。
- 举办教师培训和研讨活动，提高教师的教学能力和专业水平。
中心学校工会工作计划
中心学校工会工作计划一、总体目标中心学校工会的总体目标是：为全体教职员工提供良好的工作环境和福利待遇，保护员工的合法权益，增强员工凝聚力和归属感，促进学校的稳定和发展。
二、具体工作计划1. 提高教职员工的待遇（1）积极争取经费支持，确保教职员工的基本薪酬待遇不低于同行业水平。
（2）参与制定和完善学校福利政策，确保员工享受到公正合理的福利待遇。
（3）定期进行员工满意度调查，了解员工的需求和意见，及时解决疑虑和困难。
2. 加强员工职业发展和培训（1）组织开展职业发展规划和培训活动，提供多样化的培训资源和机会，帮助员工不断提升职业技能和能力。
（2）推行内部导师制度，为新员工提供指导和帮助。
（3）组织开展岗位轮岗和学习交流活动，促进员工的全面发展和学习成长。
3. 维护员工的合法权益（1）建立健全工会组织和工作机制，加强与学校领导的沟通和联系，及时反映员工的意见和诉求。
（2）维护员工的劳动权益，监督学校执行劳动法律法规，参与解决劳动纠纷和冲突，保障员工的合法权益。
（3）为员工提供法律咨询和援助，帮助员工解决法律问题和困难。
4. 加强员工福利建设和服务（1）完善员工福利制度，提供全面的福利保障，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。
（2）组织开展员工文体活动、健康促进活动和心理健康教育，增强员工身心健康。
（3）建立员工帮扶机制，关心员工的生活困难和个人发展，提供必要的帮助和支持。
5. 强化工会自身建设（1）加强工会组织建设，增强工会服务能力和影响力。
（2）规范工会经费使用，加强财务管理，确保经费使用合理、透明。
（3）提高工会成员的意识和参与度，组织开展工会会员培训和交流活动。
三、工作计划的实施步骤1. 制定工作计划和时间表，明确每项工作的具体目标、措施和责任人。
2. 组织召开工会会员大会，宣布工作计划和目标，并征求意见和建议。
3. 加强与学校领导和教职员工的沟通和联系，了解他们的需求和诉求。
4. 组织开展员工满意度调查，分析结果，确定工作重点和优先事项。
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文中职学校工会是中职学校内部组织，其任务是协助学校管理团队，发挥工会组织在师生中间的联系纽带作用，增强教职工意识，维护和解决各种工作纠纷，推动学校改革和进步，确保教育工作顺利进行。
为了更好地履行工会职责，制定一份工会工作计划，确保全体教职工的权益。
一、加强工会组织建设1. 组织事务培训。
开展工会组织工作知识培训，提高工会干部和委员的业务素质和能力，提高工会服务质量，更好地服务于广大教职工。
2. 打造工会品牌。
组织各种形式的活动，如工会杯篮球比赛、工会文化晚会、工会义工活动等，增进教职工之间的情感联系，打造工会品牌，进一步提高工会组织的凝聚力和影响力。
3. 加强宣传工作。
加大对工会工作宣传力度，及时发布工会政策和公告，宣传工会活动的丰富性和多样性，引导教职工积极参与工会活动，提高组织的影响力。
二、维护教职工权益1. 健全工会制度。
制定并完善各类工会制度，明确工会权力和义务，细化工会运作程序，规范工会运作，保障教职工的合法权益。
2. 积极解决矛盾纠纷。
建立完善的矛盾调解机制，对教职工提出的问题和需求，加强沟通和交流，积极寻求解决方案，及时妥善解决各类矛盾和纠纷，维护教职工的合法权益。
3. 推进教职工福利。
积极争取教职工福利，落实各类津贴待遇，推进住房补贴、医疗保险等工作，为广大教职工谋取更多实惠，提高生活质量。
三、促进学校发展1. 加强工会“三定”工作。
参与学校改革和发展规划，为学校提供有效的建议和意见，推动学校内部的动力发展，确保学校工作趋于稳步发展。
2. 建立工会代表制度。
成立工会代表会议，开展代表大会，积极发挥代表作用，有效代表教职工的意愿和诉求，推动学校发展。
3. 加强校内外联系。
与其他学校及教育部门建立联系，开展联合活动，为学校教育教学工作提供新思路和新方法，以更好地促进学校发展。
综上所述，中职学校工会应着力于加强组织建设，维护教职工权益，促进学校发展，完成各项任务。
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文一、工会组织建设本学期，工会将加强组织建设，提高会员意识，确保会员参与度。
具体措施如下：1.举办“发现美丽校园”主题活动，号召全体教职员工积极参与，营造浓厚的环境保护意识。
2.加强职工思想引导，做好谈心谈话工作，检查职工思想动态，把好工会培训课等教育渠道，引导全体会员共同建设和谐校园。
3.建立和健全工会和工作委员会、小组和个人之间的联系机制。
及时收集和总结职工的意见和建议，引导职工相互交流，采纳职工的意见建议，使大家在工作中产生参与感、获得感。
二、维护职工权益工会关注职工利益，积极为职工争取合法权益。
具体措施如下：1.开展工作环境及待遇调查，及时与校方沟通职工合理化建议，逐步改善职工的生活与工作条件。
2.发挥工会统一代表职工的作用，协调解决职工与企业之间的矛盾，促进和谐社会建设。
同时，及时与政府部门联系，争取职工福利权益。
三、组织职工文体活动为了加强职工之间的交流和团队建设，丰富职工文体活动，增加职工的参与度，工会将开展丰富多彩的文体活动。
具体措施如下：1.举办篮球、足球比赛，增强职工团队合作精神。
2.组织书法、绘画等文艺培训课程，方便职工业余时间进行文艺创作，提升职工文化素质。
3.开展员工音乐会，提供展示才艺的平台，促进职工之间的互动交流。
四、加强工会学习加强工会学习，提高工会干部们管理组织的能力和技术水平，是本学期的重要内容。
具体措施如下：1.开展工会干部理论和实践培训，提高干部组织领导和组织协调能力。
2.邀请相关专家做工会管理和法律知识讲座，加强工会干部领导技能的培训和实践。
3.开展学习交流活动，强化工会干部的沟通合作意识，凝聚组织力量，为工作提供更好的资源和支持。
职教中心学校工会工作计划(2篇)
职教中心学校工会工作计划一、工会的基本情况：____年学校工会有工会会员____人，成立____个工会小组。
____年在学校党支部的领导下，在全校教职工的努力下，充分发挥工会组织的作用，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面，为学校的建设和管理作出了贡献。
____年获得区教育工会先进集体。
二、指导思想____学年继续高举____伟大旗帜，以____和____为指导，学习贯彻____精神和中国工会____精神。
坚持“围绕中心，统筹兼顾、求真务实、开拓创新”的工作方针，竭诚全力为教职工服务。
团结动员广大教职工融入大局，抓实抓细，与时俱进，开拓创新，为推进我校的发展，构建和谐校园，进一步发挥工会的积极作用。
三、工作要点：(一)完善教代会制度，深化学校民主政治建设，依法维护教职工的合法权益。
继续坚持和完善一年两次教代会制度，完善校务公开工作向教代会“二报告一测评’制度，以上两项制度是切实维护教职工合法权益的重要举措。
严格按照新的教代会规定程序开好教代会，确保大会工作质量。
做好大会提案征集工作，并进行优秀提案评比工作，发动教职工积极参政议政，促进学校发展和学校党政联系教职工起到桥梁和纽带作用，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权。
年底做好工会的换届选举工作。
健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。
教职员工利益诉求能否有效、便捷、无顾虑地得到表达、反映、沟通、解决是衡量一所学校民主建设水平的一个标志，也是建设和谐社会、和谐校园的必然要求。
除了教代会、教师座谈会、校长信箱等传统形式外，进一步健全定期的民意汇集制度。
确定固定时间，由工会或专门工作小组组织召开教职工自愿参加的座谈会，听取教职工对学校工作的投诉、举报、意见、建议。
针对教职工反响比较集中、强烈的问题，要召开专题听证会，就教职工的关注问题，由学校领导和有关部门作解答和说明。
(二)继续深入开展师德建设为重点教育活动，加强教师队伍建设。
继续开展师德建设系列活动，在教师中开展征集“爱生格言”活动，表彰优秀教师。
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文
为了积极推进学校工会工作，提升职工的工作积极性和创造力，规范职工的劳动权益，制定以下工会工作计划：
一、加强组织建设
1. 组织开展“五查五整顿”行动，加强对工会会员的组织管理，发现并整改工作中
存在的问题。
2. 开展工会会员培训，提升职工的业务水平和综合素质，提供更好的服务。
3. 加强与基层单位的联系，了解职工的实际需求，为职工提供更多有针对性的服
务。
二、完善工会活动制度
1. 制定并完善工会会员权益保障制度，确保职工的合法权益得到维护和保护。
2. 组织开展丰富多样的文体活动，提高职工的身体素质和文化娱乐水平。
3. 开展职工技能竞赛，提高职工的技能水平和竞争力。
三、加强职工教育与培训
1. 开展职工法律知识宣传教育活动，增强职工维权意识。
2. 组织职工参加职业培训，提升职工的岗位技能和综合素质。
3. 加强职工心理健康教育，关注职工的身心健康问题。
四、建设和谐劳动关系
1. 组织开展员工满意度调查，了解员工对工作环境和待遇的满意度。
2. 协助解决劳动争议和纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。
3. 组织职工代表参与学校决策，提升职工的参与感和荣誉感。
五、推动工会建设新发展
1. 积极开展宣传工作，提高职工对工会的认识和理解。
2. 加强与工会联络站和其他单位的合作，共同推动工会工作的开展。
3. 制定工会建设新发展规划，推动工会工作的持续发展和创新。
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文
中职学校工会工作计划范文_学校工作计划范文一、工会工作总体目标本次工会工作计划旨在加强学校工会组织建设，促进师生员工的团结和谐，为学校的发展提供良好的保障。
通过开展各项工作，使广大教职工和学生更好地参与学校管理和发展，增强集体意识和凝聚力，切实维护教职工和学生的合法权益。
二、工会工作重点任务1. 组织开展各项教职工和学生关注的活动，增强师生员工的团结合作意识，营造和谐的校园氛围。
2. 组织开展关爱师生活动，关注教职工和学生的生活和学习需求，解决他们在工作学习中遇到的实际问题，增强教职工和学生的获得感和满意度。
3. 组织开展师生员工文化体育交流活动，促进师生之间的情感交流与团结合作，增进校园文化建设。
4. 组织开展教职工和学生关于法律法规的教育，提高他们的法律意识和法律能力，增强其自我保护和维权意识。
三、具体工作计划1. 组织开展系列关爱师生活动（1）组织开展师生员工家庭日活动，丰富他们的文化生活，增进感情。
（2）组织开展关爱教师活动，定期走访慰问学校教师，关心他们在工作中遇到的问题，为其提供帮助。
（3）组织开展学生补助活动，联合有关部门为家庭经济困难的学生提供资助。
（1）组织开展师生员工春游活动，增强大家的团队合作精神。
（2）组织开展师生员工书法比赛、摄影比赛等文化活动，展现他们的艺术风采。
（3）组织开展师生员工篮球赛、足球赛等体育比赛，增强体育锻炼的意识，促进身心健康。
3. 组织开展法律法规教育活动（1）组织开展法律法规讲座，介绍和解释当前社会法律法规，提高大家的法律意识。
4. 组织开展各项赛事活动（1）组织开展教职工篮球赛、足球赛等集体比赛，增强团队合作和凝聚力。
（2）组织开展学生田径运动会等比赛，提高学生的体育素质，培养健康的体育竞技意识。
四、工作保障1. 加强对工会工作的宣传，提高教职工和学生的参与热情，增强对工会工作的认同感和归属感。
2. 加强与学校领导的联系，充分发挥工会组织在学校管理中的作用，促进师生员工的参与和学校发展。
2024年职教中心学校工会工作计划
2024年职教中心学校工会工作计划一、总体目标2024年，职教中心学校工会将围绕服务广大教职工的中心思想，积极开展工会工作，努力为教职工提供更广阔的发展平台，创造更优良的工作环境，促进教职工全面发展和幸福感提升。
具体总体目标如下：1. 提高教职工的福利待遇和工作条件，努力提高教职工的生活质量和工作满意度；2. 加强教职工的职业道德和职业素养培养，提升学校整体的师德水平；3. 加强教职工的学术研究和教学能力提升，推陈出新，引领教育发展；4. 维护教职工权益，努力营造和谐、稳定的工作环境。
二、工作重点1. 加强教职工的培训与发展支持（1）开展教职工培训需求调查，了解教职工的培训需求，并有针对性地开展各类培训活动；（2）组织教职工参加学科竞赛、学术研讨会等学术交流活动，提高教职工的学术能力和教学水平；（3）建立健全职业发展培训体系，提供职业规划咨询和培训支持，帮助教职工实现个人职业发展目标。
2. 提高教职工福利待遇和工作条件（1）与学校相关部门积极对接，争取增加教职工薪资及福利待遇；（2）完善工会经费管理制度，确保工会资金合理使用；（3）改善教职工的工作条件，提高教研活动和教学设施的配备水平；（4）组织开展丰富多彩的文体活动，提高教职工的文化娱乐生活水平。
3. 加强教职工的师德教育和职业道德培养（1）组织召开师德座谈会、经验交流会等，传递正能量，引导教职工注重自身师德修养；（2）开展职业道德培训活动，提升教职工的职业道德素养；（3）组织学校师德评选，推动树立先进典型，倡导教职工们争做师德模范。
4. 维护教职工权益，营造和谐稳定的工作环境（1）加强教职工权益的宣传，提高教职工对法律法规的知晓程度；（2）建立健全教职工权益维护机制，及时受理教职工的诉求与投诉，并进行妥善处理；（3）加强与教职工之间的沟通和互动，建立良好的工会与教职工之间的工作关系。
三、工作措施1. 建立工作台账，明确工作责任和推进计划。
制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的责任人和推进机制，确保工作的顺利进行；2. 加强与学校领导的沟通与协调，充分发挥工会的职能作用，为学校各项工作提供支持和协助；3. 建立专业教职工委员会，充分发挥专业委员会的作用，提供专业教职工的培训与交流机会；4. 积极争取与外部机构的合作，拓宽教职工的职业发展渠道和培训资源；5. 加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力。
2023年职教中心学校工会工作计划
2023年职教中心学校工会工作计划一、引领行业发展方向1.与各职业教育中心学校进行交流合作，推动行业研讨会议的举办，加强广泛联系，形成良好的团结发展氛围。
2.组织职教中心学校工会工作经验交流研讨活动，推动校际之间经验互通，提高工会工作水平。
3.积极参与行业内各项政策研究和制定，加强与政府相关部门的联络与沟通，争取更多的政策支持和发展机会。
二、加强员工权益保障1.落实职教中心学校工会组织规范建设，完善工会章程，确保员工权益得到有效的保障。
2.加强与人力资源部门的合作，制定并落实职教中心学校员工薪酬福利政策，提高员工待遇和福利水平。
3.建立职教中心学校员工维权服务机制，提供法律咨询、劳动纠纷调解等专业服务，为员工提供全方位的帮助和支持。
三、促进员工职业发展1.组织职业技能培训班，提供各种培训机会，提高职教中心学校员工的专业素质和职业能力。
2.推动职称评定与职务晋升制度的建立，为优秀教职员工搭建职业发展平台，提升员工的职业价值。
3.建立职教中心学校员工交流平台，鼓励员工间的学术交流与合作，提高工作质量和效率。
四、加强职教文化建设1.举办职教文化艺术节，丰富职教中心学校员工的文化生活，增强集体凝聚力和向心力。
2.开展职教中心学校员工运动会、文艺演出、读书活动等，提高员工的身体素质和文化素养。
3.组织员工参加社会公益活动，弘扬职教中心学校员工爱心和责任感，推动社会进步。
五、加强工会组织建设1.加强工会组织建设，推动工会工作的科学化、规范化和专业化。
2.完善工会制度和工作流程，提高工作效率，确保工会工作的顺利进行。
3.加强工会干部队伍的培养与选拔，提高工会干部的综合素质和工作能力。
六、加强与社会各界的交流与合作1.加强与企业、社会组织等各界机构的联系与合作，为职教中心学校员工提供更多的就业机会和发展渠道。
2.积极参与社会公益活动，传递职教中心学校工会的正能量，树立良好的社会形象。
七、加强宣传工作1.建立工会网络宣传平台，及时发布相关政策文件，倡导员工们参与工会活动，加强与员工的互动交流。
2024年职教中心工会工作计划
2024年职教中心工会工作计划____年职教中心工会工作计划一、引领新时代职业教育改革，推动工会工作创新发展1. 加强理论学习，提升工会干部的政治素养和理论水平。
组织开展书记班子集体学习，每月组织1次工作研讨会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高对职业教育改革的理解和把握。
2. 加强统筹协调，推动各项工会工作有机衔接。
建立工会工作联席会议制度，各工会组织定期开展联席会议，梳理工会工作进展情况，及时解决工作中的问题和困难，确保各项工作有序推进。
3. 深化职工代表大会制度建设，发挥职工代表作用。
每年召开2次职工代表大会，广泛征求职工意见，听取职工心声，为职工提供更好的工作环境和待遇。
4. 推进工会组织建设，提升工会服务能力。
组织开展工会组织履职能力培训，培养一支专业化、职业化的工会干部队伍，提高工会服务职工的能力和水平。
二、关注职工权益，积极维护职工合法权益1. 完善职工权益保障机制，确保职工福利待遇。
建立健全职工权益保障档案，及时向职工提供有关权益政策和福利待遇的信息，加强与职工之间的沟通和联系，维护职工合法权益。
2. 组织开展职工培训和技能提升活动，提高职工综合素质。
定期组织职业培训和技能提升班，为职工提供学习机会和技能培训，助力职工在职业生涯中实现个人成长和发展。
3. 加强对职工劳动权益的维护和监督。
建立健全职工劳动纠纷处理机制，及时处理职工的劳动纠纷，确保职工合法权益不受侵犯。
4. 加强职工安全生产教育和培训。
定期组织职工安全生产教育和培训，提高职工安全意识和应急处理能力，确保职工的生命财产安全。
三、推动职工群众文化建设，丰富职工文化生活1. 组织开展职工文化活动。
组织职工参加文化艺术演出、体育比赛、旅游等活动，丰富职工的文化生活，增强职工的归属感和凝聚力。
2. 建设职工群众文化活动中心。
为职工建设一个阅读、休闲、交流的空间，购置相关设备和图书资料，提供多样化的文化娱乐服务。
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职教中心学校工会工作计划
一、工会的基本情况：
20**年学校工会有工会会员268人，成立7个工会小组。
20**年在学校党支部的领导下，在全校教职工的努力下，充分发挥工会组织的作用，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面，为学校的建设和管理作出了贡献。
20**年获得区教育工会先进集体。
二、指导思想
20**学年继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神。
坚持“围绕中心，统筹兼顾、求真务实、开拓创新”的工作方针，竭诚全力为教职工服务。
团结动员广大教职工融入大局，抓实抓细，与时俱进，开拓创新，为推进我校的发展，构建和谐校园，进一步发挥工会的积极作用。
三、工作要点：
（一）完善教代会制度，深化学校民主政治建设，依法维护教职工的合法权益。
继续坚持和完善一年两次教代会制度，完善校务公开工作向教代会“二报告一测评’制度，以上两项制度是切实维护教职工合法权益的重要举措。
严格按照新的教代会规定程序开好教代会，确保大会工作质量。
做好大会提案征集工作，并进行优秀提案评比工作，发动教职工积极参政议政，促进学校发展和学校党政联系教职工起到桥梁和纽带作用，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权。
年底做好工会的换届选举工作。
健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。
教职员工利益诉求能否有效、便捷、无顾虑地得到表达、反映、沟通、解决是衡量一所学校民主建设水平的一个标志，也是建设和谐社会、和谐校园的必然要求。
除了教代会、教师座谈会、校长信箱等传统形式外，进一步健全定期的民意汇集制度。
确定固定时间，由工会或专门工作小组组织召开教职工自愿参加的座谈会，听取教职工对学校工作的投诉、举报、
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意见、建议。
针对教职工反响比较集中、强烈的问题，要召开专题听证会，就教职工的关注问题，由学校领导和有关部门作解答和说明。
（二）继续深入开展师德建设为重点教育活动，加强教师队伍建设。
继续开展师德建设系列活动，在教师中开展征集“爱生格言”活动，表彰优秀教师。
召开由优秀教师组成的师德建设研讨会，探讨促进师德建设的新途径。
继续组织教职工以岗位比武、教学技能竞赛、提出合理化建议为主要内容的竞赛活动，促进广大教职工转变教育观念、提高教育技能，引导广大教职工敬业爱岗，促进教师业务水平的快速提高。
继续作好各级各类先进的评比，树立典型，广泛开展向先进学习活动，充分发挥劳模、优秀教师、师德模范的示范和带头作用。
邀请全国优秀教师来校做报告，用身边事教育身边人，增强说服力、感染力和号召力，影响和激励广大教职工立足岗位、教书育人，推进“师德师风建设”活动开展。
做好女教职工工作，成立学校妇委会，并正常开展活动，发挥每一位委员的作用，及时研究决定女工工作的重要问题。
深入开展以“巾帼育人创新业”、“巾帼文明示范岗”为主要内容的活动，促进女教师的文明素质和师德建设。
继续抓好青年教师的培养和提高工作，优化青年教师成长环境，通过师徒结对、基本功比赛等活动，搭建青年教师成长平台。
（三）积极开展文体活动，继续进行送温暖工程，在实际生活中维护好教职工的合法权益
倡导全民健身，开展文体活动，关注教职工身体和心理健康状况，共同建立教职工活动场所，组织、引导教职工开展全民健身活动、文化娱乐活动。
下半年继续组织召开教职工趣味运动会。
继续认真做好“五必访”（生病住院、婚丧喜事、生育、退休、重大困难）工作，有计划地为教职工办好事、办实事。
建立和完善困难教职工档案，坚持走访制度，协调、帮助教职工解除后顾之忧。
并通过生日的庆贺、母亲节、六一儿童节、教师节、重阳节等的慰问，使广大教职工深深地感受到组织的温暖、学校大家庭的温暖。
（四）加强工会干部队伍建设，推进工会自身建设。
加强工会干部队伍建设，继续引导、组织工会干部进一步加强邓小平理论和“三
个代表”重要思想的学习，切实树立为教职工服务意识、为学校中心工作服务的意识、顾全学校大局的意识，推动工会各项工作再上新水平。
组织学习《工会法》和现代科学知识，努力提高工会干部的综合素质；组织学习法律知识，提升依法治会、依法维权的能力；组织学习工会业务知识和兄弟高校的工会工作经验，继续开展理论的研究和到兄弟学校进行考察学习活动，提升工会干部在市场经济和对外开放条件下做好学校工会工作的水平，年底评比优秀工会小组。
完善党政和工会网页，设立教代会专题和民主管理电子信箱，多渠道、多形式，听取教职工的意见和建议，公开教职工关心的热点问题，反映工会各项工作与活动，运用现代化的工作方式推进工会工作上水平、上档次。
四、学校常规活动项目及主要责任人
1、学校教代会——*、*
2、学校的“五必访”工作——*
3、教职工生日慰问活动——*
4、迎新年慰问离退休教师活动——*、*
5、重大节假日庆祝及慰问活动——*、*
6、工会宣传工作——*、*
7、材料归档工作——*
8、工会小组一学期一次的自行组织活动——各工会小组长
9、工会文体活动——*。