党风廉政建设专题研究
党风廉政建设调研文章
党风廉政建设调研文章党风廉政建设是中国特色的产物,其社会评价体系基础是舆论调查。
党风廉政建设社会评价主要是集合社会各阶层对反腐倡廉的意见和建议。
下面就是店铺给大家整理的党风廉政建设调研文章，希望大家喜欢。
党风廉政建设调研文章篇1一、党建队伍现状：二、主要做法：近年来我教育党支部在教体局的正确领导和关心下，带领全体党员干部、广大师生努力拼搏，取得了一定的成绩。
这清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破，是党支部认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。
在深化改革、加快发展的过程中，我们坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，使学校处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围，呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，(一)认真组织学习，保持与时俱进的精神状态1、以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。
2、结合先进性教育，抓好党员的学习活动。
3、加强教师的政治理论学习，不断提高教师政治理论水平。
隔周一次的政治学习雷打不动，除组织教师学习中心组学习的内容外，还组织教师认真学习了新的“义务教育法”、“师德规范”等内容。
学习做到了“五有三结合两保证”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名;集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合;保证学习时间、保证学习质量，收到了较好的教育效果。
4、重视和充分发挥宣传阵地的作用。
(二)以班子建设为根本，强化学校党的组织建设1、加强党政班子建设。
党政领导坚持民主集中制原则，做到“中心”、“核心”,两心并一心，心心相印;职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合;分工不分家，以长补短，团结奋进。
2、锤炼党员干部队伍，树形象。
村党支部研究党风廉政建设会议记录
村党支部研究党风廉政建设会议记录行政体制和政府机构改革，其核心是按照"精简、统一、效能"的原则构建政府工作系统，撤并职能交叉重复、业务相近的机构，有效地减少行政机构与工作人员的数量，提高办事效率，增强公职人员勤政廉政意识。
白话文为大家精心整理了专题研究党风廉政建设会议记录优秀7篇，希望可以启发、帮助到大家。
村党支部研究党风廉政建设会议记录 1会议时间：会议地点：区商务局办公室会议内容：加强廉政学习，提高廉政意识；注重工作方法，依法廉洁行政。
一、以宣传教育为抓手，着力加强班子廉政建设。
一是凝聚人心，共谋发展，着力形成健康向上、风清气正的良好环境；二是树立干事创业的正确导向，营造良好环境，树立正确的导向；三是完善党风廉政责任体系，规范行政行为，不断提升特检形象；四是加强干部职工政治业务培训，提高服务能力；五是加强单位规章制度建设，完善各项规章制度；六是严格执行中央办公厅、中央组织部发布的关于党员干部选拔任用四项监督制度。
二、以科学监管为手段，扎实抓好“两大安全”工作。
提前谋划，扎实抓好“两大安全”工作，确保人民生命财产安全。
一是广泛深入开展消防安全知识宣传，积极推进构建消防安全责任体系和应急救援体系建设，通过开展安全质量标准化、安全信用程度评估工作，进一步增强辖区商贸企业安全意识，防止出现重大安全事故；二是进一步巩固食品安全专项整治所取得的成效，着手建立长效机制，继续加大整治力度，确保整治工作内容落实到位，强化区域监管责任制，构建完善的食品安全监管机制。
三、以坚持依法行政为准绳，积极探索新时期监督检查新思路。
一是要坚持依法行政，做到监督检查时有法可依；二是把坚持依法行政与优化地方经济发展环境紧密结合，遵循“疏堵”结合的原则，积极探索新时期下行政执法工作的新思路。
四、以协调服务为己任，注重维护商贸流通业秩序稳定。
加强与企业、群众的走访联系，深入企业、深入基层书包范文了解企业发展情况和群众的实际困难，发现企业、群众之间矛盾及时解决，争取将矛盾化解在基层，杜绝群体性上访事件发生。
强化党风廉政建设 建设清廉党组织专题报告
强化党风廉政建设建设清廉党组织专题报告引言：党风廉政建设是党的根本任务之一，也是实现中国特色社会主义伟大事业的重要保障。
建设清廉党组织是加强党风廉政建设的基础，对于提高党的凝聚力和战斗力、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。
本文将从党组织建设、党员干部教育培养、党内监督等多个方面探讨如何强化党风廉政建设，建设清廉党组织。
主体：1. 建设党组织的重要性党组织是党的基础，是党风廉政建设的重要阵地。
要加强党组织建设，首先需要明确党组织的职责和作用，加强党的组织力量建设，完善党的组织制度，落实党组织的主体责任。
只有充分发挥党组织在党风廉政建设中的引领和监督作用，才能有效推动清廉党组织的建设。
2. 加强党员干部教育培养党员干部是党风廉政建设的重要力量。
要加强党员干部教育培养，强化党员干部的廉洁意识，加强党风廉政教育和政治理论学习，培养党员干部的道德品质和廉洁自律意识。
此外，要建立健全党员干部考核激励机制，充分发挥奖惩的作用，激励党员干部廉洁行为的形成和巩固。
3. 健全党内监督机制党内监督是推动党风廉政建设的重要手段。
要加强党内监督，建立健全党员干部廉洁自律激励约束机制，加强对党员干部的监督监察，严肃处理违反廉洁纪律的行为。
同时，要加强党内监督的网络化建设，加强党内监督和群众监督的有机衔接。
4. 强化组织宣传和培训组织宣传和培训是推动党风廉政建设的重要途径。
要加强党风廉政建设的宣传和培训工作，宣传党的方针政策和典型经验，推动党风廉政建设成果的传播。
同时，要加强廉政教育培训，提高党员干部的清廉意识和廉洁自律能力。
结语：建设清廉党组织是强化党风廉政建设的根本保证。
通过加强党组织建设、党员干部教育培养、党内监督等多个方面的努力，能够推动党风廉政建设取得实质性的进展。
只有建设清廉党组织，才能凝聚起广大党员干部的共识和力量，为实现中国梦的伟大事业贡献力量。
希望全党同志深入贯彻党风廉政建设的要求，积极参与到建设清廉党组织的伟大事业中来，共同推动党风廉政建设不断向纵深发展。
党风廉政建设专题调研报告
党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、引言党风廉政建设是我们党在长期实践中形成的重要经验和制度，是推进全面从严治党、确保党始终保持先进性和纯洁性的重要举措。
为了深入了解当前党风廉政建设情况，增强党组织的建设和党员干部的党性修养，我们组织了一次党风廉政建设专题调研。
二、调研目的和意义本次调研旨在通过对党风廉政建设的实际情况进行调查，了解当前存在的问题和困难，总结成功经验，提出合理化建议，以便为推进党风廉政建设提供参考和借鉴。
调研的意义在于提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力，增强党员干部的廉洁为政和清正廉洁的意识。
三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈的方式，涉及的对象包括党员干部、群众和企事业单位的相关人员。
通过问卷调查了解大众对党风廉政建设的认识和评价，通过访谈深入了解当前存在的问题和困难，以及干部对党风廉政建设的期望和需求。
四、调研结果和分析4.1 调查结果分析通过问卷调查，我们了解到大多数受访者对党风廉政建设的重要性有一定的认识，但在具体的操作上仍存在一些问题。
有一些受访者认为自己在工作中存在一定的违纪违规行为，也有一些受访者认为周围的同事或上级存在一些不正当行为。
然而，令人鼓舞的是，大多数受访者对党风廉政建设持正面评价，认为党的政策和制度对于预防腐败和保持党员干部的廉洁性发挥了积极作用。
4.2 访谈结果分析通过访谈，我们了解到在党风廉政建设中存在一些问题和困难。
首先，一些干部对党风廉政建设的重要性和严重性缺乏足够的认识；其次，一些地方和部门对党风廉政建设的支持力度不足，导致一些干部滥用权力和腐败行为的发生；最后，一些企事业单位存在廉洁管理机制不完善，容易造成腐败问题的出现。
五、问题与建议5.1 问题分析在调研过程中我们发现存在的问题主要有两类：干部在党风廉政建设上的认识不足和部分单位管理机制不完善。
这导致了一些干部在工作中出现违纪违规现象，甚至滥用职权和腐败问题的发生。
专题研究党风廉政建设工作会议记录三篇
专题研究党风廉政建设工作会议记录三篇篇一：专题研究党风廉政建设工作会议记录会议时间：20XX年3月2日会议地点：疾控中心会议室主持人：XX参会人员：疾控中心全体职工会议记录：一、党支部书记、主任XX讲话：党风廉政宣传教育1、统一思想，提高认识。
一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。
结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进疾控中心党风廉政建设和反腐败斗争。
2、改进作风，当好表率。
要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。
领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为XX区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区疾控工作的发展。
二、中心副主任、纪检委员XX讲话：明确任务，落实责任。
全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上，根据区委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。
要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。
求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
三、中心副主任XX讲话：严格要求，身体力行。
广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进XX区疾控工作又好又快发展做出新的更大的贡献！四、疾控中心与各科室负责人党风廉政建设和行业作风建设责任书。
党风廉政建设工作调研情况报告
党风廉政建设工作调研情况报告在林区转产转型的大背景下，如何加强党风廉政建设，如何实现转型的平稳过度，如何更加切实加强党风廉政建设工作力度，是一个摆在我们面前不容忽视的问题，针对这些问题，我通过深入一线工作，采取座谈、查阅资料、个别走访、谈心谈话等形式开展调研，对我分管战线党风廉政建设工作开展情况有了较为深入的了解，并对今后如何进一步加强新时期党风廉政建设进行了分析与探索，现将调研情况报告如下：一、分管战线党风廉政建设现状（一）健全责任体系，强化组织建设。
在工作总我始终把加强党风廉政建设作为反腐倡廉的一项重要任务，作为密切党群干群关系，促进分管战线和谐的一项重要保证。
一是经常同各股室负责人了解全队党风廉政建设进展情况，并多次召开主持会议，专门研究加强党风廉政建设落实措施。
二是层层落实责任。
形成了以党委为中心，股室负责人、工作人员各负其责的工作状态，广泛动员干部职工参与的党风廉政建设责任体系。
进一步完善了工作机制。
（二）强化监管责任，充分党风廉政建设责任制“硬实力”，分管战线各部门把党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的一项全局性、根本性制度，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律和政治责任。
层层签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设岗位职责，把责任明确到个人，对党风廉政建设责任进一步进行细化分解，明确了责任主体、责任内容、完成时限和评价标准，实行了责任与职责互相对应、责任内容与分管业务有机结合，突出重点任务、突出主管人员，责任要求具体化、责任内容动态化形成了人人肩上有指标、有目标、有责任、有要求。
有措施的党风廉政建设工作格局；各部门均实行党风廉政建设责任制定期汇报制度，实施“谁主管、谁负责”，紧扣责任分解、责任考核、责任追究等关键环节。
二、存在的问题部分党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。
还有的干部在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。
学归学、做归做的现象，“工作忙，没时间学”，“学好不如干好”等成了一些党员干部不注意学习的托词。
党风廉正建设调研报告 关于加强基层党风廉政建设的调研报 精品
党风廉正建设调研报告关于加强基层党风廉政建设的调研报第一阶段深入调查研究环节的要求,我们通过走访群众、召开座谈会、听取汇报、查阅资料等方法,就加强基层党风廉政建设情况进行了专题调研,现将调查情况报告如下：一、我县基层党风廉政建设情况近年来,--县按照办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省、市《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,强力推进农村基层党风廉政建设工作,有效的预防了农村基层干部违纪违法行为,促进了社会和谐,加速了--经济的发展.（一）加强领导,完善制度,健全农村基层党风廉政建设责任体制.县委、县政府把农村基层党风廉政建设工作列入县委常委会重要议事日程,与其他工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核,成立了领导组和办公室,制定下发了《--县关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,分别与各乡镇、县直各单位层层签订了目标责任书,从而形成了农村基层党风廉政建设工作齐抓共管的局面.在工作中突出一把手第一责任人的责任.党政一把手是党风廉政建设的第一责任人,要求党政一把手采取不同的教育方法,突出抓好党员干部的理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育,建立健全制度,进一步规范农村基层党员干部行为,对重大问题亲自过问、亲自查处、亲自解决；突出单位直接责任人责任.在抓农村基层党风廉政建设工作中,乡（镇）党委、政府副职领导为直接责任人,既要搞好本职工作,又要当好村情廉情联络员,深入基层,认真搞好调查研究；突出乡（镇）纪委党风廉政建设关键责任人责任.乡（镇）纪委工作人员是党风廉政建设关键责任人,负责党风廉政建设的具体工作.（二）健全体系,突出重点,切实抓好农村基层党风廉政建设工作.1.建立健全党风廉政建设组织络体系.我县各乡镇都成立了党风廉政建设领导组,设立了办公室,配备了专职纪委书记和两名纪委委员.全县650个行政村党支部大部分任命了由支部书记或支部副书记兼任的纪检员,成立了党风廉政建设监督小组,建立了村代表议事会、理财会、治安民调会、科技协会、村务、政务监督小组等群众监督组织,为落实党风廉政建设工作提供了坚实的组织保障.2、建立健全信访络体系.我县乡（镇）、村两级组织都建立了信访工作领导小组,设立信访接待室,实施信访接待责任制,领导班子成员轮流接访,对群众的举报,做到有调查,有.落实,有回音.村组聘请信访监督员,对党员干部遵纪守法和依法行政的行为进行了有效监督.3.建立健全监督络体系.建立了组织监督、部门监督、自我监督、家庭监督和社会监督五位一体的农村基层干部监督体系.近年来,我县调查核实反映农村基层领导干部违法违纪来信191件,举报电话70个,接待来人来访369人次,立案410起,处理478人.我们还从执纪执法部门、人大代表、政协委员、离退休老干部聘请52名同志担任农村基层干部监督工作信息员,以座谈和走访的形式经常向他们了解农村基层干部的学习、工作、生活作风及廉政情况,每年召开一至两次干部监督员会议,听取监督员对农村基层党风廉政建设的建议和意见.4.加强乡村财务管理.普遍建立了乡（镇）会计核算中心,实行乡财统管、村财乡审、组财村管、集体办公制度,进一步健全财务监管和流通程序.村级财务实行三笔会签制度,即由经办人签名、理财小组监督审核、审批人签批,切实做到了手续齐全、支出合理,堵塞了漏洞.5、全面推行政务、村务、党务公开.近年来,我县狠抓乡（镇）、村、组公开工作,对公开时间、内容、形式、程序重新规范,进一步细化,努力做到事前、事中、事后随时公开,重大事项一事一公开.把每月26日作为全县统一的村务公开日,公开内容包括村级政务、村级党务、村级财务和上级各种惠农政策,如村级各项收入和支出、财产及债权债务、收益分配、土地征用及补偿、集体资产及经营管理情况等事关农民切身利益的事项,村财务在公开前经村务公开监督小组和理财小组审核,并报乡（镇）会计核算中心审核认可.同时建立和完善了监督、评议、奖惩等一系列制约机制,使村务公开逐步实现制度化、规范化,并由此入手,建立规范的财务会计档案资料,为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准,使村务公开不流于形式.6、优化农村经济发展环境.把优化农村经济发展环境作为双基工作的重要任务来抓,加大对村痞、地霸、流氓恶势力的打击力度,严厉查处坑农、害农的假种子、假农药案（事）件,集中整治收费、集资、罚款、摊派的四乱行为,狠抓农村良种补贴、种粮补贴、退耕还林等行政行为的运作,严肃查处加重农民负担和基层干部违纪违法问题.7、狠抓干部作风转变.注重加强基层干部的学习教育工作,努力提高其政治素质和业务能力,重点纠正乡（镇）领导干部走读现象,通过检查对值班带班制度遵守好的乡镇进行了通报表扬,对出现脱岗的乡镇进行了通报批评,对脱岗的党员领导干部给予了诫免性谈话,通过开展检查进一步落实了乡（镇）干部五天四夜驻乡工作制.8、狠抓村风民风建设.通过广播、电视、刷写宣传标语等多种形式,组织群众学习《公民道德实施纲要》,开展道德规范进万家和评选十佳文明户、好媳妇、好婆婆等活动,并出台了五项规定,对婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费现象进行了集中整顿,对两名婚嫁用车超过6辆的科级干部进行了公开处理.(三)取得了显著成效1、增强了村党支部的凝聚力、战斗力.通过狠抓农村基层党风廉政建设工作和村务公开、管理、决策的推行,增强了群众管理农村事务的透明度,消除了农村基层群众的误解,党支部的向心力和凝聚力不断加强,五好支部逐年增加,在省、市五好支部考核评定中,全县650个基层党支部,有595个支部被评定五好支部,占91.5%,非五好支部55个,占8.5%,消除了瘫痪支部.2、损害农民群众切身利益的突出问题得到有效解决.通过抓、公开、透明的决策程序,保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,有效地预防了农村基层干部滥用权力损害农民群众利益问题的发生.近几年来,我县审查了村镇规划、土地征用、建校、修路、宅基地审批、公共财产管理等村级事项1300多个,否决重大提议36项,没有发生一起件.3.干部作风发生了明显转变.广大党员干部强化了宗旨意识,促进了作风的转变,提高了拒腐防变的自觉性.县四大家领导轻车简从,深入到乡镇和基层单位,开展了五进活动,即进机关、进企业、进学校、进农村、进家庭,通过走村串户,访民情,问民苦,切实为群众解决实际问题.乡镇领导干部走出机关,与一线群众话家常、问冷暖,对群众反映的一些问题,采取措施予以解决.据统计,两年以来全县基层干部积极为群众办实事800多件,办好事2100多件,解决热点问题40多个.4、强化了农民群众的主体地位,推动了社会主义新农村建设.通过开展农村基层党风廉政建设工作,农民群众的权利得到保障和落实,他们的意志得到充分反映,智慧也得到充分发挥,全县干群同心同德,齐心协力,干工作谋发展,近年來,县委、县政府为改善农村生产基本条件,投资3307万元开挖疏竣沟渠195公里,新打机井693眼,新建桥梁649座,架设地埋农电线路61公里,新建沼气池620座；投资1.2亿元修建村级公路830公里,全县所有行政村实现村村通；招商引资24.8亿元,落地项目一千万以上的57个,被市评为招商引资优秀奖.2019年以来农村合作医疗参保率达到98.7%,其做法在全市推广.二、存在的主要问题当前,我县农村基层党组织在贯彻关于党风廉政建设的重大决策、部署方面卓有成效,大多数党支部农村党风廉政建设工作做得比较好,得到了人民群众的认可.但是,对照新形势、新任务的要求,我们又必须清醒地看到,农村党风廉政建设的状况还不容乐观.1.少数农村基层干部以权谋私,办事不公.有的农村基层干部在征兵、土地转让、出租工作中谋取私利,搞权钱交易；有的在宅基地划分、救灾救济物品发放、农用物资供应等工作中依仗权势,为自己和亲友谋取利益,搞特殊化.2.少数农村基层干部作风不实,工作方法简单粗糙.一些农村党员干部自身素质不高、形象不佳,不按国家有关规定办事,不依章理事.对事关群众利益的问题,关心得不够,解决得不多,脱离了群众,背离了党的宗旨；有的干部法制观念和纪律观念淡薄,工作方法简单粗糙,不对群众做深入细致的思想工作,执行政策的能力有待提高3.基层组织建设乏力.一是部分村干部工作责任感不强,农村基层组织处在农村工作最前沿,是各种矛盾的交汇中心,村干部官小责任大,利轻担子重,政治上发展前途不大,而且经常面对各种困难,因此一部分农村基层干部工作责任感退化.二是人才匮乏.目前最基层的村干部年龄偏大,或是父业子承的现象普遍,文化层次偏低,素质难以保证.三是家族观念严重.农村地域的特殊性,决定了以宗族为核心的利益小团体在一定范围内依然存在,宗族势力成为影响农村发展与稳定的一大隐患.4.制度不够健全和制度落实不到位.村务、财务公开工作虽然实行了几年,但有的村因制度不全,或制度落实打折扣,仍然存在重形式轻实效的现象,该公开的没公开,或公开的内容不真实、不及时、不实在,粗枝大叶,导致群众对村务、财务公开不满意,乃至产生误解和猜疑,影响了个别村的安定和团结.5.集中制执行不到位.涉及土地征用、出租等重大事项,不决策,凭关系、凭感情,个人说了算,一言堂、家长制现象还没完全根除.6、村财务管理不规范,口袋帐、包包帐的现象还个别存在,贪污、挪用公款现象还偶有发生.7、宣传教育惩处制度不到位,一些农村党员干部对党风廉政建设工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.三、存在问题的主要原因分析(一)农村党风廉政建设宣传教育不完全到位,抓党风廉政建设的思想认识不到位.平时由于各项基层工作任务繁重,农村搞宣传教育的软硬件设施不够,许多正面教育和警示教育不能够深入开展,反腐倡廉大宣教的氛围和格局在农村中尚未完全形成.故而开展党风廉政教育的针对性不强,形式不多,抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够,主动抓党纪条规的学习教育也不力,导致农村党员干部接受教育的机会不多,使党风廉政教育没有发挥应有的效果.（二）制度不够规范和完善,监督制约不够有力.由于基层群众意识淡薄,缺乏参事议事决事能力,再加上少数村干部决策的程度不够,财务管理制度不健全,工作落实还不够,在村级财务处置、扶贫款物、土地转让款,以及上级各种惠农政策性补贴的使用等群众关注的重大事项上,缺少规范的操作制度和必要的制约手段,给一部分人钻了空子.在制度建设上,存在着图形式、搞花架子,对已经出台的党风廉政工作制度落实不够.有的即使有制度也不能从实际出发,而是照搬照套,制度、规章定了不少,真正能够实际管用的却很少.。
人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告【三篇】
人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告【三篇】报告一：人民检察院党风廉政建设工作情况调研报告一、背景介绍为加强人民检察院党风廉政建设工作，提高检察机关的公信力和形象，本次调研旨在了解人民检察院党风廉政建设工作情况，发现存在的问题并提出整改建议。
二、调研对象及方法本次调研对象为全国各级人民检察院，采用问卷调查和实地走访相结合的方法，共收集到113份有效问卷和实地走访10家检察院的反馈意见。
三、调研结果分析（一）人民检察院党风廉政建设工作总体情况据问卷调查结果显示，79%的检察院制定了详细的党风廉政建设规划，并进行了实际执行。
93%的检察院建立了举报平台，这有助于发现并处理违法违纪行为。
但调研实地走访发现，有的检察院对举报情况处理不及时，甚至没有进行处理，有的甚至干脆不接收举报。
（二）人民检察院对违法违纪行为的处理情况问卷调查结果显示，近3年来，检察院共依法办理各类违法违纪案件15768件，其中党员、公职人员占比较高。
但是，调研实地走访发现，一些检察院的领导干部和工作人员在工作中存在不作为、不担当的情况；有的干部利用职权谋取私利，涉嫌违法行为。
（三）人民检察院组织建设情况问卷调查结果显示，83%的检察院建立了健全的组织机构，提升了机关工作效率。
但是，调研实地走访发现，一些检察院建立的组织机构不够完善，人员分配不合理，导致工作质量不高。
四、调研建议（一）加强各级人民检察院对党风廉政建设工作的领导，制定具体有效的制度，确保党风廉政建设工作落到实处。
（二）定期组织干部参加相关培训，提高他们的党风廉政意识和法纪观念。
（三）加强对举报情况的处理，做到及时查处违法违纪行为，加大对违法违纪行为的打击力度。
（四）加强组织建设，优化人员分配，提高工作效率，确保显著提高工作质量。
报告二：人民检察院党风廉政建设存在的问题及对策一、问题概述目前，人民检察院党风廉政建设工作仍存在以下问题：（一）领导干部对党风廉政建设重视不够，责任心不强。
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棚云小学小学党支部专题研究党风廉政建设的会议纪要
时间： 2016-10-23
地点：二楼会议室
人员：学校全体教职工
主持：
2016年是全面贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，全面贯彻“三个代表”重要思想，按照“为民、务实、清廉”的要求和中央、省市的部署，紧紧围绕各项方针政策和重大举措的贯彻落实，求真务实、注重实效，标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进党风廉政建设和民主评议工作。
重点从以下几方面工作抓起：
1、进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
进一步提高深入开展党风廉政建设和民主评议工作，认真抓好党风廉政建设和民主评议工作的落实。
2、认真落实党风廉政责任制，进一步搞好制度建设。
扎实开展“两个务必教育”，既：预防职务犯罪教育和党政纪条规教育，增强干部职工拒腐防变能力。
坚持毫不动摇地加强党的建设特别是领导班子建设，强化全办职工廉洁自律工作，严格遵守党的政治纪律和组织纪律。
3、全面落实党风廉政建设，确保民主评议行风工作扎实开展。
要求全体职工要以“三零”为目标，确立“群众利益无小事”的服务理念，提高管理水平，高杨“树正气、
讲团结、求发展”主旋律，开拓创新，多措并举，谋求突破，狠抓落实，全面推进我校党风廉政建设和民主评议工作再上新台阶。
4、加强领导，健全机构，确保党风廉政建设和民主评议工作扎实开展。
办党支部成立行风建设工作领导小组，负责行风建设工作的部署、组织工作。
使行风建设工作形成一把手亲自抓，分管领导配合一把手全力抓，职能部门专门抓的一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
我校要严格按照县教育局的有关要求办事;认真学习贯彻党的十八大文件精神，深入学习实践科学发展观，坚持理论联系实际，紧密联系本单位的工作实际，做好各项工作。
继续深入开展干部作风建设年活动和科学发展观活动;继续抓好党风廉政建设和民主评议工作，继续通过实际工作进一步加强领导班子和党组织建设。
并结合我校开展的“深入学习实践科学发展观”活动、“树、创、促活动”以及“教师队伍建设年”活动，进一步加强党风、行风建设机制，加强制度建设，确保民主评议工作再上新台阶。
2016年党风廉政建设专题研究
会议时间：2016年4月14日
会议地点：会议室
主持人：何明方
参与人员：班子成员
记录：尹兴富
会议传达了上级会议精神，研究部署了我校党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：一、找准问题，深化认识
回顾2014年的工作，我校党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。
1、工作落实问题。
党风廉政建设责任制不到位，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。
2、工作作风问题。
上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。
3、工作机制问题。
发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。
4、工作责任问题。
从2014年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。
二、抓住重点，抓好落实
1、抓住重点。
根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：
一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。
继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。
二是抓好党员干部廉洁自律。
严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。
要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。
三是抓好源头治理。
从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐败行为的领域和环节。
四是抓好党员干部的教育监督管理。
要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。
五是抓好党员领导干部作风建设。
领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。
要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。
2、抓好落实。
落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：
(1)明确工作责任
一是按照有关精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。
二是党政班子成员按照分工负责分管党风廉政建设工作。
(2)强化日常运作
纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。
一是加强班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。
二是加强各部门分管工作的检查、指导。
三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。
四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。
五是定期对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。
三、警钟长鸣，加强自律
1、头脑要始终清醒。
党纪法规在不断完善，对党员干部的廉政要求在不断提高。
要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。
2、行为要始终端正。
党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。
2016年党风廉政建设会议记录
时间：2016年9月17日
地点：会议室
与会人员：班子成员
主持人：黄德云记录：尹兴富
主要内容：
对学校上半年党风廉政建设工作进行分析。
会议对落实党风廉政建设责任制工作情况进行点评，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：
一、研究落实党风廉政建设措施会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面：
1、抓好党风廉政建设。
廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核。
2、加强财务监管，加大监督。
进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。
3、加强廉政文化工作，全年铺开，深入开展。
4、改进班子工作作风，切实落实班子成员分管工作责任制。
二、纪检监察工作要点
纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点：
1、加强党风廉政建设责任制落实工作。
继续主持完善党风廉政建设责任制。
强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。
2、加大效能监督、检查、考核力度。
重点加强监督检查，认真推进办事公开，切实保障知情权、参与权、表达权、监督权。
3、抓好预防腐败工作。
以有效惩治和预防腐败为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐败现象的发生。
近期将提出工作方案。
4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”。
5、加强调研工作。
要深入基层，了解民情，收集教职工反映的热点、难点问题进行
研究。
要立足创新，对教职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。
6、落实“三项谈话”制定。
要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。
主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。
7、加强党员干部反腐败教育和廉政文化进工作。
加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。
进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉的宣传和推介力度，不断增强全校的廉洁意识。
广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化发展。
8、加强自身建设，从严要求，树好形象，当好表率。
要认真学习，增强素质，提高业务水平。
要坚持原则，秉公执法、公正无私，要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。