安全生产五确认制度
19、安全生产“五同时”制度
深圳市****公司安全生产“五同时”管理制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，增强事故的预防和控制能力，避免事故的发生，特制定本制度。
一、安全生产“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
二、职责1.安全生产委员会、人事行政部是安全生产“五同时”的监督单位，负责制定安全生产“五同时”的管理办法，检查督促相关单位执行安全生产“五同时”，考核相关单位执行安全生产“五同时”的情况。
2.生产等相关部门负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
人事行政部负责在编制计划、方针目标及年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
3.公司其它部室，在本单位生产经营活动中要严格遵守并执行安全生产“五同时”的管理规定。
三、管理程序1.经营计划中的安全管理①规划的公司长远规划中应有安全健康的内容，应依据公司现状，制定职业安全健康的目标指标、措施等内容，纳入总体规划中。
规划针对性强，有配套的措施、检查、考核办法，每年应有诊断总结。
②公司年度工作计划中应有安全健康的内容,公司年度工作计划中，应建立完整的安全健康目标指标考核体系，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，确保目标指标的实现。
年度工作计划应有规范的文本资料；年度安全健康目标、指标应分解到各职能部门，各职能部门也应建立相应的措施和对策，确保计划落在实处。
同时，每季度各职能部门应有阶段分析或目标诊断。
2.年度安全健康目标指标应纳入经济责任考核中，由人事行政部依据各职能部门目标指标完成情况进行考核。
3.年度各类先进评比实行安全生产“一票否决制”，凡在本年度内发生较大安全事故的部门，不得评为先进单位，其部门主要领导不准获得任何先进称号；凡在本年度内发生两起轻伤事故的单位，其部门主要领导不准获得任何先进称号。
4.生产组织中的安全管理①企业在组织生产，安排任务中要坚持“安全第一”的原则，在生产与安全发生矛盾时，生产要让位于安全；②生产部在组织生产时，要同时考虑安全问题，对作业条件进行安全认证。
生产现场安全生产确认制度
生产现场安全生产确认制度第一条为了进一步落实安全生产责任制，强化双基管理，根据《金属非金属地下矿山安全规程》等有关规程的要求及我矿安全生产实际，特制定《新城金矿安全生产确认制度》。
第二条安全生产确认制是现场确认、确信、确实的总称。
针对本岗位的安全要点和易发生事故的因素，参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确确保安全生产。
第三条全矿各岗位、各工种的作业人员；生产、技术、安全管理人员以及外委施工单位的作业人员都必须认真遵守本制度。
第四条现场安全确认实行签字负责制，即：现场作业组长（组长不在时，临时安全负责人签字）、当班安全员、当班值班长实行《确认书》签字制度，即签字者对现场作业人员的安全负责。
第五条责任区域划分各作业班组（人员）应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。
对人员经常行走的巷道和人员不常到达的巷道、以及封闭的巷道，由负责区域单位的安全人员每月进行一次确认。
做到人、机、环境的安全确认全面、全方位、全过程。
第六条各工种的安全确认书由单位技术主管负责编制，由安环部统一制作。
安全生产确认书安全生产确认制的内容应包括：（一）确认人员是否有不安全因素：确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作；劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。
（二）确认所使用的设备设施是否有不安全状态：如所驾驶的车辆；通风设备；所使用的凿岩机、卷扬机以及风水管路、电气线路等。
（三）确认周围环境是否安全：如采场顶板、两帮是否有浮石、险石；人行通道是否安全畅通，通风系统是否完好等。
第七条现场安全生产确认程序（一）首先由生产班组长（若班组长休班时，必须指定安全负责人，全权负责本班组的安全生产工作，并由指定负责人进行现场安全条件确认）对照《确认书》内容对现场进行确认，发现有不安全因素时，应采取相应的措施解决，在确认现场生产条件符合安全要求，填写《作业地点安全生产确认书》后，方可进行生产作业。
安全生产五确认制安全生产
安全生产五确认制1、安全生产确认制是什么安全生产确认制是指为确保,避免发知生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信道号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存回在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否答符合使用的安全要求。
三、对工作环境的确认确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
四、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
2、“安全生产确认制”是什么意思?安全生产确认制是知指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐道全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
三、对工作环境的确认确认所在岗位和周专围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
安全生产五确认
安全生产五确认
安全生产五确认是指对于生产过程中的关键环节进行确认，以确保生产活动的安全。
五个确认分别是：作业对象确认、工具与设备确认、环境条件确认、人员状况确认、作业过程确认。
作业对象确认是在进行生产作业前，确认所作业的对象是否正确、规格是否符合要求，以免因对象错误造成安全隐患或生产质量下降。
工具与设备确认是在进行生产作业前，确认所使用的工具与设备是否齐全、完好，能够正常使用，以免因工具与设备故障导致安全事故的发生。
环境条件确认是在进行生产作业前，确认作业环境是否符合安全要求，如温度、湿度、通风等条件是否满足，以确保生产过程中的安全。
人员状况确认是在进行生产作业前，确认参与作业的人员是否具备相应的技能和经验，是否处于良好的身体状况，以确保作业人员的安全。
作业过程确认是在进行生产作业过程中，不断进行确认，以确保作业过程中的各项安全措施得到贯彻执行，不出现偏差或违规行为。
通过进行安全生产五确认，可以有效地降低生产过程中的安全风险，提高生产活动的安全性和可靠性。
安全生产五确认制度
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安全生产五确认制度
一、上岗前，必须首先确认你所穿戴的劳动防护
用品是否能够保证你的安全；
二、进入作业现场，必须首先确认你的作业环境
能否保证你的安全；
三、进行作业者，必须首先确认你所使用的工
具，能否保证你在作业过程中的安全；
四、在作业开始前及作业过程中，必须随时确认
你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害
他人，是否会被别人伤害；
五、作业前，必须认真确认你所进行的作业是否
有章可循，你是否属违章作业。
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安全生产“五同时”制度
安全生产“五同时”制度安全生产一直是企业进展的重中之重，保障每一位员工的人身安全和生命安全是企业应尽的责任。
因此，提高企业的安全生产管理水平及效率，建立完善的安全生产管理制度至关紧要。
其中，五同时制度是一项紧要的安全生产管理制度，是指在生产过程中，保障以下五个“同时”：1. 同时生产和安全：任何时候都不能以牺牲安全为代价来提高生产效率。
2. 同时保护环境和生产：任何时候都不能以牺牲环境为代价来提高生产效率。
3. 同时教育和训练：保证员工具备必要的安全和技能学问，同时供给安全培训和应急演练。
4. 同时检查和维护和修理：对生产设备进行定期维护和检查，保证设备运行稳定和安全。
5. 同时管理和监督：建立完善的安全生产管理制度，加强对各环节的监管，对安全隐患适时发觉并处理。
五同时制度的实施，不仅能提高企业的安全生产管理水平及效率，也有助于提高员工的安全意识和责任心，同时也能够帮忙企业避开安全生产事故的发生，保护员工的工作和生活。
实在来说，在实施五同时制度的过程中，需要做好以下几点：1. 加强员工安全教育和培训：不断加强员工的安全意识和责任心，加强员工对安全生产的认得和意识，同时供给相关技能培训和应急处理的训练。
2. 强化设备维护和检查：建立起完善的设备定期维护和检查制度，适时处理设备故障，依据设备运行情况适时调整生产计划，确保生产过程的整体安全性。
3. 强化安全监控和管控：建立完善的安全生产管理制度，加强对各个环节的监管和管控，对生产过程进行实时监控，在发觉问题时能够适时处理。
4. 加强环境和生产协调：环境和生产是相辅相成的，保障环境安全也是企业的责任，当发觉环境问题时，应立刻停工处理，以保证环境与生产的协调性。
5. 新技术和材料应遵守安全规定：新技术和新材料的使用应与安全生产法规相符合，需要进行合规性的风险评估，在确认了安全性后再进行引进和使用。
五同时制度的实施需要积极引导员工全面参加，共同推动。
广泛开展各类安全培训和演练、组织安全月活动等，以提高员工的安全意识。
安全生产五确认制度
安全生产五确认制度安全生产五确认制度是指在工作场所中，对于涉及到安全的工作、设备或者环境进行确认的制度。
通过五确认制度，可以有效地识别和排除潜在的安全隐患，保障职工的生命安全和身体健康。
下面将详细介绍安全生产五确认制度的内容和意义。
一、机械设备安全确认1.机械设备性能确认：在使用或维修机械设备之前，需要对其性能进行确认，确保设备性能符合要求，不会存在危险。
2.操作方式确认：确认机械设备的操作方式和步骤是否正确、清晰，符合使用要求，操作人员能够熟悉操作流程，并做好相关的安全防护措施。
3.机械设备维护确认：确认机械设备是否进行了定期维护，并检查设备的维护记录，确保设备处于良好的工作状态。
4.机械设备使用环境确认：确认机械设备使用的工作环境是否符合设备要求，包括室温、湿度、通风条件以及空间要求等。
5.检修设备后确认：在机械设备检修完毕后，需要进行确认，确保设备满足使用标准，不存在安全隐患。
二、作业场所安全确认1.作业场所的安全环境确认：确认作业场所的通风、照明、气体浓度、噪声等环境指标是否符合要求，是否存在安全隐患。
2.作业场所的安全设施确认：确认作业场所是否有适当的安全设施，如灭火器、疏散通道、自动报警器等，是否处于正常工作状态。
3.作业场所的地面确认：确认作业场所地面是否平整、无障碍物，防止人员绊倒、摔倒等意外事件。
4.作业场所的人员确认：确认作业场所的人员是否具备相关的安全知识和技能，是否佩戴了必要的安全防护用品。
5.毒害作业场所的确认：对于涉及到有毒有害物质的作业场所，需要确认是否存在排风设施、个体防护装备等，保障作业人员的安全。
三、工作操作安全确认1.工作操作步骤确认：确认工作操作步骤是否正确，是否存在疏漏或错误，是否经过专门培训。
2.工作操作设备确认：确认工作操作所使用的设备是否在良好的工作状态，是否存在安全隐患。
3.工作操作环境确认：确认工作操作的环境是否安全，如有必要可以进行防护设备或工具的确认，防止事故发生。
矿井现场安全确认制度范本
矿井现场安全确认制度范本一、目的和适用范围为确保矿井安全生产，预防和控制安全风险，提高现场安全管理水平，特制定本制度。
本制度适用于矿井现场所有作业人员和管理人员。
二、安全确认制度1. 矿井现场作业前，必须进行安全确认。
安全确认包括对人、机、物、环境等各要素的检查和评估。
2. 作业人员上岗前，必须进行安全培训，掌握所需的安全知识和技能。
3. 作业现场必须配备符合安全要求的安全设施和防护用品，并确保其正常使用。
4. 作业现场必须遵守国家和行业安全生产法律法规，严格执行企业安全生产规章制度。
5. 作业过程中，必须按照规定进行安全检查和监控，及时发现和处理安全隐患。
6. 作业结束后，必须对现场进行清理，确保作业现场整洁、安全。
三、安全确认流程1. 作业前，作业人员应根据管理人员下发的安全检查任务，利用公司开发的手机APP扫描属地区域或设备设施二维码，按照提示逐项开展作业前的安全确认。
2. 巡检人员根据制定的巡检路线，到达指定位置，利用智能终端读取点检表逐项开展检查。
发现隐患、问题和异常应及时报告。
3. 管理人员通过公司安全管控平台对巡检区域进行打点，实现巡检轨迹追溯。
系统自动下达检查任务（短信提醒），手持终端进行巡检。
4. 作业过程中，作业人员应按照作业方案和安全操作规程进行作业，发现安全隐患应立即停止作业，并及时报告。
5. 作业结束后，作业人员应清理现场，确保作业现场整洁、安全。
四、安全确认责任1. 项目经理是矿井现场安全生产的第一责任人，对矿井现场安全生产全面负责。
2. 作业人员是现场作业安全的主体责任人，对本岗位的安全生产直接负责。
3. 管理人员应履行安全管理职责，对所管理区域的安全生产负责。
4. 安全部门负责对矿井现场安全确认制度的监督和检查，对发现的安全问题进行处理。
五、安全确认奖惩1. 对认真执行安全确认制度，严格遵守安全生产规定，成绩突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对不执行安全确认制度，违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体，按照企业安全生产规章制度进行处理。
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安全生产五大原则
安全生产五确认制度
一、上岗前，必须首先确认你所穿戴的劳动防护
用品是否能够保证你的安全；
二、进入作业现场，必须首先确认你的作业环境
能否保证你的安全；
三、进行作业者，必须首先确认你所使用的工
具，能否保证你在作业过程中的安全；
四、在作业开始前及作业过程中，必须随时确认
你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害
他人，是否会被别人伤害；
作业前，必须认真确认你所进行的作业是否有章可循，你是否属违章作业。
五、
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