出入公司管理制度
公司出入管理规定
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公司大门出入管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工和访客的人身、财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生、访客及车辆出入管理。
三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫负责公司大门的出入管理，确保公司内部秩序和安全。
（2）门卫应熟悉公司员工和访客的基本情况，对出入人员进行身份核实。
（3）门卫应严格执行公司出入管理制度，对违反规定的人员有权制止并上报。
2. 员工出入管理（1）员工出入公司需佩戴公司统一的工作牌，以便门卫核实身份。
（2）员工出入公司应遵守规定的时间，不得擅自早退或迟到。
（3）员工因特殊情况需晚归或加班，应向门卫说明情况，并登记在册。
（4）员工离职或调离部门，需将工作牌上交门卫，并由部门负责人签字确认。
3. 访客出入管理（1）访客来访需提前预约，经部门负责人批准后方可进入公司。
（2）访客进入公司需出示身份证件，由门卫进行登记。
（3）访客在参观过程中，需遵守公司内部规定，不得随意触摸、移动办公设备。
（4）访客离开公司时，需将公司门禁卡、工作牌等物品交还门卫。
4. 车辆出入管理（1）公司内部车辆需在门卫处登记车牌号，并领取门禁卡。
（2）外来车辆需经门卫核实身份和事由，方可进入公司。
（3）外来车辆在停车时，应遵守公司规定，不得随意停放。
（4）车辆离开公司时，需将门禁卡交还门卫。
四、奖惩措施1. 对遵守公司出入管理制度的员工，予以表扬和奖励。
2. 对违反公司出入管理制度的员工，视情节轻重，予以警告、罚款或解除劳动合同。
3. 对违反公司出入管理制度的访客，予以劝离或拒绝进入公司。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。
公司出入管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工安全，维护公司正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部车辆。
第三条公司出入管理遵循安全、便捷、高效的原则。
第二章出入人员管理第四条员工出入管理1. 员工进入公司应主动出示工作证或身份证，接受门卫检查。
2. 员工因事外出，需填写外出登记表，经部门负责人审批后，由门卫进行登记放行。
3. 员工离职或调离，应办理离职手续，并将工作证交还公司。
第五条外来人员出入管理1. 外来人员进入公司，需主动出示身份证，由门卫登记姓名、单位、事由等信息。
2. 外来人员需与邀请部门负责人联系，经审批后方可进入公司。
3. 外来人员离开公司，应在门卫处登记离开时间。
第六条特殊人员出入管理1. 公司领导、贵宾等重要人员进入公司，门卫应主动迎接，并通知相关部门。
2. 特殊情况下的紧急救援、维修等人员进入公司，需出示相关证明，经审批后方可进入。
第三章出入车辆管理第七条公司内部车辆出入管理1. 公司内部车辆进入公司，需停车于指定区域，并自觉遵守交通规则。
2. 公司内部车辆驾驶员需主动出示驾驶证、行驶证，接受门卫检查。
3. 公司内部车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭门窗。
第八条外来车辆出入管理1. 外来车辆进入公司，需停车于指定区域，并自觉遵守交通规则。
2. 外来车辆驾驶员需主动出示驾驶证、行驶证，接受门卫检查。
3. 外来车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭门窗。
第四章罚则第九条违反本制度，有以下行为之一的，公司将予以警告、罚款、停职等处分：1. 未按规定出示证件、登记信息的；2. 不服从门卫管理，扰乱公司秩序的；3. 未经审批擅自进入公司或擅自离岗的；4. 驾驶车辆违反交通规则的。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工出入公司管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、出入管理规定1.员工出入公司必须佩戴公司统一工作证，无工作证者禁止入内。
2.员工上下班时间：上班时间为早上8:00，下班时间为下午18:00。
特殊情况需加班者，需经部门负责人批准，并填写加班申请表。
3.员工请假、出差等特殊情况，需提前向部门负责人请假，并填写请假单。
请假单需经人事部门审批后方可生效。
4.外来人员来访，需经接待部门负责人同意，并由接待人员陪同进入公司。
来访人员需登记姓名、单位、事由等信息。
5.禁止携带危险品、违禁品进入公司，如枪支、弹药、毒品、易燃易爆物品等。
6.员工在出入公司时，应遵守以下规定：（1）自觉接受门卫人员检查，配合门卫人员做好出入登记；（2）遵守交通规则，不得在停车场、走廊、楼梯等公共区域乱扔垃圾；（3）不得在公司内吸烟、饮酒、赌博、斗殴等违法乱纪行为；（4）爱护公司公共设施，不得随意损坏。
四、门卫管理1.门卫人员应严格遵守本制度，认真履行职责，做好公司出入管理。
2.门卫人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
3.门卫人员应做好外来人员登记，及时报告可疑情况。
4.门卫人员应保持良好的工作态度，热情服务，文明礼貌。
五、奖惩措施1.对严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，情节轻微者，给予警告、罚款等处罚；情节严重者，给予通报批评、解除劳动合同等处罚。
3.对门卫人员在工作中玩忽职守、徇私舞弊者，给予严肃处理。
六、附则1.本制度由公司人事部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
员工进出公司管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，确保公司正常运营秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工进出公司必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的规定。
第二章进出管理第四条员工进出公司应遵循以下规定：1. 员工应佩戴公司统一的工作证或胸牌，以示身份。
2. 员工进入公司应主动接受门卫的询问和检查，配合门卫做好登记工作。
3. 员工出入公司大门，应遵守规定路线，不得随意穿行。
4. 员工因特殊情况需进入公司内部区域，应向相关部门负责人申请，并取得批准后方可进入。
5. 员工离开公司，应主动向门卫出示工作证或胸牌，办理登记手续。
第五条以下情况员工进出公司需履行特殊手续：1. 因公外出：员工因公外出需填写《外出审批单》，经部门负责人审批后，由门卫登记放行。
2. 临时请假：员工临时请假需填写《请假条》，经部门负责人审批后，由门卫登记放行。
3. 因私外出：员工因私外出需填写《因私外出登记表》，由门卫登记放行。
4. 外来人员：外来人员进入公司，需由邀请人陪同，并填写《外来人员登记表》，由门卫登记放行。
第三章监督与检查第六条公司各部门应加强对员工进出管理的监督与检查，确保本制度得到有效执行。
第七条公司定期对员工进出情况进行抽查，对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、扣薪等处罚。
第八条对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的员工，公司将依法予以处理。
第四章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。
公司人员进出规章制度（6篇）
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
出入厂管理制度
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出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。
（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。
（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
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出入公司管理制度□ 总则第一条目的为维护公司安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特订定本规则。
第二条范围人员、车辆、物品出入公司门时，应遵守本规则规定，由守卫负责管理。
□ 人员出入管理第三条本企业人员(一)本公司区人员：1.上下班应穿着制服，佩挂胸章于左胸处，始得打卡出入公司。
2.助理工程(管理)师以上人员及因公需经常出入公司人员经公司处长核准者，得随时出入公司(胸章标明符号)。
3.值班人员临时因公需出入公司时，应凭"从业人员出入门证"，(表3.6.1)一式三联经主管科长核签，第一联存其服务部门，第二、三联出公司经守卫签注出公司时间后第三联暂存守卫室，第二联由公出人员携出分(本)公司者，公出人员可凭第二联持经分(本)公司守卫签注入公司时间后入公司，第二联暂存分(本)公司守卫室。
公毕出公司由分(本)公司守卫检出原存出入门证第二联签注出公司时间后交公出人员持回；公毕返公司公出人员将第二联交由守卫检出原存第三联分别注明入公司时间，第三联翌日上午10时前由守卫转送服务部门主管核查，第二联暂存守卫室翌日上午10时前转送考勤部门核对考勤纪录，如遇有异常情形应即联络其所服务部门的主管处理。
4.非值班人员临时因公需入出公司时，应于守卫室填具"从业人员出入门证"一式三联经守卫查对签注入公司时间后，第一联存守卫室，第二、三联由该员携带入公司；事毕经主管科长核签，凭该证经守卫于第一联签注出公司时间，第一联守卫室存查，第二联翌日上午10时前转送考勤部门，如遇有异常情形应即联络其所服务部门主管处理，第三联于翌日上午10时前由守卫室送服务部门主管核查。
5.从业人员上班时间请假出公司时，应按规定办理请假手续后打卡出公司。
(二)非本公司区人员：如因公需入公司区者，应凭出差申请单第二联或从业人员出入门证第二联经守卫查对(但由本公司区洽办人员陪同入公司者得免出示凭证)后于"本企业人员进公司登记簿"(表3.6.2)登记"日期"、"服务部门"、"接洽对象"、"临时入公司证号码"、"进公司时间"后发给"临时入公司证"佩挂入公司；公毕经守卫收回"临时入公司证"并登记出公司时间后出公司。
第四条〓企业人员(一)包商及其雇用人员：包商及其雇用人员应由包商填具"包商出入公司区申请书"(表3.6.3)一份，经工程主办部门科长、守卫主管科长核准换发"包商入公司凭证"(表3.6.4)，"包商出入公司区申请书"由守卫室存查。
1.入公司：凭身份证明文件及"包商入公司凭证"交守卫核对无误后换发"包商入公司证(表3.6.5)佩挂入公司。
因赶工或原有工作人员未能到工，临时增补人员不及事先办理申请手续时得由包商填具"包商出入公司内申请书"由守卫核对身份证明文件后发给"包商入公司证"佩挂入公司，但限当日内补办一切所需手续。
2.出公司：当日工作完毕出公司时，应交还"包商入公司证"，换回身份证明文件及包商入公司凭证。
午间出公司用膳及工作中出入公司区时亦同。
3.洽公人员接洽业务之公司商或顾客如有出入必要时，凭主办部门科长核签"车辆/人员出入门证"(表3.6.6)一式三联第一联填单部门自存，第二、三条经守卫签注入公司时间后，第三联暂存守卫室，第二联交洽公者暂存。
并以身份证明文件换发胸章佩挂入公司(但由经办人陪同入公司者得免缴身份证明文件)，公毕经洽办人签章后持出，经守卫检出原存第二联分别签注出公司时间并收缴胸章发还身份证明文件后出公司。
第二联留守卫室存查，第三联翌日上午10时前送主办部门存查。
(二)参观人员(本企业人员参观亦同)：1.政府机关、民意代表、人民团体或本公司区人员亲友如有必要入公司参观时，由经办人或申请人按经划定准许参观的路线别(各公司自行规定)填具"参观申请登记单(表3.6.7)一式若干联经总务科长核准后通知各有关部门并派员引导参观。
入公司时守卫应于"参观申请登记单"(参观联)签注入公司时间，参观完毕出公司时签注出公司时间，翌日送总务部门存查。
2.参观非经划定准许参观之区域者，需呈经理或总经理核准。
3.本公司区公司处长级以上人员陪伴宾客参观事前免办申请手续，但应于当日内补填"参观申请登记单"送守卫签注入出公司时间后送总务部门存查。
4.参观时间以常日班的上班时间内为限，若遇到例假日，事先来函核准者，及本公司区人员亲友经值日公司处长核准者不在此限。
第五条胸章管理(一)本公司区人员(包括定期契约、聘约及临时人员)：1.出入公司应佩挂胸章，对未依规定佩挂胸章者守卫应予纠正。
入公司时如未带胸章，应在守卫室登记借用'临时入公司证"经守卫核对并将考勤卡留置守卫室后入公司，下班应缴回"临时入公司证"换取考勤卡始得出公司，守卫应于翌日上午10时前将"借用临时入公司证登记单"(表3.6.8)汇转人事部门转记于"借用临时入公司证统计簿"(表3.6.9)对年累计借用达三次以上者，自第三次起每增借用一次即由人事部门签请警告一次。
2. 非值班人员临时因公需入公司而未佩带胸章者，应向守卫室借用"临时入公司证"由守卫将该号码登记于"从业人员出入门证"备注栏后始准入公司，待公毕缴回守卫室后始得出公司。
3. 3.遗失胸章应即向主管部门申请补发，填具切结书(表3.6.10)及工本费每枚10元，嗣后找到不即缴回时，一经发觉，依人事管理规则第三十六条第十项规定签报处。
4.使用他人胸章蒙混出入公司者，一经查觉，无论使用人或借与人均依人事管理规则第十四条第十五款规定予以免职处分。
(二)非本公司区人员：1.本企业从业人员使用"临时入公司证"于出公司时应将该证归还守卫部门，如有未归还者由守卫管理部门函使用人服务部门，要求退还原借"临时入公司证"。
如遗失"临时入公司证应填具切结书及交工本费10元，守卫管理部门应即换制"临时入公司证"以防他人留用："临时入公司证"借予他人使用或借故不予归还者，由守卫管理部门通知其部门依人事管理规则第十四条第十五条规定予以免职处分。
2.接洽业务的公司商、顾客遗失"洽公"胸章或包商及其雇用人遗失"包商入公司证"者，守卫人员应请其填具切结书(表3.6.11)交缴交工本费每枚10元，始得发还身分证明文件。
主管部门应公布作废，如有必要，应即换制，以防他人留用；如借予使用被查觉者，得取消其申请入公司洽公的资格并负借用人因此造成公司权益损失的赔偿责任。
(如因此造成分司权益损失时由发生损失部门估计损失金额填具"异常报告单"一式三份送公司处长以上主管批核后一份留存，一份送主办部门于工程(资)款或货款项下扣偿，一份送会计部门凭以核对)。
□ 车辆出入管理第六条公司商车辆(一)入公司：1.交货车辆凭主办部门科长核发并注明"车行""车号""随车人数""装运品名""事由""入公司范围"的"车辆/人员出入门证"(表3.6.6)一式三联(流程如本规则第四条的规定)，经守卫查对签注时间后入公司。
2.提运本公司各种货品车辆，凭主办部门科长核发的"车辆/人员出入门证"经守卫查对签注时间后入公司。
如提运货品车辆，持有主办部门公司处长核发的"料品交运单"(表3.6.12)(或"材料领用单"(表3.6.13)、"移转交运单"(表3.6.14)、"物品出入门证"(表3.6.18)等)或主办部门科长核发的"成品交运单"(表3.6.15)(或材料调拨单)(表3.6.16)亦可做为入公司凭证，经守卫查对签注时间后入公司，而免办理"车辆/人员出入门证"。
(二)出公司：1.交货车辆卸货后空车出公司凭"车辆/人员出入门证"由洽办人签章，经守卫查验签注时间后出公司。
如有他公司物品装载于同一车辆内者，除于"车辆/人员出入门证"注明外，于进公司时由守卫随车前往交货地点会同卸货后并随车至公司门放行。
2.装运本公司各种货品的车辆凭公司处长核发编有统一流水号码的"料品交运单"(或六联式"材料领用单"、"移转交运单"、"物品出入门证")或科长核发编有统一流水号码的"成品交货单"(或七联式"材料调拨单")至指定地点由点交人点交装车，车辆驶抵公司门时，守卫应加以抽查交签注时间后放行。
各公司对出公司须经守卫会点物品应予明文规定，由守卫会点装运后随车至公司门放行。
第七条公司车辆本公司车辆入公司时，得免办"车辆/人员出入门证"。
但装运各种货品出公司时，应依第六条规定办理。
□ 物品出入管理第八条外来物品第一联：守卫室→会签→主管批核→守卫室第二联：守卫室→会签→主管批核→有关部门→守卫室→有关部门〖HT〗(一)入公司：公司商携带自备工具或物品(含公司商之样品及进公司装运成品的自备空容器等)入公司应由公司商填具"公司商自备工具物品进公司清单"一式二联(表3.6.17)由主办部门科长核签，经守卫查对签注入公司时间抽存第二联，第一联由公司商自存作为出公司的凭证。
(二)出公司：公司商携带自备工具或物品出公司应由公司商凭"公司商自备工具物品进公司清单"(如属公司商带余料出公司应由主办部门另填开"料品交运单"注明出公司原因并公司商自备工具物品进公司清单第一联交运)第一联经主办部门科长核准后，由守卫检出原存查的第二联查对，并分别签注出公司时间后放行。
第一联于翌日上午10时前转送主办部门存查，第二联留存守卫室。
第九条公司物品(一)本公司与分公司或分公司间物品出入：调拨成品的出入公司应凭"成品交运单"；属料库材料调拨或移转出入公司应凭七联式"材料调拨单"；如使用部门领料须入公司门者，应凭六联式"材料领用单"；半成品(由各公司自定)、机配件、固定资产及使用部门已领材料移转出公司应凭"移转交运单"；各项凭证均应经各主办部门主管核准，并经守卫注明"车行""车号""随车人数""出入公司时间"后放行。