药学部门岗位职责说明
医院药师岗位职责(通用12篇)
医院药师岗位职责（通用12篇）医院药师岗位职责 1一、各级药师承担本岗位工作，服从部门组长的领导和安排，及时、保质、保量完成各种输液配置任务，保证临床使用的需要。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规，严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和相关规定，没有病区处方不擅自配置药液。
四、负责审方、排药、核对、包装、贴签、发药、签字等工序。
审方、排药、核对时思想集中，耐心细致，发现不合理用药或其他问题及时与临床医师联系解决。
包装、贴签时应仔细核对姓名、床号等。
发药时严格交接验收，双方签字。
五、每张处方配置完成后，操作者、核对者签字。
六、审方人员负责每天贵重药品的清查、统计，做到帐物相符。
排药、贴签人员负责当日的'医嘱排药，处方药按冲配次序放置。
核对、包装人员负责配置好的输液进行核对及外包装，经质量检查后按病区及药品的储存要求放置。
发药人员送往各病区，并双方签收。
七、药师负责本人责任区内的药品质量、有效期、标识、卫生等工作。
八、负责药品的请领工作，掌握本部门药品用量动态，及时保障供应。
九、做好实习生、进修生的带教工作。
十、参加药品的定期盘点工作，盘点数据准确，误差在允许范围内。
十一、参加继续医学教育和业务学习。
医院药师岗位职责 2一、各级药师承担本岗位工作，服从部门组长的领导和安排，及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规，严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、在窗口服务得到保证的前提下，做好药材的装斗、清斗、整理工作。
四、负责本人责任区内药材的保管:按药材性质实施分类保管、贮存，注意光线、温湿度以及通风条件，采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施，科学养护;需低温贮存的药品应放在冰柜中并由分管药师做好每日的《冰柜温度逐日登记表》记录。
药学部工作职责
药学部工作职责1.药学部是在医院药事管理与药物治疗委员会、院长/主管院长的直接领导下工作，贯彻执行《药品管理法》及相关药事管理法律法规，负责全院药品管理和药学技术服务工作。
确保病人用药的安全、有效、经济、合理。
2.药学部工作由科主任负责，副主任协助管理，主任、副主任、各组长形成科室层级管理，履行科室管理职能并组织领导科室人员按照相应职责完成科室各项工作。
3.必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规。
4.建立健全药事工作相关的各种工作制度和流程，不断完善药学技术操作规程，规范相关操作。
5.具体负责药品采购供应、保管养护、分发、调剂、制剂、质量监测、临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
及时准确地调配药品，保证临床用药的安全有效。
6.认真审核处方（医嘱），做好处方（医嘱）的审核、调剂、发药、用药交待等工作。
7.定期参与临床查房、会诊、抢救和病例讨论，参与临床多学科会诊，对药物治疗提出意见和建议。
8.负责收集、整理、上报药品不良反应资料，及时上报国家药物不良反应监测中心。
9.承担医药院校学生实习及药学人员的进修、带教工作；负责全院药学工作的技术指导及在职药学人员的继续教育和培训。
二、药学部主任岗位职责1.在院长/分管院长领导下，全面负责本科室的业务、教学、科研和行政管理工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.负责制定药学部的工作计划和质量监控方案，组织实施和督促检查，定期或不定期检查、总结和汇报。
3.负责组织和指导本科室所属各部门的工作。
依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，负责组织修定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责，并组织实施及监督检查各部门执行法律法规和工作情况。
4.负责组织本科的医德医风、法律法规学习、业务学习、业务技术考核、操作技能培训及科室精神文明建设工作，提出考核、奖惩意见。
药学部门岗位职责
药学部门岗位职责
药学部门是一个重要的部门，负责药物管理和药物研究。
药学部门的工作涉及到多个岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
以下是药学部门几个常见岗位的职责介绍。
1.药剂师：
药剂师是药学部门中最核心的岗位之一、他们的职责是负责药物的制备、配制和管理。
药剂师要根据医生开具的处方进行药物的调配，确保药物的正确配制和用量准确。
此外，药剂师还要负责药物的储存和保管，确保药物的质量和安全。
2.临床药师：
3.药物监测与安全岗：
药物监测与安全岗是负责监测药物使用安全和药物事件管理的岗位。
他们必须定期检查药物的存储条件和适用期限，并制定药物检定和监测计划。
一旦发生药物事件，药物监测与安全岗要立即进行调查，并及时采取相应的措施，防止类似事件的再次发生。
4.药学研究员：
药学研究员主要从事新药研发和药物临床试验。
他们负责药物研究的设计、实施和分析，以确定药物的疗效和安全性。
药学研究员还会参与药物相关的科学研究，并根据研究成果提出改善和创新的建议。
5.药物采购与供应岗：
除了以上几个常见的岗位，药学部门还可能有其他重要的岗位，如药物审计、药物信息化管理等。
每个岗位都承担着不同的职责和任务，相互合作，共同保障药物管理和研究的顺利进行。
总之，药学部门的各个岗位都起着重要的作用，保障了患者的用药安全和医疗质量。
他们的工作是药学部门高效运作和发展的基石。
药学部部门职能
药学部部门职能
一、科室工作职责
药学部是保证全院药品临床使用的规范、安全和有效的行政管理职能部门，其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。
1管理职能
1.1贯彻执行《医院机构药事管理规定》、《药品不良反应报告和监测管理办法》、《处方管理办法》、《药品管理法》等相关药品法律法规和方针政策，制订规范可行的药品制度、操作规程和岗位职责，并认真督导执行，保证临床药品的使用安全和有效。
1.2当好院领导的参谋和助手，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。
1.3负责全院药品的采购、供应、验收、养护、不良事件上报等管理工作。
2行政职能
2.1严格按照国家、省、市、医院规定的药品采购等法律法规进行招标采购。
3.2定期对药品使用情况进行统计总结，并向主管领导汇报。
4.3配合、协调各临床科室，处置药品不良反应及应急药品调度使用工作。
5.4做好药库、药房的管理。
6.5完成上级及医院领导交办的其它事项。
3服务职能
7.1保证各临床科室药品的供应工作。
7.1为临床提供合理使用和管理药品等相关知识的咨询和培训，并做好相应的药品信息公告。
7.2收集药品不良反应报告，对出现的问题及时解决，并及时上报不良反应监测网。
4工作宗旨
围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的药品管理体系，保证临床药品的使用安全和有效。
二、人员设置
药学部主任：
1、门（急）诊西药房组长：
2、门诊中药房组长：
3、住院药房组长：
4、临床药学室组长：
5、制剂室组长：
6、药检室、药品质量监控室组长：
7、静配中心组长：。
药学部临床药师岗位职责
药学部临床药师岗位职责药学部临床药师是医院中至关重要的职业，其职责涉及临床药学服务的各个领域。
本文将介绍药学部临床药师的岗位职责，其工作范围以及对患者及医疗团队的重要性。
一、药学部临床药师的基本职责药学部临床药师主要负责以下工作：1. 药品治疗防治计划的制定：药师根据患者的病情和医嘱，制定合理的药物治疗计划，确保患者能够得到最佳的治疗效果。
2. 药物信息咨询：药师负责向医生、护士及患者提供关于药物的安全用药、剂量、适应症、不良反应等方面的咨询服务，确保医疗团队和患者了解并正确使用药物。
3. 药学监护：药师通过监测患者的用药情况，及时发现和解决药物治疗中的问题，降低不良反应的发生率，提高治疗效果。
4. 药物教育：药师负责向医务人员和患者提供药物相关的培训和教育，确保他们具备正确的知识和技能。
5. 药物管理：药师对医院的药物库存进行管理，确保药物的安全性、合理性和有效性。
二、药学部临床药师的工作范围1. 门诊服务：药学部临床药师在门诊部门负责药学服务，包括药物治疗监护、患者药物咨询、处方审核等工作。
2. 住院服务：药学部临床药师在住院部门负责为医生提供专业的用药建议和指导，确保患者用药的合理性和安全性。
3. 临床研究与教学：药学部临床药师积极参与临床研究项目，并向医务人员提供药物信息咨询和培训服务。
4. 药物治疗评价：药学部临床药师通过研究药物的疗效、副作用、安全性等方面的信息，为药学部门的药物治疗策略提供参考和改进意见。
三、药学部临床药师对患者及医疗团队的重要性1. 提升患者用药安全性：药学部临床药师通过临床药学服务，不仅为患者提供用药指导，更确保患者用药的安全性，减少药物治疗风险。
2. 改善医疗质量：药学部临床药师与医疗团队紧密合作，提供药物治疗意见和建议，帮助医生制定适合患者的个体化治疗方案，提高医疗质量。
3. 降低医疗费用：药学部临床药师通过临床药学服务，优化用药方案，避免不必要的药物治疗，降低患者的用药费用。
药学人员岗位职责
药学人员岗位职责
（一）药学部主任职责
1.在院长及分管院长的领导下,负责主持药学部全面工作。
2.在把握药学专业国内外最新发展趋势基础上,负责制定本科室业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检査和总结。
3.组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》及其它国家药政法规，依法管药。
4.组织拟定本院《基本用药目录》、《处方集》,经院领导批准后组织实施。
5.深入临床,了解用药需求,保证临床用药,组织人员参加重大抢救工作。
6.督促分管副主任负责组织药品调剂、药品质量检验工作,解决复杂、疑难技术问题。
7.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作,负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作。
8.负责督促检査本科人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。
监督检査麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用和管理。
进行安全教育,预防事故和差错。
9.掌握国内外药学进展,组织开展新业务、新技术和科
研工作。
10.负责本科室人才培养与梯队建设计划,根据本学科的发展和工作实际情况,有计刘地培养和调整科室各类人员。
11.负责本科医德医风建设。
针对全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
12.心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
13.完成领导交办的其它工作。
药学人员岗位职责
药学人员岗位职责岗位概述药学人员是医疗机构中不可或缺的一支重要力量，负责药物的研发、生产、配药和管理等各个环节。
药学人员的工作涉及药物学、制药学、药理学、药剂学等多个方面，具有广泛的知识和技能。
以下将从不同角度详细介绍药学人员的岗位职责。
1. 药物研发药物研发是药学人员的重要职责之一。
药学人员需要通过临床实验和研究，开发新药物或改良现有的药物。
具体职责包括：- 设计和实施新药开发方案，包括药物筛选、评估和验证等环节；- 参与药理学、药剂学等实验，分析药物的活性和副作用；- 编写研究报告和药物注册申请材料，确保符合药品监管规定。
药学人员在药物研发中需具备良好的科研素养和实验技能，能够独立承担研究项目，推动科技创新和药物进步。
2. 药物生产与质量控制药物生产与质量控制是药学人员另一个重要的职责领域。
他们需要确保药物的生产过程安全可靠、质量合格。
具体职责包括：- 制定药物生产工艺，确保生产流程合理高效；- 监督药物原材料的采购和库存管理，保证原材料质量可控；- 负责药品生产现场的管理，确保生产环境符合规范；- 进行药物的质量检测与标准确认，防止出现次品或假药。
药学人员在药物生产与质量控制中需具备严谨的态度和精确的操作技能，能够保证药物质量和安全性。
3. 药物配药与药物咨询药学人员在医疗机构中承担着重要的药物配药与咨询的职责。
他们需要负责准确配送药物，解答患者关于药物的疑问。
具体职责包括：- 根据医嘱准确配药，确保药物用量和给药方式正确；- 向患者解释药物的用途、剂量和常见副作用，提供用药指导；- 提供患者的药物信息咨询，解答患者对药物的疑问。
药学人员在药物配药与咨询中需具备良好的沟通能力和专业知识，成为患者和医生的重要咨询对象。
4. 药物管理与药学指导药学人员还在医疗机构中负责药物管理与药学指导的工作。
他们需要参与制定药物管理政策、规范药物管理流程，确保合理用药和药物安全。
具体职责包括：- 审核医疗机构的药物管理制度，提供药物使用指导；- 监督药物库存和药物的采购供应，防止药品过期和滥用；- 参与药物治疗方案的制定，提供合理用药建议。
药学部各岗位职责
药学部各岗位职责药学部是医院中一个重要的部门，承担着药物管理、药物研发、药物分发等工作。
为了确保药物的安全和有效使用，药学部的各岗位都有着不同的职责和任务。
本文将详细介绍药学部不同岗位的职责。
一、药师作为药学部的核心人员，药师是负责药物管理、药品指导和药物安全的专业人士。
主要职责包括：1. 药物分析和评估：药师负责对新进药物的审查和评估，确保其安全和有效性。
2. 药物治疗指导：对医务人员提供关于药物的咨询和指导，包括用药剂量、药物相互作用等信息。
3. 药物管理：药师负责药品的采购、储存、配发和退回，确保药品的质量和合规性。
4. 药品知识普及：药师还负责开展药物知识的宣传和教育工作，提高医务人员和患者对药物的认识和正确使用。
二、药剂师药剂师主要负责制定和调配各类药品，确保患者用药的安全和有效。
具体职责包括：1. 处方审核：药剂师负责对医生开具的处方进行审核，确认处方的准确性和合理性。
2. 药品配置：根据处方要求，药剂师负责药物的配方和配置，确保患者用药的准确性和安全性。
3. 药品检验：药剂师还负责对药品进行检验和质量控制，确保药品的质量符合标准要求。
4. 病房巡视：药剂师会定期巡视病房，检查患者用药情况，提供用药建议并解答患者的相关问题。
三、药品采购员药品采购员是药学部中负责采购药品和卫生材料的专业人员。
他们的职责包括：1. 供应商选择：药品采购员负责与药品供应商进行谈判和协商，选择合适的供应商并与其建立合作关系。
2. 采购计划：根据医院的用药需求和药品市场情况，药品采购员制定药品采购计划，并确保药品供应的及时性和充足性。
3. 价格谈判：药品采购员负责与供应商进行价格谈判，争取到更优惠的药品价格和采购条件。
4. 药品质量管理：药品采购员还负责对采购的药品进行质量检查和记录，确保药品的质量符合标准要求。
四、药房管理员药房管理员是药学部中负责药品存储和配发的人员。
他们的职责包括：1. 药品储存：药房管理员负责对药品进行分类储存，并确保药品的储存环境符合要求。
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药学部门岗位职责
（一）药学部主任职责
1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
（二）药学部副主任职责
1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
2、其他各项参照主任职责执行。
（三）药学部各室、组负责人职责
1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。
2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组重要问题。
4、了解和掌握本室、组药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5、监督检查本室、组特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6、负责本室、组的工作错误和差错的记录和处理。
对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8、具体组织安排和带教实习生和进修生。
（四）药学部主任（中、西）药师职责
1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。
2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。
并负责审核相关的技术实验报告。
4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
5、负责收集整理国外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。
6、负责指导和检查下级药师的工作；
副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行
（五）药学部主管（中、西）药师职责
1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、
管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5、积极参加科研工作。
负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；
6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。
参加用药咨询服务工作。
7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。
（六）药剂师（中药师）职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。
收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
（七）临床药师职责
1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方
案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。
5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药知识。
当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。
（八）调剂岗位责任
1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作；
2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”；
3、调配处方时，应认真核对处方容，尤其是药品名称、规格和剂量。
4、对错误的和不规的处方，应拒绝调配。
应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。
5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
6、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。
（九）药品采购岗位责任
1、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。
3、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。
4、建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
5、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。
（十）药品验收保管岗位责任
1、在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。
2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
3、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。
保持库房通风干燥，防止药品变质失效。
4、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
5、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。
6、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。
对不符合要求的药品应拒绝入库。
发现差错及时查对。
建立有效期药品登记薄。
药品出库单，药品缺药登记本。
7、危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。
8、保持库干净整洁，不得在库房做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。