医院后勤科2018上半年工作总结
上半年医院后勤工作总结（精选7篇）
上半年医院后勤工作总结上半年医院后勤工作总结（精选7篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的上半年医院后勤工作总结（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上半年医院后勤工作总结1半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原来的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济情况不是那么雄厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位责任制》、《锅炉工维修责任制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证。
【医保科上半年工作总结】 医院后勤科2018上半年工作总结
【医保科上半年工作总结】医院后勤科2018上半年工作总结医保科上半年工作总结我院医疗保险工作在院领导的领导下，在全院职工关心支持下和各临床科室积极配合下，通过医保科职工的共同努力，顺利的开展了各项工作，现总结如下：一、已完成工作1、2018年与我院签署定点医院协议的行政部门有1）1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议2）3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议3）5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议4）榆林市工商保险服务中心5）神木市民政局6）铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的，都延续之前的协议2、认真学习宣传各险种的各项政策规定，并贯彻执行。
实时更新合疗政策宣传栏；定期公示补偿信息表；每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传报表。
每月去合疗办公室报送报销资料。
快递邮寄病历38份（含85份病历）3、定期到临床科室了解合疗管理情况，帮助解决合疗工作中存在的问题，减少不必要的损失。
季度统计各科室收治合疗患者的费用情况并做分析，按时发放至各科室，让各临床科室都能了解、掌握合疗患者的费用情况，及时做出调整。
4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励，对于违反政策的个人及科室给与处罚，并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。
5、医保、合疗运行情况1）合疗：上半年（1-5月份）共报付合疗患者247人次，（包含神木县患者162人次）住院总金额共计695377.49元。
住院补偿金额498754.6元，申请合疗基金515275元。
合疗基金结余16120.41元。
人均住院费用2815.29元，住院实际补偿率为74%。
合疗患者平均住院日为5.3天。
药占比为15.5%，自费药占比为10.8%。
单病种执行率90.4%。
各项指标均达到合疗政策要求，在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均受到好评。
暂无门诊慢病与大病补助。
(请你继续关注好范文网HaOWoRd)2）医保：（榆林）门诊：门诊目前已累计刷卡97人次，总金额20067.74元‚住院：报出12例患者。
医院后勤科2018上半年工作总结-医院工作总结.doc
医院后勤科2018上半年工作总结-医院工作总结医院后勤科2018上半年工作总结2018上半年，医院后勤科在各级领导的带领下，认真组织全科人员深入学习贯彻党的十九大精神，不断学习领悟十九大提出的“健康中国战略”，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院发展的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。
现将工作总结如下：一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，以十九大精神为指引，树立全心全意为人民服务的理念。
认真组织全科人员不断加强思想建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，提倡终身学习、快乐工作，全心全意为医护病患服务。
以医护病患满意为已任，乐岗敬业。
二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。
没有规矩不成方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。
咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。
三、在具体的医院后勤事务上，医院后勤科主要完成了以下事项：第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
完成我院一期、二期消防系统维保工程合约，完成发电机维保合约、完成医疗气体采购协议，进行污水站系统改造及新增压滤设备工程，召开改造方案并成功通过专家论证会。
第二、严抓消防工作，保护生命设施安全顺利召开2018年第一二季度消防会议，完成全院灭火器实操训练，完成全院消防知识培训学习并进行书面测评。
提高全院人员消防意识。
第三，精心开展绿化工程，大力美化医院环境。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，对绿化带进行修剪，对枯树清理，老树移植。
二期绿化、住院楼、门诊楼前坪绿化及人行道更新工程使我院绿意盎然。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时1个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。
医院后勤管理处半年工作总结8篇
医院后勤管理处半年工作总结8篇第1篇示例：医院后勤管理处是医院管理的重要组成部分，它负责医院内部的清洁、安全、设备维护等方面的工作。
半年一度的工作总结是对前期工作的回顾和总结，同时也是对后期工作的规划和部署。
下面就让我们来看一下医院后勤管理处半年工作总结吧。
一、工作回顾在过去的半年中，医院后勤管理处全体员工团结一心，兢兢业业，积极投入工作，为医院各项后勤服务工作付出了辛勤的劳动。
我们坚持以病人为中心，全心全意为病人提供优质的后勤服务。
在清洁卫生方面，我们加强了对医院各个区域的日常清洁和消毒工作，确保医院环境的整洁和卫生；在安全管理方面，我们定期组织安全培训和演练，提升员工应急处理能力，确保医院内部安全稳定；在设备维护方面，我们加强了对医疗设备的定期检查和维护工作，确保医疗设备的正常运转。
二、工作亮点在过去的半年中，医院后勤管理处取得了一些辉煌的成绩。
我们建立了健全的工作制度和流程，明确了各项工作的责任人和工作流程，为后续工作的顺利开展奠定了基础。
我们加强了与其他部门的沟通和协作，建立了多部门联动的工作机制，提升了工作效率和协同能力。
我们注重员工培训和技能提升，定期组织专业培训和技能竞赛，提升了员工的专业水平和综合素质。
三、工作不足在工作总结过程中，我们也发现了一些工作不足和存在的问题。
部分员工的工作态度和专业知识仍有待提升，需要加强专业培训和技能提升。
部分工作流程有待优化和改进，需要进一步完善工作制度和流程。
部分设备维护工作还存在疏漏和不足，需要加强对设备的定期检查和维护。
四、工作展望在下半年的工作中，我们将继续秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进一步加强与其他部门的沟通和协作，不断提升后勤服务水平和质量。
我们将加强对员工的培训和管理，提升员工的专业技能和服务意识，打造一支高素质的后勤服务团队。
我们将加强对设备的维护和管理，完善设备维护的工作流程，确保医疗设备的正常运转。
我们将进一步优化工作流程，提升工作效率和服务水平，为医院的发展贡献力量。
2018年医院后勤部门工作总结5篇-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院后勤部门工作总结5篇篇一：医院后勤科工作总结尊敬的各位领导：后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识。
有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心’’的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步发展。
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。
协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务；人性化服务的具体方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作情况、但要取得更大的进步与成功，还需要努力。
在我科，还存在很多弱点和不足．比较明显的是工作计划性和主动性不强，平时不够。
这些都需要在以后的工作中加以改进。
为此，我科室将从以下几个方面做起一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出努力。
三、实施节能减排细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
2018年医院后勤科优秀工作总结-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院后勤科优秀工作总结当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。
后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面：第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。
上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。
这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。
下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。
可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
第二，精心开展绿化工程，大力美化医院化工。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。
继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。
第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。
xx年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。
为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。
我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。
医院后勤半年工作总结5篇
医院后勤半年工作总结5篇第1篇示例：医院后勤半年工作总结时间过得真快，转眼间已经到了医院后勤工作的半年总结的时候。
回顾这半年来的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了不少困难和挑战，但通过团队的努力，我们成功地克服了许多困难，取得了一定的进步。
以下将对这半年的工作进行总结和反思，以及未来的工作展望。
一、工作成绩在这半年的工作中，我们在医院后勤工作领域取得了一些成绩。
首先是各项设施设备的维护和保养得到了更加有效的管理和运作，使得医院的各项设施得到了更好的保障。
其次是卫生和环境卫生得到了有效地保障和管理，使得医院的整体环境得到了明显的改善。
在后勤人员的管理和培训方面也进行了一些改进和完善，使得同事们的工作能力和工作效率有了明显的提高。
二、工作困难在这半年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
首先是医院后勤工作的量大、面广，使得工作任务繁重，需要协调各方资源来完成工作。
其次是人员流动和培训成本较高，需要不断地加强员工的培训和交流，增加了管理的难度。
最后是各种突发事件和紧急情况时常发生，需要我们具备较强的应变能力和管理能力，这是在平时工作中很难获得的。
三、工作反思在工作中，我们也要对自己的工作进行反思，找出存在的问题，加以整改。
首先要加强团队合作意识，增强团结协作精神，形成良好的工作氛围。
其次要增强自身的学习和进步意识，不断地充实自己的知识和能力，提高自己的综合素质。
最后要学会总结经验和教训，吸取前人的教训和经验，使得我们能够少走弯路，增强工作的效率和效果。
四、未来展望在未来的工作中，我们将继续加大设施设备的维护和保养工作，保障医院后勤工作的正常运转。
我们要加强对卫生和环境卫生的管理和监督，使得医院的整体空间更加整洁和舒适。
我们还要加强后勤人员的培训和管理，提高其综合素质和工作效率。
我们还要不断地加强自身的学习和进步意识，不断地提高自己的工作能力和管理水平，为医院后勤工作的发展做出新的贡献。
这半年来的工作是充实而又繁忙的，我们取得了一些成绩，也遇到了一些困难，但通过团队的努力，我们成功地克服了许多困难，取得了一定的进步。
医院后勤半年工作总结5篇
医院后勤半年工作总结5篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间，半年时间已然过去，在过去的一年里，在院领导的正确领导和帮助下，在科室全体员工的大力支持下，医院后勤工作得以顺利进行，取得了一些成绩，但也存在一些不足。
现将半年来的工作总结如下：一、取得的成绩1. 医院基础建设得到保障。
在院领导的指导下，后勤部门积极与相关部门沟通协调，完成了医院基础建设项目的申报和实施工作。
这些项目的完成，为医院的正常运转提供了有力保障。
2. 物资管理更加规范。
后勤部门加强了物资管理力度，完善了物资采购、验收、保管、发放等流程，确保了物资的合理使用和有效管理。
同时，通过优化库存结构，降低了库存成本，提高了物资利用效率。
3. 能源管理取得显著成效。
后勤部门加强了能源管理力度，推行了节能措施，如推广使用节能灯、安装节能器等，使医院能源消耗得到有效控制，降低了运营成本。
4. 环境保护工作得到加强。
后勤部门积极响应国家环保政策，加强了医院环境保护工作。
通过宣传教育、制定环保措施等方式，提高了员工的环保意识，使医院的环境状况得到改善。
5. 服务水平不断提升。
后勤部门注重提高员工的服务意识和服务水平，通过培训、考核等方式，使员工的服务态度更加热情、周到，提高了患者满意度。
二、存在的不足1. 项目管理有待加强。
在项目管理方面，由于沟通不畅、协调不够等原因，导致项目实施过程中存在一些困难和问题。
下一步，后勤部门将加强与相关部门的沟通协调，确保项目顺利实施。
2. 物资管理存在短板。
在物资管理方面，还存在一些短板和不足，如物资采购计划不够合理、库存管理不够规范等。
下一步，后勤部门将加强物资管理力度，完善相关流程和制度，提高物资管理水平。
3. 能源管理需要持续推进。
虽然能源管理取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，如节能措施不够全面、员工节能意识不够强烈等。
下一步，后勤部门将加强能源管理力度，持续推进节能措施的实施。
4. 环保工作需要进一步深化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院后勤科2018上半年工作总结
2018上半年，医院后勤科在各级领导的带领下，认真组织全科人员深入学习贯彻党的十九大精神，不断学习领悟十九大提出的“健康中国战略”，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院发展的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。
现将工作如下：
第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
完成我院一期、二期消防系统维保工程合约，完成发电机维保合约、完成医疗气体采购协议，进行污水站系统改造及新增压滤设备工程，召开改造方案并成功通过专家论证会。
第二、严抓消防工作，保护生命设施安全
顺利召开2018年第一二季度消防会议，完成全院灭火器实操训练，完成全院消防知识培训学习并进行书面测评。
提高全院人员消防意识。
第三，精心开展绿化工程，大力美化医院环境。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，对绿化带进行修剪，对枯树清理，老树移植。
二期绿化、住院楼、门诊楼前坪绿化及人行道更新工程使我院绿意盎然。
我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时1个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，用心开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。
首先，为提高员工及病患的满意度，我科会同院内各部处代表走访了市内各大三级医院，请各大外包商至我院报告改善方案并进行实地考查，加强了伙食监督。
为降低成本、提供伙食质量，对食堂的账务进行了监管，对入帐明细、生产日期等进行详细查核，发现有差错及时监督整改。
我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，并进行满意度调查，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改善了伙食。
从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。
为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。
建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。
但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
后勤科积极配合院内各科室的需求，完成长江经济带检查各项要求中物资配置。
每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就用心做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
第七，专业创新，持续用心进取的心态。
为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。
用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自我的眼光注视世界，始终持续创新意识!”
以上就是医院后勤科今年上半年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要发奋。
在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作性和主动性不强，平时领悟不够。
这些都需要在以后的工作中加以改善。
为此，我科将从以下几个方面做起：
一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体。
二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出更多的发奋。
三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
医院后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。
但医院后勤工作又是必不可少而且至关重要的。
但我坚信，透过我科的发奋，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!
内容仅供参考。