2018年档案学会工作要点
中国档案学会培训计划
中国档案学会培训计划一、培训背景随着信息化时代的到来，档案工作已经迎来了新的挑战和机遇。
为了适应这种变化，提高档案工作的专业化水平，中国档案学会决定开展档案培训计划，帮助档案工作者不断提升自己的专业技能和知识水平，提高档案管理的质量和效率。
二、培训目标1. 帮助档案工作者了解国家档案管理的政策法规，掌握档案管理的基本理论和方法。
2. 提高档案工作者的专业技能，包括档案鉴定、整理、保管、检索等方面的能力。
3. 加强档案工作者的信息化意识，提高电子档案管理的能力。
4. 增强档案工作者的国际视野，了解国际档案管理的最新趋势和发展。
三、培训内容1. 国家档案管理政策法规2. 档案管理的基本理论和方法3. 档案鉴定、整理、保管、检索4. 电子档案管理5. 国际档案管理发展趋势四、培训对象各级档案管理部门和机构的档案工作者、档案管理人员，以及对档案工作感兴趣的人士。
五、培训形式1. 线下培训：邀请国内外档案管理专家进行讲座和授课，组织考察和实践活动。
2. 线上培训：利用网络平台进行在线学习和交流，组织研讨会、讨论会等活动。
3. 组织实践：组织实地考察和实践活动，让学员们亲身体验档案管理的各个环节。
六、培训计划1. 第一阶段：国家档案管理政策法规时间：2天内容：介绍国家档案管理的相关政策法规，包括档案管理法、档案工作规定等，让学员了解档案管理的基本法律知识和政策要求。
2.第二阶段：档案管理的基本理论和方法时间：3天内容：介绍档案管理的基本理论，包括档案的定义、分类、管理原则等，让学员掌握档案管理的基础知识和方法。
3. 第三阶段：档案鉴定、整理、保管、检索时间：5天内容：介绍档案鉴定、整理、保管、检索等方面的知识和技能，让学员掌握档案管理的具体操作方法。
4. 第四阶段：电子档案管理时间：2天内容：介绍电子档案管理的相关知识和技能，包括数字化档案的存储、检索、保护等方面的内容。
5. 第五阶段：国际档案管理发展趋势时间：1天内容：介绍国际档案管理的最新趋势和发展动态，让学员了解国际档案管理的发展方向。
2024年档案学会工作总结及年工作计划
2024年档案学会工作总结及年工作计划2024年档案学会工作总结：
1. 组织举办国际档案学术研讨会：通过邀请国内外优秀学者，组织举办一系列档案学术研讨会，促进学术交流和合作，推动档案学科的发展。
2. 开展档案数字化工作：针对现代科技发展的趋势，加大档案数字化的力度，推进档案资源的数字化储存和访问，提高档案工作的效率和服务水平。
3. 推进档案工作规范化建设：制定和完善档案工作的相关标准和规范，推动档案工作的规范化和标准化，确保档案工作的质量和可操作性。
4. 加强档案宣传和教育工作：通过组织档案宣传活动、开展档案培训等方式，增加公众对档案工作的认识和理解，提高全社会对档案的重视程度。
2024年档案学会年工作计划：
1. 组织举办2024年度国际档案学术研讨会：筹备会议场地、邀请国内外学者参会、组织论文征集和评审等工作，确保会议的顺利进行。
2. 制定并推广档案数字化标准规范：组织相关专家讨论制定档案数字化的标准和规范，推动各档案馆和机构按照标准规范进行数字化工作。
3. 组织档案宣传活动：举办档案文化周、档案馆开放日等宣传活动，吸引更多市民了解和参与档案工作，提高档案的社会影响力。
4. 开展档案教育培训：组织开展档案工作人员的培训和进修活动，提高档案工作人员的专业能力和素质，推动档案工作的现代化发展。
以上是2024年档案学会的工作总结及年工作计划，旨在推动档案学科的发展，提高档案工作的质量和效率，增强档案工作对社会的服务能力。
2018年档案工作总结范文4篇_工作总结范文_
2018年档案工作总结范文4篇一年来，在企业的正确领导下，档案室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕企业中心，服务大局，取得了一定成绩。
下面就是本人的工作总结：一、认真学习，贯彻执行《档案法》、《广东省档案条例》和《罗定供电分公司档案管理条例》，强化依法治档。
1、加强宣传力度。
充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网，方便广大干部职工知法、学法、守法，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。
2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。
二、积极开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系。
1、做好宝藏档案目录微机录入工作。
目前，完成永久长期保管案卷级目录共计 1236 条。
2、为方便企业广大干部职工查询，在局档案室利用局域网络资源共享，将微机录入案卷级目录全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。
三、做好利用服务工作档案要为企业改革与发展服务，为企业的中心工作服务，为职工服务是我局工作的宗旨。
服务意识和理念，具体体现在日常的工作及管理之中，档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去，一年来，档案室共接待利用者400多人次，提供档案资料650多卷(件)，复印档案资料1000多页，出具证明200多份。
虽然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
1、宣传力度需进一步加大，全员档案意识不够强。
由于宣传力度不够，工作还欠积极主动，持是对档案法规宣传力度不够，因此造成全员意识缺乏。
2、档案现代化管理工作需加强。
随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我局档案管理现代化还处于起步阶段。
如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和发展服务，我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。
档案2024年工作要点
档案2024年工作要点
一、档案整理与归档
1.对现有档案进行全面梳理，分类整理，确保档案的完整性和规范性。
2.严格按照档案管理规定，做好档案的收集、鉴定、保管、利用和销毁工作。
3.加强对档案归档工作的监督，确保档案归档及时、准确、完整。
二、档案数字化升级
1.制定档案数字化升级计划，明确数字化目标和时间节点。
2.建立数字化标准和技术规范，提高数字化质量和效率。
3.加大对数字化设备的投入，提高数字化水平，优化数字化效果。
三、档案信息安全保护
1.建立健全档案信息安全管理制度，完善档案信息安全管理机制。
2.加强档案信息的安全监测和预警，及时发现和处置安全风险。
3.提高档案信息的安全意识和防范能力，确保档案信息的保密性、完整性和可用性。
四、档案利用服务优化
1.加强档案利用服务体系建设，完善档案利用服务流程和规范。
2.创新档案利用服务方式，提供多元化、个性化的档案服务。
3.提高档案利用服务质量，满足用户对档案的需求和期望。
五、档案法规与标准完善
1.及时了解和掌握档案管理领域的新法规、新标准，做好贯彻落实工作。
2.结合实际情况，制定和完善档案管理相关制度和标准，提高档案管理水平。
3.加强档案法规与标准的宣传和培训，提高档案管理人员的法规意识和标准意识。
六、档案专业人才培养
1.制定档案专业人才培养计划，明确培养目标和方案。
2.加强档案专业人才的培训和实践，提高其专业素质和能力。
3.鼓励档案专业人才进行学术研究和交流，提升其学术水平和影响力。
北京市档案学会召开第八次会员代表大会和第七届理事会第三次、第四次会议
北京市档案学会召开第八次会员代表大会和第七届理事会第三次、第四次会议作者：来源：《北京档案》2018年第04期本刊讯2018年3月30日下午，北京市档案学会第七届理事会第三次会议、第八次会员代表大会、第七届理事会第四次会议在中国科技会堂举行。
中国档案学会秘书长邓小军、北京市档案局（馆）局（馆）长程勇同志出席第八次会员代表大会并讲话。
邓小军同志代表中国档案学会对大会的召开表示热烈祝贺，他认为，北京市档案学会近年来不断增强“四个意识”，服务党和国家工作大局、服务首都中心工作、服务人民群众和会员的能力进一步提高，社会影响力和知名度进一步扩大。
程勇同志在讲话中也充分肯定了北京市档案学会近年来的工作，认为学会在服务首都文化中心建设、开展档案法治宣传、组织公益性科普讲座、服务人民群众和全体会员、组织档案学术交流活动等方面开展了大量有特色、有影响、有成效、受欢迎的活动。
他对学会提出三点要求：一是强化政治意识，把牢政治方向；二是强化大局意识，提升服务能力；三是强化人才意识，构建专业队伍。
陶水龙常务副理事长在讲话中强调，新时代的首都档案工作者要始终牢记“档案工作姓党”，切实找准工作定位，紧紧围绕党和国家工作大局，努力提升服务能力和水平。
大会补选了11名理事、1名监事和5名学术委员会主任，审议通过了《北京市档案学会章程（修改草案）》《北京市档案学会2016年、2017年工作总结和2018年工作计划要点》《北京市档案学会2016、2017年度财务收支情况报告》，宣读了《北京市档案学会诚信承诺书》，传达了2018年全国档案学会秘书长会议精神。
来自全市各会员单位代表、个人会员代表和新入会单位代表近160人参会。
本次大会召开前，北京市档案学会召开了第七届理事会第三次会议，常务副理事长陶水龙同志通报了筹备召开第八次会员代表大会、修改《北京市档案学会章程》、调整理事会、监事会和各学术委员会组成人员等情况。
本次大会结束后，北京市档案学会举行了第七届理事会第四次会议，会议补选陶水龙同志为第七届理事会理事长、赵瑞红同志为副理事长、方立霏同志为秘书长，审议通过了《北京市档案学会副秘书长、五个学术委员会副主任、委员调整人选的建议》《关于北京工业大学档案馆等8家单位团体会员入会资格的审核报告》《北京市档案学会对外交流工作管理办法》。
2024年档案学会工作总结及年工作计划
2024年档案学会工作总结及年工作计划一、工作总结2024年是档案学会的发展历程中的重要一年。
在全体会员和工作人员的共同努力下，我们取得了一系列的工作成绩。
1. 学术研究：我们组织了多场学术研讨会和研究项目，推动档案领域的学术研究。
在2024年，我们共组织了5场学术研讨会，邀请了国内外知名学者和专家进行演讲和交流，搭建了学术交流平台。
此外，我们还启动了2个研究项目，与相关单位共同研究档案管理理论和方法，为档案事业的发展提供了学术支撑。
2. 培训与教育：我们注重提升会员的专业素养和能力，开设了多个培训课程和研修班。
在2024年，我们共举办了6期培训班，培训了近200名档案从业人员。
同时，我们还邀请了相关专家开展培训讲座，提供新技术和方法的学习机会，提升会员的综合素质。
3. 组织活动：我们积极组织了多项活动，促进会员之间的交流和合作。
包括成立了档案学会青年委员会，组织了多次青年学者交流活动和实地考察，为青年学者提供展示和交流的平台。
此外，我们还组织了一次大型学术年会，邀请了国内外著名学者和专家参与，推动档案学术研究的发展。
4. 国际交流：我们加强了与国际档案学会的交流与合作。
在2024年，我们派代表参加了国际档案学会的年会，并进行了学术交流和合作洽谈。
此外，我们还邀请了国际档案学者到访，举办了国际学术研讨会，提升了我会在国际档案界的影响力。
总体来说，2024年档案学会在学术研究、培训与教育、组织活动和国际交流等方面取得了成绩。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处，为今后的工作提供改进和完善的方向。
二、年工作计划____年是档案学会发展的关键一年，我们将继续积极推进档案事业的发展，为档案从业人员和学者提供更好的服务。
1. 学术研究：我们将继续组织学术研讨会和研究项目，推动档案学术研究的深入发展。
我们计划组织8场学术研讨会，邀请国内外知名学者和专家分享最新研究成果，搭建学术交流平台。
同时，我们还将开展3个研究项目，与相关单位共同研究档案管理理论和方法，为行业发展提供智力支持。
学会档案管理制度
学会档案管理办法第一章总则第一条为加强学会的档案管理工作，明确档案管理职责，规范档案管理行为，充分发挥档案在学会建设与管理中的作用，根据《中华人民共和国档案法》、等有关档案工作规范和标准，结合学会建设管理实际，制定本办法。
第二条本办法适用于学会建设的各参建单位。
第三条学会档案是指在学会立项、审批、招投标、勘察、设等各阶段过程中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式与载体的各种历史记录。
第四条学会档案管理工作是学会建设与管理工作的重要组成部分，是反映学会建设的重要凭证。
应纳入学会建设管理程序，与工作计划、合同管理、学会建设管理同步实施。
按照统一领导、分级管理的原则，建立健全学会档案管理体系，确保学会档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。
第五条学会各参建单位应建立学会档案管理领导责任制和相关人员岗位责任制，明确档案管理机构及档案管理工作主管领导，成立学会档案管理工作领导小组，设置专职档案管理人员，建立档案管理体系，配备必要的人员及设施、设备，统筹安排学会档案管理工作所需资金，建立健全学会档案管理的各项规章制度。
第二章管理体制及职责第六条（以下简称）作为学会的项目法人，对学会项目档案的管理工作负总责，档案管理部门设置在学会部。
学会部配备档案专职人员，档案工作分管领导为总学会师。
其档案管理职责如下：1 建立学会所管辖范围内档案管理体系，监督、检查各单位档案管理体系的运行情况；2 制定学会档案管理规章制度、管理细则，档案收集范围及整编原则；3 组织、协调、监督、检查和指导各职能部室及参建单位档案管理工作；4 承担职责范围内的项目档案的收集、鉴定、整理、归档、统计、保管等工作；5 负责接收所辖学会建设项目的档案；6 负责抽查、接收、保管各单位移交的档案；7 根据学会建设需要组织成立档案资料审核工作组，组织开展内业资料检查及分部学会、单位学会、合同学会等各个阶段验收前档案资料检查及审核工作，参与验收工作；8 负责对相关参建单位的档案人员进行业务培训。
开展档案工作专题会议
开展档案工作专题会议一、会议目的和意义档案工作专题会议是为了推动和改进档案管理工作而举办的重要活动。
通过这次会议，可以及时总结和分享各地档案工作的经验和成果，加强各方之间的交流与合作，提升档案管理的能力和水平。
会议的召开将对档案工作的规范、高效进行有效推动，提升档案管理工作的效能。
二、会议的筹备工作为了确保本次会议的圆满成功，需要开展一系列的筹备工作。
以下是具体的筹备事项：1.确定会议的时间和地点根据参会人员的日程安排，确定一个适合大部分人员的时间地点。
2.制定会议议程会议议程是会议的核心组成部分，它详细列出了会议的主题、时间安排、发言人和议程安排。
制定好会议议程是会议顺利开展的重要保障。
3.邀请发言人和参会人员根据会议议程确定需要邀请的发言人和参会人员，向他们发出邀请函，并确认他们的参会意愿。
4.准备会议材料会议材料是与会人员准备和参考的重要文件，包括会议议程、相关资料和演讲稿等。
准备好这些材料可以提前分发给与会人员，让他们提前做好准备。
5.会场、设备和接待工作会场的选择要依据与会人数、演讲需要等因素来合理安排，同时还要确保会场设备齐全，能够满足与会人员的需求。
此外，还需要安排好会议期间的接待工作，为与会人员提供良好的会务服务。
6.会前宣传和邀请通过多种渠道进行会议的宣传，吸引更多有关方面的人员参会。
同时，也可以通过邮件、电话等方式邀请更多的人员参加。
三、会议的组织和实施1.会议开场在会议开始前，主持人应宣布会议正式开始，并简要介绍会议的主题和目的，以及与会人员的身份和职责。
2.专题报告会议的专题报告是会议的重要环节之一，通过专家学者的报告，可以系统性地介绍档案管理工作的理论和实践经验。
专题报告可以以幻灯片的形式展示，以吸引与会人员的注意力，增强信息传递的效果。
3.经验交流和案例分享在会议中，可以安排一些档案管理经验交流的环节，让各地的档案工作单位分享自己的成功案例和经验做法，以促进彼此之间的学习和借鉴。
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2018年档案学会工作要点
一、围绕中心工作，服务经济发展
进一步解放思想，开放拓新，认真研究和探索档案工作的新思路、新路子、新途径，积极配合档案局充分发挥档案学会的作用。
紧紧围绕市委市政府中心工作，服务大局，做好“五水共治”、“三改一拆”、“党的群众路线教育实践活动”等重大活动的文件材料归档工作，开展“新仓经验”这一珍贵历史档案资料征集工作。
针对我市档案工作的热点和难点，深入开展基层调研，撰写调研报告，努力实现档案工作价值，为经济发展做好服务工作。
二、拓宽学习视野，搭建交流平台
1．强纽带作用。
充分发挥桥梁和纽带作用，积极组织会员单位之间的相互学习交流，以开阔广大会员的视野，促进档案人员学术水平、业务水平的提高，增强学会的吸引力和凝聚力，使学会始终保持生机和活力。
围绕“档案工作与全面深化改革”主题，组织学术研究和交流活动。
2．强横向联系。
进一步加强与兄弟县市区档案学会的学术交流活动，借鉴和汲取他们先进工作经验和开展活动的方法，促进学会工作。
3．强纵向联系。
加强与上级档案学会、市科协、市社会组织促进会等部门的工作交流和联系，及时取得业务主管部门的支持和帮助，
不断提升学会工作水平。
有计划地组织会员参加省档案学会、市档案学会、市科协组织的外出学习交流活动，拓宽工作思路。
三、加强宣传工作，扩大社会影响
1．积极参加市科协组织的“科普宣传周”、“全国科普日”活动，把档案科普融入到社会科普活动中，宣传普及档案知识。
2．以“档案馆日开放日”、《档案法》宣传月为契机，开展形式多样的活动，向社会公众普及档案知识。
举办好以“走进历史，走近档案”为主题的第三届“档案馆日”活动，开展百姓参观档案馆爱国主义教育基地展厅、学术讲座、演示查档流程、开展民生档案远程查档体验、“我心中的档案馆”绘画比赛等等，全方位地介绍档案馆，提升档案工作重要性的知晓率。
3．以创建省爱国主义教育基地为契机，发挥好全国中小学档案教育社会实践基地、学院校区社会实践基地的作用。
配合市档案局组织好“魅力”展等展览的参观、学生们的实践活动，扩大档案工作影响面，增强社会档案意识。
4．以档案专业技术提升为平台，推进档案专业队伍的建设。
组织人员积极参加省、市和市档案局、学会举办的新文书档案员、岗位证书、更新知识等各类培训班，不断提高会员的业务知识水平。
做好档案职称资格考试工作，全面提高档案工作者的专业水平，努力推进学会的专业化建设进程，使档案队伍知识化、专业化。
5．以档案专刊的举办、网络信息的传播为平台，进一步加强档案工作的宣传。
办好《档案》期刊，及时做好档案网站内容的更新管理工作，充分发挥宣传教育功能。
借助现代信息技术和网络技术，增强学术交流、科技咨询、继续教育等，及时、快速、有效地传播、宣传档案信息和知识。
四、加强组织建设，增强学会服务功能
1．加强档案学会组织建设，坚持以会员为本，多渠道、多形式发展会员。
在原有会员基础上，不断加强和扩大会员队伍，夯实学会基础。
重点吸收企事业单位入会，进一步吸收热心档案事业的各界人士、广大档案工作者入会。
2．做好团体会费收缴工作。
做好团体会费收缴等财务工作，以促进市档案学会活动的正常进行。
3．召开好学会常务理事、理事会议。
每半年召开一次学会常务理事和理事会议，及时商议学会各项工作。