标准成本制度在宝钢中的运用.ppt
宝钢之标准成本课件

(二)成本标准的制定与修订
成本标准是针对明细产品(产品大类十材质十规格)在 各成本中心而制订的,它分为消耗标准和价格标准。而 消耗标准又分原料消耗标准、辅料消耗标准、直接燃动 力标准、直接人工标准和制造费用标准;价格标准分为 物料价格标准、半成品价格标准、能源价格标准和人工 价格标准。 消耗标准制定的依据为工艺技术规程、生产操作规程、 计划值指标、历史消耗资料,而价格标准制定的依据为 成本补偿。具体方法为:
二是标准成本必须电算化。标准成本要整合, 则从标准到生产实际的信息量必然非常庞大, 光靠手工计算是不可能的,因而必须电算化。
二、在标准成本制度下作业长是降低成本 的主要责任者
随着成本工作的不断深化,成本管理的 重心逐步转移到作业区,特别是宝钢推行标 准成本管理制度以来,作业长从以往的只管 生产、质量转到现在还必须管现场成本上来。 五年多来推进标准成本的经验表明,作业长 是降低现场成本的主要责任者,应创造条件 使作业长成为降低成本的主力军。
一、标准成本制度的内涵
标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指 标、作业指标、计划值等)而设计的,将成本的前馈控 制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控 制系统。其主要内容包括成本标准的制定、成本差异揭 示及分析、成本差异的帐务处理三部分。 根据我们实践中的体会,标准成本应依据各生产流程的 操作规范,利用健全的生产。工程、技术测定(包括时 间及动作研究、统计分析、工程实验等方法),对各成 本中心及产品订定合适的数量化标准,再将该数量化标 准金额化,做为成本绩效衡量与标准产品成本计算的基 础。具体涉及以下几个方面的内容:
特别是成本核算中在制品的留法。在制品留多少金额一直 是成本核算较为头痛的问题,采用标准成本后,在制品按成本 的标准留,剩下的成本即为转出成本,这样解决了在制品留法 不合理的难题。 2、便于分清各成本中心的责任。由于标准成本将成本中 心划定为一、二、三级,而三级成本已划到车间、作业区这一 级,三级成本中心也能揭示出标准成本差异,这样打破了车间 之间吃大锅饭的现象,是谁的责任只要看差异即可。
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路漫漫其悠远
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(二)成本标准的制定与修订 成本标准是针对明细产品(产品大类十材质十规格)在 各成本中心而制订的,它分为消耗标准和价格标准。而 消耗标准又分原料消耗标准、辅料消耗标准、直接燃动 力标准、直接人工标准和制造费用标准;价格标准分为 物料价格标准、半成品价格标准、能源价格标准和人工 价格标准。 消耗标准制定的依据为工艺技术规程、生产操作规程、 计划值指标、历史消耗资料,而价格标准制定的依据为 成本补偿。具体方法为:
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(一)为何作业长是降低工序成本的主要责任者
实施标准成本制度,涉及到的人员有分厂厂长, 兼职成本员、财务人员及作业长等,他们的工作 各有其责。
对于分厂厂长来说,一个分厂下面有几个作业区, 分厂厂长除了要抓产量、质量、安全外,还有许 多事务性的工作要处理,因而对现场成本不可能 抓得很细很深。分厂厂长可以做到的是部署各作 业区成本管理的方案,检查作业区降低成本的措 施及效果。
路漫漫其悠远
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2、必须看懂成本中心成本差异报表及数据来源。首 先应该了解成本核算中本区域所包含的所有明细 成本项目。不同的区域所包含的明细成本项目不 尽相同,但基本上都是包括以下五大类:直接原 材料、直接辅料、直接燃动力、直接人工制造费 用。其次,标准成本报表主要有工序差异报表、 分厂差异报表、在制品报表等,作业长应了解自 己所管工序的差异报表的来龙去脉,并进行事后 分析。
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路漫漫其悠远
2020/11/19
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一、标准成本制度的内涵 标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指 标、作业指标、计划值等)而设计的,将成本的前馈控 制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控 制系统。其主要内容包括成本标准的制定、成本差异揭 示及分析、成本差异的帐务处理三部分。 根据我们实践中的体会,标准成本应依据各生产流程的 操作规范,利用健全的生产。工程、技术测定(包括时 间及动作研究、统计分析、工程实验等方法),对各成 本中心及产品订定合适的数量化标准,再将该数量化标 准金额化,做为成本绩效衡量与标准产品成本计算的基 础。具体涉及以下几个方面的内容:
【税会实务】标准成本制度在宝钢的运用

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【税会实务】标准成本制度在宝钢的运用
标准成本制度产生于二十世纪20年代的美国。
我国关于标准成本制度尚处在概念介绍的阶段,企业实务中应用的不多。
宝钢1995年着手推进标准成本制度,1996年正式采用标准成本制度,包括标准成本的核算体系及管理体系。
通过这5年来的推进,宝钢在成本管理上取得了飞速的发展,丰富了管理会计中有关标准成本的内涵。
本文拟结合宝钢的实际,谈谈标准成本制度的内涵及在标准成本制度下作业长和财务人员在降低现场成本中所起的作用。
一、标准成本制度的内涵
标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指标、作业指标、计划值等)而设计的,将成本的前馈控制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控制系统。
其主要内容包括成本标准的制定、成本差异揭示及分析、成本差异的帐务处理三部分。
根据我们实践中的体会,标准成本应依据各生产流程的操作规范,利用健全的生产、工程、技术测定(包括时间及动作研究、统计分析、工程实验等方法),对各成本中心及产品订定合适的数量化标准,再将该数量化标准金额化,做为成本绩效衡量与标准产品成本计算的基础。
具体涉及以下几个方面的内容:
(一)成本中心的制定
标准成本的首要问题便是制定成本中心,以衡量其绩效,分清各部门的责任。
成本中心是成本收集的最小责任单位,它有三个特点:一是要确定责任区域,二是要在一定主管控制下,三是它力最小成本责任中心。
2021年标准成本制度在宝钢的运用(3)

标准成本制度在宝钢的运用(3)标准成本制度在宝钢的运用(一)为何作业长是降低工序成本的主要责任者实施标准成本制度,涉及到的人员有分厂厂长, ___成本员、财务人员及作业长等,他们的工作各有其责。
对于分厂厂长来说,一个分厂下面有几个作业区,分厂厂长除了要抓产量、质量、安全外,还有许多事务性的工作要处理,因而对现场成本不可能抓得很细很深。
分厂厂长可以做到的是部署各作业区成本管理的方案,检查作业区降低成本的措施及效果。
对于 ___成本员来说,因为是 ___,他们大部分的精力是放在自己的岗位职责上,而且由于岗位的局限,使得他们不可能去指挥班组长。
工程师及具体的岗位操作工,他们能做到的,一是做领料计划、收集成本数据、核对成本数据、反馈成本数据;二是作为成本的成员,成为 ___作业区与成本工作小组的桥梁。
对于财务人员来说,他们在成本网络里是成本工作小组的日常管理机构,是全厂成本管理的 ___者,负责制定成本管理推进的进度、计划,培训作业长成本知识、树立成本意识,审核作业区成本程序文件,做出月度成本计划,揭示作业区标准成本差异,召集作业长进行作业区成本,考核作业区及作业长成本业绩。
他们对成本管理起的作用是通过作业长传递下去的,而并非直接参与降低现场成本。
而作业长相当于作业区的管家,即“小厂长”,直接管作业区的产量、质量,并且还管理班组长、岗位职工,作业长有奖金的分配权。
这样使作业长可以把成本指令传递到工程师、物资部、备件处、设备管理室。
作业长对作业区的成本工作可以做得“细”,可以把岗位指标做得“准”、成本程序文件编制得“实”,并且直接贯彻到岗位、个人,以实行现场成本的过程控制。
作业长还可以直接掌握各机组的成本降低实绩,并且与班组、个人的奖金挂钩,以体现成本考核的“严”,真正做到现场成本管理的“实准细严”。
因此,作业长比分厂厂长、车间主任更清楚、更关心、更直接、更深入地降低现场成本。
(二)作业长如何真正成为降低现场成本的责任者根据我厂推行标准成本制度的经验,作业长要真正成为降低现场成本的责任者,应做好以下工作:1、应该知道成本中心成本标准的设定。
宝钢标准成本管理培训课件

标准订定相关 资料收集
订定成本中心 预算因子代号
及说明
预算因子 成本中心代号
及说明
确定成本归 属及特性
生产部门
订定基本标准
(含预算因子量)
生产作业标准 原料标准
宝信公司
标准成本 明细档
成本 主档
各预算因子下 订定成本标准
(基本标准)
生产作业标准 原料标准
输入作业
标准成本 建立系统
附加成本标准 基本标准
三、标准成本制度
1、标准成本制度的涵义 标准成本就是在一定的环境和条件下,通过对成本项目
的细化分析及成本影响动因的确定,结合实际设定细化的成 本基准,是衡量实际成本是否受控的一种成本尺度(标杆)。
标准成本制度是运用标准成本与实际成本的对比,揭示 差异并进行分析的方法,实施对成本的事前、事中和事后控 制,通过对成本中心绩效衡量,着力于成本改善,并运用成 本标准服务于经营决策的成本管理制度。
标准价格 标准费率:服务性成本中心提供服务的单位内部转移成本
(2)成本标准的制订依据
经营计划 大纲
生产作业 标准
生产技术 标准
标准价格
成本标准制 定参考依据
历史 资料
计划值 资料
生产消耗 标准
质量标准
生产工艺 标准
(3)成本标准制定流程
制造部 财务部
工艺路径 标准
生产作业 标准
投料标准
质量标准
分项细化、系统思考分 析、释放潜力(总成本)
标准成本管理
• 成本管理的系统观
更细化的成本管理倡导一种系统成本管理的理 念。其目的在于通过管理重心下移,鼓励各级成本 管理者运用价值化手段,更加精细化、系统化地思 考自己的工作,充分利用成本项目间的互动关系, 着力追求成本、效益的最佳和谐与长期统一,培育 持续降本增效能力。
宝钢标准化管理PPT课件

检查与纠正(内审、 外审、各级检查)
时
红
间头系系列 Nhomakorabea列
规
公
划
文
计
公
划
函
宝钢标准化管理的发展和体会
公司规章制度架构图
章程 基本管理制度 综合管理手册 A类管理文件、管理标准
运营管理手册
PDCA
4
技术、管理 两类标准
5W1H 5F1Z
7
2
8
5
1
3
7 种基本 推进方法
标准化作业的 8 个方面内容
三方确认
宝钢标准化管理推进的做法
4——指标准化作业应按P(计划)、D(实施)、C(检查)、A (总结)4个阶段来运行,不断提高标准化作业水平;
7——指推进标准化作业的7种基本方法; 2——指标准化作业应认真实施的两类标准,即技术标准和管理标 准; 8——指标准化作业的8个方面内容;
宝钢标准化管理概述
3、宝钢现代化管理的内容
宝钢的现代化管理是“以集中一贯管理体制为核心,以五 制配套和六西格玛精益运营为基础,以信息化技术为支撑手 段,以十六项专业管理为主要内容,不断提升企业管理水平 和可持续发展能力,实现企业价值最大化”的较为完整、成 熟的管理体系。主要包括以下内容:
根据大型钢铁企业生产工艺和设备特点,建立集中一贯管理 体制。 适应集中一贯管理体制的要求,在基层建立并实施以作业长 制为中心的“五制配套”的基层管理模式。
制定
改善
颁布
监督 实施
改善
颁布
监督 实施
标准二
标准一
标准的循环环(标准化)
宝钢标准化管理概述
3、标准化作业 标准化作业分为作业标准化、管理标准化。
标准成本制度在宝1钢的运用.doc

标准成本制度在宝钢的运用(转贴)【摘要】本文结合宝钢的实际从三方面论述标准>标准成本制度,第一部分结合宝钢的实际阐述标准成本制度的内涵,第二部分阐述在标准成本制度下作业长是降低现场成本的主要责任者,第三部分阐述标准成本制度下财务人员在降低现场成本中所起的作用。
标准成本制度产生于二十世纪20年代的美国。
我国关于标准成本制度尚处在概念介绍的阶段,企业实务中应用的不多。
宝钢1995年着手推进标准成本制度,1996年正式采用标准成本制度,包括标准成本的核算体系及管理体系。
通过这5年来的推进,宝钢在成本管理上取得了飞速的发展,丰富了管理会计中有关标准成本的内涵。
本文拟结合宝钢的实际,谈谈标准成本制度的内涵及在标准成本制度下作业长和财务人员在降低现场成本中所起的作用。
一、标准成本制度的内涵标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指标、作业指标、计划值等)而设计的,将成本的前馈控制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控制系统。
其主要内容包括成本标准的制定、成本差异揭示及分析、成本差异的帐务处理三部分。
根据我们实践中的体会,标准成本应依据各生产流程的操作规范,利用健全的生产。
工程、技术测定(包括时间及动作研究、统计分析、工程实验等方法),对各成本中心及产品订定合适的数量化标准,再将该数量化标准金额化,做为成本绩效衡量与标准产品成本计算的基础。
具体涉及以下几个方面的内容:(一)成本中心的制定标准成本的首要问题便是制定成本中心,以衡量其绩效,分清各部门的责任。
成本中心是成本收集的最小责任单位,它有三个特点:一是要确定责任区域,二是要在一定主管控制下,三是它为最小成本责任中心。
我们在实践中认为,对于某种产品在其生产过程中所经过的并且有投入、产出的单元都为成本中心,一级成本中心一般为一个厂,二级成本中心为分厂,三级成本中心为作业区。
成本中心按其功能又可区分为生产性成本中心、服务性成本中心、辅助性成本中心和生产管理性成本中心。
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3、便于成本控制。明确成本中心的责任后,使 成本控制的责任下放到车间、作业区三级成本中 心,便于车间、作业区把成本标准、成本指标层 层分解到个人,加强考核,使奖金与成本业绩挂 钩。
另一方面,在标准成本实践中还实行月度成 本计划的措施,亦即下月的月度生产计划制定出 来后,配上成本标准,就出来了月度成本消耗量, 然后领料员、成本员按此月度成本控制计划领料, 以达到控制成本的目的。
标准成本制度在宝钢的运用
标准成本制度产生于二十世纪20年代的 美国。我国关于标准成本制度尚处在概念介 绍的阶段,企业实务中应用的不多。宝钢 1995年着手推进标准成本制度,1996年正 式采用标准成本制度,包括标准成本的核算 体系及管理体系。通过这5年来的推进,宝 钢在成本管理上取得了飞速的发展,丰富了 管理会计中有关标准成本的内涵。
(二)成本标准的制定与修订 成本标准是针对明细产品(产品大类十材质十规格)在 各成本中心而制订的,它分为消耗标准和价格标准。而 消耗标准又分原料消耗标准、辅料消耗标准、直接燃动 力标准、直接人工标准和制造费用标准;价格标准分为 物料价格标准、半成品价格标准、能源价格标准和人工 价格标准。 消耗标准制定的依据为工艺技术规程、生产操作规程、 计划值指标、历史消耗资料,而价格标准制定的依据为 成本补偿。具体方法为:
一、标准成本制度的内涵 标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指 标、作业指标、计划值等)而设计的,将成本的前馈控 制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控 制系统。其主要内容包括成本标准的制定、成本差异揭 示及分析、成本差异的帐务处理三部分。 根据我们实践中的体会,标准成本应依据各生产流程的 操作规范,利用健全的生产。工程、技术测定(包括时 间及动作研究、统计分析、工程实验等方法),对各成 本中心及产品订定合适的数量化标准,再将该数量化标 准金额化,做为成本绩效衡量与标准产品成本计算的基 础。具体涉及以下几个方面的内容:
(三)成本差异的揭示及分析 成本差异分为消耗差异和价格差异。 消耗差异=标准价格×(实际消耗一标准 消耗) 价格差异=实际消耗×(实际价格一标准 价格) 对于三级成本中心(作业区)的差异,由 于定好了价格标准,因而在此不揭示价格 差异,只揭示消耗差异。
二级成本中心、一级成本中心的差异揭示 格式与三级成本中心类似。 价格差异由一级成本中心上交至总公司进 行统一处理,按一定规则分摊。 XX年5月工序差异表 工序名称:XX区 产量:5547.68吨 差异等于实际成本减标准成本,负差为有 利差异,正差为不利差异
4、便于决策。一方面便于管理当局根据差异 分析情况作出采取新工艺、新操作、新技术 的决策,以控制成本;另一方面,便于管理 当局针对标准成本状况,作出销售经营决策。
1、原料消耗标准是指明细产品在各 成本中心的单耗,即投/产出,它应 由成本中心的工程师、工程技术人员 一道投技术规程制定。 2、辅料消耗标准的制定应考虑历史 消耗资料及生产操作规程、计划值。
3、对于直接燃动力、直接人工、制造 费用标准的制定,则可按产品的生产 难易程度(即机时能力)制定,某产 品的机时能力指1小时可生产多少吨。 这些标准可按其倒数制定。如:某明 细产品制造费用标准
在实践中得出这样一条经验:成本差异的分 析一定要责任中心的生产人员、技术人员、 管理人员和财务人员进行分析,而不能单纯 由财务人)实施标准成本制度的作用
1、便于成本核算。按照前面的介绍,只要划定成本中心、 确定成本标准、制定成本项目后,按一定的程序便可核算出标 准成本、实际成本及成本差异。
特别是成本核算中在制品的留法。在制品留多少金额一直 是成本核算较为头痛的问题,采用标准成本后,在制品按成本 的标准留,剩下的成本即为转出成本,这样解决了在制品留法 不合理的难题。
2、便于分清各成本中心的责任。由于标准成本将成本中 心划定为一、二、三级,而三级成本已划到车间、作业区这一 级,三级成本中心也能揭示出标准成本差异,这样打破了车间 之间吃大锅饭的现象,是谁的责任只要看差异即可。
如上表中的石墨粉产生负差,分析其原因,为采用了国产 水溶性石墨粉(单价11元/KG),比进口石墨粉(单价45 元/KG)便宜。采用国产石墨粉在单耗上不变,而价格下降, 因而产生负差,进而提出改进措施:以后以国产石墨粉代 替进口石墨粉。再加上表中顶头产生正差,分析其原因, 为顶头生产厂产出的顶头质量有所下降,而我方三级成本 中心工人实际操作按标准化进行并无不当之处,进而提出 改进措施:要求生产顶头的厂家把质量提高,否则就另择 厂家
差异等于实际成本减标准成本,负差为有利差异,正差为不 利差异。差异揭示出来后,应分析差异产生的原因,进而 提出一些改进的措施。
差异产生的原因包括两方面:一方面是因为标准不够准确造 成的;另一方面是因为实际生产操作或管理产生的。对于 不够准确的要加以修订,对于由于生产操作管理产生的要 具体进行分析。
(一)成本中心的制定 标准成本的首要问题便是制定成本中心,以衡量其绩效, 分清各部门的责任。成本中心是成本收集的最小责任单 位,它有三个特点:一是要确定责任区域,二是要在一 定主管控制下,三是它为最小成本责任中心。 在实践中,对于某种产品在其生产过程中所经过的并且 有投入、产出的单元都为成本中心,一级成本中心一般 为一个厂,二级成本中心为分厂,三级成本中心为作业 区。成本中心按其功能又可区分为生产性成本中心、服 务性成本中心、辅助性成本中心和生产管理性成本中心。 这样既可衡量一级成本中心的绩效,也可根据需要来衡 量二级成本中心、三级成本中心的绩效。下图为成本中 心的层次图:
=(该成本中心平均机时能力 /该产品机时能力)×(该成本中心 制造费用总额/该成本中心总产量)。
4、价格标准可按成本补偿的原则制定。 实践中得来的经验教训是,成本标准不能 光由财务部门、生产厂及财务人员制定, 而一定要有一个权威机构制定和修订标准, 制定标准的人员应由工程技术方、生产方、 财务方的人员一道参与。