仓库管理员薪资及岗位职责
仓库管理员的岗位职责
仓库管理员的岗位职责仓库管理员的岗位职责篇1职责：1、负责来料核对、验收、登记及系统录入；2、依据生产计划单准确发货；3、依据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间；4、常用备货产品做好合理库存及标识管理；5、每日物料明细账目的登记；6、日常库存盘点与月末综合盘点数据的收集与库存整理；7、帮忙车间与仓库相关的工作，搭配其他相关部门工作。
任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验；2、有较强的责任心和有良好的职业操守；3、娴熟使用电脑，熟识仓库操作系统。
仓库管理员的岗位职责篇21、负责物料的出入库管理，按区域划分摆放相应物料，相关表单的填写、保管2、负责仓库物料的日常存储管理及维护，包含定期盘存呆滞料、不良物料的`异常提报等3、听从上级领导布置的各项工作、每月库存盘点，票据的整理、提交和归档，含工作文档；仓库管理员的岗位职责篇31、负责__料仓的日常管理，订立仓库工作计划，规范并不绝完善工作流程及规章制度；2、管理仓库__料的收料、盘点、发料、记账等的`日常工作；3、库存的掌控、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的供应库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量近况，躲避存货超储、短缺、毁坏等现象；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低本钱；8、公司相关部门的协调和沟通工作。
仓库管理员的岗位职责篇41.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要赶忙整改并向主管报告。
2.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
3.合理布置库内堆位，预留充分的出入通道及安全距离，安全高度。
督促装卸工按指定堆位整齐叠位。
发现倾斜要赶忙矫正。
不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的`通道坐、卧。
4.仓库内的每一堆货物应在明显处挂上货卡。
每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全全都。
仓库管理员的岗位职责篇51、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库产品的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关文档的.保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、完成主管交办的其它事宜。
仓库管理员的工作职责仓管员岗位职责（三篇）
仓库管理员的工作职责仓管员岗位职责仓库管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 仓库管理：负责仓库的日常管理和运营工作，包括货物的接收、存储、分类、组织、配送等。
确保仓库的安全性、整洁性和有序性，合理安排仓库空间和货物布局，做好仓库的容量管理。
2. 货物管理：对仓库内的货物进行分类、编码、入库、出库等操作，确保货物的准确度和及时性。
制定货物的存放规定，做好货物库存的盘点和管理，及时报告仓库中的缺货或超过库存量的情况。
3. 货物配送：根据采购需求和订单要求，及时调度并安排货物的配送工作。
与相关部门或供应商保持良好的沟通，协调货物的运输和配送事宜，确保货物按时送达目的地。
4. 质量控制：负责对仓库中的货物进行质量检验和品控，确保货物的质量符合标准要求。
及时通知相关部门或供应商处理有质量问题的货物，做好相关的记录和报告。
5. 文件记录和报告：做好仓库内各项工作的记录和汇总，包括入库、出库、盘点、损耗、报废等情况。
协助上级领导做好仓库工作的统计和分析，提供有关仓库管理的数据和报告。
6. 设备维护和维修：维护仓库设备的正常运行状态，并及时处理设备故障和损坏。
协调、安排和监督仓库设备的维护和维修工作，确保设备的可靠性和安全性。
7. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括安全培训、安全巡视、安全规范的执行等。
发现仓库内的安全隐患或安全事故，及时报告和处理，并做好事故调查和预防工作。
8. 团队管理：领导和管理仓库团队，包括招聘、培训、考核、激励等。
合理安排仓库人员的工作任务和工作时间，协调团队内部的工作关系，提高团队的工作效率和绩效。
总之，仓库管理员需要协调各方面的工作，确保仓库的正常运行和高效管理，同时做好与供应商、客户和相关部门的沟通和合作。
仓库管理员的工作职责仓管员岗位职责（二）仓库管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.仓库管理：负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、存储、整理、盘点等各项操作，确保货物的安全、准确和完整。
仓库管理员岗位职务说明书模板
仓库管理员岗位职务说明书模板一、岗位背景和职责作为仓库管理员，你将承担着重要的责任，确保仓库的运营和管理顺利进行。
你将负责仓库内物品的分类、存储和分发，同时要保证库存管理的准确性和整洁度。
职责包括但不限于：1. 管理仓库物品的收发和储存，确保物品的安全性和完整性。
2. 管理仓库库存，进行定期盘点和调整，确保库存准确无误。
3. 控制仓库环境，确保仓库的整洁和有序，提高工作效率。
4. 确保仓库内设备的正常运作，协助维修和保养工作。
5. 协助相关部门进行物品调拨和报废处理。
6. 编制和维护相关的记录和报表，及时向上级汇报工作情况。
二、技能要求作为仓库管理员，你需要具备以下的技能和能力：1. 仓库管理技能：对仓库管理流程、物品分类和存储方式有深入的了解，并能灵活运用相关管理工具。
2. 库存管理能力：具备准确的库存管理技巧，能够进行仓库库存的定期盘点和调整，并能及时反馈库存情况。
3. 组织能力：良好的组织能力和时间管理能力，可以高效地安排和完成各项工作任务。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和同事进行有效的协调和合作。
5. 应急处理能力：在应对突发情况时，能够迅速判断和采取有效措施，保证仓库的正常运作。
三、工作环境和工作时间仓库管理员的工作环境通常为室内仓库，需要长时间站立和搬运物品。
工作时间通常为正常的工作时间，但也可能需要在特定情况下进行加班或应对紧急情况。
四、学历和经验要求1. 学历要求：至少本科学历。
2. 相关经验：拥有一定的仓库管理经验者优先考虑，熟悉相关的仓库管理系统和工具。
五、薪资和福利薪资和福利根据所在公司和地区而有所不同，具体可以与雇主协商。
六、结束语作为仓库管理员，你将承担着重要的角色，对仓库的运作和管理起到关键作用。
你将需要具备一定的技能和能力，同时要具备良好的沟通和团队合作能力。
相信通过你的努力和精细管理，仓库将会拥有高效运作和井井有条的工作环境。
仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)
仓库管理员主要工作岗位职责（9篇）仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇1】1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季，提高货物的夏季冬季;7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季，防止货物受潮、受损;9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责，对于出入库货物及时进行登记;10.定期冬季夏季秋季的初春工作，及时账务盘盈与盘亏情况;11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等冬季夏季秋季;14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;15.负责部门人员的招聘、培训工作;16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇2】1. 树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
2.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
并配合部长做好车间管理工作。
3.及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存情况, 确保生产、发货的正常执行。
4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。
库房管理员岗位工作职责(五篇)
库房管理员岗位工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排;2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;3、与公司其他部门的沟通与协调;4、参与公司宏观管理和策略制定;5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率;8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;10、接受并完成上级交代的其它工作任务;11、签发仓库各级文件和单据。
库房管理员岗位工作职责（二）库房管理员是负责管理和维护库房的工作人员，主要负责库房的布置、货物的入库和出库、库存的盘点、货物的分类和整理、库房的安全管理等工作。
下面是库房管理员岗位的工作职责。
1. 负责库房的布置和整理。
库房管理员需要对库房进行布置，确保货物的摆放有序，便于入库和出库操作。
同时，库房管理员还需要定期进行货物的整理和清理，确保库房的环境整洁。
2. 负责货物的入库和出库。
库房管理员需要根据仓库管理系统的要求，按照标准操作程序将供应商交付的货物进行入库，并及时录入库存信息。
在货物出库时，库房管理员需要核对货物的数量和品种，确保准确无误地发放给相关部门或客户。
3. 负责库存的盘点。
库房管理员需要定期进行库存的盘点工作，核对实际库存与系统记录之间的差异。
在盘点过程中，库房管理员需要仔细检查货物的数量和质量，并记录下库存的情况，确保库存数据的准确性。
4. 负责货物的分类和整理。
库房管理员需要根据货物的特点和需求，对货物进行分类和整理，确保不同种类的货物能够有条不紊地放置在合适的位置。
同时，库房管理员还需要定期检查货物的保质期和储存条件，确保货物的质量和安全。
5. 负责库房的安全管理。
库房管理员需要负责库房的安全工作，包括制定并执行库房的安全制度和操作规程，确保库房的安全管理符合相关法规和标准。
库房管理员还需要定期检查库房的防火设施和安全设施，保证库房安全和灭火设备的正常使用。
公司仓库管理员工作岗位职责(五篇)
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责（二）公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 货物接收与入库：负责接收并验收供应商送来的货物，确保货物与订单一致，并将货物妥善安排入库。
2. 货物出库与发货：根据销售订单和客户需求，将仓库中的货物按时准确地出库，包装并安排发货。
3. 库存管理与盘点：监控仓库库存情况，及时补充库存并避免过量储存。
定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。
4. 物料配送与追踪：按照内部需求，将物料准确地配送到各个部门，并跟踪物料的使用情况，及时补充。
5. 仓库设备维护：负责对仓库设备和工具进行维护和保养，确保设备的正常运行，维护设备的安全性。
6. 仓库安全管理：负责制定并执行仓库的安全管理规定，确保仓库内物品、设备、员工的安全，并处理仓库发生的安全事故。
7. 文档记录与报告：及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况，并及时上报相关报告给上级。
8. 与其他部门合作：与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作，协调仓库工作与其他部门的工作。
9. 仓库绩效评估与改进：参与仓库绩效评估，根据评估结果提出改进方案，提高仓库工作效率和准确性。
仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责一、负责仓库的日常管理和运营工作1.监督和指导仓库员工的工作，确保工作进度和目标的完成；2.安排和调度仓库内的库存，保证库存数量和品质的更新；3.负责仓库的收货、发货、包装和配送等工作，确保货物的准确性和及时性；4.制定和执行仓库管理制度和相关操作流程，确保仓库的安全、良好的工作环境；5.负责仓库设备和设施的维护和保养，确保设备的正常运行。
二、负责仓库库存的管理和控制1.负责对仓库的入库和出库管理，监督和核实货物数量和品质，确保信息的准确性；2.建立和完善库存管理系统，包括库存分类、监控和盘点等，确保库存的有效管理和控制；3.跟踪和分析库存变化情况，及时调整和优化库存结构，降低库存成本和风险；4.组织和参与盘点工作，确保盘点结果与实际库存一致。
三、负责仓库的安全管理1.负责仓库的安全工作，包括货物安全和人员安全，制定和执行安全管理制度和措施；2.确保货物的安全和完整性，包括货物的防潮、防尘、防火和防盗等措施；3.组织和参与仓库的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；4.定期检查和维护仓库的安全设施和消防设备，确保其正常运行。
四、负责物流运作的协调和跟踪1.与供应商、销售部门和客户沟通，协调仓库存货和交付时间，确保物流运作顺利；2.跟踪和协调货物的运输过程，及时解决物流问题和异常情况；3.负责运输方式和运输商的选择和评估，确保物流成本和效益的优化；4.收集和分析物流数据，进行物流成本和效率的评估和优化。
五、负责仓库的管理和人员培训1.制定和完善仓库管理制度和规范，确保仓库工作的规范化和标准化；2.组织和实施员工培训和考核，提高员工的职业素质和工作能力；3.调动和激励团队成员，提高工作积极性和执行力；4.监督和评估团队成员的工作绩效，及时进行奖惩和改进。
综上所述，仓库管理员是一个非常重要的职位，其岗位职责包括仓库的日常管理和运营、库存的管理和控制、安全管理、物流运作的协调和跟踪，以及仓库的管理和人员培训等工作。
仓库管理员岗位职责及工作内容
仓库管理员岗位职责及工作内容一、岗位职责1.负责仓库日常管理工作，包括出入库管理、库存盘点、货物分类、整理和存放等工作；2.负责制定并执行仓库进出货流程，确保货物的安全、准确、高效地流转；3.负责监督和检查仓库的货物存放情况，确保货物的整洁有序，并及时处理异常情况；4.负责与供应商、物流公司等相关单位协调，保障货物的及时交付和库存的充足；5.负责仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转；6.负责协助上级领导完成其他相关工作。
二、工作内容1. 出入库管理•负责接收进货货物，确认货物数量和品质，做好入库记录；•负责出库工作，按照规定将货物发放给领取人，并做好出库记录；•定期对进出货记录进行核对，保证准确无误。
2. 库存盘点•定期对仓库内的货物进行盘点，核对账实数量，查找差异原因，并做好盘点记录；•根据盘点情况调整库存数量，及时更新库存信息。
3. 货物分类、整理和存放•根据货物的种类和属性进行分类存放，确保货物易于查找和管理；•根据货物的特性及存放要求，合理整理货物摆放位置，确保货物安全不受损坏。
4. 流程执行•严格执行公司制定的仓库进出货流程，确保货物操作符合规定，保障货物的安全；•协助建立并改进仓库管理制度，提高工作效率和质量。
5. 供应商、物流公司协调•与供应商和物流公司保持联系，及时沟通货物进出信息，保证货物及时到位；•协助上级领导处理供应商和物流公司的问题与纠纷，确保合作顺利进行。
6. 设备维护和保养•定期检查仓库设备的运行状态，发现问题及时报修并维护；•负责设备的日常保养工作，保证设备的正常运转。
以上为仓库管理员岗位的职责和工作内容，仓库管理员需具备责任心强、细心耐心、沟通能力好等基本素质，通过不断努力和学习提升自己的管理水平，为公司的运作提供有力支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3、对货架陈列有建议权
4、对公司政策有建议权
5、对仓库管理有建议权
6、对出库货物去向有知情权
7、对公司固定资产去向的知情权
1、公司仓库
2、精品超市商品盘点
3、办公场所及卫生责任区
4、办公用具及设备设施
岗位名称：B级仓库管理员
薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励
底薪1800元
（1800/28）x30+500+200=2629元
仓库管理员绩效得分80分及以下按照B级薪资标准
岗位名称：A级仓库管理员
薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励
底薪2500元
每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x考勤天数
绩效工资500元
计算方式：500元x绩效考核得分
行政激励：不定
行政激励分为正激励与负激励
6、负责配合财务部门对仓库物品的盘点
7、负责向财务部门及总经办提供物品清单及说明
8、负责采购物品的入库清点及登记，并拒收不符合公司标准的物品
9、负责对公司仓库物品建立台账及电子档案
10、负责凭《派工单》对物料进行出库放料
11、负责配合财务部门对公司固定资产进行盘点
12、负责精品超市货区的日盘点
13、负责入库商品的编码及粘贴
14、负责依据公司定价标准对入库商品进行定价
15、负责仓库货架的编号整理
16、负责仓库安全隐患的排查
17、负责对新近员工的传帮带
18、负责对公司文化及价值观的传播
19、负责营业时间内对岗位的坚守，绝不空岗
20、定期向总经理述职
21、对本部门的文件资料保管和定期归档
主要权利
管辖范围
1、对不符合入库标准的货物有拒收权
.
每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数x考勤天数
绩效工资500元
计算方式：500元x绩效考核得分
行政激励：不定
行政激励分为正激励与负激励
正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资
考核项：
1、考勤2、出入库 3、商品盘点4、陈列5、流程、6、日常行为
范本：
小明4月份出勤30天，绩效得分100分，因表现优秀获得200元行政正激励，小明应得工资为：
仓库管理员岗位职责说明书：
岗位名称： 仓库管理员
直接上级： 总经理
直接下级： 无
本职工作：
负责公司仓库的陈列管理及及物料进出库，对仓库物料安全负责
直接责任：
1、遵守公司各项管理制度及工作流程
2、服从公司工作分配及临时任务安排
3、负责仓库及办公区域的卫生清理
4、负责仓库物品的陈列摆放
5、负责仓库物品的安全保管
正负激励由直接领导提出品盘点4、陈列5、流程、6、日常行为
范本：
小明4月份出勤30天，绩效得分100分，因表现优秀获得200元行政正激励，小明应得工资为：
（2500/28）x30+500+200=3379元
仓库管理员绩效得分80分以上按照A级薪资标准