入厂须知最新版
外来人员入厂安全须知
外来人员入厂安全须知
一、目的
加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和本公司人员的人身、财产安全、设备安全；
区域管理部门管生产必须管安全，负责对外来人员的安全监督；安全管理部门对全厂进行监督管理，对违反管理规定的人员或部门进行相应处罚。
二、安全须知
1、进入车间或生产区域必须正确佩带安全帽，除在驾驶室内。
2、截止拍照、吸烟、吃粮食。
3、不准私自触碰任何原料、设备、设施；（特别是叉车、行车、电动葫芦）
4、车辆启动前必须确认车上及周围安全情况方可启动车辆；
5、装卸货物时司机不准私自操作任何设备设施，不准装卸作业；
6、严禁携带易燃易爆品、危险化学品进入厂区；
7、外来人员进入公司后不得随意乱逛，必须服从接待人员的安排。
接待部门负责外来人员访客活动期间的安全管理。
8、不准带儿童（未满 16 周岁）进入生产区域，若随车有小孩，请认真看护，否则造成的一切后果由当事人自行承担。
9、不准在厂区作业现场、仓库内、楼梯、楼道、货场等坐、卧、靠，或乱穿作业区。
10、不准在厂区内饮酒或酒后进入生产作业区。
11、不准在厂区内随地大小便、吐痰或乱扔垃圾。
12、不准在生产车间内赤臂、穿拖鞋、穿风衣。
三、处罚
进入公司经营活动范围必须遵守环境、安全、卫生及各项规章制度，一旦发现违反规定者将给予相应的罚款；
造成我公司物资损坏的、将按照原价赔偿；
若违反规定造成当事人或者他人人身伤害的，将由当事人承担一切经济损失及法律责任；
被告知人: 告知人：
告知日期：。
外来人员车辆入厂安全须知（三篇）
外来人员车辆入厂安全须知随着经济的发展和城市人口的流动，越来越多的外来人员进入各个工厂和企业进行工作。
为了确保外来人员车辆的安全，减少事故的发生，厂方需要制定一套外来人员车辆入厂安全须知。
以下是一份2000字的外来人员车辆入厂安全须知，以供参考。
一、车辆准入要求1. 只允许在我厂进行工作或相关业务的车辆进入厂区，其他车辆不得入厂，必须停放在指定的停车场或停车位。
2. 所有车辆进入厂区前，必须先在厂区门口接受安全检查，配合安检人员的工作，如有车辆带进禁止品或危险品，将会被驱离。
驾驶员必须按规定停车，关闭发动机并配合安检人员进行检查。
3. 外来车辆的驾驶员必须具备有效的驾驶证，且驾驶证不能被吊销、限制或过期。
4. 厂区内的车辆行驶必须遵守交通规则，严禁超速行驶、占用非机动车道和行人过道、违规停车等行为。
二、安全驾驶要求1. 外来驾驶员必须严格遵守交通规则，确保安全行驶。
切勿闯红灯、逆行、追尾或酒后驾驶等危险行为。
2. 驾驶员在行车过程中必须集中注意力，不得使用手机、耳机等影响驾驶安全的设备。
3. 遇到紧急情况时，驾驶员应冷静处理，保持车辆稳定，并及时向厂区管理部门报告事故情况。
4. 路口、路段或人员密集地带需要提前减速，特别是在行人和非机动车辆的交通流量较大的地方。
三、停车要求1. 厂区内指定的停车位和停车场是外来人员车辆唯一的停车地点，不得在道路上停车或占用厂区内其他非指定停车位。
2. 停车时，请注意与周围车辆保持安全距离，以免发生刮蹭或其他事故。
3. 停车时应拉手刹、熄火并锁好车门，防止车辆被盗或发生不测。
4. 严禁将车辆停放在消防通道、消防设施和其他紧急通道上，确保通行畅通。
四、安全设施和应急设备1. 厂区内应设有醒目的交通标志和标线，指示车辆行驶和停放的规范。
2. 厂区内应配备足够数量和位置合理的消防器材，包括灭火器、灭火器箱、消防栓等，以便在发生火灾时能够及时处置。
3. 遇到紧急情况，如火灾、泄漏等，驾驶员应立即向厂区管理部门报告，并按指示采取相应的逃生和灭火措施。
外来人员入厂须知范文(3篇)
第1篇一、引言为了确保公司生产、经营活动的正常进行，保障员工及外来人员的人身和财产安全，维护公司形象，特制定本须知。
请外来人员认真阅读并严格遵守。
二、入厂须知1. 入厂条件（1）具备合法有效的身份证件。
（2）按照公司规定，提前向相关部门申请入厂。
（3）经公司相关部门审核批准。
2. 入厂手续（1）持本人身份证、入厂申请表、审批单等材料到门卫处办理入厂手续。
（2）门卫核实身份后，发放入厂证。
（3）入厂证为一次性有效，请在规定时间内离厂。
3. 行为规范（1）遵守国家法律法规，尊重公司规章制度。
（2）爱护公司财物，不得损坏、偷盗、擅自使用。
（3）注意个人形象，穿着整洁，不得穿着拖鞋、背心、短裤等不雅服装。
（4）不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品入厂。
（5）不得在公司内部吸烟、饮酒。
（6）不得在车间、办公室等场所大声喧哗、吵闹。
（7）不得擅自进入生产区域、仓库等保密区域。
（8）不得擅自操作设备、工具等。
4. 安全生产（1）进入生产区域必须佩戴安全帽，穿着防护服。
（2）严格遵守操作规程，不得擅自更改工艺流程。
（3）注意设备运行状态，发现异常情况立即报告。
（4）上下班途中注意交通安全，不得酒后驾车。
（5）参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识。
5. 保密事项（1）保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
（2）未经公司同意，不得擅自拍摄、录音、录像。
（3）不得擅自将公司内部资料带出公司。
6. 离厂手续（1）离厂前，请将个人物品收拾妥当。
（2）到门卫处办理离厂手续，交还入厂证。
（3）离厂后，不得擅自返回公司。
三、违规处理1. 违反本须知规定，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 违反国家法律法规，公司将依法移交有关部门处理。
3. 对违反本须知的行为，公司将保留追究法律责任的权利。
四、结语外来人员入厂须知旨在保障公司生产、经营活动的正常进行，维护公司形象。
请各位外来人员严格遵守本须知，共同营造和谐、安全的工作环境。
外来人员入厂安全告知书
外来人员入厂安全告知书尊敬的外来人员：为了确保您在进入本厂区时的安全和顺利，我们制作了以下安全告知书，请您认真阅读并按照规定行事，共同维护厂区的安全与秩序。
一、进入厂区前的准备1. 您需要提前向所属公司或组织申请进入厂区的许可，并由许可单位代表进行申请。
2. 在进入厂区前，应准确了解本厂区的安全规定和应急救援措施，知悉逃生通道、灭火设备等必要信息。
二、进厂安全须知1. 进入厂区需携带有效身份证件，并与前方安保人员进行登记核对。
2. 严禁携带或进入厂区的物品、设备和工具需经过安保人员检查确认后方可进入。
3. 厂区内严禁吸烟、随意丢弃垃圾，维护厂区环境整洁。
4. 在厂区内，请遵守相关制度和规章，听从安保人员的指挥。
5. 进入厂区应不得干扰其他员工的正常工作秩序，不得干扰厂区的生产与安全。
三、安全防护措施1. 进入生产车间和有危险设备区域时，应按照相关要求穿戴好个人防护用品，包括但不限于防护服、手套、防护帽、安全鞋等。
2. 若遇到紧急情况或发现异常情况，请及时报告附近的安保人员，协助厂区进行应急处理。
3. 严禁私自进入禁止区域，包括高温区域、危险品储存区域、高空及各类作业场所等。
四、紧急情况处理1. 当发生火灾、爆炸、毒气泄漏等紧急情况时，请迅速采取避难措施，并保持冷静。
2. 在遇到紧急情况时，请按照安全标志指示及时撤离，并尽量不要乘坐电梯。
3. 在紧急情况下，请不要慌乱逃窜，不得影响其他人员的逃生。
五、安全守则1. 严格遵守厂区的安全生产规定和操作规程，不得私自调整设备或操作工具。
2. 在进行工作时，请严格按照操作规程进行，不得违章作业或超负荷操作。
3. 厂区内禁止闲逛、打闹或其他危险行为。
4. 不得摄影、摄像或进行其他侵犯他人隐私和商业机密的行为。
总结：本厂区将一如既往地重视外来人员的安全和工作环境，并将与申请单位共同确保外来人员的安全进厂以及工作的顺利进行。
请您务必严格遵守本告知书中的规定和要求，共同维护良好的工作环境和秩序。
2024年公司外来人员入厂安全须知（三篇）
2024年公司外来人员入厂安全须知一、安全方针安全第一，预防为主，以人为本，有法必依，持续改进，全员参与。
二、环境方针：全员参与持续不断，运行控制预防污染；珍惜各种能源资源。
符合环保法律法规，加强环保安全训练；禁止使用有害物质，和谐相处共创未来。
入厂注意事项：为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等通知,相关事宜由接待人员带入公司，严禁私自闯入；2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。
4、严禁随意开启和动用各种机械设备。
5、严禁随意动用消防设备、器材。
6、严禁酒后进入作业场所；7、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区；凡外来车辆出厂一律自觉打开后备箱接受检查；厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时,按指定线路行驶及停靠。
8、外来人员未经办公室允许不得在厂区内拍照。
9、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。
10、进入指定地点请戴上劳动防护防用品。
11、请遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。
12、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司行政部门培训、审核批准，并接受本公司安全管理人员的安全监督。
13、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。
14、外来施工单位及人员因违反《消防法》，造成本公司发生火灾事故，本公司将追依法究其经济责任和法律责任。
15、凡不遵守公司规定的外来人员，公司保安有权拒绝放行。
对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击保安的，保安可通知行政部或报公安处理。
科鲁迪卫浴制品（江苏）有限公司EHS2024年公司外来人员入厂安全须知（二）一、前言公司始终高度重视安全工作，为了确保公司内外人员的生命安全和财产安全，制定了本安全须知。
请您仔细阅读并遵守以下安全规定，以确保您的安全。
二、入场事项1. 提前联系公司相关人员，向公司申请进入场地，并出具有效证件。
2024年公司外来人员入厂安全须知
2024年公司外来人员入厂安全须知
在2024年，我们公司将实行更加严格的入厂安全规定，以保障每位外来人员的安全。
以下是公司外来人员入厂安全须知：
1. 外来人员进入公司前应提前预约，并携带有效证件进行登记。
2. 必须佩戴公司提供的安全帽、安全鞋等必要防护用具，严禁随意取下。
3. 在厂区内需遵守交通规则，不得擅自驾驶或骑行。
4. 禁止在厂区内吸烟，禁止携带易燃易爆物品。
5. 外来人员需听从工作人员的安排和指挥，不得擅自闯入禁区。
6. 若遇火灾、泄露等紧急情况，应第一时间向工作人员求助并按规定撤离。
7. 严格遵守公司的安全制度和规定，不得私自翻越围栏或违规行为。
8. 外来人员必须保持警觉，随时注意周围环境，发现异常情况应及时报告。
9. 在厂区内严禁酗酒、赌博、斗殴等行为。
10. 最终权利归公司所有对于公司外来人员入厂安全的所有规定，如有违反将受到相应处理，上述安全须知若有变更以公司通知为准。
希望每位外来人员能够严格遵守以上安全须知，共同维护厂区的安全和秩序。
让我们共同创建一个安全和谐的工作环境，感谢您的理解和配合！
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员工入厂须知
新员工入厂须知
欢迎你选择了XX公司！为了能让您有一个更好的工作和生活环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、所有员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂的规章管理制度。
2、所有员工必须忠于职守，爱岗敬业，维护公司形象，不得泄露公司资料，服从上级领导管理，不得消极怠工。
3、新员工入厂必须年满18周岁且身体健康，如岗前体检不合格，不予录用。
4、本厂员工不得在外从事兼职工作，若有发现立即解除劳动合同。
5、所有员工进入生产厂区必须穿厂服、佩戴好劳动防护用品，不得穿拖鞋，严禁携带危险物品。
6、新员工进厂后需进行安全技能教育培训，培训合格后方可上岗。
试用期要根据合同期限而定，试用期不合格者公司不予录用，直接辞退。
7、员工辞职必须提前30天以书面形式提出申请，经批准后，按离职日期到有关部门办理交接手续，工资按正常发放日期发放。
8、凡在公司内住宿者均须承担公司规定以上宿舍水电费用，每个宿舍人员平均分摊，由公司统一在工资内扣除。
9、入职即办理工伤保险、养老、医疗、生育、失业保险。
保险中的个人承担部分在工资中代扣。
10、凡工资达到缴纳个人所得税标准的，个人所得税由员工个人承担，公司代为缴纳后统一在工资内扣除。
11、本厂员工入职满一年工龄加50元/月，满两年100元/月，以此类推。
12、本人已全文阅读并了解了《入厂须知》《员工手册》以及相关联的公司规章制度，愿意接受公司领导，愿意按照厂规厂纪接受处分。
13、以上条款本人已确认。
本人签名：日期：年月日。
公司外来人员入厂安全须知(三篇)
公司外来人员入厂安全须知(三篇)
方案计划参考范本
目录：
公司外来人员入厂安全须知一
外来人员车辆入厂安全须知二
施工人员入场安全须知三
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公司外来人员入厂安全须知一
一、安全方针
安全第一，预防为主，以人为本，有法必依，持续改进，全员参与。
二、环境方针：
全员参与持续不断，运行控制预防污染；珍惜各种能源资源。
符合环保法律法规，加强环保安全训练；禁止使用有害物质，和谐相处共创未来。
入厂注意事项：
为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：
1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等通知,相关事宜由接待人员带入公司，严禁私自闯入；
2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区
3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。
4、严禁随意开启和动用各种机械设备。
5、严禁随意动用消防设备、器材。
6、严禁酒后进入作业场所；
7、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区；凡外来车辆出厂一律自觉打开后备箱接受检查；厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时,按指定线路行驶及停靠。
8、外来人员未经办公室允许不得在厂区内拍照。
9、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。
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新员工入厂须知范文汇总五篇
新员工入厂须知范文汇总五篇【篇1】新员工入厂须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您更快的适应公司的的工作环境，请您仔细阅读本公司有关规定：上班时间:1. 上班时间为早上8：00-12：00，下午13：30-17：30,18:00后算加班。
2. 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事须请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、无加班打卡。
3. 打卡可提前30分钟，工作迟到5分钟内口头警告，上班迟到1分钟扣款1元，超过15分钟，从第16分钟算起每分钟扣款2元；月累计或连续迟到达三次者，另记警告处理（负激励乐捐20元）。
4. 公司采用指纹打卡计算出勤，员工漏打卡可以签卡，每月可签卡三次，超过三次5元/次扣罚5. 因故不能上班需提前4小时请假，病假需出示医院证明，不得无故旷工，上班时间外出需办理放行条。
6. 请假须写《请假单》，交所在部门领导批准。
车间员工及管理人员请假超过7天者，需经理以上人员批准，未经批准擅自离开工作岗位则视为旷工，按旷工条例处理；7. 请假应按请假日期回厂复职，请假回厂复职者，工资发放按请假天数推迟。
离职形式:8. 试工期为7天，不合格无工资。
新进人员须经试用期（试用期为三个月），试用期间态度不端正、工作不认真、不努力、严重违反厂规、隐瞒病史，一律按开除处理，试用合格签订劳动合同后正式录用。
9. 本公司离职有四种形式：辞工、开除、自动离厂、急辞工。
辞工按正常薪资领取（需提前一个月申请），开除扣除应发工资的50%，自动离厂薪资全部扣除，未满三个月急辞工扣除基本工资50%以及所领取的工衣工鞋工帽22元，三个月以上扣除应发工资的50%。
10. 已过试用期员工辞职须提前1个月填写辞职申请单，经公司领导批准后生效，否则按急辞工处理。
离职人员须在离职前做好工作交接，归还财物（如工牌、饭卡、钥匙等）。
辞工、急辞工、开除者工资将于离职后的下个月发薪日发放（发薪日为25号），其他时间公司一律不发放。
公司外来人员入厂安全须知（三篇）
公司外来人员入厂安全须知为了确保公司的安全和秩序，对于所有外来人员进入公司必须遵守以下安全须知。
请仔细阅读并严格遵守，以保障您个人和他人的安全。
一、入厂准备1. 提前通知：请提前通知公司相关部门或人员您的到访时间和目的，通过正式渠道申请进入公司。
未经授权或未通知的人员禁止进入。
2. 必需证件：进入公司必须携带有效证件，如身份证、工作证等，并在入场时出示给安全人员进行登记。
3. 佩戴标识牌：公司将为入场人员发放入场标识牌，请您佩戴在显眼位置，以方便工作人员辨认您的身份。
4. 健康状况：入场人员必须确保自己身体健康，没有传染疾病，并带齐自己的个人防护用品。
二、入厂安全须知1. 严禁吸烟：公司内部严禁吸烟，包括办公区、厂房、停车场等区域，请您在指定的吸烟区域外进行，以免引发火灾。
2. 遵守交通规则：请您在公司内部交通区域遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯或逆行。
对于需要驾驶车辆的外来人员，请携带相关驾驶证和车辆相关证件，并按照指定的停车区域停放。
3. 注意安全防护：在公司工作期间，请您佩戴个人安全防护用品，如安全帽、安全鞋、耳塞等，根据不同工作环境和任务需求，确保个人安全。
4. 保持整洁：请您保持工作区域的整洁和干净，避免堆积杂物或危险品。
严禁随意乱丢垃圾，保持环境的整洁和卫生。
5. 紧急情况：如在工作期间发生紧急情况，请您迅速向工作人员报告，并按照紧急情况应急预案进行相应的处理和撤离。
6. 禁止携带危险物品：请您在进入公司前仔细检查自己的行李和随身携带物品，确保没有携带危险物品，如爆炸物、易燃物等。
7. 保密工作：在公司内部，您可能会接触到涉及商业机密、内部信息等敏感内容，请您严守保密要求，不得将任何公司信息泄露给外部人员。
8. 禁止非法活动：在公司内部，禁止从事非法活动，包括但不限于倒卖资料、偷盗公司财物、故意破坏设备等行为。
9. 遵守员工行为准则：入场人员必须遵守公司的员工行为准则，尊重公司员工和其他外来人员，并遵守公司的规章制度。
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员工入厂须知
请在入厂前仔细阅读本厂入厂须知，同意并签字确认后方可办理入职手续并签订劳动合同。
1.薪资结构: (按每月26天计算);基本工资(1100元)+岗位津贴+加班费+计件(绩
效奖)+其他补助=总额工资;
2.当实际出勤未满26天时,则用平时加班每天6小时抵扣,依此类推.
3.加班费计算方法:平时加班为1100÷26÷8×1.5=7.93元/时周日加班为1100
÷26÷8×2=10.58元/时;
4.新入职技术人员:
4.1所有新入职技术人员试工周期为7天,每日工资为100元/天,试用期为
一个月(含试工7天),如经试用合格人员工资可按双方约定工资计算.
5. 工资发放时间:当月25日发放上月工资;
6. 本公司包食宿,如需申请外餐外宿,必须入职满三个月,公司才给予补贴.并按
程序提出申请经车间负责人及总经理助理批准,才可安排.否则不作补助. 7. 补助标准:按职级给予相应安排:
8. 正常上班时间为：上午：8：00~12：00，下午13：30~17：30，加班18:30
起，所有人员上班时间不得迟到、早退等现象.
旷工一天扣3天工资,如每月连续旷工2天或当月旷工累计3天以上者则做
自动离职处理（并扣发全部工资）以作本公司经济损失补偿.
9.请假及辞工
所有人员请假及辞工必须经车间负责人及总经理助理同意批准,否按旷工处理.
10.合同解除：
1）在合同期内要求解约者，按劳动法第三十一条，从交辞职书第二天算起必须作满一个月方可离开（特殊情况例外）；否则扣除半个月工资及奖
金作为公司经济损失，并办理离职手续。
2）公司员工出门不得携带任何公司财物，一旦发现有盗窃行为，将扣除所有工资，立即开除.
11.在试工期间被证明不符合录用条件的人员，公司可以解除其劳动合同，必须
将相关本职工作交结清楚.
(员工严重违反劳动纪律，影响工作、生产的；严重失职，徇私舞弊，对公司利益造成重大损害的，公司将对其立即解雇，并不对其作经济补偿)。
以上内容请知悉，并签名确认后生效。
确认人：＿＿＿＿＿年月日年月日。