企业节能减排工作方案
企业节能降耗方案6篇
企业节能降耗方案企业节能降耗方案6篇为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编整理的企业节能降耗方案，希望对大家有所帮助。
企业节能降耗方案1煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占有相当重要的位置，而我国人口众多，能源和其它自然资源相对严重短缺，能源的合理节约使用不仅是一个经济问题，而且已成为重要的战略问题，因此在煤矿建设、生产过程中节约能源消耗，有效地利用能源，不仅是解决短期能源供应短缺的必要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化提供能源保障的长期战略选择。
煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技进步，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情况、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，达到较为显著的节能效果。
1科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺在矿井建设中，选用先进的、适应井田地质条件的、合理的施工方法及工艺，优化工程开工时序，统筹处理临时和永久工程的关系，可以有效节能。
矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产系统是否简单可靠、生产环节的多少，直接决定着生产系统的节能与否，因此，优化生产系统，使之处于高效运行状态也是煤矿节能的重要措施。
节能的采煤方法和工艺应该是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。
国家重点建设项目——贵州盘南公司响水煤矿，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。
响水煤矿在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。
1、1将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原来的60～120m/月提高到220～260m/月，大大缩短了建井工期，同时也减少了后期大量的巷道维护工程量。
企业节能减排方案模板(四篇)
企业节能减排方案模板一、背景和目标背景：随着环境问题的日益凸显和全球气候变化的影响，节能减排已成为全球范围内的重要议题之一。
作为一家企业，我们也应当积极参与到节能减排的行动中去，为可持续发展做出自己的贡献。
目标：本方案的目标是在减少企业能源消耗的同时，降低碳排放、优化资源利用，实现节能减排的双重效益。
具体而言，我们的目标是实现以下几个方面的改善：1. 减少企业能源消耗，降低能源开支；2. 降低碳排放，减少对环境的负面影响；3. 提高能源利用效率，优化资源配置；4. 增强企业形象，树立环保意识。
二、措施和计划1. 能源管理系统的建立a. 完善能源消耗数据的收集和监测体系，确保每个环节的数据都能被准确记录和分析；b. 设立能源消耗的指标，制定明确的目标和标准，对各项能源消耗进行监管和考核；c. 注重能源消耗过程中的“三同时”（即技术、经济、社会效益）要求，充分考虑各项因素的综合影响。
2. 工艺优化和设备升级a. 对现有生产线进行全面评估，找出存在能源浪费的环节和设备；b. 优化工艺流程，减少能源消耗并提高生产效率；c. 逐步淘汰老旧设备，引进高效节能设备，并制定设备更新计划；d. 提供员工相关培训，确保设备操作和维护的标准化和规范化。
3. 能源管理与节能技术的推广a. 建立并持续改进能源管理制度和流程，将节能纳入企业日常管理；b. 培养和选拔专门的节能技术人员，对员工进行节能理念和技术的培训；c. 积极宣传和推广先进的节能技术和措施，鼓励员工提出节能建议并给予奖励。
4. 能源合理配置和利用a. 对企业的能源消耗进行全面分析和评估，制定能源消耗的合理分配方案；b. 鼓励员工在办公环节中节约能源，如合理使用空调、照明节能等；c. 引入可再生能源，如太阳能、风能等，进行试点和推广应用。
5. 精细化能源消耗管理和监控a. 引入智能化的能源监控系统，实时监测和管理能源的消耗情况；b. 制定能源消耗的报表和分析，对不同部门和环节进行能源消耗的对比分析，发现问题并提出改进措施；c. 建立能源消耗信息的反馈机制，对于能源消耗超过指标的进行惩罚或奖励，激励节能减排的行为。
节能减排实施方案范文(通用5篇)
节能减排实施方案范文（通用5篇）（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装控制开关，及时关闭、杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
2.加强车辆调派合理性、科学性。
当多位领导同到一处或一地开会或工作，能合并用车的尽量合用车。
3．提倡集体公务活动集中乘车,非紧急公务外出尽量乘坐公交车,在办公区附近的公务活动,提倡步行或骑自行车往返。
4.严格执行车辆燃油管理办法，建立公务用车油耗台账制度，定期统计单车行驶里程和耗油量状况，推行单车能耗核算制度，提倡低能耗行驶，单车油耗控制在核定标准内。
5．加强公车燃油管理，努力实行“一车一卡”定点，定车加油制度，降低燃油消耗。
实行车辆定点加油，定点维修和定点保险。
（四）压缩电话费开支1.加强电话费管理,减少办公电话非工作使用。
2.工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。
3.根据话费使用情况，适时公示通话费清单。
（五）节约办公经费，控制会议1.严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。
3.打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装使用。
企业节能减排活动方案3篇
企业节能减排活动方案3篇企业节能减排活动方案3篇篇一：节能减排实施方案为响应国家节能减排的政策号召，降低能耗，优化能源消费结构，提高资源利用率，分公司制定本节能减排方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，落实节约资源的基本国策，以提高能源利用效率为核心，以强化管理为重点，充分调动分公司全体员工开展节能减排的自觉性，以能源的高效利用促进分公司更好更快的发展。
二、组织领导组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX按照“一岗双责、齐抓共管”的要求，加强对“节能减排”工作的组织领导，分公司成立以主要领导任组长的“节能减排”领导小组，办公室设在分公司XX科，XX任办公室主任，负责此方案的具体组织、协调、督查等工作。
值班电话：XXXXXXX三、主要措施（一）照明用灯的使用办公楼、路队等区域，在光线好的条件下利用自然光代替室内照明；如光线暗可视情况两盏灯开一盏，下班时将照明用灯关闭，尤其是车间照明灯，做到人走灯灭。
（二）电脑的使用下班时或中午午休的时候，对不需要使用的电脑要进行关机同时将插座开关关闭。
（三）空调的使用办公楼、站务室、修理车间、路队值班室使用空调时，夏季制冷温度设置为26度，冬季制热温度设置为20度（路队25度），不宜将温度调的过高或过低；严禁开门、窗时开空调。
下班或外出时，需将空调关闭。
（四）打印机的使用下班时或长时间不用，应关闭打印机电源，减少能耗，同时将插座开关关闭。
（五）纸张的使用复印、打印用纸尽量做到两面使用，单面使用后的复印纸可用做草稿纸。
（六）水源的使用办公室、路队用水需厉行节约、重复利用，控制车辆清洗用水量。
（七）维修工具的使用电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源。
常用工具、配件、设备需仔细保管，不可随意变卖、丢失，以备以旧换新。
四、节能奖惩（一）各办公室内必须人走灯灭，如发现一次罚款20元。
（由各办公室集体承担）。
节能减排综合性工作方案
节能减排综合性工作方案在当前全球面临能源紧缺和环境污染问题的背景下，节能减排已经成为各国共同面临的挑战。
为了积极响应国家号召，推动企业节能减排工作，我们制定了以下综合性工作方案，以期为节能减排工作提供有效的指导和支持。
一、加强能源管理。
1. 建立完善的能源管理制度，明确能源管理的责任部门和人员，制定能源管理目标和计划。
2. 开展能源消耗的监测和分析工作，及时发现和解决能源浪费问题。
3. 推广节能技术和设备，提高能源利用效率。
二、优化生产工艺。
1. 优化生产流程，减少能源消耗，提高生产效率。
2. 使用先进的生产设备和技术，降低能源消耗和排放。
3. 加强对生产工艺的管理和控制，减少能源浪费。
三、推动清洁能源利用。
1. 加大对清洁能源的投入和利用，如太阳能、风能等。
2. 鼓励企业采用清洁能源替代传统能源，减少对传统能源的依赖。
3. 支持企业开展清洁能源技术研发和应用，提高清洁能源利用效率。
四、加强环境保护。
1. 严格执行环保法律法规，加强对生产过程中的环境污染的监督和管理。
2. 推动企业开展环境友好型生产，减少对环境的影响。
3. 加大对环保设施的投入和维护，确保环保设施的正常运行。
五、加强宣传和培训。
1. 加强对员工的节能减排知识宣传和教育，提高员工的节能意识和环保意识。
2. 组织开展节能减排技术培训，提高员工的节能减排技术水平。
3. 加强与相关部门和机构的合作，开展节能减排经验交流和合作研究。
六、建立监测评估机制。
1. 建立完善的节能减排监测评估体系，定期对企业的节能减排工作进行评估。
2. 对评估结果进行公开和通报，激励企业加大节能减排工作的力度。
3. 不断完善监测评估机制，促进企业节能减排工作的持续改进。
在实施以上综合性工作方案的过程中，我们将不断总结经验，不断改进工作方法，不断提高工作效果，以期为企业的节能减排工作提供更好的支持和指导，为推动国家节能减排工作做出积极贡献。
同时，我们也希望通过我们的努力，能够激励更多的企业和个人加入到节能减排工作中来，共同为保护地球家园作出努力。
企业节约用水用电节能减排工作方案
企业节约用水用电节能减排工作方案近年来，随着全球气候变化问题日益严重，节能减排成为各国政府和企业面临的重要课题。
作为社会的一份子，我们有责任为环境保护做出贡献。
为此，我们企业特制定一份“企业节约用水用电节能减排工作方案”，旨在通过实施一系列措施，降低企业能源消耗，减少污染物排放，实现可持续发展。
一、工作目标1.1节约用水（1）实现企业内部用水设备的全面升级，提高用水效率。
（2）加强用水管理，减少水资源浪费。
1.2节约用电（1）优化用电设备配置，提高用电效率。
（2）加强用电管理，减少电力浪费。
（3）推广使用节能产品，降低能耗。
1.3节能减排（1）优化生产工艺，减少能源消耗和污染物排放。
（2）加强设备维护保养，提高设备运行效率。
（3）推广清洁能源，逐步减少化石能源使用。
二、工作措施2.1成立节能减排工作领导小组，明确各部门职责，加强对节能减排工作的组织领导。
2.2开展能源审计，全面掌握企业能源消耗情况，为节能减排工作提供数据支持。
2.3制定详细的节能减排实施方案，明确实施步骤、时间节点和责任人。
2.4加强员工培训，提高员工的节能减排意识和技能。
2.6设立节能减排奖励制度，激发员工积极参与节能减排工作的积极性。
三、具体实施3.1用水管理（1）对用水设备进行定期检查，确保设备正常运行。
（2）加强对用水设备的维护保养，提高设备使用寿命。
（3）加强用水监控，及时发现并处理用水浪费现象。
3.2用电管理（1）定期对用电设备进行巡检，确保设备安全运行。
（2）优化用电设备配置，提高用电效率。
（3）加强用电计量管理，及时发现并处理电力浪费现象。
3.3节能产品推广（1）积极引进节能新技术、新产品，提高企业整体节能水平。
（2）加强内部交流与合作，共享节能减排经验。
（3）鼓励员工积极参与节能减排技术创新，为企业节能减排工作提供源源不断的动力。
四、监督检查4.1建立健全节能减排工作考核制度，对各部门节能减排工作实施情况进行定期检查。
节能减排综合性工作方案(3篇)
节能减排综合性工作方案（一）一、“__五”时期，各地区、各部门认真贯彻落实___、___的决策部署，把节能减排作为调整经济结构、转变经济发展方式、推动科学发展的重要抓手和突破口，取得了显著成效。
全国单位国内生产总值能耗降低___%，二氧化硫、化学需氧量排放总量分别下降___%和___%，基本实现了“__五”规划纲要确定的约束性目标，扭转了“___”后期单位国内生产总值能耗和主要污染物排放总量大幅上升的趋势，为保持经济平稳较快发展提供了有力支撑，为应对全球气候变化作出了重要贡献，也为实现“__五”节能减排目标奠定了坚实基础。
二、充分认识做好“__五”节能减排工作的重要性、紧迫性和艰巨性。
“__五”时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。
随着工业化、城镇化进程加快和消费结构持续升级，我国能源需求呈刚性增长，受国内资源保障能力和环境容量制约以及全球性能源安全和应对气候变化影响，资源环境约束日趋强化，“__五”时期节能减排形势仍然十分严峻，任务十分艰巨。
特别是我国节能减排工作还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全、基础工作薄弱、能力建设滞后、监管不力等问题。
这种状况如不及时改变，不但“__五”节能减排目标难以实现，还将严重影响经济结构调整和经济发展方式转变。
各地区、各部门要真正把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强全局意识、危机意识和责任意识，树立绿色、低碳发展理念，进一步把节能减排作为落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重要抓手，作为检验经济是否实现又好又快发展的重要标准，下更大决心，用更大气力，采取更加有力的政策措施，大力推进节能减排，加快形成资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，增强可持续发展能力。
三、严格落实节能减排目标责任，进一步形成政府为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与的推进节能减排工作格局。
要切实发挥政府主导作用，综合运用经济、法律、技术和必要的行政手段，加强节能减排统计、监测和考核体系建设，着力健全激励和约束机制，进一步落实地方各级人民政府对本行政区域节能减排负总责、政府主要领导是第一责任人的工作要求。
企业节能减排方案例文(三篇)
企业节能减排方案例文摘要：随着全球气候变化的日益严重和环境污染问题的日益突出，企业承担起了更加重要的责任来减少对环境的负面影响。
本文将提出____年企业节能减排方案，旨在通过改进能源使用效率和减少碳排放来达到减少环境影响的目标。
一、制定能源管理计划1. 设立能源管理部门，负责制定年度和季度的能源管理计划，并监督实施情况。
2. 通过能源审计，确定潜在的节能措施并制定具体的实施计划。
3. 加强能源管理系统的建设，统一对企业各部门的能源消耗进行监测，及时发现并纠正问题。
二、提高能源使用效率1. 采购高效能源设备，替换老化和低效的设备。
2. 安装智能节能设备，如自动照明灭灯系统、智能空调系统等，优化能源的使用和消耗。
3. 对生产流程进行优化，减少能源浪费，提高生产效率。
三、推行节能意识培训1. 组织员工参加节能减排培训课程，提高员工对节能减排重要性的认识。
2. 定期组织内部的节能知识竞赛和节能实践活动，鼓励员工积极参与。
四、加强废弃物和排放物管理1. 完善废弃物分拣和分类处理系统，提高废弃物的资源化利用率。
2. 制定排放物管理方案，严格控制有害气体和污染物排放，加强污染物监测和治理。
五、发展可再生能源1. 加大对可再生能源的投入，推动企业自建或参与可再生能源项目。
2. 鼓励采用太阳能、风能、水能等清洁能源替代传统能源。
3. 探索可再生能源与能源储存技术的结合，提高可再生能源利用率。
六、建立环境绩效评估机制1. 建立环境绩效评估体系，定期评估企业的节能减排工作。
2. 根据评估结果，及时调整和改进相关工作措施，确保节能减排目标的实现。
七、加强与相关部门和组织的合作1. 积极与政府部门合作，争取政策支持和资金补贴，推动企业节能减排工作。
2. 参与行业协会和环保组织的活动，分享经验，共同研究和解决环境问题。
结论：通过执行上述企业节能减排方案，企业可以提高能源使用效率，减少碳排放和废弃物排放，推动可再生能源的发展，建立环境绩效评估机制，并加强与相关部门和组织的合作。
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企业节能减排工作方案
节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展能力的重要举措。
根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。
一、充分认识中小企业节能减排的重要性
近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。
但也应该看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。
如，节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。
做好中小企业节能减排工作是深入贯彻十七大精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。
做好中小企业节能减排工作，有利于改进工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展能力。
全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，积极转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、
少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。
二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务
（一）指导思想。
按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展能力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成十一五全省节能减排目标奠定基础。
（二）工作目标。
中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。
使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。
（三）主要工作任务。
1、加大宣传力度，提高思想认识。
要结合学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力构建政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进的工作格局，营造有利于节能减排的良好舆论氛围。
各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要采取多种形式，广泛组织宣传发动。
要充分利用信息网和主流媒体，宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验，广泛开展节能环保科普宣传活动，开展针对中小企业节能减排相关培训，切实
把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。
2、淘汰落后产能，控制两高行业的发展。
严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。
密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。
各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰两高、五小企业及落后产能企业。
3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。
针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。
采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。
落实全省循环经济十一五规划，深入开展资源综合利用工作。
鼓励重点行业中小企业使用零排放技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。
4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。
各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。
要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，
推进工作开展。
5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。
工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。
中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。
各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。
加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。
三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导
（一）要高度重视。
节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。
各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。
要明确任务，落实责任，保证节能减排工作的有效开展。
认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。
（二）要强化保证措施。
各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相关部门，按照淘汰一批、升级一批、发展一批的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。
（三）要加强节能监督检查力度。
各市（州）、县（市、区）中小企业
主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。
重点检查高耗能企业及公共设施的用能情况，禁止淘汰设备再用情况。
严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。
（四）要加强协调。
中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新情况、新问题，及时加强与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。