中级主管护师(护理管理学)模拟试卷2(题后含答案及解析)
中级主管护师（护理管理学）模拟试卷2 (题后含答案及解析)
题型有：1. B1型题 2. B1型题 3. B1型题 4. A1/A2型题
A、直线型组织结构 B、职能型组织结构 C、职能参谋型组织结构 D、分部制组织结构 E、委员会
1． 执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是
正确答案：E
2． 实行“集中政策，分散经营”集中领导下的分权管理的是
正确答案：D
3． 最简单的组织结构类型，组织内部不设参谋部门的是
正确答案：A
解析：委员会是组织结构中的一种特殊类型，它是执行某方面管理职能并以集中活动为主要特征的组织形式。分部制组织结构又称事业部制组织结构，其特点是在高层管理者之下，按地区或特征设置若干分部，实行“集中政策，分散经营”的集中领导下的分权管理。直线型组织结构又称单线型组织结构，是最古老、最简单的一种组织结构类型，其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系。组织内部不设参谋部门。
A、行政方法 B、经济方法 C、法律方法 D、思想教育方法 E、社会心理学方法
4． 管理中依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是
正确答案：A
5． 通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是
正确答案：C
6． 运用社会学、心理学知识，按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是
正确答案：E
A、战略性计划 B、战术性计划 C、战备性计划 D、战斗性计划 E、战役性计划
7． 针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划为
正确答案：B
8． 着眼于组织整体目标和方向的计划为
正确答案：A
解析：(1)战略性计划：指着眼于组织整体目标和方向的计划。是组织较长时期内的宏伟蓝图，如医院整体发展计划。(2)战术性计划：指针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划，如护理仪器设备的维护计划等。
A、专业结构 B、能级结构 C、年龄结构 D、智能结构 E、功能结构
9． 分为再现型、发现型和创造型三类型的是
正确答案：D
10． 由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是
正确答案：B
解析：护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是“金字塔形”；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善
于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。
A、分层法 B、调查表法 C、排列图法 D、因果分析图 E、控制图
11． 把收集来的原始质量数据，按照一定的目的和要求加以分类整理，以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是
正确答案：A
12． 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是
正确答案：B
13． 把影响质量的因素进行合理分类，并按影响程度从大到小的顺序排列，做出排列图，以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是
正确答案：C
14． 运用统计分析方法，以结果出发，首先找出影响质量问题的大原因，然后再从影响质量的大原因中找出中原因，再进一步找出影响质量的小原因……以此类推，步步深入，一直找到能够采取改进措施为止，这种质量评价统计方法是
正确答案：D
15． 用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是
正确答案：E
16． 管理的经济方法的优点是
A．提高社会效益
B．易犯官僚主义的错误
C．提高经济效益
D．有利于发挥基层人员的主动性E．增加了主管人员的主观主义作风
正确答案：C
解析：管理的经济方法就是运用经济手段和经济方法，来调节国家、集体、个人之间的经济利益，实施管理的一种方法。优点在于：①有利于提高经济效益；②促使组织员工从物质利益的角度，关注组织目标的实现；③促使主管人员减少主观主义和官僚主义的作风，提高行政效果。选项A是经济方法的一大弊端，选项B和E是行政方法的缺点，选项D是教育方法的优点。
17． 下列不符合护理管理发展趋势的是
A．管理思想的多元化
B．管理体制的合理化
C．管理人才的专业化
D．管理方法的科学化E．管理手段的自动化
正确答案：A
解析：在护理管理的发展趋势中我们强调管理思想的现代化，管理向不同层次、多元化管理目标转变只是管理思想转变的方向之一，它还包括：从一维分散管理向系统管理转变；从重视硬件管理向重视软件、信息管理转变；从定性或定量管理向定性与定量结合的管理转变；从短期行为向社会的长期目标转变；从守业管理向创业管理转变；从重视监督管理向重视激励因素转变；管理人才从技术型的“硬专家”向“软专家”转变；从博采西方管理理论向创建我国科学管理转变。
18． “系统的功能不是各个要素的简单叠加，而是大于个体的功效之和”描述的是系统的
A．整体性
B．目的性
C．相关性
D．层次性E．环境适应性
正确答案：A
解析：系统的整体性是指系统是个有机的整体，系统的功能不是各个要素的简单叠加，而是大于各个个体的功效之和。
19． 计划工作的核心是
A．目标
B．预算
C．时间
D．决策E．目的
正确答案：D
解析：计划工作的核心是决策，即对未来活动的目标及通向目标的多种途径作出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择。
20． 某医院护理部制订了本院的护理技术操作规范，属于计划的何种表现
形式
A．目的或任务
B．策略
C．规程
D．规则E．规划
正确答案：C
解析：护理技术操作规范属于规程，它是实施计划的顺序，是指导行动、执行任务的具体实施步骤。
21． ABC时间管理方法中，C类目标是指
A．可暂时搁置的目标
B．必须完成的目标
C．最优先的目标
D．很想完成的目标E．较重要的目标
正确答案：A
解析：目标分为ABC 3个等级，A级为最重要且必须完成的目标，B级为较重要很想完成的目标，C级为不太重要可以暂时搁置的目标。
22． 按照决策的重复性划分，可以将决策划分为
A．个人决策和团体决策
B．确定型决策和风险型决策
C．程序化决策和非程序化决策
D．战略决策和战术决策E．常规决策和不确定型决策
正确答案：C
23． 我们常常使用“学术价值、经济价值和社会价值”3个价值指标来进行决策，是在决策步骤中的哪一步
A．确立问题
B．确定目标
C．拟订和评估方案
D．方案选择和实施E．追踪评价
正确答案：B
解析：目标是决策的方向，管理者确定了要解决的问题，就要针对问题确定决策目标。常用的价值指标有三类：学术价值、经济价值和社会价值。
24． 管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A．1～2个层次
B．2～4个层次
C．4～6个层次
D．6～8个层次E．8～9个层次
正确答案：B
解析：管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。
25． “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
A．责权一致原则
B．分工协作原则
C．有效管理幅度原则
D．最少层次原则E．目的统一性原则
正确答案：C
解析：管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。所谓的管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。
26． 通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为
A．组织树
B．职位说明书
C．组织手册
D．组织结构E．组织分工
正确答案：A
解析：组织图也称组织树，是用图形表示组织的整体结构、职权关系及主要职能。组织图一般描述权力结构、沟通关系、管理范围及分工情况、角色结构和组织资源流向等。
27． 某院高干病房收治病种繁杂，但是护理人力比较充足，70％的护理人员具有大专以上学历，且工作年限均在5～8年以上，该病房适合采用的护理工作方式为
A．个案护理
B．功能制护理
C．小组护理
D．责任制护理E．综合护理
正确答案：D
解析：该病区为高于病房，患者相对普通病房护理服务需求更高，患者更希望获得整体的、相对连续的护理，责任制护理可以很好地满足患者需要；该科室护理人力配置数量充足，质量有保证，可以满足开展责任制护理需要；同时，由于该病区患者病种特点决定综合护理中的专科护士的作用不大，所以责任制更适合该病区的护理工作。
护理管理学(护理学主管护师(代码368)-实战提分班)
主管护师考试辅导
第1页 护理管理学实战直播
第一章 绪论
1.有关管理的概念正确的是
A.是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
B.是管理者协调人及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程实现组织目标的过程
C.是指管理的职责与功能
D.是管理者为贯彻管理思想、执行管理职能、实现管理目标所采取的一切措施和手段
E.以上均不是
【正确答案】B
①管理的二重性是指——自然属性、社会属性
管理的基本特征——管理的二重性、科学性与艺术性、普遍性与目的性
②哪个管理对象是管理的核心？
人
人、财、物、时间、信息
③管理最基本的最传统的管理方法是
行政方法
行政方法、经济方法、法律方法、思想教育方法、社会心理方法
2.管理过程的关键职能是
A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
计划职能——首要职能
组织职能——重要职能
人员管理——核心职能
控制职能——关键职能
【正确答案】E
3.以下各项属于护理管理特点的是
A.广泛性 B.专业性 C.单一性 D.科学性 E.艺术性
【正确答案】A
护理管理的特点
1、广泛性 2、综合性 3、独特性
第二章 管理理论在护理管理中的应用
1.中国古代充分体现战略管理思想的书是
A.《论语》
B.《管子》
C.《诸子百家》
D.《史记》
E.《孙子兵法》
【正确答案】E
2.首次提出科学管理概念，被称为“科学管理之父”的是
A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.梅奥E.麦格雷戈
【正确答案】C
3.首先提出“以人为本”的管理思想是
A.泰勒B.梅奥C.法约尔D.霍桑E.韦伯
【正确答案】B
总结—— 主管护师考试辅导
第2页 一、中国古代管理思想
①社会管理思想
护理管理学1-(2)
护理管理学1-(2)
A1型题
1. 由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为
A.一级事故
B.二级事故
C.三级事故
D.一般差错
E.严重差错
答案：A
2. 管理的基本动力是
A.物质动力
B.精神动力
C.集体力量
D.信息动力
E.激励机制
答案：D
3. 急救物品完好率在护理质量管理中属于
A.要素质量
B.环节质量
C.终末质量
D.过程质量
E.基础质量
答案：A
4. 护理常规及各项技术操作规程
A.护理人员应人手一册
B.只保存于图书馆，护士需要时可去查阅
C.每科室一册
D.只保存于护理部，护士需要时到护理部查阅
E.每个护理小组一册
答案：A
5. 执行护理技术操作规程，以下不妥的是
A.寻求省时、节力
B.三查七对，保证病人安全
C.严密观察病情的变化
D.一切操作都应进行无菌操作
E.方法科学、正确
答案：D
6. 护理业务技术资料档案中的临床护理资料是指
A.每个护士的学历、经历、业务培训、论文等情况
B.各项护理常规、各项技术操作规程
C.各种疾病的护理计划和护理病历等病人的护理资料
D.医院工作条例、会议记录
E.护理质量标准
答案：A
7. 尊重人才，大胆放手使用人才，属于人才管理基本原则的
A.方向原则
B.系统原则
C.信任原则 D.能级原则
E.激励机制
答案：C
8. 现今的护理研究大多属于
A.基础研究
B.发展研究
C.应用研究
D.理论研究
E.总结研究
答案：C
9. 一般情况下，以病人作为研究对象时，正确的做法是
A.研究对象的诊断必须明确
B.选轻型、普通型的病人
C.选择年龄较轻者
D.选择同时合并多种疾病者
E.病人有一定的知识
答案：D
10. 关于论文的文题，以下不妥的是
A.文题要简明、概括全文
B.中文文题以20字以内为宜
C.英文文题以30个词以内为宜
D.要尽可能少用副题
E.副题要简明扼要
答案：C
护理管理学综合练习试卷7(题后含答案及解析)
护理管理学综合练习试卷7 (题后含答案及解析)
题型有：1. A1型题
1． 下列不属于指挥特点的是（ ）
A．强制性
B．明确性
C．决断性
D．通畅性E．科学性
正确答案：A 涉及知识点：护理管理学综合
2． 下列属于抢救技术的是（ ）
A．生活护理
B．灌肠
C．吸氧
D．病情观察E．口腔护理
正确答案：C 涉及知识点：护理管理学综合
3． 护理技术资料不包括（ ）
A．护理常规
B．差错事故情况
C．各项技术操作规程
D．护理科研计划E．护理查房记录
正确答案：D 涉及知识点：护理管理学综合
4． 制订护理计划，首先应（ ）
A．阅读病历、了解病史、进行护理体检，熟悉和掌握有关检查资料
B．了解病史、阅读病历、进行护理体检，熟悉和掌握有关检查资料
C．进行护理体检，熟悉和掌握有关检查资料、阅读病历、了解病史
D．阅读病历、进行护理体检，熟悉和掌握有关检查资料、了解病史E．找病人家属了解情况
正确答案：A 涉及知识点：护理管理学综合
5． 拟订护理技术质量标准，下列提法不妥的是（ ）
A．考虑到科学性
B．考虑到严肃性
C．应与现实相适应，基于现实又低于现实
D．简明扼要，繁简相宜E．要有先进性、稳定性
正确答案：C 涉及知识点：护理管理学综合
6． 护理科研论文，正文的核心部分是（ ）
A．引言
B．结果
C．讨论
D．结论E．背景
正确答案：B 涉及知识点：护理管理学综合
7． 基础研究目的在于探求（ ）
A．新事物
B．新设备
C．新工艺
D．新产品E．新方法
正确答案：D 涉及知识点：护理管理学综合
《护理管理学》高职护理专业课程配套试卷2[5页]
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《护理管理学》课程考核试卷2
(适用于高职护理专业)
一、名词解释(共 2 题，每题 4 分，合计8 分)
1．组织：
2．目标管理：
二、填空(共 3 题，每空1分，合计 12分)
1. 现代管理的基本原则包括 原则、 原则、 原则、
原则、 原则。
2. 美国管理学家哈罗德.孔茨和西里尔.奥唐奈提出的5种管理职能分别是 职能、
职能、 职能、 职能、 职能。
3.按照组织内部是否有正式分工关系，将组织分为 和 。
三、简答题(共3题，合计 30 分)
1．科学决策的原则。（10分）
答：
2．组织结构设计应遵循的原则。（8分）
答：
3. 简述人力资源的特点。（12分）
答：
四、选择题(共 50 题，每题 1 分，合计50 分)（请将答案填入指定的表格中）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
(第 2页，共 6 页)
A1/A2型题
( )1．管理的主要对象是
A．人 B．信息 C．物品 D．时间 E．财务
( )2．管理的二重性是指
A．自然属性和社会属性 B．科学性和艺术性 C．普遍性与目的性
D．综合性和一致性 E．服务性与效益性
护理管理
护理管理学
交卷时间：2016-03-30 11:20:32
一、单选题
1.
(2分)目标管理的思想产生于（ ）
• A. 英国
• B. 加拿大
• C.
美国
• D. 法国
得分：2知识点：护理管理学作业题
答案C 解析
考查要点：
试题解答：
总结拓展：
2.
(2分)韦伯的行政组织理论的主要内容是（ )
• A. 企业的活动可分为六项
• B. 管理活动中要遵循14项原则
• C. 管理分工原则
• D. 组织活动必须按照理性原则进行 得分：2知识点：护理管理学作业题
答案D 解析
考查要点：
试题解答：
总结拓展：
3.
(2分)关于职业锚的陈述正确的是( )
• A. 职业锚是对个人未来职业发展的预测
• B. 技术型职业锚强调全面管理工作
• C.
自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束
• D. 护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的
得分：2知识点：护理管理学考试题
答案C 解析
考查要点：
试题解答：
总结拓展：
4.
(2分)我国的三级医院要求实行的三级管理体系是
(
)
• A. 护理部主任-护士长-护士
• B. 护理部主任-科护士长-护士长
• C. 主任护师-主管护师-护师
• D. 主任护师-副主任护师-护师 得分：2知识点：护理管理学作业题
答案B 解析
考查要点：
试题解答：
总结拓展：
5.
(2分)韦伯的行政组织理论着重研究( )
• A. 生产中工人的劳动效率
• B. 一般管理原理和管理效率
• C.
理想的行政组织理论
• D. 生产过程中的人际关系
得分：2知识点：护理管理学考试题
答案C 解析
考查要点：
试题解答：
总结拓展：
6.
(2分)在非权力性影响力构成因素中，增加影响力度的因素是（ ）
• A. 品格
• B. 能力
• C. 知识
• D. 情感 得分：2知识点：护理管理学作业题
2025年 主管护师(中级)内科护理学专业大纲
2025年主管护师（中级）
内科护理学专业考试大纲表一基础知识、相关专业知识对应关系表
科目内容所占比例
基础知识临床常见病、多发病的病因及发病机制、辅助检查内科35%外科35%妇产科15%儿科15%
相关专业知识护理健康教育学、医院感染护
理学、护理管理学、中医护理
学护理健康教育学30%医院感染护理学30%
护理管理学30%中医护理学10%表二专业知识、专业实践能力对应关系表
亚专业专业知识专业实践能力
护理学内、外、妇、儿各专业临床常
见病、多发病的临床表现、治
疗要点（内、外各占30%，妇、
儿各占20%）内科、外科、妇产科、儿科综合护理内容
（内、外各占30%，妇、儿各占20%）
内科护理内科专业疾病的临床表现、治
疗要点、用药原则内科护理学内容
外科护理外科专业疾病的临床表现、治
疗要点、用药原则外科护理学内容
妇产科护理妇产科专业疾病的临床表现、
治疗要点、用药原则妇产科护理学内容
儿科护理儿科专业疾病的临床表现、治疗要点、用药原则儿科护理学内容
社区护理社区护理基本知识、基本理
论、基本方法等内容社区护理学内容医疗机构从业人员行为规范与医学伦理学单元细目要点要求科目
一、医疗机构从
业人员行为规
范1.医疗机构从业人员基本行
为规范掌握基础知识
2.护士行为规范掌握基础知识
二、医学伦理道德1.医患关系
熟悉基础知识2.医疗行为中的伦理道德
3.医学伦理道德的评价和监督
内科护理学单元细目要点要求
一、呼吸系
统疾病病
人的护理1．概论﹡（1）结构与功能
（2）病人的症状评估熟练掌握
2．急性呼吸道感
染﹡急性上呼吸道感染
（1）病因及发病机制
（2）临床表现
（3）护理措施掌握
熟练掌握熟练掌握
急性气管-支气管炎
（1）病因及发病机制
（2）临床表现
（3）护理措施掌握
熟练掌握熟练掌握
3．慢性支气管炎、
慢性阻塞性肺气
肿﹡（1）病因及发病机制
（2）临床表现
（3）辅助检查
（4）治疗要点
（5）护理措施了解
熟练掌握
掌握
掌握
熟练掌握4．支气管哮喘（1）病因及发病机制
（2）临床表现
主管护师--相关专业知识
护理管理学第一章-绪论
一、A1
1、下列不是管理方法的是 C
A、行政方法
B、法律方法
C、民主方法
D、思想教育方法
E、社会心理学方法
【正确答案】 C
【答案解析】 管理方法包括行政方法、经济方法、法律方法、思想教育的方法和社会心理学方法，民主方法不在其中。
2、行政管理方法的优点是 D
A、有利于提高经济效益
B、减少主管人员的主观主义
C、信息传递快
D、有利于常规问题的处理
E、有利于发挥基层单位能动性
【正确答案】 D
【答案解析】 有利于提高经济效益和减少主观主义是经济方法的优点，而行政管理不利于发挥基层的能动性和信息的传递，但行政管理有利于常规问题的处理。
3、管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是 A
A、经济方法
B、法律方法
C、社会心理学方法
D、行政方法
E、思想教育方法
【正确答案】 A
【答案解析】 经济方法是最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的管理方法。
4、管理的二重性是指 C
A、人为属性和环境属性
B、人际关系和社会属性
C、自然属性和社会属性
D、客观性和自然属性
E、经济基础和上层建筑
【正确答案】 C
【答案解析】 管理的二重性指与生产力相联系的自然属性和与生产关系相联系的社会属性，它是管理的基本特征。
5、管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是 D
A、思想教育方法
B、法律方法
C、社会心理学方法
D、行政方法
E、经济方法
【正确答案】 D
【答案解析】 行政方法是最基本、传统的管理方法，它是依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标。
6、管理过程中关键的职能是 E
A、计划职能
B、组织职能 C、人员管理
D、领导职能
E、控制职能
【正确答案】 E
【答案解析】 以上选项均为管理的基本职能，其中控制职能是管理过程的关键职能，它通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个管理活动的始终。
中级卫生专业资格社区护理主管护师中级模拟题2021年(49)真题-无答案(35)17
中级卫生专业资格社区护理主管护师（中级）模拟题2021年(49)
(总分97.XX02,考试时间120分钟)
A1/A2题型
1. 中期计划是指( )
A. 时间一般在5年以上，由中层管理者制定
B. 时间一般在5年以上，由基层管理者制定
C. 时间一般在1～5年，由中层管理者制定
D. 时间一般在1～5年，由基层管理者制定
E. 时间一般在1～5年，由高层管理者制定
2. 冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )
A. 协商
B. 迁就
C. 合作
D. 妥协
E. 和平共处
3. 一项针对肥胖的健康教育干预试验中，对观察对象在干预前后体育锻炼时间和强度变化的评估是
A. 形成评价
B. 过程评价
C. 效应评价
D. 结局评价
E. 总结评价
4. 菌群交替症或二重感染属于( )
A. 原位菌群一度失调
B. 原位菌群二度失调
C. 原位菌群三度失调
D. 移位菌群纵向转移
E. 移位菌群横向转移
5. 原位菌群三度失调是指
A. 菌群的结构比例失调呈相持状态
B. 菌群由生理波动转变为病理波动
C. 出现菌群交替症
D. 菌群失调具有不可逆性
E. 临床多表现为慢性肠炎和阴道炎
6. 在健康教育诊断的过程中，来自亲属及保健人员劝告属于( )
A. 倾向因素
B. 诱发因素
C. 激励因素
D. 强化因素
E. 促成因素
7. 监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程称为( )
A. 控制 B. 冲突
C. 管理 D. 组织
E. 计划
8. 过氧乙酸稀释液的使用时限为
A. ≤4小时
B. ≤8小时
C. ≤12小时
D. ≤24小时
E. ≤48小时
9. 社区护士指导70岁以上社民进行高血压自检，属于( )
A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防
E. 五级预防
10. 根据感染发生的部位，脐炎属于
最新护理管理学试卷题库含答案
最新护理管理学试卷题库含答案
《护理管理学》试卷
系班姓名考号成绩
⼀、名词解释（2分*5）共10分
护理管理⽬标管理护理缺陷时间管理医院感染
⼆、填空题（1分*20）共20分1．管理的⼆重性是指（）与（），这是马克思在《》中最先提出来的。2．管理的基本职能有（）（）（）（）（）。3．PDCA循环管理法的管理过程包括（）（）（）（）。4. 医院感染的发⽣必须具备的条件（）、（）、（）。5．质量管理经历的四个阶段（）、（）、（）、（）。6. 灭菌合格率标准是（）。
三、是⾮判断题（1分*10，正确的打“√”，错误的“×”）共10分。1．泰勒被誉为科学管理之⽗。（）
2．最危险的时间陷阱是活动轮回，即漫⽆⽬的的活动。（）
3．控制⼈员的素质是控制能否顺利进⾏的重要因素。（）
4．提⾼领导者影响⼒的关键在于提⾼权⼒性影响⼒。（）
5．凡在护理⼯作中发⽣的护理⼈员的失职和技术过失，⽆论是否造成病⼈死亡，伤残，有⽆影响和痛苦，均属于护理缺陷。（）6．病房管理实⾏护⼠长负责制。（）
7．我国护理事故分三级护理。（）
8．进⼊⼿术室限制区必须穿鞋套。（）
9．正式组织内的职位是不可以轮换或替代的。（）
10．医院⼯作⼈员在医院内获得的感染不属于医院感染。（）
四、单选题（1分*20，将正确的答案号码填在括号中。）共20分1.管理的核⼼是：（）
A ：⼈B：财 C ：时间D：物
2. 最⼤限度地调动⼈的积极性、主动性、创造性、科学地管好⼈应⽤的基本原理是：（）
A：系统原理B：⼈本原理C：动态原理D：效益原理
3. 管理的⾸要职能是：（）
A：计划职能B：组织职能C：控制职能D：公关职能
4. 能级原则遵循的基本原理是：（）
A：系统原理B：⼈本原理 C ：动态原理D：效益原理
5. 中华护理学会属于：（）
A：卫⽣⾏政组织B：卫⽣事业组织C ：医学研究机构D：群众卫⽣组织6. 护理部的管理职能不包括：（）
A：参与医院管理B：制定医院发展的总⽬标
C：制定全院护理规章制度D：有计划地培养护理⼈才
主管护师小三门习题护理管理学第三章-计划工作
主管护师考试辅导 健康护理、感染护理、护理管理
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护理管理学第三章-计划工作
一、A1
1、 目标管理的基本程序是
A、 计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制
B、 目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估
C、 目标设定、执行阶段、总结评估
D、 计划阶段、执行阶段、检查评价
E、 计划阶段、执行阶段、总结评估
2、 下列属于时间管理的方法是
A、 ABC时间管理法
B、 四维时间管理法
C、 记录统筹法
D、 拟订时间计划表
E、 地区管理法
3、 确定目标时应包括的要素是
A、 时间
B、 目标
C、 资源
D、 潜力
E、 人口
4、 下列属于时间管理策略的是
A、 保持时间利用的间断性
B、 学会拒绝
C、 善于应用管理
D、 事事亲力亲为
E、 无需标准化消耗的时间
5、 评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体，通过调查进行分析
A、 社会需求
B、 对手
C、 服务
D、 组织
E、 系统
6、 计划的最后一个步骤是
A、 选定方案
B、 反馈
C、 评价方案
D、 制订辅助计划
E、 编制预算
7、 计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划 ”体现了计划的
A、 整体性原则
B、 重点性原则
C、 系统性原则 主管护师考试辅导 健康护理、感染护理、护理管理
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D、 组织性原则
E、 统筹性原则
8、下列属于计划工作原则的是
A、创新原则
B、 重视成果原则
C、 目标性原则
D、 以成员为中心原则
E、 重视效益原则
9、规划是指
A、 时间一般在5年以上，由中层管理者制订
B、 时间一般在5年以上，由高层管理者制订
C、时间一般在10年以上，由高层管理者制订
D、时间一般在1〜5年，由中层管理者制订
E、时间一般在1〜5年，由高层管理者制订
10、当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于
A、减少工作中的失误
B、明确工作目标