党政领导干部检讨书
领导干部违纪个人检讨书(通用6篇)
领导干部违纪个人检讨书（通用6篇）领导干部违纪个人检讨书第1篇尊敬的'向书记：这里，我真心的向您作出深刻检讨。
因为您在我心中就是党的化身。
通过最近一段时间的认真学习与深刻反省，我已认识到自己这次所犯错误的严重性。
为了更好的顺利的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将以前的那个自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。
现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。
今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。
由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。
在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。
在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。
自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。
通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。
也只有循规蹈矩，方可成圆。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日领导干部违纪个人检讨书第2篇尊敬的各位领导：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。
首先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。
而由于我监管不严，我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右翻墙出走，宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。
党员领导干部违反纪律检讨书范文(通用3篇)
党员领导干部违反纪律检讨书范文(通用3篇)范文一：尊敬的组织领导：非常抱歉，我在担任党员领导干部期间违反了纪律，给组织带来了不良影响。
在此，我向组织深刻检讨，决心认错改正。
我违反的是工作纪律，没有认真履行岗位职责，导致部门工作出现了失误。
这是我的疏忽和马虎，没有认真对待工作，对不起组织和群众。
我深刻意识到，作为党员领导干部，必须以身作则，不仅要严守党的纪律，还要保持职业执着和责任感，履行好自己的使命。
我将以此为鉴，增强自己的意识，努力提高自己的工作能力和执行力。
今后，我将更加严格遵守党的纪律和规定，遵从组织安排，认真履行职责，干好工作。
希望组织能够给予我改正的机会，参加相关的纪律教育和处罚，让我深刻领会党的纪律和规定的严肃性，认真遵守党的纪律，作为一名合格的党员领导干部，为组织和人民做出更大的贡献。
此致敬礼！党员领导干部XXX年月日范文二：尊敬的组织领导：自从担任党员领导干部以来，我一直牢记自己的使命，认真履行工作职责，但是最近我做出了错误的决定，没有经过组织批准，违反了纪律。
在此我深感愧疚，向组织深深地检讨。
我违反的是纪律条例，擅自决策，不但使得部门工作的整体方向偏离了，还使得部门员工深受其害，损失惨重。
我对这个错误的后果深感羞愧和懊悔，我知道这个错误牵动着组织，彰显着对群众的不负责任。
我认真思考过这个自己的错误，认识到了这个错误的严重性，这次错误给我带来了很大的打击，我深知作为一名党员领导干部，不仅要求我们严格遵守党的纪律，更是要做到二十四小时警醒，要对自己的工作和岗位负责。
所以我深感愧疚，对组织的培养和信任，也对广大群众的真情信任做了辜负，这是我必须要承担的责任。
今后，我将以更加严格的标准来要求自己，时刻牢记自己的责任与使命，保持纪律严明，改正过错，做好本职工作，恢复我的良好形象。
同时，我也为此次错误的影响向社会公开作出深刻检讨，接受组织的纪律教育和惩处，提高认识，引以为戒。
我还希望组织给予我改正错误的机会，接受教育，将错误的教训化为必然的前行动力，勇于担当，勇于拼搏，为共产事业奋斗终身。
干部违纪万能检讨书五篇
干部违纪万能检讨书五篇在此，我向您深深地道歉，并对我的错误负全部责任。
我认识到我的行为对单位造成了不良影响，给工作带来了极大的困扰和损失，我感到十分愧疚和内疚。
为了弥补我的错误，我已经采取了积极的措施，向现场施工人员道歉并协助他们重新安装机架。
同时，我也在认真总结自己的工作经验和不足，努力提高自己的工作水平和责任心，以避免类似的错误再次发生。
我深刻认识到，作为一名电信机房管理员，我必须时刻保持高度的责任心和敬业精神，认真履行职责，保证工作的质量和效率。
我将以此次事件为鉴，认真反思自己的工作态度和方法，不断提高自己的工作能力，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
最后，再次向您表达我的歉意，并保证今后会更加努力，认真履行自己的职责，不辜负领导和同事的信任和期望。
此致敬礼检讨人：时间:干部违纪万能检讨书篇三尊敬的领导：我深刻反省自己在工作中的错误，决定向您作出深刻的检讨。
最近，我的工作中出现了错误，严重影响了单位的正常运转和工作效率。
在此，我向您和所有领导、同事道歉，并保证今后会更加严格要求自己，认真履行自己的职责，不辜负领导和同事的信任和期望。
首先，我认识到自己在工作中存在的问题。
我经常对自己的工作不够认真，对一些细节问题容易忽视，导致工作质量不高。
同时，我也存在工作态度不端正的问题，对待工作缺乏热情和责任心，这些问题都严重影响了我的工作效率和工作质量。
其次，我已经采取了积极的措施，认真总结自己的工作经验和不足，努力提高自己的工作能力和工作态度。
我将更加严格要求自己，认真履行职责，不断提高自己的工作质量和效率，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
最后，再次向您和所有领导、同事道歉，并保证今后会更加努力，认真履行自己的职责，不辜负领导和同事的信任和期望。
此致敬礼检讨人：时间:干部违纪万能检讨书篇四尊敬的领导：我深刻反省自己在工作中的错误，决定向您作出深刻的检讨。
最近，我的工作中出现了错误，严重影响了单位的正常运转和工作效率。
领导干部违纪检讨书共6篇{作文类}
篇一：领导干部犯不对检查检查尊敬的：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言。
我悔恨，悔恨的是在当前年末岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力。
悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和业务水平的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……不对的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，年月号召开传达会议，深入学习了《》等会议精神，人进行了特别的强调，还专门下发了文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。
我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。
所以就没把这个事当做急事进行急办。
日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。
事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的充分反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。
这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。
痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯不对的原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的不对，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。
正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。
体制内领导干部检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情，向您提交这份检讨书。
近期，由于我在工作中存在严重失误，给单位形象和集体利益造成了不良影响，对此我深感愧疚和自责。
现将具体错误及反思如下：一、错误事实1. 在本次项目推进过程中，由于我未能及时、准确地了解相关政策法规，导致项目在执行过程中出现重大偏差，严重影响了项目进度和成果。
2. 在日常工作中，我未能充分发挥领导作用，对下属人员缺乏有效管理，导致工作纪律涣散，工作效率低下。
3. 在处理与同事、下属的关系时，我未能做到公平公正，存在偏袒现象，影响了团队的凝聚力和战斗力。
二、错误原因1. 思想认识不到位。
我对政策法规的学习不够深入，未能充分认识到自己在工作中的责任和使命。
2. 工作作风不扎实。
我在工作中存在敷衍塞责、得过且过的现象，未能严格要求自己，导致问题不断累积。
3. 领导能力不足。
我未能充分发挥领导作用，对下属人员缺乏有效管理，未能营造良好的工作氛围。
三、反思与整改措施1. 深刻反省。
我将对此次错误进行深刻反省，认识到自己在工作中的不足，切实提高自己的政治觉悟和业务能力。
2. 加强学习。
我将深入学习相关政策法规，提高自己的业务水平，确保今后在工作中不再出现类似错误。
3. 改进工作作风。
我将严格要求自己，勤奋工作，切实提高工作效率，为集体利益贡献自己的力量。
4. 严于律己。
我将严于律己，做到公平公正，加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。
5. 加强沟通。
我将加强与同事、下属的沟通，倾听他们的意见和建议，共同进步。
最后，我再次为此次错误向您表示诚挚的歉意，并恳请领导给予严厉批评和指导。
我将以此为鉴，努力改进，为我国体制内的发展贡献自己的力量。
谨致敬礼！检讨人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
【党政】领导干部违纪检讨书(共6篇)
篇一：领导干部犯错误检查检查尊敬的xxx：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言；我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力？答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，2014年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了《》等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。
我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。
所以就没把这个事当做急事进行急办。
xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。
事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。
这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。
痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。
党员干部工作失职检讨书[合集五篇]
![党员干部工作失职检讨书[合集五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/cdd59b1f551810a6f42486d4.png)
党员干部工作失职检讨书[合集五篇]第一篇：党员干部工作失职检讨书党员干部工作失职检讨书尊敬的领导：今天，我怀着自责与感恩心情向您递交了这份工作失职检讨书，在此之年长达五年的时间里，是您和同志们教会了我很多专业的知识，帮助我掌握了立足本职工作的本领，见证了我成长进步的每一步。
这次发生这样的工作失误，主要是由于自己的思想认识不够到位，在一定程度上给 xxx 单位带来了负面影响，并险些酿成严重后果，好在领导您在关键时刻伸以援手并指挥得当，才能让此次工作失误化险为夷，最大限度地挽回损失，既挽救了我，也挽救了单位。
毫不掩饰地说，只要态度端正，工作作风扎实，就不会出现这样的低级的失误，我辜负了组织及各位领导对我的信任，愧对于您多年来对我的培养，至今追悔莫及。
因此，我对个人的工作能力和工作作风也进行了反省。
通过深入查找自身工作失误的深层次原因，我深切地发现本次工作失误并非偶然事件，相反，这与我长期以来缺乏担当精神、工作标准不高、工作作风不扎实有着必然的关系。
考虑到多年工作实际，存在这类问题的具体原因如下。
一是思想意识有待提升。
思想是行动的先动，只有思想上先重视，才能在行动上得到有效落实。
但是随着近些年工作经验的不断丰富，能力的不断增强，自己无论在工作思路、还是具体工作举措方面都更加丰富，处理问题更加游刃有余起来，因此有些时候能够创造性地开展工作，也正是由于这样的变化，使我对有些常规性的工作重视不够，而天下之事莫过于细，工作能力和工作水平会随着工作经验的不断增加而相应提高，同样道理，工作中的问题，也会由于时间的推移和政策的改变而变得更加复杂、更加艰巨起来，我也因此疏忽大意导致在小事面前犯错误，正如那句话所说莫以小而不为。
二是工作标准还不够高。
凡是预则立，不预则废。
这充分说明了一个道理，就是做一件事，必须在事前充分想清楚自己要做什么、要怎么做、要做到什么程度、要取得一个什么样的成果，否则没有任何的目标、举措，等待你的一切结果，你都要被动接受，且通常没什么好的结果。
领导干部失职检讨书（精选10篇）
领导干部失职检讨书（精选10篇）领导干部失职篇1尊敬的单位领导：在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。
其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。
截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。
以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。
同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。
对*、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。
单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
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检讨书
尊敬的领导:
因上级发现便民服务中心无人值守，存在着空岗脱岗问题，导致被严厉通报，在社会上造成了负面影响，严重损害了我县的外部形象，给县委、县政府和全县人民丢了脸、抹了黑。
作为单位主要领导，自该事件发生以来，我羞愧难当、无以自容，不断反躬自省、反求诸己，通过“解剖麻雀”找根本，“以小见大”看问题，还是自己思想认识不到位、监管干部不到位、制度刚性运行不到位造成的。
现深刻检讨如下：
一是思想认识不到位。
就干部作风建设，我没有抓在经常、严在经常，自当负有不可推卸的领导责任，尤其是自全县拉开干部作风大整顿工作的大幕，扣响向作风顽疾宣战的发令枪以来，虽然我也学习了《中共？县委关于开展全县干部作风大整顿的通知》《？县开展案件剖析推进以案促改工作方案》以及县委书记？在全县干部作风大整顿动员会上的讲话精神，但是没有真正完全把县委、县政府作风大整顿工作要求植入自己的思想、融入到自己的工作，没有深刻认识到干部作风是观察干群关系、人心向背的晴雨表，是凝聚干部大干快上、人心力量的重要抓手，是落实县委、县政府决
策部署，实现“保三争一”工作目标的重要保障，认识上的不到位，导致思想上麻痹大意，执行上落实不力。
二是干部监管不到位。
我党常说“严管就是厚爱”。
此事件发生以来，许多同志受到了处分，归咎起来还是自己没有严管、细管干部，还是县委“抓具体、具体抓，一竿子插到底的工作定位”在我这里没有得到好的落实啊。
究其原因，客观与主观因素并存，但更多的是主观原因。
客观上讲办事处主任就是带领全乡干部干具体事的，因此日常性事务工作多，没能更深层次地静下心来调查思考，尤其是对怎样抓干部作风、怎样转干部作风、怎样树干部新风的问题思考不够。
好多基层站所、行政村近在咫尺，我都没有经常性的去看一看、走一走、转一转，没能全面及时了解、掌握基层站所、村干部的思想状况、工作状态及存在的问题，更别说第一时间处置解决问题了，这就是造成负面新闻发生后县乡通联不畅，协调工作被动的原因，归根到底还是我工作上偏重抓显绩，不够注重抓潜绩；偏重抓重点，不够注重抓日常；偏重抓经济，不够注重党建造成的，是我工作的失职、失责。
三是执行制度不到位。
“党不以规矩则乱，人不以规矩则废”。
这是我深知的道理，在工作中，我牵头对全办已有的学习、管理、工作、作风、服务等5大类制度进行了梳理，修订了干部职工考勤等制度10余项，力争做到以制度促管理的良好工作局面。
但在实际执行制度中，在干部违规违纪
的问题上，存有碍于情面、有讲关系的思想而不愿多批评、多教育，不较真、不逗硬的现象，导致传导压力不够，制度作用的发挥慢慢弱化，尤其是在该事件发生后，还抱有能轻处分的就轻处分，能大事化小的就大事化小这种错误思想，处理的结果不足以让广大干群从中受警醒、受教育，切身感到“疼痛”。
说到底，还是“老好人”思想作祟，自我担当精神不足，责任意识不强，没有牢固树立“一分部署、九分落实”的理念，没有真正把县委“领导就是作难的、就是担责任的、就是解决问题的”摆在问题的前面。
“风成于上，俗化于下”。
作为基层政府班子的“关键少数”，我将带头从中吸取教训，聚焦对照市委、县委提出的干部作风方面存在的不敢担当，为官不为；推诿扯皮，政令不通；虚假浮躁，效率低下；滥用权力，吃拿卡要；作风散漫，纪律松弛，生冷硬推，刁难群众等突出问题，以“20字”好干部、“四讲四有”“四个合格”等标准及县委、县政府要求，用放大镜审视自己短处，用显微镜捕捉问题深处，带头在思想、工作、生活上全面、深入查找本人存在的“痼疾顽症”，拔出作风不正、不实、不严之病根，切实把作风大整顿成效体现在项目建设、脱贫攻坚、信访稳定等工作的推动落实上、水平提升上、为民服务上和稳定发展上。
请组织考验我！。