干部外出备案表

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公务外出备案表.doc

公务外出备案表.doc

以内的,经部室主要负责人、分管院领导批准;超过1个工作日的,经部室负责人、分管院领导同意后报院长、书记批准。

2.副科以上(含副科)人员因公外出,半个工作日及以内的,经部室主要负责人、分管院领导批准;超过半个工作日的,依次报部室主要负责人、分管领导、院长、书记批准。

3.备案表必须写明具体事由,且一事一填。

的,经部室主要负责人、分管院领导批准;超过1个工作日的,经部室负责人、分管院领导同意后报院长、书记批准。

2.副科以上(含副科)人员请假,半个工作日及以内的,经部室主要负责人、分管院领导批准;超过半个工作日的,依次报部室主要负责人、分管领导、院长、书记批准。

3.请假条必须写明具体事由,且一事一假。

绍兴文理学院因私出国境人员备案表

绍兴文理学院因私出国境人员备案表
年月日
人事处意见
签章
年月日
组织部意见(副处、副高以上以及党员适用):
签章
年月日
注:填完表格后请交由外事处、港澳台事务办公室保管存档。
外事处、港澳台事务办公室制表
绍兴文理学院因私出国(境)人员备案表
交表日期:年月日
Байду номын сангаас姓名
性别
出生日期
出生地点
政治面貌
学院/部π
职务
职称
最近二次出国、出境情况
国家(地区):日期:
事由:
国家(地区):日期:
事由:
本次前往国家(地区)
在外期限
年月日至年月日共计天/月/年
出国事由:
□旅游口探亲口攻读学位□其它
补充说明:
学院(部门)意见:
签章

干部外出报备制度

干部外出报备制度

齐河县第四中学关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风,严肃我校校领导组织纪律,根据上级的有关要求,结合我校实际,现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知:一、审批权限:1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室,外出由校长批准。

校长批准后,本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条,办公室备案。

因事临时性外出,须到办公室开具出门条,存档备查。

校长外出必须向当天带班领导请假。

2、学校中层正职因事外出一天以内(含一天),提前一天报校长室。

外出手续:到办公室填写校领导、干部外出报备请假条,校长签字后留办公室存档,同时外出者应通知级部或相关科室,以便做好调课或工作调整。

因特殊情况不能到校办理外出手续的,可用电话请假(通知分管领导和办公室,电话外出仅限一天),不能捎假,事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条,否则按旷工计。

3、学校中层正职因事外出半天以内(含半天),报分管校长,到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。

因特殊情况不能到校办理外出手续的,可用电话外出(通知分管领导和办公室,电话外出仅限一天),不能捎假,事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条,否则按旷工计。

4、全校教职工大会外出须由校长批准;年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出,须由级部主任或科室任批准;会后各年级上交会议签到表到办公室。

二、各部门正职、副职原则上不得同时外出;如确因工作需要同时外出的,按职务顺序确定1名负责同志主持工作。

并报分管校长同意。

三、校领导干部外出期间,手机须24小时开机,保持联络畅通。

四、本制度自公布之日起执行。

齐河县第四中学2015年3月7日。

大学处级以上干部外出请销假备案制度

大学处级以上干部外出请销假备案制度

大学文件校发〔20xx〕xx号—————————————————————————xx大学处级以上干部外出请销假备案制度为进一步加强对处级以上干部的组织管理,维护工作秩序,严肃工作纪律,按照《中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》要求,结合学校工作实际,现制定学校处级以上领导干部离哈外出(因公、因私均含)请销假备案制度。

一、校级领导(一)党委书记或校长外出要相互沟通,做好工作安排,由学校办公室填写《学校领导外出备案表》,向省教育厅报批,同时抄报省委。

(二)党委书记、校长原则上不能同时外出,确因工作需要同时外出的,应在报备中说明情况,并指定在此期间代其主持工作的负责同志。

(三)其他学校领导外出,应按党政分工向党委书记或校长请假,并对分管工作作出相应安排,同时通知学校办公室填写《学校领导外出备案表》,做好报备工作。

二、处级领导(一)各二级党组织、党务职能部门正职领导离哈外出,应提前填写《处级干部(含副处)外出审批单》(以下简称审批单),按照程序分别向主管校领导和党委书记请假,并将《审批单》报学校办公室备案。

(二)各学院行政负责人、非党务职能部门正职领导离哈外出,应提前填写《审批单》,按照程序分别向主管校领导和校长请假,并将《审批单》报学校办公室备案。

(三)各单位副职领导离哈外出,要先征得本单位正职领导同意方可外出。

外出时间在3天以上的,应提前填写《审批单》,按照程序向本单位主要领导和主管校领导请假,并将《审批单》报学校办公室备案。

三、原则上各单位全体正副职领导不能同时离哈外出。

如遇极特殊情况,必须同时外出的,需上报书面材料说明情况,经主管校领导、党委书记或校长批准后方可出行,本单位要指派临时负责人,并向学校办公室报备。

四、离哈外出期间要严格遵守各项纪律,并保持通讯畅通,方便联络。

五、如遇特殊情况需要续假者,向准假校领导续假,经批准后,方可延长请假期限。

六、外出返校后应及时向准假校领导、学校办公室销假。

疫情防控期间教职工外出审批表

疫情防控期间教职工外出审批表
疫情防控期间Biblioteka 职工外出审批表姓名工号
所在系所(办)
手机号
是否处于隔离期
健康状况
申请外出原因
外出时间
外出去向
和主要活动轨迹
(主要工作内容、出行线路、停留地点、接触人群等)
个人承诺:
1.自觉遵守国家和辖区防控工作有关要求。外出期间,将严格服从活动地防控规定,按时返回杨凌;返回前提前1-2天报审批。
2.严格遵守报备活动轨迹行动要求,加强个人防护,外出期间不参加大型聚会活动,家庭聚会人员控制在10人以内,出行尽量不乘坐公共交通工具。
3.身体如有不适及时及时就医并向所在系所(办)报告,由系所(办)党支部书记报告学院。
承诺人:2021年月日
所在单位意见:
审批人签字:学院公章
2021年月日
备注:1.隔离期未结束或有发热、咳嗽、乏力等症状人员不得外出。
2.经个人申请,学院主管行政业务副院长审核同意,党政综合办公室备案并抄报系所(办)党支部书记、系主任。

医院干部(职工)外出备案表

医院干部(职工)外出备案表
中干申报流程:本人填表主管部门负责人同意
XXX人民医院干部(职工)外出备案表
科 室
姓 名
职 务
本院工作时间
职务代理人员及电话
本次外出天数及起止时间
天数:( )天
起止时间: 年 月 日- 年 月 日
外出期间联系电话
外出详细地址
科室(部门) 负责人意见
同意( )不同意( ) 签名: 时间:
分管院领导意见
XXX人民医院干部(职工)外出备案表
科 室
姓 名
职 务
本院工作时间
职务代理人员及电话
本次外出天数及起止时间
天数:( )天
起止时间: 年 月 日- 年 月 日
外ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ期间联系电话
外出详细地址
科室(部门) 负责人意见
同意( )不同意( ) 签名: 时间:
分管院领导意见
同意( )不同意( ) 签名: 时间:
职工申报流程:本人填表科室负责人签名同意
同意( )不同意( ) 签名: 时间:
职工申报流程:本人填表科室负责人签名同意
中干申报流程:本人填表主管部门负责人同意

关于进一步做好市行政审批局工作人员外出请假报备工作的通知

关于进一步做好市行政审批局工作人员外出请假报备工作的通知局机关各处室、下属各中心:为贯彻落实市委办公室、市政府办公室《关于进一步做好领导干部外出请假报备工作的通知》精神,结合《XX市行政审批局系统工作人员考勤和请销假管理办法(试行)》(淮审批发〔2018〕59号)要求,进一步规范全系统工作人员外出请假和报备工作。

现就有关事项通知如下:一、进一步提高政治站位。

做好全系统工作人员外出请假和报备工作是切实履行政治责任,不断强化政治意识和政治规矩的内在要求和具体体现。

局系统领导干部要带头执行外出请假报备制度,加强工作的计划性,提前确定外出活动安排,自觉做好外出请假报备工作。

二、进一步明确规范要求。

按照中央和省市委有关文件规定要求,进一步明确、规范请假和报备工作。

1、关于请假。

局领导班子成员、市公共资源交易中心主任工作日离开XX,应向局主要领导请假;各处室(中心)主要负责人工作日离开XX,应向局分管领导和主要领导请假;其他科级干部工作日离开XX,应向各处室(中心)主要负责人和局分管领导请假;一般工作人员工作日离开XX,应向各处室(中心)主要负责人请假。

2、关于报备。

局系统全体人员按照《XX市行政审批局系统工作人员考勤和请销假管理办法(试行)》(淮审批发〔2018〕59号)规定,请假获批后应向办公室报送报备单。

局领导班子成员、市公共资源交易中心主任周末、节假日离开XX,应向局主要领导报备;各处室(中心)主要负责人周末、节假日离开XX,应向局分管领导和主要领导报备;其他科级干部周末、节假日离开XX,应向各处室(中心)主要负责人和局分管领导报备;一般工作人员周末、节假日离开XX,应向各处室(中心)主要负责人报备。

三、进一步严格督促检查。

要加强局系统领导干部和职工外出请假、报备工作,局办公室应通过不定期督促检查,推动工作落实,对出现问题的当事人将视情予以通报。

附件:XX市行政审批局系统工作人员因公外出报批表注:此表一式三联,第一联交组织人事处存档;第二联交办公室备案;第三联由因o 公外出本人留存。

领导干部出国(境)访问请假表

3.此表为领取证照天以内)出国(境)须严格执行学校有关规定,持因公出国(境)证件办理签证、签注手续后出访。
年月日
党委组织部意见
部长(公章):
年月日
主管校领导批示
签字:
年月日
备注
*说明:
1.关于“职责单位”:在多个单位有兼职的干部请在任职单位中选择与本次出访任务主要相关的一个单位,以便履行审批程序;
2.关于“单位负责人签字”:****************组织公章;其他部门或单位请主要负责人签字,并盖公章。
***领导干部出国(境)访问请假表
姓名
性别
年龄
政治面貌
专业技术职务
职责单位*
党政职务
前往国家
(地区)
出国(境)
事由
申请证照
类别*
□因公护照□因公港澳通行证
□因私护照□因私港澳通行证□大陆居民往来台湾通行证
出访日期
自年月日至年月日,共计天
出访期间
工作安排
其他需要说明的事项
所在单位
意见
单位负责人签字*(公章):

工作人员出差审批报备制度

工作人员出差审批报备制度第一条为加强和规范厅机关出差审批管理,根据《中央和国家机关差旅费管理办法》,省委办公厅、省政府办公厅关于领导干部外出报告工作制度等有关要求,制定本制度。

第二条本制度适用于厅机关各处室、厅属各事业单位在编在职工作人员。

第三条出差是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差,包括但不限于考察调研、督查检查、巡视考核、事故调查、评审评价、检验验收、交流学习等。

第四条出差必须按规定审批,从严控制出差人数和天数。

严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条厅机关各处室、厅属各单位工作人员外出须填写《出差任务审批单》。

处级以下干部因紧急公务必需搭乘飞机的须同时填写《乘坐飞机审批单》。

第六条外出审批报备实行分级管理制度,按以下程序办理审批手续。

厅主要领导外出审批报备工作按照省委省政府有关规定执行。

副厅长、一级巡视员、二级巡视员、总工程师出差,由厅主要领导批准,在厅办公室备案。

各处室(单位)主要负责人出差,经分管厅领导同意、厅长批准后,报厅办公室备案。

其他干部职工出差,经本处室(单位)主要负责人同意、分管厅领导批准后报厅办公室备案。

第七条出差审批报备原则上须提前3天进行,因紧急事项临时出差的应在第一时间报备。

如遇特殊情况,可先电话或口头报备,出差返回后再履行审批报备手续。

第八条出差人员应始终保持通信畅通。

因特殊情况需逾期返回或改变行程的,应以书面或口头形式及时报告,经批准后方可逾期或改变行程,返程后在报备表中注明。

未经批准因逾期或改变行程所产生的费用不予报销。

第九条因公出差使用公车的,须填写《公务用车审批单》并留存;因公出差返程后报销有关费用的,须在报销凭证后附《出差任务审批单》《公务用车审批单》,乘坐飞机的附《乘坐飞机审批单》,报规财处审核。

第十条厅机关领导干部到基层调研,要坚持轻车简从,从严控制随行人员。

厅办公室做好出差人员的登记管理和车辆保障,统筹安排车辆和外出时间,避免同一时间段到同一地点重复扎堆调研、督查检查。

科级以上领导干部外出请假报备细则

科级以上领导干部外出请假报备细则为进一步严明工作纪律,推进作风建设,加强学院领导干部外出请假报备工作,参照《XX大学中层正职以上领导干部外出请假报备工作暂行规定》有关要求,经学院党政联席会议决定,制定本细则。

一、领导干部外出的界定领导干部外出是指全体院领导、科级领导干部因公因私需要外出离开XX市,从事各项工作和活动,内容主要包括出差、开会、调研、学习、汇报工作、学术交流、出访出境、休假探亲等。

二、外出请假报备的要求1.学院书记、院长外出由学院办公室负责登记备案。

其中,出省1天及以上的,要向联系校领导请假,并由学院办公室按照有关规定向学校党校办报备;外出离开XX且在XX 省域内的,要向联系校领导报告,不必报党校办备案。

学院书记、院长原则上不能同时外出。

2.副职院领导外出,要同时向学院书记和院长请假报备,并报学院办公室备案。

3.科级干部外出,要同时向学院书记、院长和分管院领导请假报备,并报学院办公室备案。

4.领导干部外出原则上需提前3天请假报备,填写报备表,提供有关材料留存备查。

因紧急事项临时外出的,要及时请示报告。

请假报备内容应包括时间、地点、事由、联系方式等信息。

5.领导干部经批准同意外出的,在外期间,必须保证通讯畅通。

如行程有变化,应及时补充请示报告。

外出返回后,须及时办理销假手续。

6.领导干部出国出境请假报备,按照相关规定执行。

三、严格监督检查落实领导干部外出请假报告制度是严守政治纪律、组织纪律和工作纪律的重要体现,是保障学院各项工作顺利开展和高效运行的必然要求。

要牢固树立纪律规矩意识,率先垂范,确保制度和规定落实落地。

对未经批准擅自外出或擅离职守的,给予批评教育,造成不良影响和后果的,按有关规定追究责任并严肃处理。

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