教育教学论文《浅谈班级管理的五种方法》
班级管理的有效方法
班级管理的有效方法在教育领域中，班级管理是一项至关重要的任务。
用有效的管理方法来指导学生的学习和生活，促进班级秩序，培养优秀的班级氛围，这些都是班级管理的目标。
在这篇文章中，我们将探讨一些有效的班级管理方法，以帮助教育者更好地管理他们的班级，并达到最佳的教育效果。
1. 建立积极的班级文化班级文化是指班级特有的、表达班级意志的文化，是班级管理的核心。
一个积极的班级文化可以激励学生投身于班级事务，教育者建设班级文化应该以班级为中心，以学生为主体。
通过开展班会、文艺活动、公益活动等来塑造班级文化，从而促进班级凝聚力的提高，为现代教育管理创造更加有利的环境。
2. 建立科学的奖惩制度建立适当的奖惩制度可以规范班级行为，提高学生自律的能力。
首先，需要让学生知道哪些行为是被认可的，哪些是被谴责的。
奖励可以以表扬、荣誉称号等形式进行，惩罚可以实施适当的惩罚措施，如罚款、罚站、罚写检讨、社区服务等，但应考虑到学生尊严。
3. 建立公正的监管机制建立科学的监管机制可以帮助班级管理者及时发现班级中存在的问题，及时采取措施纠正。
例如，可以建立学生自我监管小组，对班级行为进行观察，及时向班主任反映问题，给与合理的建议。
教育者还可以将监管机制扩展到家庭中，让家长及时发现孩子存在的问题，及时与学校进行沟通和协作。
4. 制定清晰的班级规章制度班级规章制度是规范班级行为的依据。
班级管理者应该与浏览学生和学生家长共同制定班级规章制度。
规章制度应既考虑班级发展的需要，也考虑班级成员的利益，同时也要有一定的弹性。
例如，可以规定学生参加班级活动和文艺比赛等应按时参加，但规定是一时禁止迟到或早退是不可取的。
5. 发挥学生的自主学习能力通过发挥学生的自主学习能力来促进班级发展至关重要。
例如，让学生合作编写学习材料，自主安排学习时间，与学生家长共同探讨学习问题，而不是让老师一手包办全部事务。
这样不仅可以鼓励学生思考和探索，还可以有效提高班级管理的效果以上五种班级管理方法，可以帮助教育工作者更好地管理他们的班级，并取得最佳的教育效果。
班级管理的“五个方面”
班级管理的“五个方面”我担任班主任工作已经有十年，今天我就班主任工作以来的心得和体会跟大家进行交流、探讨。
我管理班级的方法概括起来为“五个方面”。
方面一：培养一支高效率的班干部队伍。
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
班干部是班集体的核心，是班主任的助手。
更是班集体的服务员。
在班干部的作用上，我的作法是民主选举，动态组合，能者上，不能者下。
班干部每周一都要对上周的工作情况进行汇报，并布置本周的工作，每学期对班干部评议两次，对表现欠佳的提醒一次，如期未仍不能令全班大多数人满意，则被免职，这样，班干部有危机感，也增加了动力，他们甚至可以不在乎班主任的评价，但却不能不重视广大同学的评价，他们尽最大努力，为同学们服务好。
把班干部的任免权，奖惩权交还给学生，我戏称这叫：“还政于民”当然班主任不能当“甩手掌柜”只要班主任精心引导，就不会出乱子，民主的前提是信任。
方面二：营造良好的班级气氛。
我所带的高三（3）班在学习上从高一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级的领先的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。
而且自学生来职教中心第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。
为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。
学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。
论文如何管理好班集体五篇范文
论文如何管理好班集体五篇范文第一篇：论文如何管理好班集体如何管理好班集体班级管理的过程是陶冶人格的过程。
班主任具备了一定的专业修养，就会在班级管理中培养学生健康稳定的心态和健全的人格，从而实现班级管理的终极目的。
班级是学校的基层单位，班级管理是学校管理工作中的重要环节，它关系到学校的全局工作，直接影响全校的校风校貌及教育教学质量的提高。
根据这一工作性质要求和现阶段的学生的特点，我主要从下面几方面入手:一、培养健全人格，打造优质人才。
在班级中树立做人第一，做学问第二的思想。
建构自立、自信、自尊、自强的健全人格培养模式，培养学生追求卓越，乐观向上的人格品质，使学生能客观地认识自我，自觉管理自己的学习生活，自信、合作、诚信、责任，追求健康高尚的精神生活。
激发学生强烈的学习动机，孜孜以求，勤奋好学，培养品学兼优、全面发展的优质人才。
期望学生“做一个由于自己的存在，而使别人生活更幸福的人”，不仅学业优秀，同时更要人格健全。
二、形成文明班风，凝聚集体合力。
文明向上的班风是良好习惯养成的基础，树立学生以高尚的品德、超人的才情、深厚的学养为目标的人生追求，逐渐形成文明儒雅，奋发向上班级风尚。
在开学第一天，就在黑板上写出“十班是我家，用心去爱它”的口号，一进入教室就有归家的温馨感觉。
班级构架以队为单位，将学生分成六个小队，每个小队自己设计队标、队训，鼓励学生在合作中发展自我、沟通情感、培养自信，增强团队意识和班级凝聚力。
每一个学生不仅代表个体，更重要代表集体、代表团队。
将“我荣队荣，队荣班荣”的思想深入到每个学生心中。
力量从团结来，荣誉从集体来。
三、分层目标管理，捆绑综合发展。
按照学生能力和学业成绩将学生分成三层，按好中弱分配到各小队，优化组合，捆绑发展，在团队中，使优生更优，潜能生提高，弱势群体得到帮助。
每人为自己设计进步阶梯，确定自己的发展目标，在自己规定的时间内，达到理想的目标。
在层级式团队中，使学生能力得到综合发展。
浅谈中学班级管理的五项技巧
中学班级管理的五项技巧是：1、结构化的班级管理：班主任应该建立一套完善的班级管理制度，包括班级活动安排、班级规则、班级纪律等，并且要求学生严格遵守。
2、积极的教学管理：班主任要关注学生的学习情况，及时发现学生学习中存在的问题，并及时给予帮助，以提高学习效果。
3、积极的心理管理：班主任要关注学生的心理变化，及时发现学生的心理问题，给予心理支持，以提高学生的学习效果。
4、积极的生活管理：班主任要关注学生的生活情况，及时发现学生的不良行为，并及时给予教育，以提高学生的自律能力。
5、积极的行为管理：班主任要关注学生的行为习惯，并及时给予批评和帮助，以提高学生的自律性。
以上就是中学班级管理的五项技巧，它们是班主任管理班级的重要依据，也是班主任管理班级的重要技能。
一、结构化的班级管理结构化的班级管理是指班主任建立一套完善的班级管理制度，包括班级活动安排、班级规则、班级纪律等，并且要求学生严格遵守。
班主任在组织班级活动时，应当根据学生的特点，结合学校的实际情况，把握活动的安排、细节和纪律，使学生在活动中能够得到有效的发展。
班级规则是班级管理的基础，它是班级管理制度的重要组成部分。
班主任要明确学生的权利和义务，根据学生的实际情况制定规则，并且要求学生严格遵守，以确保学生的行为符合社会公德。
班级纪律是班级管理的重要组成部分，它是学生行为的规范。
班主任要明确学生的行为规范，并且要求学生严格遵守，以确保学生的行为符合社会公德。
二、积极的教学管理积极的教学管理是指班主任要关注学生的学习情况，及时发现学生学习中存在的问题，并及时给予帮助，以提高学习效果。
班主任要密切关注学生的学习情况，及时发现学生学习中存在的问题，并给予帮助。
班主任要经常组织学生进行讨论、实践活动，以增强学生学习的主动性，提高学生的学习效果。
另外，班主任还要经常与家长进行沟通，了解学生的学习情况，给予家长必要的帮助。
三、积极的心理管理积极的心理管理是指班主任要关注学生的心理变化，及时发现学生的心理问题，给予心理支持，以提高学生的学习效果。
幼儿园班级管理的五种方法
幼儿园班级管理的五种方法一、规范的组织管理1.建立科学合理的管理制度和规章制度。
包括班级管理制度、教育教学制度、安全卫生制度等，全面规范班级管理和教育教学工作。
2.建立班级管理工作计划和日程表，明确班级管理的目标和任务，合理安排管理工作时间，确保各项管理工作有序进行。
二、明确的教师职责1.明确教师的管理职责。
指导教师对幼儿进行情感教育、行为规范、学习指导等方面的管理工作，并要求教师严格履行职责，做好幼儿的引导和教育工作。
2.明确教师的指导职责。
指导教师通过教育教学活动，发现和培养幼儿的兴趣、特长和潜能，引导幼儿全面发展。
三、有效的沟通交流2.建立教师之间的沟通交流机制。
教师之间要加强沟通，及时分享教育教学经验和管理经验，共同研究解决班级管理中出现的问题。
四、充分的活动设计1.设计丰富多样的活动。
根据幼儿的发展特点和需要，设计丰富多样的活动，包括游戏活动、主题活动、实践活动等，满足幼儿的学习和发展需求。
2.合理安排活动时间和空间。
根据幼儿的个体差异和学习特点，合理安排活动的时间和空间，给幼儿足够的自由和探索的机会，促进幼儿的主动参与和发展。
五、关爱与激励1.建立良好的教师与幼儿的关系。
教师要用心用情关爱每个幼儿，建立亲情般的师生关系，使幼儿感受到来自教师的温暖和关怀。
2.设立积分和奖励机制。
根据幼儿的表现和努力程度，建立积分和奖励机制，鼓励幼儿积极参与班级管理和教育教学活动，培养幼儿的自律能力和合作意识。
通过以上五种方法的综合运用，幼儿园班级管理可以达到科学规范、高效有效的效果，保证幼儿获得全面的发展与成长。
浅谈小学班级管理的五种方法
浅谈小学班级管理的五种方法小学班级管理的五种方法在瞬息万变的信息时代,班主任的工作必须不断丰富和创新.回顾过去几年的工作,我觉得管理班级小组可以从以下五个方面入手：首先,激励是一个以动机为主题的优秀学生 - 这是我成为一名教师以来最大的经历.学习需要动力,课堂管理也是如此.长期批评和高压政策只能产生两种后果：要么完全丧失自信,要么打破罐头;或明显的提交,实际的愤怒和反叛.因此,课堂动机多年来一直是我工作的主题. “我们是一个非常好的班级. “我为能成为你的老师感到自豪”.这些词语在第一人称中不仅使学生和我在一起,而且增加了学生的自信心,荣誉感倍增,课堂作业得以实现.它很方便.其次,培训是基于动机的主题,唱歌是培训剧.小学生的自我控制能力仍然不强.因此,定期培训是班级管理中的主要任务,需要经常和反复地抓住.一般要求是什么,应该逐一向学生清楚解释.说话是必不可少的,练习应该越来越广泛.应该实践一些重要方面,例如早操,公路队和小区域,例如课前准备,在课间浇注纯净水.告诉每个学生我们想做什么,为什么要这样做,并教导学生我们应该做什么.这些看似微不足道的事情肯定会让学生们在余生中受益.定期管理工作精细,实用,课程顺序自然有序,学生的活动和学习得到很好的保障.第三,活动是提高班级凝聚力的最佳方式,也是教育学生思想道德素质的最佳方式.在班级管理方面,我组织学生开展各种活动.学校旅有各种要求,例如：“成为合格的小公民”活动围绕“精神文明小公民”中队活动的主题;围绕“青年鹰”活动“重型”中队主题活动进行.更多的是结合班级的实际发展,如：观看故乡改变实践活动,谈论沙家浜革命故事活动,学习《未成年人保护法活动》,以及在课堂上开展学习“象棋协会大师”陆锦州的活动.由于对郊游活动的限制,我利用背投和网络进入课堂,并经常向学生展示新闻资料.观看美国对伊拉克的攻势直播,学生们看到了虐待伊拉克战俘的照片,强烈感受到和平的重要性.他们看到了通过观看各种非法惩罚性新闻来遵守法律的必要性.在这种情况下,保护他人也是一种保护自己的方式.在一项活动中,学生逐渐长大并逐渐获得了自我歧视.这个班级也逐渐凝聚成一个团结,思想敏锐的群体.第四,帮助教导帮助世界没有两个相同的叶子,在集体树上,总有几片叶子不能抵挡昆虫叮咬.瞳孔就像渴望长大的绿叶一样,仍然很精致,需要园丁的照顾.在与学生的白天和黑夜中,我试着观察细微之处并及时发现学生的变化.抓住学生思想问题的机会.班上有一位心理脆弱,焦虑和孤独的特殊学生.我需要特别的耐心和关怀.我会更加关注她,帮助她处理学习困难,同学矛盾,尽量让她感到舒适,安心学习.只有在细致的个人帮助下,班上的学生才能培养出高质量的人才.第五,放手的目标是教不教,而是控制.让学生发展自我管理,自律能力和习惯是我的伟大理想和教育的终极目标.为了实现这个目标,我将在课堂上每学期运行每个服务帖子.我有机会为每个人,每个人提供锻炼作为指导,不断更新和优化活动方法,并形成一个班级选举系统.学生积极参与,他们的能力得到了极大的提高.更重要的是,学生了解竞选与团结之间的关系,了解荣誉与奉献之间的关系.学生们在竞选演说中说：“我明白,只要有人与我竞争,我就会输,但我不害怕,因为我想为每个人服务”,我知道小组组长是不是职位,而是服务.帖子.参加竞选的干部都很有动力.在此基础上,我充分发挥干部管理阶级的权力,进一步调动他们的积极性和主动性,让他们自己管理班级,记录中队的小家务,组织安排.主持团队活动.学生有责任感,使命感,积极主动的工作,课堂上的所有课程组织良好,并在学校的各种评估中取得了良好的成绩.班主任的工作既复杂又复杂.然而,看到学生从一个幼稚的孩子成长为一个善于集体的有思想,有能力的少年,所有的痛苦都变得甜蜜.班主任在这片海洋中教育一粒玉米,但只要有爱和责任,即使是小人也可以开花.我愿意继续在海洋中堕落,用我自己微薄的力量做出贡献.。
班级管理论文[共5篇]
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班级管理论文[共5篇]第一篇：班级管理论文以人为本，促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天，如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性，是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。
我认为，新课程下的班级管理管理要“以人为本，营造和谐的人际关系，依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力，促进班级和谐发展，使学生得到最完善的发展。
下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。
一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展，学生是根本。
班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。
1．班主任师要善于倾听学生心声，采用一些合理性建议。
为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。
2．坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。
在坚持原则的基础上进行人性化管理。
学生心情愉悦，主人翁意识增强，就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。
3．多为存在实际困难的学生考虑，为他们解决一些实际问题。
4．用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。
二、以教师为本，构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。
中学生的思想比较单纯，处于世界观形成时期，因此在处理师生间问题上，教师应处于主导地位。
如老师能把握师生关系的尺度，师生间的隔阂就会减少或消失。
所以教师应努力做到以几个方面：（1）要转变教学观念，在改进教学方法上下功夫。
教学过程是师生交往，共同发展的互动过程，因此，运用学生容易接受的教学方法，是建立和谐师生关系的关键。
这就要求教师要从思想上去重视学生，从行动上去研究学生。
我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围，使每一位学生和教师一起参与到学习中去，形成一种在自学，自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。
（2）建立亦师亦友的新颖的师生关系。
教师必须热爱自己的学生，视学生为自己的朋友，经常跟学生交换自己的看法，了解他们的思想动态。
教师不仅是传道者，更是学生的知心朋友。
小学生班级管理的五种方法
小学生班级管理的五种方法班级管理对于小学生的学习和发展起着至关重要的作用。
一个良好的管理方法能够提高班级的整体素质，促进学生的个人成长。
本文将介绍五种适用于小学生班级管理的方法，旨在帮助教师和家长有效地管理班级。
一、建立积极的班级文化积极的班级文化是班级管理的基础。
教师和家长应共同努力，营造一个积极向上的班级氛围。
首先，可以通过树立正面榜样，表彰优秀学生的方式激励全班同学的参与和奋进。
其次，可以开展多样化的班级活动，如文艺演出、班级游戏等，增强学生之间的互动和凝聚力。
最后，教师和家长要建立良好的沟通机制，及时了解学生的需求与困扰，帮助他们解决问题，形成良好的班级支持系统。
二、设立明确的规则和纪律在班级管理中，明确的规则和纪律是至关重要的。
教师应与学生一起制定行为规范，并在班级中广泛宣传和执行。
规则应该简明扼要，易于理解和记忆，并且需要告知学生规则的原因和意义。
同时，教师要保持一致性，对违反规则的学生进行适当的纠正和奖惩措施，以建立起公平而严明的纪律体系。
通过这种方式，学生将学会自律和尊重他人，形成共同遵守的班级规范。
三、培养良好的师生关系良好的师生关系对于班级管理至关重要。
教师应该与学生建立互信、互敬的关系，倾听学生的声音，尊重他们的需求和想法。
与此同时，教师也要积极关心学生的成长和发展，提供必要的帮助和指导。
通过与学生的良好沟通和支持，教师能够更好地理解学生，调整自己的教学方式和管理方法，使班级管理更加有效。
四、注重个性化教育每个学生都有其独特的特点和需求，注重个性化教育是有效管理班级的关键。
教师应了解每个学生的兴趣、优点和困难，根据学生的差异性制定个性化的教学计划和管理策略。
通过针对性的教育和激励，激发学生的学习兴趣和潜能，提高他们的学习成绩和自信心。
同时，家长也应积极参与学生的学习和成长，与教师保持良好的沟通，共同关心和支持学生的发展。
五、营造积极的家校合作氛围家校合作是有效管理班级的另一个重要方面。
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浅谈班级管理的五种方法
胡家小学彭桂香
班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的，但是，看到学生在良好的集体中从幼稚的孩童成长为有思想，有能力的少年，一切的苦都变成了甜。
这就需要老师们在工作中不断探索、创新。
下边我简要谈谈几年工作以来，在班级管理中我的几点做法：
一、以激励为主
学习上需要激励，班级管理上也一样如此。
长期的批评和高压政策只能产生两种后果：要么自信心彻底丧失，破罐子破摔；要么表面上屈从，实际孕育着强烈的愤怒和反抗。
所以，对班级的激励是我工作中长期采用的。
如“我们是一个很不错的班级。
”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。
用这些话语让学生和我融合在了一起，更让学生的自信心高涨，荣誉感倍增，班级工作开展起来也就得心应手了。
二、加强常规训练：
在激励的主题下，唱的是训练的戏。
因为小学生的自我控制能力毕竟还不强，因此，常规训练是班级管理中需要常抓，反复抓的重头戏。
常规要求是什么，要一条一条明确地讲给学生听。
讲要精，练要多而广。
大的方面要练习，如课间操、路队，小的方面也要练，如课前准备，课间活动等。
告诉每个学生我们要做到什么，为什么要这么做，再教给学生我们应该怎么做，这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。
常规管理做到了细、实，
班级秩序自然就井井有条，学生的活动和学习也就有了良好的保证。
三、以活动为手段:
活动是增强班级凝聚力的最好方法，也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。
在班级管理中，我组织学生开展了各类活动。
有围绕学校大队部要求开展的，如：围绕环境建设活动开展了“争做环保小公民”中队主题活动；更多的是结合班级实际开展的，如：看家乡变化实践活动，讲革命故事活动,由于外出活动受到条件限制，我就利用学校里网络进课堂的优势，经常给学生播放展示新闻资料。
学生通过观看战争图片，强烈感受到了和平的重要性；通过观看各种违法受到严惩的新闻，懂得了遵纪守法的必要性；通过阅读发生在学校里的各种事故案例，明白了保护他人也是保护自己的道理。
就拿今天的主题活动来说吧，通过学生的认真准备和积极参与，能够认识到讲文明礼貌的重要性，知道什么是对，什么是错，以及该怎么做。
学生们在一次次活动中，学生逐渐成长起来，逐渐有了自我辨析的能力。
班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的，有思维能力的集体。
四、关注学生个体，注重细节发现，进行帮教。
世界上没有两张相同的树叶，在集体这棵大树上，也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。
小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶，需要老师精心呵护。
在与学生朝夕相处中，我努力做到观察细微，及时发现学生的变化。
对于学生思想上的问题抓住
时机疏导。
在此，我想讲一个我亲身经历的一件事，让我记忆犹新。
记得那是2007年下期的一天中午，我照例提前到班里巡视一下，发现班里只剩下小丹一个人。
我忙问：你怎么了？”边说边走到了她身边。
见我走了过来，她的头埋得更低了。
“有事么？老师帮你？”我关切的问。
听了这话，她哇的一声哭了，原来贪玩的她不小心弄了一裤子尿。
看着她满脸的泪水，我赶快安慰她：“别哭，老师帮你。
”说着并安慰她：“没关系，就是裤子弄湿了，老师去借条裤子帮你换下就行了，我又到厕所把她的裤子洗干净，用袋子给她装好，放学让她提回家。
这件事之后，她好像变了一个人，和我更亲近了，学习积极性更高了……我想这就是爱的魅力。
教师只要热爱学生，尊重学生，学生一定会把老师当成可以信赖的人，也愿意向老师敞开心扉。
师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁，教育才能生效。
五、大胆放手：
教是为了不教，管是为了不管。
让学生养成自我管理，自我约束的能力和习惯是我的理想，也是教育的最终目标。
为了这个目标，我在班级中每学期进行各服务岗位的竞选。
我以人人有机会，人人得到锻炼为指针，不断更新优化竞选方式，形成了一套班级条线选举的制度。
学生参与积极，能力得到了很大的提高。
更重要的是学生在竞选中懂得了竞争与团结的关系，明白了荣誉与付出的关系。
学生们在竞选演说中说道：“我明白只要有一个
人来和我竞争，我就会落选，但我不怕，因为我想为大家服务”，“我知道小组长不是一个职位，而是一个服务的岗位”。
通过竞选上岗的班干部积极性高，在这个基础上，我充分给予班干部管理班级体的权力，进一步调动他们的积极性和主动性，让他们自己管理班级，记载中队小家务，组织安排主持班队活动。
学生有了责任感，使命感，工作积极主动，班级各个条线都管理得井井有条，在学校的各项评比中都取得了好的成绩。
总之，一个班主任只要有爱心和责任心，我相信班主任工作就将会取得一定的成绩。