内部控制案例.ppt
内部控制案例分析(PPT 52页)

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78、没有压力的生活就会空虚;没有 压力的 青春就 会枯萎 ;没有 压力的 生命就 会黯淡 。
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79、人生就像一杯没有加糖的咖啡, 喝起来 是苦涩 的,回 味起来 却有久 久不会 退去的 余香。
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80、最困难的时候,就是距离成功不 远了。
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81、知道自己要干什么,夜深人静, 问问自 己,将 来的打 算,并 朝着那 个方向 去实现 。而不 是无所 事事和 做一些 无谓的 事。
恰当的控制应该保证:
对控制的监督
对控制的监督
了解内部控制
了解被 审计单 位的内 部控制
内部控制的要素 与审计相关的控制(了解的范围) 对内部控制了解的深度 内部控制的人工和自动化成分(控制方式) 内部控制的局限性 控制环境 被审计单位的风险评估过程 信息系统与沟通 控制活动 对控制的监督 在整体层面和业务流程层面了解内部控制
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56、浪花总是着扬帆者的路开放的。
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74、失败是什么?没有什么,只是更 走近成 功一步 ;成功 是什么 ?就是 走过了 所有通 向失败 的路, 只剩下 一条路 ,那就 是成功 的路。
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75、要改变命运,首先改变自己。
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76、我们若已接受最坏的,就再没有 什么损 失。
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77、在生活中,我跌倒过。我在嘲笑 声中站 起来, 虽然衣 服脏了 ,但那 是暂时 的,它 可以洗 净。
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82、出路出路,走出去了,总是会有 路的。 困难苦 难,困 在家里 就是难 。
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83、人生最大的喜悦是每个人都说你 做不到 ,你却 完成它 了!
沃尔玛内部控制分析(ppt36张)

二、公司现况
• 2007年7月11日在美国《财富》杂志公布的世界500强 排行榜中,以3511.39亿美元的年营业收入超过埃克森 美孚石油公司,再度跃居榜首。 • 2008年金融危机下,沃尔玛股价却逆势上涨。 • 2011年《财富》世界500强排行榜。美国零售巨头沃尔 玛凭借高达4218亿美元的收入,力压埃克森美孚蝉联榜 首。 • 2011年10月,重庆沃尔玛出现“绿色猪肉”事件,其 原中国总裁兼首席执行官陈耀昌,由于个人原因提前离 职。从2011年至今的一年半时间内,沃尔玛中国共有约 8位副总裁以上高管离职。
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六、沃尔玛在中国的处境
(一) 可怕的地租 • 沃尔玛的模式是 "超大型卖场",所以土地租金是最 敏感的问题。 • 这在美国当然没有问题,家家都有两三部车,而且地 广人稀,在城郊的高速公路进出口附近很容易找到 面积庞大、地租便宜的地块。但是在中国不同,沃 尔玛面对的一般消费者大多数是没有私家车的,再 者地租昂贵,所以这种量贩店肯定不如社区店或者 说至少在数量上,发展空间相对有限。
• 在独特的价值诉求基础上,根据企业实际能力相匹配来确 定企业的定位,并以此作为差异化战略的实质标志。
• 沃尔玛从开办之初就确定了“目标顾客”是社会中下层的 顾客,商店以“天天低价”为经营定位。
2、差异化的销售服务
• “顾客满意是保证未来成功与成长的最好投资”,这是沃
尔玛数十年如一日坚持的经营理念。
• 要使顾客满意,第一是物美价廉,第二是服务周到。只有 “天天低价,始终如一”与“顾客至上,保证满意”紧密 地联系在一起,才构成沃尔玛的制胜法宝。
3、差异化的企业文化
• 沃尔玛企业文化的精髓是公司创始人山姆•沃尔顿制定的
三项基本信条:“顾客是上帝”,“尊重员工”,“追 求卓越”。
内控失效案例PPT课件

公司的组 织机构、 职责划分
结合公司实际情况,山东新华制药公司下设办公室、人力资源部、财务资产部、发展规划部、生产运行部、安全环保部、 审计部、质量检验部、研究院、机动工程部等部门,并制订了相应的岗位职责,各职能部门之间职责明确,相互牵制。公 司各控股子公司在一级法人治理结构下建立完备的决策系统、执行系统和监督反馈系统,并按照相互制衡的原则设置内部 机构和生产部门。总的来说,建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任,监事会对董事会建立与实施内部控制进 行监督,经理层负责组织领导公司内部控制的正常运行。 3、新华制药股份有限公司的内部控制制度
(3)法律环境
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基于COSO五要素下的内控分析
首先
山东新华制药股份有限公司在风险控制目标设定方面存
COSO报告认为,风险评估是指管理层
在重大缺失,根本就没有设定风险控制目标,这也就意
识别并采取相应行动来管理内部或外部
味着风险目标的设定要与企业目标相匹配成为空谈,同
风险,新华制药与欣康棋医药存在着长
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新华制药背景介绍
新华制药2011年应收账款分析。以下资料 摘自新华制药2011年财务报表
应收账款2011年末增加的主要原因为部 分出口销售业务付款期限未到以及本公司 下属子公司医贸公司客户欣康祺医药及与 其存在担保关系方未按期支付货款(详见 附注十三、 其他重大事项所述)所致
1、年末单项金额重大并单独计提坏账准备的 应收账款。(表1) 2、年末单项金额虽不重大但单独计提坏账准 备的应收账款。 (表2)
公司内部 控制制度
山东新华制药根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规及香港证券市场有关的规定,制订了 《公司章程》、《董事会工作条例》、《监事会工作条例》、《总经理工作条例》、《信息披露管理办法》、《独立董事工 作制度》、《投资者关系管理制度》、《募集资金管理办法》、《对外担保管理规定》、《关联交易管理办法》等重大规章 制度,确保了公司股东大会、董事会、监事会的召开、重大决策等行为合法、合规、真实、有效。新华制药制订的内部管理 与控制制度以公司的基本控制制度为基础,涵盖了财务管理、生产管理、物资采购、产品销售、对外投资、行政管理等整个 生产经营过程,确保各项工作都有章可循。
内部控制与全面风险管理(PPT 58页)

10.复核员复 核记账凭证
3.1M
1 1.1M,1. 2M
结束
通过
5.1M
业务部门 07.产品出库等
银行 04.存款并发出到
账通知单
银行 01.收到款后,发
出到账通知单 到账通知单
过程分析:操作路径
3、进行风险评估
中国三泰单位风险数据库
流程编号 …… CA09财务管 理
…… CA09.02 CA09.02.01
Information communication
风险管理环境 目标设定
• 公司文化 • 战略
• 管理政策 • 运营 • 风险容忍度 • 合规 • 跨功能风险
管理组织
风险识别
• 关键成功
因素 • 威胁因素 • 主要风险
风险评估
• 描述 • 量化 • 整合 • 排序
风险回应 风险控制
• 决策
• 风险处理
• 机会与威胁 • 计划
把握
• 流程
资讯与沟通
• 监控报告
•
Monitor and improving
监控与改进
• 审计:内部和外部
• 检查:专项、CSA
实务分析:国家标准
• 国务院国资委
中央企业全面风险管理指引
第一章 总则
1.收集初始信息
2.进行风险评估
第二章 风险管理初始信息 第三章 风险评估
的过程。
中国中国三泰风险管理关键是执行,而不是设计。
过程分析:逻辑思路
控制环境 风险评估 控制活动 信息和沟
通 监督
COSO集成的内部控制框架
COSO体系
1992年,美国“反对虚假财务报告委员会(由 美国注册会计师协会、国际内部审计师协会等团体 发起成立)下设的COSO委员会提出了《内部控制— —整体框架》(简称COSO框架)。
内部控制案例--1-15(2010)

案例一资料2005年12月1日,备受关注的原Y集团公司(以下简称Y集团)董事长甲某等人掏空上市公司巨额资金的惊天大案在S市中级人民法院一审宣判,甲某犯合同诈骗罪等,被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。
案件涉及主要事项如下:1.2002年12月31日,濒临倒闭的Y集团的净资产为一100 000万元。
为粉饰财务状况,方便从银行取得信贷资金,甲某授意集团公司财务部门将净资产人为地调整为120000 万元,并以支付较高审计费为条件,要求Z会计师事务所为其出具了一份无保留意见的审计报告。
2003年4月,Y集团以审计过的年报向银行骗取了贷款40 000万元;5月,Y集团以该项银行贷款收购了X上市公司(以下简称X公司)5 000万股,拥有X公司30%有表决权的股份,成为X公司第一大股东,甲某任X公司的董事长。
2.2003年6月,甲某主导改组X公司董事会,对X公司的相关事项作了如下处理:①修改公司章程,将董事会对外投资额的决策权由过去不超过净资产的8%提高到 30% ,并删除了原章程中"独立董事应当对占公司最近经审计后总资产30%以上的资产置换、收购或出售方案和占公司最近经审计后净资产10%以上的风险投资、担保及财务损失方案发表独立意见"的规定。
②任命新的财务部经理,责成财务部对公司现有的内部控制体系进行评估并提出改进意见,授权财务部承担公司内部控制完善和实施的全部工作。
3.2003年8月,在甲某授意和X公司财务部配合下,Y集团以持有的X公司的股份作质押,向银行贷款30∞0万元;该项贷款随即被甲某通过秘密渠道全部转移,据为己有o X 公司财务部经理未对上述事项表示不同意见。
4.2003年10月,X公司投资控股A公司,直接委派财务总监,并规定在预算范围内的成本费用开支和资金筹措等事项由该财务总监负责;该财务总监每半年向X公司财务部汇报一次。
A公司自控股X公司至2004年年底,超过预算规定对外拆借资金高达50000万元。
双汇内控案例分析 PPT课件

之的,双汇集团也一度被推到舆论的风口浪尖。
肉量、减少饲料使用、使
节目播出后, 肉品提早上市、降低成本。
双汇集团立即 但因为考虑对人体会产生
召开一系列的 副作用,各国开放使用的
会议进行积极 标准不一。大量使用会对
应对,及时发 人体产生危害,常见有恶
布相关公告声 心、头晕、四肢无力、手
明,并采取“瘦 颤等中毒症状,特别是对
将装配系统存在 的制度设计问题 提交给公司总部 的专业职能部门 进行研究讨论
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总结
河南孟州等地部分养猪场饲喂有“瘦肉精”的生猪流入济源双汇食
品有限公司这件事引起了社会的广泛关注,双汇产品面临消费者质疑,
市场销量下滑,双汇品牌遭受到前所未有的信誉危机。
双汇集团应该从此事中发现其在内部控制方面的不足之处,特别
肉精”在线逐头 心脏病、高血压患者危害
检验的措施, 更大。长期食用则有可能
强化源头控制, 导致染色体畸变,会诱发
保证食品安全。 恶性肿瘤。
4
5
对双汇的影响
双汇集团董事长万隆表示受央视报道 的影响,双汇的市场受到冲击,部分地区 产品下架,企业的市场、品牌信誉和经济 效益包括资本市场都遭到重大的损失。他 说3月15号双汇股票跌停,股价从88.6元跌 至77.94元,市值蒸发52亿。从15日到25 日,连续十天影响销售10亿。
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持续监控——保证
首先对双汇集团标榜的十八道检验中没有瘦肉精 检测一事,公司内部监控部门并没有对此内控设计提出 任何异议,而是听之任之。
其次,采购部门明知故犯采购加“瘦肉精”的生猪 行为持续了两年之久却没有被发现,说明内部审计部门 的失职。正是缺少对内部各部门的日常监控,才导致违 规行为的猖獗。
工程项目内部控制PPT课件

和声誉。
监控
内部审计
定期开展内部审计工作,对工程项目内部控制 的有效性进行监督和评价。
自我评估
鼓励员工参与内部控制自我评估,发现问题并 及时改进。
外部审计
聘请外部审计机构对工程项目内部控制进行审计和评估,提高内部控制的公信 力和有效性。
03
工程项目内部控制的主 要内容
投资决策控制
总结词
投资决策控制是工程项目内部控制的重 要环节,旨在确保项目投资决策的科学 性和合理性。
总结词
文化差异管理、外汇风险管理、政治风险应对、供应链管理。
详细描述
某国际工程项目在内部控制方面,注重文化差异管理,尊重当地文化习俗,避免因文化冲突影响项目进展。加强 外汇风险管理,合理规划外汇收支,降低汇率波动对项目的影响。关注政治风险应对,及时了解当地政治动态, 制定应对措施。优化供应链管理,选择可靠的供应商,确保物资供应及时、质量可靠。
详细描述
工程造价控制包括工程概预算的编制与审查、工程进度款的审核与支付、工程变更和签 证的管理等,以实现对项目成本的有效控制,防止成本超支。
物资采购控制
总结词
物资采购控制是对工程项目所需物资的采购、验收和 存储进行的管理和监督。
详细描述
物资采购控制涉及供应商选择与评价、采购计划制定 、采购合同管理、物资验收与入库等方面的管理,以 确保物资质量可靠、价格合理、供应及时。
物联网技术
物联网技术的应用将实现工程项目各环节的实时监控和数据采集,提高内部控制的实时性和透明度,有 助于及时发现和解决潜在问题。
内控专业人才的培养和发展
高等教育培养
在高等教育中开设工程项目内部控制相关专 业和课程,培养具备专业知识和技能的内部 控制人才。
企业内部控制案例分析精品PPT课件

易,而且是13家银行都一起签单也没有向董事会、交易银 行披露。一个公司的财务董事何以能够如此草率地做出决 策?没有做出系统的调查分析也没有进行必要的风险评估, 而且也没有得到批准,这不禁让人咂舌。
三、原因分析 ——内部控制角度
席批准下,进行有关外汇交易。中信泰富主席荣智健坦言, 有关外汇合同的签订未经过恰当的审批,而且其潜在的风 险也未得到正确的评估。公司高管未经董事会批准便擅自 做出重大战略决策,显然,中信泰富在公司治理上存在巨 大漏洞。
三、原因分析 ——内部控制角度
(一)控制环境
控制环境提供企业纪律与架构,塑造企业文化,并影响企 业员工的控制意识,是所有其它内部控制组成要素的基础。 控制环境的因素具体包括企业文化、治理结构、内部机构 设置与权责分配、对诚信和道德价值观念的沟通与落实等。
三、原因分析 ——内部控制角度
(三)控制活动
控制活动包括职责分工控制、授权审批控制、会计系统控 制、全面预算控制、信息系统控制等。控制活动是内部控 制的核心,也是一种手段。
企业对于重大的业务和事项,应当实行集体决策审批或联 签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决 策。据资料显示,公司巨亏问题在于财务董事未遵守公司 政策,公司本已设立的双重审批制度也未能阻止事件发生, 说明中信泰富已有的内控环节形同虚设,对高管人员约束 的制度欠缺。制度的落实甚至比制度本身更重要所以,控 制活动一定要落实到位,只有这样才能将风险控制在可以 接受的范围之内。
三、原因分析 ——内部控制角度
内部控制是为合理保证单位经营活动的效益 性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性, 而自行检查、制约和调整内部业务活动的自 律系统。其贯穿于经营活动的全部过程,包 括控制环境、风险评估、控制活动、信息与 沟通,监督等要素,并受企业董事会、管理 阶层及其他人员影响。
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(一)发展战略过于激进,存在严重的战略实施风险
从 2009年到 2013 年末, 齐鲁银行的战略是转型、扩张、 上市。截至2009 年年末,齐鲁银行总资产 617.35 亿元, 较年初增长 28.06%,而各项存款余额 546.55 亿元,增长 22.98%;各项贷款余额 353.1 亿元,增长 25.41%。其资产 规 模 和 存 贷 款 指 标 相 当 于 1996 年 成 立 之 初 的 20 倍 。 2010 年又是大跃进之年,该行资产总额达到 821.25 亿元, 较上年末增加 203.90 亿元,增长 33.03%;各项存款 余 额 656.93 亿 元 , 较 上 年 末 增 加110.38 亿元 , 增长 20.20% ; 各项贷款余额 421.53 亿元, 较上年末增 加 68.77 亿元,增长 19.49%。 规模的急速扩张加剧了齐 鲁银行对资本金的苛求,也必然要求有存、贷款业绩的支撑。 面对业绩压力,银行自然有尽可能多放贷的冲动,
齐鲁银行骗贷案背后的内控缺陷分析
2010年10月,刘济源以帮助办理授信、贷款为由,骗山东经 济学院在齐鲁银行存款。刘济源将伪造的学院印章交给员工 ,在齐鲁银行开立了学院账户。几天后,山东经济学院向这 个账户里存入了3000万,这笔钱被刘济源指使人转走。山东 经济学院发现账户里没有存款之后,找到了齐鲁银行了解情 况。刘济源再次试图卖出手里的股票补上这3000万的窟窿, 但未果。最后,齐鲁银行选择了报案。 根据起诉书涉案金额统计,齐鲁银行案涉案金额超101亿元 ,其中涉嫌诈骗银行100亿元,涉嫌诈骗企业1.3亿元,案发 后追回赃款79亿余元,实际损失恐超21亿。 尽管相关事件正在调查中,但齐鲁银行“出事”的主要原因 是在城市商业银 行 快速扩张的背景下, 银行内部风险控制 失效引发的案件。纵观案件事发的整个过程,齐鲁银行暴露 出的内控缺陷可归纳为以下几点:
(三)内部控制组织架构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和 执行力。
尽管齐鲁银行内部控制组织架构相对完善,在业务部门不仅设有中台 控制,例如信贷审批部和运营部,全行也设有管理部和合规部对内部控 制和风险进行管控,而且在董事会审计委员会下还独立地设有具有较 高权威性的内审部。但是管理层对内控建设不重视,甚至直接参与舞 弊。 据媒体公开报道,普华永道中天会计师事务所对齐鲁银行相关 项目审计出具的《齐鲁银行股份有限公司 2009年度财务报表及审计 报告》显示,齐鲁银行的第三方存款质押业务存在借款人营业收入与 贷款规模不匹配等诸多问题。为此,《报告》注明了“保留意见”。 说明骗贷案在2010年初就已显露,而齐鲁银行反而撤换了该会计师事 务所。当高管层开始践踏内部控制制度时,其组织架构的形同虚设和 内控执行的不力就在所难免了。
表1
(二)贷款审批监管不严,存在严重的操作风险。
据银监会2010年颁布的《流动资金贷款管理暂行办法》,贷款人应采 取现场与非现场相结合的形式履行尽职调查,形成书面报告,并对其 内容的真实性、完整性和有效性负责。其中,对有担保的流动资金贷 款,贷款人需调查抵(质)押物的权属情况。
据行业人士分析,刘济源骗贷的操作模式是,首先利用各类社会关系, 通过一些重权的领导打招呼,以说服一些资金雄厚的国有企业到齐鲁 银行开户存入大额资金,然后利用银行和存款企业的管理漏洞,通过 伪造金融票证向银行办理存单质押贷款,从而骗取银行资金。第三方 用存款企业的存单办理质押贷款,企业的定额存单需要质押在银行。 企业印鉴可以作假,但银行存单造假的可能性很低,因为银行面对自家 的存单,一定具有很强的辨别能力。然而直到2010年12月6日,某柜员 才发现“存款证实书”系伪造,而此前刘济源已骗贷近60亿。可见齐 鲁银行在贷款审批、监管方面存在操作不规范,监管失效等问题,最 终导致业内外人士相互勾结,东窗事发。
同时采取恶性竞争、票据抵押等手段吸收存款。这种吸收存 款的手段必须由客户包括企业财务会计人员配合,银行内部 人员不可能完成整个操作。这就给了伪造金融票证骗取资金 者以可乘之机。齐鲁银行通过粗放式的发展模式急速抢占市 场份额,不仅浪费了大量的资源、降低了资金的使用效率 (见表1),同时,这种重数量轻质量的发展模式也存在着 很高的违规风险。
内部控制案例部分
齐鲁银行贷骗案
2010年12月6日,山东经济学院在齐鲁银行账户中的3000万 元被转走,查证过程中,齐鲁银行发现其持有的“存款证实 书”系伪造,遂报案。 经查实,主犯刘济源是活跃在济南金融界的资金掮客,为 商业银行引来存款大户,同时,他也是通过存单质押获得贷 款的资金使用大户。司法文件显示,刘济源以支付高额利息、 好处费等方式,引诱企业到其指定的银行办理定期存款,而 后采用虚假质押的手段,以骗贷的方法从银行诈骗巨额资金。 起诉书称,从2002年起,刘济源产生骗取银行信贷资金想法。 随着资金出现巨大亏空,刘济源涉嫌诈骗手段逐步升级,从 涉嫌骗取银行贷款最后转为直接文化建设缺失。
管理层对内部控制的理解存在偏差,在处理内部控制与业 务发展的关系上, 把加强内部控制与发展和效益对立起来, 规避规模扩张引起的问题,忽视部控制文化的建设。根据 齐鲁银行2011年1月公布的上年度业绩,2010 年度不良贷 款率为1.12%。尽管这项指标看似符合监管要求,但将其 明细数据与四大行的建设银行、城市商业银行的北京银行 进行比较,可以发现齐鲁银行的次级贷款比例远高于正常 水平。齐鲁银行次级贷款占比高达1.83%,同期建设银行 为0.45%,而同为城市商业银行的北京银行仅为0.09%。齐 鲁银行在追逐信贷大规模扩张并且为膨胀信贷而积极展开 创新以获取存贷高息差之时,忽视了对内控文化的建设, 一些基层商业银行的员工在工作中存在着不规范或不道德 的行为, 有法不依、有章不循、违法违规经营, 甚至以权 谋私、以贷谋私的现象时有存在,这就给了伪造金融票证 骗取资金者以可乘之机。