物业管理前期介入、开业前的筹备工作计划表
物业入驻工作计划表

A、以问卷调查、电话、拜访等形式了解业主各类信息,加强与业主交流。
B、针对业主提出的合理意见,进行纠正措施。
C、回访与回馈意见收集。
物业交付后首三个月内
3
档案建立与管理
A、收集业主资料归档。
B、各类图纸资料的装订归档。
C、建档与运用。
物业交付使用起
4
配合销售
A、以出色的物业管理协助推动销售;及时将顾客信息反馈给销售部。
B、协助销售部、工程部做售后服务工作。
物业交付使用起
日常管理阶段工作计划
主要项目
备注
(1)全面实施“舒适生活物业服务体系”;
(2)全面导入ISO9001质量认证体系,修订和完善各项管理制度和工作规程;
(3)建立电脑网络系统,实现办公自动化,加强员工日常系统培训;
(4)开展宣传教育活动,加强精神文明建设,普及物业管理相关政策法规;
(11)开展各项便民服务活动;
(12)中修计划制定;
(13)特色服务推广。
自服务中心进
驻之日起
(5)全面导入VI识别系统;
(6)利用园区资源,开展多种经营性业务;
(7)按照年度活动计划,开展丰富多彩的业主联谊活动;
(8)开展多渠道与业主的沟通,了解需求,调整工作,在能力具备情况下满足业主需求;
(9)进行业主潜在服务需求的调查,有针对性满足业主的要求节支工作;
物业交付前三个月
入伙阶段工作计划
序号
项目
工作内容
计划时间
1
入伙实施
A、与环卫、房管局、交通、物价局、电信、燃气等相关部门取得联系,开展有关工作。
B、各项入伙资料文本的准备。
C、明确入伙流程及各岗位职责。
物业前期介入工作计划表

物业前期介入工作计划表篇一:物业早期介入工作计划表东兴和德城市广场物业服务早期介入工作计划物业类型:城市综合体建筑总面积:98147㎡其中:住宅73173㎡、商业:9515㎡。
预计入伙时间:XX年3月前期介入时间:XX年9月篇二:物业管理前期介入工作计划根据集团的管理要求和物业管理运作需要,物业部将工作分为介入期管理、入住期管理(将验收好的房屋交给业主;二次装修管理、迎接业主迁入新居等)和常规管理三部分。
按照轻重有序、科学实效的原则,拟定如下管理工作计划:介入期根据集团公司提供的项目施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制定相应的前期介入工作计划,力求务实、高效,并有利于集团的销售服务。
1、从物业管理的角度出发,提前掌握物业的情况,做好以下各项前期准备工作:(1)根据集团公司相关销售承诺内容,制定《业主临时公约》、《前期物业服务协议》、《业主手册》,并与集团签定《前期物业服务协议》;对集团公司售楼承诺文书从物管视角给予评审,避免入伙后口实不符导致纠纷;(2)对园林布置及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业建议;(3)参与项目组的工程例会,适时提出物业管理的专项建议;对智能化系统提出专项建议;对小区的给排水、电力供应、消防、安全防范、水景、标识系统、管送煤气系统、公共配套设施、管理用房的规划与施工,从物管专业角度提出合理化建议;(4)收集工程图纸,建立设备档案,参与设备的安装调试;(5)对设备设施及各类管线的隐蔽工程进行跟踪并建档管理;(6)配合销售部物业管理咨询,同时与集团销售部、客服部人员进行物业管理相关法律、法规、服务内容、契约的互动沟通;(7)业主入伙前,先行参与房屋的验收过程,发现问题及时汇总提交书面整改报告;(8)收集装修、装饰材料供应商,以及相关设备厂家的信息(厂家联系人、联系方式等),以满足日后维修中的材料供应;(9)与集团公司相关部门协商建立维保机制,力求在维修管理流程等方面建立有效的措施以确保维修的高效率,使业主在售后质量维保方面的诉求能够得到及时的解决;(10)建立与社会专业机构的联系,开展如通邮、通水、电、气、电话申请等准备工作;(11)与集团公司协商确定管理处办公场所以及安防人员的宿舍、食堂等生活场所的配置,确定装修方案;人员配置、培训计划的制定与实施;(12)拟定物业管理服务工作各项流程及与业主相关的各类资料,并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。
物业公司筹备组工作计划表

物业公司筹备组工作计划表
1. 搜集市场情报,分析竞争对手的优势和劣势,为公司制定有效的营销策略提供参考。
2. 与专业人士合作,制定物业管理服务标准,确保公司提供的服务质量达到行业要求。
3. 筹备团队培训计划,提升员工专业技能和服务意识。
4. 研究并选择适合物业管理的软件系统,提高工作效率和服务水平。
5. 筹备公司宣传推广计划,包括线上线下渠道的营销活动和品牌推广。
6. 确定公司财务预算,合理分配资金用于物业管理服务的建设和运营。
前期物业介入主要工作计划表

前期物业介入主要工作计划表楼层指示牌、房间号牌、停车位标识等),为物业管理提供便利。
制定物业管理规章制度,明确各岗位职责及工作流程,为后续物业管理工作提供规范。
编制物业管理预算,包括人员工资、设备维护、保洁费用等,确保物业管理工作的正常运转。
招聘物业管理相关人员,包括物管、清洁、保安、文员等,制定招聘试题及入职计划,保证人员素质和数量的合理配备。
对物业管理人员进行入职培训和考核,包括物业概论、法规、管理流程等方面的知识,提高员工的专业素质和服务意识。
落实员工用工手续和劳动合同,确定员工制服样式及订做、配置标准,为员工提供舒适的工作环境。
确保物业管理开办预算的报批事宜,安排管理用房的布局装修和员工宿舍的落实安排及布置。
提供《物业管理相关产品设计要点》给地产设计部门,为良好物业管理服务奠定基础。
与销售部沟通,明确物业管理定位、配套功能、管理形式和物业档次,提出相关建议。
对销售人员进行培训,解答客户提出的物业问题,提供必要文件如《前期物业管理合同》和《前期物业管理服务协议》。
编写物业管理资料,如《唐河凯旋城交付应付物业管理各项费用明细》和《业主临时管理规约》公示版等,为物业管理提供便利。
确定各类区域标识及证件样式、报价、订做及摆放位置,制定物业管理规章制度,编制物业管理预算,招聘相关人员并进行培训和考核,落实员工用工手续和劳动合同,以确保物业管理工作的正常运转。
On the day of handing over the house。
us signs。
public trash cans。
access cards。
parking permits。
work permit templates。
souvenirs。
etc。
XXXXXX).XXX landscaping and other items will be led.Project sub-items: In the design and n team stages (ork engineering。
前期物业介入主要工作计划表

三
工 程 跟 进 及 介 入
1
落实房屋主体.电梯、弱电、给排水、空调、消防、供配电、园林等的接管验收时间并排出计划
30日
2
项目分项工程:设计阶段及施工队阶段(网络工程、监控工程、消防工程、智能化工程系统等与建设单位及设计方现场对接)
20日
3
项目工程管线管路及设备安装阶段物业维修的现场对接。防水隐蔽工程分级验收物业参与。有关供电、供水、供气、网络、消防等部门的对接。(此阶段物业维修主管或人员一个到岗。)
1
各项岗位职责(行政主管部门惯例要求上墙并纳入物业主管部门检查的)
30日
2
设备运行操作规程及管理规定(按有关验收标准作为验收的基本条件(行政主管部门惯例要求上墙并纳入物业主管部门检查的)
30日
十
物 业 档 案 建 立 管 理
1
技术性资料
2
业主资料
3
合同资料
4
验收资料
5
人事资料等
十一
办公室建设
1
物业办公室部门功能划分及装修。
30日
3
开发商产权归属经营预算(行业惯利,物业公司提取管理费)
30日
七
物 业 市场 考 察
1
对南阳市、各县中高档以上物业小区进行考察。
10日
2
由公司组织安排去外地考察学习。
25日
八
物 业 制 度 建 设
1
制定物业内外部文件档案编号及格式
30日
2
业主临时规约、业主手册
30日
3
装修管理规定与协议
30日
4
25日
8
验收标准培训
1日
9
验收接管实施(地产先完成与承建商竣工验收工作)
物业前期介入工作计划表

物业前期介入工作计划表物业前期介入工作计划表本计划的目的是确保物业在项目开发的前期就开始介入,并制定相应的管理计划,以确保项目的顺利运营和业主的满意度。
项目具体内容1.审阅楼宇和设计图的设计,以确保项目符合物业管理的要求。
2.熟悉和标注设施设备的隐蔽路线,以确保设施设备的维护和维修工作的顺利进行。
3.从物业管理的角度向业户提供前期工程监督的建议,以确保项目的质量。
4.按照工程承诺标准,编制验收表格,以确保项目的质量符合要求。
5.制定验收程序并接管物业设施,初检遗漏工程,向开发商提供楼宇、设施设备保养、维修建议,以确保设施设备的运行和维护。
6.向开发商提供楼宇、设施设备保养、维修建议,以确保设施设备的运行和维护。
人事管理1.制定、讨论和审定物业管理处的架构,以确保管理的有效性。
2.招聘管理级员工,以确保物业管理的专业性和高效性。
3.审批员工编制、职责、聘用条件及福利制度,以确保员工的合理配置和福利待遇。
4.讨论审批人事管理制度、员工手册,以确保员工的权利和义务。
5.组织招聘、面试,办理入职手续和开展人员培训,以确保员工的专业性和高效性。
设立物业管理处1.设立物业管理处并进行维修,以确保物业管理的有效性。
2.准备物资设备,以确保物业管理的顺利进行。
3.进行现场清洁和布置,以确保物业管理的整洁和美观。
文件管理1.制定和审批管理公约、服务手册,以确保物业管理的规范性和透明度。
2.制定和印刷各类文件、表格,以确保物业管理的顺利进行。
预算安排1.制定初步管理预算,启动预算及讨论,以确保物业管理的经济性和高效性。
2.制定管理费用及各项费用的制定及申报,以确保物业管理的财务安排的合理性。
3.制定各项财务管理制度,以确保物业管理的财务管理的规范性。
物业基本设备预算1.设计及审定各类标牌、指示牌,以确保业主和访客的方便性。
2.采购、制作和安装标牌、指示牌,以确保业主和访客的方便性。
物业验收准备1.进行楼宇各单项验收,以确保项目的质量符合要求。
物业项目前期介入工作计划表

3 选定临时装修废料清运站
△△
4 制定房屋接收检验方案
△
△
5 制定房屋移交管理中心细节
△△
△
△
6 室内装修监管
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△
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△
△
△
△
(四) 商务中心服务
1 客户服务管理制度
△△
2 制定服务运行方案
△△
3 制定使用手册
△△
4 客服中心员工工作细则及要求
5 承包经营公司招标(如有需要)
(五) 日常管理运作监察
△
△
△
8 对成品的保护,提供物业管理方面意见
△
△
△
9 委派前期工程人员定期出席工程例会
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△
△
△△
△
△△
10
专业管理人员提前熟悉楼宇中各种设备和线路 走向
△ △ △△ △
11 协助配合检查工程施工进度
△△ △ △ △ △ △△ △
三 前期管理服务筹备阶段
整体制定物业管理服务各项及以后日常运作的
五 物业交付使用前后工作阶段
1
成立专业接收队伍、配合甲方进行全面详细的 验收工作
2 编制全面的工程交接表格供验收时使用
3 编制遗漏工程及工程缺陷报告供甲方参考
4 跟进及监察改善工程进行情况
5 定期与甲方检讨改善工程进度
6 协助销售部门解决各用户的有关需求
7 制定详尽收楼表格及交付使用程序
8 与业户共同验收及记录有关事宜
4 组建管理中心
5
制定交付使用前需落实的表格、规章、制度、 手册等
A 管理公约
B 业户手册
C 装修手册
物业管理工作计划及时间

一、工作计划1. 前期筹备阶段(1-2个月)(1)与开发商沟通,了解项目情况,制定物业管理方案。
(2)组织员工进行岗前培训,提高员工综合素质。
(3)购置物业管理所需设备、工具。
2. 介入期管理阶段(3-6个月)(1)与开发商协调,确保配套设施完善。
(2)监督施工单位按期完成工程。
(3)制定《业主临时公约》、《前期物业服务协议》等。
(4)开展社区活动,增进业主与物业管理人员之间的沟通。
3. 入住期管理阶段(7-12个月)(1)办理业主入住手续,解答业主疑问。
(2)开展二次装修管理,确保装修符合规范。
(3)组织业主入住培训,提高业主对物业服务的认识。
4. 常规管理阶段(12个月以上)(1)严格执行物业管理规章制度,确保小区安全、整洁。
(2)定期检查设施设备,确保正常运行。
(3)加强员工培训,提高服务水平。
(4)开展业主满意度调查,持续改进服务质量。
(5)加强与政府、社区等相关部门的沟通与合作。
二、时间安排1. 第一阶段(前期筹备阶段):1-2个月2. 第二阶段(介入期管理阶段):3-6个月3. 第三阶段(入住期管理阶段):7-12个月4. 第四阶段(常规管理阶段):12个月以上三、具体时间安排1. 第一阶段:(1)第1个月:与开发商沟通,制定物业管理方案。
(2)第2个月:组织员工培训,购置设备、工具。
2. 第二阶段:(1)第3-4个月:协调配套设施,监督施工单位。
(2)第5个月:制定《业主临时公约》、《前期物业服务协议》等。
(3)第6个月:开展社区活动,增进业主与物业管理人员之间的沟通。
3. 第三阶段:(1)第7-8个月:办理业主入住手续,解答疑问。
(2)第9-10个月:开展二次装修管理,组织入住培训。
4. 第四阶段:(1)第11-12个月:严格执行规章制度,检查设施设备。
(2)第13-24个月:加强员工培训,开展满意度调查,持续改进服务质量。
(3)第25个月以上:加强与政府、社区等相关部门的沟通与合作。
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6)
其他方面(外立面维护设备或设施设置、设备及设备房标 识建议)
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2 建立工程部管理制度及操作程序
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3 与发展商联系并落实工程图纸交接事宜
4
接管验收工作的开展(发展商先完成与承建商竣工验收工 作)
联同客户服务部与发展商工程部及承建商对公共设施、公 5 共区域及单元内部进行初检工作,提交遗漏工程整改报告
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二次装修监管工作的安排(装修违规巡查、防火防盗、出 入证、出入车辆演练、出入物品管理演练等)
备注
交楼日期若有变动,服务中心将视实际情况调整该工 作计划时间
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3) 各种装修许可证、工作证的发放
4) 各类通知的公布
13 对租户的宣传 1) 物业管理相关法规及基本常识 2) 消防安全知识 3) 灭火自救和救人的基本技能知识 4) 报警知识和紧急疏散逃生知识
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6 跟进并反馈遗漏工程的执漏工作进度
7
对物业整体工程进行复检工作,提交复检报告:如仍有遗 漏工程,继续跟进拾漏工作
8 落实交楼日协助验楼的各工程人员分工编排
9 核对公共区域及单元水、电表,完成错表整改工作
10
落实交收楼现场及周边(包括临时停车场地)的水电供应 及照明安排工作
**项目 物业管理前期及开业前的筹备工作计划表(初稿)
序号
工作内容
拟 订
5月
6月
7月
8月
工作进度
10日 20日 30日 10日 20日 30日 10日 20日 31日 10日 20日 30日 10日 20日 31日 10日 20日 30日 10日 20日 31日 10日 20日 30日 10日 20日 31日 10日 20日 31日 10日 20日 30日 10日 20日 31日
12 完善管理及办公条件 1) 管理用房之安排及布局装修 2) 员工宿舍之落实安排及布置 3) 准备管理用物资装备
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13 配合上海高力总公司推进CTS管理软件上线调试及使用
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二、 财务部 1 财务工作制度(初稿和确认稿)
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2 电脑操作及管理 1) 财务软件上线 2) 财务软件操作培训
11 落实物业配套设施交付具体时间 1) 有线电视(开通时间、申请由客户向有线电视公司申请)
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2) 电话(市政联系、开通时间、申请)
3) 信箱(规格、位置、通邮时间、投递方式)
4) 停车场(车场设施/设备安装、车管所联系、单位划分)
5)
落实电梯、弱电、给排水、空调、消防、供配电、园林等 的接管验收时间
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2)
电梯(电梯的选型、通风、运力、安全监控、装潢等提建 议)
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3)
弱电系统(智能化系统功能、安防、BAS系统、停车场管 理、电梯桥厢、监控中心配置等建议
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4)
给排水系统(绿化水源预留、对给水设备选型、电梯井排 水、设置相关计量水表等提建议)
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5)
空调系统(空调负荷、供冷分配、公共区域空调配置、中 央空调循环水处理、空调系统计量建议)
(用镜框镶起来) E 落实交楼期间接待处与交楼处各人员工作编排及演练 5) 准备便民服务资料 A 无偿服务项目 B 有偿服务项目 6) 制作成展示牌 A 《收楼流程》 B 《验楼指引》 C 《缴费指引》
12 交楼后初期跟进事项(对业主)
1) 验收问题及其它投诉问题跟进及回复
2)
二次装修监管方案之制定(<装修指南>)及工作的安排与演 练
12 交楼初期跟进事项(对业主) 1) 二次装修报批、工程监管 2) 二次装修巡查以及违章处理 3) 协助对遗漏工程的拾遗工作跟进 4) 二次装修验收工作(包括消防,空调验收等)
13 机电设备的维修管理 1) 设备的基础资料管理 2) 设备的运行管理 3) 设备的维修管理 4) 设备能源和安全管理五Biblioteka 安防管理部 1 协助配合租赁工作
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12) 全体基层员工培训及考核
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13) 办理用工手续,落实员工劳动合同
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14)
依照上海高力总公司制服款式确定员工制服样式及订做、 配置标准事宜
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2 制定中心内外部文件档案编号及格式
3 各项人事行政管理制度之制定及讨论审批
4 管理制度文件 1) 确实各类制度文件的内容(初稿与确认稿) 2) 与印刷单位联系印刷表单并报价 3) 完成各类文件及常用操作表格的印刷
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5) 安全防范知识 6) 紧急事件处理知识 7) 环保绿化知识
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四、 工程部 1 工程前期介入
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1)
电力系统(电力分配、外墙、园林照明、车库照明、楼梯 照明、设置电表、设备控制等提建议)
5 根据合约条款与发展商、租赁部协定交楼具体事宜
6 与租赁部联系并落实交接租户资料事宜
7 协助确定各类区域标识及证件式样
对相关物品选样制作(包括交楼当日各类指示牌、公共地 1) 方垃圾桶、租户证、停车证、工作证式样、租户纪念品
等)
A 确定标识内容及摆放位置
B 各类标识内容式样之选定、报价及订做
2)
标识管理(包括楼层指示标识,道路指示标识,门牌,该三项 由发展商提供)
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3 财务人员财务操作技能基础培训
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4 收费前准备
1)
确定收费方式(若POS可联系银行办理代收管理费等业 务)
2) 使用财务软件输入租户资料
3)
使用财务软件输入收费项目(管理费、二次装修费用、各 类证件押金、工本费等)及金额等资料
4) 准备各式财务表格及票据
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5 付款通知书及追收欠款通知的设计使用
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6 交楼后初期跟进事项(对业主) 二次装修费用、各类证件押金,管理费之收取事宜
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三、 客户服务部 1 配合租赁开展的工作 1) 租赁期间的客服人员培训 2) 租赁期间的资料准备 3) 租赁期间的客户解答
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5)
监督保洁,绿化公司对各岗位人员进行交楼前业务、服务 意识培训
9 跟进交收楼前后的清洁及绿化维护工作
2 建立客户服务部各项管理制度及工作程序
3 主持物业接管验收准备 1) 与发展商、承建商协调并制订验收方案 2) 编制接管验收程序 3) 统一验收标准 4) 编制资料移交清单 A 产权资料 B 技术资料 C 开发商原有装修标准及承诺的优惠条件资料 5) 各项接管验收表格准备 6) 接管验收的培训
4 参与接管验收工作(发展商先完成与承建商竣工验收工作)
2
协助进行保安公司招投标工作并建立部门管理制度及操作 程序
3 落实安管部各项配备,如:对讲机,消防服等
4 落实交收楼期间保安配合工作及各岗位编排
5 配合工程部对消防、监控、智能化等设备设施进行介入
6 配合工程部对消防、监控、智能化等设备设施进行验收 7 配合工程部对保安监控设备之调试检查、并熟悉设备操作
10
配合工程部与发展商、承建商商讨遗漏工程处理方案并进 行初检,复检工作和遗漏工程跟进处理工作
11 交收楼当日文件及物品的准备 1) 与发展商、工程部落实锁匙交收日期 2) 接收锁匙物品的准备 A 锁匙柜 B 锁匙扣 C 贴印房号标签(贴在锁匙扣上) D 编制接收锁匙表格 3) 核对、接收并管理所有单元锁匙 4) 准备资料文件袋 A 备齐资料文件袋 B 备齐车位资料文件袋 C 准备有关证件 D 准备交楼需具备的有关证书
9 码)、消防局、邮政、有线电视、电信等部门联系接洽业 √ √ √
务事宜
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10
与保险公司洽商购买公众责任险\财产一切险\雇主责任险 等险种
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11 物价局停车收费报批
1)
落实停车管理费收费标准申报物价局手续及收费许可证等 收费证书的领取
2) 准备收取停车管理费需具备的政府文件
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一 中心及人事行政部
1 人员管理
1) 管理架构之制定及讨论确定
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2) 编制人员入职计划(含招聘职位/数量/入职时间)
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3) 员工编制、职责、聘用条件及福利制度
√√√
4) 准备招聘相关资料(招聘试题等)
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5) 各部门管理层人员面试及聘用
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6) 主持保安,保洁,绿化公司招投标
8
监督保安公司对各岗位安管员进行交楼前业务、服务意识 培训