牢固树立以人为本、为民解困工作宗旨,努力建立勤政为民的领导班子“如何当好一把手”研讨班发言
牢固树立宗旨意识 重民爱民为民服务
牢固树立宗旨意识重民爱民为民服务——党的群众路线学习心得体会祁东县科技局肖勇群众路线是以毛泽东为代表的中国共产党人在领导中国革命的长期斗争中，对马克思列宁主义关于人民群众历史作用的理论进行了创造性的运用和发展，群众路线是我们党的根本政治路线和组织路线，是我们党长时期在敌我力量悬殊的艰难环境里进行革命活动的无比宝贵的历史经验的总结。
新时期，面对新任务，党的十八大报告指出，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地;只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。
坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。
为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。
任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。
报告要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，是针对当面临新形势对党的群众工作提出的重大部署。
目前，正在我局开展的“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众”群众路线主题教育活动，集中体现了党的群众路线、群众立场和群众观点，是学习贯彻十八大精神的实际行动。
群众路线简单说来：就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
通过这一阶段的学习，我主要有两点感受：一、学习贯彻群众路线，必须要树立群众观念，即“一切为了群众，一切依靠群众”，要在思想上解决“为了谁”“依靠谁”的问题。
我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践中。
人民群众是人类社会发展的决定性力量。
毛泽东同志讲，只有人民群众，才是历史的真正创造者，才是真正的英雄。
我们党来自群众，始终以人民为靠山。
正是因为这样，我们党才赢得了人民群众的拥护支持，凝聚起巨大的前进力量。
“立党为公、执政为民”，这是党的执政理念，也是每一个政府工作人员必须牢牢把握的工作准则，只有这样，才能站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上。
当好让党放心让人民满意的“一把手”
当好让党放心让人民满意的“一把手”一、“一把手”要充分认识肩负的责任和使命“一把手”虽然是领导集体中的一员，但在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，肩负着特别的责任。
第一，“一把手”是实现“新跨越、进十强”各方面任务的带头人。
一是要带领本地本部门本单位的干部群众结合实际，创造性地开展工作，把上级的政策和市委市政府的各项工作部署落实到位，把老百姓期望的事情做好；二是要在本地本单位本部门的目标愿景、重点工作、重大决策、矛盾化解等全局性问题上，主动担当、谋划思路、研究办法、落实举措；三是要站在全市发展大局的高度，积极探索、创造，并把实践中的好探索、好创造、好建议总结出来、带上来，积极主动地为全市发展分忧尽责作贡献。
“一把手”是带头人，做好本职工作是最起码的要求，更要积极主动，而不是被动应付。
第二，“一把手”是本地本单位班子和干部队伍的领导者。
一是要把握好方向。
这个政治方向，就是要坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，确保党的理论、路线、方针、政策和国家法律法规在本地本部门本单位不折不扣地贯彻执行。
大的方向把握不住，迟早会出问题的。
二是要带好干部队伍。
一个地方、单位不仅要出业绩，还要出好风气、出干部、出人才。
特别是县市区委书记，还要切实履行好基层党建工作第一责任人的职责。
三是要维护党的纪律。
这是维护团结、完成各项任务的重要保证。
“一把手”既要带头自觉遵守党的纪律，又要严格执行党的纪律，对违反党纪的行为要敢抓敢管。
任何一个组织、单位，都要以组织纪律作保证，这样才有战斗力。
第三，“一把手”是党委政府形象在人民群众中的主要代表。
党和政府的形象要通过党员、干部特别是领导干部来体现。
“一把手”必须带头创先争优，以良好的形象呈现给社会和人民群众，这是对其他干部无声的示范和感召，也是赢得人民群众信任和支持的根本。
一是要为民。
要牢记党的根本宗旨，为老百姓着想。
我们很多基层干部非常敬业、非常出色，要多宣传、多表扬。
对领导班子在践行宗旨,服务人民方面的意见和建议
对领导班子在践行宗旨,服务人民方面的意见和建议作为领导班子，在践行宗旨、服务人民方面承担着重要使命和责任。
为了更好地履行这一使命，以下是一些建议和意见：首先，领导班子需要树立正确的价值观念和从政理念。
领导人应当深入贯彻落实党的宗旨，始终以人民利益为出发点和落脚点，时刻保持工作的正确方向。
要树立正确的政绩观，克服功利主义思想，将服务人民、造福人民作为最终评判标准。
其次，领导班子应强化服务意识，全心全意为人民服务。
领导人要加强理论学习，不断提高专业素质，为实现国家发展和人民幸福而努力。
在决策中，要广泛听取各方面的建议，注重调查研究，倾听民意，严防脱离实际、盲目行事。
进一步，密切联系群众，了解民情民意。
领导班子要深入基层，走进人民群众中间，听取他们的心声和需求。
要以问题为导向，积极解决人民最关心、最直接的利益问题，回应人民的期待和诉求。
此外，领导班子要强化团队建设，推动宗旨落到实处。
团结合作是一个成功的领导班子中不可或缺的品质。
领导人应积极营造良好的工作氛围，建立高效的沟通机制，重视各成员的智慧和贡献，集思广益，形成合力，共同为人民服务。
最后，领导班子要加强自身纪律建设，严格要求自己。
领导人要时刻保持清醒的头脑，坚守原则，严守廉洁自律底线。
要善于自我反思，接受批评与监督，时刻保持对人民的敬畏之心，始终保持清正廉洁的作风。
作为领导班子，践行宗旨、服务人民是我们责无旁贷的义务。
我们要始终保持奋斗精神，不断提升自己的能力水平，全心全意为人民服务，为实现人民对美好生活的向往而努力！只有这样，我们才能更好地为人民谋利益、维护人民利益，推动党和国家的发展进步。
把以人为本、执政为民贯彻到全部工作中去
把以人为本、执政为民贯彻到全部工作中去赵洪祝以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党的核心价值追求和执政理念。
在十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记又系统阐述了以人为本、执政为民的思想，明确要求贯彻落实到党和国家全部工作中。
我们要深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，充分认识坚持以人为本、执政为民的重要性和紧迫性，牢牢把握和自觉实践以人为本、执政为民的理念。
把加强教育作为贯彻以人为本、执政为民的先导，在党员干部中牢固树立群众观点。
要认真贯彻胡锦涛总书记关于加强以人为本、执政为民教育的要求，引导党员干部始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
一要牢固树立科学发展观，引导党员干部自觉践行以人为本的理念。
深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，把以人为本的核心理念贯穿于工作的各个环节，始终保持心系群众安危冷暖的深厚感情，始终保持为民排忧解难的满腔热情，始终保持为人民利益奋斗的奔放激情，为群众说话，对人民负责。
二要牢固树立党的群众观，引导党员干部心中装着群众、密切联系群众。
要始终站在群众立场上想问题办事情，从思想和感情深处真正把人民群众当主人、当亲人、当先生，树立爱民亲民为民的良好形象。
特别是要对群众充满感情，视人民群众为“家人”，视群众反映的问题为“家事”，视群众来信为“家书”，视群众期待为“家计”，视群众工作为“家业”，时刻把群众冷暖安危放在心上、抓在手中。
三要牢固树立权为民赋、权为民用的权力观，引导党员干部切实强化责任意识、公仆意识、服务意识。
要牢固树立正确的权力观和责任观，认识到权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，把服务群众、造福百姓作为最大责任，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
四要牢固树立正确的政绩观，引导党员干部真正干出促进科学发展的实绩。
要健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，完善政绩考核办法，使考核评价更加符合科学发展观的要求，特别是要防止简单地把经济总量和发展速度等作为评价干部政绩的主要依据，特别是不能让“老实人”吃亏，不能让做基础工作当“嫁衣裳”的人吃亏。
牢固树立以人为本、为民解困工作宗旨,努力建立勤政为民的领导班子“如何当
牢固树立以人为本、为民解困工作宗旨,努力建立勤政为民的领导班子“如何当党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想，总体目标和主要任务，如何做到科学执政、民主执政、依法执政，是摆在我们各级领导班子面前迫切需要研究和解决的问题。
一、坚持理论与实践有机结合，注重破解工作难题，努力提高班子整体素质随着科学发展观的进一步确立，民政工作的内涵不断丰富，外延不断拓展，传统的工作方法需要改革创新，传统的工作模式需要调整完善，困难群众面临的现实问题需要研究解决。
近几年来，我们始终把学习政策理论和专业知识作为提高领导能力和领导水平的重要途径，常抓不懈。
先后建立了党委中心组和双周五学习制度，经过几年的努力，领导班子成员的政策理论水平和专业知识水平明显提高。
同时，坚持学习理论和工作实践相结合，结合部门工作积极开展调研活动，先后撰写调研报告五十多篇，全面掌握了民政工作现状和当前面临的问题。
加强基层民政规范化建设、强化村民自治长效管理、全面推进社区建设、调整新时期民政工作思路、完善扶贫济困工作体系等专题调研报告，对指导当前民政工作具有十分重要的价值，长期困惑民政工作的难题得到了有效破解。
为确保民政事业持续发展，近期又与南大社会学系共同组成课题组，对“十一五”期间民政发展战略、扶贫济困体系建设、基层政权与社区建设等专题进行研究，着力提升部门工作的前瞻性和针对性。
二、坚持民主与集中有效整合，注重发挥群体功能，努力增强班子驾驭能力加强领导班子建设，充分发挥领导班子的集体智慧，最根本的就是要坚持民主集中制原则。
近几年来，我局相继制定了《局长办___事规则》和《局党委议事规则》，明确了议事范围、议事程序、议事规则等内容，不断推进民主集中制具体化、规范化。
每月定期召开党委会、党政联席会议或局长办公会，局内重要工作、重大事项一律提交会议研究讨论，在决策前进行充分调研，听取广大干部职工 ___，在决策过程中充分发扬民主，各抒己见，充分聚集集体智慧。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识
坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一个党员是否合格的根本标尺。人们常说，为什么人的问题是个根本的问题。大千世界，芸芸众生，每个人的生活目的都不尽相同，甚至根本对立。比如，有的人喜欢为自己活着，“人不为己，天诛地灭”是这些人的人生哲学。在他们看来，人生的意义，甚至全部意义，不过是尽量地满足自己的欲望和追求，因而这些人是自私的，是和共产党人的人生观格格不入的；有的人虽然也有“奉献”精神，但奉献的对象，仅限于家庭和亲友，只喜欢营造自己的安乐窝和小天地，对人民群众的利益根本不闻不问。这种心胸狭窄、目光短浅的人，同样不是共产党员所为。那么，真正的共产党员又是什么样子呢？当然是那种时刻把人民群众利益看得高于自己的利益，终身把为人民服务作为自己的快乐和追求的人——焦裕禄、孔繁森、……他们就是这样的党员，我们每一个共产党员，都应该好好地向他们学习，把人民的利益看得“高于天，高于己”，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，用自己的一生来谱写为人民服务的光辉篇章，展示共产党员的先进性。“入党是为了什么？”这是我们每一位共产党员必须回答的问题。而且作为共产党员，不仅仅入党前需要把这个问题想深刻了，而且入党后乃至终身都应思考和回答好这一问题。共产党员要把全心全意为人民服务当作终身的奋斗目标，就需要时刻做好应对各种挑战、迎接各种考验的准备。毛泽东曾经说过，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事不做坏事。我们共产党员要为人民服务，当然不能一时一事，而应当一生一世。要做到这一点，谈何容易。这期间，必然会遇到挑战，遇到考验。革命战争年代和白色恐怖之下，为人民服务是要冒着掉脑袋的风险的。面对这样的考验，有的人没能经受住，曾经立下的为人民服务的誓言，成了耳旁吹过的风，他们脱离了革命队伍，甚至背叛了革命。当然，更多的共产党人经受住了考验，他们为广大人民群众的翻身解放做出了巨大的贡献，他们用鲜血和生命实践了“为了人民的利益甘愿献出一切”的誓言。同过去的艰苦岁月相比，我们今天面临的考验没有了往日的残酷，却多了几分复杂。新的时代新的使命，一方面使我们党担负着新的历史重任；另一方面，我们也面临着新的考验。有的党员，特别是一些领导干部，没能经受住权力、名利、美色的考验，淡忘了宗旨，背离了宗旨，成了贪图享受的市侩，成了欲壑难填的硕鼠。他们堕落的过程和教训告诉我们，共产党员一旦忘记了身份，忘记了宗旨，走上的将是一条十分危险甚至是不归之路。如成克杰、陈良宇。
浅析怎样当好单位一把手
浅析怎样当好单位一把手如何当好一把手总结精选：如何当好一把手，既是一个理论问题，更是一个实践问题，下面结合自己工作的一点粗浅体会，着重谈一谈当好一把手就应发挥的四个作用。
一、一把手要讲政治，在决策中发挥主导作一个领导干部必须要讲政治，“一把手”就尤其要讲政治，发挥总揽全局、科学决策的作用，而正确决策要注意三点：1、首先是政治方向的决策。
把握正确的决策方面，要正确处理好三个关系。
一是处理好党的路线、方针、政策和本地区、本部门实际的关系，既不能不从实际出发，只讲空洞的大道理；也不能片面强调自己特殊，不按上级要求去办，要把党的方针政策和本单位实际结合起来。
比如这几年我们抓的营销方式的改革、作风的转变，这是国家局要求，实践证明是正确的，我们就务必要执行，建立营销网络，实行访销配送，规范经营行为，在这个问题上，不能以种种理由不规范、不执行，这是具体的讲政治。
二是正确处理好对上负责和对下负责的关系，牢固地树立群众观念。
一个好的一把手，务必有很强的政策观念。
还是我们常讲的，争取政策能够，违反政策不行。
不争取，往往该办的、能办的事不办，事业受损失，群众利益受损失。
对上负责与对下负责要一致。
三是正确处理好局部和全局的关系，自觉服从和顾全大局。
一把手遇到需要牺牲一些局部利益来顾全大局的时候，能够持续头脑清醒，全局是由局部组成的，顾全了大局，最终也带来局部利益，不能对立起来。
2、一把手要实行正确的决策，除了抓好政治方向的决策以外，很重要的一条，就是要有一条正确的工作思路，有思路才有出路，有思路才能成为一个头脑清醒的领导者，这是被无数事实证明了的一条真理。
所谓工作思路，是指在必须的时间、地点、条件下，根据党的路线、方针、政策，从本地、本单位实际出发，提出有效的解决当地实际问题，到达预定目标的总体设想。
要提出正确的工作思路，一把手要有广博的知识，丰富的经验，深入的调查研究，还要注重学习，要多思才能多谋，多谋才能善断。
[由整理]3、一把手在政治上正确决策并提出工作思路以后，还要善于从实际出发，找准工作的切入点，这是十分关键的问题。
坚持以人为本、执政为民 贵在用“五心”、重在“五落实”
坚持以人为本、执政为民贵在用“五心”、重在“五落实”燕少红、周广亮“以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。
”胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上指出。
在新的历史条件下，领导干部要加强党性修养、砥砺优秀品质、锤炼优良作风，就必须自觉践行以人为本、执政为民的理念！“用力做事可以把事做完，用脑做事可以把事做成，用心做事可以把事做好。
”坚持以人为本、执政为民，需要领导干部时刻捧着“五颗心”，与人民群众心贴心！第一是良心。
良心就是要有“官德”，要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，把国家集体的利益时刻放在心上，把人民群众的温暖处处挂在心间。
只有讲良心，才会摒私欲存公理，才能立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
第二是真心。
真心就是要有真情，要真意、真想、真言、真干，鞠躬尽瘁、真做真为、一心为民，把人民放在心中最高位置，把群众的事当成自己的事。
只有讲真心，才会避免喊“号子”、唱“调子”、爬“格子”，才能细事办牢、实事办实、好事办好。
第三是诚心。
诚心就是要有诚意，要诚实、诚信、忠诚、精诚，心如所想、坦诚相待、诚恳诚勉，把保障和改善民生作为目的，把诚心诚意为民造福作为追求。
只有讲诚心，才会弃沽名取名誉，才能真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。
第四是知心。
知心就是要有“心意”，要知寒、知暖、知需、知求，深入实际、深入基层、深入群众，把解决群众的困难作为责任，把实现人民的福祉视为重托。
只有讲知心，才会避免对群众的利益漠不关心，才能与人民群众“心有灵犀”、心心相连、心心相印。
第五是恒心。
恒心就是要有决心，要尽心、尽力、恒力、恒久，持之以恒、锲而不舍、永不放弃，把为群众谋利益的决心化作一片恒心、一份持久，把为人民服务的信念化作耐心、坚毅与执着。
只有讲恒心，才会避免浅尝辄止、半途而废，才能真正做到知民情、解民忧、暖民心。
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牢固树立以人为本、为民解困工作宗旨,努力建立勤政为民的领导班子 --“如何当好一把手”研讨班发言
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想，总体目标和主要任务，如何做到科学执政、民主执政、依法执政，是摆在我们各级领导班子面前迫切需要研究和解决的问题。
一、坚持理论与实践有机结合，注重破解工作难题，努力提高班子整体素质
随着科学发展观的进一步确立，民政工作的内涵不断丰富，外延不断拓展，传统的工作方法需要改革创新，传统的工作模式需要调整完善，困难群众面临的现实问题需要研究解决。
近几年来，我们始终把学习政策理论和专业知识作为提高领导能力和领导水平的重要途径，常抓不懈。
先后建立了党委中心组和双周五学习制度，经过几年的努力，领导班子成员的政策理论水平和专业知识水平明显提高。
同时，坚持学习理论和工作实践相结合，结合部门工作积极开展调研活动，先后撰写调研报告五十多篇，全面掌握了民政工作现状和当前面临的问题。
加强基层民政规范化建设、强化村民
自治长效管理、全面推进社区建设、调整新时期民政工作思路、完善扶贫济困工作体系等专题调研报告，对指导当前民政工作具有十分重要的价值，长期困惑民政工作的难题得到了有效破解。
为确保民政事业持续发展，近期又与南大社会学系共同组成课题组，对“十一五”期间民政发展战略、扶贫济困体系建设、基层政权与社区建设等专题进行研究，着力提升部门工作的前瞻性和针对性。
二、坚持民主与集中有效整合，注重发挥群体功能，努力增强班子驾驭能力
加强领导班子建设，充分发挥领导班子的集体智慧，最根本的就是要坚持民主集中制原则。
近几年来，我局相继制定了《局长办公会议事规则》和《局党委议事规则》，明确了议事范围、议事程序、议事规则等内容，不断推进民主集中制具体化、规范化。
每月定期召开党委会、党政联席会议或局长办公会，局内重要工作、重大事项一律提交会议研究讨论，在决策前进行充分调研，听取广大干部职工的意见，在决策过程中充分发扬民主，各抒己见，充分聚集集体智慧。
由于决策民主、科学，进一步增强了班子成员的团结，造就了班子成员团结协调、创新向上的氛围。
符合江宁区情的扶贫济困工作体系、具有区域特色的社区建设体制、适应市场经济要求的退役士兵安置模式、体现民主化进程的居（村）民自治长效管理机制等重大决策事项不断健全和完善，在全
区经济、社会、生活中发挥着越来越重要的作用。
三、坚持“热点”与“难点”一体运作，注重维护群众利益，努力放大民政工作效应
提高执政能力，必须明确为谁执政的问题，加强执政能力建设，归根到底要落实到执政为民的宗旨上。
目前，全区低保对象万人，城乡重点优抚对象1800多人，农村五保2708人，残疾人万人，60岁以上老人约10万人，能否保障占全区总人口17％的特殊群体的基本生活权益，理所当然是我局领导班子义不容辞，必须时刻放在重点的大事。
近几年来，我们适时提出调整低保标准方案，扩大低保覆盖面，做到应保尽保。
同时，我们始终抓住人民群众和社会关注的热点、难点问题，深入调研、研究对策，先后出台了危房改造、大病救助、子女就学救助、临时应急救助等专项工作方案，累计投入420万元改造农村特困户危房1400多户近6万平方米，许多特困户住进新房后，激动地泣不成声，感谢政府为群众办了一件好事。
今年是实施大病救助和困难家庭子女就学救助的第一年，到目前为止，累计发放大病救助资金万元，解决了125人次的就医问题，使这部分困难群众的疾病得到了有效的治疗，真正享受了社会的关爱和温暖。
同时发放子女就学救助资金38万元，解决了170户困难家庭子女非义务教育阶段的就学困难，确保全区不因经济问题而造成一个困难家庭子女失学，让困难家庭子女也同样享受高等教育，
从根本上摆脱贫困。
临时应急救助是解决家庭暂时困难行之有效的办法，近几年来，每年救助1000户次左右，发放临时应急救助资金80万元左右，解决了困难群众燃眉之急。
危房改造、大病救助、子女就学救助、临时应急救助等专项救助办法的出台，深得民心，受到了社会的广泛好评。
四、坚持改革与创新同步推进，注重强化部门职能，努力提高部门工作水平
科学发展观的提出，为民政事业提供了新一轮发展机遇；农村税费改革、户籍制度改革和城市化进程的加快，传统民政工作又面临前所未有的挑战。
创新民政工作机制，推动民政的深层次改革，是民政部门的当务之急。
近几年来，根据区委、区政府和上级主管部门的要求，结合本系统的实际，不断改革、不断创新，收到较好的效果。
推进内部企业改革，局属两家商贸企业全部买断经营权，两家工业企业实施产权制度改革，使直属企业与部门彻底脱钩，部门避免了经济风险和经济责任，企业的经营规模和运行效益大幅度提升。
全区实行婚姻集中登记，在收费、财务、服务上分开运作，较好地实现了行政职能和经济职能的有效划分，解决了执法主体不明，搭车收费等群众反映强烈的问题。
针对全区传统政府指令性安置退役士兵模式，在充分调研论证的基础上，全面推行货币安置和政府指令性安置相结合的办法，较好地解决了困惑民政部门的退役士兵安置难问题，三年中，共接收
退役士兵503名，货币安置和政府指令性安置分别占53％和47％，一次安置率为100％。
在政府保障能力有限的情况下，积极推行以政府保障为主，争取上级部门支持，动员社会参与的方法，走出了一条社会化工作模式，慈善总会成立的二年中，共向社会募集资金万元，募集物资价值75万元，资金保障能力大大增强，使更多困难群众的困难得到较好解决，有效维护了社会的稳定。
五、坚持队伍建设与行风建设双向联动，注重完善服务载体，努力提升部门对外形象
建设高素质的干部队伍是党的执政能力建设的关键，也是领导班子领导能力的重要体现。
为提高干部队伍的综合素质，我局去年首开先河与长沙民政学院联合开办了民政行政管理大专班，50岁以下干部通过两年时间必须达到民政行政管理的专科水平。
目前，广大干部勤奋学习，认真工作，较好地解决了工学矛盾，干部的政策理论水平和业务工作技能明显提高，驾驭新形势、新局面的能力明显增强。
一流的部门，除了要有一流队伍，还必须有一流的行风。
近两年，我们在全系统深入广泛开展行风评议活动，针对行风评议中群众提出的问题，认真研究整改措施，建立整改责任制，实行长效管理。
今年上半年，把基层民政服务载体建设作为系统行风建设重点，用四个月时间，在全区开展了基层民政规范化建设，解决了基层民政机构、人员、办公场所、办公设施
和工作规范化制度等五大难题，被省民政厅树为一面旗帜，在全省加以推广。
近几年来，我局抢抓机遇，加快推进民政服务载体建设，投资3600万元完成了殡仪馆的改扩建工程，投资5000万元的社区服务中心已完成了开工前的各项准备工作，投资500万元的流浪乞讨人员救助管理站也已完成规划设计，投资1000万元的社会福利院正在抓紧论证，初步形成了系统、全面的服务功能。
六、坚持廉政与勤政两管齐下，注重建立运行机制，努力提高机关工作效率
党政机关是执政的主体，是行政决策的阵地，是政令传递的平台，是为民服务的窗口，机关的行政效能和干部的勤政廉政情况，直接决定执政水平。
从去年开始，我局在机关全面推行了“目标、督查、考核”三位一体的行政工作机制，年初确定目标，并分解到各镇（街道）民政办和机关各科室。
年度中间由纪委牵头进行督查，检查目标完成情况，分析存在的矛盾和问题，提出解决的办法和意见。
年终组织专门人员进行考核、检查和验收，严格按年初确定的考核办法进行兑现，工作效率与工作水准明显提升。
随着经济社会发展和科学发展观的落实，各级党委和政府对民政工作都给予了极大的关注，民政部门虽然是“清水衙门”，但经手和掌握的资金量呈逐年上升趋势，仅低保资金今年就比XX年增长160%以上，明年我们还要建设社区服务中心、救助站、社会福利
院工程项目，因此，把好廉政建设的关口显得尤为重要。
近年来，局内的各项基本建设均由分管领导负责，实行公开招标；大宗办公用品全部实行政府采购，用量较大的零星办公用品也由纪委书记负责成立专门小组实行对外招标采购；局财务收支定期向党政联席会议报告，年初经费使用预算也必须报党政联席会议批准。
由于制度建设到位，重点环节关口前移，经常开展预防职务犯罪教育，全局系统从未出现过违法违纪的问题。