安全生产基础管理知识

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第一章安全生产

第一节概论

安全是我们国家的一项基本国策，也是管理生产企业的重要原则之一。自1952年第二次全国劳动保护工作会议提出劳动保护工作必须贯彻“安全生产”

方针以来，“安全生产”一词一直长期被人们使用。

一、安全生产基础概念

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

二、安全生产的重要意义

安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，也是我国一项基本国策。特别是近几年来，党和政府十分重视安全生产工作，党和国家领导人多次对安全生产做出指导和批示，不仅把安全生产问题看作是一个经济问题，而且也是一个政治问题，它涉及到政治、经济、社会环境、科学技术、宣传、教育、人员素质等方面的重大问题，是保证社会安定、经济建设健康发展的重要环节。因此实现安全生产对于确保职工的安全健康、保障企业生产持续稳定、协调发展、稳定社会、促进社会主义现代化建设，具有十分重大的意义。

三、安全生产是社会发展客观规律的反映

1、为什么要进行安全教育？

安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，为贯彻党的安全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自保护作用，从而有效地防止事故的发生。目前，企业生产设施、设备落后，职工文化素质较差，用工形式多样，新职工较多，安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣传教育培训工作，显得尤为重要。

2、谁是安全教育的对象？

按照“安全生产，人人有责”的原则，企业的全体职工都是安全教育的对象。按照企业全教育制度，接受安全教育的人群有：新工人和外来人员，中层以上干部、班组长、特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗复工人员和全体在岗工人。

安全工作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，为贯彻党的安全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自保护作用，从而有效地防止事故的发生。目前，企业生产设施、设备落后，职工文化素质较差，用工形式多样，新职工较多，安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣传教育培训工作，显得尤为重要。

3、社会发展客观规律的反映

生产活动是人类社会最基本的活动。自古以来，人类为向自然界索取物质财富，就必须与自然界做斗争。在斗争过程中，人类有得有失。人类劳动的结果，从自然界获取物质财富越来越多，推动了社会的进步，自然界也给人类以报复，各类事故的相应发生，直接威胁着人类的安全和生产劳动顺利进行。斗争的实践教育了人类，使人类增强了对灾害的认识，同时也增长了抵御和控制灾害能力。恩格斯告诫人们：“人类在自然实践的同时，不要疏忽自然对人类的报复。否则，人类在第一步从自然获得了利益，将在人类的第二步、第三步时完全丧失”。学会保护自己是人类从事社会生产劳动的基本需要，这是社会实践的客观规律。违背了它，就要遭到自然的惩罚。

安全是人类本能的需要，美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛创立的“需要层次论”，揭示了人类的需求愿望，他把人的一切行为归结为对各种需求的追逐满足。这个需要层次共分五个层次，即生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现需要。

安全生产搞得好不好，不仅影响职工本人，也直接影响其家庭的幸福以及周围职工的生产积极性。正如万里同志在第三次全国工会劳动保护工作会议上说：“死亡是一个人，给一个家庭几十年的痛苦。不重视工人的生命安全健康，是一种犯罪”。

第二节安全

广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）防范等等。

狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素。保障人身安全、健康和资产安全，也就是我们通常所说的安全生产。生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

一、事故及伤亡事故：

1、什么叫事故

意外的变故或灾祸，即造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故。

2、发生事故主要原因或因素

（一）物的不安全状态；

（二）人的不安全行为；

（三）环境。

3、有专家统计，85%的事故来自于人的不安全行为。事故从人的不安全行为抓起，主要表现在“三违”：

（一）违章指挥；

（二）违章操作；

（三）违反劳动纪律。

（四）违章原因：

（1）冒险违章；

（2）技术不精；

（3）习惯性违章（30=29：1）；

（4）侥幸心理；

（5）取巧心理；

（6）逐利心理；

（7）偷懒心理；

（8）逞能心理；

（9）帮忙心理；

（10）自负心理；

（11）从众心理；

（12）盲从心理；

（13）好奇心理；

（14）不注意休息，疲劳操作。

二、工伤：

1、工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

2、工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。

三、危害：

1、危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

2、危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。

第三节安全生产

是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

一、安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。

二、安全生产责任制：

根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

1、安全生产责任制的作用：

（一）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营

活动中应负的责任。

（二）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

（三）使安全工作层层有人负责。

2、安全生产职责的主要内容

（一）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；

（二）遵守有关设备维修保养制度的规定；

（三）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

（四）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

（五）发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；

（六）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；（七）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

（八）积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；（九）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

3、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产应负有责任

（一）建立、健全并组织落实安全生产责任制；

（二）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；

（三）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

（四）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；

（七）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（八）法律、法规、规章规定的其他责任。

4、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行职责

（一）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；

（二）参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；

（三）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；

（四）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；（五）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；（六）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；（七）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；

（八）参与组织本单位应急预案的制定及演练；

（九）协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；

（十）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

5、从业人员的权利

生产经营单位从业人员应享有权利：

（一）要求生产经营单位依法办理工伤等保险；

（二）参加安全生产教育和培训；

（三）了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品；

（四）对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告；（五）拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；

（六）因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿；

（七）法律、法规规定的其他权利。

6、从业人员安全生产的职责和义务

从业人员在享有以上安全生产的权利的同时，在生产劳动过程中必须履行相应义务：

（一）遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；

（二）接受安全生产教育和培训；

（三）及时报告事故隐患和不安全因素；

（四）参加事故抢险和救援；

（五）法律、法规规定的其他义务。

7、企业应建立健全的安全生产规章制度

企业安全生产规章制度，基本上可分为三大类：

（一）以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全总则。企业安全生产责任制度要根据“安全生产，人人有责”的原则来制订，既有谁负责，又有负什么责。要横向到边，纵向到底，不留空白和死角。全厂一盘棋，共同贯彻执行各项安全生产规章制度。

（二）各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。

（三）岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。

三、三级安全教育

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

1、怎样进行三级安全教育

（一）厂级安全教育

厂级安全教育由人事行政部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。

（二）车间安全教育

车间安全教育应由车间主任进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点

及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。（三）班组安全教育

班组安全教育应由班组长会同及带班师傅进行。主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装臵的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处臵措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。教育时间应不少于4学时。

2、三级安全教育的过程

新职工入厂向人事行政部门报到，领取三级安全教育卡，接受厂级安全教育，考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任的车间安全教育，考核合格后，携带教育卡去接受班组长的安全教育，考核合格后，向人事行政部门交回三级教督卡，存档，并领取工具、劳动防护用品，由人事行政部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。

四、安全检查

安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。

1、查领导

在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“四不放过”的原则办事；企业有无长期安全规划和年度计划；安措经费有无保证等。

2、查思想

查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部门及人员能否做到当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。

3、查制度

查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。

4、查管理

检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。

5、查隐患

深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不安全行为和物的不安全状态。

6、安全检查形式

（一）综合性安全大检查

由厂领导负责根据企业的生产特点和安全检查。组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为内容，进行认真细致全面地检查。

（二）专业性安全检查

对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方

案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。

（三）季节性安全检查

根据季节特点和对企业安全工作的影响，由人事行政部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。

（四）日常安全检查

按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有部门领导和行政人员巡回检查；班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。

7、处理安全检查发现的问题

（一）检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”，“四不推”。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或劳动部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。

检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。（二）三定四不推

（1）三定

定人、定时、定措施。

（2）四不推

班组不推给车间；车间不推给厂部；厂部不推给主管部门；主管部门不推给政府。

第四节车间管理规定

一、安全纪律管理

1、全公司职工在工作时间必须穿戴公司统一规定的劳动保护用品规定，特殊工种作业时还须穿戴专用的劳保用品，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、小跟鞋、带铁钉鞋及赤膊上班。

2、特种作业人员必须持《安全作业证》和劳动部颁的特种作业人员《合格证》或《许可证》双证上岗。

3、厂区内要加强明火管理，厂内严禁吸烟。如需动用明火，须经有关部门批准，并在专人监护的情况下方可动火。

4、加强检修、动力、检验过程的管理。违反相关规定造成不良后果者，视情节给予处罚，直至行政处分。

5、班前及班中不许饮酒，一经发现当即责令其离开岗位，离岗期间按旷工论处。

6、严肃安全纪律。各级领导及管理人员不得违章指挥或强迫职工冒险作业，因违章指挥而造成事故者，可参照国家现行的《安全生产法》处理。

7、对事故隐患和不安全因素要及时汇报、及时登记、及时填写《纠正和预防措施处理单》，并在规定时间内完成整改工作，对须立即整改但来不及发《纠正和预防措施处理单》的隐患，整改结束后要及时进行登记。因责任心不强延误整改

时间导致事故发生者，要加重处罚，对处理及时果断，避免事故发生的有功人员要给予重奖。

8、建立节假日值班制度，值班人员不论何种原因离岗均作违纪处理。

二、劳动纪律管理

1、严格执行公司劳资有关文件规定，严格职工请假手续，职工请假必须在当班前办妥请假手续，填写请假条，并按规定权限逐级审批，严格考勤制度，不得弄虚作假。

2、上班时间在办公室、休息室不得锁门，门窗玻璃禁止粘贴东西阻挡视线。

3、严禁工作时间干私活。职工在工作时不准离岗、脱岗、窜岗、睡岗。职工在上班时间应情绪饱满，注意力集中，如出现无精打采、萎靡不振现象，组长、车间及公司领导有权令其离岗，离岗时间视情况作病假或旷工处理。

三、安全规范

1、一个方针

安全第一，预防为主，综合治理。

2、二条守则

岗位职责；操作规程。

3、三不伤害

不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害。

4、四不放过

事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

5、五个须知

知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

6、六个不变

坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

7、七个检查

查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。

8、八个结合

建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

9、九个到位

领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位

10、十大不安全心理因素

侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。

四、冬夏预防

1、夏季“三防”

防洪；防排水；防雷电。

2、冬季“三防”

防寒；防冻；防火。

第五节工矿企业重点防治四大危害

一、触电事故

1、触电事故的种类

（一）电击。

（二）电伤。

主要是用电管理不规范导致火灾，触电也有一部分接地不规范和用电不按要求。

2、多级防护

（一）防止设备线路老化；

（二）严禁同铜丝替代保险丝；

（三）禁用花线、双胶线；

（四）设备不能超负荷运行；

（五）临时用电，须一机一闸一触保，用电线三相五线制；

（六）防止触电的安全措施8字方针：

（1）绝缘；

（2）间距；

（3）屏护；

（4）标志

A、标志有人操作严禁合闸；

B、进入罐内须标志，必须有监护人和防护措施。长期不用贮罐必须用清水冲洗。

二、高空坠落事故

企业临时性任务或打扫卫生、标准在坠落基准2米以上的作业。

高处作业防护措施：安全带、架子、安全帽。

三、机械伤害事故

劳动防护不到位。机械方面，要求做到有洞就有盖、有轮要有罩、有轴要有套。从业人员要遵守操作规程，正确使用和佩戴劳保用品（如不允许戴手套时，不得违反规定）。

四、物体打击事故

重点上下交叉作业。特别在起吊物下站立人员，不按规定穿戴好劳保防护用品，如安全帽。因人的后脑厚度约3mm左右，在搬运物资和起吊时必须有人指挥和相互打招呼，保持行动工作统一性。进入施工现场必须戴安全帽。

第六节现场安全若干规定

一、一般机械安全规定

1、所有与人接触的转动设备，都要安设防护装臵，运转期间禁止拿掉。

2、机器的转动摩擦部分，可设臵自动加油装臵或蓄油器；如果用人工加油，要使用长咀注油器，难于加油的，应该停车加油。

3、货梯在使用的时候，不能超负荷；货梯严禁乘人，禁止任何人与物料同时载运。

4、机器设备和工具要定期检查，如果损坏应该立即修理。

5、所有机器设备都应该经常进行检查，并保持完整和清洁，操作中发生任何不正常现象时，立即报告领导。

6、所有压力和物料的管道、设备在卸压和清洗前禁止进行修理工作。

7、车间设备应该有专人负责，保证设备的完好清洁。

8、机械在运转时禁止任何修理，禁止用抹布擦拭转运的轴和轴头。

二、一般检修安全规定

1、机械在运转时，设备未切断电源或卸去压力，绝对禁止任何修理工作。有爆炸燃烧及毒性、腐蚀性物质的容器及管道停工检修前，须用惰性气体局部或全部清洗，然后以空气吹净，经确认后，采用必要的防护用品，方可作业。

2、大修工作，均应按大修工作计划进行，按检修要求工作。

3、机械设备在停车检修时，为防止他人将机器开动，发生意外危险，应在启动装臵上挂上“维修中”的鲜明牌子，电动设备应切断电源，挂上警告牌（有人作业，禁止合闸），以免发生事故。

4、在易燃易爆岗位修理，要避免铁器敲定，以防发生火花引起爆炸。

5、在有毒岗位修理，禁止一个人单独工作，要注意室内通风，分析有毒物质是否合乎规定，并准备好防毒面具。

6、检修工作开始前，应检查工具和防护用具是否完备。

7、在工厂内禁火区动火，必须有动火安全负责人在现场监控及做好消防安全措施。

8、检修工作完毕后，应立即将防护装臵恢复原状，缺少防护装臵的设备不得投入生产。

9、所有起重机械，钢丝绳及铁链等，使用前应详细检查，损坏者不得使用，并不得超负荷使用。

10、高空作业应遵守

（一）有条件者需用梯子或脚手架。

（二）三公尺以上使用安全带，带子不易过长，位臵应栓在人的垂直上方，坚固无刃面的地方。

（三）不得接触电线，与高压线距离不少于2公尺。

（四）使用工具袋或工具箱。

（五）有心脏病、高血压、关节炎及抽筋等病症者不得登高。

三、一般防火常识

1、必须严格遵守防火规章制度。

2、一切火灾、爆炸都是由于不遵守防火规则或违反操作规程而造成的。

3、各岗位工作人员均应知道防火工具放臵地点、防火信号，并会使用各种防火工具及设备。

4、动火必须按动火制度办理动火手续。

5、车间内各种可燃烧的物质，润滑油应妥善保管，定点摆放。

6、车间内用过的所有带油的抹布，应集中在带盖的铁桶中，禁止到处乱丢，洗机器用的机油应放在带盖的铁桶中。

7、木板、草等易燃物应按指定地点摆放，仓库保管员应每天巡回检查。

8、所有临时搭设的脚手架及工棚，使用后应立即拆除。

9、规定动火区必须放臵消防等灭火工具，其他工作一律不得使用。

10、发生火警，除立即进行现场抢救外，并应尽快通知消防队（电话119），有毒气体应同时报告消防队。

11、高温管道及设备，须包好绝缘，防止有易燃易爆物落在上面，发现绝缘损坏应及时修补。

12、在易燃、易爆车间均应设臵适当的灭火器具。

13、禁止在高温管道和设备旁烘烤衣、帽、鞋袜及其他物品。

四、一般电气安全规定

1、电气设备线路的一切修理工作必须由电工进行，其他人员一律禁止上述工作。

2、操作电气设备，必须按规定佩配防护用具。

3、使用临时手提电灯，电压不应超过36伏，但在潮湿及金属容器内工作时，电压不超过12伏。

4、凡电气设备或工具在使用过程中发生异常现象时必须立即停止工作向主管报告。

5、停止工作或设备检修，除将设备停止外，并应将电源切断。

6、任何电气设备未经试验证实无电前，一律当有电看待，绝对不准触及。

7、运行中之电气设备的带电部分，任何人不得触及（10kv以下为一公尺以外），其已安好的安全罩或围拦等隔离装臵，不得随便拆除。

8、保险丝断了，要找电工修理，不准用铜铁丝等容量大的导电物代替，以免发生事故。

9、在任何情况下，非专责电工不准私自按灯，移动电线，按电线或电钻，电焊机，砂轮等电气设备。

10、电气设备要注意保护，防止进水、蒸汽等气体影响绝缘变劣。

11、放在电气设备上的危险标志，非原来放臵人员或未经原放臵人同意，均不得移动。

12、调换灯泡时，必须拉下开关，再进行调换。

13、发现有断火或拆开的电线，必须立即通知电工处理。

14、电气设备着火应先切断电源，然后再用灭火器或沙袋灭火。

第二章安全色与安全标志

安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。对比色是黑白两种颜色；红、蓝、绿的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。

一、安全色、安全线和安全标志

1、红色表示禁止、停止的意思。

2、黄色表示注意、警告的意思。

3、蓝色表示指令、必须遵守的意思。

4、绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

二、有关对比色的知识

1、对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、

蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。

2、黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图

形和公共信息标志。

三、安全线

工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内

安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国

家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。在生产过程中，

有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于

我们对危险区域的认识和判断。

四、安全标志：

安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志

1、禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本

型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，

衬底为白色。

2、警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起

注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本

型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。

3、指令标志的含义是强制人们必须做出某种动

作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形

符号为白色，衬底为蓝色。

4、提示标志的含义是向人们提供某种信息的图

形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。

第三章公共危机

第一节火

一、概述

消防工作是人们同火灾作斗争的一项专门工作，它的任务是“预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产安全和公民财产的安全、维护公共安全、保障社会主义现代化建设的顺利进行”。做好消防工作是国家建设的需要、人民安全的需要，是全体社会成员的共同责任，任何单位和个人都有维护消防安全和预防火灾的义务。

在易燃易爆物品的消防管理和安全操作中，为了有效地预防火灾、爆炸事故发生、减少火灾损失，必须首先对物质燃烧的基本条件、着火机理、火灾发生、发展规律及防火灭火基本原理等消防安全基础知识有一个必要的了解，以便在掌握火灾规律的基础上，通过控制和消防燃烧的基本条件，达到防火、灭火和控制火势扩大蔓延的目的。

二、火灾事故

凡失去控制并对财物造成损害的燃烧现象称为火灾事故。

三、物质燃烧的基本条件

1、可燃物；氧化剂；温度（引火源）。三个条件缺少哪个，燃烧都不可能发生。

2、直接火源

（一）明火

生产中的炉火、打火机、焊接火花、吸烟、摩擦打火、机动车辆排气筒火星等；

（二）电弧、电火花

指电气设备、电器线路、电气开关及漏电打火、电话、手机等通讯工具（物体静电放电、人体衣物静电打火、人体积聚静电对物体放电打火等）。

（三）瞬间高压放电，如雷击。

3、间接火源

（一）高温

指高温加热、烧烤、积热不散、设备故障发热、摩擦发热等。

（二）自然起火

是指在既无明火失火，又无外来热源情况下物质本身自行发热，燃烧起火。如黄磷、烷基铝，在空气中会自行起火。钾钠等金属遇水着火。

企业内设备修理，涉及要动火，必须提前一天到安全部门办理动火证，包括进入有限空间作业，必须办理许可证，进入有限空间。

四、燃烧

1、燃烧的类型

（一）闪燃

液体都能蒸发，而且液体的蒸发温度范围非常广，既能在高温时蒸发，又能在常温时蒸发，甚至低温时也能蒸发，只有蒸发的速度不同。可燃液体表面上能产生足够的可燃蒸汽，遇火能产生一闪即灭燃烧现象，叫闪燃。

（二）着火

可燃物质在空气中与火源接触，达到某一温度时，开始产生有火焰的燃烧，并在火源移去后能持续燃烧的现象，叫做着火。就是燃烧的开始，并且以出现火焰为日常生产、生活中常见的燃烧现象，用火柴点燃柴草，就会着火。

能引起着火的最低温度：物质的燃点越低，越容易着火，火灾危险性也就越大。

（三）自燃

爆炸、物理爆炸、化学爆炸。

2、可燃气体

氢气、氨气、甲烷、乙烷、丁烷、炔、苯、甲醇、乙醇、乙醚。爆炸极限可用于评定气体的火灾危险性大小，可燃气体爆炸下限愈低，爆炸浓度范围越大，火灾危险性就越大。乙炔的爆炸极限为2.5%-80%；氢的爆炸极限为4.1-74%；氨的爆炸极限为16-27%，其火灾危险性乙炔>氢>氨。

3、可燃物

凡能与空气中氧或其它氧化剂发生剧烈反应的物质，均可称为可燃物质。如：碳、氢、硫、钾、木材、纸张、棉布、汽油、酒精、乙炔、丙酮、苯等。

4、氧化剂

即通常所说的助燃物质。如空气、氧气、氯气、氯化物，以及高锰酸钾等。着火缺其中任何一个条件就不会发生火灾，灭火也是将其中一个或二个条件不具备。

5、动火有关责任人的职责

（一）动火项目负责人通常由具有动火作业任务的当班班长、组长临时负责。（二）动火监护人一般由动火作业所在部位的操作人员担任，动火监护人负责动火现场的防火安全检查和监护工作，检查合格后，并在动火许可证上签字认可。

6、一般灭火最佳时间

着火初期，必须及时扑灭，否则酿成大火。同时及时报警。报警电话：119、110。要说明起火原因、燃烧物资数量、周围环境有无危险物品、地点、单位或企业名称，同时到主要路口接消防车。

第二节灭火器使用常识

一、火灾分类

1、A类火灾

含碳固体可燃物如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾；

2、B类火灾

甲、乙、丙类液体如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾；

3、C类火灾：指可燃气体如煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾；

4、D类火灾

可燃金属如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾；

5、带电火灾

带电物体燃烧的火灾。

二、灭火器

灭火器的灭火级别应由数字和字母组成，数字应表示灭火级别的大小，字母（A或B）应表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类。

1、灭火器的分类

（一）按其移动方式可分为：手提式和推车式；

（二）按驱动灭火剂的动力来源可分为：储气瓶式、储压式、化学反应式；（三）按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、酸碱、清水等。

2、灭火器的种类

（一）清水灭火器

这类灭火器内充入的灭火剂主要是清洁水。有的加入适量的防冻剂，以降低水的冰点。也有的加入适量润湿剂、阻燃剂、增稠剂等，以增强灭火性能。（二）酸碱灭火器

这类灭火器内充入的灭火剂是工业硫酸和碳酸氢钠水溶液。

（三）化学泡沫灭火器

这类灭火器内充装的灭火剂是硫酸铝水溶液和碳酸氢钠水溶液，再加入适量的蛋白泡沫液。如果再加入少量氟表面活性剂，可增强泡沫的流动性，提高了灭火能力，故称高效化学泡沫灭火器。

（四）空气泡沫灭火器

这类灭火器内充装的灭火剂是空气泡沫液与水的混合物。空气泡沫的发泡是由空气泡沫混合液与空气借助机械搅拌混合生成，在此又称空气机械泡沫。空气泡沫灭火剂有许多种，如蛋白泡沫、氟蛋白泡沫、轻水泡沫（又称水成膜泡沫）、抗溶泡沫、聚合物泡沫等。由于空气泡沫灭火剂的品种较多，因此空气泡沫灭火器又按充入的空气泡沫灭火剂的名称加以区分，称为蛋白泡沫灭火器、轻水泡沫灭火器、抗溶泡沫灭火器等。

（五）二氧化碳灭火器

这类灭火器内充入的灭火剂是液化二氧化碳气体。

（六）干粉灭火器

这类灭火器内充入的灭火剂是干粉。干粉灭火剂的品种较多，因此灭火器根据内部充入的不同干粉灭火剂的名称，称为碳酸氢钠干粉灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器。氨基干粉灭火器。由于碳酸氢钠干粉只适用于灭Ｂ、Ｃ类火灾，因此又称ＢＣ干粉灭火器。磷酸铵盐干粉能适用于Ａ、Ｂ、Ｃ类火灾，因此又称ＡＢＣ干粉灭火器。

（七）卤代烷灭火器

这类灭火器内充装的灭火剂是卤代烷灭火剂。该类灭火剂品种较多，而我国只发展两种，一种是二氟一氯一溴甲烷，简称“1211灭火器（已禁止使用），1301灭火器。

3、泡沫灭火器适应火灾及使用方法

（一）化学泡沫灭火器

（1）适用范围

适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可适用于A类火灾，但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾，如醇、酯、醚、酮等物

质火灾；也不能扑救带电设备及C类和D类火灾。

（2）使用方法

A、可手提筒体上部的提环，迅速奔赴火场。这时应注意不得使灭火器过分倾斜，更不可横拿或颠倒，以免两种药剂混合而提前喷出。当距离着火点10米左右，即可将筒体颠倒过来，一只手紧握提环，另一只手扶住筒体的底圈，将射流对准燃烧物。在扑救可燃液体火灾时，如已呈流淌状燃烧，则将泡沫由远而近喷射，使泡沫完全覆盖在燃烧液面上；

B、如在容器内燃烧，应将泡沫射向容器的内壁，使泡沫沿着内壁流淌，逐步覆盖着火液面。切忌直接对准液面喷射，以免由于射流的冲击，反而将燃烧的液体冲散或冲出容器，扩大燃烧范围。在扑救固体物质火灾时，应将射流对准燃烧最猛烈处。灭火时随着有效喷射距离的缩短，使用者应逐渐向燃烧区靠近，并始终将泡沫喷在燃烧物上，直到扑灭。使用时，灭火器应始终保持倒臵状态，否则会中断喷射。

（二）（手提式）泡沫灭火器

存放应选择干燥、阴凉、通风并取用方便之处，不可靠近高温或可能受到曝晒的地方，以防止碳酸分解而失效；冬季要采取防冻措施，以防止冻结；并应经常擦除灰尘、疏通喷嘴，使之保持通畅。

（1）适用范围

适用范围基本上与化学泡沫灭火器相同。但抗溶泡沫灭火器还能扑救水溶性易燃、可燃液体的火灾如醇、醚、酮等溶剂燃烧的初起火灾。

（2）使用方法

使用时可手提或肩扛迅速奔到火场，在距燃烧物6米左右，拔出保险销，一手握住开启压把，另一手紧握喷枪；用力捏紧开启压把，打开密封或刺穿储气瓶密封片，空气泡沫即可从喷枪口喷出。灭火方法与手提式化学泡沫灭火器相同。但空气泡沫灭火器使用时，应使灭火器始终保持直立状态、切勿颠倒或横卧使用，否则会中断喷射。同时应一直紧握开启压把，不能松手，否则也会中断喷射。4、二氧化碳灭火器使用方法

灭火时只要将灭火器提到或扛到火场，在距燃烧物5米左右，放下灭火器拔出保险销，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器，应把喇叭筒往上板70-90度。使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管，防止手被冻伤。灭火时，当可燃液体呈流淌状燃烧时，使用者将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时，使用者应将喇叭筒提起。从容器的一侧上部向燃烧的容器中喷射。但不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面，以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势，造成灭火困难。

5、灭火器上的代表字母

国家标准规定，灭火器型号应以汉语拼音大写字母和阿拉伯数字标于筒体，如“MF2”等。其中第一个字母M代表灭火器，第二个字母代表灭火剂类型（F是干粉灭火剂、FL是磷铵干粉、T是二氧化碳灭火剂、Y是卤代烷灭火剂、P是泡沫、QP是轻水泡沫灭火剂、SQ是清水灭火剂），后面的阿拉伯数字代表灭火剂重量或容积，一般单位为每千克或升。

6、灭火器的报废年限

（一）从出厂日期算起，达到如下年限的必须报废：

手提式化学泡沫灭火器———5年；

手提式酸碱灭火器———5年；

手提式清水灭火器———6年；

手提式干粉灭火器（贮气瓶式）———8年；

手提贮压式干粉灭火器———10年；

手提式二氧化碳灭火器———12年；

推车式化学泡沫灭火器———8年；

推车式干粉灭火器（贮气瓶式）———10年；

推车贮压式干粉灭火器———12年；

推车式二氧化碳灭火器———12年。

（二）应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至少进行一次维护检查。7、灭火器的适用范围

（一）扑救A类火灾可选择水型灭火器、泡沫灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器、卤代烷灭火器。

（二）扑救B类火灾可选择泡沫灭火器(化学泡沫灭火器只限于扑灭非极性溶剂)、干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器。

（三）扑救C类火灾可选择干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器等。（四）扑救D类火灾可选择粉状石墨灭火器、专用干粉灭火器，也可用干砂或铸铁屑末代替。

（五）扑救带电火灾可选择干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器等。带电火灾包括家用电器、电子元件、电气设备(计算机、复印机、打印机、传真机、发电机、电动机、变压器等)以及电线电缆等燃烧时仍带电的火灾，而顶挂、壁挂的日常照明灯具及起火后可自行切断电源的设备所发生的火灾则不应列入带电火灾范围。

8、灭火器灭火的有效程度

（一）相对于扑灭同一火灾而言，不同灭火器的灭火有效程度有很大差异：二氧化碳和泡沫灭火剂用量较大，灭火时间较长；干粉灭火剂用量较少，灭火时间很短；卤代烷灭火剂用量适中，时间稍长于干粉。配臵时可根据场所的重要性，对灭火速度要求的高低等方面综合考虑。

（二）灭火器设臵场所的环境温度对于灭火器的喷射性能和安全性能有明显影响。若环境温度过低则灭火器的喷射性能显著降低，影响灭火效能；若环境温度过高则灭火器内压增加，灭火器有爆炸伤人的危险。因此灭火器设臵点的环境温度应在灭火器的使用温度范围内。

9、灭火器对保护物品的污损程度

（一）水、泡沫、干粉灭火器喷射后有可能产生不同程度的水渍、泡沫污染和粉尘污染等，对于贵重设备、精密仪器、珍贵文物、高档电气设备等，应选用二氧化碳和卤代烷等高效洁净的灭火器，不得配臵低效且有明显污损作用的灭火器；对于价值较低的物品，则无须过多考虑灭火剂污染的影响。

（二）灭火器的重量不等，小的只有0.5公斤，大的可达几十公斤，配臵灭火器时应考虑其使用人员的年龄、性别、体力等。使用人员以青壮年为主的场所可配臵较大级别的灭火器，有助于迅速灭火；而在服装厂(以女工为主)、医院、小学及养老院、福利工厂(工人存在生理缺陷)等场所应配臵较小级别的灭火器，以便于开展灭火工作。

（三）火灾危险等级越高，则单位剂量灭火器的保护面积越小，为了方便有效地扑救初起火灾，应选用较大灭火级别的灭火器，如堆场、汽车库可选用大型推车式灭火器。对于火灾危险等级较低的场所，如办公楼、教学楼等，可选用较小灭火级别的灭火器，以避免不必要的浪费。

10、灭火器的操作方法

各种灭火器的操作方法不尽相同，为了方便用同一操作方法使用多具灭火器顺利灭火，同一场所最好采用同一类型的灭火器，或选用同一操作方法的灭火器。

11、不同类型灭火器之间的相容性

不同类型灭火器所充装的灭火剂不同，在灭火时，不同的灭火剂可能会发生反应，导致不利于灭火的反作用。因此选用两种或两种以上类型的灭火器时，应采用灭火剂相容的灭火器。

12、其他应考虑的问题

几种灭火器相比较，卤代烷1211灭火器价格最高，磷酸铵盐干粉次之，其余的相对较便宜；二氧化碳灭火器单位灭火级别的体积最大。为保护大气臭氧层，不得配臵卤代烷灭火器（已禁止使用）。对于有防震动要求的计算机主机房等场所，不得选用推车式灭火器。

火灾通常都有一个从小到大--逐步发展—熄灭的过程。这个过程一般分为初起—发展—猛烈—下降和熄灭五个阶段。

13、灭火器使用

干粉灭火器的使用：

灭火时，可在距燃烧处5米左右，放下灭火器，选择在上风方喷射。应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴根部，另一只手将开启压把压下，打开灭火进行喷射灭火，在使用时应始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。

三、火灾现场逃生

突遇火灾，面队浓烟和烈火，千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱撞。撤离时要注意朝明亮处或外面空旷地方跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。

高层建筑发生火灾时，千万不要乘电梯逃生。在安全通道已被堵、救援人员不能及时赶到的情况下，可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面，安全逃生。

1、火灾时的互救与自救

（一）互救

（1）受灾者间的互救在火灾发生时敲别人的门，喊“着火了”，在疏散途中，扶老携幼，允许走廊里被困人员到自己房间避难等；

（2）协助受灾者疏散服务人员迅速打开楼梯间的门和打开锁着的楼梯，帮助受灾者尽快离开楼梯；

（3）消防队到场的救助在室外浓烟滚滚的情况下，劝告受灾者留在房间内，不要开门；在有防火分隔的建筑物中，先水平疏散至安全区域，再垂直疏散离开建筑物；当楼梯已被大火封锁，受灾者不能直接到达地面，可协助受灾者先到达屋顶或阳台，再通过楼房的屋顶或其他阳台到达地面。

（4）对欲纵身跳楼者的救助首先要及时喊话，制止悲剧的发生。并拉开“救生网”或将大衣、被褥、帆布等急速拉开，形成救生网。无网时，在跳楼者接近地面时，用双手或肩猛力将其侧向推挡，以减少下坠冲力，避免重伤或死亡。

（二）自救

（1）自救逃生的16种方法：

A、棉被护身法：用毛毯、棉大衣（棉被经水浸湿后，份量过重）盖在身上，确定逃生路线后，用最快的速度直接穿过火场并冲到安全区域。但千万不要用塑料雨衣作为掩护。

B、毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，其蔓延速度是人奔跑速度的4至8倍，人吸入后很容易引起呼吸系统烫伤，火灾中死亡人员百分之八十是由于吸入有毒气体或窒息死亡，因此在疏散过程中应用湿毛巾捂住口、鼻，以起到降温及过滤作用。

C、匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。

D、逆风疏散法：根据火灾发生时的风向来确定疏散方向，迅速逃到火场上风处躲避火焰和烟气，同时也可获得更多的逃生时间。

E、绳索自救法：家中有绳索时，可直接将其一端栓在门、窗框或重物上，沿另一端爬下，在此过程中要注意手脚并用，脚成绞状夹进绳，双手一上一下交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好，防止顺势滑下时脱手或将手磨破。

F、被单拧结法：把被单、床单、被罩或者窗帘等撕成条并拧成麻花状，如果长度不够可将数条床单等连接在一起，按绳索逃生的方式沿外墙爬下，但要切实将床单等扎紧、扎实，避免其断裂或接头脱落。

G、管线下滑法：当建筑外墙或阳台边上有落水管、电线杆、避雷针引线等竖直管线时，可借助其下滑至地面，同时，应注意一次下滑的人数不宜过多，以防逃生途中因管线损坏而致人坠落。

H、竹竿插地法：将结实的竹竿，凉衣杆直接从阳台或窗口斜插到室外地面或下一层平台，两头固定好后顺杆滑下。

I、楼梯转移法：当火势自下而上迅速蔓延将楼梯封死时，住在上部楼层的人员可通过老虎窗、天窗等迅速爬到屋顶，转移到另一人家或另一单元的楼梯进行疏散。

J、攀爬避火法：通过攀爬至阳台、窗台的外沿及建筑周围的脚手架、雨棚等突出物以躲避火势，楼层较高时避免使用此法。

K、搭“桥”过渡法：可在阳台、窗台、层顶平台处用木板等较坚固的物体搭至相邻单元或相邻建筑，以此作为跳板转移到相对安全的区域。

L、毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断浇水使其冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到火势蔓延，延长逃生时间的目的。

M、卫生间避难：当实在无路可逃时，可利用卫生间进行避难，用毛巾塞紧门缝，把水泼在地上降温，也可躺在放满水的浴缸里躲避，但千万不要钻进床底、阁楼、衣橱等处避难。

N、火场求救法：首先蹲着比站着呼救效果好，一是可以将声音四周扩散，二是可以防止浓烟的危害，不至于被呛而无法呼救；其次如果声音实在不易被人听见，白天可以挥动鲜艳的衣裳、毛巾等，晚上可用点燃的物品、手电等发光物，传达出呼救信号；实在无法的情况下，可以采用向楼下扔花盆、水壶等声响大或惹人注意的东西，敲打一些可产生较大声响的金属物品等办法，引起救援人员注意。

O、跳楼求生：不是万不得已，切勿选择跳楼，若无条件采取其他任何措施自救并得不到救助，烟火紧逼、时间紧迫，实在无计可施的情况下，才可选择跳

楼逃生。如果消防队员准备好了救生气垫，要四肢伸展，对准垫上的标志跳下；如果没有气垫，应先往地面上扔一些被子等物，然后穿上棉衣裤再跳，以起到缓冲作用。如有可能，要尽量抱些棉被、沙发垫等松软物品或打开大雨伞跳下；看看周围是否有水池、软雨棚、大树、草地、沙滩等物体或建筑，以便借助它们缓冲一下。跳的方法也要注意，先用手拉住窗台底部，身体下垂，自然落下，这样离地面高度可以减少，而且常常是双脚着地，安全得多。三层以上或高层建筑，在没有任何安全保护措施的情况下，最好不要采取跳楼的方法。

P、高层避难法：高层建筑一旦发生火灾，一般的灭火装臵难以实施救助，因此，高层建筑主要依靠其自身的避难结构实现灭火和逃生，避难设施是高层建筑安全疏散的一个重要部分。现代高层建筑避难设施包括避难层或避难间、避难梯、避难袋以及屋顶直升飞机停机坪等。

另外，火灾发生时，千万不要乘坐电梯。电梯井直通大楼个层，烟、热、火很容易涌入，在热的作用下会造成电梯失控变形，烟与火的毒性或熏烤可危及人的生命，所以火灾时千万不要乘坐电梯。

（2）要诀

A、逃生预演，临危不乱；

B、熟悉环境，暗记出口；

C、通道出口，畅通无阻；

D、扑救小火，顾及他人；

E、保持镇静，明辨方向，迅速撤离；

F、不入险地，不贪财物；

G、简易防护，蒙鼻匍匐；

H、善用通道，莫入电梯；

I、缓降逃生，滑绳自救；

J、避难场所，固守待援；

K、缓晃轻抛。寻救援助；

L、火已及身，切勿惊跑；

M、跳楼有术，虽损求生。

四、应急预案与响应

1、目的

为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。

2、危险性分析

服装行业人员密集，电器线路复杂，易燃物品多，一旦出现火源易蔓延引起火灾造成群死群伤。

服装厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多，各种织物的燃烧速度要比普通木材燃烧速度快得多。加工服装的各种衣料大多是化纤成分，一旦发生火灾产生的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强。

存放服装的仓库是重点防火点。存放的原料和成品应采取垫板存放（若原料长时间直接臵于地面），受潮发霉后容易自燃，须定期进行检查。

火灾因素识别：电器开关、用电线路；加热熨斗；食堂液化气罐的存放使用。3、应急组织机构及与职责

公司由总经理任公司的防火负责人，并成立防火安全领导小组和安全委员会，