电力施工企业公司规章制度
电力工程企业安全规章制度
电力工程企业安全规章制度第一章总则第一条为了加强电力工程企业的安全管理，有效防范各类安全风险，保障职工的生命财产安全，制定本安全规章制度。
第二条本规章适用于电力工程企业的全体员工，包括管理人员、技术人员、工程人员等。
第三条本规章的制订、执行、监督由企业的安全生产管理部门负责，确保规章的严格执行。
第四条进行电力工程施工、维护、运行等作业前，必须掌握并遵守相关安全规章制度，确保安全生产。
第五条对于遵守和执行安全规章制度者，将进行奖励；对于违反规章制度者，将进行处罚。
第二章安全管理制度第六条电力工程企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程人员的安全管理职责，确保每个岗位的安全责任落实到位。
第七条电力工程企业要建立健全各项安全规章制度，包括安全生产管理制度、安全教育培训制度、安全检查与评估制度等。
第八条电力工程企业要建立健全应急预案制度，定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力。
第九条电力工程企业要建立健全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查，及时整改隐患，确保工作场所的安全。
第十条电力工程企业要建立健全事故报告与处理制度，对发生的事故及时报告，并进行相应的处理和教训，防止事故的再次发生。
第三章安全教育与培训第十一条电力工程企业要加强安全教育与培训，定期组织安全知识培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
第十二条电力工程企业要对新员工进行安全教育培训，包括安全操作规程、安全防护常识等内容。
第十三条电力工程企业要定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力，确保在突发情况下能够快速有效地做出反应。
第四章安全检查和监督第十四条电力工程企业要建立健全安全检查与评估制度，定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
第十五条电力工程企业要建立健全安全监督与评估机制，对施工现场的安全生产情况进行监督，切实保障职工的安全。
第十六条电力工程企业要对安全管理工作进行考核评估，确保各项安全规章制度的有效执行。
第五章应急处置第十七条电力工程企业要建立健全应急预案制度，指定专人负责应急处理工作，确保在突发情况下能够迅速有效地做出反应。
电力公司公司规章制度
电力公司公司规章制度第一章总则第一条为规范管理电力公司员工行为，确保公司正常运营秩序，特制订本制度。
第二条本制度适用于电力公司全体员工。
第三条电力公司员工应当恪守职业道德，遵守公司制度规定，不得违反国家法律法规。
第四条电力公司将严格执行本制度，对违反规定者给予相应的处理。
第二章人员管理第五条电力公司招聘人员要贯彻公平、公正、公开的原则，对所有求职者一视同仁。
第六条电力公司有权对员工进行考核，对于表现不佳的员工有权采取聘用、辞退等措施。
第七条电力公司员工应当爱护公司财产，合理使用公司资源。
第八条电力公司员工不得泄露公司机密信息，不得利用职权谋取私利。
第三章工作岗位第九条电力公司员工应当按照公司安排的工作岗位进行工作，不得擅自调换工作内容。
第十条电力公司员工在工作中应当严格遵守操作规程，确保工作质量。
第十一条电力公司员工应当遵守工作纪律，做到准时上下班，不得迟到早退。
第四章奖惩管理第十二条电力公司将根据员工工作表现进行奖惩管理，对表现优异者给予奖励，对违规违纪者给予处罚。
第十三条电力公司奖励措施包括表扬、奖金、晋升等，处罚措施包括警告、降职、辞退等。
第十四条对于因工作失误造成损失的员工，应当承担相应的责任。
第五章安全管理第十五条电力公司员工在工作中应当严格遵守安全操作规程，服从安全指挥。
第十六条电力公司应当定期进行安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十七条电力公司员工应当遵守公司安全规定，如发现危险情况应当及时报告。
第十八条电力公司将建立安全事故案例库，对发生的事故进行调查处理，以避免再次发生。
第六章纪律管理第十九条电力公司员工应当遵守公司纪律，不得擅自违反规定。
第二十条电力公司将根据员工违纪情况进行处理，包括警告、罚款、停职等。
第二十一条对于严重违纪行为，电力公司有权解除劳动合同。
第七章其他规定第二十二条电力公司员工在外代表公司参加社会活动，应当服从公司安排，不得擅自行动。
第二十三条电力公司凡有涉及公司利益的事项，应当经过公司批准，不得私自处理。
电力企业规章制度内容
电力企业规章制度内容第一章总则第一条为规范企业内部管理，提高工作效率，确保电力企业的正常运营，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电力企业全体员工，所有员工应遵守并履行规章制度的各项内容。
第三条本规章制度内容包括但不限于：工作纪律、安全生产、保密制度、绩效考核、奖惩制度等方面。
第四条电力企业各级领导应当认真学习并执行本规章制度，在工作中起到表率作用。
第二章工作纪律第五条电力企业员工必须认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，做到责任分明，分工明确。
第六条电力企业员工应当按时上班，不得迟到早退，不能擅离岗位，否则将根据公司规定进行相应处理。
第七条电力企业员工必须保持良好的工作状态，认真细致地完成各项工作，不能懒惰敷衍，否则将受到处罚。
第八条电力企业员工应当团结协作，互相帮助，保持团队的凝聚力和战斗力，不能自私自利，破坏团队合作。
第九条电力企业员工在工作中应当遵守相关规定，不得私自泄露企业机密，否则将面临严厉处罚。
第十条电力企业员工不得违法操作，造成不良后果的，将受到法律制裁，公司也将进行相应处罚。
第十一条电力企业员工应当尊重管理人员，服从公司决策，不得擅自干预管理工作，否则会受到相应处理。
第十二条电力企业员工应当保护公司财产，节约用电，避免浪费，对公司设备设施进行合理使用。
第十三条电力企业员工应当保持环境整洁，避免乱扔垃圾，保护公司形象，不得影响他人工作环境。
第十四条电力企业员工应当积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身综合能力，适应工作需要。
第十五条电力企业员工应当遵守公司规章制度，不得违反公司规定，否则将受到相应处罚。
第三章安全生产第十六条安全生产是企业的生命线，电力企业员工应当时刻保持高度警惕，严格遵守安全生产规定。
第十七条电力企业员工在工作中应当严格遵守相关安全操作规程，不得私自违反操作规定，以免发生安全事故。
第十八条电力企业员工应当配戴好个人防护用具，保护好自己的人身安全，避免受伤事故的发生。
电力企业相关规章制度
电力企业相关规章制度第一章总则第一条为规范企业员工的行为，促进企业良好发展，根据国家相关法律法规和企业实际情况制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，任何人员均应遵守。
第三条企业员工在工作中应遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处分。
第四条企业员工应当严格遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第五条企业员工应当遵守职业道德，勤勤恳恳工作，维护企业形象，服务客户。
第六条企业员工应当具备相应的职业素质和能力，认真履行各项职责。
第七条企业员工应当尊重企业领导和同事，保持良好的人际关系。
第八条企业员工应当保护企业利益，加强内部管理，防止造成损失。
第九条企业员工应当爱护企业财产，不得利用企业资源谋取个人私利。
第十条企业员工应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得利用工作之便谋取私利。
第二章岗位职责第十一条企业员工应当明确自己的岗位职责，认真履行各项工作。
第十二条企业员工应当按照相关规定完成日常工作任务，不得推诿扯皮。
第十三条企业员工应当维护企业设备设施，确保其正常运转。
第十四条企业员工应当严格按照操作规程操作设备，避免安全事故。
第十五条企业员工应当履行企业交办的临时任务，做到忠诚敬业。
第十六条企业各级管理人员应当对下属员工进行工作指导和监督，促进工作顺利完成。
第十七条企业员工有权向企业领导提出工作建议和意见，但不得损害企业利益。
第十八条企业员工应当遵守保密规定，不得泄露企业机密信息。
第十九条企业员工应当积极参加集体活动，增进团队意识和凝聚力。
第二十条企业员工应当将个人发展同企业发展相结合，不断提升自身能力。
第三章奖惩制度第二十一条企业将根据员工的工作表现和工作实绩进行奖励，包括物质奖励和精神奖励。
第二十二条企业对于员工违反规定的行为将给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过、降职、辞退等。
第二十三条企业将建立员工绩效考核制度，根据绩效评定结果制定相应的奖惩政策。
电力工程公司制度
电力工程公司制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，保障公司的稳定运行和发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及相关管理人员。
第三条公司员工均应严格遵守公司制度，并且积极履行其职责。
第四条公司制度应当经常进行修订和完善，以适应公司发展的需要。
第二章公司管理机构第五条公司设有董事会、监事会和总经理。
第六条董事会是公司的最高决策机构，负责全面领导和管理公司的工作。
第七条董事会下设总经理，负责具体管理公司的日常业务。
第八条监事会主要负责监督公司的经营管理情况，监督公司管理人员的履职情况。
第三章员工权利和义务第九条公司全体员工在公司内享有平等的工作权利，不受任何歧视。
第十条公司全体员工应当恪尽职守，认真履行工作职责。
第十一条公司全体员工应当遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的各项管理规定。
第四章公司奖惩制度第十二条公司建立了奖惩制度，对员工的表现进行奖励和惩罚。
第十三条员工在工作中表现突出，超额完成任务或者有其他杰出表现的，将给予奖励。
第十四条员工在工作中有失误或者违反公司规定的，将受到相应的惩罚处理。
第五章公司培训制度第十五条公司建立了培训制度，定期举办各种专业技能培训和业务知识学习。
第十六条公司鼓励员工积极参与培训，提高自身的业务素质和技能水平。
第十七条公司可以通过外部培训机构或者内部培训师，进行培训。
第六章公司工作时间和休假制度第十八条公司员工按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自早退或者迟到。
第十九条公司员工享有法定休假和带薪年假，如有特殊情况，必须提前请假。
第二十条公司员工如需延长工作时间或者加班的，应当提前向公司领导层申请。
第二十一条公司员工如果因病需要请假，必须提供医院证明。
第七章公司考核制度第二十二条公司建立了绩效考核制度，对员工的工作表现进行评价。
第二十三条绩效考核可以作为评定员工晋升、加薪和奖惩的重要依据。
第八章公司工作安全制度第二十四条公司建立了工作安全制度，对员工进行相关安全知识培训。
电力公司施工安全管理制度总则(3篇)
电力公司施工安全管理制度总则是为了确保施工过程中的安全，减少事故和伤亡的发生，保护员工的生命财产安全，同时遵守相关法律法规，提高施工安全管理水平，确保施工任务的顺利进行。
1. 安全管理责任：电力公司施工安全管理责任由公司总经理负责，各级管理人员和项目负责人负有施工安全管理责任。
2. 安全管理组织：公司应根据施工项目的规模和复杂程度设立相应的安全管理组织机构，包括安全管理部门和安全管理人员。
3. 安全管理措施：公司应根据施工项目的特点和风险进行安全管理措施的制定和实施，包括安全教育培训、安全技术措施、安全设备使用和维护等。
4. 安全生产计划：公司应根据施工项目的实际情况制定年度安全生产计划，并组织实施和监督。
5. 安全生产检查：公司应定期进行安全生产检查，发现问题及时处理和整改，并进行记录和汇报。
6. 事故应急预案：公司应制定适应施工项目特点的事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速应对和处理，减少损失。
7. 安全奖惩机制：公司应建立健全安全奖励和惩罚机制，对安全表现突出的个人和单位给予奖励，对违反安全规定而造成事故的个人和单位给予相应的惩罚。
8. 安全监督检查：公司应接受上级主管部门和相关监管机构的安全监督检查，配合检查工作并积极整改问题。
9. 安全管理培训：公司应定期组织员工进行安全管理培训，提高员工的安全意识和技能水平。
10. 安全管理记录与报告：公司应做好施工安全管理相关记录和报告工作，包括事故记录、安全生产报告等。
以上是电力公司施工安全管理制度总则的基本内容，具体的实施细则和措施应根据实际情况进行制定。
电力公司施工安全管理制度总则（2）第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进电力建设事业的发展。
根据国家有关安全生产的规定，结合电力建设具体情况，制定本规定。
第二条本规定适用于电力建设(火电、送变电)施工企业及其主管部门，工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。
电力工程企业公司规章制度
电力工程企业公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，加强员工纪律，保障公司运营稳定，特制定本规章制度。
第二条公司员工在工作期间应遵守国家法律法规、公司章程及本规章制度，服从公司领导，并按照公司要求完成工作任务。
第三条公司员工应尊重他人，言行举止得体，维护公司形象，保持良好的职业道德。
第四条公司员工应严守商业机密，保护公司财产，不得私自泄露公司的商业秘密，不得盗用公司资产。
第五条公司内部人事、财务、安全等相关事务应按照规章制度执行，任何以个人利益为先的行为均不得出现。
第六条公司各级领导应带头遵守本规章制度，严格要求自己，对违反规定的员工要有严肃的处理措施。
第二章公司组织架构第七条公司设立董事会、监事会、总经理办公会，分设生产管理部、营销部、财务部、人事部等职能部门。
第八条公司董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略，监督公司运营管理。
第九条公司监事会负责对公司财务状况进行监督，保障公司利益最大化。
第十条总经理办公会是公司最高执行机构，负责具体的日常管理工作。
第十一条各职能部门负责不同工作领域，协调各部门工作，确保公司运营顺利。
第三章公司员工行为规范第十二条公司员工应遵守公司各项规定，服从领导安排，完成工作任务。
第十三条公司员工应保持工作状态，不得迟到早退，不得擅离职守。
第十四条公司员工应文明用语，不得在工作场所大声喧哗，不得妨碍他人工作。
第十五条公司员工应团结互助，共同进步，不得搞小团体，擅自拉帮结派。
第十六条公司员工应维护公司利益，不得偷盗公司财产，不得散播虚假信息损害公司声誉。
第十七条公司员工应遵守公司的技术规范，不得私自更改、篡改工程设计方案。
第四章公司安全管理规定第十八条公司员工应遵守安全操作规程，确保工作过程中安全第一。
第十九条工作中如遇到安全事故应立即报告上级领导，做好事故处理工作。
第二十条公司员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识，做好自我防护。
第二十一条公司员工应遵守相关安全规定，不得违反公司安全制度。
电力工程规章制度范本
电力工程规章制度范本第一章总则第一条为规范电力工程施工过程，确保电力工程安全稳定运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位所有电力工程施工过程管理活动。
第三条电力工程施工过程中，应当严格遵守国家有关法律法规，遵守施工规范和标准。
第四条电力工程施工应当强调安全第一，保障施工作业人员的生命安全和财产安全。
第二章施工前的准备工作第五条电力工程施工前，应当对施工现场进行详细的勘察和评估，并制定详细的施工方案。
第六条施工前，应当对电力设备进行全面检修和检测，确保设备的技术性能符合要求。
第七条施工前，应当对施工人员进行培训，提高施工人员的专业技能和安全意识。
第八条施工前，应当制定应急预案，做好应急处置准备工作。
第九条施工前，应当与相关部门进行沟通和协调，确保施工过程中的协作顺畅。
第三章施工过程中的安全管理第十条施工现场应当设置明显的安全警示标识，确保作业人员能清晰识别危险区域。
第十一条严格执行安全生产制度，加强对施工现场的安全巡查和监督。
第十二条作业人员应当佩戴个人防护装备，严禁随意违规行为。
第十三条禁止在施工现场吸烟、乱扔垃圾等不文明行为，确保施工环境整洁。
第十四条施工现场应当配备足够的急救设备和人员，确保在紧急情况下能够及时救助伤员。
第十五条施工现场应当设置应急通道和疏散通道，确保在火灾、事故等情况下能够迅速疏散人员。
第四章施工过程中的质量管理第十六条施工过程中，应当加强对施工质量的把关和监督，确保施工质量符合相关标准。
第十七条对于施工过程中出现的质量问题，应当立即整改和修复，确保问题不会影响后续施工工作。
第十八条施工现场应当配备专业技术人员进行质量检测和验收，确保每个工程节点的质量合格。
第十九条在施工过程中，应当定期进行技术交底和检查，确保工程质量符合要求。
第二十条对于施工过程中出现的问题和风险，应当及时上报相关部门并采取有效措施解决。
第五章施工结束后的清理和总结第二十一条电力工程施工结束后，应当及时对施工现场进行清理和整理，保持环境卫生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电力施工人员管理制度
为了规范操作，文明施工，加强施工管理，杜绝不良行为，预防安全意外事故的发生，提高施工队伍的综合素质，确保装修施工顺利进行，特制定如下管理制度，施工现场各人
员必须严格遵守，以便施工顺利安全。
（一）、考勤管理制度为保持正常的工作秩序，规范公司考勤管理，加强员工纪律意识，提高工作效率，特制定本考勤管理制度。
1、现场考勤由班长负责员工的日常考勤管理工作，每月报领导备案
2、迟到：上班时间后20分钟以内发生一次记迟到一次，一次扣罚30元。
20分钟以后到岗又没有相关缺勤手续的视为旷工半天。
3、以下情况视为旷工：
a、未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的；
b．无故不服从工作调动的；处罚规定：旷工一天按个人日标准工资2倍扣罚，经批评仍不改者，视情节严重程度另类处理。
4、请假制度：员工因事（或病）不能上班者，可向领导请假，不能事前请假的，须电话或让他人代为请假，否则视为旷工处理。
5、工伤假：指受到不可抗力事件、自然灾害的伤害或见义勇为、抢救国家财产等原因受到伤害，单位予以一定的工伤补贴。
如本人违反操作规程或违反国家有关安全法规造成的伤害，不发放工资，各项费用自行负责。
如他人违反操作规程或违反国家有关安全法规造成其他人的伤害，由违规人承担工资和各项费用。
（二）、施工现场文明施工理制度
1、施工作业时不准抽烟。
2、材料构件等物品分类码放整齐。
领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维护。
3、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。
做到工完料清。
4、现场施工人员的着装必须保持整洁。
不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。
5、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。
6、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。
7、对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。
（三）、施工现场安全生产管理制度
1、进入施工现场人员配戴好安全帽。
必须正确使用个人劳保用品。
如安全带等。
2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。
上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。
切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。
5、高空作业时，要系好安全带。
严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。
6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。
7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。
8、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。
9、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。
10、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。
11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。
注意用电安全。
12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。
有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。
14、严禁违章指挥和违章操作。
（四）施工现场安全生产管理办法施工现场严禁吸烟（包括外来人员），工作期间禁止喝酒、赌博、打架斗殴等，违者按有关规定给予处罚。
（1）、施工用具
1、施工机械应整齐摆放在操作区，工具应有工具箱；
2、经常检查机械设备运行情况，电路和电器设备安全情况；
3、电锯、电刨转动部分要设防护罩，无人操作要切断电源；
（2）、材料摆放：
1、所有材料必须分类摆放；
2、每一种材料必须摆放在适当地点，整齐、干净；严禁乱堆乱放；
3、所有加工废料必须统一堆放及及时处理，收工时当天废料必须处理干净；保持施工现场的整洁卫生;
4、重大材料，不可集中一点存放。
（3）、安全标志牌：
1、施工现场应根据工程大小和不同的施工阶段和周围环境及季节、气候的变化配备相应数量和种类的安全警示标志牌
2、安全警示标志应设置在明显的地点，以便与作业人员和其他进入施工现场的人员易于看到。
3、各种安全标志设置后，未经施工负责人批准，不得擅自移动或拆除。
4、施工现场应设置专人负责施工现场安全警示标志，并定期对标牌、警示灯完好情况进行检查，发现残缺或毁坏的标志牌等要及时更新、更换。
5、施工人员要遵守安全警示标志牌要求，爱护安全标志牌，对破坏安全警示牌的行为要坚决制止，并按照相关制度进行处罚。
（4）、违章处罚：
1、对于违反操作规程，不按照设计的有关要求进行施工的行为，每次罚款200-500元，所造成损失由代班负责人承担，并责成代班负责人对施工要求进行整顿，追究其施工人员责任。
2、施工场地吸烟者，每次罚款50元。
如吸烟到指定吸烟区。
3、材料未按规范进行分类、整齐、合理堆放，而是随意摆放，造成施工场地混乱者，每次罚50~100元。
4、施工过程中，严禁穿拖鞋进入施工现场。
未按施工要求穿戴者，每次罚款50元。
5、在施工过程中，对管理人员的合理要求、指导、安排，不听从者，每次罚款50~100元。
6、在施工过程中，对成品随意践踏，刮损，或在下道工序前应进行成品保护，而未进行保护等不爱护成品行为者，每次罚款50~100元。
7、施工现场任何东西未经相关人员同意不得带出。
如因施工代班负责人管理不严，其属下施工人员在施工现场有偷盗行为者，每次罚款500~1000元，并责成当事人双倍赔偿损失，严重者将偷盗者送往有关部门处理。
五）、施工车辆管理制度为加强对车辆的管理，保证工作用车，最大限度地降低成本、减少支出，特制定本制度。
1、车辆必须由专业驾驶员驾驶，原则上定人定车，严禁非专业驾驶员驾车。
严禁私自将车借给他人使用。
2、车辆原则实施专人专车驾驶，专人专管。
车辆主要用于公司货物运送和人员进出施工工地之用，其它情况原则上不予动用。
若因特殊情况需要用车的，须经领导批准。
3、除领导有明确要求外，下班后车辆原则上应停放在指定位置。
驾驶员自行停放的，务必确保车辆安全，如有损失责任自负。
4、驾驶员要经常对车况进行检查，确保安全运行。
5、出现事故经交警部门仲裁认定：负全部责任的，按理赔责任比例赔偿损失的80%；负主要责任的，赔偿损失的50%；负次要责任的，赔偿损失的30%。
6、不经交警和有关部门裁决，但又有车辆或其他损失而私了的，费用自理并不得在单位报修。
7、酒后出车造成的损失，均由驾驶员本人承担一切责任。
8、驾驶员擅自将车交给他人驾驶造成车辆损失由驾驶员本人赔偿。
9、驾驶员擅自出车造成的损失，无论驾驶员有无过错均由驾驶员本人负责。
10、驾驶员本人非违规驾驶造成人身和财物损失的按《中华人民共和国道路交通安全法》执行。
违规驾驶按《中华人民共和国道路交通安全法》规定赔偿后，余下部分及下年保险上浮部分由驾驶员负责。
11、驾驶员所有车辆违章费用由驾驶员自行承担。
12、不经领导批准私自出车的一次罚款500元。
安全文明施工守则
1、施工人员之间要团结友爱、互相帮助，严禁在施工现场打架闹事，严禁在施工现场抽烟、喝酒、打牌、赌博。
2、材料堆放整齐、合理并有明显标识，不得随便摆放。
3、施工人员不得穿背心、短裤和拖鞋。
4、电焊必须距离易燃物3米以外。
5、施工现场须遵守小区物业管理，不允许大声喧哗。
6、使用电动工具注意安全，高空作业必须做好安全防护，危险项目、危险环境施工未作好安全防护严禁进入施工现场。
7、闲杂人员拒绝进入施工现场。
8、施工现场电力系统一定要有漏电保护装置，严禁随意乱搭乱拉线源，接线、安装设施必须要有专业电工操作，非专业人员一律不准乱动。