九种人格类型的主要特征

九种人格类型的主要特征

第一型完美主义者

第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。

未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。典型的例子是宗教狂热分子。觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范,具生产力、说服力和宁静的。他们能在各处庆祝并鼓励杰出,从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。

第二型给予者

第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向人呼求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要和感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和支持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同理心,给出对方真正需要的事物。

未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。其原型就是自我牺牲且强势的母亲,总是抱怨家人从不感激她的帮助,或从不给予任何回馈。

觉察的第二型人是充满爱心和同理心、能真心支持并适当给予的人。不论对待朋友、上司或权威人士,他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。

第三型实践者

第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他们的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上,他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们与自己真实的感觉毫无接触,因为这些都会妨碍成就,可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜适切的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。

未觉察的第三型人是轻蔑傲慢、积极干练的野心分子,不带感情且不顾人与人之间的亲密,为达目的而支配他人。

觉察的第三型是具同理心和社会意识的领导者,能运用他们的热情和希望激发别人,与人群以及有价值的目标建立起深厚的联系。

第四型浪漫主义者

第四型的人具有艺术气质、多情,他们寻求理想伴侣或一生的志向,活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴或者伴侣关系,自己才是完整的,他们倾向于找出与理想化疏离的现行事物和世俗的错误。他们受到高深的情绪性经验所吸引,表达出与众不同的一面。无论在任何领域,他们的生命反映出对重要性和意义的追求。虽然很容易陷入自己的情绪,他们却能表现出最高度的同理心,去支持处在情绪痛苦中的人。

未觉察的第四型人是重道德、受罪恶感折磨、自困且情绪化的操控者,要求别人去注意他们的痛苦,却不愿接受帮助,也不愿承认情绪可能过度膨胀的想法。觉察的第四型是充满创造力和魅力、有同理心的人。他们能结合灵性生命中的爱和对当下的接受成为出色的艺术家,以及率先成为如收容所、难民营、妇产科病房等其他层面的帮助者。

第五型观察者

第五型的人带着距离来经验生命,避免牵扯任何情绪,重观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人,如果得不到属于自己的充分时间,会感到枯竭、焦虑,因为他们用这种方式来回顾事情,并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当重要,他们具有对知识和资讯的热爱,通常是某个专门领域的研究者。第五型的人把生活规划成许多区块,虽然他们不喜欢预定的例行公事,去希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么。他们会是杰出的决策者和具有创意的知识分子。

未觉察的第五型是退缩、好猜忌、批判、恃才自傲的人,他们对任何事都不愿承诺、控制性极强,而且与感觉以及这个世界失去了联系。

觉察的第五型是敏感、具觉知力、专注、客观而富创造力的思想家,能结合他们的敏感和分析技巧展现出智慧而非聪明的一面。

第六型质问者

第六型的人把世界看作是威胁,虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们对威胁的来源明察秋毫,为了先行武装,他们会预想最糟的可能结果。他们这种怀疑的心智架构会产生对做事的拖延以及对他们动机的猜疑。他们不喜欢权威,也可说是害怕权威,参与弱势团体运动,而且在权威中难以轻易自处,或维持成功。某些第六型的人具有退缩并保护自己免于威胁的倾向,某些则先发制人,迎向前去克服它,而表现出极大的攻击性。一旦愿意信任时,第六型的人会是忠诚而重承诺的朋友和团队伙伴。

未觉察的第六型人具有偏执倾向,没有效率和弹性,无法联系,而且难以开展或完成事情。他们不是退缩、怠惰、唯唯诺诺,就是潜在的违纪者。

觉察的第六型人具有明辨的心智,既多产又富想像力,他们是一诺千金且保护他人的朋友和工作伙伴,能站稳立场以对抗有害的权威体制。

第七型享乐主义者

第七型的人乐观、精力充沛、迷人,而且难以捉摸。他们具有小飞侠彼得·潘的特质,痛恨被束缚或控制,而且尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下,他们会从心理上逃脱到愉快的幻想中。第七型的人是未来导向者,拥有涵盖每件想要完成的事情的内在计划,而且当新的选择出现时,他们还会适时更新内容。那份想保持生命愉快的需要,导引他们重新架构现实世界,以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。他们享受新的经验、新的人群和新的点子,是富有创意的电脑网络工作者、综合家和理论家。

未觉察的第七型是自我中心、到处夺取、口是心非且伪善的享乐主义者,在他们要求体验每件事的过程中容易感到沉闷而无情。他们也是无法专注、叛逆且自我毁灭的。

觉察的第七型是热心、具感知力、宽大、有创造力且照顾他人的,他们充满爱心,能充分运用其鲜明而范围广大的想像力和综合力,能支持重要性远布世界的个人和事件。

第八型支配者第八型的人独断、有时具有攻击性,对生命抱持“一不做二不休”的态度。他们通常是领袖,或极端孤立者,朋友和人们在他们的照料下相当受到保护。他们知道自己在想什么,关心正义和公平,并且乐意为此而战。第八型的人格外追求享乐,从与朋友喝酒作乐到理性的讨论都有。他们能觉察权力所在之处,让自己不受到他人的控制,而且具有支配力。第八型的人会忠诚地运用自己的力量,并毫无倦怠地支持有价值的事件。

未觉察的第八型是愤世嫉俗、逞威风、破坏法纪、手段强硬的人,他们觉察不到别人的感觉,而且利用力量、谎言、操纵或暴力去达到自己的目的。

觉察的第八型人具有深层的爱,保护他人而且给出力量,能利用他们强大的精力和天生的权威,为家庭而向社会中的不义战斗。

第九型媒介者

第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点,却不知道自己所想、所要的是什么。他们喜欢和谐而舒适的生活,宁愿配合他人的安排,也不要制造冲突。然而,如果被人施压,他们会变得很顽固,有时甚至会动怒。他们通常非常主动,兴趣很多,但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向,让自己去做些优先顺位上位居次要的活动,如看书、与朋友闲晃荡、看

录影带等。第九型的人是很好的仲裁者、磋商对象,而且能专心执行一项团体计划。

未觉察的第九型是被需求缠身、犹豫不决、冷漠而具批判性和强迫性的,他们渴望关系,但是却为自己的处境而愤世嫉俗,用抱怨和被动式攻击的行为来表达。

觉察的第九型具有同理心、宽大慷慨、和善、好相处、心胸敞开而具宽恕心,能够直觉地感应到团体中适切而均衡的能量,而创造出和谐的气氛,为每个人带来真正的贡献。

九种人格类型浅析(二)

人人都会自行过滤并诠释他们的所见所闻,这在今日已成为普遍的共识,而九型人格论的基本原则正是: 在九种可能的"过滤器"中,我们每个人都拥有其中一种;这过滤器会将我们此生的蓝图和一般注意的焦点置于深处,使它们常年隐身在意识层面的觉察之下。

这个过滤器并非随机发展而来的,它是要保护我们的本质(也就是高我,或称内在神性)的某个特殊层面,因为这个部分在我们婴幼儿时期特别脆弱。

虽然人格发展是我们在婴幼儿时期,为了帮助自己妥善应付外界的一项策略,但是当我们成年后,它却自动形成偏颇的观点,不但影响我们看待别人、诠释事情的方法,我们的选择和行动通常也以此为基础。

九型人格论令人振奋而独到的立论在于,我们"错误"的人格就像镜中影像般反映出我们的"高我"。人格并不是有待克服的敌人,而是我们最好的朋友;它能显示出我们必须学习的教训,并教导我们如何学会这些课题。

下面让我们共同来看一看,生活在我们周围的亲人、朋友、同事、同学、客户……到底属于下表中列出的具有九种不同特质性格的哪一种类型:

#1 完美型正确的活出他们的生命,包括改善自己以及整顿他们周围的世界。#2 助人型渴望被爱、受人感激和认同,善解人意、有同情心,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

#3 成就型需要成为有生产力、达到成功,避免失败的人。

#4 自我型体验自己的感受和被了解,寻找生命的意义,以及尽量避免成为普通的人。

#5 思想型需要了解和明白一切事物,以此自我满足,最怕被人看成愚蠢。#6 忠诚型对所有外物感到恐惧及要求认可和批准;或用反抗的方式对抗他的恐惧。

#7 活跃型需要开心和计划一切有趣、好玩的活动,尽量逃避受苦和痛楚。#8 领袖型需要成为独立和强势的人,尽量逃避软弱和依赖。

#9 和平型需要维持和平以连紧他人,尽量逃避冲突。他们尽量迎合其他八种性格,所以他们的性格表现各有不同。

九种人格类型的主要特征

九种人格类型的主要特征 第一型完美主义者 第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。 未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。典型的例子是宗教狂热分子。觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范,具生产力、说服力和宁静的。他们能在各处庆祝并鼓励杰出,从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。 第二型给予者 第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向人呼求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要和感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和支持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同理心,给出对方真正需要的事物。 未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。其原型就是自我牺牲且强势的母亲,总是抱怨家人从不感激她的帮助,或从不给予任何回馈。 觉察的第二型人是充满爱心和同理心、能真心支持并适当给予的人。不论对待朋友、上司或权威人士,他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。 第三型实践者 第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他们的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上,他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们与自己真实的感觉毫无接触,因为这些都会妨碍成就,可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜适切的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。 未觉察的第三型人是轻蔑傲慢、积极干练的野心分子,不带感情且不顾人与人之间的亲密,为达目的而支配他人。

九型人格-9种性格特征分析

九型人格-9种性格特征分析 1号性格:完美主义者 自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。 经常说的话:“应该这样,不应该这样” 性格特点: u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。 2号性格:活雷锋 自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。 性格特点: u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。 u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的) u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下) u 关注人,不关注事情 典型人物:牛根生、雷锋 团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到 常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢? 「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋

九型人格-9种性格特征分析

1号性格:完美主义者 自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。 经常说的话:“应该这样,不应该这样” 性格特点: u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做 人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自 己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。 2号性格:活雷锋 自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。 性格特点: u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出 的不够,取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。

九型人格特征

一号特征:完美主义者 基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求:只要我做得对,我就好了。 特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。 顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美。 逆境(不被不认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。 处理感情的方法: (1)压抑、不定 (2)将感情注入工作/活动中,追求完美,愿意“跟大队”;讨厌不守规则的人。 身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多; 讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。 常用词汇:应该、不应该、对、错、不、不是的、照规矩。 工作环境:环境稳定不变,精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格 受压后的情绪: 压抑不了后, 变愤怒、憎厌、嫌弃、吝憎 受压后的行为: 吹毛求疵、需索过度、要求过高、支配別人、高度控制、自我批判、追求高度自律他律。 一号警钟: •过强的责任感;“我不做谁做”;“还是我做更好”;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在“错”;担子日益沉重。

二号特征:给予者 基本恐懼:不被爱、不被需要 基本慾望: 感受爱的存在 对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我爱护,我就好了 特质:感性、热心、友善、取悦人,时常感觉自己付出得不够多,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有“感情帐簿” 顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。 逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。 处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感、被伤害的感觉。 身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触; 面部表情:柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感。 常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢? 工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。 不能处理逆境时出现的特征:戏剧型性格: 受压后的情绪:情绪容易激动、抱怨、傲慢、专横、愤怒、 受压后的行为: 自我证明、自傲、对爱的极度需求、任性、戏剧化(吸引注意)、不要求/不容许别人帮助、有条件的付出。 二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。

九型人格

九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异,提出相对应的工作类型,下表将从宏观角度给予解释、建议。 下文中列出每一类型所具备的人格特征,而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的,普遍情况是只拥有特征中的某几个特征,根据所具备的特征,可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。 第一型:完美型(代表人物:包公) 1.相信原则,贯彻始终;诚实可靠,有让人信赖的本领; 2.组织能力强,有条理,做事井井有条; 3.对组织的缺陷有警觉性和觉察力,并会提出实质性改进建议; 4.道德感强、理想主义,是团体中的精神领袖; 5.客观、公平、公正,追求真理,锲而不舍,坚持到底; 6.喜爱学习和认识事物,并极力将它们用于事业和生活中; 7.自律能力强,勇于自我批评。 适合需要坚持原则与公正的所有领域,如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。 第二型:助人型(代表人物:雷锋) 1.有爱心和同情心,较易感知别人的需要,易与人产生共鸣; 2.乐于助人,主动地驱动自己把事情作好; 3.适应力强,善于同不同类型的人交往,获得他人的欢心和信任; 4.钟情,对人一往情深,并富于表达情感,容易建立长久友谊; 5.慷慨热情、友善体贴,外在具有弹性,调整自己迎合他人需要。 6.有欣赏能力,自发赞美他人,容易赢得他人友谊。 在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势,特别是讲求高质量个人直销服务的行业,例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能,如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。 第三型:成就型(代表人物:武则天) 1.精力充沛、活力十足,与人融洽相处、有凝聚力; 2.有效率、灵活变通;实际、不好高务远;

9种人格特点

九型人格论简介 一、什么是九型人格 九型人格(Enneagram)发源于四千五百年前的古巴比伦王国,是古代西亚波斯等地区的宗教内发展出来的一种人格类型,后被回教苏菲派吸收,作为鉴别弟子类型的方法,近年来由美国加州史丹福大学Helen Palmer发扬光大,逐渐形成系统的人格理论。 九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。这个世界上五十亿人口中,每个类型大概约占五亿。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图,是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙,是一件与人沟通、有效交流的利器! 如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用,全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。 二、九型人格论适用人群: 企事业、机关单位管理者; 人力资源管理者; 有意愿自我提升人士及心理学爱好者。 三、九型人格论的作用: 九型人格能够帮助您深入了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具。 她与当今各种性格分类法的最大区别在于,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响: ――深入观察发现“我是谁” ――你的思维模式及怎样影响你的决策 ――你的价值取向及怎样影响你的事业 ――你的情绪反应及怎样影响你的人际 ――你的行为方式及怎样影响你成长 ――你个性的优势与局限 ――你在事业发展中的个性障碍及突破的方向 ――你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧 ――你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法 四、九型人格论的应用: 决策的需要: 每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区,一旦性格类型被确定,即可知道每种人在决策时会关注什么,而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策,非常重要。 选人的需要: 选拔人才一是看能力(是否能胜任),二是看性格(是否能相融)。 用人的需要: 有些岗位,对有些性格则更合适,例如:财务岗位,可能更适合一型的人,他们讲求原则,不许出错。帮理不帮亲。但如果让他们去拓展市场,服务客户,他们的原则性会令他们缺少灵活和变通,往往会错失机会。因此,每种性格都有其显著的优势与局限,如果使用得当,则企业可以最小的人力成本,获取最大的价值收获。

九型人格特点(定稿)

九型人格的特点 (谢、蔡) 1、完美型(重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美) 性格特征 第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。 行为特点: 完美主义,自律,公正,爱憎分明 很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带 正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高 遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排 以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人, 感情压抑,外冷内热 性格解析 世界观:「我有正确的做法,等我教你做啦!」 领导方式:以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独裁式管理。 外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。 行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。 潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。 潜在渴望:事事力求完美。 会比人强的智能:逆境智能。 个人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨。 性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。 性格变化 处于安定和人格提升时:走向第七型,会放下拘谨的形象,能够自嘲,有创意,肯作新尝试,会接纳他人的意见。 处于压力和自我防卫时:走向第四型,情绪化,反复无常,忧郁,自我批判,有时会自恋自怜,自暴自弃,沮丧和充满无用感,但却会执着和坚持到底。 2、助人型(渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人) 性格特征 第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人呼求帮助, 所以总是无意识地通过人际关系来满足自己

九型人格的主要特征

九型人格的主要特征 九型人格是一种人格分类理论,由智慧学派之一的奥斯汀.伊哈兹(Don Richard Riso)和鲁塞尔.海德(Russ Hudson)开发。九型人格理 论描述了九种不同的人格类型,每一种类型都有其独特的主要特征、优势 和挑战。以下是九型人格的主要特征。 1. 完美主义者(Type 1): 完美主义者追求道德正直、伦理道德和责任感。他们极为意识到错误 和不正当行为,努力追求完美。他们常常对自己和他人有高标准,有很强 的道义感。 2. 慈善家(Type 2): 慈善家关注他人的需求,他们善于关心、支持和照顾他人。他们认为 通过帮助他人来获得满足感,但可能会因过度帮助他人而忽略自己的需求。 3. 成就者(Type 3): 成就者注重成功、成就和承认。他们努力工作,有野心,希望成为被 人认可的人。他们常常将自己定义为自己所取得成就的结果。 4. 回避者(Type 4): 回避者内向、情感丰富、富有创造力。他们渴望与众不同,倾向于沉 溺于自我感觉和情感的世界。他们感受到与生俱来的空虚感,寻求独特和 差异化来满足自身需要。 5. 观察家(Type 5):

观察家是理性、独立和思考型的人。他们渴望知识、理解和深度。他们常常退缩于自己的想法和想象力,有时会避免与他人互动。 6. 勇士(Type 6): 勇士是充满焦虑和不安的人,但他们也是忠诚、勇敢和聪明的人。他们倾向于想象事情的最糟情况,但是也会积极地为周围的人提供支持和帮助。 7. 活跃者(Type 7): 活跃者充满活力、乐观和富有创造力。他们寻求新的经验和刺激,避免无聊和负面情绪。他们倾向于以乐观和积极的方式看待生活中的挑战。 8. 挑战者(Type 8): 挑战者是自信、坚强、正直的领导人。他们坚持自己的观点,喜欢主导和控制他人,以保护弱者。他们倾向于表达真实感受,坦率直接。 9. 和平维护者(Type 9): 和平维护者平和、和善、乐观。他们渴望建立和谐和平的环境,以避免冲突和紧张。他们常常倾向于忽视或压抑自己的需要和欲望,从而使自己感到不满足。 每个人都有九型人格中的一种或几种特征,但通常会有一种特征更为明显。这些特征和类型的理解有助于个人了解自己和与他人的互动方式,以及在发展个人成长和解决问题方面起到指导作用。理解九型人格还有助于改进人际关系和团队建设,因为人们可以更好地理解和尊重他人的不同特质和行为方式。

九型人格性格特征介绍

九型人格性格特征介绍 核心价值观:期望每件事都做得最完美。对错,做情况守规矩,有原那么 注意力焦点:我如何才能幸免出错? 情绪反应:当情况一错再错时会有情绪,埋怨,自责。 行为适应:经常关注哪出错了,哪里是否符合标准和要求? 气质形状:整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜爱穿同样款式的衣服和每天的装梳都大同小异。 行为动机:做事力求完美,有原那么、有标准、理性正直,经常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。性格倾向:内向、被动、批判;关注错误,纠正错误、连续监测,喜爱每件事都井井有条,顺序编排;急于把情况办好,努力完美;有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率;对自己和他人都专门喜爱批判、没耐性、吹毛求疵;先工作,后享乐;压抑冲动和期望;过度刚性;将高尚作为自己的酬劳;嘴边常挂着『应该如何样做』这句话;一向坚持自己的原那么,专门难容忍其他不同意见;个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑;专门少顾及家人,喜爱鸡蛋里挑骨头,常埋怨和动气他人做事不够好;是一个合理、实际、脚踏实地的人。 精力白费处:大小事件都不敢托付他人,事必躬亲是完美型的人物最白费精力的地点,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 早年认同--性格形成的可能性缘故:也许有个较严格或自我要求专门高的长辈,专门善指导和批判。由于从小得不到别人的鼓舞和颂扬,因此在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因现在时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受声讨,因此活得好累、好辛劳,现在此刻假如又看到别人舒服、懒散、自由悠闲,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。 二号助人型性格特点介绍 核心价值观:我的天职是关心他人。满足他人需要,助人成功,不断的付出 注意力焦点:我被他人需要么?别人有什么需要我帮忙的么? 情绪反应:他人漠视自己的关心时会有情绪,爱,自豪。 行为适应:经常关注我能够如何样关心到别人? 气质形状:笑容满面,和气可亲,热情可爱,天真烂漫,永久有一张长不大的小孩脸, 行为动机:期望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同情心。 性格倾向:外向、主动、感情丰富;关注去满足重要的其他人;乐于付出,努力满足他人的需要;想成为他人不可缺少的;压抑或疏忽自己的感受;有时会有强烈的孤寂感受;不直截了当表达自己人感受;缺乏自主和方法;专门期望被他人同意、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩;喜爱朋友并乐于倾听他们的情况;对人热情、友善、有爱心和有耐心;借着对别人的付出来表现自己;重视人际关系;可不能直截了当向某人表达自己不满的情绪,但可能会向其他人埋怨;会掩饰或不去触自己的焦虑;专门难拒绝有求于自己的人,即使拨不出时刻,也会牺牲自己成全他人;是一个关怀、乐于助人、大方的人。

九型人格各型层级

九型人格各型层级 九型基本特点: 第二型:关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控 第三型:适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意 第四型:直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁 第五型:感受力强、有原创性、孤僻、怪癖 第六型:有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向 第七型:有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛 第八型:自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛 第九型:平静祥和、让人放心、自满、漠然 第一型:讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是 一、情感三元组(2型助人者、3型成就者、4型个人主义者) 1:2型助人者 2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感,照顾别人,自我牺牲。A:第一层级:不求回报的利他主义者 B:第二层级:关怀者 C:第三层级:扶持性的助人者

D:第四层级:热情洋溢的朋友 E:第五层级:占有性的“密友” F:第六层级:自负的“圣徒” G:第七层级:自我欺骗的操控者 H:第八层级:高压性的支配者 I:第九层级:身心疾病的受害者 解离方向:朝向第八型 整合方向:朝向第四型 具有第一型翼型的第二型人:“公仆” 具有第三型翼型的第二型人:“主人/女主人” 2:3型人成就者 自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。A:第一层级:真诚的人 B:第二层级:自信的人 C:第三层级:杰出的典范 D:第四层级:有好胜心的成就者 E:第五层级:以貌取人的实用主义者 F:第六层级:自我推销的自恋者

G:第七层级:不诚实的投机分子 H:第八层级:恶意的欺骗者 I:第九层级:怀有报复心的变态狂 解离方向:朝向第九型 整合方向:朝向第六型 具有第二型翼型的第三型人:“明星” 具有第四型翼型的第三型人:“专家” 3:4型人个人主义者 追求自我认同,并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。 A:第一层级:富有灵感的创造者 B:第二层级:自省的自觉 C:第三层级:自我表露的个体 D:第四层级:富有想象力的唯美主义者 E:第五层级:自我陶醉的浪漫主义者 F:第六层级:自我放纵的“例外” G:第七层级:自我疏离的抑郁症患者 H:第八层级:饱受情感折磨的人

发展心理学九种人格

发展心理学九种人格 一、自信型人格 自信型人格的人具有较高的自信心和自尊心,对自己充满信心,乐观积极,有较强的应对压力和困难的能力。自信型人格往往在童年时期得到家庭和社会的肯定和鼓励,有良好的自我认知和情绪调节能力。 二、内向型人格 内向型人格的人倾向于内省和独立思考,喜欢独自行动并有较强的自我控制能力。内向型人格可能是因为在童年时期受到过度保护或缺乏社交经验,导致其对人际关系有一定的抵触情绪。 三、外向型人格 外向型人格的人热情开朗,喜欢与他人交往和合作。他们善于表达自己的情感和观点,喜欢社交活动,并且能够很好地适应不同的环境和人群。外向型人格可能是因为在童年时期得到了充分的关注和支持,培养了他们的社交能力。 四、敏感型人格 敏感型人格的人对外界刺激较为敏感,情绪容易波动,容易受到批评和否定的影响。敏感型人格可能是由于童年时期遭受过创伤或缺

乏安全感,导致他们对外界的反应较为敏感。 五、责任型人格 责任型人格的人有很强的责任感和使命感,勤奋努力,讲究效率和质量。责任型人格可能是由于童年时期受到家庭教育的影响,被要求承担更多的责任和义务,从而培养了他们的责任感。 六、探索型人格 探索型人格的人对新鲜事物和未知领域充满好奇心,喜欢冒险和尝试。他们喜欢探索和发现,对知识和经验的需求很高。探索型人格可能是由于童年时期得到了充分的鼓励和支持,培养了他们的好奇心和求知欲。 七、合群型人格 合群型人格的人喜欢与他人合作和互动,重视团队合作和共同进步。他们善于倾听和沟通,擅长协调和处理人际关系。合群型人格可能是由于童年时期有良好的家庭和社交环境,培养了他们的合作精神和社交能力。 八、独立型人格 独立型人格的人独立思考,善于自我决策和解决问题。他们对自己的能力和独立性有很强的信心,并且乐于接受挑战和承担责任。独

九型人格性格特征介绍

一号完美型性格特征介绍 核心价值观:希望每件事都做得最完美。对错,做事情守规矩,有原则 注意力焦点:我如何才能避免岀错? 情绪反应:当事情一错再错时会有情绪,埋怨,自责。 行为习惯:经常关注哪岀错了,哪里是否符合标准和要求? 气质形态:整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜欢穿同样款式的衣服和每天的装梳都大同小异。 行为动机:做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。 性格倾向:内向、被动、批判;关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排;急于把事情办好, 努力完美;有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率;对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵;先工作,后享乐;压抑冲动和渴望;过度刚性;将高尚作为自己的报酬;嘴边常挂着『应该怎样做』这句话;一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见;个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑;很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好;是一个合理、实际、脚踏实地的人。 精力浪费处:大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 早年认同--性格形成的可能性原因:也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓 励和赞美,所以在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。 二号助人型性格特征介绍 核心价值观: 我的天职是帮助他人。满足他人需要,助人成功,不断的付出 注意力焦点: 我被他人需要么?别人有什么需要我帮忙的么? 情绪反应:他人漠视自己的帮助时会有情绪,爱,骄傲。 行为习惯:经常关注我可以怎样帮助到别人? 气质形态:笑容满面,和蔼可亲,热情可爱,天真烂漫,永远有一张长不大的孩子脸, 行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同情心。 性格倾向:外向、主动、感情丰富;关注去满足重要的其他人;乐于付岀,努力满足他人的需要;想成为他人不可缺少的; 压抑或疏忽自己的感受;有时会有强烈的寂寞感觉;不直接表达自己人感受;缺乏自主和想法;很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩;喜欢朋友并乐于倾听他们的事情;对人热情、友善、有爱心和有耐心;借着对别人的付岀来表现自己;重视人际关系;不会直接向某人表达自己不满的情绪,但可能会向其他人抱怨;会掩饰或不去触自己的焦虑;很难拒绝有求于自己的人,即使拨不岀时间,也会牺牲自己成全他人;是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。 精力浪费处:全爱型的人由于太喜欢投入生活,太关心社会,反而把身边日常生活应尽的义务给忘记了,尤其对自己的家 庭总是忘了付岀。由于全爱型的人是情感型的,所以平平淡淡,不够刺激的家庭生活,会让他们忽视或忘记,那么家庭成员不免就有埋怨产生。全爱型的人在服务的舆奋中,常忘了自己的疲劳,所以全爱型的人不在乎时间为别人付出时,可能

九型人格型号特征

九型人格 一号完美型性格特征介绍 核心价值观: 希望每件事都做得最完美。对错,做事情守规矩,有原则 注意力焦点: 我如何才能避免出错? 情绪反应: 当事情一错再错时会有情绪,埋怨,自责。 行为习惯: 经常关注哪出错了,哪里是否符合标准和要求? 气质形态: 整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜欢穿同样款式的衣服和每天的装梳都大同小异。行为动机: 做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。 性格倾向: 内向、被动、批判 关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排; 急于把事情办好,努力完美; 有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率; 对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵; 先工作,后享乐; 压抑冲动和渴望; 过度刚性; 将高尚作为自己的报酬; 嘴边常挂着『应该怎样做』这句话; 一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见; 个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑; 很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好; 是一个合理、实际、脚踏实地的人。 精力浪费处: 大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 早年认同--性格形成的可能性原因: 也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。

九型人格-9种性格特征分析

九型人格-9种性格特征分析

九型人格-9种性格特征分析 1号性格:完美主义者 自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。 经常说的话:“应该这样,不应该这样” 性格特点: u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。 2号性格:活雷锋 自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。 性格特点: u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。 u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的) u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下) u 关注人,不关注事情 典型人物:牛根生、雷锋 团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到 常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢? 「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋

九型人格

1号改革型: - 你是典型的完美主义者。你事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时会对自己或是对身边的人批评。因为你对自己的有很高的标准,给自己很大压力,很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。 - 主要特征: - 内心的正确标准变成严格的自我要求,不断产生自责的思想。。 - 只接受和做正确的事情。 - 在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。 - 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。 - 在思想上把自己同他人比较:「我比他们强还是差?」同时很在意他人的批评 - 做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。 - 在家里,会事事操心;出到外面,会尽情玩乐。 - 有时会变成事后诸葛,在事情发生后,意识到潜在的完美可能,「想想看原本应该是多么完

美。」而感到失落。 - 代表人物:柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、Xxx、Xxx、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华 - 1号特性: - 讲原则,认为原则是最不可动摇的必须跟从,但1号往往跟从的原则是自己认可的原则,认定的却是自己认可的道理,心中有一套自己的对错准则,执着地套在自己关注的方面。1号非常讲求公平,细心,对自己关注的细节有超强的记忆力。在自己关注的方面,会事事追求完美,对不完美的地方看得很细,并要立即改善才会安心;1号的人黑白分明,没有灰色地带,是非对错分得很清楚;做事情按部就班、条理分明,遵章守纪,计划性强;自认份内的事,会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。1号的人理性思维占主导,情感世界薄弱对别人要求总是很高,对自己要求更高,自责性强,常对自己不满意,总觉得自己还做的不足,很难心安理得地接受赞美,怒不形于色,压抑情绪,怒火攻心但也保持着外表的和谐大方,事事压在心里,不直接指责对方(对很熟的人则相反)! - 基本恐惧:怕自己错、变坏 - 基本欲望:希望自己是对的、好的 - - 对自己的要求:只要我做得对,我就噢OK了 - 顺境(被认同时):追求崇高的理想;追求完美 - 逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是 - 身体语言:挺硬(rigid),可以长久保持同一姿势 - 面部表情:变化少,严肃,笑容不多 - 常用词汇:应该,不应该;对,错,不,不是的…,;照规矩… -

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