优秀员工个人述职报告
优秀员工述职报告【通用8篇】
优秀员工述职报告【通用8篇】优秀员工的述职报告怎么写？来看一下吧。
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
下面是小编为大家整理的优秀员工述职报告，欢迎大家分享。
优秀员工述职报告篇1当初决定来到银行时，我就已经下定了决心，我一定会在这条路上一直走下去，不管会遇到怎样的难关，不管有怎样的事情逼着我后退，我都不会妥协。
坚持下去是我的初心，也是我一路前进的镜子，告诉我美丑，也告诉我方向和内心的执着。
这一年也快过去了，我想在此为自己的工作做一次总结，也为自己接下来的日子做一次规划，希望可以通过自己的努力，为我的家庭，公司的发展奉献自己的力量。
1、岗位平凡，我不平凡很多人都很羡慕银行的工作，朝九晚五，这是一份非常规律看起来且轻松的工作。
也有很多人觉得进银行工作的话，人生就显得太过平凡了，更何况我们还是在一个个平凡的岗位上，但我不这么觉得。
我来到银行已经好几年了，除了刚来银行那一段不适应的时间外，其他很多时间我都觉得很有意义，这份工作、这个岗位也许是平凡的，但是我希望自己在这个岗位上可以将这份事业变得不那么平凡，这是我的初心，也是我的一颗最朴实的上进之心。
所以这几年，我一直保持这样的一个心态，在工作上积极向上，在平凡的岗位上建立起一个并不平凡的自己，几年坚持下来，我想大家也看到了我的改变，领导也肯定了我的成长，有了这些，对于我来说便已经足够了。
2、忠于职守，勇敢上进这一年的时间在我的印象中是非常短暂的，时间一天天的流逝，没有任何察觉，我们便已经到了这一年的末端了。
在这份工作上，我一直警戒自己要忠于职守，对待工作要保持认真的态度。
一颗责任心是一个人最重要的一部分，也是一个团队，一个集体最重要的一部分。
我不仅关注了自己的发展，也时时刻刻关注着我们这个整体的发展。
在工作上，我们时常要付出自己的真心，也要付出自己的勇气。
员工个人工作述职报告（8篇）
【导语】述职报告是对这⼀段时间的⼯作进⾏⼀次深⼊的分析和总结，能够让⾃⼰发现⼯作中存在的⼀些问题，同时也是通过这样的⼀次梳理，明确下⼀步的计划，明确之后应该如何去改进。
本篇⽂章是为您整理的《员⼯个⼈⼯作述职报告(8篇)》，供⼤家阅读。
1.员⼯个⼈⼯作述职报告 ⾃20xx年9⽉18⽇到公司⾄今，我在公司⼯作已经xx天，在领导和同事的关⼼和帮助下，再加上⾃⼰较强的适应能⼒，在这⼏天⾥，我已经完全适应了在公司⾥⼯作的节奏、及⼯作内容。
并对我们⼤秦酒业有了详细的了解。
我很感谢公司能够给我提供这样的⼀个机会。
在平时的⼯作当中，我主要是协助上级领导以确保⼯作能够按时完成。
现将这⼏天⼯作情况和今后的发展规划向领导做⼀个汇报。
勤动⼿勤动脚 进公司之前，我便对⾃⼰在公司中的定位有明确的认识，虽然在校期间做过各种兼职寒暑假也到公司参加实习，但步⼊社会这些还远远不够。
作为助理，在公司中⼀边学习，⼀边⼲⾃⼰⼒所能及能为公司做的事情。
我很明⽩⾃⼰现在的能⼒，想尽可能为公司带来更多利益实现⾃⼰在公司中的价值却⼒不从⼼。
正因如此，⼀直以来，我内⼼⼀直都有强烈的危机感，平⽇⾥不管是⼯作还是学习也更加努⼒。
公司处于成长阶段，我很幸运加⼊到这个团队，能和公司⼀起成长！ 虚⼼求教，学习⼯作相关的知识 从葡萄酒基础知识到公司的业务、制度，通过同事的介绍，公司内部的资料，以及上查阅对公司和葡萄酒知识有了较全⾯的了解与掌握。
因为在学校中学习的时间⽐较长，学习这些内容对我来说还算上游刃有余。
勤思考，理论联系实际 之前⾃⼰看过很多与公司管理、企业创业、消费⼼理有关的书籍，但终归只是纸上谈兵，现在终于有实践的机会，⼯作中遇到问题想想怎么办，领导处理问题时，想想为什么领导会这么做，这么做的原因是什么，以后我遇到这种问题我应该怎么办。
将之前看书遇到的问题与现实⼯作联系起来，收获丰富⽽⼜深刻。
不⾜之处 这段时间我做出了⼀定的努⼒，在领导和同事的相互关⼼⽀持下也取得了⼀定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距： 1、在⼯作中多⽤⼼和同事交流学习，取长补短。
关于优秀员工的述职报告（精选19篇）
关于优秀员工的述职报告（精选19篇）
关于优秀员工的述职报告 篇1
各位领导、同事：
大家好！
我自20xx年3月份到公司上班，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：
关于优秀员工的述职报告篇1关于优秀员工的述职报告篇2一工作中还有很多不足还要不断的向同事们学习和借鉴不足二热忱的团体活力的团队成就了对于我自我的自我超越成绩三强大的集团企业作为后盾带给我更多的信心与热情四一年的销售工作关于优秀员工的述职报告篇3关于优秀员工的述职报告篇4关于优秀员工的述职报告篇5关于优秀员工的述职报告篇6一努力学习全面提高自身素质二协助项目总负责人完成监理任务加强内部管理关于优秀员工的述职报告篇7一处理日常业主住户的来访来电接待与投诉二服务单的派单跟进回访根据业主客户反映的问题记录包括三办理日常业主住户的收楼手续装修手续车辆已售出租手续四催收楼和应收账款催缴工作在催收楼催费工作时树立自信心关于优秀员工的述职报告篇8一工作回顾主要分6个方面1oa系统方面2erp系统方面工作二不足之处三工作展望关于优秀员工的述职报告篇9一在职责追求上做到顶天立地二在精神状态上伴随昏天黑地三在工作标准上着眼感天动地四在领导成效上着眼欢天喜地关于优秀员工的述职报告篇10一在职责追求上做到顶天立地二在状态上伴随昏天黑地三在工作标准上着眼感天动地四在成效上着眼欢天喜地关于优秀员工的述职报告篇11一工作中的体会以及成长二今后我将努力做到以下几点关于优秀员工的述职报告篇12第一部分
公司优秀员工述职报告范文（精选15篇）
公司优秀员工述职报告范文（精选15篇）公司优秀员工范文篇1尊敬的公司领导、杨总：我与20xx年3月从整灯车间调往公司信息部工作、学习至今，在公司领导的积极关怀下，在杨总的积极指导下对信息部的工作职能和工作范围有了初步的了解。
对此，我对近几个月来的工作情况做出以下总结：一、学习方面在3月进入公司信息部至今，始终坚持“以学习为主”的方针，虚心向信息部的杨总及部门同事请教，学习!了解信息部的工作范围和工作职能，以及相关的注意事项!正是在他们的积极指导下才能更好地协助信息部处理公司与政府相关部门的协调作用。
二、思想方面在进入公司至今，始终坚持“言传身教，以身作则”的思想，在整灯车间实习以来积极的向三车间各生产流水线的班长、及线长请教。
了解他们在管理各生产流水线的的方式方法，学习他们在管理各线员工上所做到的:先“以身作则”再“言传身教”的管理方式，进入信息部以后，同样坚持“言传身教，以身作则”的思想，向杨总及部门同事学习，在工作上做到的“以身作则”，为以后的工作积累宝贵的经验。
三、能力方面在信息部工作学习这段时间来，在简单了解其工作职能和工作范围的同时，始终坚持“学习与实践相结合”，根据政府不同部门所需要的材料，尝试自己编写申报材料。
编好后经杨总确定，同时指出其中不足!从实际操作中了解自己的不足和应该注意的事项，使自己能更好的提升自己的实际操作能力!四、工作中的不足在进入信息部工作学习至今，虽然对信息部的工作职能和工作范围有了初步了解，但是依然存在诸多不足:①.在整理资料方面：对自己亲手所做的许多资料会遗忘或丢失，对于工作方面产生了不必要的麻烦。
②、细节方面:在对文件进行修改的同时，只顾修改的地方，而忽略了文件材料整体连贯性和准确性，对文件材料的正确性造成不必要的错误。
五、以后的工作情况工作方面做到：记我所做，做我所记。
把每天的工作情况和第二天需要做的事情记录在工作笔记本上，做到每件事情都清清楚楚。
学习方面：继续虚心向杨总及部门同事学习，学习了解更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高。
员工个人述职报告（8篇）
员工个人述职报告(8篇)述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
下面小编为大家整理了员工个人述职报告(8篇)，希望大家喜欢!员工个人述职报告1尊敬的各位领导、各位评委，大家好!我于20__年出生，20__年9月参加教育工作，20__年加入中国共产党，中学高级职称，历任小学老师、少先大队辅导员、教导主任、校长。
于__年参加五大连池市第一轮中小学校长竞聘，荣孔型为中心校业务校长。
作为一名副校长，我深感责任重大。
因此在工作中，我能认真当好校长的参谋和助手，统筹全局，合理部署，发挥好承上启下的作用。
一、加强修养，提高自身素质。
能认真学习科学发展观理论，不断提高自己的政治理论素养。
同时，能与时俱进地认真学习教育教学理论，积极提高自身的业务素质。
平时，能以高标准来严格要求自己，努力做到为人师表，做到工作表里如一。
待人处事能以学校为重，以学生为重，主动为学校的集体利益着想。
平时经常与教师平等相处，了解教师情况，吸纳教师的合理建议，与教师融为一体。
二、求真务实，抓好分管工作。
1、狠抓教学常规管理。
在工作中我严格要求自己既要当好指挥员，又要做好“排头兵”。
因此，我积极地深入教学第一线，一起钻研教材，精心备课与讨论，努力在减轻学生负担和精心设计练习上下功夫。
几年来，我带领教学管理人员以强烈的事业心和责任心，努力抓好教学管理工作。
工作中勤奋苦干，不断创新，坚持原则，出以公心，形成了良好而稳定的教学秩序。
为了加强课堂教学改革力度，构建新的课堂教学模式，任职期间，我不断统一教职员工的思想，提高他们的整体意识，做到“精心安排，周密组织;建章立制，奖优罚劣;全程督导，分段总结”，深入持久地开展听评课和课堂教学达标活动。
同时，我还将教学质量管理作为管理的核心，对影响“教与学”的各种因素，进行检查、分析和控制，实现了教学常规检查月评制、教师间自评互评制，让每名教师都参与到教学管理中来，从而实现了较高的教育教学质量。
优秀员工个人述职报告(集锦15篇)
优秀员工个人述职报告(集锦15篇)优秀员工个人述职报告1亲爱的领导、同事们：大家好！我是来自工程部的__，___人，20__年毕业于___专业。
毕业后很荣幸能与____签约，成为其中的一员。
来到项目部后更是感受到了项目部团结奋进的工作氛围，让我坚定了再次好好发展的决心。
一转眼来到赣韶项目部一年了，在这一年中有欢笑有忧伤，有困惑有感悟，有学习有成长？？但感触最深的还是体会到了自己的成长。
自20__年7月来到___项目部参加工作，至今已满一年。
这一年来，一直在项目部担任技术员一职，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。
对于我来说，20__年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我难以割舍。
当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。
我的主要工作是负责公跨铁道灵光山大桥中间的路基部分。
这一年中我的主要工作内容大致分为三部分，施工现场的工作，业内资料的工作，还有其他工作。
现场方面我来了之后主要接触的的是浆砌片石，因为其他的不分大多数已经完成，附属工作正在如火如荼的进行。
还参与了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填，还有新村桥赣州台的台背回填。
内业资料方面主要是检验批的制作和技术交底的编写。
其余的工作就是配合好其他部门的工作，保证项目正常有序的进行。
下面是几张图片，路基填筑的和浆砌片石的，还有涵背回填的。
这两张是我在施工过程中遇到的。
拱形骨架砌筑尺寸不合格。
当时边坡还需刷坡大约50公分才打到图纸设计。
但施工队在我们没有进行测量放线的情况下就自行动工开始砌筑，且质量严重不合格，我们发现后要求其立即整改，第一张是破检的照片，我们可以看到要求40公分厚的主骨架他们也就砌了十公分。
第二张是工人们在拆除不合格的拱形骨架。
优秀员工个人述职报告【三篇】
【导语】述职报告是群众评议组织、⼈事部门考核述职⼲部的重要⽂字依据，不仅有利于述职者进⼀步明确职责，总结经验、吸取教训、提⾼素质、改进⼯作，还有利于增强民主监督的良好风⽓。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《优秀员⼯个⼈述职报告【三篇】》，供⼤家阅读。
优秀员⼯个⼈述职报告篇⼀ 各位领导： ⼤家好！ 很荣幸被⼆位领班看好选为优秀员⼯，⾮常感谢上级领导对我⼯作的肯定与信任，感谢公司提供给我⼀个成长的平台，感谢⼆位领班的精⼼栽培，让我在⼯作中不断学习，不断的进步，才能取得今天的好成绩。
回⾸从进仓库⾄今，公司陪伴我⾛过很重要的⼀个阶段，使我懂得了很多。
在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表⽰衷⼼的感谢，有你们的协助才能使我在⼯作中得⼼应⼿，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上⼀个台阶。
下⾯我将就职成品库仓管员以来的的⼯作情况汇总如下： ⼀、认认真真，吃苦耐劳，做好本职⼯作。
⼀是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货⼯作，保证发货的准确⽆误，尽量完善⼯作以保证零投诉； ⼆是做好⼊库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百； 三是完成⼆位领班临时安排的⼯作与积极参与整理⼯作，深化⼯作安全意识，提出各项合理化意见。
及时与业务和⽣产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进⾏。
记得去年7。
8⽉由于仓储饱和，⼤批量的成品堆积在了篮球场，⽤彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极⼤的不便。
天⽓热，找货难，费时间，对我们来讲⽆⾮是严酷的考验。
后来由于彩条布会渗⽔进去淋湿产品，我们毫⽆怨⾔，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举⾜轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的⼯作者甚多，尽管⼯作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这⾥做这份让我觉得⾃豪的⼯作。
经过我们持之以恒的整顿，现在的⼯作环境已经⼤⼤的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永远是我们⼯作的⽀柱。
⼆、严于律已，⾃觉遵守各项制度 严格遵守仓库的各项制度。
优秀员工个人述职报告（5篇）
优秀员工个人述职报告（5篇）匆匆而过的时间，又是一年过去了，朋友们都开始回顾过去的工作进行合理的总结了吗?那么述职报告又开始如何写了?下面是小编为大家带来的有关优秀员工个人述职报告(5篇)，希望大家喜欢!优秀员工个人述职报告【篇1】尊敬的领导：随着时间的推移，年即将过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。
总结过去一年工作，诚恳希望大家对总结不当之处给予提示，对我来说是莫大的帮助。
过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关心下，我认真坚持预控，规范，科学，优质的工作指导思想，牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨，尽心尽职，努力工作。
下面是我对_年的述职报告：一、信息管理①不同单位的来往文函分别统一编号，登记，然后填写收文处理签，呈总监阅批，按照指示意见交于文件阅处人。
并及时催促按期处理完毕。
②为方便编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。
因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。
这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会积极向同事们请教，争取将工作做得趋于完善。
③监理月报的大部分数据是来源于施工月报。
在做月报之前，需要认真的研究施工月报，其中的细节必须得吃透，只有这样才能判断出某些情况是否属实。
二、对工程施工建设的质量控制①在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程，工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。
②在事中控制中所做的工作针对所有进场材料，半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。
针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时，完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视，巡检，检查工作。
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优秀员工个人述职报告以下是聘才网为大家精心搜集和的优秀员工个人述职报告，希望大家喜欢!篇一：本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。
如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在xxx公司做出成绩。
xxx公司的认知：主要体现在：①.人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。
②.基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。
③.职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。
④.机械设备良好，主力做单双面板不成问题。
⑤.生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。
⑥.环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使xxx公司成为PCB行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解：①.首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;②.看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率;③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用E-mall 的形式传呈给各经理和相关主管;④.注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈;入职半年来的工作成绩：1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;3.与其它部门，如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。
5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象;6.在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善;7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。
8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
工作中的不足之处和需要加强改善的事项：1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任;2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划：1.应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;2.工作中努力学习PCB生产制程技术，3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进;4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的PCB板操作规范的方法，提升员工品质意识。
5.配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。
6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。
让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
篇二：各位领导、同事：大家好!春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。
我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的支持、配合和帮助下，工作得以顺利开展，在此我表示衷心感谢。
现将20xx年工作汇报如下：一、20xx年工作总结：本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。
忘我的工作精神值得大家钦佩，常被同事们戏称为：“劳模”。
为广大同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在20xx年工作中虽有小小不足，但自我感觉还好。
二、完成主要工作：1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、认真配合领导、班长工作，并积极按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。
2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。
及时做好线序资料的记录和微机输入工作。
配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。
3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序详细资料。
故障的排查。
受理用户申告的故障后，及时检查判断其问题所在，若是机房内线路问题，即时排除故障，恢复线路通畅。
若检查线路后，判断是外线问题，则应尽快通知外线组，配合他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。
三、对未来工作的期待：1.领导涨我薪水。
2.勤于学习、善于思考，积累经验，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。
3.改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识。
提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
以上是我的述职报告，欢迎广大领导、同事批评和指正。
篇三：新年伊始，万象更新。
忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰，在领导的带领和同事的帮助下，我圆满顺利的完成了本年度的各项工作。
现就一年来的工作情况向大家汇报，不到之处，请领导和同事们批评指正。
一、是加强政治理论学习和业务知识学习。
一年来通过参加党课的培训，学习了党的xx大会议精神，参加了反腐倡廉的观展等活动，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余还狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身的业务素质，不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。
我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着建行的形象。
这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按照规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之急，想客户之想，使客户能够高兴而来，满意而归。
三、大力宣传业务品种，积极营销中间业务。
至转正后我已不能再以新员工著称，对全行的业务都要熟悉掌握并开口营销，找准突破口，有针对性的营销。
在失败中不气馁，总结经验继续努力。
四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患。
业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。
进出门要做到即开即锁，班前班后要及时检查安全。
在办理业务时要坚持遵照规章制度办理，做到现金及重空账实相符，提高风险防控能力，杜绝安全隐患。
五、工作中存在的不足及今后打算。
时代在变，环境在变，在银行工作每天都有新的情况及新的变动，面对严峻的挑战，还缺乏学习的主动性和自觉性。
新的一年开始又对我们一线员工提出了更高的要求，因此要不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我努力的目标。
总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在着诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中不断磨练自己，在领导和同事的帮助下提高自己，发扬长处，弥补不足。
新的一年中我将以饱满的精神状态迎接新的挑战，想其他优秀的同事们学习，取长补短，共同进步，为朝阳支行的明天尽心尽责。
篇四：尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!20xx年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园大酒店这个全新的大家庭中，担任了前厅部大堂副理的职位，转眼间已经有9个月的时间了，酒店员工述职报告范文。
从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及大家一点一滴的成长，心里满是温暖与激动。
从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。
前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部门。
在整个酒店运营过程中至关重要。
自从担任天宝花园大酒店的大堂副理一职，主要负责以下方面的工作。
一、酒店培训期间1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操作及注意事项。
2、协助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之又少。
我和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工作的经验，相互总结，相互配合，拟定培训计划，顺利完成了对员工的培训工作。
3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒工作本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，大家从最初的内心恐惧到后来的上下一致，共同完成任务，大家的付出和辛苦是有目共睹的。
二、酒店试运营期间1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理一职的理解与实际操作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。
在此期间我也得到酒店领导的教导与帮助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块，与财务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流程。
3、大堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。
在试运营期间，大堂副理除了完成日常的工作，还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合工作。
在即将到来的20xx年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提出的问题能灵活的解决与应对。
来酒店消费的客人全国各地，文化水平也层次不齐，这对大堂副理的知识面也是一种挑战。