2016年乡镇卫生院院长年度考核个人总结

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卫生院院长个人年终总结范文(通用12篇)

卫生院院长个人年终总结范文(通用12篇)

卫生院院长个人年终总结卫生院院长个人年终总结范文(通用12篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻,回顾这一年来的工作生活,想必大家收获不少吧,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。

为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编收集整理的卫生院院长个人年终总结范文(通用12篇),欢迎大家分享。

卫生院院长个人年终总结篇1我自担任xx乡卫生院院长职务以来,在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下,在全院职工的共同努力和帮助下,我始终坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导,忠于医疗卫生事业,严格管理,统筹各项工作使之有序有效开展,既能以普通医务工作者的角色履行自己的职责,既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。

回顾这几年的工作经历,我从如下几个方面汇报自己的工作情况。

一、狠抓管理,严于律己从我任院长一职以来,认真按照年初定下的《院长任期目标》来严格要求自己,做到建章立制序列化、各项管理科学化、功能设置合理化、立足管理人性化,同时把管理活动推向辖区,加强了对乡村医生的管理。

我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。

作为一个合格的`院长,要带头搞好团结,做到“思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量”;带头坚持民主决策,对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体讨论决定;带头廉洁自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡事要求别人做到的,自己带头做到;做到多巡视、多走访、落实到口常,总结在会上。

并号召所有员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出现了崭新的面貌。

二、心系辖区群众,给力三件大事1、全面落实公共卫生服务项目我院基本公共卫生服务项目工作于2014年4月正式启动。

启动之初我院成立了工作领导小组,由我任组长,组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的基本公共服务管理方案和十一项基本公共卫生服务,全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。

卫生院院长年度考核个人总结格式

卫生院院长年度考核个人总结格式

卫生院院长年度考核个人总结格式尊敬的领导:我是今年度卫生院院长,本着对自己的工作负责,现将个人总结向领导汇报。

一、岗位职责作为卫生院的院长,我的主要职责是整合卫生院的资源,提高卫生院的服务水平,加强卫生院与社区居民的沟通和联系。

二、工作总结1. 引领卫生院发展:我认为一个领导者的最重要任务就是给予企业发展方向,所以我致力于带领卫生院寻找发展的机会,与社区居民保持联系,掌握社区的动态,在社区中树立了卫生院的良好形象,也获得了巨大的社会反响。

2. 提高服务质量:切实做好服务,提高服务的质量是卫生院的重要任务之一,所以我注重员工的培训和工作监督,确保卫生院服务的质量和效率,通过有效的管理和组织,卫生院服务的质量得到了提升。

3. 积极传递信息:作为卫生院院长,我协调不同的部门,确保每个部门都能同步,为居民提供及时、准确的服务。

同时也在微信公众号上发布一些关于健康知识的信息,帮助居民提高对健康的认识,为社区居民提供更好的生活服务。

4. 组织协调卫生院工作:作为卫生院的领导,我注重卫生院各部门之间的无缝组织和协调,确保卫生院的业务正常开展。

同时我也注重与外部的协调沟通,确保卫生院与社区的一体化发展。

三、工作展望未来,卫生院还需要进一步完善现有的基础设施,提高服务品质,使其真正成为一个良好的社区卫生服务机构。

1. 完善管理系统:卫生院需要建立完善的管理体系,以满足不同层次的需求,对卫生院的各项工作进行统一管理和科学规划。

2. 进一步提高服务水平:卫生院的服务水平仍需进一步提高,只有这样才能够得到社区居民更多的信任和支持,卫生院也将更好地回报社区。

3. 发挥专业优势:卫生院拥有很多专业技能,应该发挥自己的专业特长,为社区公众做出更多的贡献。

四、结语感谢领导对我的支持和信任,我将一如既往地为卫生院的发展和居民的更好生活而努力工作,不断提升自己的管理水平和能力,为卫生院的长足发展贡献力量。

卫生院院长个人工作总结_乡镇卫生院院长个人总结

卫生院院长个人工作总结_乡镇卫生院院长个人总结

卫生院院长个人工作总结_乡镇卫生院院长个人总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间,我已经担任乡镇卫生院院长职务已有一段时间了。

回顾这段时间,我深感责任重大,工作任务繁重,但也收获颇丰,经历了许多挑战和成长。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便今后更好地改进和提升我的工作能力。

一、工作情况总述过去一年,乡镇卫生院工作面临了许多困难和挑战。

人员不足是我们最大的问题。

乡镇卫生院在人才配置方面一直存在着薄弱环节,导致了工作的延误和质量的下降。

卫生院的设施和设备设施老化,无法满足工作需求,也加大了工作的难度。

卫生工作的推进,民众的麻烦不停,带给了卫生院大量的工作量和服务压力。

二、工作成果汇总1. 加强卫生宣传教育,促进健康知识的普及。

通过举办卫生讲座、发放宣传材料等方式,增强了群众的健康意识和预防意识,有效降低了疾病的发生率。

2. 组织开展多项卫生活动,提高基层卫生服务水平。

如定期开展义诊活动,提供门诊医疗服务;组织健康体检,为居民提供全面的健康检查;开展季节性疾病防控工作,减轻了疾病对民众的危害。

3. 积极推动医疗改革,提高医院诊疗质量。

加强人员培训,提高医疗技术水平和服务意识;推行电子病历和远程会诊,优化医疗服务;加强医疗设备的维护和更新,提高医疗诊疗质量。

4. 加强医患沟通,提高医疗纠纷处理能力。

建立医患沟通交流机制,及时解决医疗纠纷,提高群众对医疗机构和医生的满意度;加强法律意识和纪律意识教育,提高医务人员的法律责任意识。

三、工作中存在的问题1. 人员不足。

目前卫生院人员配置紧缺,特别是医生和护士等专业技术人员。

我们需要加强人才引进和培养,建立健全人员激励机制,提高人员的工作积极性和效率。

2. 设施设备老化。

乡镇卫生院的医疗设备和设施老化,无法满足工作需要,影响了工作效率和质量。

我们需要加大对设施设备的投入,及时更新和维护设备,提高卫生服务水平。

3. 工作效率低下。

由于工作量大、任务重,我们的工作效率相对较低。

乡镇卫生院院长个人年终工作总结

乡镇卫生院院长个人年终工作总结

乡镇卫生院院长个人年终工作总结一、工作回顾作为乡镇卫生院院长,我在过去的一年里承担了重要的领导和管理职责。

我始终坚持以人民健康为中心,积极推进卫生院的各项工作,努力为群众提供优质、高效的医疗服务。

1. 加强内部管理,提高服务质量我深知管理是关键,我带领团队对卫生院的内部管理进行了全面的改革和优化,制定了更加科学、规范的管理制度。

通过加强对医护人员的培训和考核,提高了医疗服务的质量和效率。

我们还加强了卫生院的信息化建设,实现了预约挂号、电子病历等便捷服务,大大提升了患者的就医体验。

2. 推进业务发展,拓展服务领域在业务发展方面,我积极带领团队开展各类新技术、新项目,如中医康复、妇科微创等,满足了群众多样化的医疗需求。

我们还与上级医院建立了紧密的合作关系,邀请专家来卫生院坐诊、手术,让群众在家门口就能享受到优质的医疗资源。

我们还加强了与其他医疗机构的交流与合作,拓展了服务领域,提高了卫生院的知名度和影响力。

3. 关注公共卫生,保障人民健康作为乡镇卫生院院长,我始终把公共卫生工作放在首位。

我们积极开展健康教育、预防保健等工作,提高了群众的健康素养和自我保健意识。

我们还加强了对慢性病的管理和治疗,为高血压、糖尿病等患者提供了长期的跟踪服务和健康管理。

我们还加强了疫情监测和预警,做好了疫情防控和应急处置工作,保障了人民群众的生命安全和身体健康。

4. 加强人才培养,打造专业团队人才是卫生院发展的核心力量,我非常重视人才的培养和引进工作。

我们通过引进高层次人才、组织业务培训等方式,提高了卫生院的专业水平和服务能力。

我们还鼓励医护人员参加学术交流和继续教育活动,不断更新知识和技能,为卫生院的长远发展奠定了坚实的基础。

二、工作成果在过去的一年里,通过全体医护人员的共同努力,卫生院取得了显著的工作成果:1. 医疗服务量质双升:卫生院的门诊量和住院人次均创历史新高,医疗质量和服务水平得到了显著提升。

2. 公共卫生工作扎实推进:成功创建了多个公共卫生服务项目,有效提高了群众的健康水平和生活质量。

乡镇卫生院院长个人总结

乡镇卫生院院长个人总结

乡镇卫生院院长个人总结尊敬的领导、亲爱的同事:时光荏苒,转眼间我已担任乡镇卫生院院长多年。

回顾这些年来的工作,我深感责任重大,使命光荣。

在这里,我想通过这篇个人总结,回顾过去的工作,总结经验与教训,提出改进方案,进一步提高乡镇卫生院的服务质量和管理水平。

一、工作经验与成就在过去的工作中,我坚持以人为本、服务为先,积极推动乡镇卫生院的发展。

在管理方面,我强化团队意识,营造和谐的工作氛围,加强员工培训和管理,提高工作效率。

与此同时,我注重与社区居民的沟通和协作,了解他们的需求和意见,积极改进服务内容和方法,得到了良好的社会反响。

此外,我还积极申请各类资金,用于设备的更新和基础设施的改善,提供更好的医疗条件。

在医疗服务方面,我强调诊疗质量和患者体验,建立了完善的医疗质量管理体系。

我们开展了各类健康教育活动,提高了居民的健康素养和自我保健意识。

同时,我还积极引进先进的医疗技术和设备,提升医疗水平,同时注重医患沟通,改善医患关系。

这些努力都使乡镇卫生院的医疗服务得到了社会的认可和赞誉。

二、存在的问题与不足虽然过去取得了一定的成绩,但我也深知自身的不足和存在的问题。

首先,乡镇卫生院的医疗资源还不足,设备和技术水平相较城市医院有一定差距。

其次,卫生院的管理体制仍然不够完善,缺乏一套科学、规范的管理制度。

再次,医患关系存在着一定的问题,医生和患者之间的沟通仍然不够顺畅,患者满意度有待提高。

最后,卫生院的财务管理还不够严格,经费使用存在一定的浪费和不规范现象。

三、改进方案和工作计划为了进一步提高乡镇卫生院的服务质量和管理水平,我制定了以下改进方案和工作计划:1. 加强医疗资源建设。

积极争取各级政府的支持和资金,更新设备,提升技术水平。

同时,与附近的医院建立起合作关系,开展技术培训和学术交流,提高医生的专业素养。

2. 健全管理机制。

建立科学、规范的管理制度,明确岗位职责,加强人员培训和绩效考核。

同时,注重团队协作,营造和谐的工作氛围,提高工作效率。

乡镇卫生院院长年度考核个人总结

乡镇卫生院院长年度考核个人总结

乡镇卫生院院长年度考核个人总结乡镇卫生院院长年度考核个人总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。

总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的乡镇卫生院院长年度考核个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

乡镇卫生院院长年度考核个人总结1xx卫生院在各级党委、政府、主管局及有关部门的领导、支持下,全面落实新医改政策,扎实开展落实公共卫生服务项目,做好与上级医院帮扶关系,充分利用我院的地理优势和良好的硬件基础上,继续加强建设,促进医院的可持续发展,使我院公共卫生、医疗、卫生行政管理等工作得到进一步的发展,提高我院卫生工作效益。

现将我院20xx年度卫生工作总结如下:一、完善各项管理制度,供给优质医疗服务(一)、加强制度建设,在管理中以制度约束人,依法治院。

完善各项管理制度,严格执行医院绩效考核分配方案,以岗定人,以人定责,体现岗位风险系数和岗位任务系数考核的原则,激励职工的主动性与积极性。

(二)、坚持院内整洁清新的就医环境,并经过卫生保洁制度、车辆管理制度等管理办法的实施,到达地面无污物,公共座椅干净,办公场所物品摆放整洁,公厕清洁无异味,车辆停放整齐的效果,为群众营造出就医舒适、整洁、优美的环境;在科室布局方面坚持“以病人为中心”,力求医疗服务流程畅通合理,同时又严格按照院感控制要求,使服务流程各个环节更加合理顺畅,门诊大厅设立咨询服务台,配备候诊座椅,就诊与转诊程序规范化得到保障,科室布局和服务设施流程基本贴合医院感染控制要求,检验科、b超室、放射科(dr)和门诊挂号室集中在门诊综合楼一二层,方便群众就医;认真落实、扎实推进漳卫体改[20xx]4号(关于印发《xx市基层医疗卫生机构全面实施“先看病后付费”制度指导意见》的通知)的精神,并做好宣传引导工作,利用院内led大屏幕进行滚动宣传,让更多患者享受到“绿色通道”的好处,让群众花明白钱,看放心病;门诊科室和新农合服务窗口宽畅,流动便捷,一般情景下服务对象等候时间不足8分钟;医技科室向服务对象公示承诺,对常规检验、心电图、普通影像、超声常规等检查项目在25分钟内出具结果,并开通监督投诉电话:xxxxxxxx。

乡镇卫生院长个人工作总结_卫生院院长个人工作总结

乡镇卫生院长个人工作总结_卫生院院长个人工作总结

乡镇卫生院长个人工作总结_卫生院院长个人工作总结在过去的一年里,作为乡镇卫生院的院长,我深感责任重大,工作充实而繁忙,回首一年的工作,我在上级的关怀支持下,全院职工的鼎力支持下,圆满完成了各项工作任务,也取得了一定的成绩。

在此先对支持和关心我的领导和同事们表示衷心的感谢!在过去的一年里,我在制定工作计划上注重实效性和可操作性,将乡镇卫生院的发展目标与上级的要求相结合,提出了科学合理的工作目标和任务,并根据具体情况进行了细化、分解和落实。

通过定期召开院务会议、主动与各科室负责人进行沟通和交流,不断调整和完善工作计划,确保各项工作有序推进。

在本年度的工作中,我注重加强队伍的建设,重视培训和学习,并提出了“敬畏专业、成为行家”的口号。

组织院内外培训和学习交流,提高全院医护人员的专业水平和业务能力。

加强队伍的业务指导,定期组织查房和学术交流,确保医护人员能够保持专业水平和精湛的医术技能。

在疫情防控方面,我高度重视,迅速行动,召开了院内的疫情防控会议,制定了相应的疫情防控预案,并及时向上级汇报。

组织院内的疫情防控培训,加强了医护人员的疫情防控知识和技能培训。

做好疫情防控工作,充分发挥了乡镇卫生院的作用,有效地保障了人民群众的生命安全和身体健康。

在改善医疗服务质量方面,我注重提高医护服务水平,改善医疗环境。

加强了医护人员的培训和学习,提高了整体的医疗服务水平。

加强医院设施设备的更新和维护,提高了医疗服务的舒适度和安全性。

加强了医患沟通,改善了患者的就医体验和满意度。

在宣传和健康教育方面,我认为“预防胜于治疗”,注重加强健康宣传和教育工作,定期组织健康讲座和义诊活动,普及健康知识,提高人民群众的健康意识和健康素养。

加强与社区、学校和单位的合作,开展健康教育和宣传活动,提高人民群众的整体健康水平。

在医院管理方面,我注重加强制度建设,完善各项管理制度和规范,健全人事、财务、采购等各项管理制度,规范工作流程,提高工作效率。

乡镇卫生院院长个人工作总结报告

乡镇卫生院院长个人工作总结报告

乡镇卫生院院长个人工作总结报告自从担任乡镇卫生院院长以来,我始终秉持着对人民健康负责的态度,全力以赴地投入到工作中。

在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展,大力改善服务态度,努力完善各项管理制度,认真负责地开展合疗经办工作,大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。

现将我在过去一年的工作总结如下:一、强化岗位责任管理,改善服务态度为了提高服务质量,我首先强化了岗位责任管理,明确了每个岗位的职责和任务,确保各项工作有人负责。

同时,我要求全院干部职工树立以病人为中心的服务理念,真诚地为患者提供优质服务。

在过去的一年里,我院的服务态度得到了明显改善,患者满意度不断提高。

二、积极解决合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题在合疗经办工作中,我发现群众长达四年未能享受到合疗特殊慢性病门诊费用补偿。

为了解决这一问题,我积极向县合疗办领导请示汇报,最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿,并将16万余元全部发放到患者手中。

三、加强村卫生室管理,调动医生工作积极性为了提高农村基层卫生服务水平,我强化了对村卫生室的管理,坚持执行“谁承担公共卫生工作,考核谁,报酬付与谁”的公平公正原则。

虽然经费不多,但这一举措彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。

四、完善管理制度,提高医疗质量我深知医疗质量是卫生院的生命线,因此我不断完善管理制度,确保医疗质量。

我带领院领导班子成立了医疗质量控制领导小组和城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组,设立了医控办和公卫办。

同时,我要求全院职工严格执行合同聘用制管理,制定并实施科学的绩效分配方案。

这些措施使我院的医疗质量明显提高,今年从未发生过一起医疗事故。

五、积极推进新医改工作新医改以来,我认真学习国家和地方的医改政策,紧紧围绕镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展工作。

我带领全院干部职工积极推进基本医疗保障制度建设,不断完善基层医疗卫生服务体系,确保医改政策的落实。

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2016年乡镇卫生院院长年度考核个人总结
工作总结是做好各项工作的重要环节.下面小编为大家搜集整理的2016年乡镇卫生院院长年度考核个人总结,希望对大家有所帮助!
【2016年乡镇卫生院院长年度考核个人总结1】
乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽,而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心,对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用,结合实际工作,谈以下几点工作体会:
一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。

并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。

增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德
修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。

定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。

十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。

平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。

二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。

三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。

四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。

五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。

六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强
化免疫。

七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。

八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。

经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

【2016年乡镇卫生院院长年度考核个人总结2】
XX年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:
一、抓管理,出效益,促发展
首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作,使诊疗的各个环节相互衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本
乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

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其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平。

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另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬,熟知政策
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长,你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。

另外,作为院长,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力-
农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为院长,要善于
抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。

作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评。

当然,作为院长,不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现。

作为乡镇卫生院院长,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上,同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理,因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,作为院长,你不能够灵活处理,肯定是行不通的。

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