职业健康安全检查表
ohs检查表(参考材料)
职业健康安全管理体系审核通用检查表（适合各部门）注：“检查结果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并要求受审核部门当事人签名确认）。
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职业健康安全管理体系审核通用检查表
职业健康安全管理体系审核通用检查表（适合各部门）注：检查结果记录”栏：符合Q轻微不符合△，严重不符合x （有不符合时要记录证据, 并要求受审核部门当事人签名确认）注：检查结果记录”栏：符合Q轻微不符合△，严重不符合x （有不符合时要记录证据，并要求受审核部门当事人签名确认）。
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德兴市职业安全健康检查表
检查防护用品合格证和安全标 志，询问劳动者正确使用防护设 备和个人防护用品知识，检查劳 动者佩戴使用个人防护用品情况
是否对职业危害防护设备进行经常性 的维护、检修；是否对个人防护用品 进行更新
查看设备维护、检修记录，查防护 用品更新记录
是否有配套的更衣间、洗浴间、孕妇 休息间等卫生设施
现场检查卫生设施配备情况
查看公告栏及公布内容
业场所职业危害因素检测结果等情况
是否对产生严重职业危害的作业岗
位，在醒目位置设置警示标识和中文 警示说明，警示说明应当载明产生职 业危害的种类、后果、预防以及应急
查看警示标识和中文警示说明及 内容
救治措施等内容
职业危害
是否为可能产生职业危害的设备提供 中文说明书，并在设备醒目位置设置 警示标识和中文警示说明
德兴市职业安全健康检查表
名称：
企业基本情况
地址：
办公电话：
主要负责人：
手机号码：
分管安全负责人：
手机号码：
职业健康安全员：
手机号码：
从业人数：
接触职业危害人数：
工商营业执照注册号：
组织机构代码：
所属行业：□非煤矿山 □危险化学品 □烟花爆竹 □冶金 □机械 □有色 □轻工 □纺织 □烟草 □商贸 □建筑施工 □交通运输 □电力
按照劳动者上岗、在岗和离岗时间 分别查看职业健康检查报告，并询 问劳动者
职业健康 是否安排未经上岗前职业健康检查的 检查从事接触职业病危害的作业 监护情况 劳动者从事接触职业病危害的作业， 劳动者是否经过上岗前职业健康
是否安排有职业禁忌的劳动者从事其 检查，有职业禁忌的劳动者是否
所禁忌的作业
在从事其所禁忌的工作
在岗位或合同变更过程中是否告知劳 询问劳动者是否被告知职业危害
新版职业健康检查表
编号：姓名：Array身份证号：联系电话：单位：填表日期：类别：上岗前：（已检）在岗期间：（√）离岗时：（）职业健康检查表中华人民共和国卫生部印制职业健康人员信息登记表一、职业史（由受检查本人填写）：二、既往史：三、急慢性职业病史：四、月经史：五、生育史：六、烟酒史：七、其它：、说明：1、有上述症状用“+”表示，无上述症状用“-”表示。
2、持续时间用年或月表述。
九、体征十、化验及其它检查十一、化验单结果及医师评语：《中华人民共和国职业病防治法》摘录第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
第三十七条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
第四十八条用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
第五十六条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
职业健康安全检查表
检查日期：编号:
序号
检查项目
检查中的问题
检查记录
备注
1
走道、楼梯
□阻塞□脏乱□损坏
2
高压线
□基础不稳□保养不良
3
劳保用品
□未按规定发放
4
化学物品
□未按规定保管
5
储气罐
□保养不良□未定期检测、检查
6
天车
□保养不良□未定期检测、检查
7
锅炉压力容器
□保养不良□未定期检测、检查
8
专用车
废弃物处置统计表
文件编号：
日期
废弃物种类
排放量
处置办法
统计人
审批人
备注□保养不良□未定期检测检查9特殊工种(天车工、焊工、电工、锅炉工、危险化学品操作工)
□无操作证□没有安全教育
□未配置防护用品
检查结论（整改要求）：
部门
参加检查人员
备注:职业健康安全专业检查每半年一次,检查的重点是特种作业、特种设备、特殊场所，电焊、起重焊、起重设备、锅炉压力容器、易燃易爆场所、危险物品（如有毒化学物品等）的储存保管等。
施工现场职业健康安全和环境检查表
分包单位资质审查，分包企业安全生产管理协议书
项目部安全生产责任制
施工组织设计与施工方案
专项施工方案
临时用电施工组织设计
目标管理方案
安全、环境目标管理责任书
项目部安全管理计划
项目部安全投入费用计划
各类保险
施工现场安全标识布置图
培训计划
安全操作规程
应急预案
工程分包合同
租赁协议
纠正预防措施
相关通知、通报
3
过程记录
定期检查记录
巡检记录
专项检查记录
检查验收记录
检测测量记录
施工机械验收、运行、维护、保养记录
隐患整改记录
安全交底记录
机械设备检查维护记录
辨识评价记录
应急演练记录
安全培训考试记录
现场安全教育记录
安委会议记录
安全专业会议记录
项目队安全例会
班组快会记录
目标考核记录
差
1
目视管理
方针目标展示
各级安全责任挂牌
目标考核公示
现场安全标识
安全文化宣传
入场证制度
特种作业持证上岗
2
现场管理
现场围护
现场道路及排水
平面布置
机械规程挂牌
材料及仓库管理
防火防爆
3
安全防护
脚手架
洞口临边
井架门架
基坑支护
机械、车辆、机具
施工用电
4
环境保护
施工噪声
废水处理
粉尘
危险固废
油料管理
5
遵章守纪
员工个人防护用品佩戴
违章作业行为
检查人员：
年月日
职业健康安全、检查表(现场通用部分)
107 地面是否无油或其它液体等易滑物
108 是否存在其它隐患 109 压力容器本体及其附件是否无损伤
检查日期： 备注
被检单位：
项目
检查内 容
序号
职业健康安全检查表（现场通用部分）
检查部门：
检查人员：
检查标准
结果 是否
110
安全附件（压力表、水位表、安全阀、温度计）是 否符合要求，灵敏可靠。
111
职业健康安全检查表（现场通用部分）
被检单位：
项目
检查内 容
检查部门：
检查人员：
序号
检查标准
1
劳保穿戴是否齐全（如进入车间不戴安全帽、敞怀 、光膀子等）。
2
是否正确使用防护用品（如安全帽不系带、趿拉着 劳保鞋等）。
3 进入生产区域是否将长发、长辫未置于帽内。
4 进入工作场地是否按规定不穿高跟鞋。
5 使用手持电动工具等是否戴绝缘手套。
特殊环境（潮湿、粉尘、腐蚀性、易燃易爆）的照 86 明（密封、防爆式）是否使用安全电压；选用合适
的漏电保安器。
87 是否存在其它隐患
88 “安全六有”是否齐全有效
检查日期： 备注
职业健康安全检查表（现场通用部分）
被检单位：
项目
检查内 容
序号
检查部门：
检查人员： 检查标准
结果 是否
89 各种输送管道的颜色是否符合要求
备
131
绳卡压板是否在钢丝绳长头一边,绳卡间距是否小 于钢丝绳直径的6倍.
132
用编结连接时，编结长度是否不小于钢丝直径的15 倍，是否不小于30mm.
133 钢丝绳是否没有打结或扭曲和断丝现象
焊接环形链是否有裂纹、链条发生塑性变形，伸长
员工职业健康检查表
中国石油天然气股份有限公司职业健康检查表基层单位盖章：中国石油天然气股份有限公司质量安全环保部制类别：上岗前体检（）在岗期间体检（√）离岗时体检（）急性危害体检（）中国石油天然气股份有限公司职业健康检查表中国石油天然气股份有限公司质量安全环保部制单位：车间：工种：体检时间：年月日姓名：性别：出生日期：年月日婚姻状况：已婚未婚参加工作年月：年月；总工龄：年现岗位工龄：年；体检日期：配偶姓名：工作单位：工种：接触危害因素：烟酒史：①不吸烟、②偶吸烟、③经常吸烟，支/天，共年，已戒年①不饮酒、②偶饮酒、③经常饮酒，两/天，共年，已戒年联系电话：上次体检时间；年月；所在车间受检人签名：年月日一、职业史：注：接触危害因素栏内填写硫化氢、甲醇、二氧化硫、噪音，化验室可根据实际接触危害填写。
防护措施：二、家族病史：（注明与本人关系）四、急慢性职业病史五、月经史：（初潮停经年龄）正常、痛经、量多（二包纸以上）、量少（不足半包纸）、提前（提前一周以上）推迟（推迟一周以上）、经期延长（超过七天）、经期缩短（少于三天）六、生育史：足月分娩次，早产次，自然流产次，死产次，异常胎儿次七、其他：八、症状：体检医师（签章）：九、体征１、一般状况：脉率：次/分血压： KP或 mmhg 体重： Kg 体温：℃2、五官视力：裸眼视力ＬＲ矫正视力ＬＲ色觉：晶体：眼底：眼睑：结膜：角膜：耳：外耳左耳听力（纯音）右耳听力（纯音）鼻：咽喉：其它：体检医生（签章）：３、内科（1）心脏：（2）肺脏：（3）肝脏：（4）脾脏：（5）肾脏：（7）其它：体检医生（签章）：４、外科（1）甲状腺：（2）四肢：（3）浅表淋巴结：颈腋下腹股沟（4）胸部（乳房）：（5）颈部：（6）腹部：（7）脊柱：（8）其它：体检医生（签章）：５、皮肤科：（1）皮炎：（2）座疮：（3）溃疡：（4）色素沉着：（5）紫癜：（6）干燥：（7）皲裂：（８）皮屑：（９）毛发：（10）指甲变形：（11）角化指甲：（9）其它：体检医生（签章）：６、神经系统感觉异常：痛觉触觉嗅觉温觉皮肤划纹症：冷水试验：三颤：眼颤舌颤指颤共济运动：指鼻试验闭目难立家邹微循环：白指：病理反射：（1）肱二头肌：（2）肱三头肌：（3）膝反射：（4）握力：（5）肌张力：（6）腱反射：（7）末梢感觉检查：（9）其它：体检医生（签章）：十、化验及其它检查1、血：血细胞：×109；中性 %；嗜酸 %；单核 %淋巴： %；红细胞×1012/L；血红蛋白 g/L；血小板×109/L 其它：体检医生（签章）：2、尿：尿蛋白（PRO）尿糖（GLU）红细胞（RBC）白细胞（WBC）其它：体检医生（签章）：3、血生化：尿素氮（BUN） mmol/L；糖（GLU） mmol/L；甘油三酯（TB） mmol/L；总蛋白（TP） g/L；白蛋白（ALB） g/L；4、肝功能：谷丙转氨酶（ALT） U/L；乙肝表面抗原（HBsAg）乙肝二对半其他体检医生（签章）：5、放射检查：体检医生（签章）：6、心电图检查：体检医生（签章）：7、B超检查：体检医生（签章）：8、心脏彩超：体检医生（签章）：9、脑电图检查：体检医生（签章）：10、肺功能检测（1）FVC ：（2）FEVI ：（3）FEVI/FVC：体检医生（签章）：11、胸部x射线射片：体检医生（签章）：12、经颅多普勒：体检医生（签章）：十一、女性体检增加项目1、乳腺扫描体检医生（签章）：2、妇检体检医生（签章）：十二、体检异常结果1、2、3、4、5、十三、体检结论及处理意见体检结论：正常（）；观察对象（）；职业禁忌（）；可疑职业病（）；职业病（）处理意见：1、复查（）；2、动态观察（门诊观察）：（）；3住院观察治疗：（）4、转诊（院）治疗：（）；5、调离或脱离岗位：（）6、其他：（）1、2、3、4、5、主检医师（签章）：十四、化验及其它检查报告粘贴处。
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职业健康安全检查表
序号检查
项目
检查内容
检查结果
（√/×）
备注
1 组织
机构
设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生
专业人员
2 平面检查使用有毒物品作业场所平面布局情况：
序号检查
项目
检查内容
检查结果
（√/×）
备注
布局1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人
2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所
隔离
3 制度
规程
制定职业卫生防治计划和实施方案
建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施
情况
建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况
建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程
建立健全职业病危害应急救援预案
4 用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒
序号检查
项目
检查内容
检查结果
（√/×）
备注物品的作业
订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况
5 监护
档案
建立健全职业卫生档案
建立健全劳动者健康监护档案
6 作业
现场
工作场所应符合下列要求：
1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
2）有与职业病危害防护相适应的设施
3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理
健康的要求
5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易
序号检查
项目
检查内容
检查结果
（√/×）
备注
造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设
施
6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
7 材料
和设
备管
理
对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，
对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，
对造成的职业病危害后果承担责任
8 警示
标志
在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、
操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病
危害因素检测结果
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置
序号检查
项目
检查内容
检查结果
（√/×）
备注警示标志和中文警示说明
对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位
应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤
离通道和必要的泄险区
9 应急
设备
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护
用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其
性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止
使用
10 教育
培训
对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业
卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治
法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病。