阎人社发[2010]3号春节慰问退休老干部通知
关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知辽人社发〔2010〕1号各市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，省直各有关单位：按照人力资源和社会保障部、财政部〘关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知〙(人社部发[2009]185号)精神，经省人民政府批准，决定调整企业退休人员基本养老金。
现就有关事项通知如下：一、调整对象和时间2009年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2010年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加100元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员，每人每月增加90元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员，每人每月增加66元。
4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员，每人每月增加62元。
退职人员每人每月增加50元。
5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员，每人每月增加30元。
退职人员每人每月增加25元。
（三）符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加70元；担任副高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员，每人每月增加60元。
2、原工商业者退休人员，每人每月增加30元。
3、2009年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月增加20元；年龄满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加30元。
4、符合国家原人事部、财政部〘关于印发〖完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〗的通知〙（国人部发[2006]61号）范围的艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加40元。
春节退休干部慰问方案
春节退休干部慰问方案为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
制定方案需要注意哪些问题呢？以下是店铺整理的春节退休干部慰问方案（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
春节退休干部慰问方案1为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：一、指导思想在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；(二)企业特困职工；(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。
具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)1、组织调查摸底。
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。
困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。
如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
2018年春节慰问离退休老干部老党员实施方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年春节慰问离退休老干部老党员实施方案20xx年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、主要对象1、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的离休干部遗属。
2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。
3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。
二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。
3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。
4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚1 / 8对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
三、有关要求1、20xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。
各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。
要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
三大节日退休干部慰问方案
三大节日退休干部慰问方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着我国老龄化社会的加重，退休干部的生活越发引起了社会的关注。
为了让广大退休干部感受到社会的关怀和温暖，各级政府和社会组织纷纷开展各种慰问活动，特别是在三大节日期间进行慰问，让退休干部过个愉快、温馨的假期。
一、春节慰问方案春节是中国传统的重要节日，人们在这一天通常都会和家人团聚，享受团圆其乐。
对于很多退休干部来说，由于子女在外地工作，或者因为其他原因无法与家人团聚，春节可能会显得有些孤独。
春节慰问活动显得尤为重要。
一些地方政府会组织志愿者前往养老院或者退休干部的家中进行慰问，送去慰问品和节日祝福，陪他们一起过一个温馨的春节。
端午节是中国的传统节日之一，是为了纪念古代爱国诗人屈原而设立的。
在这一天，人们通常会吃粽子、赛龙舟，感受传统的民俗风情。
对于退休干部来说，也是一个值得庆祝的日子。
一些地方政府会组织文艺表演或者户外活动，邀请退休干部参加，共同感受传统文化的魅力。
也会送去慰问品和节日祝福，让退休干部感受到社会的关心和温暖。
三大节日退休干部慰问方案，不仅是对退休干部的一种关怀和慰问，也是社会对于老年人的尊重和关爱的表现。
希望更多的地方政府和社会组织能够重视这一群体，组织更多的慰问活动，让退休干部感受到社会的关心和温暖，让他们享受晚年生活的幸福和快乐。
【2000字】。
第二篇示例：近年来，我国社会主义建设取得了显著进步，退休干部也逐渐成为社会关注的焦点。
为了进一步关心和关爱广大退休干部，让他们感受到党和政府的关怀和温暖，我们制定了三大节日退休干部慰问方案，旨在让他们度过一个欢乐祥和的节日。
我们将在重要的节日，如春节、端午节和中秋节等重要的传统节日，安排专门的慰问活动。
我们将组织相关部门工作人员和社会爱心人士，前往退休干部居住的养老院、福利院，或者是在家中的退休干部家进行慰问。
在慰问活动中，我们将为退休干部送上节日的祝福和礼物，让他们感受到节日的快乐和温暖。
关于2012年春节期间开展走访慰问离退休干部活动的通知号3号
龙党发﹝2012﹞3号关于2012年春节期间开展走访慰问离退休干部活动的通知各村党支部、村委会，乡直各单位：2012年春节即将来临，为认真开展好我乡走访慰问老干部活动，让老同志过一个欢乐祥和的春节，现将有关工作通知如下：一、充分认识开展好走访慰问老干部活动的重要意义走访慰问老干部活动是党委、政府在政治上尊重，在思想上关心，在生活上照顾老干部作出重要决策，对促进老干部积极关心、支持我乡全面工作具有十分重要的意义，要扎实认真开展好春节期间慰问老干部的各项活动。
二、安排好春节期间的各项慰问活动（一）认真开展登门走访慰问活动。
在春节前，结合本乡实际，周密安排，精心组织，开展好走访慰问活动。
坚持领导班子成员带队、单位参与的原则，对本乡范围内有的离退休干部进行登门走访慰问。
对本乡副科级以上的离退休干部，党政领导要亲自走访慰问，让他们充分感受到党和政府的关怀和温暖。
（二）认真落实好老干部的政治、生活待遇。
各村各部门要对辖区内的离退休干部和干部遗属认真开展走访慰问工作。
在走访慰问过程中，要认真听取老干部的意见和建议，切实为他们排忧解难。
对生活困难的老干部，要给予相应的关心和照顾，并采取有效措施，及时解决问题，进一步营造尊重、关心、照顾老干部的良好社会氛围。
（三）结合走访慰问活动，认真开展好政策宣传工作。
结合走访慰问活动，认真开展好对中共铜仁市委一届一次党代会，县、乡“两代会”精神宣传，多让老干部了解政策，知道各级党委、政府今后的发展思路，看到未来的发展变化，促进老干部关心、支持各级各部门开展的各项工作，发挥老干部的余力，推进各项工作顺利进行。
附：《2012年春节期间走访慰问离退休干部人员安排表》中共龙井仡佬族侗族乡委员会2012年1月12日主题词：老干工作走访慰问通知抄送：县委，县政府；县委组织部，县老干局。
石阡县龙井仡佬族侗族乡党政综合办公室2012年1月12日印发共45份2012年春节期间走访慰问离退休干部人员。
为使全区退休干部过一个欢乐祥和的春节,经研究决定,采取预发的方式
中共舟山市普陀区委组织部舟山市普陀区财政局
函
各镇（乡）人民政府、街道办事处、区属行政事业单位：近年来，我区经济社会发展取得了令人瞩目的成就，为让广大退休干部充分享受到改革开放成果，区政府拟进一步提高退休干部的生活福利待遇，由于时间紧、涉及面广，目前具体方案尚在拟定中。
为使退休干部过上一个欢乐祥和的春节，经研究决定，在退休干部待遇提高具体方案出台前，将采取预发的方式在春节前预发一部分，预发标准为：正处级9000/人、副处级7000/人、其他干部5000/人，待方案出台后再按规定进行补发。
正处级和副处级退休干部具体由区委组织部认定。
本次预发部分已包括原慰问费、福利费，因此，原在春节前发放的慰问费、福利费不再重复发放。
离休干部仍按原标准执行。
请相关部门接本函后，尽快将资金发放到位。
此函。
中共舟山市普陀区委组织部舟山市普陀区财政局
二00一年二月二日。
江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于江西省2010年调整
江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于江西省2010年调整农垦企业退休人员基本养老金的通知【法规类别】离休退休退职【发文字号】赣人社发[2010]3号【发布部门】江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅【发布日期】2010.01.28【实施日期】2010.01.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于江西省2010年调整农垦企业退休人员基本养老金的通知（赣人社发〔2010〕3号）各市、县（区）人民政府，省直有关部门：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，经省人民政府同意，决定从2010年1月1日起，调整农垦企业退休人员基本养老金。
现就我省2010年调整农垦企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：一、参加调整的人员范围和调整时间按照原省劳动保障厅、省财政厅、省农垦办、省外事侨务办赣劳社养[2003]55号文件规定参加了基本养老保险，在2009年12月31日前达到法定正常退休年龄且已按规定办理退休手续的农垦企业退休人员。
调整时间从2010年1月1日起执行。
二、调整办法和标准按退休人员缴费年限（含视同缴费年限）实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的退休人员、具有高级职称的退休科技人员、1953年底以前参加工作的人员、原工商业者、企业退休军转干部（含1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵，下同）实行特殊调整（详见附表）。
调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：1、按高龄人员调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2009年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。
2、按高级职称调整基本养老金，具有高级职称的退休科技人员是指退休前按规定获得高级专业技术（含人力资源和社会保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。
山西省人力资源和社会保障厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
山西省人力资源和社会保障厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.01.29•【字号】晋人社厅发[2010]12号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知（晋人社厅发[2010]12号）各市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局；省直各委、办、厅、局；各中央驻晋单位：根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2010年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下：一、调整范围：2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人和“两航”起义退休人员）。
二、调整标准：（一）退休人员1、每人每月增加50元，再按本人缴费年限每满1年增加3元，缴费年限不满10年的按10年计算。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。
2、在上述基础上，对符合下列条件的，再每人每月增加50元。
如同时符合两种及以上条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。
（1）建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的老工人；（2）建国后至1953年12月31日前参加工作的人员；（3）退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员；（4）原工商业者。
3、2009年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。
4、在上述调整基础上，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
老干部春节慰问活动方案
老干部春节慰问活动方案春节是中国传统的重要节日，也是全国人民团聚的时刻。
为了表达对老干部的关心和感谢，给予他们节日期间的慰问和关怀，提高他们的幸福感和获得感，特制定了以下的老干部春节慰问活动方案。
一、活动目的和意义春节是老干部们温暖团聚的时刻，也是他们对过去岁月的回忆和思念之际。
通过开展春节慰问活动，可以增强老干部的归属感和幸福感，宣传老干部的优良品德和先进事迹，加强老干部群体的凝聚力和向心力，为推进全面建设社会主义现代化国家而凝聚智慧和力量。
二、活动时间和地点1. 活动时间：春节前的一个周末，具体时间根据老干部群体的情况协商确定。
2. 活动地点：活动地点应选择在老干部较集中的区域或离他们居住地较近的地方，以方便老干部参与。
三、活动内容和流程1. 文艺演出：邀请文艺团队为老干部现场表演歌舞、小品、快板等节目，以丰富老干部的精神文化生活。
2. 优秀老干部事迹宣传：通过影像资料、讲述等形式，宣传老干部们的先进事迹和为国家社会作出的突出贡献，以激发老干部们的积极性和责任感。
3. 互动交流：鼓励老干部之间进行互动交流，分享生活经验、谈论国家大事等，以增进彼此之间的感情和友谊。
4. 赠送礼品：为老干部准备一些实用的、具有纪念意义的小礼品，以表达对他们的慰问和感谢。
5. 晚餐聚餐：为老干部准备丰盛的晚餐，提供美味的食物和温馨的氛围，增进老干部之间的交流和团队凝聚力。
四、活动组织和安排1. 活动筹备：成立活动筹备组，由相关部门、单位和志愿者共同组成，负责场地布置、演出筹备、礼品采购等事宜。
2. 宣传推广：通过内部通知、老干部群组等渠道，将活动的内容、时间和地点宣传给老干部群体，以确保信息的传达和参与率的提高。
3. 签到注册：活动当天，设立签到处进行老干部的签到注册，以便统计人数和了解参与率。
4. 活动执行：按照活动流程有序进行，确保每个环节的顺利进行和参与者的满意度。
5. 感谢致辞：活动最后，由领导或代表致辞，表达对老干部的感谢和慰问，表示对他们为国家和社会的付出的高度肯定。
关于对临聘退休职工春节慰问的请示
关于对临聘退休职工春节慰问的请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导：近日，我单位发送了一封关于对临聘退休职工春节慰问的通知，要求各部门积极组织慰问活动，并制定慰问方案。
在此，我特向领导请示相关事宜，希望得到您的指示和支持。
我想强调对临聘退休职工的慰问活动的重要性。
临聘退休职工为单位多年付出了辛勤劳动，他们是单位的一份子，是单位的财富。
春节是中国人民传统的节日，也是家人团聚的时刻，对于临聘退休职工来说，尤其是那些家中无人照料或孤寡的退休职工，这个时候更容易感到孤独和无助。
通过慰问活动，我们可以让他们感受到单位的关怀和温暖，帮助他们度过一个温馨快乐的春节。
针对临聘退休职工的慰问方案，我提出以下建议：可以组织单位领导和同事到退休职工的家中或居住地进行走访慰问，并送上贴心的礼物和新春祝福。
可以通过电话或书信等方式表达慰问之意，让他们感受到单位的关心。
可以组织一些文艺演出或座谈会等活动，让他们与单位内部的同事重新联系起来，共同度过一个愉快的春节。
我对慰问活动的实施提出了一些建议：要提前做好调查和准备工作，了解每位临聘退休职工的具体情况和需求，确保慰问活动的针对性和实际效果。
要加强与各部门的沟通和协调，统一行动，提高慰问活动的组织效率和质量。
要注意安全和隐私保护，确保慰问活动的顺利进行和退休职工的个人信息安全。
尊敬的领导，以上是我对对临聘退休职工春节慰问的请示和建议，希望得到您的认可和支持，一同为单位的和谐发展和员工的幸福生活共同努力。
谢谢！此致敬礼XXX 敬上第二篇示例：致xxx 部门领导：根据我单位的工作安排和传统文化习俗，为了凝聚全体员工的团结力量，增进部门内部的友谊和团队合作精神，特向您请示对我单位的临聘退休职工进行春节慰问活动。
我单位有着一支优秀的干部职工队伍，其中包括了一些临聘退休职工。
虽然他们已经离开了工作岗位，但他们为我单位的发展做出了不可磨灭的贡献，仍然是我们学习的楷模和榜样。
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阎人社发[2010]3号
西安市阎良区人力资源和社会保障局关于认真做好2010年春节慰问退休老干部工作的通知
各镇人民政府，区级机关各部门，各街道办事处，各直属事业单位：
2010年春节即将来临，为了贯彻落实区委、区政府的要求，进一步做好节前退休干部管理服务工作，把党和政府对退休干部的关怀和爱护落到实处，弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德，践行科学发展观，促进和谐社会建设。
各部门、各单位要认真落实退休干部的政治和生活待遇，广泛开展慰问退休干部的活动，现就做好春节期间慰问退休干部工作通知如下：
一、认真检查贯彻国家机关和事业单位退休人员政策的情况，切实落实好退休干部的政治、生活待遇，尤其要保证退休干部的退休费足额按时发放。
各部门、各单位要结合各自的实际，
认真研究，及时解决好具体问题。
为退休干部排忧解难，使他们真正感受到组织的关怀和温暖，心情愉快的过好春节。
二、周密安排，精心组织好春节慰问活动。
春节慰问活动要结合本单位、本部门实际，采取召开座谈会、茶话会、联欢会、登门走访等多种形式，灵活多变地组织退休干部畅谈大好形势，交流思想，广泛听取他们的意见和建议。
对异地安置的退休干部采取信函、电话、贺卡等形式进行慰问，尤其是对孤寡和患有残疾、因病长期住院或在家养病的退休干部及其退休干部遗属，单位领导要亲自走访、探望、慰问，要给予更多的关怀和照顾。
要通过走访慰问，了解退休干部存在的实际困难，及时反映和解决他们生活中的突出问题。
三、切实加强对春节慰问工作的领导。
做好春节慰问工作，是贯彻落实党的方针、政策，实践和落实科学发展观以及建立和谐社会的具体重要举措，对弘扬尊老、敬老的社会主义道德风尚，促进退休干部思想稳定，建立和谐社会具有极其重要的意义。
各部门、各单位一定要加强领导，统筹安排，认真组织，既要形式多样，热烈隆重，又要注意节俭，注重实效，切实把这项工作做好，使广大退休干部精神愉快，心情舒畅的过一个安定、祥和、喜庆的春节。
二〇一〇年一月二十七日。