2017年度国家职业技能标准制定修订计划表
[2017]《育婴员》国家职业标准
![[2017]《育婴员》国家职业标准](https://img.taocdn.com/s3/m/06b0fd7b27d3240c8447efe6.png)
国家职业标准《育婴员》试行中华人民共和国劳动和社会保障部制定《育婴员》国家职业标准《育婴员》国家职业技能标准1.职业概况1.1职业名称育婴员。
1.2职业定义主要从事0,3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。
1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
1.4职业环境室内、外，常温。
1.5职业能力特征有爱心、耐心和责任心;身体健康;口齿清楚，会讲普通话;观察敏锐，操作灵活，具有学以致用的能力。
1.6基本文化程度初中毕业。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于160标准学时;中级不少于160标准学时;高级不少于120标准学时。
1.7.2培训教师培训初级、中级、高级的教师应具有本职业高级职业资格证书3年及以上或相关专业(普通高校本科专业目录98版:学前教育、特殊教育、基础医学、预防医学、护理学)中级及以上专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备理论培训场地应具有可容纳40名以上学员的标准教室，并配备投影仪和播放设备。
实际操作培训场所应具有满足要求的场地，具有必要的婴儿模型，喂养用具，烹饪器具，流动水源，日常保健用品，婴幼儿睡眠、就餐、活动等用具或玩具等。
室内卫生，通风条件良好、光线充足，设施安全。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1) 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2) 在本职业连续见习工作2年以上。
(3) 本职业学徒期满。
——中级(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2) 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3) 连续从事本职业工作7年以上。
国家职业技能标准 育婴师
国家职业技能标准：育婴员（2017年修订）1.职业概况1.1职业名称育婴员。
1.2职业定义主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。
1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
1.4职业环境室内、外，常温。
1.5职业能力特征有爱心、耐心和责任心；身体健康；口齿清楚，会讲普通话；观察敏锐，操作灵活，具有学以致用的能力。
1.6基本文化程度初中毕业。
1.7培训要求全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于160标准学时；中级不少于160标准学时；高级不少于120标准学时。
培训初级、中级、高级的教师应具有本职业高级职业资格证书3年及以上或相关专业（普通高校本科专业目录98版：学前教育、特殊教育、基础医学、预防医学、护理学）中级及以上专业技术职务任职资格。
理论培训场地应具有可容纳40名以上学员的标准教室，并配备投影仪和播放设备。
实际操作培训场所应具有满足要求的场地，具有必要的婴儿模型，喂养用具，烹饪器具，流动水源，日常保健用品，婴幼儿睡眠、就餐、活动等用具或玩具等。
室内卫生，通风条件良好、光线充足，设施安全。
1.8鉴定要求从事或准备从事本职业的人员。
——初级（具备以下条件之一者）（1）?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）?? 在本职业连续见习工作2年以上。
（3）?? 本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）?? 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）?? 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）?? 连续从事本职业工作7年以上。
（4）?? 取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
2024年山西省晋城市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年山西省晋城市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、单选题（共100题）1. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。
A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂2. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。
A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B 、场地、设备、检测手段C 、人员条件是否符合标准D 、考务工作计算机化管理程度3. 试题难度一般分为（ C ）等级。
A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个4. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备5. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。
A 、计算机自动B 、命题专家C 、出题专家D 、人工6. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法7. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。
A 、30B 、32C 、34D 、368. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者9. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。
A 、鉴定计划B 、考生报名C 、考场安排D 、监考人员的聘用10. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8B 、12C 、13D 、1511. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现12. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。
职业技能等攸认定工作计划表由准制定
职业技能等攸认定工作计划表由准制定什么是职业技能等级认定？职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
与原来的职业资格自动有何不同？最不同的在于评价的实施主体不同职业技能等级认定坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，由用人单位、技工院校等职业院校和社会培训评价组织进行认定并发放证书，实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。
职业技能等级认定职业（工种）的范围和标准有哪些？开展评价的职业（工种）名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中技能类职业（工种）（准入类除外），以及后续公布的技能类新职业（工种）相一致，且具有国家职业技能标准。
没有国家职业技能标准的需按照《国家职业技能标准技术规程（2018版）》编制职业技能评价规范，经省职业技能鉴定指导中心组织专家评审备案后，可开展评价。
职业技能等级证书分几个等级？职业技能等级原则上分为五个等级，类似原国家职业资格由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
职业技能等级证书有何作用？对经备案的评价机构颁发的职业技能等级证书，其持有人享受培训评价、就业创业、技能提升等补贴政策，纳入人才统计、入户积分、个人所得税抵扣、高技能人才表彰等范围。
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职业技能等级证书可全国联网查询吗？职业技能等级证书实行全国统一的编码规则和参考样式。
评价机构要按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书),纸质证书和电子证书具有同等效力。
职业技能等级证书可全国联网查询。
职业技能等级认定运用哪些评价方式？已备案的评价机构，依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范公正评价。
人社部发〔2017〕68号-国家职业资格目录-专业技术人员职业资格
体育行业技能鉴定机构
滑雪、潜水、攀岩）
准入类 《全民健身条例》（国务院令第560号公布，国务院令第638号、第666号修 订） 《第一批高危险性体育项目目录公告》（国家体育总局公告第16号）
攀岩等高危 险性体育项 目外的社会 体育指导
员，为水平
评价类。
5
轨道交通运输 服务人员
轨道列车司机
交通运输行业技能鉴定机
《铁路于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕11
国家铁路局（铁路机车车 辆驾驶人员）
准入类
号） 《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2008〕6号）
设备点检员
电工
6
机械设备修理
人员
锅炉设备检修工
变电设备检修工
《关于印发通信设备检验员和液晶显示器件制造工国家职业技能标准的通知 》（人社厅发〔2011〕35号）
《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2003〕2号）
18
电子元件制造 电子产品制版工、印制电 电子通信行业技能鉴定机 水平 《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔
交通运输行业技能鉴定机 构、人社部门技能鉴定机 构
水平 评价类
《关于印发列车值班员等65个国家职业（工种）标准的通知》（劳社厅发〔 2007〕14号）
8
建筑安装施工 电梯安装维修工
人社部门技能鉴定机构会 水平 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）
人员
制冷空调系统安装维修工 同有关行业协会
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 2006〕33号）
2024年山西省晋中市国家职业技能鉴定考评员题库(完整版)
2024年山西省晋中市国家职业技能鉴定考评员题库（完整版）1、单选题（共100题）1. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育2. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②3. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。
A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库4. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（C ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类5. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。
A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密6. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备7. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。
A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级8. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质9. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价10. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高11. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。
A、1978B、1983C、1984D、1987先培训，后上岗”是在（C）中提出的。
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（国编）1、单选题（共300题）1. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准2. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业3. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程4. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求5. 企业内员工职业技能鉴定实行（ A ），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。
A 、社会化管理B 、效率化管理C 、科学化管理D 、规范化管理6. 试题难度一般分为（ C ）等级。
A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个7. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。
A、取得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格8. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现9. （D ）是职业活动内容的结构化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表10. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。
A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则11. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
应急救援员国家职业技能鉴定工作规程
应急救援员国家职业技能鉴定工作规程(2017年)民政部紧急救援促进中心应急救援员国家职业技能鉴定工作规程(2017年)目录第一章总则 (2)第二章培训机构管理 (2)第三章培训教师管理 (4)第四章考评员管理 (5)第五章培训工作管理 (8)第六章技能鉴定管理 (10)第七章职业资格证书的发放和管理 (17)第八章监督检查 (17)第九章附则 (19)应急救援员国家职业技能鉴定工作规程(2017年)第一章总则第一条为规范应急救援员国家职业技能培训指导和鉴定工作，依据人力资源和社会保障部《职业技能鉴定规定》和应急救援员国家职业技能鉴定工作实际,制定本工作规程。
第二条本工作规程适用于应急救援员国家职业技能培训指导和鉴定工作，各培训机构应在本规程指导下开展应急救援员国家职业技能培训工作。
民政部紧急救援促进中心紧急救援职业技能鉴定中心（以下简称“鉴定中心”）负责组织实施。
第二章培训机构管理第一条鉴定中心作为应急救援员国家职业技能鉴定工作指导单位，负责对全国应急救援员国家职业技能培训机构的认定和工作督导。
第二条鉴定中心按照统筹规划、合理布局、择优选择的原则，在全国范围内选择具备开展应急救援员国家职业技能培训条件的行业单位、社会组织以及其他教育培训机构，开展应急救援员国家职业技能培训工作。
第三条开展应急救援员国家职业技能培训的培训机构应具备以下基本条件：1.申请单位应具备独立法人资格，经营范围或业务范围应包含安全及培训相关资质。
2.申请单位从事培训工作时间在1年以上，且在上年度开展过4次以上公共安全方面相关培训工作。
3.申请单位具备符合应急救援员国家职业技能培训所需的固定培训场地及设备设施：3.1场地条件理论培训场地为标准教室，且人均面积不少于2平方米。
实际操作场地为开阔空间，周边直线距离100米内无易燃、易爆危险源，人均实际使用面积不小于5平方米。
相关培训场地应注明地点、面积并提供培训机构的所有权证明或使用协议。
烟叶仓管员(三至五级)职业技能标准(2017版)
烟叶仓管员（三至五级）职业技能标准（2017版）国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心2017年3月说明根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为了进一步完善国家职业技能鉴定标准体系，为职业技能鉴定和职业培训提供科学、规范的依据，国家烟草专卖局组织行业有关专家，制订了《烟叶仓管员职业技能标准（三至五级）》（2017版）（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的技能水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容和知识水平等作出了明确规定。
二、本《标准》的制订遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具备随科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合鉴定、培训和就业工作的需要。
三、本《标准》涉及本职业的三个等级（初级、中级、高级），包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
四、本《标准》由中国烟叶公司和中国烟草总公司职工进修学院牵头，在行业有关专家和工作人员的共同努力下完成。
参加编写的人员主要有：白建保、王玲玲、胡红春、宋纪真、奚家勤、刘扬、姜优胜、李玉新、郭永才、刘黎明、刘红光、李俊、夏季、张增基。
参加审定的人员主要有：周义和、刘相甫、马霭群、程新胜、张布诚、李浩斌、王永亮、吴涛、徐亮、邵世洲、孙公。
本《标准》制订过程中，得到国家烟草专卖局人事司、中国烟叶公司、中国烟草实业发展中心、中国烟草总公司职工进修学院、郑州烟草研究院、中国科学技术大学以及河南、贵州、四川、云南、福建、江西、山东、吉林省烟草专卖局（公司）以及上海烟草集团有限责任公司、浙江、福建、湖北、云南、川渝、贵州、河南中烟工业有限责任公司等单位有关领导和同志的大力支持，在此一并致谢。
五、本《标准》经国家烟草专卖局批准，自公布之日起施行。
烟叶仓管员职业技能标准1 职业概况1.1 职业编码4-02-06-01-0051.2 职业名称烟叶仓管员1.3 职业定义在烟叶流通（原烟保管及复烤加工、片烟运输及养护）过程中，利用感官分析、评价、质量检验、品质分析、评吸评价等技术，进行烟叶贮存保管、片烟醇化及调控等工作，避免霉变、虫害、压油、造碎等对烟叶造成损失，提升和保持烟叶外观质量、改善烟叶内在品质的人员。
2024年河南省焦作市专业技能鉴定《考评员》题库(单选、多选、判断)
2024年河南省焦作市专业技能鉴定《考评员》题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. （ A ）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
A、1999 B 、2000 C 、2001 D 、20022. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。
A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。
3. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点4. 职业技能鉴定属于（ C ）社会考试。
A 、单一性B 、复合型C 、综合性D 、多样性5. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。
A.1B.2C.3D.46. （ A ）是考核试题的具体化设置。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表7. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级8. 鉴定测评工具体系不包括( D )。
A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型9. 考评人员是鉴定活动的（B、）。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件10. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府11. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。
A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》12. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
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中药饮片加工人员 中药炮制工
序号 77 78 79 80 81 82 83 炼焦人员 84 85 86 87 88 89 90 91 织造人员 92 93 纺纱人员 94 95 印染人员
职业资格名称 涂料、油墨、颜料 涂料生产工 及类似产品制造人 员 染料生产工 农药生产人员 农药生产工
实施部门 化工行业技能鉴定机构 化工行业技能鉴定机构 化工行业技能鉴定机构 化工行业技能鉴定机构 化工行业技能鉴定机构
人社部门技能鉴定机构会同 天津市职业技能鉴定指导中心 有关行业协会 煤炭行业技能鉴定机构、冶 冶金工业职业技能鉴定指导中心 金行业技能鉴定机构 煤炭行业技能鉴定机构、冶 冶金工业职业技能鉴定指导中心 金行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 纺织行业技能鉴定机构 轻工行业技能鉴定机构 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心 纺织行业职业技能鉴定指导中心
标准开发承担机构 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心 煤炭工业职业技能鉴定指导中心
有色金属行业职业技能鉴定指导 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 有色金属行业技能鉴定机构 中心 有色金属行业职业技能鉴定指导 有色金属行业技能鉴定机构 中心
序号 51 52 53 金属轧制人员 54 55 56 57 58 59 60 61 62 炼钢人员 63 64 65 66 67 矿物采选人员 68 69 70 71 72 73 74 75 76 炼铁人员
人社部门技能鉴定机构、环 境保护部（民用核安全设备 机械工业经济管理研究院 焊工、焊接操作工） 农业行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构 农业部人力资源开发中心 冶金工业职业技能鉴定指导中心
安全生产监督管理部门相关 机械工业经济管理研究院 机构、人社部门技能鉴定机 构 电力行业技能鉴定机构 中国电力企业联合会 电力行业技能鉴定机构 中国电力企业联合会
交通运输行业技能鉴定机构 交通运输部职业资格中心 、人社部门技能鉴定机构 人社部门技能鉴定机构会同 浙江省职业技能鉴定指导中心 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 江苏省职业技能鉴定中心 有关行业协会 电力行业技能鉴定机构 中国电力企业联合会
土木工程建筑施工 电力电缆安装运维工 人员 水生产、输排和水 处理人员 水生产处理工 工业废水处理工 工业气体生产工 气体生产、处理和 工业废气治理工 输送人员 压缩机操作工 锅炉运行值班员 发电集控值班员 变配电运行值班员 继电保护员 燃气轮机值班员 锅炉操作工 钟表及计时仪器制造 工
人社部门技能鉴定机构会同 安徽省职业技能鉴定中心 有关行业协会 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心）
序号 24 25 26 27 28 29 30
职业资格名称 广电和通信设备电子 电子设备装配调试 装接工 人员 广电和通信设备调试 工 计算机及外部设备装 计算机制造人员 配调试员 液晶显示器件制造工 电子器件制造人员 半导体芯片制造工 半导体分立器件和集 成电路装调工 电子产品制版工 电子元件制造人员 印制电路制作工 电线电缆、光纤光 缆及电工器材制造 电线电缆制造工 人员 输配电及控制设备 变压器互感器制造工 制造人员 汽车整车制造人员 汽车装调工 医疗器械制品和康 复辅具生产人员 矫形器装配工 假肢装配工
实施部门
标准开发承担机构
电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 电子通信行业技能鉴定机构 工业和信息化部教育与考试中心 机械行业技能鉴定机构 机械行业技能鉴定机构 机械行业技能鉴定机构 民政行业技能鉴定机构 民政行业技能鉴定机构 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 人社部门技能鉴定机构会同 有关行业协会 机械行业技能鉴定机构、人 社部门技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 机械工业职业技能鉴定指导中心 机械工业职业技能鉴定指导中心 机械工业职业技能鉴定指导中心 民政部职业技能鉴定指导中心 民政部职业技能鉴定指导中心 江苏省职业技能鉴定中心 广东省职业技能鉴定指导中心 辽宁省职业技能鉴定中心 江苏省职业技能鉴定中心 辽宁省职业技能鉴定中心 机械工业经济管理研究院 机械工业经济管理研究院 广东省职业技能鉴定指导中心 江苏省职业技能鉴定中心 广东省职业技能鉴定指导中心 天津市职业技能鉴定指导中心
矿山救护工 陶瓷原料准备工 陶瓷制品制造人员 陶瓷烧成工 陶瓷装饰工 玻璃纤维及玻璃纤 玻璃纤维及制品工 维增强塑料制பைடு நூலகம்制 造人员 玻璃钢制品工 水泥、石灰、石膏 水泥生产工 及其制品制造人员 药物制剂人员 药物制剂工
煤炭工业职业技能鉴定指导中心 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工业职业技能鉴定指导中心） 国家建材行业职业技能鉴定指导 中心 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工业职业技能鉴定指导中心） 国家建材行业职业技能鉴定指导 中心 国家建材行业职业技能鉴定指导 中心 国家建材行业职业技能鉴定指导 中心 国家中医药管理局职业技能鉴定 指导中心 国家中医药管理局职业技能鉴定 指导中心
标准开发承担机构 化学工业职业技能鉴定指导中心 化学工业职业技能鉴定指导中心 化学工业职业技能鉴定指导中心 化学工业职业技能鉴定指导中心 化学工业职业技能鉴定指导中心
基础化学原料制造 无机化学反应生产工 人员 化工产品生产通用 工艺人员 防腐蚀工 制冷工 炼焦煤制备工 炼焦工 纺织品和服装剪裁 服装制版师 缝纫人员 印染前处理工 印花工 印染后整理工 印染染化料配制工 纺织染色工 整经工 织布工 纺纱工 缫丝工 纺织纤维梳理工 纤维预处理人员 并条工 酿酒师 品酒师 酒精酿造工 酒、饮料及精制茶 制造人员 白酒酿造工 啤酒酿造工 黄酒酿造工 果露酒酿造工 评茶员
96 97 98 99 100 101 102 103 104
轻工业人才交流培训中心（中国 轻工业职业技能鉴定指导中心） 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心） 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心） 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心） 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心） 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心） 轻工业人才交流培训中心（中国 轻工行业技能鉴定机构 轻工业职业技能鉴定指导中心） 供销行业技能鉴定机构、人 中华全国供销合作总社职业技能 社部门技能鉴定机构 鉴定指导中心
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 机械冷加工人员 45 46 47 48 49 50 机械热加工人员
金属加工机械制造 机床装调维修工 人员 工装工具制造加工 模具工 人员 铸造工 锻造工 金属热处理工 车工 铣工 钳工 磨工 冲压工 电切削工 硬质合金成型工 硬质合金生产人员 硬质合金烧结工 硬质合金精加工工
化工行业技能鉴定机构、电 力行业技能鉴定机构、住房 中国电力企业联合会 城乡建设部门相关机构 化工行业技能鉴定机构 化工行业技能鉴定机构 化学工业职业技能鉴定指导中心 化学工业职业技能鉴定指导中心
化工行业技能鉴定机构、电 中国电力企业联合会 力行业技能鉴定机构 化工行业技能鉴定机构、煤 煤炭工业职业技能鉴定指导中心 炭行业技能鉴定机构 电力行业技能鉴定机构 电力行业技能鉴定机构 电力行业技能鉴定机构 电力行业技能鉴定机构 电力行业技能鉴定机构 中国电力企业联合会 中国电力企业联合会 中国电力企业联合会 中国电力企业联合会 中国电力企业联合会
职业资格名称 轧制原料工 金属轧制工 金属材热处理工 金属材精整工 金属挤压工 铸轧工 轻有色金属冶炼人 员 氧化铝制取工 铝电解工 重冶火法冶炼工 重有色金属冶炼人 电解精炼工 员 重冶湿法冶炼工 炼钢原料工 炼钢工 高炉原料工 高炉炼铁工 高炉运转工 井下支护工
实施部门 冶金行业技能鉴定机构、有 色金属行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构、有 色金属行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构、有 色金属行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构、有 色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构 冶金行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 、煤炭行业技能鉴定机构、 冶金行业技能鉴定机构 有色金属行业技能鉴定机构 、煤炭行业技能鉴定机构、 冶金行业技能鉴定机构 轻工行业技能鉴定机构、建 材行业技能鉴定机构 轻工行业技能鉴定机构、建 材行业技能鉴定机构 轻工行业技能鉴定机构、建 材行业技能鉴定机构 建材行业技能鉴定机构 建材行业技能鉴定机构 建材行业技能鉴定机构 中医药行业技能鉴定机构 中医药行业技能鉴定机构