财务主管岗位工作行事历标准
会计主管岗位工作内容及要求
会计主管岗位工作内容及要求第一篇：会计主管岗位工作内容及要求会计主管岗位工作内容及要求1、听从财务资产部指挥，服从财务资产部安排。
2、及时准确的向财务资产部报送会计报告、财务报表、经济分析材料及财务资产部进行管理所需的各类经济数据。
做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时，报表之间、报表各项目之间对应关系相互一致，报表格式符合统一要求。
3、客观公正的进行会计核算工作。
不掺杂个人感情因素，不为各种压力所左右，保证会计核算的真实性和完整性，并对向财务资产部提供虚假财务报表和各类经济数据的行为负完全责任。
4、加强会计基础工作。
按规定要求使用会计科目、填制会计凭证、登记会计帐簿；按会计档案管理办法保管好会计档案，保证会计资料的安全完整，严禁私自篡改、隐匿、销毁会计档案，触犯刑律的将追究刑事责任。
5、搞好会计监督。
严格遵守国家财经纪律和企业的各项规章制度，严格履行各项支出审批程序，不随意扩大各项支出的范围和标准。
6、增强文明服务、优质服务意识。
对人以诚相待、礼貌待人，不滥用职权，与领导和同事融洽相处。
搞好经济分析，积极主动的为提高企业经济效益献计献策，堵塞各项漏洞。
7、严格遵守内部银行管理办法的各项规定。
按规定时间上报帐款回收情况，按资金使用审批程序使用资金，严禁不按资金使用程序擅自动用帐上资金。
8、保护国有资产，防止国有资产流失。
加强对现金、银行存款及有价证券的管理，不定期的监督检查出纳人员的现金及有价证券的盘点和银行存款的对帐工作；积极主动的进行应收款项的催收及对帐工作，采取各种方法回收逾期的应收款项并向领导和财务资产部汇报，应收款项每年至少对帐一次；与侵占国有资产的行为作坚决的斗争；不设立“帐外帐”和“小金库”，不支持、不接管“帐外帐”和“小金库”，与设立“帐外帐”和“小金库”的行为做斗争。
9、廉洁自律。
不为个人私利而违反原则，不接受外部单位或个人的吃请及贿赂，自觉抵制外部的腐蚀。
10、加强内外部的联系，处理好内外部的关系。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书
一、岗位概述
公司现面向社会招聘一名财务主管，负责全面管理公司的财务工作，包括财务分析、预算编制、财务报表的编制和分析等。
二、岗位职责
1. 负责公司财务预算的编制和监督执行；
2. 负责公司的会计核算、财务报表编制和报送；
3. 负责编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；
4. 负责优化公司的财务管理流程，提升工作效率；
5. 负责管理公司的资金，确保公司的资金安全和合理运作；
6. 协助公司领导完成其他财务相关工作。
三、任职资格
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上财务管理相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；
3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力。
四、福利待遇
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇；
2. 公司提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 公司提供良好的工作氛围和团队合作氛围。
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，我们将尽快安排面试。
以上就是本次财务主管岗位的详细说明，希望符合条件的应聘者能
够抓住这个机会，加入我们的团队，共同发展壮大！。
财务主管工作职责与工作要求(4篇)
财务主管工作职责与工作要求1、全面负责财务管理工作，完善财务管理体系、制度、流程、工作标准、资金管理、会计核算等工作，向管理层提供各项财务报告和重要的财务分析。
2、负责审核会计凭证日常的全盘账务管理、税务管理工作和财务核算工作。
3、规划财务预算、财务收支、成本费用计划、合理控制各项费用支出，通过措施降低成本，提高效益。
4、负责公司的资金管理工作，筹措和调配运营资金，保障运营资金安全，提高资金使用效率。
5、根据国家税务相关政策及操作流程主导公司税务筹划，提供财务预算和财务分析，提供决策参考及经营管理建议。
财务主管工作职责与工作要求（二）1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务主管工作职责与工作要求（三）1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续;4、根据公司各项财务制度及财务管理规定，组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨;5、负责员工工资、资金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税;6、负责财务监管工作，确保财务状况安全;7、负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作;8、负责本部门员工的日常考核，在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;9、根据公司相关制度和规定，配合公司相关职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料;10、维护好公司与税务部门等的关系。
财务主管工作职责与工作要求（四）1、负责财务全盘管理工作，健全公司财务制度，优化财务工作流程，降低经营风险;2、按月度规划梳理财务计划，实施成本控制、费用开支审核和单据的规范化管理，确保各项支出符合政策、合规;3、负责公司仓库存货物料全盘工作，出具盘点报告，保证物料账实相符;4、按公司业务情况及时做好出口退税申报;5、按照公司要求做好财务管理、风险控制、内部控制，编制财务报表，定期/不定期编辑合并财务报表，准确反映公司的经营状况、财务状况;6、负责协调和应对每年财务审计工作，对公司经营活动和费用开支状况进行分析，提出建议，为公司决策提供依据与预测;7、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益;8、按照税法相关规定审核公司各类税务报表、跟踪并建立完善公司的税务体系、及时了解最新税务政策，财务核算满足税务要求，并合理筹划公司税负成本;。
财务人员岗位工作标准手册
财务人员岗位工作标准手册财务人员岗位工作标准手册第一章总则第一条为规范公司财务人员的工作行为，提高工作效率，制定本手册。
第二条本手册适用于全体公司财务人员，包括会计人员、税务人员、审计人员等。
第三条财务人员应具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司的财务制度和法律法规。
第四条财务人员应严格遵守公司的机密保密制度，保护公司的财务信息。
第五条财务人员应遵循实事求是、勤勉尽责、客观公正的原则，做到廉洁自律。
第六条财务人员应不断学习、提升自己的专业知识和技能，保持与时俱进。
第二章工作职责第七条财务人员应负责公司的财务核算、报表填报、报税、审计等工作。
第八条财务人员应及时、准确地记账，确保账目的真实可靠。
第九条财务人员应按规定的程序和要求，完成财务报表的编制和上报。
第十条财务人员应配合审计工作，提供必要的财务资料和信息。
第十一条财务人员应根据税务部门的规定，按时缴纳各项税费，并及时申报。
第十二条财务人员应协助主管上级开展各项财务改革和财务管理工作。
第三章工作流程第十三条财务人员应遵循公司的财务管理制度，按规定的流程操作。
第十四条财务人员在接受任何单据时，应当认真核对单据的真实性和合法性。
第十五条财务人员在发生变动或调整时，应及时修改账簿并备存相关材料。
第十六条财务人员应按照财务制度的要求，进行账目的登记和分类。
第十七条财务人员应定期检查账簿的正确性，并及时进行调整和纠正。
第十八条财务人员应定期进行财务报表的编制和审核，确保报表的准确性和完整性。
第四章工作要求第十九条财务人员应熟悉会计准则和会计制度，保证核算的准确性。
第二十条财务人员应具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协调配合。
第二十一条财务人员应严格遵守公司财务制度和税收法律法规，确保公司合规运营。
第二十二条财务人员应积极参加培训和学习，不断提升自己的专业能力。
第二十三条财务人员应具备较强的应变能力和处理突发情况的能力。
第二十四条财务人员应做到勤勉尽责，认真细致地完成工作任务。
财务人员岗位工作标准手册
财务人员岗位工作标准手册1. 引言本《财务人员岗位工作标准手册》旨在为财务人员提供工作指南，帮助他们在日常工作中规范操作、提高工作效率和准确性，确保公司财务管理工作的顺利进行。
2. 职责概述财务人员的主要职责是负责公司的财务管理和会计工作。
他们应该合法、合规地处理账务事务，进行精确的账务记录和报告，参与财务分析和决策支持。
3. 岗位要求•具备良好的财务和会计基础知识；•熟悉财务相关法律法规，了解最新的会计准则和税务政策；•具备一定的数据分析能力；•具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门及上级有效沟通；•对数据的准确性和保密性有高度的责任感。
4. 工作流程财务人员需要按照以下工作流程进行日常工作：4.1. 收集和记录财务数据•及时收集和记录公司的各项财务业务数据，包括收入、支出、成本、资产和负债等；•保证数据的准确性和完整性，并且按照公司制定的标准进行分类和归档。
4.2. 编制财务报表•根据公司要求和会计准则，及时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；•保证财务报表的准确性和及时性，并保留相关的原始凭证和支持文件。
4.3. 审核和税务申报•审核并核对财务记录，确保其符合公司和法律法规的要求；•及时申报税务，并按时缴纳各项税费。
4.4. 财务分析和决策支持•进行财务数据的分析和解读，为公司的决策提供参考意见和报告；•参与预算编制和财务预测工作，提供数据支持。
4.5. 内部控制和风险管理•确保公司财务管理的合规性，建立和完善公司的内控制度；•识别和管理财务风险，避免或减轻公司的财务风险。
5. 工作规范为了保证工作的规范和高效，财务人员需遵守以下规范：5.1. 法律法规遵从•遵守相关的财务和会计法律法规，包括税法、公司法、财务制度等；•了解并及时适应最新的法律法规变化。
5.2. 信息保密•严守公司的保密制度，保护公司的财务信息和客户信息的安全；•不得擅自泄露公司的财务数据和相关信息。
5.3. 数据准确性和完整性•保证财务数据的准确性和完整性，不得故意误导他人；•及时纠正错误和不一致性，确保数据的真实性。
商超财务主管的工作内容和标准,责任和义务(简括)
商超财务主管的工作内容、工作标准和职责义务
工作内容：
1. 财务管理：负责制定并实施公司的财务政策和程序。
2. 预算编制与控制：编制年度预算，并监控实际支出，确保符合预算要求。
3. 成本分析：进行成本效益分析，寻找节省成本的机会。
4. 会计记录：维护准确的会计记录，确保符合法规要求。
5. 审计与合规：协调内部和外部审计，确保公司遵守相关法规。
6. 资金管理：监督现金流，确保充足的流动资金。
7. 报告与决策支持：提供财务报告，为管理层决策提供依据。
工作标准：
1. 准确度：保持财务数据和报告的准确性。
2. 及时性：按时完成财务报告和相关任务。
3. 合规性：遵守所有相关的法律法规和公司政策。
4. 风险管理：有效管理和控制财务风险。
职责：
1. 财务管理：确保财务活动的正常运行。
2. 预算控制：监督预算执行情况，对超出预算的情况进行调整或解释。
3. 成本控制：通过有效的成本管理来提高盈利能力。
4. 会计记录：保证会计信息的真实性和完整性。
5. 合规责任：确保公司遵守财务法规和行业标准。
权利：
1. 决策权：有权参与重要的财务决策。
2. 资源分配权：有权决定财务资源的分配。
3. 代表权：作为财务部门的代表与其他部门或外部机构进行沟通交流。
义务：
1. 职业道德：遵循行业道德和职业操守。
2. 法律遵守：遵守国家法律法规和地方政策规定。
3. 保密义务：保守公司的商业秘密和个人信息。
财务主管岗位职责及工作流程
财务主管岗位职责及工作流程
一、财务主管岗位职责
1、负责公司财务管理工作，包括财务计划、财务核算、预算控制、内部审计、税务等；
2、制定公司财务管理制度，明确财务管理职责和分工，建立健全的内部控制制度；
3、负责对集团公司的财务状况和经营状况如实、完整地进行报告；
4、定期对公司各项财务管理情况进行考核，确保财务管理按计划进行；
5、制定公司投资项目财务预算，及时跟踪监控投资项目资金运用及实施进度；
6、负责公司资金及银行贷款管理，协调银行和财政机构的关系；
7、负责审核各费用报销，组织合理划分经营成本；
8、负责公司的财务税务事务及各类结算工作；
9、拟订财务指导方针、财务政策和财务计划，建立和完善财务报表系统；
10、负责审批经营活动的财务决策，优化经营结构，提高公司的财务效益。
二、财务主管工作流程
1、日常财务管理：
（1）每天定期收集、整理账务凭证，及时进行校验、分析；
（2）及时制定和调整财务管理制度，分析资金需求；
（3）审核、编制公司税务申报报表，及时确认和处理应收帐款、应付帐款；。
财务部门工作行事历11.24
2012.11.29 2012.11.30 2012.11.30
程总
2012.11.29
2012年 11 月/季度 商品中心 部
项目 事项 内容
工作行事历
1、上个月已检查到现金店的台账都没有及时完成（有的是忘 了，有的根本就把这事没当成事去做，也有的是没有库存因方 娟休产假），因每年第一季度里税务要来核查，我们必须完成 每年销售台账的情况，而且这个工作量较大，还需要请方娟配 合我的工作才能完成。 2、本周在核对各厂家和公司（10.26-11.15）对账明细，并对 退货情况进行核对。 3、对所收到的增值税的发票进行认证和比对， 如有问题需要去行政审批中心核查。 4、本周核对现金的明细并录入K3里，还需要程总配合检阅。 5、查看本月销售情况，并对抵扣发票情况做一个比对；另有 琐碎的事做（因现在会计的工作就是一个人）：如报销、送来 的发票进行登记、去银行取现金、装订会计凭证、报销凭证和 发票、还要对品尚做每周的销售明细、核查收到发票和进货情 况、查看每周应收和应付的情况等等。而这些工作都是周而复 始的，几乎每周都会发生的。 1、检查和配合方娟做台账。
部
工作行事历
参与人员 开始时间 完成时间
方娟
2012.11.18
2013.1.31
任建平、顾娟
2012.11.18 2012.11.22
2012.11.20 2012.11.23
程总
2012.11.22
2012.11.23
方娟
2012.11.26
2012.11.30
任建平、顾娟
2012.11.26 2012.11.29
财务心
会计
2、本周在核对各厂家和公司（11.16-11.25）对账明细，并对 退货情况进行核对。 3、对所收到的增值税的发票进行认证和比对， 如有问题需要去行政审批中心核查。 财务中心 会计 4、本周核对现金的明细并录入K3里，还需要程总配合检阅。 5、查看本月销售情况，并对抵扣发票情况做一个比对；另有 琐碎的事做（因现在会计的工作就是一个人）：如报销、送来 的发票进行登记、去银行取现金、装订会计凭证、报销凭证和 发票、还要对品尚做每周的销售明细、核查收到发票和进货情 况、查看每周应收和应付的情况等等。而这些工作都是周而复 始的，几乎每周都会发生的。
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盘点表
二
每季
1.季度企业所得税申报
季度次月15日
纳税申报表
遇节假日待通知
2.季度税务报表提交（国税）
季度次月15日
税务报表
遇节假日待通知
三
每月
1.现金盘点
每月2日
现金盘点表
遇节假日顺延
2.应收、应付帐款核对
每月3日
应收、应付明细表
遇节假日顺延
3.月度目标计划与达成检讨资料提交
每月6日
目标达成检讨表
1月20日
统计报表
遇节假日待通知
5.年度总预算提交(朱总)
1月20日
预算报表
遇节假日顺延
6.品质/环境体系内部审核
3月中旬
内审计划表、内部总结报告
具体日期待定
7.年度工资调整资料核算及报批
4月中旬
工资调整核算表
具体日期待定
8.环境体系外审
5月中旬
会议记录、外审总结报告
具体日期待定
9.年度税务报表提交（国税局）
10:30~11:30
报销单
3.下属工作检查指导
14:00~15:30
巡查表
深圳市奥颂实业有限公司
管理人员工作行事历标准
岗位：财务主管
项
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ周期
主要工作内容
时间节点
适用表单
备注
一
每年
1.部门年度综合考核完成及资料提交
1月12日
绩效考核表
遇节假日顺延
2.部门年度工作计划与总结提交
1月12日
/
遇节假日顺延
3.年度财务经营报表提交（朱总）
1月15日
年度经营报表
遇节假日顺延
4.年度统计报表提交（公明统计办）
遇节假日顺延
4.月度目标计划与达成检讨会议
每月8日
会议记录
遇节假日顺延
5.绩效考核资料提交
每月8日
绩效考核资料提供表
遇节假日顺延
6.税务申报
每月10日
纳税申报表、个税申报表
遇节假日待通知
7.月度经营报表提交（朱总）
每月12日
月度统计报表
遇节假日顺延
8.月度财务报表提交（国税）
每月15日
资产负债表、利润表
5月31日
资产负债表、利润表
遇节假日待通知
10.管理评审会议
11月中旬
会议记录
具体日期待定
11.品质体系外审
12月上旬
会议记录、外审总结报告
具体日期待定
12.年度目标制定及绩效考核指标修订
12月15日
年度目标一览表、绩效考核表
遇节假日顺延
13.授权体系检讨修订
12月25日
审批权限一览表
遇节假日顺延
14.年终大盘点组织实施
每月28日
/
不可延到次月
四
每周
1.管理周会
星期一
会议记录
遇节假日待通知
2.杂物品领用
星期二/星期四
领料单
遇节假日待通知
3.费用报销申请及审核
星期三
报销凭证
遇节假日待通知
4.5S检查
星期五
5S检查表
遇节假日待通知
五
每日
1.资料整理、统计、分析、核对、审批
08:00~10:30
配方表、送货单、出库单
2.报销审核
遇节假日待通知
9.月度工资核算及上报
每月16日
工资核算一览表
遇节假日顺延
10.月度统计报表提交（公明统计办）
每月20日
统计报表
遇节假日待通知
11.应收对帐单核对
每月20、25、31日
日日甚一日
对帐单
12.杂物品申购
每月25日
杂项申购单
遇节假日顺延
13.5S推行检讨会议
每月25日
会议记录
遇节假日顺延
14.月度进项发票认证