培训机构入职员工登记表
新入职员工登记表

面试评估
行政管理部
资格审查:
[]不用复试[ ]拟推荐复试
签名:
用人部门负责人
优势:
劣势:
[]不录用[ ]拟试用签名
用人部门分管领导
行政管理中心分管领导
董事长
试用期工资:
试用期满工资:
专业
学历
学习方式
培训经历(必填项)
培训时间
培训课程与证书
培训机构
资格、职称(必填项)颁Biblioteka 时间证书名称发证单位
工作经历(必填项)
起止年月
工作单位
职位
薪资
直属上级
联系电话
FORM-H001(1.0)
家庭主要成员(必填项)
姓 名
年龄
称谓
工作单位及职务
联系电话
紧急联系人
称谓
紧急联系电话
技能
第一外语:( )语 水平/等级: ;第二外语:( )语 水平/等级:
电脑应用:[ ]一般 [ ]熟练 [ ]优秀
其他:
特长
承 诺 书
1.我承诺以上所填写的每一项内容都是真实的,并且了解上述文字的真实含意,如有虚假或不实之处,将被随时解雇而无需通知,也不能得到任何补偿。
2.我保证自行处理好与原工作单位的劳动关系,如因与原单位发生劳动合同纠纷,我愿意自行承担一切责任。
申请人签名:
深圳市XXXXXX
新入职员工登记表
招聘渠道
网上招聘[] 人才市场[] 职介所[] 报纸[] 其他[ ]
应聘职位
期望待遇
可到职日期
基本信息(必填项)
姓名
性别
英文名
照片
学历
民族
出生日期
健康/病史
教育培训机构HR常用表格—员工入职登记表

教育培训机构HR常用表格—员工入职登
记表
一、背景介绍
员工入职登记表是教育培训机构HR部门常用的表格之一。
该表格用于记录新员工的相关信息,帮助HR部门进行组织和管理,确保员工入职过程的顺利进行。
二、表格内容
员工入职登记表包含以下主要内容:
1. 姓名:填写新员工的姓名;
2. 职位:填写新员工的担任职位;
3. 部门:填写新员工所属的部门;
4. 入职日期:填写新员工的入职日期;
5. 身份证号码:填写新员工的身份证号码;
6. 银行卡号:填写新员工的银行卡号,用于工资发放;
7. 社保号码:填写新员工的社保号码,用于社保缴纳;
8. 联系方式:填写新员工的电话号码和电子邮件地址,方便联系和通知;
9. 合同信息:填写新员工的合同期限和合同类型;
10. 其他信息:根据实际需要填写其他相关信息。
三、使用指南
1. 新员工入职时,HR部门将该表格提供给员工填写,并核对
填写的信息的准确性;
2. HR部门根据员工入职登记表中的信息,进行组织和管理,
包括办理入职手续、制定工资发放计划、缴纳社保等;
3. 员工入职登记表需保存在员工档案中,以备将来查阅和使用。
四、注意事项
1. 员工入职登记表中的信息必须准确无误,确保入职信息的真
实性;
2. 员工入职登记表的填写必须符合相关法律法规,不得违反有
关劳动合同和个人信息保护的规定;
3. HR部门需要妥善保管员工入职登记表,确保信息的安全性
和保密性。
以上是关于教育培训机构HR常用表格—员工入职登记表的简
要介绍和使用指南,希望对您有所帮助。
新员工入职登记表

2. 若没有相关情况可填“无”,不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友,姓名:职务:关系:
教育背景(自高中起)
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更,本人有义务及时通知公司,否则视为原邮寄地址有效。
注明:本人郑重声明所填各项内容属实,如有虚假,愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核,并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字:填写日期:
员工信息登记表(模板)

民族 文化程度 电脑技能 宗教信仰 婚姻状况 身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人 联系电话 起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址 联系地址 学习专业 证书/技术职称 毕(结)业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺: 1.本人确认以上所填内容真实,如有虚假行为,属于不诚信行为,公司可以据此按照过错辞退员工,并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用,如试用不合格或有其他不符合录用条件的,单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议,或存在前述行为已妥善处理,否则由此产生的相关问题,均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化,应及时通知单位,否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地 址(含紧急联系人联系电话)为送达地址,公司据此地址邮寄相关文件为送达。 签名: 日期:
员工信息登记表
员工编号: 单位名称 姓 名 部门名称 性别 户籍 学习专业 技术职称 来源省市 政治面貌 视力 与原单位关系 劳动保险 □已存在 □未交纳 在职( □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理 ) 其他 . 档案编号: 入职岗位 出生日期 健康状况 外语水平 驾驶类别 户口性质 身份证号 辞职( ) 自动离职( ) 农业( ) 城镇( )
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”,否定用“×”。
安全培训机构教师登记表

机构名称(盖章):
姓
名
性别
出生年月
专/兼职
学
历
民族
职称/职务
工作时间
教龄
职称专业
工作单位
工作部门
毕业院校
所学专业
任教课程
从事安全生产培训工作年限
岗位证编号
岗位证任教科目
从事安全生产相关工作简历
(写明时间范围、单位、部门及从事的具体工作):来自近两年授课情况培训班名称
办班时间
授课内容
授课课时
工作单位审核意见
(盖章)年月
日
注:本表中“近两年授课情况”只限复审考核培训机构填写,基本条件考评机构不填。
员工入职登记表

员工入职登记表
年月日
入职需知
1、新员工试用期为二个月,试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。
2、新员工有5天的试工期,试工期内辞职不予结算工资。
3、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
4、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
9、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
10、员工当月薪水在次月的25-30日领取,不得将个人工资情况透露给其他员工。
11、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
12、岗位工资:岗位为,试用期,工资待遇:。
郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守,如有违反,愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名:日期:。
员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇员工入职登记表部门:___________________ 岗位:___________________ 填表日期:年月日个人信息:姓名:___________________ 性别:___________________ 出生年月:_______________民族:___________________ 籍贯:___________________ 政治面貌:___________________入党/团时间:_______________ 婚姻状况:___________________ 所学专业:___________________毕业学校:___________________ 学历:___________________ 身份证号码:___________________参加工作时间:_______________ 家庭地址:___________________ 手机号码:___________________紧急情况时联系___________________工作经历:主要工作时间:___________________ 工作单位/部门:___________________ 职务:___________________证明人简历:___________________研究培训情况:时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况:配偶姓名:___________________ 工作单位:___________________ 职务:___________________出生年月:_______________ 学历:___________________ 住房情况:___________________ 其他家庭成员:姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况:身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字:___________________ 分管副总签字:___________________ 主任签字:___________________总经理签字:___________________ 总经办签字:___________________ 备注:___________________工资构成表单位:XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准:主管:___________________ 制表人:___________________员工入职登记表员工入职登记表编号:___________________姓名:___________________ 身份证号:___________________ 照片:性别:___________________ 民族:___________________ 户籍性质:○有地居民○无地居民○新居民职业资格:___________________ 技术等级:___________________ 获得时间:___________________文化程度:___________________ 毕业院校:___________________ 所学专业:___________________毕业时间:___________________ 联系___________________ 户籍地址:___________________通讯地址:___________________ 婚姻状况:___________________ 紧急联系人:___________________联系地址:___________________ 联系___________________工作经历:起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员:姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:○是○否伤残等级:___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病:○是○否患有疾病:___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:___________________前用人单位信息:离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜:○是○XXX双方入职约定:入职部门:___________________ 入职岗位:___________________ 入职时间:___________________试用期工资:___________________ 正式期工资:___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。
员工入职登记表(2)完整

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员工入职登记表
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员工入职登记表
备注说明:
为配合《员工入职登记表》的作用,在办理入职登记手续的时候就需要员工提供以下的证件或证明资料:
1、劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,核对无误后在身份证复印件上签署“与原件核对无误,由XXX(劳动者姓名)提供,并要求劳动者签字确认。
2、提供学历、学位、资格证书的原件及复印件,进行核对,核对无误后在身份证复印件上签署“与原件核对无误,由XXX(劳动者姓名)提供,并要求劳动者签字确认。
3、提供医院出具的体检证明并要求员工签字确认。
4、提供原单位解除(终止)劳动合同证明、大学生报到证、就业证/失业证或原单位同意兼职的文件等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
桃李园教育员工登记表
姓名:曾用名:性别:出生日期:
年月日籍贯:民族:婚否:入职日期:(必填)
一
年月日
寸血型:血型:最高学历(必填):户口性质:身份证号:
近
□城镇□非城镇
照参加工作日期:政治面貌:宗教信仰:移动电话:
所属部门(必填):入职岗位(必填):
毕业院校:(必填)专业:
家庭住址 / 邮编: 电话:
现住址 / 邮编:电话:
(工商)银行账号户名:账号:
文化水平 / 教育程度记录
教育程度学校名称起始年月结束年月专业毕业肆业证件/ 学位
小学
初中
高中
大学(本科 / 大
专)
研究生
学历性质:□统招□自考□成教□电大□函授□进修□其它: ______________________
专长或职业技能训练记录
教育训练机构受训时间专长或技能证书
至
至
工作经历 ( 请从首次参加工作时间顺序填写,此处内容将作为入职后核定年假的依据) 工作单位部门/ 职务工作期限直属主管联系电话离职原因
至
至
至
至
至
与原单位劳动合同关系与原单位有无经济问题
自我综合描述
优点:
1
缺点:
个性:
专长:
兴趣爱好:
QQ号:是否参加过社保:参加/ 未参加
家庭状况(直系亲属)
称谓姓名年龄工作单位 / 职业存殁联系电话
紧急情况可联络的亲友
姓名 1 与本人关系联系电话姓名 2 与本人关系联系电话
您从何处得知我公司招聘信息:□报刊《报》□人才市场 ( 招聘会 )___________ □网络______________ 网□内部推荐_________________ □其他__________________
本人是否曾在桃李园服务?
□是/ □否。
如果是,本人曾在_______________公司服务,期间为______年_____月至______年_____月。
目前本人是否有亲友在桃李园服务?
□是/ □否。
如果是,他们的姓名与服务单位是________________________________________________ 。
本人是否有关系介绍人?
□是/ □否。
如果是,介绍人姓名、与本人关系、服务单位是_____________________________________ 。
本人是否有过往病史?
□是/ □否。
如果是,□乙肝□肺结核□心脏病□高血压□精神病□其它__________________ 。
此项仅女性员工填写,本人是否已经怀孕?
□是/ □否。
本人是否因犯罪而判刑?
□是/ □否。
如果是,原因为_____________________,服刑时间为_____年_____月至_____年_____月。
本人申明此表填报之一切资料真实、正确,如有虚报或虚报事实,本人愿接受即时《解除劳动合同》。
签名: ____________ 日期:_________年_____月______日
相关情况调查
部门经理意见:
签名:
身份证复印件(粘贴处)
人事部意见:
签名:
管理层审批:
□录用/ □不录用
□录用部门:________________岗位: ________________入职日期:______年______月______日,□试用期自 ________年_______月至______年______月,试用期薪资_______元/ 月。
签名:
2。