医院突发性重大传染病疫情应急预案
医院突发公共卫生事件应急预案(五篇)

医院突发公共卫生事件应急预案为科学规范、高效有序的开展突发公共卫生事件应急救治工作,保障人民群众的身体健康和生命安全,根据____《突发公共卫生事件应急条例》、和《全国突发性公共卫生事件应急预案》等法律法规,特制订本预案。
一、目标任务(一)预案所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病,重大食物和职业中毒,严重水灾、火灾,特大车祸事故、爆炸事故以及其它严重影响公众健康的事件。
(二)本预案在执行中必须服从上级卫生主管部门的指挥,无条件服从上级主管部门的调动和安排。
(三)突发事件应急工作应坚持“预防为主,常备不懈”的方针。
(四)设立对突发事件专项资金,主要用于急救设施完善,急救人才培训,突发事件流行病学调查,卫生防护等有关物资、设备、设施的储备与完善。
(五)依据国家政策,对参加突发事件应急处理的医护人员给予造当的补助和保健津贴,对于参加突发事件应急处理做出贡献的人员,给予表彰和奖励。
二、预防与应急组织(一)突发事件应急医疗救治小组____组长:高歧奎卫生院院长副组长:王长庆财务科长任栗红医疗组长史世标王凤分院院长成员:李秋芬杨树芳郭海英杨振英任晓平职责:1、全面领导本镇突发事件应急医疗救治工作。
2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。
3、负责紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关的设施、设备。
4、报请上级主管部门和县应急指挥中心,决定人员疏散或隔离,并依法对疫区封锁。
领导小组下设办公室,办公室设在院办室,王长庆同志任办公室主任。
成员:任栗红、孙向东、任晓平办公室职责。
收集、汇总突发事件伤病员情况,并及时向指挥小组报告;负责与县突发事件应急各成员单位和各医疗机构联系;及时向上级报告突发事件伤病员情况;负责落实指挥小组交办的其它工作。
(二)工作组织1、医疗救治小组及医疗救护队(1)医疗救治小组组长:任栗红医疗组长成员:李秋芬史世标职责:负责全院应急医疗救治工作,负责本院应急医疗救治预案制定工作,成立医疗急救、护理、后勤保障等相关组织;负责组建现场医疗救护分队,接受领导小组的派遣;负责本院内的突发事件伤病员情况的信息收集、3汇总、报告工作;负责落实指挥小组交办的其它工作。
医院突发公共卫生事件应急预案范本(三篇)

医院突发公共卫生事件应急预案范本一、概述突发公共卫生事件是指突发突变、传染力强、危害严重,对人民生命安全和社会稳定造成严重威胁的突发公共事故。
为了保障医院在突发公共卫生事件中的应急处理能力,制定本预案,以便在发生突发公共卫生事件时,能够迅速、有序、高效地进行疫情防控工作。
二、预案原则1.科学性原则:根据突发公共卫生事件的特点,制定相应的措施和处理方法;2.灵活性原则:根据实际情况灵活调整应急响应级别和措施;3.依法原则:依法开展应急响应工作,并充分尊重和保障人民的合法权益;4.协调性原则:加强与相关部门之间的沟通和协调,形成合力;5.透明原则:及时公开信息,增强社会舆论监督和参与度。
三、应急响应级别及措施根据突发公共卫生事件的严重程度,分为四个级别:Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级。
不同级别下,医院将采取不同的应急措施。
1.Ⅰ级应急响应Ⅰ级应急响应是指突发公共卫生事件非常严重、传播速度快、危害极大的情况。
此时,医院将启动最高级别的应急措施,包括:(1)召集医院领导、专家组成应急指挥部,负责决策和协调应急工作;(2)全面排查和封控,对疑似和确诊病例进行隔离和治疗;(3)加大病房、医疗物资等资源的采购和调配;(4)加强医务人员的培训和宣传教育,提高应对能力;(5)加强医院与其他机构之间的沟通和协调;(6)加强社会舆论监管和宣传引导;(7)完善信息报告和发布制度,及时向社会公布疫情信息。
2.Ⅱ级应急响应Ⅱ级应急响应是指突发公共卫生事件较为严重、传播速度较快、危害较大的情况。
此时,医院将采取以下措施:(1)组织相应的专家小组进行疫情调查和疫情评估;(2)开辟隔离病房,对疑似和确诊病例进行集中隔离和治疗;(3)加强与相关机构的沟通和协调,共同制定防控措施;(4)加大病床、医疗物资等资源的调配和采购;(5)加强医务人员的培训和防护意识宣传;(6)完善信息报告和发布制度,及时向社会公布疫情信息。
3.Ⅲ级应急响应Ⅲ级应急响应是指突发公共卫生事件比较严重、传播速度一般、危害较大的情况。
医院突发性传染病应急预案

医院突发性传染病应急预案篇一一、总那么为及时发现,有效控制突发性传染病,标准我院突发性传染病的报告,诊治和控制等应急处理措施,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,保障人民群众身体安康,维护社会稳定和经济开展。
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫惹事件应急条例》、《突发公共卫惹事件与传染病疫情监测信息报告管理方法》,制定本方案。
二、医院突发性传染病应急工作组织体系及职责〔一〕成立医院突发性传染病应急工作领导小组组长:xxx〔院长〕副组长:xxx〔党支部书记〕xxx〔副院长〕xxx〔副院长〕组员:xxx〔门诊部主任〕xxx〔传染病及突发公共卫惹事件负责人〕xxx〔住院部主任〕xxx〔护士长〕xxx〔社区卫生效劳中心办公室主任〕xxx〔后勤部主任〕在农垦北安管理局卫生局及农场疾控中心领导下,负责指挥、组织、协调全院突发性传染病防治法工作,决定执行预案级数,负责监视落实各项详细工作。
〔二〕成立医院突发性传染病诊治专家小组组长:xxx副组长:xxx xxx组员:xxx xxx xxx xx xx负责甄别临床诊断、医学观察病例,对医学观察病例及其他发热病例进展初步鉴别诊断及处理,与上级部门专家组保持亲密联络,必要时恳求会诊,负责指导培训工作。
〔三〕成立医院突发性传染病预防保健与疫情报告小组组长:xxx副组长:xxx xxx组员:xxx xx xx xxx负责指导突发性传染病流行病学调查,指导消毒隔离、个人防护及安康保障,环境清洁工作,在农场疾控中心的指导下,负责预防、控制医院感染,开展防治宣教,为居民提供安康保障,负责疫情上报工作。
〔四〕物资平安保障组组长:xxx xxx副组长:xxx组员:xxx xx xxx xxx xxx负责物资供给,后勤保障,按预案级别,制定防护、治疗物资,药品方案,并保证全部物资符合标准,运转正常,证件齐全,标准医疗垃圾处理,保障医院秩序良好,医疗环境平安。
三、突发传染病疫情的监测,预警与报告〔一〕医院院感办按照传染病监测报告要求进展监测报告,保证报告监测质量。
医院突发传染病应急预案演练方案

一、背景为提高我院应对突发传染病的应急处置能力,确保在传染病疫情发生时能够迅速、有效地开展各项防治工作,保障人民群众的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本预案。
二、目的1. 提高我院对突发传染病的应急处置能力,确保疫情得到及时、有效的控制。
2. 保障医院各项工作正常开展,维护社会稳定。
3. 增强医务人员和工作人员的应急处置意识,提高应急操作技能。
三、适用范围本预案适用于我院发生的各类突发传染病疫情,包括但不限于以下情况:1. 新发、突发传染病疫情。
2. 已发生但未得到有效控制的传染病疫情。
3. 传染病疫情爆发、流行。
4. 传染病疫情对医院工作造成严重影响的情况。
四、组织机构1. 成立医院突发传染病应急指挥部,负责全院突发传染病疫情的应急处置工作。
2. 应急指挥部下设办公室,负责日常工作。
3. 各部门成立应急处置小组,负责本部门的应急处置工作。
五、应急处置流程1. 疫情报告(1)医务人员在诊疗过程中,发现疑似传染病患者,应立即报告科室负责人。
(2)科室负责人接到报告后,应在30分钟内向应急指挥部办公室报告。
(3)应急指挥部办公室接到报告后,应在15分钟内向医院突发传染病应急指挥部报告。
2. 疫情核实(1)应急指挥部办公室接到疫情报告后,立即组织专家对疫情进行核实。
(2)核实疫情后,应急指挥部办公室应立即向应急指挥部报告。
3. 应急响应(1)应急指挥部根据疫情情况,启动应急预案。
(2)各部门按照应急预案要求,开展应急处置工作。
4. 隔离治疗(1)对疑似传染病患者,立即进行隔离治疗。
(2)对密切接触者进行医学观察。
5. 疫情控制(1)加强疫情监测,及时发现、报告疫情。
(2)采取有效措施,切断传播途径。
(3)开展宣传教育,提高群众防范意识。
6. 应急处置结束(1)应急指挥部根据疫情情况,决定应急处置结束。
(2)各部门恢复正常工作。
医院突发传染病应急预案(精选6篇)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版医院突发传染病应急预案(精选6篇)在学习、工作或生活中,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,往往需要预先编制好应急预案。
应急预案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的医院突发传染病应急预案(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院突发传染病应急预案1为有效预防和控制医院感染暴发事件的发生,提高医院感染爆发处置能力,最大限度减少医院感染对患者造成的危害,保障医疗安全,根据《医院感染管理办法》特制定本预案。
医院感染爆发:指在医院或某科室的患者中,短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。
医院感染流行:指在医疗机构或其科室的患者中,医院感染发生显著高于常规水平的现象。
一、组织领导:1、成立医院感染暴发流行应急事件领导小组:组长:成员:医院感染、医疗、护理、药学、后勤等部门首席负责人及部分临床科室专家。
2、职责:主要是负责组织医院感染暴发事件发生时的紧急处理工作;组织相关人员会诊,提出诊治意见及整改措施;负责向上级卫生行政部门的报告。
应急办公室设在医院感染管理科,其职责主要是及时准确地完成医院感染暴发事件的监测及调查工作;及时准确地传达领导小组的决定和督办;作好有关记录;及时完成暴发事件的调查报告;负责上下级和院内的联络及协调工作。
负责对医院感染暴发事件级别确定以及采取的防控措施提出建议;对医院感染暴发事件卫生处置进行技术指导;对感染病人及高危病人的医疗救治工作进行指导。
二、医院感染暴发流行事件的报告程序;1、当疑有或出现医院暴发流行趋势时,经治医生应立即向本科室主任报告,并立即报告医院感染管理科;(上班时间报院感科、下班及节假日报医院总值班)根据《医院管理办法》规定:医院经调查证实发生以下情况时,医院感染管理科应在12小时内报告市卫生局及区疾控中心报告。
1)3例以上医院感染爆发;2)5例以上疑似医院感染爆发3)由于医院感染暴发直接导致患者死亡;4)由于医院感染暴发导致3人以上人身损害后果;发生以下情况时,应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报道管理工作规范(试行)》的要求,经调查证实为医院感染暴发流行时,医院感染管理科应在2小时内报告市卫生局及市中区疾控中心报告。
医院爆发传染病处置预案

医院暴发传染病处理预案一、背景和目的为了应对医院可能发生的传染病暴发,保障医院医疗质量和患者安全,订立本《医院暴发传染病处理预案》。
该预案旨在确保医院能够快速、有效地应对传染病暴发,应对突发情形,降低传染病的传播风险,保障医院人员和患者的生命安全。
二、适用范围本预案适用于医院内发生的传染病暴发事件。
传染病的范围包含但不限于新型冠状病毒感染、流感、麻疹、肺结核等传染病。
三、应急预案1.医院将设立传染病防控指挥部,包含医院领导和相关科室负责人,统一指挥、协调传染病防控工作。
2.一旦发现可疑传染病病例,全部相关人员应立刻上报,由传染病防控指挥部负责跟进处理。
3.医院将成立传染病诊疗专家组,确保对患者及时、准确的诊断和治疗,以降低病情进展的风险。
4.医院将加强对职工的培训,提高传染病的认知和防控本领。
四、传染病防控措施1.传染病监测:–医院将建立完善的传染病监测和报告系统,定期汇报传染病发病情况,确保信息畅通和报告及时准确。
–针对不同类型的传染病,医护人员应警惕症状并及时报告。
2.患者管理:–医院将设立传染病患者隔离区,并依据传染病的传播途径和传染性程度,采取相应的感染掌控措施。
–人员入院前将进行健康调查和筛查,确保不携带传染病进入医院。
–各科室将建立患者感染风险评估机制,依据患者病情和传染性确定相应的隔离措施。
3.医护人员防护:–医院将供应充分的个人防护装备,并确保医护人员正确佩戴使用。
–医护人员在接触传染病患者前,应进行相关培训和引导,了解个人防护知识和技巧。
–全医院人员将定期参加防控培训和演练,提高应急响应本领。
4.医疗废物处理:–在传染病暴发期间,医院将加添传染病医疗废物处理设施和容量,并确保废物及时无害化处理。
–医疗废物收集、包装和运输过程中,将严格执行传染病废弃物管理规定,确保操作规范和安全。
5.外部合作和社会沟通:–医院将与卫生部门建立紧密联系,及时报告传染病发生情况,并请相关专家供应引导和支持。
医院传染病应急预案(通用5篇)

医院传染病应急预案医院传染病应急预案医院传染病应急预案(通用5篇)在平日的学习、工作和生活里,有时会面对自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏等突发事件,为了控制事故的发展,通常需要预先编制一份完整的应急预案。
优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的医院传染病应急预案(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院传染病应急预案11 1 总则1.1 目的为及时发现、有效控制传染病暴发、流行、重大传染病疫情、突发原因不明的传染病,以下简称传染病突发事件,规范上述事件报告、诊治、调查和控制等应急处置技术,指导传染病突发事件的应急处置工作,保障人民群众身体健康,编制本预案。
1.2 编制依据依据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病防治法实施办法》、《群体性不明原因疾病应急处置方案》和《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规和预案,编制本预案。
2 2 适用范围本预案适用在医院发现、发生的,造成或者可能造成公众身心健康严重损害的传染病暴发、流行、重大传染病疫情、突发原因不明的传染病等传染病突发事件的应急处置工作。
2.1 关键词定义暴发:指在 1 个局部地区,短期内,突然发生多例同 1 种传染病病人。
流行:指1 个地区某种传染病发病率显著超过该病历年的一般发病率水平。
重大传染病疫情:指某种传染病在短时间内发生,波及范围广泛,出现大量的病人或死亡病例,其发病率远远超过常年的发病水平。
3 3 内容3.1 应急处置的组织体系及职责3.1.1 应急处置领导小组组长: 副组长: 成员:感染科、呼吸内科、消化内科、儿科、皮肤科、急诊科科主任、各职能科室科主任负责对本院传染病突发事件应急处置的协调和指挥,做出传染病突发事件应急处置的决策,决定要采取的措施,统筹安排医院各项资源,包括人员、设备、物资等。
3.1.2 救治专家组组长: 副组长: 成员:感染科、呼吸内科、消化内科、儿科、皮肤科、急诊科、放射科、检验科副主任医师、主任医师负责指导全院传染病突发事件应急处置的医疗救治工作,提出救治方案:如疾病诊断未明则对排查和采取的控制措施提出建议,并按照可能的病因假设采取针对性的治疗措施,积极抢救危重病例,尽可能减少并发症,降低病死率。
医院重大传染病疫情应急预案

医院重大传染病疫情应急预案医院重大传染病疫情应急预案一、引言重大传染病疫情是对公共卫生系统的严重挑战,为了有效应对这种情况,医院需要制定完善的应急预案。
本篇文章将详细介绍医院重大传染病疫情应急预案的关键要素和实施步骤,以确保医院在处理这种紧急情况时能够做出迅速、有效的反应。
二、应急组织架构在制定应急预案时,首先要明确应急组织架构。
医院应建立由各部门负责人组成的应急指挥部,负责全面领导和协调应急工作。
指挥部下设多个工作组,如医疗救治组、疫情信息组、消毒隔离组、物资保障组等,各组分工明确,责任到人。
三、疫情监测与预警医院应建立完善的疫情监测和预警系统,及时掌握疫情动态。
通过临床监测、社区监测、实验室检测等多渠道收集疫情信息,对收集到的信息进行及时分析、评估,预测疫情发展趋势,及时发布预警信息。
四、应急响应等级与措施根据疫情发展情况,医院将疫情响应分为不同等级,如一级响应、二级响应等。
针对不同响应等级,医院采取相应的应急措施。
如一级响应时,医院应启动全员应急机制,所有科室协同合作,全力投入疫情防控;二级响应时,医院应加强对重点区域、重点人群的管控,加大医疗资源投入。
五、医疗救治与隔离措施在疫情发生时,医院应立即启动医疗救治程序,对疑似患者进行隔离治疗,对密切接触者进行隔离观察。
同时,医院应加强消毒隔离措施,防止疫情扩散。
六、信息报告与沟通医院应建立严格的信息报告和沟通制度,确保信息传递及时、准确。
临床医生在发现疑似病例时,应立即向疫情信息组报告;各部门在遇到疫情相关问题时,应及时向相关职能部门沟通。
通过高效的信息报告和沟通机制,医院能够迅速掌握疫情情况,做出正确决策。
七、物资保障与调配医院应设立专门的物资保障组,负责在疫情发生时保障医疗物资的供应。
保障组应提前储备足够的防护用品、消毒用品、医疗设备等,确保在疫情爆发时能够迅速投入使用。
同时,物资保障组还应负责协调物资调配,确保医疗资源在最需要的地方发挥作用。
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医院突发性重大传染病疫情应急预案第一章总则突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新发现或突然发生,造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行。
一、编制目的根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》,《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规,以适应我院做为全市传染病定点收治医院的需求,提高应对突发重大传染病疫情的能力,保障人民生命健康安全,促进医院各项事业全面,协调可持续发展。
二、工作原则1、预防为主,加强教育,提高防范意识。
2、坚决服从上级卫生行政部门的指挥和协调,整合医院有效资源,坚持“预防为主,常备不懈”的方针,夯实工作责任,做到有备无患。
3、所有医务人员时刻牢记把人民群众的生命安全放在第一位,尽量减少国家和人民生命财产损失,掌握工作主动权。
4、坚持统一领导,统一指挥,服从领导的决策和调度。
5、依法管理,对因分配任务执行不力造成后果的依法追究相应责任。
三、防控经费医院设立应对突发重大传染病疫情的专项资金,主要用于医疗救护设施完善,人才培训,防控物资储备等。
四、奖励依据国家规定对参加突发重大传染病医疗救治的医护人员,给予适当补助和保健,对医疗救护做出突出贡献的人员,给予适当表彰和奖励,对因参与医疗救护工作致伤,致残人员,给予适当补助和抚恤;对拒不服人领导及畏缩不前的人员给予一定的处罚和追究相应的法律责任。
第二章组织体系一、领导机构在上级各行政部门统一领导下,医院成立突发重大传染病疫情控制领导小组,负责集中处理突发重大传染病疫情的各项防控工作。
二、工作机构按照“谁主管,谁负责”的原则,领导小组下设办公室、医疗救治组、卫生防疫组、后勤保障组,各自承担相应工作及职责,统一指挥,共同完成预防、处理和善后工作。
三、组织机构1、领导小组人员组成组长:院长副组长:副院长,副书记、工会主席成员:办公室主任,医务科长、总护士长,质量办主任,院感染办主任,门诊部主任、总务科科长,防保科长及各临床科室主任。
办公室设在医务科,负责日常工作。
主要职责:在上级部门的领导下,负责指挥、组织、协调医院重大传染病疫情的防治工作;负责督察落实防治工作的各项措施,根据疫情预测和变化情况,不定期召开会议,研究决定全院防治工作的重要事项和重大决策。
2、医疗救治组:组长:分管业务工作副院长成员:医务科长、护理部主任、各临床科主任、护士长。
主要职责:负责制定重大传染病疫情的防治方案,负责病例的会诊、救治方案的讨论、重危病人的抢救等工作;负责全院培训和医疗救治工作的督察。
指导医务人员做好消毒隔离剂防护工作。
负责患者的留观、收治,完成在院期间的医疗救治工作。
3、卫生防疫组:组长:分管防疫工作副院长成员:感染办主任、防保科长主要职责:负责院内的消杀和防疫工作;负责健康教育、院感监控、疫情报告;指导检查重点病区的隔离消毒工作及全院的防控工作;指导医务人员的个人防护。
4、后勤保障组:组长:分管后勤工作副院长(院领导)成员:药剂科长、总务科长主要职责:负责医疗救治过程中所需的物资、设备、药品的采购、储备、运送、发放;负责隔离病区的屋子配备和工作人员的生活保障。
四、预警机制根据国家发布的有关疫情预警信息,按照上级的统一部署,有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。
五、疫情响应一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情,立即启动本预案,做好技术培训,物资协调,疾病筛查、医疗预防等准备工作。
必要时做好病员疏散等紧急工作。
六、指挥与协调由医院突发重大传染病疫情领导小组办公室协调相关科室进行工作,主要包括:1、组织协调各科负责人,专家和调派医务人员参加医疗救治工作。
2、制定并组织实施医疗救治方案。
,3、协调总务、药剂、防保等部门做好物资供应及消毒。
4、及时上报有关信息。
七、疫情结束与恢复重建1、突发重大传染病疫情救治工作或相关危险因素消除后,应尽快解除应急状态,转入常态管理,正常工作。
2、及时汇总突发重大传染病疫情造成的损害程度,编制评估报告,逐级上报有关单位。
第三章防范和救治任务一、突发重大传染病疫情预防控制体系1、编制修订我院《突发重大传染病疫情应急预案》,做好信息收集和上报,给上级组织部门提供要靠的数据来源,保证指挥有效进行。
2、制定突发重大传染病疫情报告制度。
3、做好应急和队伍建设,落实一年一度的重大传染病知识培训工作和平时急救演练。
4、实施对全院突发重大传染病疫情宣传教育,增强全院职工防范意识和应对能力。
二、救治准备及任务突发重大传染病疫情发生后,各科室,各部门在各自职责范围内立即启动应急预案,做好突发疫情的医疗救治准备工作和参与救护工作。
第四章疫情处理一、突发疫情发生后,领导小组迅速对疫情进行综合评估,初步判断,明确是否启动应急预案。
二、应急预案启动后,各部门立即在领导小组的统一指挥下,迅速到达岗位,履行职责,开展工作,确保疫情预防和救治工作的开展。
三、预检分诊处、发热门诊坚持“首诊首问负责制”,对接诊患者,详细询问流行病学史,仔细检查和认真登记。
一旦发现或高度怀疑是突发重大传染病可疑或疑似病例时,应立即电话通知医院医务科,请求医院或上级专家组会诊。
会诊后仍不能排除重大传染病可疑或疑似病例的,应护送患者至隔离病房进行隔离诊治。
隔离病区要严格执行隔离消毒防护制度,防止医院感染。
四、对突发的重大传染病和不明原因的流行病要依法上报。
五、对疑似传染性病例做到早发现,早报告,早隔离,早诊断,切断传播途径,防止疫情扩散。
第五章应急实施当发现可能是突发重大传染病时,接诊的工作人员思想要冷静,立即采取相应的隔离防护措施,防治疫情扩散。
立即报告医务科或院领导,积极组织全院会诊,尽早明确诊断。
一、就地隔离患者,做好沟通,采取必要的防护措施。
二、积极组织会诊,尽快明确诊断,尽早开展隔离治疗。
三、当高度疑似和确诊突发重大传染病时,应立即向疾控中心和上级卫生主管部门报告。
四、发生疫情流行和爆发时,立即开始病员疏散,调整工作区域,强化工作职责,充实工作人员。
疏散工作应在4小时内完成。
第六章预检分诊程序一、所有来院就诊的患者进入大厅时,均应在预检分诊处进行预检,然后按指定的科室和路线进行分诊。
二、预检分诊的方法:询问病史,测量体温,初步判断疾病的范围,特别注意发现甲型H1N1流感等重大传染病可疑或疑似病例。
发现发热病例或可疑或疑似重大传染病患者应立即给他发放和佩戴口罩,并进行登记,引导病人到发热门诊就诊排查。
三、预检分诊处应按照消毒隔离指南的要求对工作台面,使用过的物品进行消毒处理。
第七章发热门诊工作流程一、对就诊的发热患者应详细问诊,特别是流行病学史。
应特别注意发现甲型H1N1流感等重大传染病可疑或疑似病例。
二、认真开展体格检查,若判断是重大传染病可疑或疑似病例时,应限制患者的行动,采取必要的防护措施,并立即报告。
三、配合医院和上级专家组会诊。
不能排除疫情时,应立即护送至隔离病区治疗。
四、做好医疗用品和诊室的消毒,做好个人防护。
第八章人员紧急替代制度为了保证在实发重大传染病疫情医疗救治工作中做到人员迅速到岗,反应敏捷,组织有力,对于某些意外情况(如因工公差,因事外出,进修学习,疾病)等暂时无法到达救治现场,制订以下人员替代程序。
一、领导小组的紧急替代当领导小组组长因各种原因暂不能到岗时,副组长应全盘负责,力身前行;当组长及副组长均暂不能到岗时,领导小组办公室主任应全面指挥疫情防控工作。
原则上当组长暂时离开本地时,应委托副组长或领导小组办公室主任履行相应的指挥工作任务。
当副组长及办公室主任因各种原因离开医院时,应向组长履行相关手续。
二、医务人员的紧急替代当担任疫情救治工作任务的医护人员因各种正当原因暂不能到岗时,领导小组办公室可以抽调相同专业相同级别的其他人员替代。
当应急人员到岗后可调回替代人员,确保一线工作不空岗,不缺岗。
各组成员因各种原因外出时,应向各自组长办理请假手续,各组组长应向办公室汇报,使领导小组办公室及时掌握医务人员的去向,迅速充实医疗救治队员。
第九章应急值班及离岗外出人员报告制度一、领导小组办公室设在医务科,电话:,夜间,休息日及节假日设在总值班室,电话:二、值班人员上班期间应坚守岗位,严禁私自外出。
三、领导小组及下设各组的人员一般情况下不得私自外出,如因公,疾病,因事必须外出,需经相应部门批准,方可离开。
四、领导小组领导成员外出,需经主管领导批准,并安排好工作后方可离岗。
五、领导小组办公室主任离岗,需经领导小组领导批准,妥善安排工作后,方可离岗。
六、各组成员离岗,由各组组长批准同意,报告院领导小组办公室,办公室主任安排相同专业相同级别的其他人员替代后方可离开。
七、参加医疗救治的成员,不得随意远离本地区,并保证通讯畅通,做到随叫随到。
第十章应急储备物资管理一、应急储备物资包括:1、医疗保障:急救设备、药品、器械、医用耗材、防护设备、消毒药剂。
2、机动保障:救护车、指挥车。
二、应急领导小组办公室对应急物资的储备,负有领导责任,要求后勤保障组安排负责相关部门对应急物资定期更换,维修,确保应急物资的质量符合突发重大传染病疫情毅力救治的需要。
三、药剂科负责救治药品的准备和急救设备的维修和配备,并负责定期检查,如监护仪、呼吸机,吸痰器、耗材等,保证设备器材的功能到位;对接近效期的药品及时更换,药品的费用纳入医院应急经费支付,对于一次性使用耗材,不得用不合格产品及过期产品替代。
领导小组定期对急救设备,药品,储备进行检查,查出过期药品或伪劣药品及不合格的设备,将追究责任人的责任。
责任人:药剂科科长四、总务科负责非医疗性其他物资的储备,保证非医疗性其他物资的数量与质量,不得以次充好,确保医疗救治工作顺利开展,否则将追究责任人的责任。
责任人:总务科长第十一章应急医疗协调及费用管理办法一、突发重大传染病疫情发生后,领导小组负责指挥全院的疫情防控工作,超出我院的处理能力时,应主动向上级行政主管部门汇报,并主动向有关部门和单位邀请支援,做好医疗协调工作以便相互配合,相互支持,共同开展工作。
同时要为其他部门和单位开展工作创造有利条件。
二、一旦发生突发重大传染病疫情时,在医院防控领导小组的统一领导下,会同有关部门联合开展工作。
三、对突发重大传染病疫情的医疗救治,要把“以人为本”作为核心内容,既要全力救治,又要保证工作人员的安全。
四、医院每年年终在制定下一年度工作计划时,应列出下一年度的工作预算。
五、发生重大传染病疫情时,医院先以人道主义精神进行救治。
产生的医疗救治的费用,由财务科向上级行政部门及民政部门报告。
根据上级部门精神协调解决医疗救治费用。