厂内机动车辆作业人员培训
厂内机动车辆安全技术培训

厂内机动车辆安全技术培训一、机动车辆安全操作规范1. 制定机动车辆安全操作流程及规范,严格执行。
2. 对车辆驾驶员进行严格筛选和培训,并定期进行考核。
3. 确保车辆的日常检查、维护和保养工作,及时发现并处理隐患。
二、危险源预防与应急处理1. 学习危险源辨识和风险控制的基本知识,严格执行安全操作规程。
2. 掌握车辆事故的急救知识,做到迅速有效地处置突发情况。
三、机动车辆驾驶技能1. 学习车辆驾驶的基本技能和规范,确保行车过程中符合交通法规要求。
2. 实操驾驶技能培训,练习应对不同路况和天气情况下的驾驶操作。
四、安全防护装备使用1. 熟悉并正确使用安全防护装备,保障人身安全。
2. 掌握安全防护装备使用时需要注意的事项。
五、安全培训宣传1. 做好机动车辆安全培训的宣传工作,加强员工的安全意识和风险意识。
2. 鼓励员工积极参与安全培训和普及安全知识。
通过本次培训,相信员工们将更加自觉地遵守安全操作规程,增强安全防范意识,提高对机动车辆的安全操作水平,有效降低机动车辆事故风险,确保厂内生产和员工的安全。
希望大家能够认真对待培训内容,将安全意识贯彻到生产工作的每一个环节中,共同营造一个安全、和谐的工作环境。
很高兴能与大家一起参加这次厂内机动车辆安全技术培训。
如我们所知,机动车辆在生产过程中起着重要的作用,但同时也带来了一定的安全隐患。
因此,提高员工的安全意识和技能,减少机动车辆事故的发生是我们的重要任务之一。
在日常生产中,机动车辆作为重要的运输工具,承担了原材料的搬运、半成品的配送以及成品的运输等重要任务。
然而,如果机动车辆的驾驶员操作不当,维护保养不到位,或者存在安全隐患未被及时发现和处理,就会给生产过程带来严重的安全隐患。
因此,通过本次培训,我们将重点介绍机动车辆的安全操作规范、危险源预防与应急处理、机动车辆驾驶技能、安全防护装备使用以及安全培训宣传等方面的内容,以提升员工的机动车辆安全意识和操作技能。
生产车辆操作规程培训

生产车辆操作规程培训
《生产车辆操作规程培训》
随着工业化进程的加速和技术的不断发展,生产车辆在工业生产中扮演着至关重要的角色。
为了确保生产车辆的正常运行,并保障生产过程中的安全性和效率,有必要对生产车辆的操作规程进行培训。
生产车辆操作规程培训主要包括以下内容:
1.基本知识培训:对生产车辆的基本结构、原理和性能进行全面介绍,使操作人员对车辆有一定的基础了解,为日后的操作打下基础。
2.操作技能培训:培训操作人员掌握车辆的正常起动、行驶、停车、加油、换挡、刹车等操作技能,在复杂工况下也能熟练应对。
3.安全意识培训:强调生产车辆操作过程中安全事项的注意事项,包括避免翻车、碰撞、刹车失灵等意外事件。
4.应急处理培训:在紧急情况下,培训操作人员正确、迅速、有效地采取应急处理措施,尽可能减小不良后果。
5.维护保养培训:培训操作人员掌握日常维护保养车辆的方法和技巧,延长车辆的使用寿命,保障车辆的正常运行。
通过生产车辆操作规程培训,操作人员可以更好地掌握车辆操作技能,提高生产效率,保障生产安全。
在培训过程中,还应注重操作人员的实际操作技能考核,确保培训效果。
只有不断加强培训,提高操作人员的技能和安全意识,才能更好地保障生产车辆的正常运行,为企业的发展做出积极贡献。
厂内机动车辆安全教育培训

法律要求
• 法律规定必须提供机动车辆安全培训 • 培训应包括车辆操作技能、安全意识和紧急情况处理等内容 • 培训应定期进行并有记录 • 违反法律规定可能面临罚款和责任追究
培训内容和目标
车辆操作技能
学习正确的驾驶技巧和操 作规程,包括起步、停车、 转弯等。
安全意识
了解事故的原因和预防措 施,提高安全意识和风险 识别能力。
紧急情况处理
学习处理事故、火灾和急 救等紧急情况的基本知识 和技能。
培训方法和工具
示范和演示
通过演示正确的动作和技巧, 展示安全操作方法。
模拟练习
提供专门的训练场地进行实 际驾驶练习和紧急情况模拟。
在线学习
利用电子学习平台提供在线 培训课程,方便员工随时随 地学习。
实施培训的步骤
1
规划
制定培训计划,确定培训目标和内容。
2
准备
准备培训材料、场地和设备,并确保教员的专业知识和技能。
3
实施
按计划进行培训,结反馈和建议。
培训评估和反馈
• 通过问卷调查和观察评估培训效果 • 收集员工的反馈和建议,不断改进培训内容和方法 • 定期审查培训计划,确保适应变化的需求和法规
培训成果和效益
厂内机动车辆安全教育培 训
提升厂内机动车辆安全意识,确保员工和资产的安全是至关重要的。本教育 培训将介绍培训的重要性、法律要求、培训内容和目标、培训方法和工具、 实施培训的步骤、培训评估和反馈,以及培训成果和效益。
培训的重要性
• 提高工人的安全意识和技能 • 减少事故发生的可能性 • 保护员工和资产的安全 • 提高生产效率和质量 • 遵守相关法律法规
• 员工的安全意识和技能得到提升 • 机动车辆事故率和财产损失减少 • 符合法律要求,避免罚款和责任追究 • 提高生产效率和产品质量 • 员工的安全感和满意度提高
厂内机动车安全培训

厂内机动车安全培训1. 介绍厂内机动车安全培训是指为了提高员工的机动车驾驶安全意识和技能,减少因机动车事故造成的伤亡和财产损失而进行的培训。
本文档将介绍厂内机动车安全培训的重要性、培训的内容和方法,以及培训后的效果评估等。
2. 厂内机动车安全培训的重要性厂内机动车安全培训的重要性不可忽视。
首先,机动车事故不仅对员工的生命安全构成威胁,也会给企业带来不可估量的经济损失。
其次,培训能够提高员工的安全意识和驾驶技能,降低机动车事故的发生率。
最后,合规的培训可以提高企业的法律合规性,保护企业的声誉。
3. 厂内机动车安全培训的内容厂内机动车安全培训的内容应包括以下方面:3.1 交通法规知识员工需要了解相关的交通法规知识,包括道路交通安全法、机动车驾驶证申领和使用管理规定等。
3.2 机动车驾驶技巧培训应包括机动车的驾驶技巧,如安全起步、正确变道、避让行人和非机动车等。
3.3 机动车维护和检修员工需要学习机动车的基本维护和检修知识,如轮胎的更换和充气、机油的检查和更换等。
3.4 突发状况处理培训还应包括突发状况的处理,如疲劳驾驶、紧急制动和车辆故障等。
4. 厂内机动车安全培训的方法厂内机动车安全培训可以采用多种方法,以下是一些常用的培训方法:4.1 理论课程通过讲解交通法规知识和机动车安全知识进行培训,可以使用PPT展示、案例分析等方式进行。
4.2 模拟驾驶训练通过搭建模拟驾驶台,让员工进行模拟驾驶训练,提高其驾驶技能和处理突发状况的能力。
4.3 实地训练将员工带到实际的驾驶环境中,进行实地训练,让员工亲自驾驶机动车并且感受真实的道路情况。
4.4 组织视频观看和讨论可以组织员工观看相关的安全教育视频,并进行讨论和反思,加深对机动车安全的认识。
5. 厂内机动车安全培训的效果评估开展培训后,对培训效果进行评估是必要的。
下面是一些常用的培训效果评估方法:5.1 知识测试对员工进行知识测试,测试其在培训中所学到的交通法规和机动车安全知识。
厂内机动车辆培训

厂内机动车辆培训一、培训目的机动车辆作为生产过程中必不可少的工作工具,在使用过程中需要注意安全问题。
因此,厂内机动车辆培训的目的是为了使员工掌握机动车辆的基本操作技能和安全驾驶知识,提高员工的安全意识,保证生产过程中的安全和顺利进行。
二、培训内容1. 基本操作技能•转动钥匙启动车辆•加速、刹车和换挡•倒车和掌握方向盘•车辆的日常维护和保养2. 安全驾驶知识•道路交通安全法规和标志、信号的基本知识•内部道路交通秩序的注意事项•操作前对车辆的安全检查•车辆不良习惯的纠正三、培训方式1. 线上培训借助现代信息技术手段,以在线视频、直播教学、网络课程等形式,培训员工掌握机动车辆安全驾驶知识和基本操作技能。
2. 线下实践学员通过实际驾驶操作,在实践中掌握基本驾驶技能,同时可以听取教练员的实时指导和纠正。
四、培训对象和要求1. 培训对象全厂员工2. 培训要求•无严重近视或色盲•年龄在18~60岁之间•具有机动车驾驶证•具有一定的驾驶经验•通过厂内机动车辆驾驶考试五、考核评估考核评估主要分为两个方面:1. 理论知识考核通过理论考试测试学员掌握的安全驾驶知识,包括行车安全常识、车辆构造和原理、道路交通安全法规和标志等。
2. 实操考核通过实操考核测试学员操作机动车辆的技能水平,包括起步、加速、刹车和换挡、转弯、倒车等。
学员需要在理论和实操考核中都达到及格水平,才能获得参加厂内机动车辆驾驶证考试的资格。
六、保障措施为确保培训的顺利进行和学员的人身安全,我们将提供以下保障措施:1. 安全防护学员在学习过程中必须穿安全帽、安全鞋、安全带等安全防护装备,以确保安全。
2. 指导教练专业的指导教练将为学员提供车辆驾驶技巧,同时对学员在驾驶过程中的不良操作行为进行指导和纠正。
3. 保险保障为保障学员的人身财产安全,我们将对机动车辆进行财产险和第三者责任险投保。
如发生意外事故,将按照保险理赔程序进行赔付。
七、总结厂内机动车辆培训是一项重要的工作,它不仅能提高员工的安全意识,还能提高生产效率。
培训体系场内机动车作业人员培训复习题

(培训体系)场内机动车作业人员培训复习题厂内机动车辆模拟考试题第1题特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位进行监督检查时,生产、使用单位能够技术保密、业务保密等理由拒绝检查。
()()A、正确;B、错误。
正确答案:第2题申请复审时,持证人员应提交《特种设备作业人员证》原件。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第3题《特种设备质量监督和安全监察规定》所称“社会中介组织”是指不隶属于任何政府行政部门或企业,单独从事某方面专业业务且经注册的法人组织。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第4题新增厂内机动车辆免于验收检验或者验收检验合格的,由该监督检验机构发给厂内机动车辆安全检验合格标志。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第5题因为特种设备检验工作具有强制性,所以企业必须听从检验检测单位的安排。
()()A、正确B、错误。
正确答案:第6题特种设备使用单位应当对于用特种设备进行经常性日常维护保养,且定期自行检查。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第7题当事人故意破坏、伪造事故现场、毁灭证据、未及时方案事故等致使事故责任无法认定的,当事人应当承担全部责任。
()()A、正确.。
B、错误正确答案:第8题特种设备壹旦发生事故可能会引起灾难性的后果。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第9题事故方案的方式分为逐级上报、直接方案、异地方案、统计方案和举报等方式。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第10题《特种设备作业人员监督管理办法》规定,复审不合格的应当重新参加考试。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第11题新增厂内机动车辆,特种设备安全监察机构能够指定所于地的监督检验机构,了解申请注册登记车辆的情况,且根据实际情况确定是否进行验收检验。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第12题特种设备的事故原因往往是多方面,常常是多种不安全隐患和因素交叉于壹起,促成了事故的发生。
()()A、正确。
B、错误正确答案:第13题厂内机动车辆的安装、维修保养、改造业务不得以任何形式进行转包或者分包。
厂内机动车辆安全培训

厂内机动车辆安全培训随着企业的日益发展壮大,机动车辆的数量也越来越多,从而保障员工和设备的运输,提高工作效率,但是同时也带来了越来越多的安全隐患。
因此,厂内机动车辆安全培训也成为了企业必不可少的一部分。
本文将为大家详细介绍厂内机动车辆安全培训的必要性以及内容。
为什么需要进行安全培训保护员工安全机动车辆是企业内部必不可少的运输工具,但车辆使用不当会导致各种事故发生,严重危及员工安全,甚至造成财产损失。
因此,对厂内机动车辆的安全驾驶进行培训能帮助员工掌握正确的驾驶技能,了解和防范道路危险因素,提高员工安全意识,降低事故发生率。
保护财产安全厂内机动车辆安全培训也可以帮助员工正确操作车辆,预防意外损坏或破坏设备、机器等财产,从而保障企业资产的完整性和运营正常性。
遵守法律法规对于厂内机动车辆驾驶人员,遵守国家交通法规、注意安全驾驶同时也是必要的责任。
企业进行机动车辆安全培训能够让员工掌握道路交通安全法律法规的基本知识,大致了解交通标识和标线含义,极大地减少违法操作的发生。
安全培训的内容驾驶技巧初期厂内机动车辆安全培训应该要从平时生活中的机动车辆驾驶技巧着手,培训内容包括以下几个方面:•了解机动车辆品牌、型号、结构构造以及各部位及器件的名称与作用。
•理论及实际操作学习机动车辆的基本驾控技巧,比如方向盘、刹车、油门控制。
•学习机动车辆的变道、超车、会车、掉头等行驶技巧。
•学习机动车辆行驶中的注意事项,如保持车距安全、保持车辆卫生、避免疲劳驾驶等。
安全驾驶安全驾驶应是厂内机动车辆的第一要务,这也是培训内容中非常重要的一部分,重点内容包括:•员工了解和了解交通规则与标志,遵守交通安全法律法规,提高行车安全意识。
•学习道路意外危险情况的基本处理方法,如疲劳驾驶、突发事故、恶劣天气等。
•学习安全驾驶技巧,如适时减速、降低车速、避免超车、切不可酒后驾车等。
•学习安全驾驶技巧,如倒车前必须步行查看、熄火乘员下车、不可手握车门等。
厂内机动车辆驾驶员培训教案

底盘
传动系、行驶系、转向系、制动系等,实 现车辆行驶
车身
承载人员和货物
电气设备
电源、用电设备、控制装置等,保障车辆 正常运行
机动车辆性能参数
动力性
最大功率、最大扭矩等,反映车辆加速和 爬坡能力
经济性
燃油消耗量、续驶里程等,反映车辆使用 成本
制动性
制动距离、制动时间等,反映车辆安全性 能
遵守交通规则
严格遵守交通法规,不超速、不 酒驾、不闯红灯等。
01
定期检查车辆
02 定期对车辆进行检查和维护,确 保车辆处于良好状态。
安全意识培养
加强驾驶员安全意识教育,提高
驾驶员对潜在危险的识别和应对
03
能力。
应急演练
04
定期组织应急演练,提高驾驶员
在紧急情况下的应对能力。
案例分析与经验分享
经典案例分析
安全知识与应急处理
掌握厂内交通安全规则,熟悉车辆安全性能,了解应急处 理措施。
维护保养与故障排除
掌握车辆日常维护保养知识,具备基本故障排除能力。
实际操作技能评估
评估方式
采用现场操作、模拟操作等方式进行评估。
评估标准
制定详细的评估标准,包括操作规范、安全意识、应急反应等方 面。
评估结果
对学员的实际操作技能进行评估,给出合格或不合格的评定结果 。
厂内驾驶技能培训
起步、换挡与停车操作要领
01 02
起步
调整座椅和后视镜,系好安全带,踩下离合器踏板,挂入起步挡,打左 转向灯,观察周围交通情况,确认安全后,鸣喇叭,松抬离合器踏板至 半联动点,缓松驻车制动器操纵杆,平稳起步。
换挡
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铲车工违规冒险作业。
措施
1、对铲车工重新进行安全教育培训,强化安全操作规 程内容,制作试卷进行考核。 2、制作活动警示牌,供相关人员进入料道盘点时现场 悬挂提示。 对肇事责任人进行调岗处理。
警示
经培训教育仍然存在违规、冒险作业导致事故的,应 采取处罚措施以警示相关人员,避免事故重复发生。
案例5:
作业过程中须系好安全 带。
作业中-----装载(工作人员)
叉车不得超载,操作前先 了解叉车的额定载重量。 确定所载货物在额定载重 量以下。
叉货前,根据货物的宽度尽 量将两根货叉分开。起升货 物前,确保货物居中,并且 货叉完全处于货物之下。
作业中-----运输(驾驶员)
叉车装载的货物不允许高于挡货架。 除非货物被整体固定并确保不会从挡
作业中-----运输(驾驶员)
叉车上下坡道时须缓慢行驶。禁止在坡道 上转弯、横跨行驶。在坡道坡度超过10% 时,行驶时必须使载荷面向上坡方向。坡 道坡度超过15%时,须组织供应商及公司 相关部门进行安全评估,经核实方可操作。
车辆行驶时,不允许身体的任何 部分伸出叉车门框范围。
作业中-----运输(驾驶员、其他人员)
原因
1、铲车操作工违章作业,安全意识薄弱 2、设备存在缺陷,蜂鸣器故障,驾驶员没有按时点检 3、工厂人车混行较密集,车车间距过小
措施
1、对铲车工重新进行安全教育培训,每日早班下班后一次 培训; 2、加强铲车的点检制度,对存在故障的设施及时发现、及 时报修、及时整改; 3、制定厂内通行规定; 对铲车工乙进行进行辞退处理,移交人才交流中心。
大 于
1
米
反之,行人与车辆至少保持2米以上的前后 间距、1米以上的左右间距。
场地---部分道路标线
厂区 道路 标线
车间道路标线
双向车道。箭头所示为行 车方向,最边上是行人通道。 同向车道。箭头所示为行 车方向,最边上是行人通道。 人行横道线。
车间人、车道分隔线。
场地---部分常用安全标志含义
安全标志
叉车
人
警示
安全间距形成制度,叉车与人前后间距不小于2米,左右间 距不小于1米,叉车前后间距2米,交叉行驶间距不小于1米。 分析交叉作业或存在盲点区域,设立缓行区域及停止线。
铲车上塑料粒子处
员工拉料架出来
案例2:
事故描述
3月30日16:15,在仓库成品3#库位,计保铲车工甲在靠东 墙的一根料道内整理好料架,驾驶4#铲车倒车由东向西退 出,这时涂装二线铲车工乙驾驶9#铲车铲运一个满物料的 三层料架正向行驶由北向南进入3#库位的南北向通道,行 进的同时他升起龙门架准备转弯进入甲所在的料道。甲发 现有铲车进入将要和自己的铲车相撞,下意识的抬手遮挡, 9#铲车铲运的料架碰撞4#铲车的左后立柱间,甲左手被相 撞部位挤压受伤。
不得使用叉车或货叉进 行人员运输。不允许人 员站在托盘上用货叉升 起。
叉车须停放在指定区域。 离开叉车前,完全降下 货叉。拉紧制动。取下 叉车钥匙。
作业中-----安全距离
大于2米
大 于
1
两辆同时行驶的车辆前后至少保 持2米距离。 左右间距大于1米。
米
大于2米
正常情况下车辆与行人至少保持2米以上的 前后间距、1米以上的左右间距。
案例4:
事故描述
2009年3月26日6:50,涂装二线班组长在二线物料堆放 区内对产品进行盘点,此时铲车工驾驶铲车铲运了一 个三层料架进入该区域,两人之间隔了三个三层料架, 铲车工无法看到区域内有人,他驾驶铲车推动前面堆 放的料架,二线班组长发现有料架移动,出声示警, 同时闪身躲避,但是右脚来不及缩回受到两个料架的 挤压受伤。
叉车驾驶员必须 经过专业培训, 通过安全监督管 理部门的考核, 取得特种作业操 作证后方能驾驶, 严禁无证操作。
驾驶员须经过安全培训 (道路标线、安全标志; 与行人距离等),熟悉叉 车基本性能(额定载荷、 制动、转向、装载等)后 方可作业。
每班作业前应对车辆进行 点检 。
驾驶员操作前必须正确穿 戴好工作服、防砸鞋 。
原因
1、员工安全意识不强,铲车工黄国建在转动方向盘动行时 未确认四周是否有人,杨兴春在过丁字路口上物流车道未向 左方向观察。 2、铲车工操作标准不完善,未确定安全距离,执行力差。
措施
针对目前车间内场地紧长,路口较多,排查十字路口、丁 字路口,设置警示标识、凸镜或停车线。 排查铲车的倒车灯、蜂鸣器、喇叭、刹车等装置是否有效, 无效进行及时的修理。 归口部门建立特种设备的巡检制度,对设备故障进行分析、 反馈。 对责任部门主管进行批评处理,对肇事人员进行通告处理
警示 略
事故图片
料
A
料
架
架
料 架
B
改为手动操作3米
限高3.5米 限速5Km/h
车辆经过较频 限制人员进入
使用场所 繁处;人、车 的区域(车辆
混行区域。 专用通道等)。
限制宽度
限制高度
限制车辆速 度的区域。
案例1:
事故图片
受伤部位
事故描述
09年6月12日下午15:00左右,物料员在做完压合产品后, 将成品送至下一超声波焊接工序,在拐角处被另一垂直道 口上塑料粒子至高层料架的铲车车轮碰撞,导致左脚踝外 踝受伤。
货架上滑下。
叉车前行路线上有人员活动 时,应停车或减速行驶。按 照车让人先行的原则。待人 员经过或有效避让后才能通 过。
作业中-----运输(工作人员)
禁止使用软连接搬运未有效 固定的物品。
不同地点行驶的车辆应有车
速限制,一般厂房外部不超 过10公里/小时,厂房内部不 超过5公里/小时,转弯及倒 车行驶不超过3公里/小时。
人员伤亡
无证驾驶
交通事故
人员伤亡
风险分析
驾驶员因素
精神状态 劳防用品
车辆因素
违章驾驶 违规装载 人员资质
带病作业 未按规定进行保养
场地狭窄,影响驾驶 标线、球面镜等缺失
光线不足
场地因素
安全标志不足 防护栏缺失
其它
厂内机动车辆事故
制度缺陷 培训缺失 其他人员
结论
主要风险来自于驾驶员和场地因素。
作业前准备---驾驶员
措施 重新修订《叉车安全操作规程》:明确转弯、交叉路口及 人员密集区域的安全要求;明确制定叉车与人之间和叉车 作业范围内的安全距离要求;明确叉车空车行驶,叉齿必 须缩回放低。 修订叉车日常检查表,明确叉车点检内容及量化标准 安装叉车超速警告装置 针对公司范围内十字路口、丁字路口进行排查评估,增设 警示标识与光角镜、停止线 依公司规定,对肇事驾驶员予以通告处理
定义及危险因素
定义
是指除道路交通、农用车辆以外的在厂区使用的专用机动车辆。 主要包括公司内使用到的各类叉车以及用于搬运设备、材料、 模具的其他车辆。
危险因素物质 厂内机动车辆
货物 驾驶员 ……
危险因素动作 人、车混行 超载
触发事件 超速行驶 违规超载
可能导致事故 撞人伤亡 人员受伤
违规驾驶
撞车、货物坠落
原因 1、员工违反安全操作规程作业,包括:驾驶叉车拐弯时, 未做减速停顿,迅速连续操作,速度较快;叉车转弯半径 过小,造成视角盲区。叉车驾驶人员未能及时发现前方盘 点人员;叉车空车行进时,未将叉齿收回,造成转弯半径 过小,导致安全距离减少;以上违规行为是导致事故发生的 直接原因。 2、事故发生时存在叉车刹车制动偏软现象;由于目前规定 叉车日常检查每日检查一次,而非每班检查。隔班操作人 员作业前对叉车性能没有进行点检,未及时发现制动问题; 叉车性能不良间接导致事故发生。
警示
略
事故图片
案例3:
事故描述
生产部一铲车工换完模具后,将铲车驶进模具修理区停放, 但是车子未能及时停下,直到撞及模修区域内的工作台, 地上留下了8.6米左右的拖印。
事故图片
原因
铲车工违规冒险作业。
措施
安排组织全员培训 对肇事铲车工进行辞退处理。
警示
经培训教育仍然存在违规、冒险作业导致事故的,应采取 处罚措施以警示相关人员,避免事故重复发生。
常情况,在料架未放平稳时铲车就退出,速度过快。
措施: 堆垛料架须叠放齐整,连接准确,牢固; 强化教育,提高全体铲运人员的安全意识。
警示: 铲运人员(特种作业)操作时,应精力集中,谨
慎驾驶,堆垛平稳,杜绝超速。
叠放 不稳
案例6:
事故描述 2009/8/17晚20点左右,仓库正在进行盘点作业。叉车驾驶 员甲驾驶堆高车空车从甲区右拐弯,欲进入乙区作业(搬 运B货物)。拐弯后发现员工乙位于货物A、B之间空隙处贴 标签。随即松开控制踏板制动,但堆高车铲齿碰及B货物托 盘。B货物托盘前移,将乙右脚踝撞伤。
上箱倾覆台边
经过:
2007年3月15日16:30左右,一铲车工铲运两个空的GP4 门槛料架箱,放置到第一个检验工作台旁,在铲车后退时, 上面一个料架箱倾倒在检验台上,并碰擦检验台旁边的检
验工,造成该员工肋部受伤。
原因: 被铲运的两个空料架上下没有叠放齐整; 操作人员铲运料架时安全意识差,未及时观察现场异