浅议监狱系统违法违纪案件查处对策

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浅谈监狱如何降低罪犯违纪率

浅谈监狱如何降低罪犯违纪率

浅谈监狱如何降低罪犯违纪率第一篇:浅谈监狱如何降低罪犯违纪率浅谈监狱如何降低罪犯违纪率监狱是管理罪犯的场所,同时也是改造罪犯的场所,一堵墙隔离了罪犯与社会的联系。

一个罪犯由抓捕、审判到最后进入监狱经历了一次次对自身心理和思想的反复的思考,他们对自己所犯得罪刑都有不同的认识,从他们进入监狱到回归社会,监狱的各项管理工作对罪犯的教育改造以及回归社会都有非常重要的作用。

如何降低罪犯的违纪率,也是监狱管理工作中得重要一环。

罪犯生活在监狱里,由于各种原因促使罪犯违规违纪,罪犯的违规违纪看似事小,如果不加以重视,研究其特点、规律,制定其对策,就有可能酿成安全事故。

罪犯发生违规的原因错综复杂,归纳起来主要有以下两个方面:一、客观方面。

1、民警方面:(1)管理不到位,没有及时发现和处理好问题,导致罪犯之间矛盾激化;(2)教育不到位,没有及时教育、疏导或教育的方式方法不当,导致罪犯之间,警囚之间矛盾激化;(3)能力不到位,工作不细致,针对监狱改造的新形势与要求缺乏新的工作理念和有效方法。

2、领导方面:(1)态度与作风不到位,直接影响民警和罪犯的管理和被管理的态度;导致管理不到位和罪犯不服从管理;(2)管理与组织不到位,直接影响各种措施的有效落实,各种狱内活动的正常进行;(3)教育与考核不到位,直接影响民警对罪犯的针对性教育和自身行为的规范约束和完善。

3、导向方面:目的不明确,到底应该是以改造为中心还是以抓收入为中心。

二、主观方面。

1、罪犯方面:主要表现为“一种恶习深”、“两种意识差”和“三种心理强”。

(1)“一种恶习深”即是罪犯犯罪恶习深;(2)“两种意识差”即是罪犯身份和改造意识差,法规意识差;(3)“三种心理强”即是争强好胜心理强,报复心理强,侥幸心理强。

2、制度方面:(1)制度设计上得缺陷给罪犯留下了控制,如短刑犯,减刑前后判若两人,大错不犯小错不断;(2)现行的处理惩罚措施不够严格,使罪犯的违纪成本过低,认为无所谓;(3)监狱的权责不对等,对罪犯的减刑等是由监狱考核提出的,相应的在犯人刑满前,若出现了反复可以说是该犯没有被教育好,不是一贯表现好,那么我们能否量化考核到否决过去已批得减刑,甚至是要按一次违纪违规要增加其几天的刑期;(4)缺乏给罪犯减压的管道与形式。

浅谈-狱内案件预防处理

浅谈-狱内案件预防处理

浅谈狱案件的预防及处理容摘要:狱案件的预防和处理是社会治安综合治理的一个组成部分。

找准狱案件的规律、特点、成因及对策,对于预防和处理好狱案件、构建和谐的监管改造关系,促进监管场所和谐稳定具有重要意义。

关键词:狱案件预防处理狱案件包括狱违规违纪、、犯罪以及非正常死亡案件。

狱案件总体得到一定遏制,但近年来由于监狱执法理念及执法环境的改变等诸多原因,狱案件呈显上升之势。

一、狱案件特点(一)预谋策划的隐蔽性。

狱案件比社会一般案件更狡猾、更隐蔽,表现为作案前有预谋、善于伪装,体现出隐蔽性。

如违规使用现金、电子产品、通讯工具案件,赌博案件等。

(二)实施的盲动性、时段性和突发性。

罪犯大多选择在干警力量相对薄弱,思想相对松驰的休息时间,体现了时段性。

突发性一方面表现在罪犯一有机会即实施,另一方面表现为主观恶性深,自控能力差,稍不如意即不计后果,疯狂报复等。

一些在押犯由于年轻气盛,精神空虚,缺乏自制,作案常常临时起意,不计后果。

(三)案件发生区域和围的狭小性。

从犯罪的时间规律上看,第二、四季度为狱案件的多发季节,大多数案件发生在休息时间或节假日。

从作案成员看,原系暴力和财产刑犯罪,中长刑犯、青壮年犯居多。

(四)作案手段的暴力化、多样性和分工的完整性。

少数暴力型罪犯性情凶恶,悲观心理严重,常为生活琐事或服刑稍有挫折而抗拒改造、违规违纪甚至行凶杀人。

在作案方式上,有的故意伤害他犯,有的故意破坏监管秩序,有的聚众赌博,有的利用监管漏洞实施脱逃,有的实施组织越狱等。

在脱逃、组织越狱案件以及狱指挥狱外犯罪案件中,表现为外联动,分工完整。

二、狱案件成因(一)社会经济转轨形势下复杂的社会环境,是狱案件的诱发因素。

一是社会腐败对罪犯诱惑力增大。

市场经济的负面影响如金钱关系、买卖关系、人情关系日益向监狱渗透,干警与干警、干警与罪犯、罪犯与罪犯之间的关系日益复杂。

当前,狱"贫富不均"、高消费现象不可忽视,致使私下买卖劳动、收买结帮、雇人报复、找人顶罪等违规行为多发,成为诱发犯罪的一大隐患。

监狱体系中的腐败问题挑战与应对

监狱体系中的腐败问题挑战与应对

监狱体系中的腐败问题挑战与应对随着社会的发展,监狱体系中的腐败问题逐渐凸显出来,给罪犯的改造和社会的安宁带来了严重的挑战。

本文将就监狱体系中的腐败问题进行探讨,并提出相应的应对措施。

一、腐败问题的表现形式监狱体系中的腐败问题主要表现在以下几个方面:1. 贪污腐败:一些监狱工作人员利用职务之便,通过索贿、受贿等手段获取非法利益,严重损害了监狱的公信力和正常运转。

2. 权力寻租:一些监狱工作人员滥用职权,为罪犯提供特殊待遇,甚至参与犯罪活动,以获取金钱、权力或其他好处。

3. 财务违规:一些监狱存在财务管理不规范,虚报冒领、滥发奖金等问题,导致公共资源浪费和有效监管缺失。

4. 走私案件:一些监狱工作人员与罪犯勾结,从事走私活动,破坏社会秩序,并且严重侵犯了公民的正当权益。

以上问题的存在,不仅损害了监狱体系的公信力,也给社会治安和罪犯改造带来了极大的挑战。

二、腐败问题的挑战监狱体系中的腐败问题给整个社会带来的挑战主要体现在以下几个方面:1. 社会不公平:监狱体系中的腐败问题加剧了社会的不公平现象,导致一部分罪犯受到特殊待遇,而其他罪犯则因此受到不公正对待。

2. 罪犯改造难度增加:监狱工作人员的贪污、权力寻租行为,容易导致监狱内部治安混乱,使得罪犯的改造工作变得更加困难。

3. 社会安全问题:腐败问题的存在使得一些犯罪分子可以通过贿赂等手段逃脱法律制裁,严重威胁了社会的安全和稳定。

三、腐败问题的应对措施为了应对监狱体系中的腐败问题,我们需要从以下几个方面着手:1. 加强监督管理:建立健全的监督机制,加强对监狱体系的监管工作,加大对腐败问题的打击力度,确保监狱工作人员依法行事。

2. 完善法律法规:加强对监狱体系中腐败问题的立法工作,制定更加严格的法律法规,设立更加有效的举报渠道和保护机制,为揭发和打击腐败行为提供有力支持。

3. 提高职业道德素质:加强对监狱工作人员的职业道德培训,提高其法律职业意识和敬业精神,增强他们抵御腐败诱惑的能力。

浅议监狱系统违法违纪案件查处对策

浅议监狱系统违法违纪案件查处对策

浅议监狱系统违法违纪案件查处对策浅议监狱系统违法违纪案件查处对策浅议监狱系统违法违纪案件查处对策□雷红卫随着改革开放的进一步深入,社会主义市场经济的迅猛发展,社会上一些掌握一定权力的人,由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮的影响和糖衣炮弹的腐蚀诱惑,私欲膨胀、不安现状、不甘清贫、不择手段地贪腐,败坏了党的形象、损害了国家利益和人民利益。

监狱人民警察也不能超然于社会,新形势下形形色色的违法违纪现象同样反映到我们干警队伍中来。

为此,我们对新形势下监狱干警违法违纪现象在思想上要有正确的认识,不能盲目乐观,必须认识到对腐败问题的查处和打击还不够有力,较短时间内根除腐败现象还不现实,同时,也要看到我们干警队伍的主流是忠于职守、清正廉洁的客观实际,所以我们既要树立必胜的信心,又要树立打持久战的决心,在从源头上治理腐败的基础上,正确运用制度、策略和技巧,将查处违法违纪案件的工作进行到底。

一、新形势下首都监狱系统违法违纪问题的特点:多数案件带有滥用职权、以权谋私的性质广义上讲,监狱人民警察都掌握一定的权力(收监权;罪犯身体检查权;违禁品的没收权;罪犯申诉、检举、控告处理权;罪犯监外执行批准权;减刑和假释建议权;释放权;对罪犯实行分别关押权;罪犯脱逃抓获权;戒具武器使用权;罪犯来往信件检查权;罪犯接收财物批准、检查权;对罪犯的考核权和行政奖惩权;对狱内罪犯又犯罪的侦查权;对罪犯的教育权;强制罪犯劳动权;罪犯劳动时间调整权等),由于种种原因,少数干警不能正确行使党和国家赋予的职权,滥用甚至利用职权谋取私利,出现了与罪犯界限不清,为罪犯传递违禁品、打骂、体罚、虐待罪犯、侮辱罪犯人格、滥用警戒具、以权谋私等案件。

经济类案件占重要比例监狱干警队伍中还有相当一部分掌握有人、财、物的权力,其中个别人由于经受不住权钱色的诱惑,不惜违纪甚至违法以谋取私利,主要表现为经济上贪得无厌,出现了贪污、索贿、受贿、私分公款、非法侵占等经济类案件。

监狱工作存在的问题和对策分析

监狱工作存在的问题和对策分析

监狱工作存在的问题和对策分析一、监狱工作存在的问题在监狱系统中,存在着一系列问题,这些问题直接影响着监狱的治安和管理秩序。

以下是目前监狱工作中常见的问题:1. 人员越位行使职权:在一些监狱中,监狱官员滥用职权之举时有发生。

他们可能会对囚犯进行虐待和不当待遇,导致了严重的人权侵害。

2. 监狱暴力行为:监狱内部经常出现各种形式的暴力事件,包括囚犯之间以及囚犯与看守之间的冲突。

这会导致伤亡事件频发,并对监狱秩序产生严重影响。

3. 缺乏有效的康复和再教育措施:许多囚犯在服刑期间未能得到适当的康复和再教育机会。

这导致了高复发率和再次入狱的情况屡见不鲜。

4. 品质低下的看守员工:一些看守员缺乏专业素养,甚至参与非法活动。

他们可能与囚犯合谋从事违法行为,严重破坏了监狱工作的正常秩序。

5. 财政不足:监狱系统往往面临经费短缺的情况。

这导致了监狱设施和资源的不足,限制了规范化管理和有效监管的实施。

二、解决监狱工作问题的对策为了改善监狱工作的现状,采取以下对策是至关重要的:1. 加强法律意识和职业道德教育:通过加强对监狱官员的法制教育和道德规范培训,提高他们在执行任务时的职业素养和法律意识。

只有具备崇高道德标准并遵守纪律规定的官员才能更好地履行其职责。

2. 健全内部管理机制:建立健全内部管理体系,在任命监狱官员时进行严格筛选,确保适合胜任该岗位。

同时实施以案件为导向或按程序处理投诉和申诉机制,并确保违规行为受到及时追究。

3. 优化囚犯康复教育计划:完善囚犯的康复和再教育计划,通过提供技能培训、心理辅导、职业指导等方式来帮助囚犯重新融入社会。

此外,加强监狱内部的文体活动和文化教育,使囚犯有机会接受一定的教育和改造。

4. 加强监狱看守员的培训与考核:加强对看守员的岗前培训,确保他们具备必要的专业素养。

建立完善的考核机制,及时发现并处理品质低下或参与违法活动的看守员,确保监狱管理人员的纪律性和行为规范性。

5. 增加监狱系统经费投入:政府需要增加对监狱系统的财政支持,确保足够的资源用于改善设施条件以及提供更好的培训设施和康复资源。

浅议监狱系统职务犯罪的特点、原因及预防对策(一)

浅议监狱系统职务犯罪的特点、原因及预防对策(一)

浅议监狱系统职务犯罪的特点、原因及预防对策(一)【摘要】监狱是一个相对封闭的社会,监狱系统职务犯罪有其自身的特殊之处。

本文试从监狱系统职务犯罪的特点、原因入手,对如何在监狱系统内预防职务犯罪作些粗浅探讨,并提出相关建议。

【关键词】监狱;职务犯罪;特点;原因;预防【正文】我院作为派驻监狱检察院,近年来加大了对辖区监狱的法律监督力度,查办了一系列监狱系统职务犯罪案件,所查案件主要集中在这样几种罪名:徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪、虐待被监管人罪、过失致使在押人员脱逃罪以及贪污罪、受贿罪等。

本文现试从监狱系统职务犯罪的特点、原因入手,对如何在监狱系统内预防职务犯罪谈点粗浅认识。

一、监狱系统职务犯罪的特点——易发性。

监狱作为刑罚执行机关,对罪犯减刑、假释、暂予监外执行具有层报权和决定权,而且这种权力处于“大墙”之内,外人很难了解其运行情况。

同时,服刑罪犯及其家属也希望通过监狱工作人员违法获取减刑、假释、保外就医以及劳动改造中的特殊照顾等不正当利益,从而拉拢、腐蚀监狱工作人员。

二者一旦结合,监狱系统职务犯罪就会呈现易发、多发态势。

——主体的相对明确性。

现在,监狱系统工作内部分工十分明确,只有具有相应权力的工作人员才有可能实施相应犯罪,如体罚虐待被监管人、私放在押人员、过失致使在押人员脱逃罪的主体只能是负有监管职责的执法人员;徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪的主体只能是负有相应管理职责的刑罚执行、狱政部门工作人员及相关分管改造的监狱负责人。

因而,监狱系统职务犯罪的主体是相对明确的。

——群体作案比较普遍,窝案多。

随着管理和监督机制的逐步完善以及刑罚执行工作的分工越来越具体、明细,监狱系统职务犯罪往往需要诸多环节的相互利用、协作,靠利益均沾的办法才能实现,表现出作案的群体性。

如我院近年办理的几起徇私舞弊暂予监外执行案,就都涉及到医院、监狱狱政科工作人员及主管领导。

因为想让不符合条件的罪犯保外就医,就得要医院出具虚假病情鉴定,狱政部门收集、呈报虚假材料,还要经过相关领导签字同意,靠“单兵作战”显然不可能得逞。

违纪案件查办的难点及对策

违纪案件查办的难点及对策

违纪案件查办的难点及对策对违纪案件的查办是《党章》赋予各级纪检监察机构的重要职能之一。

党的十六大和中纪委六次全会对纪检监察工作提出了新的更高的要求。

案件查办工作也面临着新的形势和任务,分析近几年发生的一些大案要案,违纪案件显现出一些新的规律和特点,研究和掌握这些规律和特点,针对性地提出对策措施,对于我们提高办案水平,加大对腐败现象的打击力度,具有十分重要的意义。

下面根据这次培训班学习了解的一些情况,谈一点粗浅的认识:我们认为影响当前查办基层案件的难点主要有以下几个方面:一是作案主体多元化。

从近几年的办案实践看,一些违法违纪案件由单体向群体发展,窝案、串案、案中案明显增多,且呈现出多发性、交叉性、团伙性和关联性等特点。

违纪人员有的熟知政策和法律,在政策和法律的边缘找空子钻;有的身居要害部门,在体制、管理漏洞上做文章;有的披着合法的外衣,却干着腐败的勾当,这些都给案件的调查、取证带来了很大困难。

二是作案手段智能化。

随着高科技的发展,腐败分子的作案手段更加隐蔽化、智能化。

他们利用信用卡、电脑、网络等科技工具作案,可以说是无孔不入,无洞不钻。

现在即使是一些普通案件,其作案的手段也非常高明,更加狡猾和复杂,用老办法查案将难以应付。

三是办案阻力人情化。

现在纪检监察干部几乎每查处一起案件,都有人说情干扰。

有的是老同学、老朋友、老乡讲情;有的是自己的亲属为别人求情;有的是上级领导打招呼,这些纷至沓来的各种人际关系,往往会使查办的案件“夭折”、“搁浅”、“流产”,严重影响了正常办案。

四是办案专业人员匮乏。

一方面,由于机构改革,纪检监察机关整体办案力量相对不足,不能保证办案需要。

另一方面,专业办案人员严重匮乏,现在有不少案件涉及金融证券、网络、房地产、期货市场、工程发包等领域,对这些专业性很强的知识,真正懂行的办案人员很少,这在一定程度上影响了办案工作的开展。

针对办案中遇到的这些难点问题,我们认为应采取以下对策:一要讲究方法策略,提高办案成效。

当前监狱工作存在的问题及对策

当前监狱工作存在的问题及对策

当前监狱工作存在的问题及对策随着社会的不断发展,犯罪问题在一定程度上得到了一定的控制,但是监狱工作依然存在许多问题。

这些问题不仅会影响到罪犯的改造,也可能影响到社会的稳定和安全。

因此,对当前监狱工作存在的问题进行深刻的剖析并提出有效的对策显得极为必要。

一、监狱工作中的问题1、监管不严格目前,监狱工作中存在着监管不严格的现象。

这主要表现在监狱管理人员对罪犯的日常管理不够严格,罪犯往往可以违反规定而不受到严厉的惩罚。

2、过于重视惩罚而轻视改造监狱工作中,有些监狱过于重视惩罚而轻视改造。

他们过于追求“惩罚分子”的目的,而忽略了对罪犯的重新教育和改造。

3、治安设施滞后部分监狱虽然已经采取了一定的治安措施,但是仍然存在着治安设施滞后的问题。

这些措施不能确保监狱内部所有的监室和区域得到了充分的安全保障。

二、监狱工作的对策1、加强监管为了避免罪犯逃脱和违规,监狱管理人员需要加强对罪犯的监管。

他们必须确保所有监室和区域都得到了充分的安全保障,并及时发现和处理违规行为。

2、注重改造监狱工作需要注重罪犯的改造。

这需要采取多项措施,如向罪犯提供语言、文化和职业培训等服务。

这些服务可以帮助罪犯获得新的技能和知识,并为他们在出狱后重新回到社会打下基础。

3、加强治安设施的建设和升级为了确保监狱内部的治安和安全,需要加强治安设施的建设,包括摄像监控、安保门禁和实时报警等措施。

同时也需要对设备进行升级,确保监狱系统设备能够支持更加复杂的监狱管理系统。

总之,监狱工作存在的问题需要各方面共同努力来解决。

只有通过各种途径不断地严格监管犯人、注重改造工作的同时加强治安设施的建设和升级,才能达到监狱工作无效、安全的目标。

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□雷红卫
随着改革开放的进一步深入,社会主义市场经济的迅猛发展,社会上一些掌握一定权力的人,由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮的影响和糖衣炮弹的腐蚀诱惑,私欲膨胀、不安现状、不甘清贫、不择手段地贪腐,败坏了党的形象、损害了国家利益和人民利益。

监狱人民警察也不能超然于社会,新形势下形形色色的违法违纪现象同样反映到我们干警队伍中来。

为此,我们对新形势下监狱干警违法违纪现象在思想上要有正确的认识,不能盲目乐观,必须认识到对腐败问题的查处和打击还不够有力,较短时间内根除腐败现象还不现实,同时,也要看到我们干警队伍的主流是忠于职守、清正廉洁的客观实际,所以我们既要树立必胜的信心,又要树立打持久战的决心,在从源头上治理腐败的基础上,正确运用制度、策略和技巧,将查处违法违纪案件的工作进行到底。

一、新形势下首都监狱系统违法违纪问题的特点:
多数案件带有滥用职权、以权谋私的性质
广义上讲,监狱人民警察都掌握一定的权力(收监权;罪犯身体检查权;违禁品的没收权;罪犯申诉、检举、控告处理权;罪犯监外执行批准权;减刑和假释建议权;释放权;对罪犯实行分别关押权;罪犯脱逃抓获权;戒具武器使用权;罪犯来往信件检查权;罪犯接收财物批准、检查权;对罪犯的考核权和行政奖惩权;对狱内罪犯又犯罪的侦查权;对罪犯的教育权;强制罪犯劳动权;罪犯劳动时间调整权等),由于种种原因,少数干警不能正确行使党和国家赋予的职权,滥用甚至利用职权谋取私利,出现了与罪犯界限不清,为罪犯传递违禁品、打骂、体罚、虐待罪犯、侮辱罪犯人格、滥用警戒具、以权谋私等案件。

经济类案件占重要比例
监狱干警队伍中还有相当一部分掌握有人、财、物的权力,其中个别人由于经受不住权钱色的诱惑,不惜违纪甚至违法以谋取私利,主要表现为经济上贪得无厌,出现了贪污、索贿、受贿、私分公款、非法侵占等经济类案件。

八小时以外的违法违纪案件有上升趋势
随着社会的进步,监狱干警物资生活水平的提高,交通、通讯设备的改善,广大干警接触社会的机会大大提高,部分干警经受不住改革开放的负面影响,个别干警不惜违纪,甚至以身试法,滑入犯罪的深渊。

表现为嫖娼、赌博、欺压群众、违反社会管理秩序和治安秩序等。

大要案呈上升趋势
近年来出现了涉案干警多、违法违纪金额大、案情复杂、情节恶劣的违法违纪案件,如“8.19”案件,共涉及违纪违法干警13人,其中,正处职2人、副处职(级)4人、科级7人。

先后对9名涉案干警采取了“两规”措施进行审查。

12人受到党政纪处理,其中5人被移送司法机关追究刑事责任。

违法违纪所得赃款赃物已全部收缴,共挽回经济损失(款物折合)500余万元,收缴300余万元。

绝大多数违纪者属于知法犯法、主观故意
随着监狱人民警察入口关的把紧和连续多年的素质教育,监狱人民警察的业务素质政策理论水平越来越高,但仍然出现这样那样的违法违纪问题,说明多数干警的违法违纪行为属于主观故意,是知法犯法的表现,有的甚至一错再错、顶风作案。

如某监狱干警齐某,因给罪犯传带违禁品受到处分后,不思悔改,而是将贪婪之手伸向罪犯家属,结果因索贿一万元被判处有期徒刑,沦落为一名罪犯。

违纪者的反调查能力强,作案的手段越来越隐蔽
由于我们的监察对象是受过专门培训的监狱人民警察,个别违法违纪干警的反调查、反侦察能力较强,作案手段隐蔽,给查处案件造成一定的困难。

主要表现为单线联系、超前防查、设置保护层等。

窝案、串案增加
“窝案”、“串案”增加,呈明显的“团伙性”,查出一案,牵出一串,带出一片。

如在某些监狱出现部分干警结伙涉足不健康场所、在工作时间干警结伙饮酒、赌博等问题,
干扰和对抗查处愈演愈烈
随着干警业务素质的提高,个别违法违纪干警的反侦察、反调查能力也增强了,尤其是“一对一”的问题,表现为绝不轻易承认错误,而且还出现了干警指使罪犯做伪证的情况。

二、我局纪委查处违法违纪问题的主要做法
(一)紧紧依靠各级党委的领导和支持,积极发挥纪委的组织协调作用
通过积极主动和卓有成效的工作,取得党委的支持和重视。

及时向党委反映案件查处的情况,争取党委为案件查处提供条件,排除障碍;紧紧围绕我局工作中心,开展案件检查,认真查处大要案,主动将案件查处的形势、动态、工作计划和办案重点和难点向党委汇报,争取到了党委的支持和重视,改善了办案条件,为顺利查处案件奠定了坚实的基础。

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