煤化工各岗位职责
化工企业岗位职责（精选8篇）
化工企业岗位职责（精选8篇）化工企业篇11、简化成本核算工作量(设计成本计算方法和单据传递流程);2、汇总材料的领用会计凭证，正确划分各部门费用、成本以及往来单位款项(准确率达100%);3、审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性，进行实时监控(准确率达100%);4、负责成本费用相关科目凭证编制、记帐和查询工作(当月凭证在25号前完成，并向部门分管领导、综合分析岗位提供各项成本分析资料);5、建立实物负责制，督促实物归口管理部门(仓库、车间)定期盘点，做到帐帐相符、帐实相符，履行监督职责(归口准确率及账实相符率100%);6、配合分管领导对分子公司仓库管理、成本核算、财务报表指导和监督(每月30号盘点，2号提交报表);7、月末对库存商品进行抽查，负责成本核算结转工作(抽查a类产品，25号完成成本核算工作);8、负责编制商品产品成本表、产品单位成本表(每月对成本变动情况对照预算及上年度同期数据进行分析比较并提交报告);9、根据权责发生制原则正确摊、提各项相关费用(准确率100%)。
提供资料;6、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;7、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;8、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算;9、协助管理在产品和自制半成品。
提供有关的成本资料。
3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行核算制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
5.学习、掌握先进的.成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、査询、更新工作。
7.完成财务部部长临时交办的其他任务。
职责描述：purpose ofthe roleresponsible for managing outsourcing of clinical research related tasks to external service providers on a global basis.lead and manage local spm group if indicated.maininterfacesinternally:global clinical operations， legal， finance， cqa，insurance， clinical trial supplies， regulatory， safety， gpdus，etc.externally:contract research organizations (cros)， clinical and non-clinical vendors as needed.key tasks & responsibilitiesresponsible for managing outsourcing of development related tasks in cooperation with project teams during the lifecycle of a projectsupports the identification of outsourcing needs together with internal customersresponsible for preparation of sufficiently detailed request for proposal documents in cooperation with the internal customersresponsible for the contract negotiations with service providers including all preceding and subsequent contactsresponsible to ascertain the appropriate and timely involvement of legal department and other interfaces (i.e. tax，controlling，qa，etc.) during all stages of contractmanagementresponsible for an optimal balance between time，cost and quality considerations in contract negotiations taking into account merck’s global business objectives as well as the development outsourcing strategy and the individual project needsresponsible for coordination and management of structured evaluations of existing preferred service providers and other vendors of relevance for merck seronoresponsible for the identification of new service providers in the context of regular market surveyssupports the maintenance of a list of preferred/qualified service providers (incl. a catalogue of available services)responsible for vendor relationship managementresponsible for establishment and maintenance of communication platforms with internal customerskey tasks & responsibilities (continuation)responsible for development and maintenance of template modules to facilitate and speed up the preparation of concise project-specific requests for proposalsresponsible for development of contract modules and budget structures to be preferably used for contractsresponsible for conducting all outsourcing activities and business contacts in compliance with merck's code of conduct， existing quality documents， and all applicable guidelines and policies as well as applicable laws and regulationssupports the maintenance and further evolution of electronic document management and contract archival proceduressupports the development and adaptation of copm business procedures (incl. quality documents)supports the definition of merck serono development outsourcing strategy candidate’s profile<p>education &="" (preferably="" a="" analytical="" and="" atmosphereability="" atmospherehighly=""background="" business="" clinical="" communication="" competenciesgood="" controlling="" croprocurement="" customer="" developed="" development="" discipline·="" drug="" englishprofessional="" experience="" experience5="" expertise="" financial="" fluent="" focusproactive="" in="" industry="" issues="" languagesdegree="" lead="" medical="" multi-cultural="" negotiation="" of="" or="" p="" personal="" pharmaceutical="" procurement)sound="" research="" scientific="" self-motivating<="" service="" skills="" skillsexcellent="" skillspreparedness="" spoken="" strategic="" thinkingability="" to="" travelstrong="" understand="" verbal="" work="" written="" years="">岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作经验化工企业岗位职责篇21、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手，在业务上受安全生产部、装置主任领导。
煤化工工艺岗位职责
煤化工工艺岗位职责
煤化工工艺岗位职责主要包括以下内容：
1. 工艺设计：煤化工工艺岗位的核心工作是设计化工厂的生产工艺，包括原料的分解、转化、分离、提纯等。
要掌握化学工程、热力学、流体力学等知识，利用软件模拟、计算等工具进行工艺设计。
2. 工艺实施：实施工艺设计方案的执行，也就是将设计方案付诸实践，建设化工厂，确保工厂生产符合设计要求，各项技术指标达标。
此外还要负责完成设备选型、工艺流程改进、工艺文件编制等工作。
3. 工艺优化：随着工厂生产的不断运行，需要对工艺进行不断优化改进，提高生产效率、降低成本、保证质量。
要对工厂的运作情况、设备的工作状态、生产效率等进行监测和分析，提出优化改进方案，不断进行优化。
4. 工艺安全：化工生产存在一定的危险性，因此煤化工工艺岗位的职责也包括维护工厂生产的安全，预防和控制事故发生。
要负责编制安全生产规程、建立安全生产管理制度、开展安全培训等工作，提高员工的安全意识。
5. 技术支持：向生产、技术人员提供技术支持和指导，解决生产过程中遇到的技术问题，为生产提供技术支持和技术咨询服务，确保生产稳定运行。
总之，煤化工工艺岗位是负责化工工艺设计、实施、优化和安全的专业人员，需要熟练掌握化工工艺和化工设备，在工艺设计的
基础上进行工作，不断优化改进工厂生产的效率和质量，确保化工生产的安全。
煤化工各岗位职责
煤化工各岗位职责LT1.生产副总经理岗位职责（1）、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产打算，检查生产工作，确保生产任务的完成。
（2）、依据生产运行打算，把握生产进度，搞好各车间的协调，组织安排劳动力，平衡调度设备材料。
（3）、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
（4）、依据生产需求，编制物资选购供给打算，并认真实施，准时联系解决生产缺口物资。
（5）、抓好设备治理，提出更改造方案，定期组织修理保养，提高设备完好率和利用率。
（6）、负责对公司技术革、技术改造、工程立项、改造及其设计、筹划等工作的组织与审批。
（7）、负责组织公司各类产品、工艺的争论开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
（8）、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术治理文件等。
（9）、负责生产中的技术和质量保证工作，觉察问题准时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
（10）、负责公司安全生产的治理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，催促整改问题。
（1）、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
2、总工程师的职责（1）要认真贯彻执行国家、部门和地方制订的有关科技方针、政策、法规，带着和组织宽阔科技人员，乐观推动企业的科技进步。
（3）负责建设工程的各种设计文件、施工治理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；（4）负责煤化工工程的全面质量治理工作，指导所属单位质量标准化工作；（5）负责煤化工工程的生产技术治理工作，组织重大技术措施的审定和实施；（6）负责组织编制、制定专业技术标准、技术标准、质量标准和生产技术、技术装备的治理制度，并组织贯彻实施；（7）完成上级领导交办的其他工作。
4、生产工程部岗位职责：（1）全面负责煤焦化厂、甲醇厂、煤焦油深加工、苯的深加工等煤化工工程的工程建设工作（2）负责能源投资工程关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证；（3）依据工程建设的总体进度要求，制定工程建设期内部工作的整体规划；（4）负责组织办理工程立项审批的有关手续；（5）负责与政府相关政府部门、设计院等的沟通协调，保证工程高效运行；（6）负责工程前期、工程建设、生产预备及生产运行的技术治理工作；（7）负责工程工艺治理体系的建立、实施和改进；（8）负责工程技术员工队伍的建设工作；（9）完成上级领导交办的其他工作。
煤化工岗位职责
煤化工岗位职责1. 背景介绍煤化工是指利用煤作为重要原材料，经过一系列化学工艺转化为化学产品或能源的过程。
为了确保煤化工岗位的高效、安全和可持续进展，订立以下规章制度，明确煤化工岗位的职责、管理标准和考核标准，以提高企业整体运营质量和安全生产水平。
2. 岗位职责2.1 煤化工生产 - 负责煤化工原材料的采购、储存和配送； - 协调和监督煤化工生产过程中的各个环节，并确保工艺流程的顺当进行； - 监测和掌控生产设备的运行情形，适时处理设备故障和异常情况； - 负责生产数据的记录、统计和报告，包括生产产量、原材料消耗、能耗等指标； - 遵守相关的安全、环保和质量管理规定，确保生产过程的安全、高效和环保。
2.2 工艺优化与改进 - 参加煤化工工艺流程的分析和评估，发觉问题并提出合理的改进建议； - 负责工艺参数的调整和优化，以提高生产效率和产品质量； - 讨论和应用新的化工技术和工艺，以推动生产的科学化、智能化和绿色化。
2.3 安全生产管理 - 遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全措施得到有效执行； - 审查和更新安全操作规程，适时修订并组织培训； - 订立应急预案，组织演练并评估演练效果； - 定期检查生产设备和场所，发觉隐患适时处理，确保生产环境的安全； - 积极开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理本领；- 参加事故调查和分析，总结阅历教训，并提出防备措施。
2.4 质量管理 - 订立和完善质量管理制度，确保生产过程中的质量掌控； - 负责产品质量的检测、监控和评估，适时处理质量问题； - 审查供应商的质量管理体系，确保原材料的质量； - 建立和维护质量档案，追溯产品质量信息； - 参加质量事故的调查和处理，总结阅历教训，并提出防备措施。
3. 管理标准3.1 严格执行相关法律法规和企业规章制度； 3.2 遵守岗位职责，保证生产过程的安全、高效和环保； 3.3 完成领导交办的工作任务，并适时向领导汇报工作进展；3.4 积极参加团队合作，提升团队协作本领和工作效率； 3.5 良好的沟通和协调本领，适时解决工作中的问题； 3.6 不得泄露企业商业机密和技术隐秘； 3.7 定期参加相关培训，提升专业水平和技能。
化工行业岗位职责
化工行业岗位职责岗位职责及能力要求一、总则化工行业是一个高度专业化、技术密集型的行业，各岗位之间相互协作，共同推动企业的发展。
为了更好地发挥每个岗位的作用，提升企业的综合竞争力，明确了以下各岗位的职责和能力要求。
二、生产部门岗位职责1. 生产经理职责要求：负责制定生产计划和生产管理政策，组织实施生产工作，确保生产进度和质量达到要求。
具备较强的组织、协调和沟通能力，具备一定的管理经验和项目管理能力。
2. 生产技术员职责要求：负责制定生产工艺流程和技术标准，进行工艺改进和优化，解决生产过程中的技术问题。
具备较强的工艺技术知识和实践经验，熟悉化工设备和生产流程。
3. 质量控制员职责要求：负责制定质量管理制度和检验标准，监督生产过程中的质量控制和检验工作，及时解决质量问题。
具备较强的质量意识和分析解决问题能力，熟悉质量管理体系和相关法规。
4. 安全环保员职责要求：负责制定安全生产管理制度和环保政策，监督和指导生产过程中的安全和环保工作，防止事故和环境污染。
具备较强的安全环保知识和操作技能，熟悉相关法规和标准。
三、研发部门岗位职责1. 研发工程师职责要求：负责新产品的技术研发和试验验证，解决生产过程中的技术问题，提升产品的竞争力。
具备较强的创新能力和解决问题的能力，熟悉化工原理和实验技术。
2. 市场调研员职责要求：负责市场调研和竞争分析，收集和整理市场信息，提供市场开发的依据。
具备较强的市场分析和数据处理能力，熟悉相关调研方法和工具。
3. 技术支持工程师职责要求：负责为客户提供产品的技术支持和解决方案，解答客户的技术问题。
具备较强的客户沟通和问题解决能力，熟悉产品技术特点和应用场景。
四、销售部门岗位职责1. 销售经理职责要求：负责制定销售计划和目标，组织销售团队开展销售活动，完成销售任务。
具备较强的销售技巧和谈判能力，熟悉市场营销和销售管理。
2. 销售代表职责要求：负责开发新客户和维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售目标。
化工企业各部门岗位职责
化工企业各部门岗位职责在化工企业中，各个部门紧密协作，共同确保企业的正常运转和安全生产。
每个部门都承担着特定的职责，发挥着不可或缺的作用。
以下将详细介绍化工企业中主要部门的岗位职责。
一、生产部门生产部门是化工企业的核心部门之一，负责将原材料转化为成品。
其主要职责包括：1、制定生产计划根据销售订单和库存情况，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标。
2、组织生产过程调配人员、设备和原材料，按照工艺流程和操作规程进行生产，保证生产的连续性和稳定性。
3、质量控制对生产过程中的中间产品和成品进行质量检测，确保产品符合质量标准。
4、设备管理负责生产设备的日常维护、保养和维修，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
5、安全生产管理制定并执行安全生产规章制度，加强员工的安全培训，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
6、成本控制优化生产工艺，降低原材料消耗和能源消耗，提高生产效率，降低生产成本。
二、研发部门研发部门是化工企业创新的源泉，负责新产品的开发和现有产品的改进。
其主要职责包括：1、市场调研了解市场需求和行业发展趋势，为新产品的研发提供方向。
2、产品研发设计新产品的配方和工艺流程，进行实验和测试，确保新产品具有良好的性能和市场竞争力。
3、技术改进对现有产品进行技术改进，提高产品质量，降低生产成本，增强产品的市场适应性。
4、技术支持为生产部门提供技术指导和解决生产过程中的技术难题。
5、知识产权管理负责专利申请和技术保密工作，保护企业的知识产权。
三、质量控制部门质量控制部门负责确保化工产品的质量符合相关标准和客户要求。
其主要职责包括：1、质量标准制定制定原材料、中间产品和成品的质量标准和检验规程。
2、检验检测对原材料、中间产品和成品进行抽样检验和分析，出具检验报告。
3、质量问题处理对不合格产品进行追溯和处理，分析质量问题的原因，提出改进措施。
4、质量数据分析收集、整理和分析质量数据，为质量改进提供依据。
5、质量管理体系维护参与企业质量管理体系的建立和维护，确保质量管理工作的规范化和标准化。
化工企业各部门岗位职责
化工企业各部门岗位职责在化工企业中，不同部门承担着不同的职责和任务，各个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将从生产部门、质量控制部门、研发部门和市场销售部门四个方面，分析和介绍各个岗位的职责和工作内容。
一、生产部门生产部门是化工企业的核心部门，其主要职责是负责生产制造化工产品。
具体岗位职责如下：1. 生产计划员：负责制定生产计划和排程，根据市场需求和资源情况，合理安排生产任务，确保产品的按时交付。
2. 生产运营主管：负责生产现场的管理和协调工作，监督生产进度和质量，确保生产过程的顺利进行。
3. 设备维护工程师：负责设备的维修和维护工作，保证生产设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。
4. 生产操作工：执行生产操作任务，按照生产工艺和标准操作规程进行生产操作，保证产品质量和生产效率。
二、质量控制部门质量控制部门在化工企业中负责监督和控制产品质量，确保产品符合质量要求。
具体岗位职责如下：1. 质量控制主管：负责制定和实施质量控制方案，建立和完善质量体系，监督产品质量整体控制。
2. 检验员：负责对原材料、半成品和成品进行检验和测试，判断产品是否符合技术要求和标准。
3. 质量改进工程师：负责质量问题的分析和改进，提出改进方案并组织实施，不断提高产品质量和质量管理水平。
4. 供应商管理员：负责供应商的评估和管理工作，确保供应商提供的原材料符合质量要求。
三、研发部门研发部门在化工企业中的职责是进行新产品开发和创新技术研究，推动企业的科技创新和发展。
具体岗位职责如下：1. 研发经理：负责制定研发战略和计划，组织和指导研发团队进行新产品开发和技术创新工作。
2. 研发工程师：负责新产品的设计和开发，研究新材料和新工艺，改进和优化产品性能和生产工艺。
3. 技术支持人员：负责向内部和外部客户提供产品技术支持和解决方案，解答技术问题和提供技术培训。
四、市场销售部门市场销售部门在化工企业中的职责是负责市场开拓和产品销售，推广企业产品和服务。
煤化工岗位职责内容
煤化工岗位职责内容煤化工是指在煤炭的加工过程中，利用化学反应将煤炭转化为有机化合物或化工产品的工艺。
煤化工岗位职责内容主要包括以下几个方面：1. 生产调控：煤化工生产过程中，煤炭的转化反应需要合理的操作和调控。
煤化工人员需要根据工艺流程和反应条件，对生产设备进行操作和监控，确保生产过程的稳定和安全。
2. 工艺改进：煤化工生产过程中，煤炭的转化反应通常需要长时间和特殊的温度、压力等条件。
煤化工人员需要不断地评估并改进工艺流程，提高煤炭的转化效率和产品的质量。
3. 质量控制：煤化工生产的目标是生产高质量的化工产品。
煤化工人员需要对产品进行质量分析和控制，确保产品达到规定的标准和要求。
4. 安全生产：煤化工生产过程中，由于涉及到高温高压和易爆等特殊情况，安全生产是至关重要的。
煤化工人员需要遵守相关的安全规章制度，确保生产过程的安全运行，及时处理突发事件和危险情况。
5. 数据分析：煤化工生产过程中产生了大量的数据，如温度、压力、产量等。
煤化工人员需要对这些数据进行收集、整理和分析，以寻找生产过程中的问题并进行改进。
6. 环境保护：煤化工是一种能源转化的过程，涉及到对环境的影响。
煤化工人员需要遵守环境法律法规，进行废水废气排放的处理和控制，减少环境污染。
7. 团队合作：煤化工是一个团队合作的岗位，煤化工人员需要与其他工种的人员进行协作，完成生产任务和目标。
综上所述，煤化工岗位职责内容较为广泛，涵盖了生产调控、工艺改进、质量控制、安全生产、数据分析、环境保护和团队合作等方面。
在这个岗位上，煤化工人员需要具备一定的化学、工艺和安全知识，同时具备良好的沟通和团队合作能力，以保证煤化工生产过程的安全和高效。
化工企业员工岗位职责
化工企业员工岗位职责
化工企业员工的岗位职责可以根据具体岗位的不同而有所差异，下面列举一些常见的岗位职责：
1. 生产工人：负责操作生产设备，控制生产过程，参与生产作业，保证产品质量和产量。
2. 检验员：负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品符合质量标准。
3. 工艺工程师：负责研发和改进生产工艺流程，制定生产工艺参数，解决生产中的技术问题。
4. 设备维修工程师：负责对生产设备进行日常维护和保养，及时排除故障，确保设备正常运行。
5. 安全员：负责化工企业的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督安全生产等。
6. 仓库管理员：负责仓库物资的入库、出库、存储、盘点等工作，确保物资的安全和准确性。
7. 销售人员：负责与客户进行沟通和销售工作，制定市场营销策略，推广产品，达到销售目标。
8. 采购员：负责物料采购工作，与供应商协商合作，控制采购成本，确保供应链的稳定性。
9. 财务人员：负责化工企业的财务管理工作，包括记账、结算、报表编制和财务分析等。
10. 人力资源人员：负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理工作。
需要注意的是，岗位职责会根据不同企业的规模和业务需求而有所不同，上述只是一些常见岗位的职责，具体情况还需根据企业实际情况确定。
煤化公司岗位职责
煤化公司岗位职责煤化公司内有许多不同的岗位，每个岗位都有各自的职责和任务。
在下面的回答中，我将详细介绍一些常见的煤化公司岗位的职责。
首先是煤化工程师。
煤化工程师的主要职责是负责煤化反应的设计和优化。
他们需要了解煤化技术的原理和应用，熟悉各种煤化工艺和设备，能够设计出高效和可持续的煤化反应过程。
他们还需要进行实验室和现场的试验，测试和验证新的煤化技术和工艺。
此外，他们还需要与其他部门和外部合作伙伴合作，确保煤化过程的顺利进行。
除了煤化工程师，煤化公司还有许多其他的工程师岗位，如机械工程师、电气工程师和化学工程师等。
这些工程师的职责是负责煤化工厂的设计、建设和维护。
他们需要在规划和设计过程中考虑各种因素，如安全性、环境友好性和经济效益。
他们还需要与承包商和供应商协调工作，确保项目按计划完成。
除了工程师岗位，煤化公司还需要其他类型的员工，如操作员和技术人员。
操作员主要负责煤化设备的运行和控制。
他们需要熟悉煤化设备的操作和维护，并能够根据工艺要求和操作指南进行操作。
技术人员负责对煤化过程进行监测和控制。
他们需要使用各种工具和设备，如仪表和计算机系统，记录和分析数据，以确保煤化过程的稳定和高效。
除了这些核心职能之外，煤化公司还需要各种各样的支持岗位，如人力资源、财务、采购和市场营销等。
人力资源部门负责招聘、培训和管理员工，确保煤化公司的人力资源储备和管理。
财务部门负责公司的财务管理和预算控制，确保资金和资源的合理分配和使用。
采购部门负责采购设备和原材料，确保煤化过程的顺利进行。
市场营销部门负责市场调研和推广，确保煤化产品的销售和市场份额的增长。
此外，煤化公司还需要安全和环境保护人员，负责监督和管理煤化过程中的安全和环境保护工作。
他们需要确保员工遵守安全操作规程，并制定和实施安全培训计划。
他们还需要监测和控制煤化过程中的废物和污染物排放，确保符合环境法规和标准。
总之，煤化公司的各种岗位都发挥着重要的作用，确保公司的正常运行和发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.生产副总经理岗位职责（1）、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
（2）、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
（3）、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
（4）、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
（5）、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
（6）、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
（7）、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
（8）、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
（9）、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
（10）、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
（11）、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
2、总工程师的职责（1）要认真贯彻执行国家、部门和地方制订的有关科技方针、政策、法规，带领和组织广大科技人员，积极推动企业的科技进步。
（2）负责组织企业产品技术发展趋势分析、新产品开发和推动生产技术发展。
（3）总工程师协助各厂长推行企业的全面质量管理，组织质量技术攻关，负责解决产品质量中的重大技术问题。
（4）负责把握企业技术发展方向，负责组织制订企业科技发展及技术进步规划、计划，并组织实施。
（5）审定企业技改及重大技措中的技术方案和为之需要引进的技术、装备，组织引进技术的消化、吸收和创新工作。
（6）负责领导技术开发、试验研究工作，审定工艺规范，签发生产技术规程。
（7）主管企业计量工作和标准化工作，组织贯彻执行国家标准、行业标准、积极采用国际标准、经企业法人授权负责审批并组织实施本企业标准（含内控标准）及各项技术工作标准。
（8）主管企业科研、科技成果和专利、技术推广、科技保密、科技情报、科技档案等工作。
（9）主管厂（公司）属研究所。
负责主持企业技术委员会工作。
（10）负责企业内外技术交流、技术合作和技术转让事项，主管科技外事。
（11）负责抓好科技人员的继续教育和知识更新工作。
3、技术质量部岗位职责：（1）在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；（2）负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；（3）负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；（4）负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；（5）负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；（6）负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；（7）完成上级领导交办的其他工作。
4、生产工程部岗位职责：（1）全面负责煤焦化厂、甲醇厂、煤焦油深加工、苯的深加工等煤化工项目的工程建设工作（2）负责能源投资项目关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证；（3）根据项目建设的总体进度要求，制定项目建设期内部工作的整体规划；（4）负责组织办理项目立项审批的有关手续；（5）负责与政府相关政府部门、设计院等的沟通协调，保证项目高效运行；（6）负责项目前期、项目建设、生产准备及生产运行的技术管理工作；（7）负责项目工艺管理体系的建立、实施和改进；（8）负责工程技术员工队伍的建设工作；（9）完成上级领导交办的其他工作。
5、土建工程师工作职责(1)施工管理工作内容包括开工前地质勘察、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、合同管理、信息管理等工作。
(2)监督施工质量，做好隐蔽工程的事前检查、核对、事中验收，以及事后控制工作；负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管领导及施工单位项目负责人。
(3)负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
(4)负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
(5)根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，对土建工程质量负完全责任。
(6)协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
(7)控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管领导及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。
(8)根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。
(9)负责审查土建专业的设计变更、现场签证。
对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。
(10)负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。
(11)参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
(12)负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；做好项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好项目的施工管理日记，详细纪录以备检查。
(13)负责工地的文件、办公用品、图纸、图册等的收发、借阅、整理、保存等管理工作。
负责工地的工程文件档案资料收集整理保存等管理工作，及时传递公司和设计院的各种技术文件，检查督促各施工单位工程档案、竣工资料的填报、收集、整理、保存等工作，负责与地方档案部门的联系和资料预验收工作，组织竣工档案资料的交验。
(14)负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
(15)完成领导交办的其它工作任务。
6、煤焦化主任工程师（分厂长）岗位职责：（1）在生产副总领导下，负责煤焦化整个项目的实施与管理工作；（2）组织完成煤焦化技术比较、论证及选型工作，以及提出合理化建议；（3）负责煤焦化技术、专利技术及商务谈判工作；（4）编制煤焦化技术操作规范及安全规程，并组织实施；（5）组织煤焦化开车、试车及相关生产准备工作；（6）协调煤焦化工艺部分与其他工艺的技术参数衔接及调度协调等工作；（7）审定煤焦化流程气化主要机械设备、大宗配件的技术指标；（8）组织指导煤焦化废弃物处理工作；（9）完成上级领导交办的其他工作。
7、煤气净化主任工程师（分厂长）岗位职责：（1）在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作；（2）负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程；（3）组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作；（4）负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作；（5）负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的技术指标；（6）负责煤气化单元的运营维护工作；（7）完成该单元的其他废弃物处理工作；（8）参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等；（9）完成领导交办的其他工作；8、甲醇主任工程师（分厂长）岗位职责：（1）在生产副总领导下组织完成煤化工甲醇技术比较、论证及选型工作以及甲醇技术专利技术及商务谈判工作；（2）负责编制甲醇技术单元操作规范及安全规程并指导实施；（3）组织甲醇技术开车试车及相关生产准备工作；（4）负责协调甲醇与其它操作技术参数衔接及调度协调等工作；（5）参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等；（6）完成领导交办的其他工作。
9、设备部岗位职责：（1）全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管理工作；（2）负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作，制定实施方案；（3）负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审查，配合各专业做好系统设备招标订货工作；（4）、负责优化和完善公司高配、低配线路，负责设备电气线路的安全检修和经济安全性改造；（5）、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助设备检修和保养计划，执行设备点检及日常工作保养，对设备的正常运行负责；（6）、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，建立设备故障维修记录；（7）、建立设备电气备件品库，月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析，培训与指导设备维护技术员；（8）、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门，督促执行达到目标，对目标的达成率负责。
（9）组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、试车、运行；（10）负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关；（11）完成上级领导交办的其他工作。
10、综合部经理岗位职责：（1）负责为公司的决策提供辅助，参与制定办公室年度工作计划及费用预算，并上报审批；（2）负责全面了解基层情况，确定工作方向、重点、范围和程度，为公司决策提供依据；（3）负责协调公司的内、外部工作关系，文件的拟办、催办工作，并监督落实，对上报、下发的各类文件进行修改、审核；会议的组织、记录的整理保存、决议的监督落实；办公车辆的管理和调度工作；（4）负责贯彻落实公司的各项经营决策；（5）负责公司的文秘管理工作，准确把握上级的意图，及时起草公司有关文件；（6）完成上级领导交办的其他工作。
11、综合部工作职责（1）负责贯彻执行集团公司的各项管理制度、规定和细则。
（2）组织做好公司综合行政事务管理、企业（合同）管理、统计核算管理等工作。
（3）负责管理费和可控费用的计划、控制和通报工作。
（4）负责公司非生产性固定资产及低值易耗品的管理登记。
（5）负责公司文书、证件、档案、印鉴、公函的编辑、收发、管理工作（6）负责办公用品、文具、劳保福利用品的计划申报、登记和发放工作。
（7）做好公司生产、办公电话的管理以及绿化卫生的督查和管理等工作。