封皮
封皮的格式模板 -回复
封皮的格式模板-回复如何制作封皮的格式模板。
首先，让我们来了解一下封皮的作用。
封皮是一种放置在文件、报告、论文等文稿的最前面的页码，通常包含标题、作者、日期和机构名称等信息。
封皮的格式模板可以帮助我们快速准确地创建标准化的封皮。
下面是一个适用于大多数文稿的封皮的格式模板：[标题][作者姓名][日期][机构名称]接下来，我们将一步一步回答如何使用这个格式模板来制作封皮。
第一步：添加标题在封皮的顶部居中处，写上文稿的标题。
这是文稿的主题或主要内容的简短描述。
确保标题字体的大小和风格与正文一致。
第二步：写入作者姓名在标题下方，居中写上作者的姓名。
如果有多个作者，可以使用逗号将各个作者的姓名分隔开。
如果有需要，也可以添加每个作者的职称或学位。
第三步：填写日期在作者姓名下方，居中写上日期。
日期应该标明文稿完成的日期或是最后一次修订的日期。
日期格式可以根据需要选择，比如“年-月-日”或“月/日/年”等。
第四步：添加机构名称在日期下方，居中写上机构的名称。
机构名称可以是学校、公司、研究机构等所属组织。
如果没有所属机构，可以跳过这一步。
至此，你已经完成了制作封皮的格式模板。
现在，你可以将这个模板保存下来，在需要制作封皮的文稿中直接使用。
除了上述的基本内容，根据具体需要，还可以根据格式要求添加其他信息，比如课程名称、教师姓名等。
同时，对于不同类型的文稿，比如报告、论文等，还可以根据学校或机构的规定添加其他必要的信息，比如学院、专业、导师等。
制作封皮的格式模板有助于提高文件的专业性和整体形象，并确保文稿的信息清晰有序地呈现。
通过遵循这个模板，你可以简化制作封皮的过程，并且确保每个文稿都拥有统一的外观。
封皮的格式模板 -回复
封皮的格式模板-回复如何设计一个封皮的格式模板封皮在任何文档中都起着重要的作用，它是读者与文档内容的第一次接触。
一个好的封皮能够吸引读者的注意力，为文档添加额外的专业感和美观度。
设计一个合适的封皮格式模板非常关键，本文将一步一步回答如何设计一个封皮的格式模板，并给出一个1500-2000字的详细指南。
1. 定义封皮的目的和主题首先，要明确封皮的目的和主题。
封皮的目的是吸引读者的注意力，展示文档的重要信息，同时也要准确传达文档的主题和内容。
所以，在设计封皮格式模板之前，要先明确文档的主题和目的。
2. 界定封皮的基本构成部分封皮一般包括标题、副标题、作者、日期、公司/学校名称等基本信息。
在设计封皮格式模板时，要确定这些基本构成部分的位置、大小和字体风格。
标题应该在整个封皮上占据主导地位，并使用较大的字体以吸引读者的注意力。
副标题可以使用较小的字体，突出强调主要信息。
作者、日期和公司/学校名称应该与标题和副标题在视觉上形成协调统一的整体。
3. 选择适合的颜色和图形元素封皮的颜色选择非常重要。
要注意选择与文档主题相符的颜色，以确保封皮的整体色调协调统一。
可以选择使用品牌的主要颜色或者与主题相关的色彩来设计颜色搭配。
此外，也可以添加一些图形元素来增强封皮的视觉效果，如图标、画像、线条等。
这些图形元素要与封皮的整体风格相符，既能够突出文档的主题，又不会过于喧宾夺主。
4. 设计封皮的布局和排版将文本和图形元素合理布局是设计一个好的封皮格式模板的关键。
要注意封皮上各个元素的位置和间距，保证整体的平衡感。
标题和副标题应居中对齐，可以使用粗体字体或不同的颜色来突出。
作者、日期和公司/学校名称可以位于封皮的底部，并使用较小的字体，与标题形成呼应关系。
5. 考虑封皮的可定制性在设计封皮格式模板时，要考虑到不同文档的需求。
封皮模板应该具有一定的可定制性，使用户可以根据需要进行更改和调整。
可以使用文本框、图层、样式等设计工具，使得用户可以方便地修改标题、副标题、作者等信息，同时能够保持整体的美观性。
协议书的封皮
协议书的封皮协议书封皮日期：年月日编号：XXX-XXX-XXX甲方：（名称）地址：联系人：电话：乙方：（名称）地址：联系人：电话：封皮设计：协议书封皮是协议书的第一页，用于清晰明确地标识出协议的主要信息，起到简洁、美观的作用。
封皮的设计需要包括以下要素：1. 协议标题：协议标题应准确概括协议的内容，简洁明了。
可以使用加粗、变大字号或特殊字体等方式使其突出。
2. 甲方乙方信息：在封皮上方分别注明甲方和乙方的名称、地址、联系人及电话等联系方式。
这样有助于双方迅速了解协议相关方信息。
3. 协议编号和日期：在封皮的右上角注明协议的编号和签署日期，以便于双方查找和参考。
4. 公司标识：封皮上方可以加上甲方和乙方的公司标识或徽标，这样能够更好地展示双方的形象和交流。
5. 装饰：可以在封皮上加上相关的装饰，如线条、花纹或背景色等，但需注意不能过于花哨，以免分散协议内容的注意力。
具体封皮设计样式可以根据自己的需求和公司的风格来进行设计，但需要注意的是，简洁明了、大方得体的原则一定要遵循，以确保协议的专业性和可阅读性。
封皮的字体大小一般为12-14号，选择常用的字体，如宋体、黑体等。
颜色方面可以选择黑色或深灰色作为主色，以确保封皮的正式和专业感。
总结：协议书封皮是协议的重要组成部分，通过简洁、明确的形式将协议的主要信息展示给双方，增加协议的可读性和专业性。
在设计封皮时，需要注意简洁、美观、大方得体的原则，同时考虑到公司的特点和风格。
正确的封皮设计将为协议的签署和保留提供方便，有助于双方更好地理解和履行协议内容。
招标文件封皮
招标文件封皮一、封皮设计要求1. 封皮尺寸：A4纸张，尺寸为210mm × 297mm。
2. 封皮颜色：使用白色或者浅灰色作为底色，以突出专业和正式感。
3. 封皮标题：使用粗体字体，字号为18号，居中罗列，标题为“招标文件”。
4. 公司名称：使用正常字体，字号为12号，居中罗列，公司名称应准确、清晰地显示在封皮上。
5. 公司标志：公司标志应位于公司名称的下方，使用合适的大小和位置，以确保清晰可见。
6. 日期和版本号：在公司标志下方，使用正常字体，字号为10号，居中罗列，显示招标文件的日期和版本号。
7. 页眉和页脚：在封皮的顶部和底部，使用较小的字号（9号），居中罗列，分别显示页眉和页脚信息。
二、封皮内容要求1. 招标项目名称：使用正常字体，字号为14号，居中罗列，准确地显示招标项目的名称。
2. 招标编号：使用正常字体，字号为12号，居中罗列，显示招标文件的编号。
3. 招标单位：使用正常字体，字号为12号，居中罗列，显示招标单位的名称和地址。
4. 投标截止日期和时间：使用正常字体，字号为12号，居中罗列，显示投标截止日期和时间。
5. 联系人信息：使用正常字体，字号为12号，居中罗列，显示招标单位的联系人姓名、职务、电话和电子邮件地址。
6. 文件概述：使用正常字体，字号为12号，居中罗列，简要概述招标文件的内容和要求。
三、封皮排版要求1. 文字排版：使用宋体或者Arial字体，确保文字清晰可读。
2. 字距和行距：适当调整字距和行距，以确保文字之间的间隔合适，便于阅读。
3. 对齐方式：标题、公司名称、日期和版本号等内容应居中罗列，其他内容可根据需要进行左对齐或者居中罗列。
4. 边距设置：设置合适的边距，使封皮看起来整洁、有序。
四、封皮打印要求1. 打印质量：使用高质量的打印机和打印纸，确保封皮打印效果清晰、色采鲜明。
2. 打印边缘：确保打印边缘对齐，避免浮现截断或者缺失的情况。
3. 打印数量：根据实际需要，打印足够数量的封皮，以备投标使用。
各种规章制度封皮
各种规章制度封皮下面是一些常见的各种规章制度封皮示例：1.《员工行为规范》封皮公司制定的员工行为规范，旨在规范员工的行为和职业道德。
封皮通常包括公司的名称、标志、文件名称以及发起部门的名称和日期等信息。
2.《安全生产制度》封皮该封皮多用于工厂或生产企业，制定安全生产制度，保障员工和设备的安全。
封皮包括企业的名称、安全标志、文件名称和制定日期等信息。
3.《员工福利制度》封皮公司制定的员工福利制度主要关注员工的福利待遇和权益。
封皮一般包括公司名称、文件名称、发起部门和制定日期等信息。
4.《财务管理制度》封皮财务管理制度用于规范和管理公司的财务活动，确保财务工作的合规和透明。
封皮常包括公司名称、文件名称、财务部门和制定日期等信息。
5.《信息安全管理制度》封皮信息安全管理制度通常用于保护和管理公司的信息资产，保障信息系统的安全。
封皮一般包括公司名称、文件名称、信息安全部门和制定日期等信息。
6.《纪律管理制度》封皮纪律管理制度用于规范员工的纪律和行为，确保组织内部秩序的正常运行。
封皮通常包括公司名称、文件名称、发起部门和制定日期等信息。
7.《环境保护制度》封皮环境保护制度用于规范和管理组织的环境保护工作，保护自然环境和减少对环境的污染。
封皮一般包括组织名称、文件名称、环境保护部门和制定日期等信息。
8.《员工培训规定》封皮员工培训规定用于规范组织内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和业务能力。
封皮通常包括组织名称、文件名称、培训部门和制定日期等信息。
以上是一些常见的各种规章制度封皮示例，每个组织或机构的封皮可能会略有不同，但总体上都包含了基本信息，以确保规章制度的有效实施和管理。
公文封皮格式
公文封皮格式
公文封皮是公文管理中的一个非常重要的环节，其格式应当严格按照规范进行设置。
下面是公文封皮的标准格式：
1.标注位置
封皮上方中央应标注标题，标题应为黑色粗体字。
2.标题内容
标题内容应为“中华人民共和国政府文件”或“中华人民共和国（省、自治区、直辖市）政府文件”。
3.发文机关
发文机关应在标题下方，以中号字体居中排列，紧接其下方应按照规范标注发文日期。
4.主送机关
封皮左侧应标注主送机关名称及其地址，如有多个主送机关，应按照大小关系、重要性顺序排列，以斜体字体标注。
5.抄送机关
封皮右侧应标注抄送机关名称及其地址，同样要按照大小关系、重要性顺序排列，以斜体字体标注。
6.保密级别
如文件属于保密文件，应标注保密级别及其保密期限，以小号字体居中排列。
7.字号
封皮上方应标注“字号”二字，其下应标注字号数值，以小号字
体居中排列。
8.文件号
文件号应在发文机关下方，以小号字体居中排列，其下应标注文件份数。
9.密级
如文件不属于保密文件，应标注“普通”二字，以小号字体居中排列。
以上就是公文封皮的标准格式，希望对大家有所帮助。
封皮的意思和造句
封皮的意思和造句封皮拼音（注音）： feng pi封皮解释（意思）：＜方＞（１）封条。
（２）封面。
（３）包裹在物品外面的纸等。
（４）信封。
封皮造句：1、四部分的外层封皮充满空气用来保持与大气的压力相协调。
2、里层封皮在飞船头部部件存放着氮气，尾部三个部件存放着乙烷可燃气体。
3、111的每个部件包含两层气体塑料封皮，一层包含着一层。
4、这个方法给气体提供了更多的空间去扩张，从而不用撑胀飞船的外壳封皮太多。
5、丹尼斯从不在上面写任何内容，封皮上也没有姓名没有地址。
6、我还是要决定封面内容，封皮，无数个细节，可是书内容本身的工作已经完成了。
7、我们知道在现实世界里人们通过书的封皮来评价书的好坏。
但在这个研究之前，我们不清楚人们是怎么样在网络上评判他人的。
8、人们可以用这种纸打印封皮。
9、他发现放在厕所里的书和照片中书本的封皮一样，才知道这本书很特别。
10、我不得不承认有些时候我买就是完全就是因为喜欢那些灰蒙蒙的封皮。
11、人们排队领取由皮靴和书封皮煮成的汤。
12、当我在图书馆中搜寻这本书，一本红色封皮的书映入眼帘，书名曰《最早登上月球的人》。
13、当给你的学生或者孩子们选读物的时候，首先最重要的是你要考虑一下这本书的封皮是否吸引孩子。
14、他告诉星期六评论的编辑，他已经看“腻味”了印在《麦田里的守望者》封皮上的自己的照片，并要求将其在随后的版本中删除。
15、在那里我找到几本带封皮的书，书页早已卷边，潮湿不堪。
有瓦尔特司各特的《修道院长》，《虔诚的信徒》和《维多克回忆录》。
16、找一本称心合意的本子，要有厚质而有触感的’页面和好看的封皮。
17、后封皮的照片是真实的我，一个抑郁寡欢、长相矜持的女性。
18、这本装有封皮的的李特式日记，也追随其姊姊---蓝色练习簿---的脚步，散失了，没有留下任何地址。
19、她买她所做的图书封皮，并拿出了她存下的当老师得到的全部报酬。
20、我的书是深蓝色封皮。
21、孩子会首先看书的封皮，所以不要选看起来很无聊的书。
自考本科证封皮
自考本科证封皮自考本科证封皮是指自考本科学位证书上的封面部分，用于标识学位证书的内容和证书的发放单位。
自考本科证封皮通常包括以下几个要素：证书名称、证书编号、发证机构、颁发日期、毕业生姓名、专业名称、学位颁发单位等。
下面我来详细介绍一下自考本科证封皮的相关要素。
1. 证书名称：证书名称是指学位证书的名称，通常由"本科学位证书"或"学士学位证书"来表示所取得的学位等级。
证书名称需要醒目、正式，并符合教育部的相关规定，能够准确反映毕业生所获得的学位水平。
2. 证书编号：证书编号是为了方便管理和查验学位证书，每个学位证书都应该有唯一的编号，用于对学位证书的身份验证和辨别。
证书编号需要具有规范性，保证唯一性和连续性，以便于证书的管理和归档。
3. 发证机构：发证机构是指颁发学位证书的机构，通常是学校或教育部门。
发证机构需要在学位证封皮上清晰地标识出来，这样既能确认学位证书的合法性，也方便毕业生追溯证书的来源。
4. 颁发日期：颁发日期是指学位证书的发放日期，也是学位证书的有效期开始计算的时间节点。
颁发日期需要明确记录，以便于追溯学位证书的发放时间，并具有权威性和准确性。
5. 毕业生姓名：毕业生姓名是指获得学位证书的个人姓名，应该与毕业生本人的身份证件上的姓名一致。
毕业生姓名需要准确、清晰地标识在学位证封皮上，以方便辨认和认证学位证书的真实性。
6. 专业名称：专业名称是指毕业生所学习的学科专业名称，可以由主专业和辅修专业组成。
专业名称需要具体、明确地标识在学位证封皮上，以准确表明毕业生所获得的学科领域和专业水平。
7. 学位颁发单位：学位颁发单位是指授予学位证书的机构，即授予学位的高校或教育部门。
学位颁发单位需要在学位证封皮上明确标识，以准确体现学位证书的授予来源和权威性。
总之，自考本科证封皮是学位证书的重要组成部分，承载了证书的相关要素和信息。
证书名称、证书编号、发证机构、颁发日期、毕业生姓名、专业名称和学位颁发单位等要素的准确、明确和规范，能够保证学位证书的真实性、合法性和权威性，为毕业生的学位获得和职业发展提供有力的支持。
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关于乡村干部直选的调查报告
学院：经管学院
专业班级：经济113班
调查人姓名：李丽
指导老师：南楠
时间：2011 年8 月22 日
地点：陕西省南镇县湘水镇
一、调查情况介绍
陕西省南郑县于2005年初至5月在所属的湘水镇进行党委书记公推直选试点，通过公推直选的方式产生了湘水镇党委书记和副书记。
时隔四年，我和几个同学于2011年7月去南郑县进行了调查，调查的重点是了解湘水镇公推直选后的情况，包括湘水镇党委书记公推直选对湘水镇产生了什么影响，领导干部、党员群众如何评价这次公推直选试点，湘水镇的试点对于加强基层党内民主建设具有什么启发意义。
二、调查内容
南郑县委为什么要在湘水镇进行镇党委书记公推直选试点，既有宏观环境变化方面的原因，也有促使其下决心推进这项试点的具体背景。
经济社会环境的变化是南郑县推进试点的土壤，是改革所处的大背景。
这主要是三个方面：一是农村经济社会发展对农村治理提出新的要求。
20世纪90年代以来，农村发展相对滞后，尤其是西部农村发展面临诸多矛盾和问题，更好地推进乡镇经济社会发展需要建设强有力的乡镇领导班子；二是传统干部任免体制存在弊端，要求对任命制进行改革和完善，传统的任命制可以说是“少数人从少数人中选人”，选人的视野比较窄，干部任命的提名权集中在主要领导手中，容易在用人上存在用人唯亲，或用人腐败等不正之风。
三是党员群众对民主的要求越来越高。
村委会主任普遍实行竞争性选举产生，农村基层民主逐步发展，党员干部和群众的民主意识不断增强，要求在干部任命上实现知情权、参与权、选择权和监督权。
宏观方面的环境对于乡镇来说是共性的，为什么陕西别的县市的乡镇没有进行公推直选，而南郑县却进行了公推直选试点。
这就需要了解南郑县改革试点的具体背景。
2004年，南郑县杨春镇党委书记拿修高速公路给村民的补偿款用来赌博，把100多万补偿款输掉了。
媒体报道这一事件后，在南郑县广大干部群众中产生极大的震动，南郑县委县政府以及广大乡镇干部面临很大的舆论和社会压力，对乡镇党委在群众的威信以及乡镇干部的形象产生负面影响。
湘水镇党委书记林英志调入杨春镇当党委书记，湘水镇党委书记位置出现空缺。
南郑县委研究决定，利用这个机会，通过公推直选来产生湘水镇的党委书记，以此来打破乡镇沉闷的空气，赢得广大党员群众的拥护和对县委、乡镇党委的信心，激发广大乡镇干部的工作热情和精神。
[1]南郑县委是一个具有创新意识的团队，县委书记郝宗友思路开阔，创新意识很强，乡镇干部选拔管理体制创新本来就是南郑县委确立的一项党建工作创新的课题和任务，利用湘水镇党委书记空缺的机会进行公推直选试点，也是一个很好的机会。
[2]同时，南郑县的试点也是一种学习行为，
早在2004年初至2005年初，四川平昌县、成都市新都区都较大规模地进行了乡镇党委书记公推直选，新都区11个镇的党委书记全部由公推直选产生，媒体进行了大量报道，引起社会广泛关注和肯定。
南郑县委组织部曾派员赴四川成都市新都区以及湖北等地对乡镇党委班子选举改革试点进行了考察，南郑的试点是在参考和改进四川等地做法的基础上进行的。
另外，在湘水镇进行公推直选，还考虑到湘水镇班子比较团结、党员和干部群众素质较高、经济社会发展基础较好、对于干部具有吸引力等有利因素。
三、湘水镇公推直选后4年来的情况及其分析总结
湘水镇党委书记公推直选已经过去4年，公推直选是否还将继续搞下去，公推直选给湘水镇带来了哪些变化，给党员群众的观念和利益是否带来积极的影响，这是我们调研的重点。
现在的情况怎么样，应该可以更好地判断公推直选是否是一项符合历史发展趋势的创新，以及预示公推直选的发展方向和前景。
如何检验公推直选的效果，大致可以从两个方面来看：首先，公推直选产生的人怎么样，直选产生的党委书记和副书记是否胜任岗位，是否得到上级党委和广大党员群众的认可。
在2005年公推直选产生的党委书记和两名副书记在岗位上都干得比较出色，工作热情高涨，干劲十足，积极履行竞选时的承诺，在自身学习提高、作风建设等各个方面严格要求自己，取得了较好的工作业绩，得到各方面的好评。
在2006年和2007年的乡镇党政换届中，县委考虑到镇党委书记李先成年龄偏大且家庭比较困难等因素，将他调到县人大担任人大代表工作委员会主任，镇长陈江涛接替李先成担任镇党委书记，党委副书记王雪平提拔到圣水镇当镇长。
应该说，从县委的干部调动来看，公推直选产生的党委书记和两名副书记都得到县委的肯定。
我们在湘水镇的陈家坝和木头坝村调查时，大多数党员和非党群众对这几位领导都表示认可，认为他们的工作干得不错。
南郑县委组织表示，公推直选产生的干部既是党员群众选择出来的、受到群众欢迎的干部，也是符合党组织要求的，党员群众的意愿与党组织的意图是一致的。
不仅是当选的党委书记和副书记得到认可，就是在选举中落选但得票率也较高的其他候选人也受到党组织的重视。
[5]当年参加公推直选的同志绝大多数都得到了提拔使用，参与竞争党委书记职位的16名同志中，提拔使用了8人，交流使用了6人；参与竞争党委副书记的26名同志中，提拔使用了15人。
在2006年和2007年的乡镇换届中，县委先后从参与公推直选的同志中提拔了3名同志到湘水镇任职，这说明得票较高的同志与党组织的认识和判断是一致的。
为什么党员群众选择的人与党组织的考察会是一致的，这是偶然的，还是具有一定的必然性？从选人的角度来看，如果这
种结果是偶然的，那么公推直选不一定是选人的好方式，如果具有一定的必然性，那么公推直选就是选人的好方式，既保障党员群众的权利，增强基层执政合法性，又与党的整体目标相一致，与党的集中统一体制相适应。
党员群众能否选出合格的乡镇党组织领导，主要取决于两个因素：信息对称和杜绝贿选。
如果党员群众不了解候选人，或者对候选人的表现缺乏一定的判断力，那投票行为就会很盲目，选举的质量就会大打折扣，选出的人就很难具有信服力。
贿选或者拉帮结派会影响选民真实意图的表达，败坏选举风气，影响选举的公正性。
从信息对称的角度来看，党员群众了解候选人主要是通过平时的接触和见闻，以及公推大会和直选大会上候选人的讲演。
一般来说，乡镇范围不大，党员群众还是有一定的机会了解乡镇领导，乡镇是最基层的政府，距离党员群众距离最近，党员群众对乡镇领导相对比较熟悉。
候选人的竞职演说都结合乡镇实际，贴近党员群众，党员群众对事关自身的利益的事情，对乡镇经济社会发展这些自己身边的事情还是很清楚的，因而对候选人的演讲无疑最具有判断力。
从选举的公正性来看，公推直选的全部过程都受到县委和县纪委的严格监督，每个环节都有相应的规定和制度设计，避免候选人进行非组织活动。
我们调研过程中发现，乡镇直选比村级直选的贿选现象要少，乡镇范围比村的范围大，选民也多，通过贿选达到目的的难度加大，贿选的成本和风险也加大了。
从以上两个方面可以看出，公推直选完全可以选出值得上级党组织和党员群众信任的乡镇领导。
其次，公推直选后的乡镇经济社会发展情况怎么样，公推直选产生的领导人是否能够更好地领导和推动乡镇经济社会发展。
2005年，湘水镇公推直选后产生的新一届领导班子，对公推直选过程中党员干部群众提出的73个问题进行梳理，归纳成7个方面，分别由领导班子成员牵头负责解决，研究整改措施、规定办理时限。
到我们调研时，已经过去4年，湘水镇领导班子在解决这些问题、推动经济社会发展方面取得了较好的成绩。
总体上来看，湘水镇这几年的工作得到上级的肯定。
2005年湘水镇被南郑县委县政府评为综合工作先进乡镇，2006年镇党委被汉中市委授予“先进基层党组织”称号，2007年被市委评为“市级平安镇”。
如何看待湘水镇这几年经济社会发展取得的成绩，这些成绩与公推直选有没有直接的关系，我们就这个问题与当时选上的领导，以及当地的党员群众和乡镇干部进行了交谈。
当时公推直选产生的副书记后来当上镇党委书记的陈江涛，以及当时落选副书记后来组织调来当副书记的肖智强表示，公推直选给他们形成很大的压力，也带来了更大的动力，党员群众的眼睛都盯着自己，好像时刻提醒自己要努力实现竞选时的承诺，否则将失信于党员群众，甚至在民主测评或下一次选举中失去选票。
带着这份动力和责任，他们比没有直选的情况下干得更加努力。
从我们收回的问卷调查来看，80%的党员群众认为湘水镇这几年取得的成绩跟公推
直选具有直接的关系。
我们有理由相信，如果不搞公推直选，湘水镇在经济社会发展方面也会取得一些成绩，而公推直选由于给乡镇领导带来了更大的动力，形成更有效的激励，必然会比不是直选产生的情况下干得更加出色。
参考文献：
1、王慕科、王化欣。
从湘水直选看到什么·当代陕西。
2005（6）。
2、中共南镇县委公推直选工作领导小组办公室，关于报送《关于报送直选湘水镇党委书记、副书记试点工作的总结》的报告，公选办字【20055】01号（文件），2010-06-04.
3、王永安. “乡官直选”：基层民族建设的有一试验。
当代陕西，2009，（7）。
附：实践日志
关于乡村干部直选的调查的实践日志。