2011xx卫生院年度工作总结
2011年卫生院工作总结
西峰乡卫生院2012年度上半年工作总结2012年，我院在区卫生局、乡党委政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和甘肃省第十二次党代会精神，结合卫生系统组织开展的“三好一满意”活动，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，以构建社会主义和谐社会，建设百姓放心卫生院为目标，全院干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的成绩，顺利完成了各项目标任务，现将今年上半年的工作情况总结如下：一、医疗、经济指标完成情况截止6月底，全院完成门诊人次量人次，与去年同比增长％，完成住院治疗662人次，同比增长％，治愈好转率 84.1 ％；平均每一患者住院日为7天；住院手术3人次，出入院诊断符合率>98.69%，床位使用率60％,病床周转次数为4.6次；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。
全院业务收入万元，去年同比增长 %，其中药品收入占％；人均门诊费用为元，平均每人次出院人次费用元。
二、以深入开展的“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设我院历来把医德医风建设放在医院发展的首要位置，常抓不懈，结合“三好一满意”活动的深入开展，从医院发展实际出发，确定了特色鲜明的载体，丰富充实了学习成果，在具体学习中，以开展“5.12”技能、演讲比赛，激励了全院医护人员服务热情，钻研业务的学习氛围，以开展“窗口服务月”活动，激发职工比贡献，比服务的工作热情，以争创“无烟医院’、”三好一满意”活动为载体，建立了群众意见薄，公开了院务，主动接受群众监督，全面提升服务质量。
三、以医药体制改革为契机，全面提升群众健康水平为实现人人享有基本医疗卫生服务目标，我院不断落实和巩固基本药物制度，全面落实药品零差价销售制度，全部药品实行网上招标，扎实推进九项公共卫生服务，全面提高全乡居民的健康水平，（一）公共卫生服务工作为了认真搞好全乡农村基本公共卫生工作，健全公共卫生服务体系，我院全面推进实施公共卫生服务员制度，成立了包村小组，实行包村责任制，使公共卫生服务工作保质保量正常开展，共建立健康纸质档案10500份，建立电子档10230份，建档率达到95%，登记管理65岁及以上老年人869人，健康体检412人次，老年人规范管理率77%；筛查出高血压患者720例，规范管理率达90.2%，高血压控制率达50%；结合全乡工作实际制作了针对慢性病、常见病、传染病防治的健康展板，并在卫生院各科室张贴“吸烟有害健康”、“严禁吸烟”警示牌，半年来开展健康教育讲座 13次，大型宣传活动。
2011年乡镇卫生院工作年度总结
2011年乡镇卫生院工作年度总结第一篇：2011年乡镇卫生院工作年度总结2011年许商街道卫生院工作总结2011年，在局党委、中医院的正确领导及大力支持下，紧紧围绕深化基层医疗卫生机构改革这一工作目标，深入开展“能力提升和行风建设管理年活动”，按照《2011年工作目标管理绩效考核意见》要求，不断更新服务理念、改善服务态度、强化管理措施、提高医疗质量，有效地促进了医疗技术水平和综合服务能力的提高，医院环境得到了明显改善，各项工作开展顺利。
全年共完成诊疗1383人次，业务收入161.88万元，报销总金额104.39万元。
一、2011年工作完成情况（一）领导重视，促进了医院各项工作的开展。
今年上半年尤其是自实施基本药物制度以来，省、市、县各级领导多次来院调研基层医疗卫生机构体制改革、基本药物制度实施、基本公共卫生服务等各项工作开展情况。
对医院的发展方向做出了明确的指示，并对存在的问题提出了宝贵的意见和建议。
（二）加强内涵建设，提高服务能力。
为确保“能力提升和行风建设管理年活动”开展扎实有效，强化了《医院管理规章制度》、《考勤、考绩制度》等核心制度的落实，制定了《工作人员绩效考核评价指标及分值表》，成立了绩效考核领导小组，将指标内容分解，量化、细化，责任到科室，每周进行检查考核，所得分值与绩效工资相挂钩，有效地调动了职工的积极性。
（三）开展综合改革，提升服务质量。
为深化基层医疗卫生事业单位人事分配制度改革，重新构建基层医药卫生体制，根据省、市有关文件规定，我院开展的综合改革工作已于九月底圆满结束；通过实施全员聘用竞争上岗工作，建立竞争性用人机制、激励性分配机制以及规范药品采购机制，圆满完成了综合改革的各项任务，达到了预期的效果。
（四）加强知识培训，提高服务水平。
2011年8月12日，我院邀请局公共卫生科领导，于钱铺中学电教室对辖区内的乡村医生就基本公共卫生服务项目进行了专业培训，济南日报新商河第60期（总第160期）进行了相关报道；同时积极开展医疗质量控制、医疗护理文书书写等知识的培训，并聘请中医院临床专家定期来院举办业务讲座，解决病历、处方书写中存在的问题；通过以上措施，进一步提高了我院医护人员的业务素质、服务水平及医疗安全意识等；此外，我院积极鼓励医护人员参加各项专业技术培训、到上级医院进修学习，医护人员的整体素质有了明显提高。
2011年卫生院工作总结
2011年卫生院工作总结XX卫生院2011年，我院在各级党委、政府的正确领导和县卫生局的关心支持指导下，坚持“以人为本”，认真落实科学发展观，深入开展“三好一满意”活动。
以2011年县卫生局工作会议提出的工作目标为重点，转变服务方式，创新工作思路，积极稳妥地推进医药卫生体制改革。
现将主要做的工作总结如下：一、积极推进卫生体制改革2011年是“十二五”开局之年，也是新医改的关键之年，为加快卫生事业可持续发展，推进卫生体制改革，做好全年卫生工作我院及时召开全院职工会议，组织学习，讨论领会卫局长在全县2011年卫生工作会议上的讲话精神，明确目标，抢抓机遇，转变方式，创新思路，紧贴民生，凝心聚力，提质求效，扎实做好2011年各项工作。
继续实施国家基本药物制度，按规范要求网上集中采购，并实行基本药物零差率销售，全年药品收入47.2万元。
按实施前差价率折算减轻农民负担5.48万元，使老百姓得到了真正的实惠。
实行绩效考核，着力提升服务水平，调动工作积极性，坚持效率优先，兼顾公平的原则，我院多次召开院委会会议及职工大会，根据上级有关政策，力争科学合理、研究制定出台绩效考核工资分配方案。
二、丰富文化内涵，重塑卫生形象卫生文化建设是提高医务人员整体素质的重要途径，可提升卫生单位内在实力，培养员工的道德情操。
其核心和灵魂是以化育人，构建和谐医患关系，推动卫生事业发展。
今年，在开展“我的岗位与温县发展”实践活动中，我院结合行业特色，以卫生院院旨：“博学求精，厚德至善”为内涵，以育化医心，育教医术，育笃医德树形象为主题，广泛采纳搜集整理、制作卫生文化版面40余幅，悬挂在院内醒目之处，既丰富了卫生文化建设，又逐步培养“医者仁心，医乃仁术，大医大德”的医者品格，让人文精神真正体现在为民服务之中。
三、做好两项“基本服务”保障居民健康按照乡镇卫生院的基本定位，其职能是提供基本医疗服务和公共卫生服务。
1、基本医疗服务工作今年以来，全年业务总收入：128.2万元，比去年增收51.7%，其中基本医疗收入81万元，比去年同比增长142%（开设静脉曲张手术），随着居民对新医改政策的了解、新农合报销比例的调增，门诊14470人次，比去年增长2%。
镇中心卫生院2011年年度工作总结
镇中心卫生院2011年年度工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2011年已经过去，一年来我院在xxx 区卫生局及xxx镇党委政府的正确领导下，在社会各界关心关怀支持下，在全院职工团结努力工作下，圆满完成了上级交给的各项工作，2011年全院收入xxxxx 元，其中药品收入xxxx 元;医疗收入xxxxx 元。
使xxx镇的卫生工作上了一个新的台阶。
(一) 认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策，使广大老百姓的实惠。
2011年xxx区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策，我院为此专门成立了以院长为组长，副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。
组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室，进行药品清零盘点工作，确保xxx镇全面实行药品零差价销售，使广大老百姓得实惠。
(二) 努力提高工作效率，积极推行绩效考核方案。
我院按照上级文件要求制定了xxx 镇中心卫生院绩效考核方案。
推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度，查找工作中存在的问题和不足。
确保绩效工资考核工作严肃认真，落实到位。
(三) 建立健全卫生院网站，认真落实“四位一体”信息平台运行工作。
为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员，使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。
我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。
确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。
(四) 加强医疗安全防范意识，积极开展三好一满意活动。
2011年8月，新的卫生院投入了使用，新的环境新的面貌，这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。
我们从加强医疗安全入手，制定相关规章制度，聘请法律顾问来院做专题讲座。
大大提高了全院职工的医疗安全防范意识。
我们改善服务态度、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深入开展，关心群众疾苦把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
寺寨2011年度总结
寺寨卫生院2011年度工作总结随着基层医疗机构卫生体制改革的不断深入，在县食品药品和卫生监督局的正确领导和大力扶持下，寺寨乡卫生院全体职工齐心协力，抢抓机遇，积极进取，2011年各项工作得了突飞猛进的可喜成绩，下面就我院2011年的各项工作开展情况做一简单的总结。
一、在2010年工作的基础上，医疗服务工作正常有序的开展，并实现全年接诊门诊病人8035人次，住院病人截止月底137人次，全年病床使用率为62%，门诊、住院收入约31万元，转上年提高20%。
依托基层卫生院信息化建设平台，全面实行电子病历、电子处方、农民健康档案电子录入，各类信息数字统计、网络直报工作等，使得卫生院医疗质量、服务能力明显得以加强。
二、继续实施乡镇卫生院、十三所村卫生室等级达标活动、、十项技术竞赛活动，并在2011年6月份在全县乡村两级十项技术竞赛活动中取得第一名，受到了县局的奖励。
三、积极稳妥的推进国家基本公共卫生服务均等化工作，农民健康档案及电子信息录入达到90％以上，慢病管理随访工作做到了挨门逐户服务，妇幼保健工作、疾病预防控制工作乘着基本公共卫生服务均等化的快车进一步提升。
顺利完成了今年我县发生一例输入性鼠疫疫情后全乡的鼠疫工作，确保了我乡范围内的疫情监测、防控任务，确保了全乡人民的生命财产安全。
其中：全乡今年孕产妇为50人，住院分娩率100%；高危产妇9人，住院分娩率100%；全年孕产妇管理率达98%；儿童系统管理率7岁以下达97.05%、3岁以下99.2%。
认真开展了“降消”项目及母子系统项目，开展了维生素A的投服及叶酸的发放工作。
疾病预防控制工作方面：积极开展了常规基础计划免疫工作，并按上级部署适时开展了新增扩大免疫接种工作，截止于11月28日止，卡介苗应种52人，实种52人接种率100%；糖丸应服132人次，实服132人次接种率100%，4岁儿童加强49人；三联应种125针次，实种125针次，接种率100%，1.5岁-2岁儿童加强352人，麻疹应种35人，实种35人；麻腮风1.5岁-2岁应种65人，实种65人；乙肝应种97人，实种97人，其中及时接种40人、早产儿4人；A群6月—18月龄儿童应种65人次，实种65人次；A+C群3岁—6岁加强44人；甲肝50人。
镇卫生院2011年半年工作总结
**镇卫生院2011年工作总结**镇卫生院卫生工作在各级党委政府、县卫生局的正确领导、关心重视和指导下，紧紧围绕卫生工作方针、政策，认真贯彻落实上级卫生工作会议精神，根据医药体制改革的要求，坚持“以农村卫生工作为重点，预防为主，中医西医并重，依靠科技与教育，在实践中找经验，在实践中求发展，动员全社会参与，为上七人民的身体健康、经济发展，为社会主义现代化建设服务而努力，从而促进社会效益与经济效益的健康发展，现将上七镇卫生院2011上半年年工作汇报如下：一、基本情况**镇辖区面积为32.6平方公里，有6个行政村，40个村民小组。
全镇有农村人口4424人，设规范化村卫生室6所，有村医6人，（其中三人为我院临时聘用）上七镇卫生院现有在编职工7人，在岗4人，现有病床7张，能开设内科、儿科、妇产科、中医科、检验科、B超诊断、X线检查、理疗、公共卫生等业务，服务着辖区4千余人的防疫保健、医疗卫生、传染病防治公共卫生等工作。
二、加强管理、规范医疗程序提高服务质量。
为加强单位管理，做到管理有准则，管理要到位，管理要细化，我院不断完善各项规章制度，团结协作，密切配合，定期或不定期分析院内工作，找出存在问题，提出有效的管理方案和各种计划及规划，不断总结经验，有计划有步骤的开展落实各项工作，实行绩效考核分配，有力地调动了全院职工的积极性，定期或不定期组织政治思想和业务学习，加强医德医风建设，提高医务人员的整体素质，提倡和发扬“救死扶伤、以人为本”的人道主义精神，同时健全了内部管理制度、责任制度、财务制度等各项规章制度，并把各项制度与工资挂钩，分解到科室，责任到人，在制度实行中人人平等，职工之间相互监督、齐抓共管，致使卫生院的工作逐日走向系统化、制度化、科学化、正规化的新型管理体系，院内各项工作有了明显的好转。
三、转变观念，努力做好公共卫生工作。
（一）传染病防治工作、公共卫生工作是卫生院的龙头工作，因此做好公共卫生工作极为重要。
白杨卫生院2011年工作总结
白杨卫生院2011年工作总结2011年是国家“十二五”规划的开局第一年，是承上启下的关键一年，更是我院抢抓机遇、加快发展的新一年。
在上级各部门的正确领导以及各卫生室的积极配合下，我院全体职工上下一心、努力工作，使得各项工作有条不紊的进行并取得了长足的进步。
现将一年来的工作总结如下：一、业务工作及院内建设情况：全年来，我们本着“安全第一、服务至上”的原则，狠抓医疗质量管理，制定了切实有效的医护质量考核制度，严防医疗事故发生。
今年共派外出进修人员3人，回院后及时充实到临床发挥了积极的作用。
通过全院职工的共同努力，全年业务总收入.91万元，门诊总人次735人，住院99人次，全年无医疗事故发生。
目前，各项工作稳步推进。
为进一步改善医院环境，为患者提供一个温馨舒适的就医场所，院领导在资金短缺的情况下，多方筹措，先后投入50万元左右资金将院内整体环境以及内部设施进行了改造。
其中院内所有路面硬化、改造上下水工程、新建水冲式卫生间、安装污水处理设备共计22万余元；各科室以及所有病房安装空调10台计2万余元；为更好的适应新时期各项标准化建设的要求，针对不同科室的业务分别进行细化，安装了电子化医院管理系统，呼叫系统，同时增设20张新病床、30个新床头柜，共计30万元。
后半年为放射科购进了射线保护设施，另购一台三导联自动诊断心电图机，医生办公室、护士工作站、痰检室、化验室分别进行了合理化设置和装修。
此举切实提高了我院的医疗水平和服务质量，真正体现了“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念。
由于经济效益的好转，职工的福利待遇也随之提高，积极性明显增强。
二、传染病防控工作我院始终贯彻预防为主的工作方针，积极宣传，提高群众的防病意识，避免传染病及流行病的发生。
4、5月份面对手足口病的严峻形势，我院对各卫生室人员及时进行相关知识的培训，并要求大力宣传，严密防控，及时转诊，同时做好资料上传，确保信息及时准确。
今年手足口病发病9例，无重症死亡病例，所有病例均实行定期随访。
卫生院2011年工作总结
**镇卫生院2011年度工作总结2011年是“十二五”规划的开局之年，也是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务（2009-2011）的攻坚之年。
根据《**镇卫生院2011年工作计划》，围绕县卫生局及镇党委、政府的各项工作部署，今年我镇各项卫生工作取得了一定的成效，也存在一些不足，现总结如下。
主要做法和成效。
一、服务质量、服务水平不断提高。
1，基本医疗卫生服务方面：医疗服务质量是卫生院管理的核心，是设备、设施、人才、管理、技术的综合体现。
我们卫生院能牢固树立质量第一，技术第一的思想，把提升服务质量、发展技术、重视人才当成首要任务，值得一提的是今年我单位有2人通过了执业医师资格考试，1人通过了中药剂师资格考试，还通过了2位护士，一位检验士。
卫生院质量控制领导小组采取日常检查与突击抽查相结合的方法狠抓质量的提高，使综合院力不断增强，应急救治体系不断完善。
一是开展医疗质量的业务巡查，及时发现和解决医疗质量管理中存在的问题；二是把医疗质量的效果评价纳入经济管理方案，与医生的奖金分配挂钩；三是奖励和鼓励技术人才、技术创新和优质服务；四是建立质量管理长效机制。
由于狠抓了质量管理，医疗质量稳步提高，住院病人治愈好转率、诊断准确率得到很大提升。
2，基本公共卫生服务方面：为完善基本公共卫生服务项目的管理，推进我镇公共卫生服务，使之与基本医疗服务齐头并进，我院今年成立了公共卫生服务领导小组，明确各自职责，并制订了实施方案，把各项目下沉到村卫生站，具体做好建档、随访、体检报告和健康教育等工作，会计建立专门台账对进出这项服务的经费进行有效监管。
今年主要做了重点人群（孕产妇、儿童、老年人、慢非传病、重性精神病、传染病）的体检、摸底调查和建立健康档案工作，以后要加大这方面的工作力度和经费的投入。
健康教育方面，逐步树立起全体医务人员为群众提供健康教育服务的观念。
将健康教育与日常的医疗卫生服务结合起来，按规定时间、特定地点发放印刷资料、播放音像资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座和开展个体化健康教育。
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Xx卫生院二〇一一年度工作总结我院在党委政府和区卫生局的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六、十七大精神为指导，以学习实践科学发展观和以人为本为方针，以改革、发展为重点，树立全心全意为人民服务的宗旨，完善健全单位各项制度，加强工作纪律和工作作风，加强精神文明建设、职业道德素质教育和医德医风教育，开展好医疗服务工作，积极做好妇幼保健工作和疾控工作,新农合工作等。
现将2011年度各项工作开展情况总结如下：一、基本情况全院共有职工18名；卫生院内设有门诊、住院、疾控、妇幼保健、辅助检查等科室；住院部设有病床xx张。
全街道共有x个村卫生室，共有x名乡村医生。
二、工作开展情况（一）、医疗服务工作2011年中,在上级党委、政府和区卫生局的领导下，在全院职工的共同努力下，卫生院2011年共接诊门诊患者xxx 人次；共接诊住院患者xx人次；取得业务收入xxx元。
（二）、疾控工作开展情况在区疾控中心的指导下，积极开展好全街道的疾病预防控制工作，在2011年全年中，全街道无重大疫情和突发共公卫生事件发生。
同时，疾病预防控制工作取得了很好的成效。
1、计划免疫工作情况全街道共有0—6岁儿童1369人，新出生婴儿176人，已全部拿入计划免疫管理，建卡建记，卡证符合率达xxx%。
十一苗接种履盖率xxx%，接种合格率达xx%；A群流脑疫苗接种xx人次；乙肝疫苗接种xx人次；卡介苗接种xx人次；百白破接种xxx人次；麻风疫苗接种xx人次；甲型H1N1流感疫苗接首批接种xx人。
同时进行了不同年龄组的疫苗加强接种。
疫苗接种做到一人一针一管，达到安全接种的要求。
加强对全街道各卫生室计划免疫工作的管理，确保全街道每月疫苗按时冷链运转一次，以巩固全街道的计划免疫成果。
2011年疫苗冷链运转共xx次。
积极开展二类疫苗的接种工作。
2、传染病上报、疫情监测工作情况加强对乡、村传染病的监测和报告的管理工作，按相关的传染病监测和报告制度开展工作，要求首诊医生和卫生室乡医认真负责，做好筛查、监测工作。
发现情况，及时按程序上报。
积极认真开展好手足口病的防治工作，对全院职工进行了手足口病防治知识的培训；向各村卫生室印发了手足口病的防治知识反指南；同时，加强对学校的卫生监督和检查，加强手足口病的防治知识宣传；开展好防治知识的广泛宣传和疫情的监测零报制；2011年无手足口病疫情发生。
全街道2011年共上报疫情xx次，无缺报、漏报现象发生；门诊腹泻患者监测**例，xxx年无传染病病例。
3、地方病的防治工作情况积极配合区疾控中心做好地方病的防治、监测、管理工作。
做好结核病的防治工作，通过大力宣传、查访和加大监控力度，尽力发现新发病人。
4、艾滋病的防治工作按上级要求，认真开展好艾滋病的防治工作。
按照上级的统一部署和要求，统一思想，明确责任，采取措施，抓紧实施艾滋病防治工作的开展，按照《江阳区卫生局遏制与防治艾滋病行动计划》的要求，认真落实各项防控措施和治疗措施，有效的开展好艾滋病防治工作。
加强宣传教育培训，营造良好的防艾氛围，认真总结上年的艾滋病防治工作，查缺补漏；积极开展宣传咨询活动，开展义诊、咨询、发放宣传材料及播放防艾宣传片等活动，共开展宣传咨询活动四次，接待咨询群众2000余人次，使广大群众在宣传活动中对艾滋病的危害性和防治知识有了进一步了解；结合禁毒教育工作的开展，对中小学教职工和学生开展艾滋病防治宣传教育；加强进村入户、对外出务工人员的宣传教育，通过广播、宣传材料、宣传标语、黑板报、宣传专栏和下乡进村等方式，把艾滋病防治的知识和宣传材料发放到群众手中，让广大群众也深入了解艾滋病防治的相关知识；以预防为主，加强行为干预工作，加强对高危人群的监管，出现情况，及时按艾滋病防治的相关程序和规定上报，防止疫情进一步扩大；开展好临床治疗和关怀救助工作，加强对育龄妇女和婚前保健人群的预防艾滋病母婴传播的教育，开展好妇幼保健工作，努力提高孕产妇的入院检查率和住院分娩率，以提高发现率，做到早发现，早治疗。
5、突发公共卫生事件应急处理工作情况全街道成立了突发公共卫生事件应急处理工作小组，制定了应急处理预案，加强对食品安全卫生、农村饮用水卫生、学校卫生和其它共公卫生的监督管理。
做好食品安全卫生等的宣传工作，提高群众的知晓率和预防知识。
加强对各村卫生室的管理及培训，提高对突发公共卫生事件的监测和应急处理能力，确保人民群众的生命健康安全。
2011年全街道无突发公共卫生事件发生。
6、甲型H1N1流感的预防控制与医疗救治工作情况为了科学、规范、有序地开展甲型H1N1流感的防治工作，有效防范甲型H1N1流感大面积传播，预防控制可能出现的疫情，做到早发现、早诊断、早报告、早治疗、早隔离，防止流感大流行的发生，保障全镇人民的身体健康、生命安全与社会安定团结。
我院结合自身实际情况，制定了防治应急预案，成立了防治工作小组，施行疫情零报制，开展发热病人分诊，做好中小学校区、重点地区的防控工作，做好诊疗药品、消杀药品和物资的储备工作，积极开展好防控工作，防止疫情的传入。
(三)、妇幼保健工作情况2011年全街道共出生婴幼儿176人，其中死胎0人；全街道产妇总数176人，孕产妇保健健册数142人，建册率达80%；产后访视170人，产后访视率96%，；孕产妇系统管理161人，管理率91%；筛查高危孕产妇60人，管理高危孕产妇60人，高危筛查率为100%，管理率达100%。
全街道控制孕产妇死亡率为零。
全街道0—6岁儿童1369人，儿童体检1342人，儿童体检率达98%。
0—6岁儿童死亡1人。
积极宣传贯彻落实新农合住院分娩减免政策和贫困孕产妇救助政策，加强对乡村医生的业务培训力度，积极开展好妇幼保健宣传教育工作，以确保广大妇女和儿童的身心健康。
（四）、财务工作情况我院的财务工作按照上级主管部门的要求和财务规章制度、财经纪律的要求及新农合的减免、结算要求，结合下达的目标任务，严格执行收支两条线管理和相关的医疗服务收费标准。
加强药品进销渠道的管理和药房划价收费和管理。
2011年，全院业务总收入xxxxxx.xx元，药品收入xxxxxx.xx元,医疗收入xxxxx.xx元；业务总支出xxxxxx.xx元，其中，药品成本支出xxxxxx.xx元，管理费用支出xxxxxx.xx元，其中：业务招待费支出xxxx.xx元。
（五）、行政工作情况加强内部管理，加强党风廉政建设和反商业贿赂，健立、健全内部管理制度，结合单位的实际工作情况和需要，制定了各项规章制度，明确任务、明确责任、分工协作。
坚持以人为本，团结协作，开拓创新，工作中，多交流，多商议，广泛听取职工的意见和建议，充分发扬民主，集思广义，使每个职工都参与到卫生院的管理中来。
在2011年中，卫生院按时完成上级主管部门和党委政府交给的各项工作任务，按时上报各种数据材料。
枳极配合、协同相关部门开展好各项工作。
全院在2011年中无重大违纪违法事件发生，无治安、火灾等事件发生。
（六）、学习培训情况加强对职工的政治思想教育，认真学习贯彻党的十七大作方面：进一步做好村医的业务培训工作，提精神，以“三个代表”重要思想为指导，严格要求，坚持对职工开展爱国主义教育、医德医风教育、职业道德教育和社会公德教育。
按照院内管理规定，按时组织职工进行政治业务学习，积极贯彻落实党和国家的各项方针政策及传达上级文件精神。
按时参加镇党委政府组织的各种学习会议。
健全完善职工的学习制度，积极组织职工进行业务技能讨论学习。
按照院内管理制度规定，按时组织职工每月进行一次业务技能学习。
按上级主管部门的学习培训计划，积极安排参人员参加进修学习，全年有三人参加进修学习，下一批参加进修学习人员已经安排。
加强对乡村医生的业务培训学习和指导，主要对乡村医生开展计划免疫、妇幼保健、结核病防治、艾滋病防治、药物使用、医疗诊断技术、中医药知识等进行培训。
（七）、深入学习实践科学发展观情况根据街党委政府和上级主管部门的统一部署，在区卫生局学习实践活动领导小组的正确领导和精心指导下，我院自今年深入开展了学习科学发展观活动。
在学习实践活动中，领导班子注重吸收学习调研阶段和解放思想学习讨论活动的成果，在广泛征求意见、建议的基础上，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个主题，突出重点，统筹兼顾，着力推进医疗服务体系建设，积极探索医院改革，大力加强队伍管理，并能够紧密结合工作实际，认真学习、深入调研、努力实践。
认真开好专题民主生活会和组织民主生活会，深入查找医院特别是领导班子贯彻落实科学发展观和加强自身建设方面存在的突出问题，深刻剖析主客观原因，研究提出贯彻落实科学发展观的努力方向。
通过深入学习实践科学发展观，找出领导班子在践行科学发展中存在的不足和缺点，有针对性的进行整改，最终做到自我完善，创新发展，展现活力，落实好求实、求变、求发展，达到最终的目标：医疗质量大提升，服务态度大改善。
（八）、新农合和乡村一体化管理工作情况按2011年新农合工作施实方案要求，认真组织全院职工和乡村医生进行了学习，明确了工作的重点，对新农合的报销补偿范围、不予补偿的项目和范围进行了深入学习；在减免过程中，严格按2011年的新比例进行减免；全街道各村卫生室在开展新农合减免工作中，门诊减免方面不存在不按规定比例减免和少减免、不减免情况发生；住院减免方面也是严格按规定的减免比例执行；认真执行新农合减免费用门诊包干制和住院分段付费制。
同时，及时向住院人员发放减免金；至2011年10月底，卫生院新农合减免xxxx人次，减免金额xxxxx.xx元；住院减免xxx人，减免金额xxxxx.xx 元；村卫生所减免xxxxx人次，减免金额xxxxxx.xx元。
认真开展好乡、村药品统一网上竞限价采购、统一配送工作；目前，卫生院网上药品统一采购xxxxxx.xx元，符合规定的网采率达到xxx%，参与招标采购药品品种达xxx%，集中招标采购药品总金额占医院购药总金额的比例达xxx%。
三、存在问题和下步工作计划（一）、存在的问题1、人员结构不合理，整体素质不高，缺乏技术骨干力量，软硬件不配套，设备老化损坏，造成有人员无设备，有设备无人员的困境。
不能充分的利用医疗资源和开展医疗服务。
2、防疫保健工作中还存在不足，由于人员的变动，在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足，不能很好的完成工作任务。
3、学习培训方面还做得不够，由于各种因素影响，职工在职培训学习时间不够充足，补充知识，提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。
4、新农合减免工作中，存在各种政策宣传不到位，特别是住院分娩减免和贫困孕产妇减免等宣传不广泛，知晓率不够，业务人员的医疗技术不高，不按月申报减免等问题。