文明创建工作经验交流(交通局)
收费站文明创建工作汇报_文明创建工作工作总结
收费站文明创建工作汇报_文明创建工作工作总结尊敬的领导：我是×××高速公路收费站的一名工作人员，现将收费站文明创建工作进行汇报和总结。
一、工作内容在过去的一段时间里，我收费站的文明创建工作主要包括以下几个方面：1. 加强员工培训。
我们组织了文明服务培训班，邀请了有经验的员工和相关专家进行培训，培训内容包括礼仪、服务技巧、沟通能力等方面。
通过培训，提高了员工的素质和服务水平。
2. 宣传倡导文明礼仪。
我们在收费站设置了宣传栏，定期发布和更新文明礼仪宣传内容。
我们还制作了宣传海报和宣传单，通过宣传栏、海报和宣传单的方式宣传倡导文明礼仪，提高了驾驶人和乘客的文明意识。
3. 设置文明秩序牌。
我们在收费站入口和出口处设置了文明秩序牌，提醒驾驶人和乘客遵守交通规则和站点秩序，减少交通事故和堵塞现象的发生。
4. 文明服务活动。
我们组织了文明服务月活动，开展了各种形式的文明服务活动，如文明礼仪示范、车内环境整洁大赛等，增强了员工服务意识和服务质量。
二、工作成果1. 员工培训成效显著。
通过培训，员工的文明意识得到了加强，服务技巧和沟通能力得到了提高。
员工在服务过程中能够主动微笑、礼貌待人，对待困难和投诉能够积极解决，受到了驾驶人和乘客的好评。
2. 宣传效果明显。
通过宣传栏、海报和宣传单的宣传，驾驶人和乘客的文明意识得到了增强，不再随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为明显减少，道路秩序得到了改善。
4. 文明服务活动效果显著。
通过开展文明服务月活动，员工的服务意识和服务质量得到了提升，驾驶人和乘客的满意度明显提高。
三、存在问题在文明创建工作中，我们还存在以下问题：1. 宣传力度不够。
虽然我们在收费站设置了宣传栏、制作了海报和宣传单，但宣传内容和宣传形式还有待进一步改进和完善。
2. 资金有限。
由于我们的收费站资金有限，导致文明创建工作的宣传和活动开展受到一定限制。
希望能够获得更多的支持和资金。
3. 监督管理不到位。
交流材料：市交通运输委“四好农村路”建设经验交流材料
交流材料：市交通运输委“四好农村路”建设经验交流材料尊敬的领导和各位嘉宾：大家好，我是来自某市的交通运输局，今天我为大家介绍一下我们市在“四好农村路”建设方面的经验。
“四好农村路”建设是交通强国战略的一项重要内容，是农村交通基础建设的重要组成部分。
在我们市，政府高度重视该工作，采取了一系列切实有效的措施，现在建设工作已经取得一定的成效。
一、制定科学规划我们市在制定“四好农村路”建设规划时，将农村道路建设作为重点内容，并采用“精准扶贫”思想，将贫困地区优先列入建设计划。
同时，根据乡镇情况以及路况情况制定不同的建设方案和标准。
二、加大投入力度为保证“四好农村路”建设资金，政府部门加大财政拨款、增加农村公路提质改造资金力度，并引入民间资本参与农村公路建设，一边是为了增加建设资金，另一方面则是为农村公路建设注入活力。
三、深化绿色生态建设农村公路建设中，我们市注重绿色生态建设的开展。
我们采取减量化管理，即将采石场、砂石场、废旧料场部分关闭，重点监管生产施工，防止破坏环境和生态资产。
加强文明施工、现场治理，督促施工方按规定时限完成施工任务。
同时我们针对不同情况还会适当进行沟槽加固、植树造林等环保行动。
四、规范施工质量在农村公路建设中，我们市对施工质量的要求非常严格。
在施工现场，我们加强现场监管，随时对施工进展进行检查，确保施工质量水平、施工进度符合相关规定，并及时处理现场问题，避免施工变更等问题。
五、先进技术支持我们的农村公路建设中，借助现代先进的技术手段，如数字化测绘、云端管理等技术，提升建设效率和质量。
同时，为保证路面平整、美观、耐久，我们采用了一些先进的工程材料，加强材料考验和检测。
总的来说，我们市在“四好农村路”建设中建立了一系列的工作机制和措施，实现了良好的经济效益和社会效益。
未来，我们仍将坚持科学规划、投入优质资金、加强施工质量、深化生态建设，以及推广好的建设经验，促进全市“四好农村路”建设不断发展进步。
公路收费站两个文明建设工作总结
公路收费站两个文明建设工作总结公路收费站是连接道路运输网络和社会交通网络的重要节点，担负着保障道路运输安全、促进交通运输快速便捷发展的重要任务。
文明建设是收费站工作的基础，也是提高服务质量和形象的关键。
因此，加强收费站的文明建设工作，对于提升服务水平、营造良好的道路交通环境具有重要意义。
本文将从人员素质提升和文明礼仪培训两个方面总结公路收费站的文明建设工作。
一、加强人员素质提升作为公路收费站的工作人员，他们直接面对大量的车辆和乘客，直接影响着服务质量和形象。
因此，要提升收费站工作人员的素质，提高他们的服务意识和专业技能，从而更好地为出行的司乘人员提供优质服务。
1. 严格选拔培训。
在人员招聘环节，要注重岗位适应性和服务意识，对候选人进行了解和考察，确保招聘到具备较高素质的工作人员。
同时，要加大对工作人员的岗前培训力度，提高其对收费站工作的了解和理解，增强其对道路运输行业的认同感。
2. 提高服务意识。
提高服务意识是公路收费站工作人员的基本素质。
要求他们在服务过程中，做到热情有礼、细心耐心、主动服务，并能妥善处理好突发情况，为司乘人员提供高效优质的服务。
3. 加强业务培训。
公路收费站的工作人员要熟悉并掌握相关的操作规程和工作流程，具备专业的业务技能。
因此，在日常工作中要重视对工作人员的培训，提高他们的业务水平和操作技能，确保收费工作的规范化和高效化。
二、加强文明礼仪培训文明礼仪是公路收费站工作人员必备的工作能力，也是提升收费站形象的关键。
通过加强文明礼仪培训，使工作人员具备良好的职业道德和行为规范，营造和谐的工作环境和良好的服务氛围。
1. 加强理论培训。
对公路收费站工作人员进行相关的礼仪宣传教育，加深他们对文明礼仪的认识和理解。
通过讲座、培训等方式，向工作人员传递文明礼仪的重要性和必要性，引导他们树立文明意识和公德心，做到知行合一。
2. 开展实践操作。
在理论培训的基础上，加强对工作人员的实践操作培训，让他们在实际工作中体验与实践。
文明交通工作实施方案范文(3篇)
文明交通工作实施方案范文（3篇）文明交通工作实施方案范文（精选3篇）文明交通工作实施方案范文篇1根据区委庆典活动领导小组的安排，我局主要承担交通保障工作，为认真贯彻落实区委庆典活动领导小组的指示精神，我局召开专题会议，制定了详细的工作方案:一.成立组织局成立“庆典活动交通保障工作领导小组”，__局长担任组长，分管公路的毕副局长担任副组长，区公路局、东河口交管站等相关部门负责人为成员，区公路局为具体落实单位。
二.具体方案1.、六毛路通畅问题。
10月10日前，完成六毛路的路肩草铲除、道路标线、行道树刷白、路面平整保洁、配置新警示桩、油漆里程碑和桥栏杆等工作，使全路程达到畅、洁、美、亮的文明样板路标准。
2、东河口至云峰寺桥道路施工问题。
该段道路水泥砼路面施工已与8月6日正式开始，截止目前已完成了3公里路面工程，为确保在9月底前完成任务，区公路局采取加班加点，自拌砼和够用商品砼相结合的办法，以每天260米至300米的进度延伸，保证完成任务。
3、云峰寺至华山公路。
决定采取全路程沥青罩面，压实厚度3厘米。
第一步，利用挖掘机配以人工清除两边杂草、疏通边沟，此项工序在9月5日前完成，现已完成3公里；第二步，在已清扫干净的老油路面上喷洒每平方米5公斤的乳化沥青，增加粘结度，此项工序在9月10日前完成，9月6日开始；第三步，摊铺沥青碎石面层，此项工序在9月25日前完成，9月10日开始。
三.保障措施1、明确责任、分解任务。
我局将上述任务分解到各单位，明确到责任人。
六毛路畅通工作由区公路局工程科长黄负责，具体落实人：张店公路站长赵；东南路水泥砼路面工程由区公路局副局长顾具体负责；景区道路工程由区公路局局长朱负责，具体落实人：公路局搅拌站长姜。
以上所有工作总调度由区公路局朱__局长负责。
2、加强调度、确保工期。
我局将根据工程进度，每周调度2次，针对存在的问题及时调整方案，确保总工期。
文明交通工作实施方案范文篇2学校食堂使用的餐具，容器，用具不仅用量大，周转快，而且与进餐者直接相关，如果餐具及容器，用具不洁，被病原微生物污染，通过就餐环节，病菌或病毒就会进入体内，造成肠道传染病或食物中毒事故，食源性疾病的发生与流行。
创建全国文明城市工作经验交流材料
创建全国文明城市工作经验交流材料创建全国文明城市工作总指挥部(2008年6月)市创建全国文明城市工作总指挥部：自05年9月，市委、市政府提出开展创建全国文明城市工作以来，我区按照《兰州市创建全国文明城市工作总体方案》的部署，以创建全国文明城市为载体，以提高市民文明素质和城市文明程度为目标，不断深化“三大主题”，全力打好“四大会战”，扎实推进“五城联创”和七大环境建设，全区的创建全国文明城市工作取得了阶段性成果。
我区先后荣获国家级科技进步先进区、国家星火技术密集区、全国科普示范城区、全国计划生育优质服务先进县区、全国文化先进县区、全国民政工作先进区、省级文明区和“三级无毒区”等荣誉称号。
回顾创建全国文明城市工作，我们的主要做法是：创新四大工作机制，构建五联工作格局，开展六大主题系列活动，扎实推进七大工程。
一、创新四大工作机制，夯实创建基础在创建全国文明城市工作中，区委、区政府高度重视工作机制的建设和创新，立足于创建工作的长效性，着力强化领导、责任、监督、保障四大工作机制，保证了文明城市创建工作的有效开展。
（一）创新领导机制。
全面实行“一把手”工程，及时成立了由区委书记任总指挥，区长任第一副总指挥的创建全国文明城市工作总指挥部，下设了创评国家历史文化名城、创建国家园林城市、国家卫生城市、国家环保模范城市工作四个分指挥部，抽调4名工作人员组建了创建工作办公室。
加强区、乡镇(街道)两级文明委工作机构，各乡镇、街道全部都建立了文明委，并成立了创建领导小组，配备了专兼职人员和办公场所；同时各相关部门都成立了由“一把手”牵头的创建领导小组,全区自上而下形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、各部门各负其责”的创建工作机制。
（二）创新责任机制。
根据市委、市政府与我们签订的创建目标责任书，制定了《创建全国文明城市工作目标任务分解总表》，把38项考核指标、119项具体内容进一步细化，明确了具体标准和完成时限。
创建全国文明城市经验交流发言材料、汇报材料
全民参与群策群力“三抓三促”扎实推进创建全国文明城市工作——在全省文明城市创建工作推进会上的汇报材料尊敬的各位领导、同志们：按照会议安排，我就***创建全国文明城市工作情况做一汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
我县自2012年被省委省政府命名表彰为省级文明县以来，特别是2014年我县被确定为全国县级文明城市提名县以来，全县各级党政组织和广大人民群众紧紧围绕创建全国文明城市这一目标，群策群力、共识共动、务实创新、强化实效，扎实开展了一系列创建活动，城乡面貌不断改观，市民素质明显增强，城市品位显著提升，投资环境极大优化，基础设施日臻完善，精神文明建设全面提升，为建设生态良好、社会和谐、经济繁荣、充满活力、独具魅力的西部科学发展特色县提供了强大的精神动力和环境支撑。
一、创建全国文明城市的进展情况（一）领导带头抓落实，健全机制促推进在创建全国文明城市工作中，县委、政府高度重视工作机制的建设和创新，立足于创建工作的长效性，着力强化领导、责任、考核三大工作机制，保证了全国文明城市创建工作有效开展。
一是提高思想认识。
县委、县政府高度重视精神文明建设工作，将创建全国文明城市工作纳入全县经济社会发展“十三五”规划，坚持创建为民、创建惠民的宗旨，牢牢把握中央文明办将创建重点放在中西部和放在县级城市的良好机遇，全面落实各级领导班子创建全国文明城市工作目标,县委常委会、县文明委定期组织召开会议研究部署全国文明城市创建工作，做到与全县经济社会发展重点工作同安排、同部署、同检查、同考核。
二是健全工作机制。
建立“县委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，成立了县创建全国文明城市工作领导小组，由县委书记任组长，按照创建内容，设立了由县委、县政府分管领导任组长的九个专项工作组，确保了任务目标明确，责任落实到位。
三是强化责任落实。
围绕《测评体系》，制定下发《***创建全国文明城市实施方案》和《任务分解表》，把各项指标任务分解到各乡镇、有关部门单位。
街道创建文明城市工作经验材料
街道创建文明城市工作经验材料1500字我曾经参与了所在城市的街道创建文明城市工作，以下是我的个人经验材料：一、深入基层，倾听需要为了了解街道居民的切实需要，我们首先深入基层，走进社区，与居民进行面对面交流。
在交流的过程中，我们了解到很多居民对于小环境整治有着强烈的需求，比如垃圾分类、公共厕所改建等等。
我们认真记录这些需要，并将其整合成计划，安排在后续的工作中逐步落地。
二、夯实基础设施，提高公共服务质量为了提高居民的生活质量，我们积极完善街道的基础设施建设。
我们加强了市政道路、自来水管道、燃气管道、接驳公交等基础设施的建设，使基础设施更加完善，公共服务能力更高。
同时我们也加强了公共设施的建设和维护，引进一些高品质的公共设施，比如智能垃圾桶、自动售卖机、公共健身器材等等，进一步提高了居民的生活品质。
三、加强环境卫生治理，营造良好环境为了实现街道创建文明城市的目标，我们着力加强环境卫生治理，完成了对城市垃圾分类处理、公共厕所改建等环境卫生治理工作。
我们重点改建了公共厕所，采用了新型厕所设备，提高了卫生条件，改善了环境卫生。
四、严格执法，维护社会秩序为了营造文明、和谐、安全的社会环境，我们采用了严格执法的措施，对违法行为进行制止和处罚。
我们针对占道经营、乱停乱放等违规行为，加强巡查和整治力度，维护了交通秩序和城市环境整洁，提高了城市形象。
五、形成良好氛围，推动文明习惯养成为了推动文明习惯的养成，我们组织开展了“垃圾分类宣传周”、“文明礼仪进校园”等活动，宣传文明礼仪、环保知识等，让居民和学生们在参与互动的同时，更好地了解和掌握相关知识。
通过活动的开展，我们形成了一种良好的社会氛围，推动了文明习惯的养成。
六、注重宣传，营造良好的社会形象在街道创建文明城市的工作中，我们注重树立良好的社会形象，通过宣传让更多的居民了解工作的进展和效果。
我们采用多种形式的宣传方式，比如彩旗、宣传单、广播、微博等等，使更多的居民了解到我们的工作成果，进一步提高了他们的生活品质与幸福感。
x县在全市精神文明建设文明城市创建工作推进会上的经验交流发言材料范文
x县在全市精神文明建设文明城市创建工作推进会上的经验交流发言材料范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天很荣幸能够在这里与大家分享我们x县在全市精神文明建设文明城市创建工作中的一些经验。
首先，我们要强调的是，精神文明建设的重点在人，因此我们在创建工作中始终将人民群众作为我们的主体，坚持以人为本的原则，大力推进人口健康、经济发展、文化传承等方面的工作。
其次，我们也非常重视标志物的建设，通过打造文明城市的标志物，我们可以更好地提高市民的文明素养和文明意识。
我们在创建工作中，大力推进文化广场、美丽公园、标语标语、文化长廊等方面的建设工作，为市民提供更好的文明休闲场所，也增强了市民的文化认同感。
最后，我们认为，精神文明建设需要整个社会各个方面的共同参与和支持。
因此我们积极开展了各种形式的公益活动，增强了市民的参与感和自豪感。
我们也鼓励各种社会组织和企业积极参与精神文明建设，倡导文明行为，积极传播正能量。
总之，我们认为，x县在创建文明城市的过程中，始终把人民群众放在首位，注重标志物建设，推进各种形式的公益活动，共同营造了良好的文明风尚和社会环境。
我们也希望通过今天的交流，能够与大家共同成长，为全市文明城市建设作出更大的贡献。
谢谢大家！尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是来自x县精神文明建设部门的一名工作人员，今天很荣幸能够在这里与大家分享我们在文明城市创建工作中积累的一些经验和做法。
首先，我们认为文明城市创建的核心是在于人，所以我们始终将人民群众放在我们的工作重心中，强调以人为本的原则，大力推进人口健康、经济发展、文化传承等方面的工作。
具体来说，在人口健康方面，我们积极开展各种形式的文化体育活动，增强市民的身体素质和文化兴趣，比如推广健身气功、跳广场舞、组织篮球比赛等。
另外，在经济发展方面，我们注重提高文化产业的质量和水平，不断推动文化产业“强县战略”的实现。
同时，我们还不断推进文化传承工作，创新推广传统文化，传承优秀的非物质文化遗产，推进文化精品项目建设，丰富市民的文化生活，加强文化自信心。
2024年收费站文明创建心得体会范文（2篇）
2024年收费站文明创建心得体会范文随着中国经济的快速发展，交通建设也日新月异。
无论是高速铁路还是高速公路，都为人们提供了快速便捷的交通工具。
作为高速公路的一部分，收费站在保障交通安全和提供服务的同时，也面临着文明创建的重要任务。
在2024年，我有幸参与了某省收费站的文明创建工作，通过这次经历，我深深体会到了文明创建的重要性，并从中得到了许多启示。
首先，文明创建是每一个收费站的基本且重要的任务。
在某省的收费站，我们每天接收了大量的车流量，其中有许多是来自各个地方的游客。
他们是我们收费站服务的重要对象，优质的服务将直接影响到他们对我们的印象和评价。
因此，我们要始终保持文明和热情的态度，提供周到的服务。
这需要我们收费站的每位工作人员都具备一定的知识和技能，能够耐心地解答来访者的问题，并快速处理各种突发状况。
只有这样，才能真正做到文明创建的目标。
其次，文明行为是文明创建的核心内容。
在收费站各个岗位上，我们要求工作人员用自己的行动去示范和引导来往车辆的文明行为。
例如，在车道引导员的岗位上，我们要求工作人员通过合理的引导和热情的服务，引导车辆有序排队，不闯红灯，不逆行等。
在收费员的岗位上，我们要求工作人员熟练操作收费系统，并向每一位车主礼貌地说一声谢谢，这一些看似微小的举动，却能传递出我们收费站的文明形象。
此外，我们还通过制定规章制度和展开宣传教育活动，让来往车辆了解文明行为的重要性，并自觉遵守相关的规定。
再次，文明创建需要全员参与和共同努力。
在某省的收费站，我们开展了一系列的文明创建活动，如开展文明交通宣传活动、举办收费员技能竞赛等。
在活动中，我们鼓励全体员工积极参与，发挥自己的特长和聪明才智，共同为收费站的文明创建做出贡献。
我们相信，只有全员参与，才能真正形成一种良好的风气，让文明行为在收费站内成为一种共识和习惯。
同时，我们也通过开展文明创建考核，对员工的表现进行评估和奖励，激励他们在文明创建中不断进步。
文明创建整改中采取的措施、经验做法
文明创建整改中采取的措施、经验做法
在文明创建整改中，采取的措施和经验做法如下：
1. 加强文明宣传教育：通过开展宣传活动，举办文明创建主题
讲座和展览等形式，加强对文明行为的宣传教育，提高市民的文明素
养和道德观念。
2. 建立文明志愿者队伍：组织市民参与志愿者活动，培养和弘
扬志愿精神，积极参与社区文明创建工作，引导市民自觉遵守公共秩
序和社会规范。
3. 完善文明行为评选机制：建立文明行为评选制度，组织评选
表彰活动，鼓励和奖励表现突出的个人和单位，倡导更多市民参与文
明行为的积极活动。
4. 强化城市管理：增加城市公共设施的建设与维护，提高城市
管理的水平和效率；加大对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的执法
力度，严格处罚违规行为。
5. 推行文明交通：加强交通规则宣传教育，引导市民遵守交通
规则，提倡文明驾驶、绿色出行，减少交通拥堵和污染，营造良好的
出行环境。
6. 举办文明活动：组织各类文明活动，如文明节庆、文明公益
演出等，以群众喜闻乐见的方式推动文明行为的普及和传播。
7. 打造文明单位示范：鼓励各个单位自觉参与文明创建，树立
文明单位示范，通过内部管理和外部服务的全面改进，提高单位整体
文明水平。
8. 加强文明执法监督：通过加大执法力度和监督力度，对不文
明行为进行纠正和处罚，维护社会公平正义，推动整个社会朝着文明
进步的方向发展。
这些措施和经验做法旨在引导市民积极参与文明创建，倡导文明
行为，使整个社会形成文明新风，营造和谐宜居的环境。
通过不断的
努力与改进，可以有效提升市民文明素养，促进社会和谐稳定的发展。
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文明创建工作经验交流(交通局）
近年来，我们在市委、市政府、市文明办和上级主管部门的正确领导和具体
指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以开展保持共产党员性
先进教育活动和争创“三个一流”活动为载体，围绕巩固、提高、延伸、辐射的
文明创建方针，通过交通基础设施建设塑造文明，交通行业改革展示文明，交通
行业管理传递文明，交通队伍建设体现文明，使全市交通系统文明创建工作取得
显著成绩，为我市交通事业持续、快速发展做出了突出贡献。全市交通系统现有
**市级文明单位5个，**市级文明单位8个，文明单位比例达到100%。今年我
们被市委、市政府授予2003—2004年度文明系统。回顾文明创建工作，我们的
主要经验是：一、完善“三项机制”，落实责任，强化创建工作的主动性1、强
化领导，完善组织机制。我们把创建文明系统和文明单位当作“一把手”工程来
抓，成立了文明创建工作领导小组和工作专班，由局长担任领导小组组长，分管
机关工作的副局长为副组长，各二级单位也相应明确了主要负责人亲自抓的领导
机制，并层层签订了文明创建工作年度责任状，将年度业务工作目标和创建工作
目标一起量化考核，层层分解落实，切实做到了谁主管谁负责，确保做到创建工
作一级做给一级看，一级带着一级干，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，
为文明创建工作提供了强有力的组织保证。2、强化督查，健全监督机制。我们
一方面充分发挥市局创建工作专班作用，定期对各基层单位创建工作进行监督检
查。另一方面积极聘请了20名行风监督员，经常听取他们对交通行风、廉政建
设等工作意见和建议，并主动征求各基层单位和服务对象的意见和建议，不断改
进工作方法。此外还通过新闻媒体、设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表
等形式，广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督，形成全方位的监督络。
3、强化学习，完善教育机制。我们坚持把提高干部职工思想政治素质摆在突出
位置，逐步规范和健全了各单位的学习制度。局机关坚持了周五学习日制度不动
摇，列出了专题开展讨论，制订了学习计划。同时，为求学以致用，我们在领导
干部中开展了 “五个一”活动，即：蹲好一个点，开展好一次专题调研，解决
好一个热点、难点问题，培植好一个典型，撰写好一篇论文。2003年，局长撰
写的《创优交通工程建设必须狠抓关口前移源头治腐》论文获全省交通系统党建
和精神文明建设论文三等奖。在一般干部职中开展了 “三个一”活动，即：联
系实际搞一次专题调研，针对性的提出一项改革发展建议，搞好一次学习心得交
流。同时，我们加强了对系统内党员、干部的各类职业教育和专业技术培训。近
年来，我们共培训教育人员200余人。目前，全系统现有党员358人，持证执法
人员314人，中级以上专业技术人员106人。我们还积极开展了向许振超、赵家
富等先进典型学习活动，并以举办交通系统演讲会、革命传统教育和先进事迹报
告会为契机，用身边的先进典型教育身边的人，激励了全系统干部职工相互“比、
学、赶、帮、超”，奋力争当先进、争作文明交通人。二、落实“三个围绕”，
开展活动，增强创建工作的深入性1、围绕中心抓创建，深化创建内涵。近年来，
我们通过开展民主评议行风、保持共产党员先进性教育等大型活动为交通系统精
神文明建设的深入开展带来了良好机遇，有机结合各中心工作，全面梳理了整体
工作，不断加深了对精神文明建设工作现状的认识，找到了深化创建的着力点。
一是真正摸准了群众反映强烈的热点难点问题。通过对照检查，边评边纠，立说
立行，对查找出的存在问题全部整改到位，并把整改成效与工作责任制、绩效考
评挂勾，达到了预期目的，对整体工作产生较明显的促进作用。二是促进了制度
的更加完善。我们通过开展各项中心活动为契机，抓好了各项制度的完善与落实，
以制度管人，以制度落实促工作的全面到位。三是促进了良好整体形象的形成。
在围绕中心工作特别是民主评议行风活动和保持共产党员先进性教育活动中，我
们敢于自我亮丑、开门纳谏，主动整改，有效地推动了整体工作的发展。各单位
都聘请了行风监督员，赋予权责，对交通工作予以常年性监督，对群众反映强烈
的问题及时整改到位，提高了群众对交通工作的满意度。同时，也使交通队伍的
形象有了明显提高。2、围绕载体抓创建，丰富创建内容。近年来，我们多方筹
措资金，着力改善了机关办公条件，美化了干部职工娱乐生活环境。建立起了党
员活动室、团员青年活动室、书报阅览室、文明成果展览室、老干部活动室等活
动场所；建成了绿化带、花房等绿化设施。在此基础上，我们精选活动载体，适
时开展了一系列有益的群众性活动。常年开展争创“青年文明号”、“文明走
廊”、“绿化庭院”等活动。同时，结合一定时期开展活动，如与市纪委、原应
城日报社联合举办的“贯彻十六大精神，推进党风廉政建设”征文活动；组织老
干部参加了钓鱼和门球比赛活动；参入了孝感市交通局举办的孝感市交通系统
“先行颂”文艺调演比赛活动和市委组织部、文明委、共青团市委举办的“国税
杯”演讲比赛，均获奖；组织团员青年参加义务劳动和义务献血活动；承办了应
城广场露天电影活动；组织开展了路建设诗会；举办了共铸诚信应城“交通杯”
有奖征文等活动，各种活动的开展，丰富了干部职工业余生活，陶冶了情操，增
强了创建凝聚力。我市交通系统现有**市“青年文明号”两个，**市“青年文明
号”一个，我局离退休老干支部被省委组织部，省老干部局授予先进党支部。3、
围绕窗口抓创建，延伸创建领域。近年来，我们通过公路段、运管所、征稽所、
港航所、运输公司客运站等窗口部门的文明创建，有效推动整个系统的文明建设。
市运管所、征稽所、交管站等单位积极推行诚信服务，建立了办证大厅，公开了
办证程序，实行办证、缴费、签章一条龙服务，从而简化了办证手续，方便了车