养老院护理员岗位职责范本
养老院护理员管理制度范本

一、总则1. 为了规范养老院护理员的管理,提高护理服务质量,保障老年人身心健康,根据国家相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
2. 本制度适用于我院全体护理员。
二、职责与权限1. 护理员应具备以下职责:(1)严格遵守国家法律法规,遵守我院各项规章制度,热爱本职工作,具有良好的职业道德。
(2)负责老年人的日常生活照料,包括饮食、起居、个人卫生、衣物洗涤等。
(3)密切观察老年人的身体状况,及时发现并报告病情变化。
(4)协助医生对老年人进行诊疗,执行医嘱。
(5)做好护理记录,及时反映老年人病情变化。
(6)参加我院组织的各项培训,提高自身业务水平。
2. 护理员享有以下权限:(1)对老年人的病情、需求及意见提出合理建议。
(2)在护理过程中,如遇特殊情况,可暂停护理,并及时报告上级。
(3)对护理工作提出批评、建议和意见。
三、招聘与培训1. 招聘:(1)招聘护理员应具备以下条件:a. 具有良好的道德品质,热爱护理工作。
b. 具有初级以上护理专业资格或相关工作经验。
c. 身体健康,无传染病。
d. 年龄在45岁以下。
(2)护理员招聘程序:a. 发布招聘公告。
b. 应聘者提交相关资料。
c. 进行面试、笔试。
d. 体检合格。
e. 录用。
2. 培训:(1)新入职护理员需参加我院组织的岗前培训,培训内容包括:a. 我院规章制度、护理操作规范。
b. 老年人常见病、多发病的护理。
c. 护理急救技能。
(2)在岗护理员每年需参加不少于40小时的继续教育培训。
四、考核与奖惩1. 考核:(1)考核分为月度考核、季度考核、年度考核。
(2)考核内容包括:a. 护理操作规范。
b. 老年人护理技能。
c. 护理文书书写。
d. 考勤。
2. 奖惩:(1)对表现优秀的护理员,给予表彰和奖励。
(2)对违反规章制度的护理员,给予警告、记过、降职、辞退等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由我院护理部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
养老护理员岗位职责

养老护理员岗位职责1.提供日常生活照料:养老护理员负责为老年人提供日常生活照料,包括帮助老年人穿衣、洗漱、进食等。
他们需确保老年人的生活起居安全舒适,并确保老年人的饮食营养均衡。
2.协助老年人卫生清洁:养老护理员需协助老年人进行个人卫生清洁工作,包括提供洗澡、换洗衣物、更换尿布等服务。
他们还需确保老年人的环境卫生,定期清扫房间、消毒用具等。
3.监测老年人健康状况:养老护理员需监测老年人的生命体征,如体温、心率、血压等,并记录并报告异常情况。
他们还需监测老年人的饮食摄入情况、排泄情况等,及时发现问题并采取相应措施。
4.提供护理服务:养老护理员需根据老年人的护理需求,提供相应的护理服务。
这包括但不限于给老年人按摩、理疗、进行物理治疗、照顾老年人的伤口等。
5.维护老年人心理健康:养老护理员需要关心和照顾老年人的心理健康,给予老年人足够的关怀和安慰。
他们应通过与老年人的交流,了解老年人的需求和感受,并及时反馈给相关负责人。
6.协助老年人参与社交活动:为了帮助老年人保持社交活跃度,养老护理员需协助老年人参与各种社交活动,如组织老年人展览、义务活动、帮助老年人与亲友交流互动等。
7.给予老年人灵活的时间安排:养老护理员需根据老年人的需要,为其提供灵活的时间安排,包括提供白天和夜间的照料服务,保证老年人的健康和安全。
8.协助医疗护理人员:养老护理员需与医疗护理人员保持良好的沟通和合作,协助他们进行各项医疗工作,如配合医生进行病史采集、给药、护理计划的执行等。
9.维护安全和卫生:养老护理员需要定期巡视老年人的居住环境,确保其安全和卫生。
他们需要及时发现和解决老年人生活环境存在的问题,如滑倒、漏水等。
10.参与培训和学习:为了不断提升自身的专业知识和技能,养老护理员需要积极参加相关培训和学习机会,提高自己的护理水平和服务质量。
总结起来,养老护理员工作职责包括提供日常生活照料、协助老年人卫生清洁、监测老年人健康状况、提供护理服务、维护老年人心理健康、协助老年人参与社交活动、给予老年人灵活的时间安排、协助医疗护理人员、维护安全和卫生等。
养老院护理人员职责模板

养老院护理人员职责模板
一、热爱本职工作,全心全意为院民服务,听从指挥、服从分工,做到态度和蔼、耐心细致、热情周到,视院民为亲人。
二、负责院民房间的清洁卫生工作,做到窗明几净,空气新鲜,衣物摆放有序、被褥叠放整齐,杂物放置有序,无蝇、无蚊、无异味、无破乱,地面墙壁整洁。
三、协助院民搞好个人卫生,定期为生活不能自理的院民拆、洗、晒衣被,督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲,养成良好的生活习惯。
四、对卧床不起、行动不便、饮食有困难的院民,要饭菜端到床前,喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺,不嫌脏怕累。
五、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾纠纷,引导院民团结友爱,互帮互助,树立以院为家思想,做院民的知心人。
六、注意观察和清除入住人员身边的安全隐患,防止事故发生。
养老院护理员(照护师)岗位职责(岗位说明书)

为长者做好基础护理服务,如:口腔及皮肤护理、协助长者服药等,做好长者服务记录及交接班工作。
卫生服务
长者房间、公共区域卫生的清扫与消毒。
2.3考核重点
1、长者照护工作完成度
2、长者情况记录及交接工作完成度
3、长者及家属满意度
4、长者应急处理完成度
2、年龄:60岁以下
3、学历/资格认证:《养老照护师资格证》
4、从业资格:不限
素质要求
1、识字,会使用智能手机
2、有责任心、爱心,热爱本职工作
2、岗位权责
2.1 岗位权限
权限
1、有对长者《照护方案》的规划及改进权。
2、对部门工作有建议权。
3、公司赋予的其他权限。
2.2 岗位职责
照料服务
为长者做好日常生活的照料服务,如:协助吃饭、身体清洁、处理二便等,保护长者隐私安全。
养老院护理员(照护师)岗位职责(岗位说明书)
1、任职要求
1.1 岗位概述
负责长者的生活照料和基础护理服务
1.2 岗位隶属
岗位名称
照护师
隶属部门
护理服务中心
直属上级
护理组长
直属下级
无
岗位职级
基层,第பைடு நூலகம்级
薪酬标准
基本工资+绩效工资+勤工奖+绩效提成+工龄工资+专业津贴
1.3任职资格
基本要求
1、性别:不限
养老院护理师职责制度范本

一、总则为了规范养老院护理师的工作,保障老人的生活质量和安全,提高养老院的服务水平,特制定本职责制度。
二、护理师岗位职责1. 遵守国家法律法规,热爱养老事业,具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 负责老人的日常护理工作,包括但不限于:(1)协助老人进行个人卫生、洗浴、穿衣、如厕等日常活动;(2)监测老人的生命体征,如体温、血压、心率等,并做好记录;(3)观察老人的病情变化,及时报告医生并协助医生进行救治;(4)为老人提供心理支持和陪伴,关心老人的生活需求;(5)协助老人进行康复训练,提高生活质量。
3. 负责老人的用药管理,包括:(1)按照医嘱给老人按时、按量发放药物;(2)观察药物反应,及时向医生报告异常情况;(3)保管好药品,防止药品丢失或误用。
4. 保持养老院的清洁卫生,包括:(1)定期打扫老人房间,保持地面、床铺、家具等清洁;(2)做好老人衣物、床上用品的清洗和消毒工作;(3)保持公共区域的卫生,如走廊、洗手间等。
5. 参与养老院组织的各项活动,丰富老人的精神生活。
6. 配合养老院的其他部门工作,如餐饮、安全、卫生等。
三、护理师工作要求1. 热爱老人,关心老人的生活,有耐心、细心、责任心。
2. 具备一定的医学、护理知识和技能,能够熟练掌握各项护理操作。
3. 具有良好的沟通和协调能力,能够与老人、家属及同事建立良好关系。
4. 遵守养老院的各项规章制度,服从工作安排。
5. 不断学习,提高自身业务水平,为老人提供更优质的服务。
四、考核与奖惩1. 养老院将对护理师的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、服务质量、业务水平等方面。
2. 对表现优秀的护理师给予表彰和奖励;对工作不认真、违反规章制度的护理师进行批评教育,情节严重的予以处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,由养老院负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜,由养老院根据实际情况进行补充和修改。
养老护理员岗位职责养老院护理员工作要求

养老护理员岗位职责养老院护理员工作要求一、职责描述:1.提供日常生活照顾:负责老人的日常生活照顾,包括起床、洗漱、换衣、整理床铺等工作。
2.饮食管理:制定老人餐食方案,按时为老人提供营养餐;负责老人的饭菜调配和食物补给;关注老人的饮食健康状况。
3.卫生护理:负责老人个人卫生护理,包括洗澡、上厕所、理发、洗脚等工作;协助老人进行康复护理。
4.健康监测:负责老人的健康监测,包括测量体温、血压、脉搏、血氧饱和度等;及时发现老人的身体异常,协助安排医疗服务。
5.活动组织:负责组织老人的活动,包括室内外运动、文娱活动、社交活动等;关注老人的生活情绪,提供心理支持。
6.家属沟通:与老人家属进行沟通,了解老人的需求和家属的关切;及时反馈老人的生活情况和需要给家属,协助家属解决问题。
7.档案管理:负责老人的档案管理工作,包括档案整理、信息录入、档案归档等;保护老人隐私,确保档案的安全性。
8.协助医务人员:协助医务人员进行老人的医疗工作,包括配合医生给老人服药、打针等;协助医生进行体检和护理操作。
二、工作要求:1.具备一定的护理知识和技能:了解基本的老年人护理知识和技能,具备较强的卫生护理能力;熟悉老年人常见疾病的护理要点。
2.具备责任心和爱心:热爱老人事业,具备耐心、细心,关心老人的身心健康;具备高度的责任心和敬业精神。
3.具备沟通能力和团队合作精神:能够与老人、家属、同事进行良好的沟通,及时反馈问题和需求;能够与团队成员合作,共同营造良好的工作氛围。
4.具备应变能力和紧急处理能力:具备处理突发事件和应急情况的能力,能够冷静应对,迅速采取有效的措施。
5.具备文化知识和生活常识:具备一定的文化知识和生活常识,能够为老人提供丰富多彩的生活体验。
6.具备良好的身体素质和抗压能力:工作需要长时间站立和走动,需要有一定的体力和耐力;能够抗压,承受一定的工作压力。
7.具备合法从业资格证书:持有相关的养老护理员职业资格证书,或相关护理专业的大专及以上学历;并具备相关工作经验者优先考虑。
养老院护理员职责

养老院护理员职责
职位概述
养老院护理员是负责照顾养老院老人日常生活和健康需求的专业人员。
他们提供基本的医疗护理、个人卫生、饮食及日常活动的支持和服务。
职责描述
1. 日常护理:为老人提供日常生活中的基本护理,包括为他们提供饮食、个人卫生和协助穿衣、洗澡等活动。
2. 医疗护理:协助护士和医生进行常规医疗护理工作,例如测量血压、注射药物和更换打石膏等。
3. 健康监测:定期检查老人的身体状况,并记录关键信息,如体温、血压、心率等。
4. 康复护理:协助老人进行康复训练和活动,帮助他们提高身体功能和日常生活技能。
5. 心理支持:关注老人的情绪和心理健康,提供支持和安慰,与他们建立信任和友好的关系。
6. 协助活动:组织和参与老人的娱乐活动,如音乐疗法、手工制作和户外活动等,提高他们的生活质量。
7. 紧急救助:在发生紧急情况时,采取适当的急救措施,并尽快通知医护人员。
技能要求
养老院护理员需要具备以下技能:
* 具备基本医学知识和护理技能,理解和执行医护人员的指示和护理计划。
* 具备耐心、责任心和关爱老人的能力,善于与老人建立信任和友好的关系。
* 良好的沟通和协调能力,能够与老人、家属和团队成员有效地交流和合作。
* 具备应对紧急情况和危机处理能力,能够冷静应对突发状况并采取适当的措施。
养老院护理员是养老院中十分重要的角色,他们的工作对老人的健康和福祉至关重要。
通过合理的安排和付出真心真意的关怀,他们能够帮助老人享受幸福和舒适的晚年生活。
养老院职务说明书

养老院职务说明书养老院职务说明书一、职务名称:养老院护理员二、职务目标:1. 提供高质量的护理服务,保障老人的身体健康和生活质量;2. 营造和谐、温馨的养老院环境,为老人提供舒适、安全的居住条件;3. 积极沟通协调,配合养老院其他职能部门工作,形成良好的工作团队。
三、职责及工作内容:1.配合护理主管进行老人护理工作。
包括老人的个人卫生护理、床位整理、内外环境的清洁卫生工作等;2.老人心理支持和陪伴。
关注老人的情绪和需求,与他们交流互动,提供心理上的支持和陪伴;3.监测老人身体状况。
记录老人的生命体征和日常生活能力,及时向护理主管汇报异常情况;4.协助老人就餐。
配合饮食部门工作,保证老人的饮食营养需求,遵守食品卫生安全规范;5.安全管理。
保证老人的人身安全和财产安全,及时发现并报告养老院内的安全隐患;6.参与护理计划制定。
根据老人的个体情况,参与制定个性化的护理计划,保证护理服务的质量;7.配合医疗人员提供医疗护理。
协助医疗人员进行检查和治疗,帮助老人服药和记录病情变化等;8.参与培训和学习。
不断提升护理技能和知识水平,为老人提供更好的护理服务。
四、任职要求:1.具备相关的护理专业知识和技能,熟悉老人常见疾病,了解老年人护理的特点和要求;2.责任心强,有爱心和耐心,善于与老人沟通和交流,能够倾听和理解老人的需求;3.具备良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作,形成协同效应;4.身体健康,能够适应长时间站立、行走和弯腰等工作场所的要求;5.具备良好的服务意识和职业操守,遵守相关院内规章制度,保护老人的隐私和安全;6.有从事养老院护理工作经验者优先考虑。
五、工作条件:1.工作时间:根据养老院工作安排,可能需要进行白班、夜班轮班工作;2.工作地点:养老院护理部门,需要根据工作需要在老人住区进行工作;3.工作环境:养老院内部环境较为温馨、舒适,但可能会有老人的生活垃圾、病原体等不洁因素;4.薪资待遇:根据个人经验和工作表现进行薪资评定,具体待遇面议。
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护理员岗位职责
1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,举止得体。
2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,
操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。
4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。
5、下准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准私自拿老人的钱物,收受老人及家属红包及物品,违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。
9、实行全天24小时护理制,每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约,注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。
12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。