2016新编管桩桩身的竖向极限承载力标准值设计值与特征值的关系
桩身抗拔承载力设计值与特征值的关系
桩身抗拔承载力设计值与特征值的关系以桩身抗拔承载力设计值与特征值的关系为题，本文将从桩身抗拔承载力设计值和特征值的定义、计算方法以及关系等方面进行阐述。
桩身抗拔承载力设计值是指在一定的安全系数下，桩身所能承受的最大抗拔力。
一般来说，桩身抗拔承载力设计值需要满足土力学理论的要求，考虑桩身的强度和稳定性等因素。
设计值的确定需要根据具体工程条件、土层特性、桩身材料等多个因素综合考虑。
而特征值是指在一定统计概率下，某个参数的表现值。
在桩身抗拔承载力设计中，特征值是指在一定概率下，桩身抗拔承载力的表现值。
特征值的计算需要通过大量的现场试验数据进行统计分析，以确定合理的统计分布函数，进而求得特征值。
桩身抗拔承载力设计值与特征值之间存在一定的关系。
一般情况下，设计值会略大于特征值，以确保工程的安全性。
具体的关系可以通过以下几个方面进行说明：1. 安全系数：设计值和特征值之间的关系可以通过安全系数来体现。
安全系数是指设计值与特征值之间的比值，通常大于1，表示设计值要大于特征值。
安全系数的确定需要综合考虑工程的重要性、可靠性要求等因素。
2. 统计分布函数：特征值的计算需要通过统计分布函数进行，而设计值的确定则需要根据具体设计标准和规范进行。
设计值一般采用规范规定的计算方法和公式，而特征值则需要通过试验数据进行统计分析。
因此，设计值和特征值之间的关系可以通过统计分布函数的形状和特性进行分析。
3. 工程经验：设计值的确定通常还考虑了工程经验的因素。
在实际工程中，设计人员会根据自身的经验和实际情况对设计值进行适当调整，以确保工程的安全性和可靠性。
因此，设计值和特征值之间的关系还受到设计人员的主观因素的影响。
需要注意的是，设计值和特征值的关系不是一成不变的，而是会随着工程条件、土层特性、桩身材料等因素的变化而变化。
因此，在实际设计中，需要根据具体情况进行合理的选择和确定。
桩身抗拔承载力设计值与特征值之间存在一定的关系。
设计值通常略大于特征值，通过安全系数、统计分布函数和工程经验等因素进行确定。
单桩水平承载力极限值和特征值的关系
单桩水平承载力极限值和特征值的关系哎呀，这可是个大问题啊！单桩水平承载力极限值和特征值的关系，你说说，这俩货到底有啥关系呢？别急，听我慢慢道来。
咱们得明白什么是单桩水平承载力极限值。
简单来说，就是一根桩子能承受的最大重量。
而特征值呢，就是这个桩子的性质，比如它的长度、直径、材料等等。
那这两个家伙之间有啥关系呢？其实啊，单桩水平承载力极限值和特征值之间的关系就像是两个人的关系一样。
一个人的体重越大，他能承受的最大重量就越大；而这个人的身体特征，比如身高、体型、肌肉发达程度等等，也会影响他能承受的最大重量。
同样地，一个桩子的长度越长、直径越大、材料越好，它能承受的最大重量就越大；而这个桩子的特征，比如它是实心的还是空心的、是钢筋混凝土的还是木质的等等，也会影响它能承受的最大重量。
所以说，单桩水平承载力极限值和特征值之间的关系就像是两个人的关系一样，它们互相影响、相互作用。
如果我们想要让一个桩子承受更大的重量，就得让它变得更强壮；而如果我们想要让一个桩子变得更强壮，就得让它变得更长、更粗、更好。
当然啦，这里面还有一个重要的因素，那就是荷载。
荷载就是作用在桩子上的外力，比如地面上的压力、风的阻力等等。
如果我们想要让一个桩子承受更大的重量，就得让它能够承受更大的荷载。
而要让一个桩子能够承受更大的荷载，就得让它变得更坚固、更稳定。
总之呢，单桩水平承载力极限值和特征值之间的关系就像是两个人的关系一样，它们互相影响、相互作用。
如果我们想要让一个桩子承受更大的重量，就得让它变得更强壮；而如果我们想要让一个桩子变得更强壮，就得让它变得更长、更粗、更好。
同时呢，我们还得考虑荷载这个因素，让它能够承受更大的荷载。
好了好了，说了这么多，相信你已经对单桩水平承载力极限值和特征值之间的关系有了一个比较清晰的认识了吧？希望这篇文章能够帮助你更好地理解这个问题。
下次再见啦！。
管桩桩身的竖向极限承载力标准值设计值与特征值的关系
管桩桩身的竖向极限承载力标准值设计值与特征值的关系标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]管桩桩身的竖向极限承载力标准值、设计值与特征值的关系（一）、计算公式：管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp与单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的确定：根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中的说明第6.2.5条的计算式可以计算出桩身竖向承载力设计值Rp：Rp=AfcΨc。
式中Rp—管桩桩身竖向承载力设计值KN；A—管桩桩身横截面积mm2；fc—混凝土轴心抗压强度设计值MPa；Ψc—工作条件系数，取Ψc=0.70 。
2、单桩竖向承载力最大特征值Ra的确定：根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中的说明第6.2.6条的计算式可以计算出单桩竖向承载力最大特征值Ra：Ra= Rp/1.35。
3、管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的确定：第一种确定方法：根据GB50007—2002《建筑地基基础设计规范》附录中单桩竖向桩身极限承载力标准值Qpk=2 Ra。
第二种确定方法：根据以下公式计算Qpk=（0.8fck-0.6σpc）A。
式中Qpk—管桩桩身的竖向极限承载力标准值KN； A—管桩桩身横截面积mm2；fck—混凝土轴心抗压强度标准值MPa；σpc—桩身截面混凝土有效预加应力。
管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk相当于工程施工过程中的压桩控制力。
4、综合以上计算公式，管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp与单桩竖向承载力最大特征值Ra的关系如下：Ra= Rp/1.35；Qpk=2 Ra=2 Rp/1.35约等于1.48 Rp。
（二）、举例说明：一、例如，根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集标准，现对PC —A500（100）的管桩分别计算管桩桩身的单桩竖向极限承载力标准值、设计值与特征值如下，以验证以上公式的正确性：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的计算：Rp=AfcΨc=125660 mm2×27.5 MPa×0.7=2419KN；03SG409《预应力混凝土管桩》中为2400 KN，基本相符。
管桩桩身的竖向极限承载力标准值设计值与特征值的关系
与特征值的关系（一）、计算公式：管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp与单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的确定：根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中的说明第6.2.5条的计算式可以计算出桩身竖向承载力设计值Rp：Rp=AfcΨc。
式中Rp—管桩桩身竖向承载力设计值KN；A—管桩桩身横截面积mm2；fc—混凝土轴心抗压强度设计值MPa；Ψc—工作条件系数，取Ψc=0.70 。
2、单桩竖向承载力最大特征值Ra的确定：根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中的说明第6.2.6条的计算式可以计算出单桩竖向承载力最大特征值Ra：Ra= Rp/1.35。
3、管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的确定：第一种确定方法：根据GB50007—2002《建筑地基基础设计规范》附录中单桩竖向桩身极限承载力标准值Qpk=2 Ra。
第二种确定方法：根据以下公式计算Qpk=（0.8fck-0.6σpc）A。
式中Qpk—管桩桩身的竖向极限承载力标准值KN；A—管桩桩身横截面积mm2；fck—混凝土轴心抗压强度标准值MPa；σpc—桩身截面混凝土有效预加应力。
管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk相当于工程施工过程中的压桩控制力。
4、综合以上计算公式，管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp 与单桩竖向承载力最大特征值Ra的关系如下：Ra= Rp/1.35；Qpk=2 Ra=2 Rp/1.35约等于1.48 Rp。
（二）、举例说明：一、例如，根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集标准，现对PC —A500（100）的管桩分别计算管桩桩身的单桩竖向极限承载力标准值、设计值与特征值如下，以验证以上公式的正确性：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的计算：Rp=AfcΨc=125660 mm2×27.5 MPa×0.7=2419KN；03SG409《预应力混凝土管桩》中为2400 KN，基本相符。
桩基承载力特征值极限值设计值的区别
桩基设计中的特征值、设计值、标准值2008-09-03 16:46这是一个关于桩基础设计的概念问题，希望搞清楚单桩竖向承载力特征值Ra、复合基桩或基桩的竖向承载力设计值R和单桩竖向极限承载力标准值Qk之间的关系。
下面列出规范提及的Ra、R、Qk。
1.单桩竖向承载力特征值Ra《建筑地基基础设计规范ＧＢ５０００７－２００２》8.5.5给出了初步设计时单桩竖向承载力特征值Ra估算式:Ra=qpaAp+upΣqsiali并说明偏心竖向力作用下，单桩承载力Ra应符合下列两式规定:Qk≤RaQikmax≤1.2Ra2.复合基桩或基桩的竖向承载力设计值R《建筑桩基技术规范JGJ 94-94》5.2.2.2给出了桩基中复合基桩或基桩的竖向承载力设计值R计算公式:R=ηsQsk/γs+ηpQpk/γp+ηcQck/γc并说明偏心竖向力作用下，单桩承载力R应符合下述极限状态计算表达式:γoN≤RγoNmax≤1.2R其中N和Nmax为按5.1计算。
３.单桩竖向极限承载力标准值Qk《建筑桩基技术规范JGJ 94-94》5.2.４给出了各种方法下单桩竖向极限承载力标准值Qk计算公式。
问题:1.特征值Ra和设计值R是同一个概念吗？2.《建筑地基基础设计规范ＧＢ５０００７－２００２》和《建筑桩基技术规范JGJ 94-94》分别给出的验算单桩承载力方案是否矛盾？3.针对桩基的设计，这两套验算方案如何选用？4.单桩竖向极限承载力标准值Qk和特征值Ra、设计值R是什么关系？华南理工大学杨小平老师的回复（基础工程授课教师）:关于你的问题，不是一两句话说得清，附件是我给研究生上高等基础工程的部分讲稿，供参考。
下面简单回答你的问题。
1.设计值是89年《建筑地基基础设计规范》和94桩基规范的叫法，2002规范改叫特征值。
二者属同一概念。
2.94桩基规范是从极限状态设计出发，引入了分项系数，并考虑群桩效应和承台效应。
实践证明在岩土工程中不应采用这种设计法，而应采用安全系数法，故2002规范取安全系数K=2。
单桩竖向承载力特征值和标准值的关系
单桩竖向承载力特征值和标准值的关系
单桩竖向承载力特征值和标准值的关系
一、定义
单桩竖向承载力特征值是指在一定可靠度下，单根桩柱在垂直方向上能够承受的最大荷载。
标准值是指在设计中所规定的单根桩柱在垂直方向上所能承受的最大荷载。
二、影响因素
1. 桩身材料和强度等级；
2. 桩身长度和直径；
3. 桩身形状和截面积形状；
4. 岩土地层性质和桩基埋深等。
三、计算方法
1. 根据设计要求确定标准值；
2. 根据实测数据或经验公式计算出单桩竖向承载力特征值；
3. 将计算出的单桩竖向承载力特征值与标准值进行比较，确定是否满
足设计要求。
四、关系
单桩竖向承载力特征值与标准值之间存在以下关系：
1. 若单桩竖向承载力特征值大于标准值，则该桩具有足够的承载能力，可满足设计要求；
2. 若单桩竖向承载力特征值小于标准值，则该桩承载能力不足，需要
采取加固措施或重新设计；
3. 若单桩竖向承载力特征值等于标准值，则该桩刚好满足设计要求。
五、结论
单桩竖向承载力特征值和标准值的关系是评估桩基承载能力的重要依据。
在设计中，应根据实际情况综合考虑各种因素，确定合理的标准值，并通过计算得出单桩竖向承载力特征值，以保证工程质量和安全性。
地基承载力 特征值 标准值 极限值 设计值的关系
地基承载力是指地基土壤在一定条件下所能承受的最大荷载能力，是评价地基土壤承载能力的重要参数。
在工程设计中，地基承载力的计算常常涉及到特征值、标准值、极限值和设计值等概念，它们之间的关系对工程设计和施工具有重要指导意义。
1. 特征值地基承载力的特征值是指在一定可靠度下，根据土壤抗压强度试验结果，通过统计分析得到的土壤抗压强度的代表值。
特征值的计算通常采用统计方法，主要考虑了土壤抗压强度试验结果的变异性，能够较为准确地描述土壤抗压强度的整体水平。
特征值的确定对于地基承载力的计算非常重要，因为它直接影响到地基的安全性和稳定性。
2. 标准值在地基承载力计算中，标准值是指在一定设计可靠度下，根据特征值和设计参数所确定的土壤抗压强度的标准数值。
标准值的确定是依据于工程设计的要求和土壤的特性，通常需要考虑土壤的类型、含水量、孔隙度等因素。
标准值的确定直接影响到地基承载力设计的合理性和可靠性。
3. 极限值地基承载力的极限值是指在设计工况下，地基土壤所能承受的最大荷载能力。
极限值的确定需要考虑到地基土壤的变形特性、荷载性质以及工程结构的要求等因素，通常需要进行复杂的计算和分析。
极限值的确定对于工程结构的安全性和稳定性至关重要，它直接决定了工程结构的承载能力。
4. 设计值在实际工程设计中，设计值是指根据特征值、标准值和极限值等参数所确定的地基承载力设计数值。
设计值的确定需要综合考虑土壤的工程特性、荷载的性质以及工程结构的要求等因素，通常需要进行精细的计算和分析。
设计值是工程设计的依据，直接决定了工程结构的合理性和安全性。
总结起来，地基承载力的特征值、标准值、极限值和设计值是相互关联、相互影响的，在工程设计中需要综合考虑它们之间的关系，以确保工程结构的安全可靠。
特征值是土壤抗压强度的代表值，标准值是依据土壤特性和设计要求所确定的土壤抗压强度的标准数值，极限值是地基土壤在设计工况下所能承受的最大荷载能力，而设计值是根据特征值、标准值和极限值等参数所确定的地基承载力设计数值。
承载力极限值、标准值、特征值与设计值的区别
承载力极限值、标准值、特征值与设计值的区别
承载力极限值、标准值、特征值与设计值是结构工程中常用的概念，它们在设计和计算中都有着重要的意义。
它们的区别如下：
1. 承载力极限值
承载力极限值是指结构在极限状态下能够承受的最大荷载。
在设计和计算中，通常会将承载力极限值作为基础值来进行计算，以确保结构的安全性。
2. 标准值
标准值是指在一定条件下，经过多次实验或统计分析得到的平均值。
在结构设计中，标准值通常用于确定材料的强度、刚度等参数，以及确定结构的荷载、风荷载、地震荷载等参数。
3. 特征值
特征值是指在一定条件下，经过多次实验或统计分析得到的最不利值。
在结构设计中，特征值通常用于确定结构的荷载、风荷载、地震荷载等参数，以及确定结构的可靠度和安全系数。
4. 设计值
设计值是指在设计过程中，根据实际情况对标准值或特征值进行修正后得到的值。
在结构设计中，设计值通常用于确定结构的尺寸、截面形状、材料厚度等参数，以确保结构的安全性和经济性。
总之，承载力极限值、标准值、特征值与设计值在结构设计和计算中都有着重要的作用，它们的区别需要根据具体情况进行理解和应用。
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与特征值的关系（一）、计算公式：管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp与单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的确定：根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中的说明第6.2.5条的计算式可以计算出桩身竖向承载力设计值Rp：Rp=AfcΨc。
式中Rp—管桩桩身竖向承载力设计值KN；A—管桩桩身横截面积mm2；fc—混凝土轴心抗压强度设计值MPa；Ψc—工作条件系数，取Ψc=0.70 。
2、单桩竖向承载力最大特征值Ra的确定：根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中的说明第6.2.6条的计算式可以计算出单桩竖向承载力最大特征值Ra：Ra= Rp/1.35。
3、管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的确定：第一种确定方法：根据GB50007—2002《建筑地基基础设计规范》附录中单桩竖向桩身极限承载力标准值Qpk=2 Ra。
第二种确定方法：根据以下公式计算Qpk=（0.8fck-0.6σpc）A。
式中Qpk—管桩桩身的竖向极限承载力标准值KN；A—管桩桩身横截面积mm2；fck—混凝土轴心抗压强度标准值MPa；σpc—桩身截面混凝土有效预加应力。
管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk相当于工程施工过程中的压桩控制力。
4、综合以上计算公式，管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp 与单桩竖向承载力最大特征值Ra的关系如下：Ra= Rp/1.35；Qpk=2 Ra=2 Rp/1.35约等于1.48 Rp。
（二）、举例说明：一、例如，根据03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集标准，现对PC —A500（100）的管桩分别计算管桩桩身的单桩竖向极限承载力标准值、设计值与特征值如下，以验证以上公式的正确性：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的计算：Rp=AfcΨc=125660 mm2×27.5 MPa×0.7=2419KN；03SG409《预应力混凝土管桩》中为2400 KN，基本相符。
2、单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算：Ra= Rp/1.35=2419 KN/1.35=1792 KN。
3、管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的计算：（1）先由第一种方法来计算：Qpk=2 Ra=2×1792 KN=3584 KN。
（2）再由第二种方法来验证：Qpk=（0.8fck-0.6σpc）A=（0.8×38.5-0.6×3.9）×125660 mm2第2/4页=3576 KN。
（3）由此可见，以上二种管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的计算结果基本相同。
为了进一步验证以上公式的正确性，下面分别对PTC与PHC的管桩再进行计算（03SG409《预应力混凝土管桩》国家标准图集中所列的管桩型号）：二、PTC —A400（60）的管桩：Rp=AfcΨc=64087 mm2×27.5 MPa×0.7=1234KN；03SG409《预应力混凝土管桩》中为1230 KN，基本相符。
2、单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算：Ra= Rp/1.35=1234 KN/1.35=914KN。
3、管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的计算：（1）先由第一种方法来计算：Qpk=2 Ra=2×914KN=1828 KN。
（2）再由第二种方法来验证：Qpk=（0.8fck-0.6σpc）A=（0.8×38.5-0.6×3.2）×64087mm2 =1851 KN。
（3）由此可见，以上二种管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的计算结果基本相同。
三、PHC —A500（100）的管桩：1、管桩桩身竖向承载力设计值Rp的计算：Rp=AfcΨc=125660 mm2×35.9MPa×0.7=3158KN；第3/4页03SG409《预应力混凝土管桩》中为3150 KN，基本相符。
2、单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算：Ra= Rp/1.35=3158 KN/1.35=2339KN。
3、管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的计算：（1）先由第一种方法来计算：Qpk=2 Ra=2×2339 KN=4678 KN。
（2）再由第二种方法来验证：Qpk=（0.8fck-0.6σpc）A=（0.8×50.2-0.6×3.9）×125660 mm2 =4752KN。
（3）由此可见，以上二种管桩桩身的竖向极限承载力标准值Qpk的计算结果基本接近。
通过以上分别对PTC、PC、PHC管桩的桩身的竖向极限承载力标准值Qpk、桩身竖向承载力设计值Rp与单桩竖向承载力最大特征值Ra的计算，已基本可验证以上公式的正确性。
干部教育培训工作总结[干部教育培训工作总结] 年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效，干部教育培训工作总结。
现总结报告如下：一、基本情况全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。
**年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期，培训**人；举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；举办专业技术人员培训班*期，培训**人；举办非中共党员干部培训班*期，培训**人；举办理论骨干培训班*期，培训**人；举办妇女干部培训班*期，培训**人；举办基层团干培训班*期，培训**人；举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。
另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。
二、主要做法（一）着力抓好集中正规化培训1、加强领导，提高培训工作的计划性。
按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。
并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式，调整办学思路。
按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。
“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。
“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。
3、创新培训内容和方式。
按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。
同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。
4、创新管理理念，加强培训制度建设，工作总结《干部教育培训工作总结》。
建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。
学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。
（二）切实抓好干部在岗自学组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。
为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。
（三）努力抓好干部的实践锻炼1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。
全县**个招商组，共外派干部**余人。
同时，选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。
这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村**户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入**余元；严田镇种植食用菌的有**户，种植花卉苗木的有**多户，楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。
2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了**名县直单位的年轻干部，下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。
三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想；二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。
这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
四、**年干部教育培训的思路**年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。
1、继续抓好集中正规化培训。
以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。
县委党校（行政学校）计划全年举办主体培训班**期，培训干部**人，其中：举办科级干部轮训班*期，培训**人；纪检监察干部培训班*期，培训**人；专业技术人员理论学习班*期，培训**人；基层团干培训班*期，培训**人；科级以下公务员培训班*期，培训**人；科级后备干部培训班*期，培训**人；统战理论培训班*期，培训**人；农村党支部书记培训班*期，培训**人。
县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要达到**人。
2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。