2016评价工程师职业资格
评语大全之工程师评语
评语大全之工程师评语工程师推荐评语【篇一：工程师职称评审单位推荐意见】工程师职称评审单位推荐意见同志，在来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。
该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。
该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。
能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。
在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。
在与同事交流过程中获得较好的评价。
专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备土建造价工程师的任职条件，同意推荐上报。
单位（章）：2015年5月30日【篇二：工程师年度考核评语】工程师年度考核评语【工程师年度考核评语】该同志爱岗敬业，认真负责。
在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。
能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，其表现得到局领导和同事们的一致肯定。
工程师专业技术资格评定表
**省专业技术资格评定表
单位（全称）：
主管部门：
姓名：
申报资格名称：
填表日期：2016 年 7月 6 日
**省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1、本表一式三份,仅供评定专业技术资格使用,表一~ 表六由申
报人填写。
编号由评委会办事机构统一编写。
2、一律用钢笔或毛笔填写,字迹要工整,内容要求简练、具体、实
事求是。
3、表内时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
4、表一内“最高学历”系指申报人所取得学历中的最高学历,若有
其他学历可在“说明问题栏”中填写。
5、“相片”一律用近期一寸正面免冠半身照。
6、需有关人事（组织）部门和专家填写签章的内容不允许缺项,否
则,此表无效。
7、如填写内容较多,可另加附页。
一、基本情况
- 1 -
二、工作经历
- 2 -
三、主要专业技术工作业绩
- 3 -
四、著作、论文及重要（学术）报告
- 4 -
五、参加培训学习情况
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
- 5 -
六、本人专业技术工作述评
- 6 -
七、考试考核答辩及推荐记录
- 7 -
八、审核评定审批意见
- 8 -
- 9 -
- 10 -。
工程师职称评定标准
一、申报条件.员级：(1)中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格.助理级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
1.中级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
2.高级:(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人; 创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
关于2016年度工程专业技术职务资格评审工作的说明
关于2016年度工程专业技术职务资格评审工作的说明各代理单位及个人：凡在济南市人才服务局代管人事档案的个人代理、单位代理人员（未离职），并符合参加2016年度工程系列副高、中级职称评审的专业技术人员；2015年“非公”绿色通道取得中级、副高级职称资格人员转评换证的，请到济南市人才服务局人事代理处办理申报手续。
个人代理、单位代理申报材料均由工作单位统一申报，人力资源公司代管档案的请人力资源公司出具申报人员在实际工作单位工作的证明信并统一申报。
另有通知附有《评审表》样表填写说明及“非公”绿色通道的相关文件。
普通申报、“非公”绿色通道、转评的有关事项：1、申报的学历：学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》原件。
（如学历证书丢失，需提交毕业生登记表原件；《学历备案表》需注册学信网账号-登录-在线验证报告-高等学历-申请教育部学历证书电子注册备案表中文版-打印，《学历备案表》范围为2002年以来国家承认的各类高等教育学历,2002年前的学历需复印档案中《毕业生登记表》封面、带照片那一页的复印件、盖学校章页，加盖档案管理部门章）。
普通申报的年限条件：申报副高级需本科及以上学历。
研究生、本科学历取得工程师后从事工程专业技术工作满五年以上。
研究生毕业并获博士学位取得工程师后从事专业技术工作满两年以上。
申报中级需大专及以上学历，专科学历取得助理工程师后继续从事专业技术工作满五年、本科学历取得助理工程师继续从事专业技术工作满四年。
后学历须取得毕业证后满三年才可作为评审依据，后学历不满三年不提交且不写入评审资料。
2、通过“非公”绿色通道申报中级的人员也可按照《关于开展非公有制经济组织工程技术人员职称评审绿色通道试点工作的通知》中专业年限要求，无初级职称的只需提供相应的年度考核表。
其余申报材料的填写要求与此通知一致。
“非公”绿色通道的申报，请注意材料中须注明“非公”字样。
因副高级申报不需要职称外语、职称计算机，所有申报副高级人员均使用普通申报。
2016年各种资格证书考试时间
2016年度专业技术人员资格考试工作计划序号 专业名称 考试日期 1 职称外语 3月26日 2 公安（刑侦、技侦） 4月10日 3 咨询工程师（投资） 4月16、17日 4 投资建设项目管理师 5月7、8日 5 会计（初级） 5月14日—18日 6 卫生（初级、中级）5月14、15、21、22日7 计算机技术与软件（初级、中级、高级）5月21、22日8 监理工程师 9 环境影响评价工程师 10 一、二、三级翻译专业资格(水平)11 管理咨询师5月22日12 银行业专业人员职业资格（初级、中级）5月28、29日、6月4、5日13 棉花质量检验师 5月29日-6月2日 14 助理社会工作师、社会工作师6月18、19日15 一级注册计量师 16 土地登记代理人 17 价格鉴证师 9月3、4日18 注册设备监理师 19 注册核安全工程师20公路水运工程助理试验检验师、试验检验师21勘察 设 计 行注册 土木 工程师岩土 港口与航道工程 水利水电工程（5个专业）道路工程注册电气工程师（2个专业） 注册公用设备工程师（3个专业）业 注册化工工程师 9月3、4日注册环保工程师注册结构工程师一级 二级9月4日 22 会计（中级、高级） 9月10日-12日 23 通信（初级、中级）9月24日 24 注册测绘师9月24、25日 25 一级建造师（10个专业）26 机动车检测维修士、机动车检测维修工程师（3个专业，实际操作）10月11日—11月27日27 房地产估价师10月15、16日28 房地产经纪人协理、房地产经纪人29 拍卖师（纸笔作答） 30 执业药师（2个专业） 31 造价工程师（2个专业） 32 审计（初级、中级、高级） 10月16日 33 统计（初级、中级、高级） 34 出版（初级、中级） 35 助理矿业权评估师10月22、23日36 银行业专业人员职业资格（初级、中级） 10月29、30日、11月5、6日37 机动车检测维修士、机动车检测维修工程师（3个专业，纸笔作答） 10月23日 38 经济（初级、中级） 11月5日 39 一、二、三级翻译专业资格(水平) 11月5、6日40 计算机技术与软件（初级、中级、高级）11月12、13日41 税务师 42 一级注册消防工程师43 招标师 44 拍卖师（实际操作） 11月19、20日 45 注册验船师（船舶和海上设施） 11月26、27日 46全国计算机应用能力考试各地自行确定。
各级工程师评定
各级工程师评定各级工程师的评定是指根据工程师的专业水平和工作业绩，对工程师进行综合评定和分级的过程。
一般来说，对各级工程师的评价通常包括以下几个方面:1. 学历和专业技能：评定工程师是否具有相应的学历和专业技能，包括相关证书、资格认证等。
2.工作经历:评价工程师在某个领域或行业的工作经历，包括项目经历和管理经历。
3.技术水平:评价某一领域或行业工程师的技术水平，包括解决问题的能力和创新能力。
4. 工作表现：评定工程师在工作中的表现，包括工作态度、责任感、团队协作等方面。
根据以上评价标准，工程师可以按照不同的等级进行分类评价，比如初级工程师、中级工程师、高级工程师。
这样的评价结果可以用于薪酬体系、晋升机制、人才选拔等方面的决策。
工程类职称怎么评定？初级、中级、高级，评定条件是什么？工程类职称可以申报，只要从相关工作达到一定的年限，就可以申报。
申报职称是不需要考试的，也不需要培训。
正常申报条件一、高级职称：(1)大学本科毕业，从事相关专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专或高中毕业，从事相关技术工作20年以上，担任中级职务5年以上。
二、中级职称：(1)大学本科毕业，从事相关专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大专毕业，从事相关专业技术工作八年以上并担任助教四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，并担任助教四年以上。
(4)初中及以下文化程度人员，须从事相关专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
三、助理职称（初级）：（1）大学本科毕业，从事相关专业技术工作一年以上。
(2)大专毕业，从事相关专业技术工作三年以上。
（3）中专毕业，从事相关专业技术工作五年以上。
(4)高中毕业并从事相关专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事相关专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2016年10月开始实施的工程建设标准，这些职业技能标准不可不知！
2016年10月开始实施的工程建设标准，这些职业技能标准不
可不知！
来源：工程建设标准化
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职业技能标准是指在职业分类的基础上，通过科学地划分工种，对工种进行分析和评价，根据各工种对知识和技能水平的要求，对其进行概括和描述从而形成的职业技能准则。
10月1日起，将实施多项建筑工程职业技能标准，包括施工、安装、装修等，用以规范行业行为。
2016年10月开始实施的工程建设标准
《城市水系规划规范》GB50513-2009局部修订的条文，自2016年10月1日起实施。
经此次修改的原条文同时废止。
《建筑工程施工职业技能标准》为行业标准，编号为JGJ/T314-2016，自2016年10月1日起实施。
《建筑工程安装职业技能标准》为行业标准，编号为JGJ/T306-2016，自2016年10月1日起实施。
《建筑装饰装修职业技能标准》为行业标准，编号为JGJ/T315-2016，自2016年10月1日起实施。
《城镇供水行业职业技能标准》为行业标准，编号为CJJ/T225-2016，自2016年10月1日起实施。
《园林行业职业技能标准》为行业标准，编号为CJJ/T237-2016，自2016年10月1日起实施。
2016年下半年国家职业资格统一鉴定部份职业
2016年下半年国家职业资格统一鉴定部份职业二级和一级综合评审及论文预备要求依照国家职业技术标准要求，报考全国、全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审。
综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。
理论知识、专业技术和综合评审三门均合格的考生，可取得相应品级国家职业资格证书。
综合评审不合格的考生，须依照相关规定参加补考。
一、全国、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围（一）企业人力资源治理师（国家职业资格二级、一级）综合评审采纳“文件筐”形式，纸笔作答。
（二）企业培训师（国家职业资格二级）综合评审采纳专题答辩形式，口头答辩。
（三）心理咨询师（国家职业资格二级）综合评审采纳口头答辩形式，理论、技术均合格后，考生提交案例报告1篇，个人成长报告或研究报告1篇（两份材料装订在一路），答辩时刻另行通知。
（四）物流师（国家职业资格二级）综合评审采纳书面答辩形式，论文选题范围：1、结合本企业的物流本钱现状进行调查与问题研究2、结合本企业的物流客户效劳方案优化研究3、以大数据为依据对本企业物流业务进行分析和优化4、多式联运在本企业的应用及优化方案5、互联网+行业物流在本企业的应用及实施方案设计论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（五）公共营养师（国家职业资格二级）综合评审采纳口头答辩形式，考生提交论文1篇，答辩时刻另行通知，论文选题范围：1、维生素A生理作用研究进展二、从营养和平安的角度看红肉与健康3、论膳食指南的进展与作用4、体重治理在慢性病防治中的作用5、婴幼儿营养与合理喂养。
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（六）电子商务师（国家职业资格二级）综合评审采纳书面答辩形式，论文选题范围：一、体验营销在电子商务网站中的运用二、O2O电子商务模式研究3、大学生微信营销的现状分析及计谋4、电子商务网络营销案例分析——以某企业为例五、电子商务背景下企业营销模式的创新行为论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。