班主任工作规范
班主任工作基本规范

班主任工作基本规范班主任工作基本规范是指班主任在日常工作中需要遵守的一系列规范和要求,以确保班级教育教学工作的正常进行和学生的全面发展。
下面是对班主任工作基本规范的介绍。
一、维护班级秩序班主任要维护班级的良好秩序,包括:1. 班级管理:制定班级管理制度,明确班级规章制度,确保学校和班级的规章制度得到贯彻执行。
2. 班级文化:培养良好的班级文化氛围,引导学生形成良好的行为习惯和道德品质。
3. 班级卫生:组织学生开展班级卫生整治,保持班级的整洁与卫生。
二、做好学生的日常管理班主任要做好学生的日常管理,包括:1. 学生考勤:每日准时统计学生出勤情况,及时进行电子登记。
2. 学生行为:关注学生的行为表现,引导学生养成良好的学习和生活习惯。
3. 学生安全:关注学生的安全问题,确保学生的人身和财产安全。
三、推进班级教育教学工作班主任要推进班级教育教学工作,包括:1. 教育引导:关注学生的发展需求,开展教育引导活动,提升学生的自我认知和自我管理能力。
2. 学业指导:关注学生的学习情况,指导学生制定学习计划、解决学习问题,并与科任教师进行有效的协作。
3. 班级活动:组织开展丰富多样的班级活动,促进学生的全面发展。
四、与家长保持良好沟通班主任要与家长保持良好的沟通,包括:1. 家长会:定期组织召开家长会,向家长通报学生的学习情况和班级管理工作,并听取家长的意见和建议。
2. 家访工作:定期进行家访,了解学生的家庭情况和家长的意见,及时与家长沟通,共同解决学生的问题。
五、不断提升自身素质班主任要不断提升自身素质,包括:1. 专业知识:不断学习教育教学理论和实践经验,提高自身的专业水平。
2. 教育教学方法:研究探索适合班级教育教学工作的方法和策略,提高工作效率。
3. 心理辅导:学习有关心理辅导的知识和技能,为学生提供必要的心理辅导和支持。
总之,班主任工作基本规范是班主任必须要遵守的一系列规章制度和要求,通过遵守这些规范,班主任能够更好地维护班级秩序,做好学生的日常管理,推进班级教育教学工作,与家长保持良好的沟通,并不断提升自身的素质,为学生的全面发展提供良好的保障。
班主任工作规范与督导办法

班主任工作规范与督导办法第一部分:班主任职责作为学校中重要的一份子,班主任既是老师,也是学生的家长。
班主任的职责十分重要,既要负责学生的学习进度,又要关心学生的成长和发展。
班主任的第一职责是为学生创造一个良好的学习环境,保证每个学生都能得到适当的指导和评价。
第二部分:班主任工作规范1. 建立学生档案班主任应及时建立学生档案,包括学生的基本信息、成绩记录、奖惩情况等。
通过学生档案,班主任可以更好地了解学生,为其提供个性化的辅导和指导。
2. 班会组织班主任应定期组织班会,为学生提供一个交流和反馈的平台。
在班会中,班主任可以与学生讨论学习进度、班级管理等问题,并给予及时的指导和建议。
3. 学生评价与记录班主任应根据学生的表现,定期进行评价和记录。
通过评价和记录,班主任可以及时了解学生的学习状况和问题,并及时采取措施进行辅导和帮助。
4. 家长沟通与合作班主任应与学生的家长保持良好的沟通与合作关系。
班主任应及时向家长反馈学生的学习情况和家庭作业完成情况,并与家长共同解决学生在学习和生活中的问题。
5. 班级管理班主任应负责班级的日常管理工作,包括班级考勤、纪律管理等。
班主任应制定班级管理制度,确保学生的纪律和秩序,为学生的学习提供一个良好的环境。
第三部分:班主任工作督导办法1. 督导考勤校领导应定期对班主任的考勤工作进行督导,确保班级的考勤工作得到严格执行。
校领导可以通过随机抽查和班级巡视的方式进行督导,确保班主任的考勤记录真实可靠。
2. 督导档案管理校领导应定期对班主任的学生档案进行督导,确保档案的建立和管理符合规范。
校领导可以检查学生档案的完整性和准确性,并指导班主任完善档案管理工作。
3. 督导班级管理校领导应定期对班主任的班级管理工作进行督导,确保学生的纪律和秩序。
校领导可以通过班级巡视和学生反馈的方式进行督导,及时发现和解决班级管理中的问题。
4. 督导与家长沟通合作校领导应定期对班主任的家长沟通和合作工作进行督导,确保与家长的沟通畅通无阻。
班主任工作规范要求

班主任工作规范要求一、关注学生的学习情况作为一名班主任,首要的责任是关注学生的学习情况。
每位班主任应该及时了解学生的学习进度和成绩,并对其进行针对性指导。
班主任可以通过订立学习计划,为学生制定学习目标,提供必要的学习资源,帮助学生养成良好的学习习惯和方法。
二、培养学生的思维能力班主任应该注重培养学生的思维能力,培养学生的创新意识和批判性思维能力。
班主任可以组织一些思维拓展活动,如辩论赛、文化沙龙等,激发学生的思维潜能。
同时,班主任还可以推荐一些适合学生阅读的书籍,引导学生独立思考,培养其阅读能力。
三、关注学生的身心健康学生的身心健康是学习和成长的基础。
班主任应该定期关注学生的身心健康状况,及时发现和解决学生可能存在的问题。
班主任可以组织一些健康教育活动,提供专业的心理咨询和辅导服务,帮助学生提高自我认知和情绪管理能力。
四、促进师生之间的良好关系班主任应该积极促进师生之间的良好关系,营造和谐的班级氛围。
班主任可以组织一些团建活动,增强班级凝聚力和归属感。
此外,班主任还应该建立起有效的沟通渠道,鼓励学生主动表达意见和建议,及时解决潜在的矛盾和问题。
五、引导学生树立正确的价值观班主任应该引导学生树立正确的价值观,培养学生的社会责任感和公民意识。
班主任可以通过讲座、讨论等形式,引导学生认识社会的多样性和复杂性,培养他们的批判性思维。
班主任还可以举办一些社会实践活动,让学生亲身体验社会,培养其社会交往能力和领导才能。
六、制定班级管理规范班主任应该制定班级管理规范,明确班级纪律要求和行为准则。
班主任可以通过班会、讨论等方式,让学生参与班级管理,增强他们的自我管理能力。
同时,班主任还应该及时跟进学生的学习进展和表现,做好记录和反馈工作。
七、提供个性化辅导每个学生都是独一无二的,班主任应该提供个性化的辅导。
班主任应该了解学生的特点和需求,根据学生的实际情况提供相应的帮助和指导。
班主任可以与家长保持密切联系,共同关注学生的成长和发展。
班主任工作的基本原理及工作规范

班主任工作的基本原理及工作规范班主任是学校教育管理中的重要角色,负责管理和指导学生的学习和生活,起到了桥梁和纽带的作用。
班主任的工作需要遵守一定的基本原理和工作规范,以确保学生的全面发展和健康成长。
本文将详细介绍班主任工作的基本原理及工作规范。
一、班主任工作的基本原理1.关注全面发展:班主任应关注学生的学习、生活、心理、身心健康等方面的全面发展。
通过与学生的交流和观察,及时发现并解决学生在各个方面的问题,促进学生的全面成长。
2.以学生为本:班主任的工作应以学生为本,关注学生的个性特点和需求,尊重学生的权益和个人发展。
通过与学生的密切互动,建立良好的师生关系,激发学生的学习兴趣和积极性。
3.团队合作:班主任工作需要与教师、家长、学校管理人员等多方合作。
班主任应积极与其他教师进行沟通和协作,共同制定学生的学习计划和管理方案。
与家长保持密切联系,共同关注学生的学习情况和成长发展。
4.因材施教:班主任应根据学生的个性特点和能力水平,采用不同的教育方法和手段,因材施教。
通过个性化的指导和辅导,匡助学生克服难点,提高学习成绩和综合素质。
二、班主任工作的规范要求1.建立健康的班级文化:班主任应引导学生树立正确的价值观和行为规范,营造积极向上的班级文化氛围。
组织开展各类文体活动,培养学生的团队合作精神和集体荣誉感。
2.关注学生的学习情况:班主任应密切关注学生的学习情况,及时掌握学生的学习发展和问题。
通过定期组织班会、个别谈话等形式,了解学生的学习难点,提供针对性的指导和匡助。
3.关注学生的心理健康:班主任应关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题。
建立心理档案,定期进行心理辅导和疏导,引导学生树立积极乐观的心态,增强心理反抗力。
4.积极参预家校合作:班主任应与家长保持密切联系,及时沟通学生的学习情况和行为表现。
定期组织家长会,与家长共同探讨学生的问题和解决方案,形成家校合力,促进学生的全面发展。
5.关注学生的安全和卫生:班主任应关注学生的安全和卫生问题,制定并执行相关的安全管理措施。
班主任工作细则范文

班主任工作细则范文班主任是学校中起到重要作用的角色,他们负责管理班级的日常事务,帮助学生解决问题,促进学生的全面发展。
班主任的工作需要严谨、细致和耐心。
下面是班主任的工作细则,详细介绍了他们的职责以及具体要求。
一、班级管理1.班主任负责制定班级学生的管理制度和规章制度,确保班级秩序井然。
2.负责组织班级集会,安排班级活动,培养学生积极向上的精神风貌。
3.关心班级学生的学习情况,并根据学生的情况制定个别指导计划。
4.规范班级考勤管理,及时记录学生的迟到、早退和旷课情况,并与家长进行沟通。
5.协助班级学生完成各类考试报名、缴费等事宜。
二、学生成长教育1.班主任要关心学生的身心健康,及时发现和解决学生的心理问题,促进学生的健康成长。
2.树立正确的价值观和人生观,为学生树立正确的行为准则。
3.指导学生培养自主学习能力和自我管理能力,促进学生全面发展。
4.组织并参与学生的实践活动,提高学生的社会实践能力。
三、家校沟通1.建立良好的家校关系,与家长进行密切的沟通,了解学生的家庭情况和特点。
2.定期与家长进行面谈,及时向家长反馈学生的学习和生活情况。
3.帮助家长解决学生在学校、家庭和社会中遇到的问题,促进学校、家庭和社会的积极互动。
四、师德师风建设1.班主任要带头遵守学校的规章制度,维护师德师风,以身作则。
2.关心帮助同事,积极参与学校组织的各项活动,完善自身专业知识和技能。
3.班主任要讲究仪表仪容,注重言行举止,树立良好的职业形象。
五、与其他科教师的配合1.与其他科教师密切配合,制定学生学业规划和个性化教育计划。
2.协助教师做好学生的课堂纪律管理,加强对学生学习的监督和指导。
3.参与班级考试的组织和监督,及时与家长沟通学生的学习进展。
总之,班主任是学校中的重要角色,他们的工作涉及各个方面,要求他们具备扎实的学科知识和丰富的教育经验。
他们要用自己的行动和言行举止去感染学生,激发他们的学习热情和积极性,帮助他们解决问题,促进他们良好的成长发展。
班主任管理工作规范

班主任管理工作规范引言概述:班主任是学校管理中的重要角色,负责学生的日常管理和教育指导。
为了保证班主任工作的有效性和规范性,制定一套科学的班主任管理工作规范是至关重要的。
本文将从五个方面详细阐述班主任管理工作的规范。
一、学生管理1.1 班级管理:班主任应制定班级管理制度,明确班级纪律和规范,包括学生考勤、作业管理、课堂纪律等方面,以维护良好的班级秩序。
1.2 学生关心:班主任应关心学生的身心健康,了解学生的家庭背景和个人情况,及时发现并解决学生的问题,为学生提供必要的心理支持和匡助。
1.3 学生奖惩:班主任应建立健全的奖惩制度,对学生的优秀表现及时赋予表扬和奖励,对违纪行为及时进行批评和惩罚,并与学生及家长进行有效沟通。
二、家校合作2.1 家长沟通:班主任应与学生家长保持密切联系,定期召开家长会,及时沟通学生的学习情况和行为表现,共同关注学生的发展。
2.2 家庭访问:班主任应定期进行家庭访问,了解学生的家庭环境和家庭教育情况,为学生提供更全面的教育指导。
2.3 家校合作项目:班主任应积极组织家校合作项目,如亲子活动、志愿者服务等,促进学生、家长和学校之间的良好互动和合作。
三、教育指导3.1 学业指导:班主任应匡助学生制定学习计划,指导学生合理安排学习时间,提供学习方法和技巧,促进学生的学习进步。
3.2 生涯规划:班主任应引导学生进行生涯规划,了解学生的兴趣和特长,提供职业咨询和指导,匡助学生选择适合自己的未来发展方向。
3.3 心理辅导:班主任应具备一定的心理辅导能力,匡助学生解决学习和生活中的心理问题,提供情绪管理和压力释放的方法。
四、团队合作4.1 教师团队合作:班主任应与其他班级的班主任、年级组长等密切合作,共同制定学校的管理规范和教育目标,共同解决学生管理中的问题。
4.2 学校管理团队合作:班主任应与学校的管理团队保持良好的沟通和合作,及时反馈学生管理中的问题和需求,共同推动学校管理工作的规范化和提升。
教师班主任工作规范

教师班主任工作规范概述:教师班主任是学校教育工作中的重要角色,承担着培养学生全面发展和提高学生综合素质的责任。
为了更好地履行这一职责,教师班主任需要遵守一系列的工作规范,确保教育教学工作的顺利进行。
本文将就教师班主任工作规范展开讨论。
一、关注学生个体发展作为班主任,首要的任务是关注学生的个体发展。
班主任应了解每个学生的兴趣爱好、特长以及学习情况,注重培养学生的个性与创新能力。
他们应设立个别辅导时间,与学生进行交流,并在关键时刻提供必要的帮助与指导。
二、制定科学的班级管理制度班主任需要制定科学的班级管理制度,明确学生在课堂、宿舍以及校园中的行为规范。
他们应确保班级组织的顺畅,维护良好的班级秩序。
同时,他们应该与学校其他组织紧密合作,形成教育育人的合力,共同推动教育教学的进步。
三、与家长保持密切联系班主任与家长之间的有效沟通是促进学生全面发展的重要环节。
班主任应主动与家长进行联系,及时反馈学生的学习情况和发展动态。
他们应参与家长会议,提供专业建议,帮助家长更好地关爱和教育孩子。
四、关注学生的心理健康作为班主任,关注学生的心理健康状况是必不可少的。
班主任应定期进行班级心理辅导,帮助学生排解心理压力,树立积极的心态。
他们还可以鼓励学生参与各类社团活动,培养学生的集体荣誉感和归属感。
五、强化班级凝聚力班主任需要通过各种方式增强班级凝聚力。
他们可以组织一些班级活动,如班级互助日、班级竞赛等,培养学生的集体荣誉感,增强学生对班级的认同感。
此外,班主任还应鼓励学生多与班级同学进行交流互动,建立友好的班级关系。
六、合理安排学生作息时间教师班主任应合理安排学生作息时间,保障学生有足够的休息和娱乐时间。
他们需要指导学生规范作息习惯,养成良好的生活习惯。
此外,班主任应密切关注学生的学习进度和体力状况,适时为学生提供必要的调整和支持。
七、注重学生的安全教育作为班主任,重视学生的安全教育是至关重要的。
班主任需要加强对学生的安全知识教育,提高学生的自我保护能力。
班主任管理工作规范

班主任管理工作规范一、工作职责班主任是学校管理的重要角色之一,负责管理和指导学生的学习、生活和成长。
其工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 学生管理:负责班级学生的日常管理工作,包括考勤、纪律管理、行为规范等。
确保学生按时到校、按时上课,并对学生的违纪行为进行适当的处罚和引导。
2. 学业指导:关注学生的学习情况,制定学习计划,帮助学生解决学习中的问题。
与学生和家长保持良好的沟通,及时了解学生的学习进展,提供必要的辅导和指导。
3. 生活关怀:关心学生的身心健康,关注学生的生活问题和困扰。
及时发现学生的心理问题,提供适当的帮助和支持。
组织开展班级活动,增强班级凝聚力和集体荣誉感。
4. 家校沟通:与学生家长保持密切联系,及时传达学校的相关政策和要求。
定期召开家长会,向家长汇报学生的学习和行为情况,征求家长的意见和建议。
二、工作要求为了更好地履行班主任的工作职责,班主任需要具备以下几个方面的能力和素质:1. 专业知识:具备扎实的教育知识和教育心理学知识,了解学生的成长规律和发展特点。
熟悉学校的教育教学大纲和相关政策,能够根据学校的要求进行教育教学工作。
2. 沟通能力:良好的沟通能力是班主任工作的基本要求。
班主任需要与学生、家长、教师和学校管理人员进行有效的沟通,能够倾听和理解各方的需求和意见,并能够妥善处理各种关系。
3. 组织能力:班主任需要有良好的组织能力和协调能力,能够合理安排班级的各项工作和活动。
需要具备一定的计划和执行能力,能够有效地组织和管理班级的各项事务。
4. 心理素质:班主任需要具备一定的心理素质,能够正确处理学生的情绪和心理问题。
需要具备一定的情绪管理能力,保持良好的心态和情绪状态,对学生起到积极的示范作用。
5. 学习能力:班主任需要具备不断学习和提升的意识,不断更新教育理念和教育方法。
关注教育前沿动态,积极参加培训和学习,提高自身的专业水平和教育教学能力。
三、工作流程为了规范班主任的工作流程,提高工作效率,建议按照以下步骤进行工作:1. 学生管理:每天对学生进行考勤,确保学生按时到校,并及时记录学生的请假和旷课情况。
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黄渡德育(班主任培训):班主任工作规范和“因班施教”包峰一、班主任基本规范的主要内容班主任基本规范的内容主要有两个方面,第一个方面是职业道德规范。
这是班主任教师必须遵循的主导性的规范,也可以说所有的老师必循遵循的规范,贯穿在全部的教师生涯和班主任工作当中。
我在前一讲里讲班主任的人格修养,实际上就是职业道德规范的核心的问题。
所以关于职业道德规范,我就不在这儿多讲了,重点主要介绍第二个方面即工作的基本规范。
这个工作规范是以职业道德规范为指导,从班主任工作实际出发,在班级各项工作中遵循的基本要求,也就是你要当班主任,你要做很多的工作,那么最基本的要求是什么?那么为了讲清这个问题,我们有必要把班主任要做的工作给大家讲一讲。
二、班主任的主要工作我给大家列出了班主任的10项主要工作:第一是研究了解学生,掌握班情。
你必须得对你班的学生进行研究,进行了解,对全班的情况心中有数,这个班级有什么样的特点,你好去有针对性地做工作。
第二项工作是要做好班级常规管理工作。
带一个班有很多的常规的管理任务,比如说一日常规,比如说课堂常规,比如说班会,比如说写评语,比如说家访等等,有很多的常规任务要做。
第三项工作是科学地实施思想道德教育。
这也是一个重点的内容,在教育部的文件里列为一个重要的专题,就是对青少年进行思想道德教育,或者说思想道德建设。
对班主任来说,就是班级德育,这当然是我们非常重要的一项工作任务。
第四项工作是创建和谐班集体。
建设班集体是班主任一个重要的基本功,把班集体建设好了,这个班就带好了,不会建设班集体,这个班就带不好。
而建设班集体这项任务的完成,就需要好多的基础知识,对许多基本规律要了解。
第五项工作是要精心开展教育活动。
我们常说,没有活动就没有教育,怎么搞活动?怎么样做效果好?这就需要我们下工夫探讨开展活动的规律,这也是我们的一项重要任务。
第六项工作是加强对学生的身心健康教育。
在教育部的文件里面,特别讲了对学生的心理健康辅导的问题,而且是列在比较前面的专题。
当然健康教育不光是心理健康,还有身体健康,所以,加强对学生的身心健康教育,也是我们一项重要任务。
第七项工作是抓好学风建设,指导学生学会学习。
班主任老师都关心学生的学习,如果学风不好,这个班级学生的学习质量不会好;如果学生没有学会学习,那么学生的发展就会受到影响。
我想有一句话,大家可能都知道,就是未来学家托夫勒在《第三次浪潮》里边说到的一句话,他说:“未来的文盲不是不识字的人,而不是不会学习的人”。
我们在教育教学当中,教学生学会,与教学生会学,这是两种境界。
作为班主任,就有这样的一个任务,要指导学生学会学习。
第八项工作是要关注每个学生的健康成长。
有一个电影叫《一个不能少》,我们班主任做班级工作,也是这样,不管这个学生如何,我们对学生的教育,期望学生的发展,那么是一个不能少,不管学的比较好的,各方面的比较好的,还是学困生,是问题学生,我们都要关注他们的发展,而且从一定意义上说,对那些学困生,对那些个我们所说的后进生,应该给于更多地关注。
第九项工作是加强法制教育,安全教育。
这一点也是很重要的,现在班主任如何依法执教,如何按照有关的法律法规,做好我们的工作,是必须重视的课题。
同时,要对学生进行安全教育,防患于未然,这是我们班主任的重要职责。
第十项工作是协调各种教育力量,形成教育合力。
这十项任务是我们班主任都要做的,我概括的也可能不全,你可以补充,也可以合并。
你要完成好这样的任务,做每件事都有一些规范问题,你怎么研究学生,有规范问题,怎么做常规管理,有个规范问题,怎样进行思想道德教育,有规范问题,我现在讲做好这十项工作,综合起来,有一些个共性的基本规范问题。
三、做好各项工作的基本规范应注意的几个方面第一、尊重学生人格,班主任要成为学生的人格表率这个规范是什么呢?在我们的工作当中,一定要尊重学生独立的人格。
没有尊重,就不能了解学生。
你不尊重他,你想了解他,他会把你拒之门外的,没有尊重,不能了解,没有了解,就没有教育,所以说没有尊重,就没有教育,我想这是一个很重要的基本的规范,就是一定要尊重学生的人格。
尊重学生是教育学生的前提,没有尊重不可能有成功的教育。
乌申斯基说,“教师的人格就是教育工作的一切,尊重学生人格是教师人格的表现。
”乌申斯基还说过这样一句话:“只有人格才能影响人格的形成与发展。
”要想培养学生优良人格,最重要的、最关键的是教师的人格,教育者的人格,当然也包括家长的人格,还有跟学生直接接触的成年人的人格。
教师是最重要的。
像徐特立所讲的,我们教育就是培养一定的人格。
我们必须在人格方面做学生的表率,我们必须以自己人格的力量去从事我们的班主任工作。
在河南省一个农村有一个小男孩,他的母亲由于特殊原因,在他很小的时候就离开了家,他跟父亲相依为命。
在这种情况下,父亲带着这个孩子,家庭当然就很困难。
父亲的性格又很弱,这个孩子在学校里读书,就受到一些人的歧视,因为他很小妈妈被别人骗走了。
大家歧视这个孩子,孩子渐渐跟别人隔膜,怕别人看不起自己,形成了一种胆小,萎缩的一种性格,不愿意跟别人说话,打不起精神来,很自卑。
后来,他父亲觉得如果这么下去的话,将来发展肯定成问题。
于是,就把他转到城镇去读书,想改变孩子的这种性格上的偏差,人格上的偏差。
新的班主任接触这个孩子以后,很快地了解了他的身世,他的经历,就从不同的角度去亲近他,想给他机会,让他逐渐地改变原来的那种性格状态。
恰好,有一段时间,他们班的宣传委员生病了,住院了,缺一个宣传委员。
班主任老师想,给他一个锻炼机会,改变原来他那种自卑,不愿意与人交往,不相信自己的状态。
班主任跟他讲这件事情,孩子不敢接受。
老师做了很多工作,勉强接受了。
班主任想让他做一个就职演说,这个孩子费了很大劲儿写了一个东西,写的还不太好,那么讲的时候,也没有讲好,可是老师带头鼓掌激励他。
下来以后,老师说,你做的总的来讲是不错的。
这个孩子受到激励以后,他觉得我还是能做一些事情的,于是就努力地为同学服务。
因为他要做工作,就必然要跟大家打交道,开始交往,他的自信心越来越强。
他开始组织活动,本来他有自己的潜能,只是在原来那种境遇下,被压抑了。
这个孩子发展越来越好,长大成人以后,做了河南省一个县的副县长。
这件事使我们看到了,老师做工作的时候,尊重学生的人格,让他在人格完善过程当中,去改变他原来的生存状态,是一个很好的例子。
第二、要从班级实际出发,开展工作班主任带班,肯定一个班级跟另一个班级情况不一样,当你接手一个新班以后,你要很好地研究这个班的实际情况。
一,我们要了解、研究学生的个性特点,你要研究30几个孩子,40几个孩子,每个人有什么特点,研究了孩子的个性特点以后,你才能够研究班级学生的群体特点。
我这个班级都有些什么样的学生,会表现出一种什么样的群体特点。
这样,你的工作才能有针对性。
二,要了解和研究家庭教育状况和家长群体的特点。
今天教育孩子,孩子的很多特点跟他的家庭是有关系的。
家长的教育思想,家庭的环境,家庭的经济条件,家长的文化水平,家长的工作性质等等,都有一些特点。
你了解以后,就可以综合出这个班学生的家庭有哪些比较突出的特点,跟另外一个班级就不一样。
你教育个别学生,教育全班学生就都有了针对性。
三,我们要了解研究班级的环境,校园的环境,社区的环境特点与教育资源的情况。
人都是生活在环境当中的,一个孩子,他有三个生活环境,家庭、学校、社会,社区就是他生活的小社会。
这三个环境,都会给孩子带来影响。
而这三个环境里边,都有教育资源,那么这些教育资源有哪些优势,有哪些不足,有没有不利的因素?脑子里要清楚,因为你要对这个班进行教育引导的话,些个不清楚,你的工作就很难有针对性,该利用的资源,你可能没有用上。
四,我们还要了解研究班级任课教师的特点。
一个班级有好几位老师,这些任课教师教不同的科目,每个老师有自身的特点,他们都要跟孩子接触,作为班主任,应该了解任课教师他们的特点。
这样,你在引导班级学生向各位老师学习的时候,才能够有针对性的措施。
从班级实际出发,去开展工作,需要调查,调查、研究清楚了,你的脑子里就有抓班级工作的比较正确的思路。
第三、遵循教育规律了解了情况,你要按规律去办事。
先给大家讲一个有意思的案例。
有一位初中的班主任老师,他接了一个由4个初一班里边的学习差的学生组成的一个班。
其实这是不宜提倡的一种做法。
这个班学生问题多,学生上课不听讲,乱乱哄哄,下课时追跑打闹,甚至骂人。
一位老师主动接了这个班带的很好,老师的教育能力很强,自身的人格修养非常好。
他有若干措施,我只讲一件事。
他怎么从实际出发去教育学生呢?这个学校在城乡结合部,学生就很散漫了,他跟学生干部研究,搞一次活动,到美术馆去看展览。
在美术馆的旁边就有一条步行街。
他跟学生说,我们看完展览就到步行街去,学生高兴极了。
到那天去的时候,买了票进了美术馆,最快的15分钟就出来了,慢一点的20多分钟也就出来了。
然后围着老师说,咱们去步行街吧。
老师就带他们去了。
其实,这位老师早就预料到,这班学生由于他们的生长环境,由于他们自身的条件,肯定会出现这个情况。
这位老师没有批评学生,然后回学校以后,他请美术教师在美术课上,给大家讲一幅画,这幅画就是同学们那天看到的一幅名画的复制品——…最后的晚餐‟。
学生们都听愣了,时代背景,政治斗争,宗教斗争,这幅画的构图,怎么审美。
40多分钟,给孩子们吸引住了。
下课以后,学生就找老师,说这美术馆我们还得去。
为什么呢?我们那天没好好看。
今天一听才知道,这里边有这么多好的内容。
老师说,你们怎么想的呀?学生说,那天我们也看了最后的晚餐,三秒钟就过去了,我们的理解就是最后吃一顿晚饭,别的啥也没想。
老师说,要去也可以,你们得自己提点要求。
学生说,我们再去的话,回来开个班会,分小组每人讲一幅画,然后推荐一个代表在全班讲。
结果这次去,一个半小时都没有出来,都找讲解员追问,在那儿做记录,或找说明书。
回来以后,班会开的特别好,从来没开过这么好的班会,因为每个人都要讲,大家都要发言。
最后班长做总结,表扬大家,孩子们都充满信心。
班主任老师讲了几句话:我真没想到,咱们去两次美术馆,同学们的种精神追求,生活品位,审美素质,都提高了一大块。
我有一个证明,什么证明呢?我们这一节课,我没发现一个同学带脏字,说骂人的话,连一句话咱们平常说的最多的“他妈的”都没有。
为什么,因为“他妈的”用在讲这么美的东西太差劲了,你怎么能说这幅画真“他妈的”好。
这就叫素质提高呀。
孩子们高兴得不得了。
第二天有家长打电话了,问张老师您怎么教育学生的,回家来都说我们家长没品位。
张老师说,他们去看美术展览了。
其实那些家长忙于生计,或者摆个摊做买卖,或者出去打工,每天挣点钱,然后喝二两酒,打麻将,侃大山,确实,这些家长的素质需要提高。