生技科各岗位职责
五队五科岗位责任制
富顺县古佛煤业有限公司五科五队岗位责任制一、通风科长安全生产责任制1、具体负责矿井“一通三防”管理，对通风科工作范围内的安全负责。
2、负责编制各种“一通三防”规划、计划、措施，并监督实施。
3、负责各类通风设施、构筑物的检查和质量验收。
4、负责职工“一通三防”的培训，指导通风、防突的业务工作。
5、负责绘制“一通三防”图纸，收集“一通三防”资料，健全各种记录、台帐，审阅“一通三防”报表。
6、参加作业规程、安全技术措施的会审。
7、参加“一通三防”督查，参加安全检查，负责“一通三防”隐患的整改。
8、负责科内人员、仪器、设备的管理。
9、出井后及时填写工作日志和有关记录。
二、生技科科长安全生产责任制1、在矿长的领导下编制年、季、月生产、质量、原材料消耗计划，报矿批准后，组织实施。
2、检查、验收所布置的一切计划、工程质量。
3、对采掘工种所出现的生产、安全、质量、消耗中的问题负责处理，重大不可抗拒的事故，及时报告矿长、总工程师进行处理。
4、加强对本科工作人员的技术、业务能力的培训和学习。
5、主持召开定期的带班员、队长、班组长会议。
6、定期和不定期的检查各队、班组的生产、进尺、材料消耗、安全任务完成情况。
7、参加矿定期组织的安全大检查，执行矿长编制的安全欠帐的补救措施。
8、协同有关部门搞好应尽的责任。
9、负责全矿地面、井下测绘工作。
10、负责井下开拓有关技术工作。
三、调度室主任安全生产责任制1、在矿长领导下。
负责全公司安全生产调度工作。
2、按公司有关下井规定下井，对井下安全生产进行全面了解。
及时处理解决生产中出现的矛盾平衡班生产，保证生产的正常完成。
3、每周组织一次安全生产调度会议，总结、收集上周的安全生产情况，调度和组织下周安全生产。
4、每月底组织召开一次生产计划会议，总结分析本月生产情况，安排布置下月生产计划，并提出必要的措施，落实到队、班。
5、按管理制度，必须坚守工作岗位，收集各方面的汇报信息，并根据汇报的情况，作出处理指挥。
供电局职能介绍
广州库柏电力科技有限公司培训资料供电局主要部门职能介绍生技科：生产管理，技术监督，技改、技措，送变配电运行、检修管理，线损管理，生产技术指标、生产计划考核管理等生产技术部（一）主任岗位职责⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；⒎完成领导交办的其他工作。
基建科：基建工程管理等，负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；Xx供电公司基建部为输变电基建工程的管理部门。
1、负责制定全公司基本建设工程管理制度，并组织执行。
2、编制全公司基本建设工程的进度计划和工作目标，并组织实施。
3、参加工程选址和选线。
4、组织输变电工程的初步设计和概算的审批或报审工作。
5、基建工程土地征用，房屋拆迁，三通一平等前期工作。
6、负责有关工程的招议标工作，按照“五制”（资本金制、招投标制、项目法人制、合同制、监理制）的要求对工程项目进行管理工作，保证工程建设的安全、质量、进度、投资等各项指标可控、在控、能控。
7、输变电工程启动验收委员会，参加竣工验收和启动投运。
8、组织编报竣工结算和工程资料资产的交接工作。
9、组织项目创优等工作。
营销科（用电科）：用电业务办理，电费抄核收管理、考核，用电经济指标管理、考核，入网电量结算，路灯管理等市场营销部（一）主任岗位职责⒈负责市场营销部的全面工作；⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评；⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故；农电管理科：农电管理，农村电费管理，农村安全用电、优质服务，农电经济责任制考核等物流服务中心：负责统一归口管理本单位物资供应服务工作；负责制定本单位物资需求计划，上报市电业局；负责自有资金投资项目物资采购合同的签约履约、支付结算；配合做好物资催运催交、配送仓储、移交验收、现场服务、应急物资储备、废旧物资处置等物资供应相关工作；负责工程、服务等非物资类项目招标计划的制定和上报工作；配合实施属地化管理的非物资类招标工作。
生技科各岗位职责
生技科各岗位职责生物技术（生技）科学是指运用生物科学的理论与方法，以生物有机体为研究对象，利用生物有机体的生物保健和医学疗效为目标，通过对有机体的材料、物质、功能等进行开发、实验和应用的一门交叉学科。
生技科涵盖广泛，包括了生物工程、生化工程、医学工程、食品科学与工程、环境科学与工程等多个领域。
在这些领域中，存在着各种不同的岗位，下面是生技科中一些主要岗位的职责介绍。
1.生物工程师：生物工程师是负责利用化学、生物以及相关技术进行研究和开发的专业人士。
他们的职责包括设计和执行实验、研发新的处理方法、优化生产过程、进行生物反应器的设计和操作等。
生物工程师通常应用于生物医药、微生物技术、代谢工程等领域。
2.生物技术研究员：生物技术研究员主要负责进行科学研究和开发新的生物技术产品或方法。
他们需要设计实验方案、进行数据分析、解释实验结果，并提出改进方案。
生物技术研究员通常在实验室中从事分子生物学、细胞生物学、基因工程等方面的研究。
3.生物信息学家：生物信息学家是通过对大量生物数据的收集、分析和解释来研究生物学问题的专业人员。
他们使用计算机技术和数学模型来研究生物学问题，并开发算法和软件工具来处理和解释生物数据。
生物信息学家通常应用于基因组学、蛋白质组学、系统生物学等领域。
4.质量控制专员：质量控制专员负责监督和控制生物技术产品的质量，确保产品符合相关标准和法规。
他们需要制定和实施质量控制计划、进行质量检测和分析、处理质量问题，并与相关部门协调解决质量问题。
质量控制专员通常在生物制药、食品科学等行业工作。
5.生物工艺工程师：生物工艺工程师负责开发和优化生物工艺过程，用于生产生物技术产品。
他们需要设计生物反应器、确定最佳工艺条件、进行工艺控制和优化，以提高产品质量和产量。
生物工艺工程师通常应用于生物制药、生物燃料、食品工业等领域。
除了上述职位，还有许多其他的生技科岗位，如生物制药工程师、微生物学家、分子生物学家、生物工程项目经理、生物安全专家等。
生产技术科主管岗位说明书
2、具有较强的组织能力和协调能力，能够独立解决和排除生产过程中出现的设备故障
3、具有团队精神，能够及时与相关部门沟通，做好设备保障工作
4、掌握公司设备的结构、性能、使用情况，确定设备大修计划，策划大修费用。对设备大修情况进行督促检查。
5、掌握国内氯化锌加工设备的发展动态，能及时更新设备，降低能耗。
13、按ISO9001、安全标准化、全国工业品生产相关要求实施生产。
应具备的知识
1、懂得党和国家的有关政策、经济法规及市场经济的一般知识。
2、熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策。
3、熟练掌握车间产品生产技术和工艺，熟悉产品质量标准。
4、掌握与车间工作有关的公司规章制度。
5、掌握车间生产、技术的基本知识和技能；熟悉车间主要设备、工装的性能以及使用、维修知识。
生产技术科主管岗位说明书
基
本
信
息
岗位名称
生技科主管
直接上级
总经理
所属部门
生产技术科
直接下属
统计员、技术员、操作员
岗位编号
间接下属
安全、环保专员
学历与
经历
大学本科以上或相当学历，从事生产管理2年以上
岗
位
职
责
1、生技科主管对总经理负责，在总经理领导下，全面负责车间各项管理工作；
2、负责车间生产、质量、安全、环保及设备的管理，车间所有指标的制定、实施及监督，确保各项指标的完成。强化生技科主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识；
7、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
任职人
任职时间
煤矿生技科科长岗位职责
煤矿生技科科长岗位职责一、生产管理：（一）、在分管生产基建副矿长率队的带领下让，主持生产基建的全部教育工作。
（二）、根据总工程师、技术人员的设计要求，合理安排黑色金属采掘以及接替在工作中，对工作面的和新工作面准备要组织好验收移交工作。
（三）、合理化掌握和规划使用生产建设材料，加强管理，严格控制，使用得当，杜绝浪费。
（四）、根据年度总体任务，对本矿季、月、计划书旬生产计划提出意见和建议，并根据领导以上级下达计划组织生产和建设。
（五）、深入生产建设一线，发现、解决和处理生产建设工作中存在的既定问题，对于用不着及时解决不了的问题要向分管领导汇报，属于技术性的问题要向总工办汇报。
（六）、加强桑翁大批量生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查，督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。
产品品质确保原煤产品质量和基建工程质量。
（七）、对本科室人员的工作负责调和教育工作安排。
（八）、临床经验认真分析和总结生产建设经验，推广先进，克服不足。
二、技术管理：（一）、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。
（二）、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出已经完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
（三）、负责交回操作规程、作业规程编制和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸申诉。
（四）、组织实施新技术，新工艺推广使用。
（五）、组织全体人员慎重开展技术理论学习、安排、布置各专业领域人员的工作，同时进行监督检查。
（六）、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场切勿共同研究解决。
（七）、制定技术在工作中计划，协助总工制定长远采掘投资计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的不断提高，向领导汇报技术其他工作。
（八）、复核技术科用品计划，科技书刊计划。
（九）、参加采煤文明生产，安全质量基础建设大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程，施工工程的验收移交工作。
生技科各岗位职责
生技科科室及各岗位职责一、生产技术科工作职责1.1在经理和主管副经理的领导下，负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。
1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。
1。
3负责编制公司年、季、月度的生产计划，报经理和主管副经理审核批准后组织实施.安排好各个时期生产任务（尤其是重大工程项目).1。
4负责公司业扩工程技术管理。
负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管.确定工程施工方案，对工程质量进行验收。
1。
5负责公司生产技术监督工作.按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作.1.6负责公司生产科技进步管理工作。
编制公司生产科技进步工作计划，组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。
1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。
加强现场业务指导，督促施工进度，狠抓施工质量，避免人身事故和质量事故的发生.并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。
1。
8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作,不断提高员工的技术业务水平。
1.9配合生产经理深入施工现场，紧密结合实际监督施工队伍工作。
1。
10完成领导交办的其它临时工作。
二、生产技术科科长岗位职责2.1负责生产技术部的全面工作,布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；2.2负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；2。
3负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；2。
4负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；2。
5组织拟订电力生产中、长远发展规划；2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；2。
7完成领导交办的其他工作.三、生产技术科副科长岗位职责3。
1协助科长搞好生产技术部的全面工作；3。
2负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关,指导解决设备检修技术难题；3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；3。
公司生技部管理标准及岗位工作职责
公司生技部管理标准及岗位工作职责生技部管理标准及岗位工作标准管理标准一、范围本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于生技部的管理工作。
二、管理职能1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。
2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。
3、负责生产统计管理。
4、负责仓库日常管理。
5、负责物资采购工作的日常管理。
6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。
7、负责备品备件的申报工作。
三、管理权限1、有权对公司各部室、单位的相关工作检查、指导、协调、和监督。
2、有权对分管范围内的工作提出考核及奖励意见。
3、有权对所管理的大修、更改、基建、及科技专项资金进行协调、控制、监督、指导。
4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。
5、有权对违反标准化规定的行为，提出处理意见或向上级报告。
对不符合有关标准化法规要求的技术文件、有权不予签字。
6、有权要求各有关部门、单位提供统计数据及资料。
7、有权对本部门工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。
8、有权对本部门编制的各类文件进行解释。
9、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议。
10、有权代表本厂审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优作出选择。
11、有权对公司工程技术、生产管理人员晋级（职）、调动、职称评定提出建议。
四、管理内容和要求1、坚持“安全第一”的方针，以经济效益为龙头，认真贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规程、规范和各项技术管理制度，并结合本厂的具体情况编制有关生产技术管理细则并监督执行。
2、从技术上对安全管理负责，参与调查、分析安全管理工作中发生的异常问题，从技术上提出防范措施，并组织监督实施。
3、负责职责范围内各专业例会的筹备和组织，并对会议效果进行监督。
4、负责建立健全技术责任制。
5、技术监督管理（1）负责金属监督、化学监督、环保监督、高电压监督、热工仪表监督、电气仪表监督、锅炉及压力容器监督等项技术监督管理工作以及大小修及日常的金属监督测试工作。
生技科职责说明书
5.负责能源报表的报送和能源分析与控制。
6.负责能源管理中心相关项目的日常管理和监督。
7.负责能源计量器具的检定和校验。
8.负责公司劳务费用、水费结算
生产统计
1.负责公司生产数据的统计上报与数据分析。
2.负责榆林供电局电量数据的统计上报和数据分析。
3.负责公司劳务、水费付款。
6.负责生产装置检修和开停车衔接，计划和非计划停车审核与安排。
7.负责准确掌握主要装置、设备运行、备用、检修情况，遇到因设备疑问影响生产时有权联系设备管理科组织抢修，跟踪检修的进度。
8.负责审核每天的调度生产日报、记录、产品产量日消耗内容等，并较全面系统地向领导汇报生产情况。
工艺
管理
1.负责完善公司工艺管理和监管工艺控制过程，实现工艺本质安全化。
2.负责建立健全生产调度管理体系。
3.负责及时掌握生产动态，根据设备和工艺状况积极指挥组织、平衡、协调生产过程各个环节，及时指挥调整生产负荷，力求实现经济运行。
4.在正常生产时，通过全面巡回检查，对工艺指标的执行、控制、有关规定的贯彻进行检查、监督、指导，确保生产稳定运行。
5.当生产处于不正常状况时，负责组织及时查明原因，果断合理指挥调度，使生产恢复正常，并及时向有关部门和领导汇报。
现场管理
1.负责公司生产现场检查、考核与评比。
2.督促各分厂完善现场管理体系。
3.负责生产现场文明生产、定置规范化管理、无泄漏检查与实施。
技术管理
1.负责协助分厂编制技术改造项目、科技创新项目、零星维修项目方案的内容。
2.负责进行技改、零星维修项目、科技创新项目及方案初审、报批。
3.负责项目报审进度监督、技术管理工作开展效果监督检查和指导。
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生技科科室及各岗位职责
一、生产技术科工作职责
1.1在经理和主管副经理的领导下，负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。
1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。
1.3负责编制公司年、季、月度的生产计划，报经理和主管副经理审核批准后组织实施。
安排好各个时期生产任务（尤其是重大工程项目）。
1.4负责公司业扩工程技术管理。
负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管。
确定工程施工方案，对工程质量进行验收。
1.5负责公司生产技术监督工作。
按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作。
1.6负责公司生产科技进步管理工作。
编制公司生产科技进步工作计划，组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。
1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。
加强现场业务指导，督促施工进度，狠抓施工质量，避免人身事故和质量事故的发生。
并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。
1.8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作，不断提高员工的技术业务水平。
1.9配合生产经理深入施工现场，紧密结合实际监督施工队伍工作。
1.10完成领导交办的其它临时工作。
二、生产技术科科长岗位职责
2.1负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；
2.2负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；
2.3负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；
2.4负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；
2.5组织拟订电力生产中、长远发展规划；
2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；
2.7完成领导交办的其他工作。
三、生产技术科副科长岗位职责
3.1协助科长搞好生产技术部的全面工作；
3.2负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；
3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；
3.4负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；
3.5负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；
3.6负责生产运行分析、资料档案、基建、继电保护、物资管理；
3.7完成领导交办的其他工作。
四、电气一、二次专责岗位职责
4.1负责修订和修编运行规程，并组织实施；
4.2负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率；
4.3参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施；
4.4负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺；
4.5配合安培科搞好培训工作；
4.6配合拟订公司年度生产计划；
4.7负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表；
4.8负责继电保护及自动装置的规划和管理工作；
4.9完成领导交办的其他工作。
五、可靠性管理专责岗位职责
5.1贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；
5.2按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；
5.3参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；
5.4运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；
5.5定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施；
5.6组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析；
5.7负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；
5.8完成领导交办的其他工作。
六、资料档案管理专责岗位职责
6.1维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密；
6.2负责文件的收发管理以及文字的处理工作；
6.3负责生产方面的统计工作；
6.4负责设备季度的评级整理；
6.5负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作；
6.6负责本部室的考勤记载和管理；
6.7负责技术资料的收集整理和归档；
6.8完成领导交办的其他工作。
七、技术改造专责岗位职责
7.1负责公司生产技术改造、设备挖潜工作，监督实施技术改造工作；
7.2负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施；
7.3负责技改项目立项申报等前期工作，；
7.4负责完成技改相关设计工作。
7.5负责技改工程的预决算、参与工程验收工作；
7.6负责公司工程建设项目的概预算、质量监督管理、施工及维护工作；
7.7负责生产设备大修、技改计划的落实。
7.8完成领导交办的其他工作。
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