环境卫生管理制度修订
关于环境卫生管理制度(精选6篇)
关于环境卫生管理制度（精选6篇）环境卫生管理制度1环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
环境卫生管理制度制度
环境卫生管理制度制度一、背景介绍环境卫生管理制度是指为了保护和改善环境卫生状况，维护公共卫生安全，确保居民健康和生活质量的一套规范和程序。
该制度的目的是建立一种科学、规范、高效的环境卫生管理体系，促进环境卫生工作的有序进行。
二、管理责任1. 环境卫生管理部门应设立专门的环境卫生管理岗位，明确岗位职责和权限。
2. 环境卫生管理部门应制定环境卫生工作计划，明确工作目标和时间节点。
3. 环境卫生管理部门应定期开展环境卫生工作的评估和监督，确保各项工作的有效实施。
三、环境卫生监测1. 环境卫生监测应包括空气、水质、噪音、废物等方面的监测内容。
2. 环境卫生监测应定期进行，确保环境卫生状况的及时掌握和评估。
3. 环境卫生监测结果应及时上报，为环境卫生管理决策提供科学依据。
四、环境卫生防控1. 垃圾分类管理：建立垃圾分类制度，明确不同垃圾的分类方法和处理方式。
2. 病媒生物防治：采取控制措施，减少蚊蝇等病媒生物的滋生和传播。
3. 环境消毒：定期对公共场所进行消毒，保证环境的清洁卫生。
4. 废水、废气处理：建立相应的废水、废气处理设施，确保排放达标。
五、环境卫生宣传教育1. 开展环境卫生知识宣传，提高居民的环境卫生意识和素质。
2. 制作宣传资料，组织宣传活动，加强对环境卫生工作的宣传力度。
3. 建立环境卫生志愿者队伍，动员社会力量参预环境卫生管理工作。
六、环境卫生事故应急管理1. 制定环境卫生事故应急预案，明确各部门的职责和协调机制。
2. 建立环境卫生事故应急队伍，定期进行演练和培训。
3. 发生环境卫生事故时，及时启动应急预案，采取措施进行事故处置和救援。
七、监督与评估1. 环境卫生管理部门应定期对环境卫生工作进行评估，发现问题及时整改。
2. 建立投诉举报机制，接受居民的环境卫生投诉和举报，并及时处理。
3. 对环境卫生管理工作进行定期检查和考核，确保工作的落实和效果。
八、奖惩措施1. 对环境卫生工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。
生产部环境卫生管理制度
一、目的为保障生产部工作环境的整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于生产部所有员工及生产区域的环境卫生管理。
三、环境卫生要求1. 生产区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
2. 生产设备、工具应保持清洁，定期进行维护保养，确保其正常运行。
3. 生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，并及时清理。
4. 厨房、休息室等生活区域应保持干净、卫生，定期进行消毒。
5. 员工个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不携带宠物进入生产区域。
四、环境卫生管理职责1. 生产部经理负责生产部环境卫生管理的总体工作，确保本制度的有效实施。
2. 生产部安全员负责监督、检查生产区域的卫生状况，对违反本制度的行为进行纠正。
3. 生产部各班组负责人负责本班组环境卫生的管理，定期组织清洁工作。
4. 员工应自觉遵守本制度，保持个人及工作区域的卫生。
五、环境卫生管理制度实施1. 生产部定期对环境卫生进行检查，对检查中发现的问题进行整改。
2. 生产部对违反本制度的行为进行通报批评，情节严重的，给予相应的处罚。
3. 生产部对环境卫生管理成绩突出的个人或班组给予表扬和奖励。
六、环境卫生设施及用品1. 生产部应配备足够的垃圾桶、清洁工具、消毒用品等环境卫生设施及用品。
2. 生产部应定期对环境卫生设施及用品进行维护和更换。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由生产部经理组织修订。
八、环境卫生培训1. 生产部应定期对员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识。
2. 培训内容包括：环境卫生的重要性、个人卫生习惯、环境卫生管理制度等。
3. 培训结束后，对员工进行考核，确保培训效果。
通过以上制度，旨在为生产部员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高工作效率，促进企业发展。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
环境卫生管理制度(4篇)
环境卫生管理制度为不断改善全村的环境卫生条件，维护环境整洁有序，保护村民（包括外来人员）身体健康，创造我村“两个礼貌”建设协调发展的良好局面，特制定《村环境卫生管理制度》：一、村规民约制度：制定《村关于卫生管理工作的规定》，必要时制定专项实施办法。
所有规定，都要发至辖区内的每个村民户（包括外来住户）、企业、单位。
二、卫生管理队伍出勤制度：1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于____日，每日出勤时间不少于____小时。
除休息日以外，每日上、下午均安排出勤。
休息时间安排在每星期日、“五〃一”节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。
每次休息时间原则上不超过半天。
2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。
3、消毒组每月一次进行消毒工作。
4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。
5、小学生“小雷锋”宣传队适时开展卫生管理宣传工作。
三、卫生清运队工作区域轮换制度：____支卫生清运队实行工作区域轮换制。
古城区和新村区清运队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。
轮换交接班之前，对原工作区域进行互相检查，保证不留卫生死角。
四、环境消毒制度：每月一次全村环境进行卫生消毒。
五、收费制度：凡居住本村的人员、单位，都应交纳垃圾处理费。
垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论制定。
所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。
收支状况按期在村务公开栏公布。
六、费用补贴制度：对卫生清运队的工具费，公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、所有工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。
七、奖惩制度：每年评选先进卫生队伍和先进个人;评选“清洁卫生户”并予以精神和物质的奖励。
对违反卫生管理制度、规定的人进行批评直至必要的经济处罚。
八、会议制度：每个月最后一天的下午为卫生清运队工作例会;每季度召开一次全体卫生管理人员会议。
村“两委”成员最少____人参加会议。
九、卫生督导制度：老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。
督导队的任务：一督导村民遵守卫生管理规定状况，二督导各卫生管理队伍工作任务完成状况，三督导村“两委”卫生管理工作的开展状况。
环境卫生管理规章制度
环境卫生管理规章制度环境卫生管理是指对城市、社区、企事业单位等公共场所的卫生状况进行管理和监督的制度。
环境卫生管理的重要性在于保障人民群众的健康和居住环境的质量，促进社会的和谐稳定发展。
为了更好地进行环境卫生管理，制定相关规章制度是必要的。
下面是对环境卫生管理规章制度的一些重点内容的探讨：一、规章制度的制定依据和目的环境卫生管理规章制度应基于国家有关法律法规，同时综合考虑实际情况和群众需求。
其制定的目的主要有以下几点：保障人民群众的身体健康，提高居住环境的质量，保护自然生态环境，促进经济的可持续发展，维护社会的和谐稳定。
二、规章制度的内容和要求1.公共场所的环境卫生要求公共场所包括社区、学校、医院、商业区、公园等。
规章制度应明确公共场所的环境卫生要求，包括垃圾分类和垃圾处理、保洁人员的工作职责和培训、公共厕所的管理等。
2.市容环境的管理要求市容环境是城市面貌的重要组成部分，也是城市形象的重要体现。
规章制度应对市容环境进行管理，包括市容设施的规划和布局、市容设施的维护和管理、乱堆乱放行为的整治、道路和公共空间的清洁等。
3.建筑物和房屋的卫生管理要求规章制度应明确对建筑物和房屋的卫生管理要求，包括建筑物和房屋的日常清洁、排污和垃圾处理设施的设置，以及房屋出租管理的规定等。
4.餐饮服务场所的卫生管理要求餐饮服务场所是食品卫生安全的重要环节，规章制度应加强对餐饮服务场所的监管和管理。
包括食品加工和存储的卫生要求、餐饮服务人员的健康和食品卫生安全知识的培训、餐饮服务场所的卫生检查和评级等。
5.垃圾分类和垃圾处理的管理要求垃圾分类和垃圾处理是环境卫生管理的重要内容，规章制度应明确垃圾分类和垃圾处理的管理要求，包括垃圾分类的标准和分类方法、垃圾收集和运输的管理、垃圾处理设施的建设和运营等。
三、规章制度的实施和监督环境卫生管理规章制度的实施是保障环境卫生的关键，需要相关部门和机构负责制定具体实施方案，并进行有效的监督和检查。
环境卫生管理制度(10篇)
环境卫生管理制度(10篇)：工作管理环境保护环保保洁公司保洁办公室保洁环境卫管理制度第1篇：企业环境卫管理制度为了加强对环境卫工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫创立工作，营造清洁、卫、礼貌、优美的工作和活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫管理制度、礼貌卫规划及相关管理规定，特制订本管理办法。
一、环境礼貌卫标准全公司的环境礼貌卫，包括产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下:1、产车间:产现场环境坚持礼貌整洁，做到”五定、四清、四无、一向线”和”三不落地”、”二不进车间”。
五定，即产现场清整洁工作”定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与产无关的物件不进车间，与产无关的人员不进车间。
2、科室(车办室)内:做到”七无、一明、一齐”。
七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路:做到”七无一通一清”。
七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂(餐厅):做到”六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即”三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品贴合《食品卫法》规范要求。
5、宿舍:做到”四无一齐一静”。
四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。
环境卫生长效管理机制管理办法(2023最新版)
环境卫生长效管理机制管理办法环境卫生长效管理机制管理办法第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，规范环境卫生工作，并确保公众的健康和生活质量，特制定本环境卫生长效管理机制管理办法。
第二条本办法适用于各级、相关部门以及社会组织、企事业单位等在环境卫生管理工作中的行为。
第三条环境卫生长效管理机制是指依法建立、科学合理、运行顺畅的环境卫生管理体系，保障环境卫生工作的持续推进和有效实施。
第四条环境卫生长效管理机制应包括以下内容：⒈环境卫生政策制定和宣传推广机制。
⒉环境卫生监测和评估机制。
⒊环境卫生安全管理机制。
⒋环境卫生督察和问责机制。
⒌环境卫生投诉处理机制。
⒍环境卫生信息公开和公众参与机制。
⒎环境卫生应急管理机制。
⒏环境卫生专业人才培养和队伍建设机制。
⒐环境卫生法律法规制定和执行机制。
第二章环境卫生政策制定和宣传推广机制第五条环境卫生管理主管部门应根据国家和地方环境卫生工作的需要，制定环境卫生政策，并及时予以宣传推广。
第六条环境卫生政策的制定应充分考虑环境卫生现状、科学技术进展、社会经济发展情况等因素，确保政策的科学性、合理性和可操作性。
第七条环境卫生政策的宣传推广应采取多种形式和渠道，包括但不限于宣传稿件、官方网站、社交媒体、电视广播、宣传展览等，以增强公众对环境卫生工作的了解和参与度。
第八条各级应配备专门的宣传推广人员，组织开展环境卫生知识普及和宣传活动，提高公众的环境卫生意识和行动能力。
第三章环境卫生监测和评估机制第九条环境卫生监测机制应建立在科学可靠的监测方法和技术基础上，对环境卫生相关指标进行定期监测和评估。
第十条环境卫生监测内容包括但不限于空气质量、水质安全、噪声水平、废弃物处理等方面的监测。
第十一条环境卫生监测结果应及时公布，并进行科学解读，为环境卫生管理提供科学依据。
第十二条各级应建立环境卫生评估机制，对环境卫生工作进行周期性评估，及时发现问题，提出改进措施。
第四章环境卫生安全管理机制第十三条各级应制定环境卫生安全管理制度，明确环境卫生责任以及各方面的安全要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
***（***）科技园环境卫生管理制度
编号：01
第一章总则
第一条为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
第二条本制度公司全体人员须一律遵照执行。
第三条凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由行政部负责宣达。
第二章办公室环境卫生
第四条办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。
第七条办公桌椅每天至少清洁一次，玻璃和墙面每周清洁一次。
第八条楼道、楼梯和办公楼走廊卫生由保洁负责每天打扫清理。
第三章实验室环境卫生
第九条实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
第十条实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人，责任人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。
第十一条实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。
第十二条实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。
第十三条实验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。
第四章员工宿舍环境卫生
第十四条员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。
凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。
第十五条宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。
第十六条宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。
第十七条屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。
第五章附则
第十八条行政部负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
****（***）科技园
行政部。