保安员职业资格培训(附录：《保安服务管理条例》)
保安员培训资料
对客户单位或公共场所的秘密 信息严格保密，不泄露给无关 人员。
尊重客户
尊重客户单位或公共场所的所 有人员，保持良好的服务态度 。
爱护公物
爱护客户单位或公共场所的财 产和设施，不随意损坏或浪费
。
02
保安员基本技能培训
为。
防范安全事故
通过巡逻、检查等手段 ，及时发现并排除安全 隐患，预防安全事公共场所 的财产进行看护，防止
被盗或损坏。
提供安全咨询
为客户提供有关安全方 面的咨询和建议，帮助 客户提高安全防范意识
。
保安员素质要求
01
02
03
04
身体健康
具备健康的体魄和良好的身体 素质，能够胜任保安工作的要
求。
心理素质稳定
具备稳定的心理素质和良好的 情绪控制能力，能够在紧急情
况下保持冷静。
责任心和敬业精神
具备强烈的责任心和敬业精神 ，能够认真履行职责，为客户
提供优质的服务。
团队合作意识
具备团队合作意识，能够与其 他保安员、客户单位员工等保
持良好的沟通和协作。
职业道德与职业操守
遵守法律法规
严格遵守国家法律法规和公司 规章制度，不违法乱纪。
保安员培训资料
汇报人：文小库 2023-12-21
目录
• 保安员职责与素质要求 • 保安员基本技能培训 • 保安员法律法规知识学习 • 保安员日常管理与沟通技巧培
养 • 保安员体能与心理素质锻炼 • 保安员案例分析与实战演练总
结
01
保安员职责与素质要求
保安员职责概述
维护公共秩序
确保客户单位或公共场 所的秩序井然，防止和 制止违反治安管理的行
2024年保安员培训(44张)课件
掌握现场处置的基本原则和方法，能够根 据实际情况灵活应对。
医疗急救
心理疏导
了解基本的医疗急救知识，能够在紧急情 况下进行简单的急救处理。
学习心理疏导的基本技巧和方法，能够帮 助受到惊吓或受伤的人员缓解情绪。
2024/2/29
14
04
巡逻盘查与报警处理
2024/2/29
15
巡逻盘查方法与技巧
01
观察法
服务准备
了解任务要求，制定工作计划，准备 相关器材和装备。
服务实施
按照计划进行门卫、守护、巡逻等服 务工作，确保各项安全措施得到有效 执行。
2024/2/29
服务结束
做好交接工作，整理相关记录，向上 级汇报工作完成情况。
服务规范
遵守职业道德和法律法规，保持仪容 整洁、态度热情、语言文明，做到礼 貌待人、文明执勤。
2024/2/29
29
提高自身修养，树立良好形象
保安员形象塑造与礼仪规范
提高自身修养的途径与方法
树立良好形象在保安工作中的重要性
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30
THANKS
感谢观看
2024/2/29
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保安员培训(44张)课件
2024/2/29
1
contents
目录
2024/2/29
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务基础知识 • 安全防范技能与应急处置 • 巡逻盘查与报警处理 • 门卫守护与区域秩序维护 • 监控技防设备操作与维护 • 法律法规与职业道德教育
2
01
保安员职责与素质要求
2024/2/29
10
03
安全防范技能与应急处置
2024/2/29
保安员培训资料
• 保安员职责与要求 • 保安员培训内容 • 保安员装备与使用 • 保安员日常管理 • 保安员考核与晋升 • 保安员法律法规知识
目录
Part
01
保安员职责与要求
保安员职责
维护治安
保安员需负责维护管辖区域内的 治安秩序，预防和制止违法犯罪 行为，保障人员和财产安全。
车辆管理
保安员需对管辖区域内的车辆进 行管理，维护交通秩序，确保车 辆安全有序通行。
团队协作
保安员需具备团队协作精神，能 够与其他人员协作配合，共同维 护管辖区域的安全。
学习能力
保安员需具备较强的学习能力， 能够不断学习和掌握新知识、新 技能，提高自身素质和能力。
Part
02
保安员培训内容
安全防范意识培训
总结词
培养保安员对安全问题的敏感性 和应对能力
详细描述
通过案例分析、模拟演练等方式 ，提高保安员对常见安全风险的 识别和应对能力，如防盗窃、防 抢劫、防诈骗等。
法律守
详细描述
通过系统学习国家法律法规、治安管 理条例等，培养保安员知法守法意识， 明确自身职责和权利，做到依法执勤。
Part
03
保安员装备与使用
保安员装备
防护装备
通讯设备
包括防暴头盔、防护背 心、防刺手套等，用于 保护保安员的人身安全。
包括对讲机、手持电台 等，用于保安员之间的
消防法相关知识
总结词
了解消防法对保安员工作的要求
详细描述
保安员需要了解消防法的相关规定，包括火灾预防、应 急救援以及消防安全责任等，以便在工作中确保公共安 全和秩序。
总结词
掌握消防安全基本知识
详细描述
保安员需要掌握消防安全基本知识，包括灭火器材的使 用、火灾报警系统的操作以及疏散逃生的方法等，以便 在发生火灾时能够迅速采取有效措施。
保安员培训教学大纲(含多款)
保安员培训教学大纲一、引言保安员是维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量。
为了提高保安员的职业素质和业务能力，确保他们在工作中能够熟练掌握相关知识和技能，特制定本培训教学大纲。
本大纲旨在为保安员提供全面、系统的培训，使其具备必要的职业素养、法律知识、业务技能和安全意识。
二、培训目标1.熟悉我国有关保安工作的法律法规，增强法律意识。
2.掌握保安业务的基本知识和技能，提高业务水平。
3.培养良好的职业道德和服务意识，树立保安队伍的良好形象。
4.提高应对突发事件的能力，确保人民群众的生命财产安全。
三、培训内容1.法律法规知识（1）宪法（2）刑法、民法、治安管理处罚法等相关法律法规（3）保安服务管理条例（4）保安员职责、权利与义务2.保安业务知识（1）保安服务概述（2）门卫、巡逻、守护、押运等业务知识（3）安全检查与隐患排查（4）突发事件处置与应急预案3.职业道德与礼仪（1）保安员职业道德规范（2）仪容仪表、言行举止规范（3）沟通与服务技巧4.安全防范技能（1）消防安全知识（2）防卫与擒拿技能（3）紧急救护知识（4）交通安全常识5.实战演练（1）模拟突发事件处置（2）实战对抗演练（3）突发事件应急演练四、培训方式1.理论授课：讲解法律法规、保安业务知识、职业道德与礼仪等。
2.实践操作：开展消防安全、防卫与擒拿、紧急救护等实操训练。
3.情景模拟：模拟突发事件处置、实战对抗演练等。
4.观摩学习：组织参观优秀保安服务企业，学习先进经验。
5.交流互动：开展座谈、讨论、案例分析等活动，提高学员综合素质。
五、培训时间与地点1.培训时间：共计天，分为X个阶段进行。
2.培训地点：根据实际情况，在具备培训条件的场所进行。
六、考核与评价1.考核方式：采用理论考试、实操考核、综合评价相结合的方式。
2.考核内容：包括法律法规、保安业务知识、职业道德与礼仪、安全防范技能等方面。
3.考核合格标准：理论考试、实操考核、综合评价均达到合格分数线。
保安部培训管理制度
保安部培训管理制度一、总则为了提高保安人员的素质和水平，确保机构和人员的安全，保安部制定了本培训管理制度。
本制度是保安人员培训工作的基本准则，必须严格遵守。
二、培训目标1.提高保安人员的专业技能和执行能力，使其能够胜任各种保安任务。
2.加强保安人员的纪律意识和责任意识，培养良好的职业道德。
3.建立健全的管理体系，提高保安部的整体素质和服务水平。
三、培训内容1.法律法规培训：包括《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》等相关法律法规的学习和理解。
2.保安技能培训：包括巡逻、执勤、突发事件应急处置等技能的培训和演练。
3.纪律教育培训：加强保安人员的纪律意识和责任意识，建立良好的职业道德。
4.应急演练培训：保安人员应急处置能力的培训和实战演练。
5.专业知识培训：包括安防设备的使用、安全防范知识等相关知识的学习和掌握。
6.心理健康培训：加强保安人员的心理素质和抗压能力的培训。
7.其它相关培训：根据需要，可以组织其它相关培训。
四、培训方式1.集中培训：定期组织全体保安人员参加集中培训，包括理论学习和实践操作。
2.分散培训：根据需要，对特定工作岗位或个人进行分散培训，加强重点培训。
3.网上培训：通过互联网平台进行在线培训，方便保安人员灵活学习。
4.外派培训：组织保安人员参加外部培训课程，拓宽视野，提高自身能力。
五、培训管理1.培训计划：根据实际情况制定保安培训计划，确保培训工作有序进行。
2.培训考核：对保安人员的培训成绩进行考核评定，及时发现问题并给予改进。
3.培训记录：做好保安培训记录，建立档案，便于管理和查询。
4.培训评估：对培训效果进行评估，定期总结经验，不断改进培训工作。
5.培训督导：建立完善的培训督导机制，确保培训工作的质量和效果。
六、培训资金1.保安培训经费应列入年度预算中，保证培训工作的顺利进行。
2.严格控制培训费用，合理安排培训经费的使用。
七、保安部培训管理制度的执行1.各级领导要重视保安培训工作，定期检查培训工作落实情况。
保安服务管理培训制度
保安服务管理培训制度一、培训目的1.提高保安人员的专业技能，使其能够胜任各项保安工作任务；2.培养保安人员良好的职业道德和职业素养，增强他们的责任意识和荣誉感；3.加强保安人员的法律法规和政策法规的学习，提升其服务意识和法制观念；4.培养保安人员的危机应变能力和处理突发事件的能力；5.加强保安人员的团队合作意识和沟通协调能力。
二、培训内容1.保安服务基本知识：包括保安工作法律法规、保安服务管理知识、保安岗位职责等；2.保安技能培训：包括应急处置能力、安保设备操作和维护、常见保安技能等；3.专业素养培养：包括职业道德修养、服务礼仪、沟通技巧等；4.法律法规培训：包括安全管理法律法规、治安管理法律法规等；5.突发事件处理培训：包括火灾、抢劫、窃盗等突发事件处理方法；6.团队协作培训：包括团队合作意识、沟通与协调等。
三、培训方式1.岗前培训：新聘员工进入企业后，进行必要的准备培训，包括法律法规、基本知识、基本技能等；2.在岗培训：在岗保安人员每年定期或不定期接受培训，包括专业知识、专业素养、技能培训等；3.临时培训：针对突发事件处理等特殊情况，进行及时的培训；4.外部培训：鼓励保安人员参加外部培训，提高其综合素质和能力。
四、培训评估1.培训成绩考核：对培训内容进行考核，评估保安人员的学习情况和掌握程度；2.岗位工作考核：对保安人员在实际工作中的表现进行综合考评，评估其应用培训知识的能力和工作效果；3.定期评估：每年进行一次全面评估，评估保安人员的工作绩效和培训效果，及时发现问题并改进培训方案。
五、培训效果跟踪1.通过实地考察、座谈交流等方式，了解保安人员在实际工作中使用培训知识和技能的情况；2.倾听保安人员的意见和建议，及时调整培训计划，确保培训效果的可持续提升。
六、奖励机制1.对培训成绩优秀的保安人员给予奖励，如表彰、奖金等；2.对在工作中表现优秀的保安人员给予奖励，鼓励其发挥榜样作用。
总结：保安服务管理培训制度是企业提高保安人员管理能力和服务水平的重要工具。
《保安服务管理条例》全文
《保安服务管理条例》全文第一章总则第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。
第二条本条例所称保安服务是指：（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；（三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。
前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。
第三条国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。
县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。
保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。
第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德程度、业务素质和责任意识。
第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
保安员依法处置保安服务活动，受法律保护。
第七条对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励。
第二章保安服务公司第八条保安服务公司应当具备下列条件：（一）有不低于人民币100万元的注册资本；（二）拟任的保安服务公司法定代表人和首要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务事情经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强迫断绝戒毒大概被开除公职、开除军籍等不良记录；（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；（四）有住所和提供保安服务所需的办法、装备；（五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
物业公司保安员培训规程
物业公司保安员培训规程保安员作为物业管理服务的关键岗位，不仅需要具备必要的安全技能，还需要具备优秀的服务意识和职业素养。
为了提高物业公司保安员的业务素质和管理水平，制定保安员培训规程如下：一、培训内容1.法律法规方面：保安员必须熟悉《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》、《刑事诉讼法》、《消防法》等有关法律法规，了解保安从业者的权利和义务。
2.专业知识方面：保安员必须要了解门禁系统、监控设备的使用、位置纪录、布控的熟练程度等。
3.心理素质方面：保安员要有敏锐的观察力、判断力、应变力和沉着冷静的应急处置能力。
在培训过程中，可以通过演练、模拟等方式训练其心理素质。
4.服务意识方面：要让保安员具备良好的服务意识和服务技能，能够主动帮助居民处理服务问题和提高物业服务水平。
二、培训方式1.理论讲解在培训过程中，可以邀请专家讲解法律法规和业务知识，充分利用教学视频辅助讲解。
2.实际操作在培训过程中，可以利用仿真系统或实地演练的方式训练保安员操作技能和应急处置能力。
3.案例分析在培训过程中，可以对发生过的典型案例进行分析，让保安员掌握处理突发事件的应对策略。
三、培训方法1.定期培训物业公司应该制定保安员定期培训计划，确保保安员能够定期接受培训。
2.强制培训针对培训计划和规程，物业公司有责任和权力进行强制培训，确保每位保安员能够按时参加培训。
3.自愿培训物业公司可以鼓励保安员利用业余时间参加自愿培训，提高个人业务技能和素质。
四、培训效果评估为确保培训效果，物业公司可以设计考试、评比、互评等方式来评估保安员的培训效果，为改进培训计划提供参考。
以上就是物业公司保安员培训规程的内容。
在实际行动中，针对不同的保安员，应根据不同的实际情况确定更加具体和细化的培训计划和安排，但总的来说，保安员的职业素质和业务能力的培训和提高，是物业企业务必的重要工作。
保安基本培训知识具体内容
保安基本培训知识具体内容1. 保安职责保安的基本职责是维护社会公共秩序，保护人民群众的生命财产安全。
具体而言，保安应该：•保护企事业单位的安全，防止不法分子入侵。
•维护社会秩序，防止犯罪行为的发生。
•协助处理突发事件，如火灾、意外事故等。
•提供安全咨询服务，制定安全保卫方案。
2. 法律法规在保安工作中，保安人员需要严格遵守相关的法律法规，包括但不限于：•《中华人民共和国治安管理处罚法》：保安人员应了解和遵守治安管理的相关规定，熟悉处罚法规定的行政处罚措施。
•《保安服务管理条例》：保安服务管理条例涵盖了保安服务的组织、管理要求，保安从业人员的基本条件和权益保障等方面的规定。
•《刑法》：保安人员要了解刑法的基本内容，特别是涉及侵犯他人人身安全、财产安全的犯罪行为，以便及时采取合理措施。
3. 安全防范知识3.1. 人身安全防范保安人员需要了解以下人身安全防范知识：•避免与陌生人过多接触，在保安范围内注意观察可疑人员。
•学会判断和识别可疑行为，如持有明显过大的包裹、穿着过厚的衣物等。
•掌握简单的自卫技巧，能有效应对突发状况。
3.2. 火灾防范保安人员需要了解以下火灾防范知识：•学习和熟悉火灾报警器、灭火器等消防设备的使用方法。
•定期检查和维护消防设备的工作状态，确保其正常工作。
•全面了解所在区域的灭火器位置和逃生通道，以便在发生火灾时能够迅速行动。
3.3. 保安装备知识保安人员需要了解和掌握以下保安装备知识：•对各类安防设备，如监控设备、闸机、门禁系统等的使用和维护具有一定的了解。
•学习使用各种防卫器械，如电棍、防刺背心等。
4. 社会公德和职业道德作为一名保安人员，要树立良好的社会公德和职业道德。
•遵守保密制度，不泄露单位和客户的安全相关信息。
•保持机密性，不参与违法犯罪活动。
•尊重他人权益，不歧视、不侵犯他人财产和人身安全。
5. 心理素质和沟通技巧保安人员需要具备一定的心理素质和沟通技巧：•学会应对高强度的工作压力，保持冷静的心态。
保安培训制度范本
保安培训制度范本第一章总则第一条为了提高保安员的专业素质和业务能力，保障保安服务的质量和安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于保安服务公司、企事业单位、物业公司等保安培训机构的保安员培训管理工作。
第三条保安培训应坚持理论教学与实际操作相结合，注重实效，提高保安员的法律意识、职业道德和业务技能。
第二章培训内容第四条保安员培训内容主要包括：（一）保安员法律法规：学习国家法律法规、保安服务管理条例、保安员职业行为规范等，提高保安员的法制观念和职业素养。
（二）保安员职业道德：培养保安员忠诚、敬业、诚信、保密的职业道德，树立良好的保安员形象。
（三）保安员业务技能：包括门卫管理、巡逻检查、安全守护、押运守护、急救知识、消防安全、应急预案等，提高保安员的安全防范意识和实际操作能力。
（四）保安员体能训练：加强保安员的体能锻炼，提高身体素质和应对突发事件的能力。
第三章培训方式第五条保安员培训方式包括：（一）理论教学：通过授课、讨论、案例分析等形式，使保安员掌握相关法律法规和业务知识。
（二）实际操作：通过模拟演练、实操考核等形式，提高保安员的安全防范技能和应对突发事件的能力。
（三）体能训练：定期进行跑步、健身、操练等体能锻炼，增强保安员的身体素质。
第四章培训组织与管理第六条保安培训机构应设立培训管理部门，负责保安员培训的组织、管理和监督工作。
第七条保安培训机构应配备合格的培训教师，确保培训质量。
第八条保安员培训应按照培训计划进行，确保培训时间、内容和目标的落实。
第九条保安培训机构应建立保安员培训档案，记录保安员的培训情况、考试成绩和培训进度。
第五章培训考核与证书第十条保安员培训结束后，应进行考核，考核内容包括法律法规、职业道德、业务技能和体能等方面。
第十一条保安员考核合格后，由保安培训机构颁发保安员培训证书，证书作为保安员从业的依据。
第十二条保安员培训证书应定期进行更新，保安员需定期参加培训，确保业务水平。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二十四条 保安服务公司应当按照 保安服务业服务标准提 供规范的保安服务，保 安服务公司派出的保安 员应当遵守客户单位的
有关规章制度。客
户单位应当为保安员从
事保安服务提供必 要的条件和保 障。
精选课件
第二十五条 保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产品质量要 求。保安服务中安装监控设备应当遵守国家有关技术规范，使用监控设备不
得侵犯他人合法权益或者个人隐私。
保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，
保安从业单位和客户单位不得删改或者扩散。
第二十六条 保安从业单位对保安服务中获知 的国家秘密、商业秘密以及客户 单位明确要求保密的信息，应当 予以保密。 保安从业单位不得指
使、纵容保安员阻碍依法 执行公务、参与追索 债务、采用暴力或者以暴力 相威胁的手段处置纠纷。
精选课件
第四十六条 保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保 安从业单位赔付； 保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法向保安员 追偿。
精选课件
时间：2020年
《保安服务管理条例》 完
时间：2020年
精选课件
第二十八条 保安从业单位应当根据 保安服务岗位的需要为 保安员配备所需的装备。 保安服务岗位装备配备
标准由国务院公 安部门规定。
精选课件
第三十条 保安员不得有下列行为：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体 或者侮辱、殴打他人； （二）扣押、没收他人证件、财物； （三）阻
碍依法执行公务；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威 胁的手段处置纠纷；
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记 录； （六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、 商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息； （七）违反法律、行政法规的其他行为。
精选课件
第三十一条 保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的 违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与
合法性进行核查，
对违法的保安服务要求应当 拒绝，并向公安机关报告。
精选பைடு நூலகம்件
第二十三条 保安服务公司派出保安员跨省、自治区、直辖市为客户单位提供保安服务的，
应当向服务所在地设区的市级人民政府公安机关备案。备案应当提供
保安服务公司的保安服务许可证和工商营业执照、保安服务合同、服务项目 负责人和保安员的基本情况。
精选课件
第二十七条
保安员上岗应当着保安员服装，
佩带全国统一的保安服务标志。保安员服装 和保安服务标志应当与人民解放军、人民武 装警察和人民警察、工商税务等行政执法机 关以及人民法院、人民检察院工作人员的制 式服装、标志服饰有明显区别。 保安员服 装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保 安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保 安服务标志式样由全国保安服务行业协会确 定。
保安岗前培训
《保安服务管理条例》 是2009年9月28日国务院第82次 常务会议通过，自2010年1月1日 起施行的条例。它是为了规范保 安服务活动，加强对从事保安服 务的单位和保安员的管理，保护 人身安全和财产安全，维护社会 治安，制定了的条例。 共九章五 十二条。
精选课件
第二十一条 保安服务公司提供保安服务 应当与客户单位签订保安服 务合同，明确规定服务的项 目、内容以及双方的权利义 务。保安服务合同终止后， 保安服务公司应当将保安服 务合同至少留存2年备查。 保安服务公司应当对客户单 位要求提供的保安服务的
保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依 法应当为其缴纳的社会保险费。
精选课件
第四十五条 保安员有下列行为之一的，由公安机关予以训诫；情节严重的，吊销其保安 员证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑 事责任： （一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的； （二）扣押、没收他人证件、财物的； （三）阻碍依法执行公务的； （四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的； （五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的； （六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及 客户单位明确要求保密的信息的； （七）有违反法律、行政法规的其他行为的。 从事武装守护押运的保安员违反规定使用枪支的，依照《专职守护押运人员 枪支使用管理条例》的规定处罚。