养老院各人职能职责模板
(完整版)养老院各人职能职责
养老院人员设置1、院长职责2、副院长职责3、办公室主任职责4、会计职责5 、出纳职责6、护理部长职责7、护理员岗位职责8、食堂管理员职责9、食堂采购员职责10、仓库保管员职责11、食堂保管员职责12、炊事员职责13、驾驶员职责14、门卫职责养老院各人职能职责院长职责1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责全院的全面工作。
2、在市民政局的领导下，负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院的工作计划，并向有关领导请示汇报本院的工作。
3、负责全院的财务管理和使用工作，坚持财务开支一支笔审批制度。
4、主持院长办公会议，院务会议，研究和讨论决定重大问题。
5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。
6、关心员工福利，了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决。
7、贯彻民主集中制原则，搞好领导班子建设，不以权谋私、办事公道，执行制度纪律严明。
副院长职责1、在院长的领导下，分管护理部、精神文明、综治、消防等工作。
2、协助院长搞好全院工作，完成院长交办的各项任务。
3、协助院长抓好对全体职工的思想政治教育，安排指导业务学习，提高职工的整体素质。
4、做好收养人员的出入院及生活管理工作。
办公室主任职责1、主持好办公室的日常工作，贯彻执行院委会的决议和各项工作计划。
2、当好领导参谋，主持起草各类文件和工作计划、工作总结，汇总全院情况。
3、负责全院的各项工作的安排和实施。
4、负责把握对外新闻报道宣传工作，做好各部门的协调工作，搞好上传下达。
5、负责全院党政办公室会议的记录、纪要;落实安排重大活动。
6、负责管理水、电、暖和绿化工作。
7、负责职工与院民的后勤生活。
会计职责1、严格执行财务管理制度，搞好会计核算工作。
2、及时准确地记载总帐、明细帐、台帐等帐薄，做到帐物相等、帐上相符并做好各种财务报表。
3、制定全院财务预算，使有限资金发挥更好的经济效益。
4、按时提供月、季、年度财务收支情况，认真执行固定资产的登记和管理。
养老机构岗位职责大全
养老机构岗位职责大全1.养老院院长（职责：负责养老院的整体管理工作，包括人员招聘、财务管理、政府协调等）2.养老院主管护士（职责：负责养老院护理部门的工作，包括护理计划的制定、护理人员的培训和管理等）3.养老院康复专员（职责：负责养老院康复服务的组织和协调，包括康复计划的制定、康复评估和康复项目的开展等）4.养老院营养师（职责：负责养老院的饮食管理工作，包括菜单的制定、食材的采购和营养评估等）6.养老院活动组织员（职责：负责养老院的娱乐活动的组织和协调，包括文娱活动、康体活动等）7.养老院保洁员（职责：负责养老院的清洁工作，包括院内公共区域和房间的清洁和卫生管理等）8.养老院后勤管理人员（职责：负责养老院后勤支持工作，包括物资采购、设备维护和修理、维护环境卫生等）9.养老院安全员（职责：负责养老院的安全管理工作，包括门禁管理、火灾防控和突发事件应对等）11.养老院社工人员（职责：负责养老院的社工服务工作，包括老年人社交活动组织、个案辅导和社区资源整合等）12.养老院文员（职责：负责养老院的文件管理和行政支持工作，包括文件整理、会议记录和材料准备等）13.养老院健康管理师（职责：负责养老院的健康管理服务，包括健康档案管理、健康教育和健康评估等）14.养老院义工协调员（职责：负责养老院的义工招募和协调工作，包括义工培训、任务分配和感谢礼仪等）16.养老院人力资源专员（职责：负责养老院的人力资源管理工作，包括员工招聘、薪酬福利、培训和绩效管理等）17.养老院财务专员（职责：负责养老院的财务管理工作，包括预算编制、账务处理、财务报告和税务申报等）18.养老院安排师（职责：负责养老院老年人的日常安排和活动计划，充实老年人的生活，提供他们的需求）19.养老院志愿者协调员（职责：负责协调养老院的志愿者工作，包括招募、培训和任务分配等）养老机构的岗位职责涵盖了从管理到服务的各个方面，确保养老院的正常运转和为老年人提供全面周到的服务。
养老院护理人员职责模板
养老院护理人员职责模板
一、热爱本职工作，全心全意为院民服务，听从指挥、服从分工，做到态度和蔼、耐心细致、热情周到，视院民为亲人。
二、负责院民房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁。
三、协助院民搞好个人卫生，定期为生活不能自理的院民拆、洗、晒衣被，督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲，养成良好的生活习惯。
四、对卧床不起、行动不便、饮食有困难的院民，要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累。
五、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾纠纷，引导院民团结友爱，互帮互助,树立以院为家思想，做院民的知心人。
六、注意观察和清除入住人员身边的安全隐患，防止事故发生。
养老机构岗位职责
养老机构岗位职责1. 背景与目的为了确保养老机构的正常运行和保证老年人的生活质量，订立本规章制度，明确养老机构各个岗位的职责，以便使每个岗位的工作职责能够顺利落实并保持规范全都。
2. 适用范围本规章制度适用于全部养老机构的员工及相关岗位人员。
3. 岗位职责3.1 养老服务部门3.1.1 养老顾问•负责对养老机构的服务内容进行咨询和推广，供应信息和建议给潜在客户；•帮助客户了解和选择适合的养老服务项目；•深入了解客户需求，供应个性化的服务方案；•维护良好的客户关系，及时解决客户投诉或问题。
3.1.2 养老护理员•负责老年人的日常护理工作，包含生活起居、饮食、个人卫生、病愈磨练等；•监测老年人身体情形，记录并报告异常情况；•帮助老年人进行活动，供应情感支持和陪伴；•维护养老环境的乾净和安全。
3.1.3 养老心理咨询师•为老年人供应心理咨询和支持，帮忙他们调适和化解问题；•开展心理病愈和心理干涉活动，提升老年人的心理健康水平；•乐观参加养老机构的心理教育和培训工作；•组织老年人参加社交、娱乐和文化活动。
3.2 行政管理部门3.2.1 行政主管•负责订立养老机构的管理规章制度和政策；•组织实施各部门的工作计划，并对执行情况进行监督和评估；•确保机构内部的协调和沟通，解决各部门之间的问题；•跟踪养老机构的发展趋势，提出改进看法和建议。
3.2.2 人力资源主管•负责订立和实施员工招聘、培训、绩效考核和薪酬管理制度；•依据岗位需求，订立用人计划并组织人员招聘工作；•设计并组织实施员工培训与发展计划；•帮助解决员工的工资、福利及劳动关系等问题。
3.2.3 财务主管•负责养老机构的财务管理和资金运作；•编制年度预算计划，并进行监控和预警；•负责核算和审计养老机构的财务报表；•维护与银行、供应商、投资人的合作关系。
3.2.4 档案管理员•负责养老机构居民档案的建立、整理、存储和保密工作；•录入和更新老年人的个人信息及健康档案；•对档案进行分类和归档，确保档案资料的完整性和准确性；•对外供应合法、合规的档案信息查询和归档证明。
养老院各人职能职责
养老院各人职能职责护理人员：1.提供基本的生活护理，如帮助老人完成日常起居、卫生保健、饮食等。
2.提供康复护理，包括物理治疗、康复训练、按摩理疗等，帮助老人保持或恢复身体功能。
3.提供照顾和护理病患老人，如给予医疗护理和协助服药。
4.监测老人的健康状况，定期测量血压、体温、脉搏等。
社工人员：1.提供社交支持，陪伴老人聊天、玩游戏等，减少老人的孤独感。
2.组织文娱活动，如舞蹈、唱歌、书法等，丰富老人的生活。
3.协助老人处理社会事务，如办理社保、医保等。
4.组织老人间的互助活动，鼓励老人之间互帮互助。
医生：1.为老人提供常规医疗服务，如门诊看病、疾病诊断和治疗等。
2.给老人开具药物处方，指导老人合理用药。
3.定期进行健康检查，如心电图、尿常规等，帮助早期发现和治疗疾病。
4.参与制定老人的健康护理计划，提供专业的医疗建议。
营养师：1.制定老人的饮食计划，根据老人的营养需求提供合理的膳食。
2.指导老人如何选择健康的食材和烹饪方法，确保老人的食品安全。
康复师：1.为老人制定个性化的康复方案，帮助老人恢复或改善功能。
2.进行康复训练，如物理运动、康复按摩等，帮助老人增强身体功能。
3.提供康复指导，如行动和体力训练，帮助老人提高日常生活自理能力。
安全保卫人员：1.维护养老院的安全秩序，确保老人的人身安全。
2.协助老人处理紧急情况，如突发疾病、意外事故等。
3.监控养老院的安全设备，确保老人居住环境的安全。
管理员：1.管理养老院的日常运营，如人员安排、资源调配等。
2.组织财务管理，保证财务的透明和合规。
3.处理老人的投诉和纠纷，确保老人的权益。
4.与相关部门进行合作和联络，如卫生局、社区等。
以上是养老院各人的职能职责，他们共同努力，为老人提供全方位的护理和关怀，维护老人的身心健康。
养老院的主要岗位及岗位职责
养老院的主要岗位及岗位职责
一、护理人员
1.1 护士：负责对老人进行日常生活护理，包括测量体温、血压、协助进食等。
同时，负责监控老人健康状况，及时处理突发情况。
1.2 护工：协助护士进行日常护理工作，如擦洗、翻身、更换尿布等。
负责保障老人的生活质量和舒适度。
二、康复人员
2.1 康复治疗师：负责对老人进行康复训练，帮助他们改善生活质量并提高日常自理能力。
如物理治疗、语言训练等。
2.2 康复护理师：提供康复疗养服务，协助老人进行生活能力训练和活动能力提升。
三、活动人员
3.1 活动策划师：负责为老人设计丰富多彩的文体活动，如老年夜校、手工制作课程、音乐疗法等，促进老人身心健康。
3.2 活动助理：协助活动策划师进行活动准备和组织，保障活动顺利进行并添加乐趣。
四、后勤保障
4.1 卫生工作者：负责养老院环境的清洁卫生，包括卫生间、公共区域等的清扫和消毒工作，保障老人生活环境清洁卫生。
4.2 饮食服务员：负责为老人提供营养丰富、口味适宜的饮食，满足老人不同的饮食需求，定制个性化的餐食。
五、管理人员
5.1 养老院院长：负责养老院整体运营管理，安排协调各个部门工作，制定院内政策规章。
5.2 人事专员：负责招聘、培训、考核养老院员工，监督各个部门人员的工作表现，保障员工稳定性和工作效率。
以上为养老院的主要岗位及岗位职责，每个岗位的工作人员都应积极履行职责，精心照料老人，为他们晚年生活增添关爱和温暖。
希望各位工作人员团结协作，共同打造一个温馨舒适的养老院环墋，让老人享受幸福的晚年生活。
2024年养老院各个岗位职责
2024年养老院各个岗位职责
1. 护理员：负责照顾和监护养老院居民的日常生活需求，包括饮食、个人卫生、康复训练等。
2. 医生/护士：提供基本的医疗服务，包括诊断、治疗、常规护理等。
3. 物业管理员：负责养老院的设施及设备的维护和管理，如照明、通风、暖气、给排水系统等。
4. 后勤保障人员：负责日常供应、采购、清洁和废品处理等工作。
5. 心理咨询师：提供心理支持和咨询服务，关注养老院居民的心理健康和幸福感。
6. 活动策划师：组织并策划各种活动，如文艺演出、康体活动和社交聚会等，丰富养老院居民的生活。
7. 康复师：为有康复需求的居民提供康复训练和辅助治疗。
8. 厨师：负责养老院的餐饮服务，烹饪营养均衡的膳食。
9. 安保人员：负责保护养老院居民和设施的安全，维护秩序。
10. 行政人员：处理养老院的日常行政事务，包括档案管理、文件处理、人事管理等。
此外，养老院可能还有其他特定岗位，如社工、护理辅助员、教育培训师等，具体根据养老院的规模、服务内容和居民需求而定。
希望以上信息能对您有所帮助。
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养老院各个岗位职责范本
养老院各个岗位职责范本一、院长（行政管理）1. 负责制定和执行养老院的各项管理政策、规章制度，并组织实施。
2. 确定养老院的发展战略和目标，负责年度工作计划的制定和实施。
3. 负责养老院的人员招聘、培训和考核工作，确保各部门的职责落实。
4. 组织开展院内各项活动，提高养老院的服务质量和居民的生活满意度。
5. 协调解决养老院的日常管理和运营中的各类问题，确保养老院的正常运转。
6. 和政府相关部门建立和维护良好的合作关系，推动养老院的发展。
二、护理主任（护理服务）1. 负责养老院护理部门的日常工作管理和组织实施。
2. 确保养老院护理服务的质量，制定和改进护理服务的操作流程和标准。
3. 制定和推广养老院护理常规、护理方案和护理工作手册等护理相关文件。
4. 负责养老院中医、针灸、按摩等非药物护理项目的组织和管理。
5. 组织开展养老院居民的健康教育和护理技能培训。
6. 协调解决养老院护理服务中的各类问题，提供护理服务的指导和支持。
三、营养师（饮食服务）1. 根据养老院居民的饮食需求和健康状况，制定合理的餐饮方案。
2. 监督养老院的饮食制度和操作规范的执行，确保饮食服务的安全卫生。
3. 负责养老院居民的膳食营养咨询和健康饮食教育。
4. 管理养老院食材采购、加工和储存，确保食材的品质和食物的口感。
5. 协调解决养老院饮食服务中的投诉和问题，跟进改善措施的实施。
四、康复师（康复护理）1. 评估养老院居民的康复需求和能力，制定康复护理计划。
2. 开展居民的康复训练和康复操及其他康复活动。
3. 协助养老院居民的日常生活护理，包括日常生活技能训练和辅助功能训练。
4. 指导和支持养老院护理人员进行康复护理服务。
5. 组织和开展养老院居民的康复评估，跟踪和记录康复效果。
五、老年人心理咨询师（心理护理）1. 提供养老院居民的心理咨询和辅导服务，关注居民的心理健康问题。
2. 管理和维护心理咨询室，并保护居民的隐私和个人信息。
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养老院各人职能职
责
养老院各人职能职责
院长职责
1、依照国家和政府的有关法律与政策, 负责全院的全面工作。
2、在市民政局的领导下, 负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院的工作计划, 并向有关领导请示汇报本院的工作。
3、负责全院的财务管理和使用工作, 坚持财务开支一支笔审批制度。
4、主持院长办公会议, 院务会议, 研究和讨论决定重大问题。
5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。
6、关心员工福利, 了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况, 发现问题及时解决。
7、贯彻民主集中制原则, 搞好领导班子建设, 不以权谋私、办事公道, 执行制度纪律严明。
副院长职责
1、在院长的领导下, 分管护理部、精神文明、综治、消防、计划生育工作。
2、协助院长搞好全院工作, 完成院长交办的各项任务。
3、协助院长抓好对全体职工的思想政治教育, 安排指导业务学习, 提高职工的整体素质。
4、做好收养人员的出入院及生活管理工作。
办公室主任职责
1、主持好办公室的日常工作, 贯彻执行院委会的决议和各项工作计划。
2、当好领导参谋, 主持起草各类文件和工作计划、工作总结, 汇总全院情况。
3、负责全院的生产劳动和种、养殖业工作的安排和实施。
4、负责把握对外新闻报道宣传工作, 做好各部门的协调工作, 搞好上传下达。
5、负责全院党政办公室会议的记录、纪要;落实安排重大活动。
6、负责管理水、电、暖和绿化工作。
7、负责职工与院民的后勤生活。
会计职责
1、严格执行财务管理制度, 搞好会计核算工作。
2、及时准确地记载总帐、明细帐、台帐等帐薄, 做到帐物相等、帐上相符并做好各种财务报表。
3、制定全院财务预算, 使有限资金发挥更好的经济效益。
4、按时提供月、季、年度财务收支情况, 认真执行固定资产的登记和管理。
5、报销凭证必须有经手人和领导签字, 对违反财务制度的收付凭证, 杜绝登帐, 并及时向领导反映。
6、管好会计档案。
7、及时收回外面的拖欠资金。
出纳职责
1、在会计的指导下工作, 做好银行存款及库存现金的收付, 并及时记帐, 及时反映现金收支情况, 做到日清月结。
2、每日将全院收款入库, 并当日存入银行, 不准存放现金。
3、现金支付必须执行院长一支笔审批制度, 不经批准不得报销。
4、不准签发空头支票, 不外借帐户, 按时到银行对帐, 保管好各种票据和各种帐册凭证。
5、保管好库存现金有价证券, 印鉴和收据, 做好安全防范工作。
护理部长职责
(查房、开晨会、院民帮教工作)
1、在分管院长领导下负责全院老人生活、护理及业务管理
工作。
2、负责发放, 登记老年人的生活用品和请销假制度。
3、熟悉护理部各项工作, 能够按照院领导的要求, 作出符合实际切实可行, 细致周到的工作安排, 并组织实施、保质保量、按时完成。
4、负责组织老人的各类学习和各种文体活动。
5、按照岗位责任制, 指挥、检查、督促各区卫生及护理工作, 并做好思想工作, 提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性。
6、认真学习政治理论和业务知识、努力提高自身修养和自
身素质, 并负责组织护理员的业务知识学习和护理技术培训。
7、自觉维护领导班子权威和团结, 模范遵守院内各项规章制度, 遵守会议及工作保密制度。