小学教师劳动合同范本
小学教师劳动合同范本3篇
小学教师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小学教师劳动合同范本甲方（用人单位）：（单位名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方自愿聘用乙方为小学教师，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守有关的法律法规，本着互惠互利、平等自愿的原则，达成以下约定：一、工作内容及职责1.乙方应按照教育部门和学校的要求，认真履行小学教师的职责，完成学校交办的教学任务，保障教学质量。
2.乙方应爱岗敬业，关心学生，积极参加学校组织的各项教育活动，努力提高教学水平。
3.乙方应遵守学校的各项规章制度，服从上级的安排，维护学校形象。
二、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由学校安排。
2.乙方享有法定的休息日及法定的节假日。
三、工资及福利待遇1.甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，合同期内工资按月结算。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.乙方享受法定的年休假、病假、婚假、丧假等假期。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家相关规定的劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2.甲方为乙方提供相应的劳动条件，确保乙方顺利完成工作任务。
3.在乙方工作过程中，甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。
五、保密约定1.乙方应对学校的教学秘密、学生信息等保密，不得将学校的敏感信息泄露给外部。
2.未经学校同意，乙方不得擅自将校内事务向外界披露。
六、违约责任1.如果乙方未履行合同约定的工作内容，甲方有权进行相应的处理，并给予相应的违约处罚。
2.如果甲方未按合同约定支付工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
七、其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
小学教师劳动合同书范本5篇
小学教师劳动合同书范本5篇小学老师跟学校签订的劳动合同是怎么样的呢?有什么相关的要点需要注意呢?下面给大家带来小学老师劳动合同书范本5篇，希望大家能够喜欢。
小学老师劳动合同书范本1甲方：乙方：性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商全都的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动酬劳甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
小学教师劳动合同范本4篇
小学教师劳动合同范本4篇篇1小学教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方拟聘用乙方担任小学教师的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任小学教师，具体工作内容包括：根据学校教学计划和教学安排，认真开展教学工作，完成教学任务；参加学校教学评估和教研活动；配合学校安排的其他工作。
1.2 乙方应严格遵守学校的教育教学纪律，严守国家有关法律法规和学校规章制度，恪尽职守，尽职尽责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间由学校安排。
2.2 工作地点为学校教学楼，若需要调动工作地点，须提前告知乙方。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照国家规定的教师薪酬标准支付乙方工资，具体薪酬数额为每月（具体金额）元。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期4.1 乙方进入试用期为（具体时间）个月，试用期内工资待遇不变。
4.2 试用期满，经双方协商一致且乙方表现良好，转为正式员工。
第五条劳动保护5.1 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间身心健康。
5.2 乙方在工作中应按照学校的安全操作规程操作，遵守劳动纪律，注意劳动安全和环境卫生。
第六条绩效考核6.1 学校将对乙方进行绩效考核，根据乙方的工作表现、教学效果和其他相关因素，评定其绩效等级，并据此确定奖惩措施。
6.2 乙方有权了解自己的绩效考核结果，对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。
第七条违约责任7.1 任何一方未履行或不完全履行本合同规定的义务，构成违约的，应承担相应违约责任。
7.2 因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致合同不能履行，双方可以协商解除合同，解除合同不需要承担违约责任。
小学教师劳动合同模板（通用5篇）
小学教师劳动合同小学教师劳动合同模板（通用5篇）随着时间的推移，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的小学教师劳动合同模板（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
小学教师劳动合同1甲方（用人单位）：乙方（受聘者）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
小学教师劳动合同书范本5篇
小学教师劳动合同书范本5篇小学教师劳动合同书范本1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。
在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
第三条合同期满后根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第四条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为________________元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第五条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
5、不得以任何形式损害甲方合法权益。
小学老师劳动合同范本(优秀8篇)
小学老师劳动合同范本(优秀8篇)小学老师劳动合同范本篇1聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、受聘人员的义务职责：（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、聘用单位的义务职责：（1）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资__________元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。
3、受聘人员不能胜任本职工作的。
4、聘用单位不能履行合同规定的义务。
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
五、关于合同违约聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、合同期满，本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
聘用单位（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_______年_______月_______日受聘人员（签章）：签订日期：_______年_______月_______日小学老师劳动合同范本篇2甲方（聘任方）：法定代表人或委托代表人：电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：性别：年龄：电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
小学教师劳动合同范本（精选18篇）
小学教师劳动合同范本（精选18篇）小学教师劳动篇1甲方(用人单位)名称：地址:_____________________________________________ 性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________ 性别：_________出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、保密工作、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
小学教师劳动合同范本4篇
小学教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1小学教师劳动合同范本本合同由以下一方签署，即雇主（以下简称“学校”），和以下一方签署，即受聘者（以下简称“教师”），双方经过友好协商，就受聘者担任小学教师的工作内容、工作时间、薪酬待遇等作出如下约定：第一条工作内容1.1 教师应按学校的教学计划和要求，认真履行教学工作，完成所辅导的小学生的教学任务。
1.2 教师应配合学校进行学生考试、评价工作，以及学校内部的教学研讨活动。
1.3 教师还要积极参加学校组织的各种培训和学术活动，提高自身教学水平。
第二条工作时间2.1 教师的工作时间为每周五天，一天工作时间不超过8小时，具体上、下班时间根据学校的具体安排而定。
2.2 教师需要遵守学校的节假日安排，并参加学校组织的集体活动。
第三条薪酬待遇3.1 教师的薪酬由学校按月支付，具体标准为（具体金额）。
3.2 教师的绩效工资由学校根据其教学表现和学校评价结果而定，绩效工资发放时间与基本工资一致。
第四条保密条款4.1 教师在任职期间应保守学校的商业机密和敏感信息，不得擅自泄露给他人。
4.2 教师须尊重学生、家长、同事以及学校的隐私权，不得散布泄露相关信息。
第五条离职与解雇5.1 教师需要提前30天向学校提出离职申请，未经批准不得提前离职。
5.2 学校若发现教师有违反工作纪律、教育法律法规以及学校规定的情况，有权解除劳动合同。
第六条其他6.1 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方可以商议续签合同。
6.2 本合同一式两份，学校和教师各持一份，合同双方均需签字确认。
学校（盖章）：教师签字：_________________签署日期：_________________ 签署日期：_________________以上是小学教师劳动合同的范本，希望教师能够认真履行合同约定，为学生的教育事业做出更大的贡献。
祝教师工作顺利，学业有成！篇2小学教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）执业证书编号：（执业证书编号）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，保障教育教学质量，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方订立如下约定，以资遵守：第一条服务内容及时间安排1.1 乙方应按照教学计划要求，认真备课、上课、批改作业，完成学生的教学任务。
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小学教师劳动合同范本【篇一】小学教师劳动合同范本甲方(聘任方)_________通讯地址：_________乙方(受聘人员)姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;(2)出现旷工行为;(3)受党政纪律处分;(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;2.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校;第八条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日【篇二】小学教师劳动合同范本甲方：乙方：根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。
乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。
努力完成甲方安排的各项教育教学任务。
三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不服从另2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。
五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。
2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。
七、双方认为需要约定的其他补充内容：八、双方均应认真屡行劳动合同。
如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁。
九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。
本合同一式二份，甲已双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日【篇三】小学教师劳动合同范本甲方(用人单位)名称：地址:_____________________________________________性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________ 出生年月：________________________________家庭地址：________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、保密工作、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。