“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表
四风存在的问题自查表
四风存在的问题自查表一、引言在党的十八届三中全会后，党中央深入推进反腐败斗争，特别是针对“四风”问题作出了重要指示。
为了加强全面从严治党，我们在此编制了一个自查表，旨在帮助大家深入了解和解决四风存在的问题。
本文将围绕自查表提供问题描述，并以案例和建议的方式进行回答。
二、个人工作作风1. 描述：请问您是否存在工作中喜欢敷衍塞责的情况？如果有，请给出具体案例。
回答：个人工作中敷衍塞责的问题确实存在。
例如，在处理工作任务时缺乏耐心和细致，只是简单地完成任务而没有付出更多的努力。
这种态度通常促使我忽略细节并不断延迟任务完成时间。
2. 描述：请问您是否存在对下级员工不公正待遇或漠视他们权益的情况？如果有，请给出具体案例。
回答：很遗憾地说，在我过去的一些领导经历中，我曾经存在过对下级员工不公正待遇的情况。
例如，在考核时偏袒某些员工而轻视其他员工的付出。
这种不公正对待对整个团队造成了负面影响。
3. 描述：请问您是否存在工作中懒散怠工或浪费公共资源的情况？如果有，请给出具体案例。
回答：在忙碌之余，我确实在某些时候存在过懒散怠工和浪费公共资源的情况。
例如，在加班期间，我可能会选择偷懒并不认真完成工作任务。
此外，我也曾经浪费了一些办公用品和耗材，没有充分利用资源。
三、组织纪律规定1. 描述：请问您是否存在违反机关纪律规定的情况？如果有，请给出具体案例。
回答：在严肃考勤和纪律要求方面，我有时候确实违反了机关纪律规定。
例如，常常迟到或早退，并没有按时打卡记录。
这种行为不仅严重影响了整个机关的工作效率，还给其他同事树立了一个不好的榜样。
2. 描述：请问您是否存在将单位资源用于私人目的的情况？如果有，请给出具体案例。
回答：确实，在一些场合下，我私自利用单位资源进行私人目的。
例如，在单位内部的会议上，我偷偷地使用单位的电脑进行了与工作无关的个人事务处理。
这种行为违反了对公共资源的正确使用规定。
四、群众路线教育实践活动1. 描述：请问您是否存在对下级不听民意、擅自决策的情况？如果有，请给出具体案例。
作风建设专项整治问题自查表
作风建设专项整治问题自查表作风建设是党和国家事业发展的重要保障，也是每一个单位和个人应当高度重视的问题。
为了深入查找和解决作风方面存在的突出问题，提高工作效率和服务质量，特制定本自查表，对自身的作风进行全面、深入的检查和反思。
一、工作态度方面1、是否存在对工作缺乏热情和积极性，敷衍了事，得过且过的情况？有时会因为工作任务繁重或重复而产生消极情绪，对待一些日常工作不够认真，只是为了完成任务而完成，没有追求更高的质量和效果。
2、是否存在责任心不强，对工作任务推诿扯皮，不愿承担责任的现象？在面对一些需要协调多个部门的复杂工作时，存在相互推诿的情况，没有积极主动地承担起自己应尽的责任，导致工作进展缓慢。
3、是否存在工作不主动，等待上级安排和指示，缺乏创新精神和主动性？习惯于按照上级的要求和指示开展工作，缺乏主动思考和创新的意识，没有积极寻找提高工作效率和质量的新方法和新途径。
二、工作纪律方面1、是否严格遵守单位的考勤制度，有无迟到、早退、旷工现象？偶尔会因为个人原因出现迟到的情况，虽然次数不多，但也反映出自己在时间管理上的不足。
2、是否遵守工作期间的纪律要求，如不做与工作无关的事情？在工作时间内，有时会忍不住浏览一些与工作无关的网页或社交媒体，分散了工作注意力，影响了工作效率。
3、是否遵守单位的保密制度，妥善保管工作资料和信息？对于一些重要的工作资料和信息，虽然没有故意泄露，但在保管上还不够严谨，存在一定的安全隐患。
三、工作效率方面1、是否能够按时完成工作任务，不拖延、不积压？在一些紧急任务面前，会出现手忙脚乱的情况，导致工作不能按时完成，给其他同事和部门带来了不便。
2、是否能够合理安排工作时间和任务，提高工作效率？工作安排不够合理，有时会把重要的工作拖延到最后期限才开始着手，导致工作质量不高，同时也给自己带来了很大的压力。
3、是否存在工作流程繁琐、环节过多，影响工作效率的问题？单位内部的一些工作流程不够优化，存在重复审批和签字的环节，导致工作效率低下，需要进一步简化和优化。
领导班子四风问题自查报告5篇_自查报告_
领导班子四风问题自查报告5篇领导班子作为党政工作领导的核心，在四风问题上，必须要最先做出表率，带好头。
下面是小编为大家收集整理的关于领导班子四风问题，欢迎大家阅读。
领导班子四风问题自查报告(一)根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
开展党的群众路线教育实践活动以来，在省委第#督导组的督查指导下，我会领导班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。
现将有关情况汇报如下，请督导组批评指正。
一、领导班子作风基本情况领导班子由5人组成，会长1名，副会长3名，秘书长1名，其中会长驻会，副会长均为兼职，不驻会，秘书长空缺。
机关设1个党支部，隶属#机关党委，#为党支部书记。
我会一贯重视领导班子作风建设，班子成员讲政治，顾大局，勤政廉洁，务实高效，比较团结。
在工作中能较好地发挥党和政府联系广大#的桥梁纽带作用，扎实做好省内#服务和对外联络交流等业务工作，积极为#人大代表、政协委员参政议政提供服务。
在教育实践第一环节活动的民主评议中，群众对班子评好、较好14票占87.5%，一般2票占12%。
在学习教育和征求意见的环节中，也查找出班子在作风建设和“四风”方面也存在一些需要整改的问题。
二、存在的主要问题1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破现有，打开新局面。
2、个别正处级干部上班不干事、不服从工作安排的问题，严重影响机关的正常办公秩序，要加强管理。
3、要加强对省内#的关心，多开展相关活动。
4、人少事多，望上级尽量少抽调机关的干部。
5、机关或多或少存在形式主义，如以会贯会、以文贯文现象。
三、存在问题的主要原因1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。
四风存在的主要问题及整改措施表
四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
在党的十八大以来，中央对“四风”问题加强了治理力度，但仍然存在一些问题，主要有以下几个方面：1. 形式主义的问题。
一些地方和单位党员干部只重视形式，而忽视实质工作，重视政绩而轻视责任，这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源，严重阻碍了工作效率的提升。
2. 官僚主义的问题。
一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题，使得群众权益无法有效保障，甚至损害了群众利益，严重破坏了党群干系。
3. 享乐主义的问题。
一些干部追求物质享受，办公设施、车辆和住房等条件过于奢华，这种奢靡之风不仅浪费了公共资源，也容易滋生腐败和贪污现象，严重影响了党的形象和威信。
4. 奢靡之风的问题。
一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费，这种不正之风不仅浪费了公款，也损害了群众感情，严重影响了党的形象和威信。
二、整改措施表针对以上问题，我们需要采取一系列的整改措施来加以解决，主要包括以下几个方面：1. 强化思想教育。
通过开展各种形式的党性教育，加强党员干部的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。
2. 加强监督检查。
建立健全高效的监督机制，对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查，及时发现并解决问题，确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。
3. 加强制度建设。
完善相应的党内法规，严格规范党员干部的行为规范，加强党风廉政建设工作的约束力，同时加大对违规行为的惩处力度，做到党纪严明、法纪严明。
4. 提高工作效率。
加强组织协调，推进信息化建设，提高工作效率和服务水平，减少形式主义的现象，并将更多的精力用于解决实际问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强党风廉政建设宣传。
通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义，为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照，形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。
纠正四风自查报告【四篇】
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的纠正四风⾃查报告，欢迎阅读！ 篇⼀ 中国共产党是⼈民利益的代表者、创造者和保障者，⼯作宗旨就是全⼼全意为⼈民服务，⼯作路线是坚持⾛群众路线不动摇。
⾃今年开始，在全党⾃上⽽上地开展了党的群众路线教育实践活动，以习近平同志为代表的新⼀届领导班⼦坚决扫除党内“四风”，提⾼党员党性修养，更好地为民办事。
近⽇，中央党的群众路线教育实践活动领导⼩组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市党委的要求，本⼈以“两个务必”为原则，来对照检查、逐条分析我在“四风”⽅⾯的问题。
现将其具体汇报如下： 第⼀，坚持学习“两个务必”，严厉扫除“四风”四害。
“两个务必”是⽑泽东同志在党的七届⼆中全会上提出来的，他表⽰全党在胜利⾯前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋⽃的作风。
⽽如今党内“四风”盛⾏，给国家带来了不良影响，给我党形象带来了巨⼤的破坏，给⼈民群众的利益造成了极⼤的损害。
习近平同志指出，党员⼲部必须学习⼗⼋⼤精神，发挥“两个务必”原则，从思想上端正态度，实现“中国梦”这⼀美好⽬标。
从思想上，本⼈在平时会⼀如既往地学习党的基本理论，如党章等，同时清醒意识到⾃⼰今时今⽇地位是⼈民所带来的，我就必须为⼈民服务，为⼈民解决难题、困题，坚决贯彻“两个务必”精神。
在⼯作中，坚持为⼈民服务不放松，下基层、多⾛访、多倾听、深⼊调查，发挥艰苦奋⽃作风，⼀⽅⾯了解并为百姓们⼲实事，另⼀⽅⾯则是治未病，努⼒发挥党的先进作⽤。
第⼆，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚： 为了升官为了政绩，许多地⽅官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私⼼在作祟，也是懒惰思想在⽣根发芽。
2024关于四风问题整治工作自查报告
2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。
为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。
现将自查情况报告如下。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。
我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。
三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。
自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。
同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。
在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。
这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。
2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告
2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来，我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就，但是仍然存在“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象，损害了党的先进性和纯洁性，也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。
为了深入贯彻落实党中央的决策部署，我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作，下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。
二、工作开展情况在2024年，我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，制定了专门的工作方案，明确了整治四风突出问题的具体目标和任务，并安排了专门的工作组负责落实整治工作。
工作组组织了全体党员干部进行集中学习，深入了解“四风”问题的危害性和防范措施，强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。
在工作开展过程中，我们充分发挥了党员干部的作用，组织开展了“四风”问题的自查自纠活动，要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。
通过自查自纠活动，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和纠正，确保了整治工作的有效开展。
三、存在问题分析在自查自纠活动中，我们发现了一些问题。
首先是形式主义问题，一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况，工作重视表面功夫而忽视了实际效果。
其次是官僚主义问题，一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。
再次是享乐主义问题，一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。
最后是奢靡之风问题，一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题，给党的形象造成了严重的损害。
以上问题的存在，与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关，要坚决进行整改和纠正。
四、整改措施为了解决上述问题，我们制定了切实可行的整改措施。
首先是建立健全“四风”问题监督机制，加强对全体党员干部的监督和管理，强化党员干部的责任意识和纪律观念。
其次是加强党员干部的思想政治工作，深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观，增强他们对党和人民的忠诚和责任感。
“四风”突出问题专项整治情况统计表
附件2“四风”突出问题专项整治情况统计表1、关于整治文山会海、检查评比泛滥。
会议数量同比减少次、下降%，文件数量同比减少个、下降%；减少评比达标表彰活动项，减少比例为%；“一票否决”事项减少项，减少比例为%；各类领导小组和议事协调机构减少个，减少比例为%。
2、关于整治门难进、脸难看、事难办。
取消和下放行政审批事项个，减少比例%；查处吃拿卡要、庸懒散拖问题个、人。
在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中查处搞暗箱操作、权力寻租问题个、人。
3、关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证等问题个、人；查处公款大吃大喝、参与高消费问题个、人。
4、关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。
应清理清退公务用车辆，实际清理清退辆。
应调整清理的办公用房面积为平方米，实际调整清理面积为平方米。
坚决整治新建滥建楼堂馆所。
停建楼堂馆所数量为个，面积为平方米。
5、关于整治“三公”经费开支过大。
共压缩“三公”经费万元，同比下降%；减少因公临时出国（境）批次、人次，分别同比下降%、%。
6、关于整治“形象工程”和“政绩工程”。
叫停“形象工程”和“政绩工程”个（典型事例）；查处弄虚作假问题个、人。
7、关于整治侵害群众利益行为。
查处安全生产、环境保护等方面方面侵害群众利益问题个、人。
8、关于整治群众办事难。
建立健全便民服务中心个，个面向群众办事的单位全部公开和简化了办事程序，查办办事刁难群众典型案例件，涉及人。
9、关于整治乱收费、乱罚款、乱摊派。
共减少收费、罚款项目项；查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题个、累计钱款总额万元，涉及人。
10、关于整治落实惠民政策缩水走样。
查处在落实惠民政策优亲厚友、以权谋私等方面问题件、人。
11、关于整治拖欠群众欠款、克扣群众财物。
查处对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账的问题个、涉及人。
12、关于整治“会所中的歪风”。
排查出带有会所性质的接待场所处，已关停或转型处。
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填表单位（盖章）： 内容 问题类型 合计 贯彻落实规 定方面的问 题 加强调查研 究方面的问 题 总计 县处级 乡科级 总计 县处级 乡科级 总计 违规配备使 用公务用车 县处级 乡科级 一般干部 总计 公款送礼、 公款吃喝 县处级 乡科级 一般干部 总计 违规公务 接待 县处级 乡科级 一般干部 总计 违反工作纪 律、效能低 下 县处级 乡科级 一般干部 总计 损害群众 利益的突出 问题 县处级 乡科级 一般干部 总计 其他 县处级 乡科级 一般干部
备注：1.“其他”包括：楼堂馆所违规问题、公款旅游、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐和 健身活动等。 2.本表格与《“四风”突出问题专项整改自查处理人员情况统计表》加盖公章后，于每月25日前报 送报送县纪委党风政风监督室。
填表时间：2014年 本月查处“四风”突出问题情况
月
日
开展专项整治以来查处问题情况 查处 问题数 处理 人数 党纪政纪 处分人数
级别
查处 问题数
处Байду номын сангаас 人数
党纪政纪 处分人数