领导活动总结讲话材料
领导总结讲话稿(优秀4篇)
领导总结讲话稿（优秀4篇）在当今社会生活中，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。
你知道讲话稿怎样写才规范吗？牛牛范文为您带来了4篇领导总结讲话稿，希望能对您的写作有一定的参考作用。
最精彩的领导讲话领导的讲话篇一同志们：今天，我们欢聚一堂，隆重举行退休干部职工欢送会。
首先，我代表、向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺！向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢！几十年来，你们在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的矿山；你们一心为公，心地无私，顾大局，识大体，始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，共渡难关；你们心系企业发展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧，自觉参与一系列改革改制，积极参加急难险重的建设任务，为企业发展献计献策、贡献自己的力量；你们立足本职，奉献岗位，扎实工作，拼搏实干，特别是多数同志长年以来在井下采掘区队工作，不怕苦，不怕累，起早贪黑，风风雨雨几十年，把一切都献给了矿山，有的同志身体上甚至留下了伤病。
你们的精神和业绩将永远铭记在××煤矿的发展史上。
对此，矿党委、矿领导不会忘记你们，全矿广大干部职工家属更不会忘记你们。
让我们再一次以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！近几年来，特别是去年调整矿领导班子以来，面对井下条件十分困难、采场接续更加紧张、企业负担日趋加重等不利条件，矿党政班子团结带领广大干部职工奋勇拼搏，创新进取，真抓实干，渡过重重难关，取得了骄人的成绩，全矿呈现出人心思干、人心思上、政令畅通、快速发展的良好态势。
为××煤矿的快速发展创造了条件，奠定了基础。
可以这样讲，经过一年多的储备积累和不懈努力，我矿加快发展的条件已经成熟，基础已经具备，环境比较有利。
尤其是今年进入四季度以来，我矿各项工作更是全面超越、重点突破，安全生产持续稳定，非煤产业快速发展，内部管理科学规范，科技创新成绩突出，房屋确权基本完成，特别是安全评估和安全生产许可证检查以全集团公司最好成绩顺利通过验收。
领导讲话总结（精选6篇）
领导讲话总结（精选6篇）领导讲话总结（精选6篇） 总结是事后对某⼀阶段的学习、⼯作或其完成情况加以回顾和分析的⼀种书⾯材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是⼩编整理的领导讲话总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
领导讲话总结1 在放暑假前，学校组织经管⼆专业的学⽣看了⼀场银⾏⾏长的演讲。
在这次演讲中这位⾏长讲了关于银⾏的运⾏和产品。
随着中国经济的持续稳定发展，国内居民财富快速增长，居民投资理财需求⽇趋旺盛，投资理财意识也迅速增强。
为了满⾜居民⽇益多元化的投资理财需求，在监管部门的正确指导下，国内⾦融⾏业积极开拓投资理财业务，使得国内投资理财市场进⼊了快速发展阶段。
⼯商银⾏作为国内最早开办投资理财业务的商业银⾏，近年来不断加强产品创新，坚持合规经营理财业务，实现了各类投资理财业务的快速发展。
在为客户提供投资理财服务的过程中，我们也清醒的认识到，国内居民对投资理财的理解还不够全⾯和深⼊，特别是近年来资本市场经历了⼤起⼤落的曲折发展，居民对资产配置和风险管理的重要性有了更深刻的认识。
在如今的后⾦融危机时代，如何帮助投资者树⽴科学的理财观念，增强风险意识，以应对复杂多变的⾦融环境，已经成为当前中国⾦融业义不容辞的社会责任。
为此，银监会、证监会、保监会等⾦融监管部门都⾼度重视投资者教育⼯作，并以提升居民投资理财素质、构建健康和谐的市场环境为⽬的，倡导⾦融⾏业⼤⼒开展投资理财知识教育活动。
⼯商银⾏作为全球市值最⼤、盈利能⼒最强、客户⾦融资产最多的商业银⾏，坚持履⾏企业经济责任和社会责任的有机统⼀，⼀直以来都把投资者教育作为履⾏社会责任的重要内容，始终按照监管部门要求积极开展公众理财知识教育。
“投资理财知识普及万⾥⾏”活动正是⼯商银⾏贯彻落实监管部门要求、具体落实社会责任、深⼊服务⼴⼤客户的重要举措。
“投资理财知识普及万⾥⾏”活动将以“科学理财、和谐⽣活”为主题，深⼊客户群体通过现场普及宣讲、公众理财主题教育展览、媒体合作传播等多种形式全⾯普及投资理财理念，传播⾦融服务知识，提⽰投资理财风险，希望借此帮助⼴⼤居民树⽴科学的理财观念，提⾼投资理财知识⽔平，实现和谐⽣活的美好愿景。
领导总结的发言稿5篇
领导总结的发言稿5篇领导总结的发言稿篇1同志们：今天我们在这里隆重召开____会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于____工作的开展具有十分重要的指导意义。
刚才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我认为，讲得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动____工作的顺利开展，努力开创____工作新局面。
对于____工作，我提几点补充意见：一、对于____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会____工作的重要性和必要性。
目前，____工作已经开创了很好的局面，获得了一定的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进____工作。
我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会____工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于____工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，____工作才能更上层楼。
演讲稿二、对于____工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。
对____工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要加大力度把___工作，列入日常议事日程，要具体部署。
认真执行。
各级领导要为____工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动____工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。
关于___工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进____工作的开展。
目前，有些部门，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。
我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。
领导工作总结发言稿5篇
领导工作总结发言稿5篇在我们平凡的日常里，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是小编收集整理的领导工作总结发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
领导工作总结发言稿篇1亲爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开本次年终会议!首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。
一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。
是的，好像有变化，变化的多，变化的快。
变化的让很多人感觉不爽。
确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。
而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。
活动总结领导讲话稿（精选3篇）
活动总结领导讲话稿（精选3篇）领导篇1尊敬的各位领导、各位专家：大家好!今天我们邀请各位专家来召开这个座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达对各位的诚挚谢意;二是想请大家对我们近段的工作把把‘脉’，给我们的工作做一次全面的‘体检’，以便我们共同做好社区教育工作，更好地为社区居民做好服务。
自从社区教育创建工作开始以来，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在建设学习型城市这个大背景下，为不断提高居民学习水平和生活质量，广大社区教育专家讲师们积极的投身到创建工作之中来，不为名利，不计得失，付出了辛勤的劳动。
也使我市社区教育工作得到了两级政府与教育主管部门和省教育厅的充分肯定和表扬。
因此，在这里我对在座的各位专家对我们的帮助与支持表示衷心的感谢。
社区教育是在一定区域范围内，充分利用各类教育资源，开展旨在提高社区全体成员整体素质和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教育活动。
而我们社区专家讲师队伍是社区教育的中坚力量。
他在推动社区建设，促进社区经济增长，完善社区基层民主建设，繁荣社区文化发展，满足人们多样化学习需求，不断提高生活质量和幸福指数方面，必将发挥很大的作用。
我市社区教育专家讲师团已经建立，但是，我们也看到，我们在专家教师队伍的建设和管理上还存在一定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教育培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通交流很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教育人才的管理，推动社区教育向专业化、规范化方向发展。
社区教育机构要继续完善以专家讲师为骨干，兼职教师为主体的专兼结合的教师队伍，要从各个社区中挖掘选取年龄相对较轻、事业心强、热忱于社会教育的人员充实到教师队伍中去。
并组建起有老专业技术人员、老教育工作者为主体和热心社区教育工作的同志参加的社区教育志愿者队伍。
强化我们的教育力量，扩大我们的教师队伍。
会后我们会对大家提出的意见和建议，我们将进行专题研究，确保问题能够得到及时解决。
领导工作总结发言稿(7篇)
领导工作总结发言稿尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：你们好!今天的年终总结大会事实上就是____联美的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇的未来。
在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的敬意。
众所周知，____年对于我们华新联美具有特别重要的意义，河畔新城作为沈辽地区最卓越的房地产项目，接受了公众的检验，受到了广泛的认可，实现了质的飞跃。
作为公司的干部，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。
在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作，在此，我代表公司许许多多默默工作的干部发言，表露我们共同的心声。
我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切!态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。
好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，自信是一切行动的源动力，没有自信就没有行动。
我们要对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。
相信我们呈现给客户的产品是完美的，相信自己的一切活动都是有价值的。
在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”是我们人生的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是我们事业奋斗目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”是我们工作的勤恳态度。
展望未来，我们将同心同德，共同努力。
我们有理由相信，公司因为有我们而卓越，我们因为公司而成长。
谢谢大家!领导工作总结发言稿（二）尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家晚上好：今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。
今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。
在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司已经有____年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。
领导总结发言稿(17篇)
领导总结发言稿（17篇）篇1：运动会总结领导发言稿同志们：大家好！历时一天多的文体运动会比赛已经结束，经过全体运动员、裁判员、工作人员的努力完成了所有的赛事。
经过激烈的角逐，各项比赛冠、亚、季军均已胜出。
在此，我代表公司董事会、工会向这次文体运动会的成功举办，向获奖的团体和个人表示热烈的祝贺！对所有运动员、裁判员及全体工作人员，表示亲切的慰问和衷心的感谢！总体来看，我认为这次比赛办得热烈、俭朴、圆满，非常成功。
一是各部位特别重视，踊跃参与此次文体运动会是公司企业文化建设和精神文明工作中的一项大事。
各部位负责人带头参赛，积极组队、踊跃参与，有些运动员白天工作忙没时间，牺牲自己的休息时间利用中午、晚上练习，经刻苦的练习，运动员的技艺有了很大的提高，比赛水平有了很大的提升。
比赛中，有的部位负责人既当裁判员又当运动员、既场外谋划又上阵冲锋，为圆满顺利地举办好此次比赛奠定了良好的基础。
二是计划严密，组织得力为把这届文体运动会比赛组织好，公司工会、办公室专门召开了协调会议，组织专门工作人员，积极与各部位负责人沟通联系，对场地布置、比赛规则、代表队和裁判员的组成，以及后勤保障等方面进行了详细研究，合理计划，周密安排，每件事都列有计划并具体落实到人，保证了每一场比赛都有条不紊、顺利进行。
尤其是这次比赛能够举办得如此成功，公司工会、办公室的同志们以及所有裁判员也付出了辛勤的劳动，做了大量有成效的工作。
三是作风顽强，素质过硬。
这次文体运动会对于发展公司健康向上的文体运动，活跃职工业余文娱生活，增强员工素质和企业的凝聚力，培育优秀的企业文化，都具有十分重要的意义。
在比赛中，各代表队识大体、顾大局、遵循“友谊第一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高、重在娱乐”的原则，赛出了水平，赛出了风格，赛出了友谊。
一天多时间的比赛，所有运动员都表现了顽强的作风，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真实的技术，显出了真正的友谊，赛出了真正的风格；裁判员能够公平裁决，公正执法，这些都充分体现了文隆人的良好素质。
领导会议总结讲话稿范文(3篇)
领导会议总结讲话稿范文（3篇）领导会议总结讲话稿范文（精选3篇）领导会议总结讲话稿范文篇1各位同事：大家上午好!很荣幸走上领奖台，今天是20__年年中总结表彰大会，是一个快乐的日子。
这一切成绩的取得都离不开_总以及各位领导、同事的大力支持，在此，首先我代表全体同仁衷心的感谢梅总以及各位领导、同事的关心和支持!同时我谨代表干部感谢兄弟姐妹们做出的贡献!祝大家身体健康、万事顺利!我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报。
上半年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。
在此和大家分享以下感受：1、建立赛马机制，建立了一支强有力专业的工作团队。
以发展战略为依托，我们迅速调整了基层干部力量，如：\，并在内部管理当中，唯才适用;在_总的带领下，我们也紧跟公司步伐先后建立班组PK竞争机制，从品质、机效、物耗、6S的相马不如赛马的竞争模式，涌现出一批为公司、为部门、为团队做出优秀贡献的优秀人才。
如今天表彰的，等，工作非常扎实、认真，是三期全体人员的楷模。
2、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，是我们成功的保障。
团队内部干部、职工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境，每天只要公司有事都加班到很晚，全体员工的辛勤付出为本次成绩奠定了关键的基石。
但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向，细节决定成败。
我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。
在这里，我再强调两个字：第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。
我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。
我们既然以人的身份在人世间生活，首先从本质上讲是人，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔〃盖茨曾说过：我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
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领导活动总结讲话材料本文是关于领导活动总结讲话材料，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
领导活动总结讲话材料篇1尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好!为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，丰富我们的学识，拓展我们的视野，我校多年来一直坚持开展读书活动。
转眼间，一个月读书活动就要降下帷幕了，回顾过去的一个月里，不禁让我们感慨万分。
让我们老师更多地发现：作为学生的你们，真是了不起!小小年纪都能把许多首古诗文背得滚瓜烂熟，而且能了解诗词的作者及所处的年代。
我也知道全校各个班级的同学都毫不逊色，表现都很突出。
在这次读书活动中涌现出了很多优秀班级和学生，在今天的读书总结会上，我们对这些班级和学生和教师进行了表彰，我代表学校领导对今天获得表彰的班级和学生表示由衷的祝贺，希望全校同学向他们学习，继续努力，我相信下一次的读书表彰会上一定会看到你们的身影。
下面我就本次读书活动谈谈自己的一点感想。
一、全员重视，目的明确本次读书活动，得到了学校领导的高度重视，也得到了全体教师的大力支持，特别是班主任老师的密切配合。
各班都能精心组织，取得了良好的效果同学们也从中受益匪浅。
二、精心组织，善始善终各班都能根据自身实际，从时间、地点、活动形式、活动内容及参加人员等各方面做了精心的安排，做到了全员参与，充分调动了广大师生参与读书活动的积极性和创造性，使各项活动有条不紊、有声有色地开展。
自读书活动方案下发后，老师和同学就都能迅速行动起来，每天早上阅览室里看到了教师认真读书的身影，各班教室都能听到了同学们朗朗的读书声。
三、效果明显，意义深远辛勤的耕耘换来了丰硕的成果，通过读书活动，涌现出了一大批“读书之星”。
我们欣喜地看到，校园里读书的声音多起来了，读书的人多起来了，到图书馆借阅图书的人多起来了，到书店里买书的人多了，看到这些，我们作为读书活动的组织实施者，作为一名教育工作者，感到了一种莫大的欣慰。
老师同学们，此次读书活动应该作为一个新的起点，应该把读书作为一种终身的习惯。
我们希望读书活动将会在我校深入持久地开展下去，并不断得到充实、丰富和升华。
同学们，爱书吧，它的知识的源泉，是人类进步的阶梯，希望你们每天畅游书海，去丰盈自己的人生。
谢谢大家!领导活动总结讲话材料篇2各位员工：大家上午好!今年6月份是全国第十三个“安全生产月”，根据上级主管部门要求，我们以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，深入开展了安全生产月活动。
今天，召开这个总结会，一是回头看，总结上半年安全工作情况和安全生产月期间各项工作完成情况，肯定成绩，查找问题;二是左右看，分析公司当前形势，团结协作，凝心聚力;三是向前看，部署下阶段的主要工作，统筹全局，超前部署。
什么是红线意识?红线意识就是人命关天。
指出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。
要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”。
“红线”就是“生命线”、“高压线”。
对“红线”，要有敬畏之心、戒惧之心。
下面，我就当前安全管理，讲几点意见：一、深入开展安全月活动，体现了“三个到位”。
(一)安排部署到位此次活动，公司高度重视。
一是生产部制定了整体活动方案。
确保各项活动有计划开展，有步骤进行。
二是成立了活动领导小组。
明确了活动领导小组成员的分工，各位领导小组成员各司其职，责任落实，各项活动开展井然有序。
三是强化活动保障。
生产部从安措经费中列支，预算了安全月活动经费，划拨了专项活动资金。
确保安全月活动有工作计划，有组织保障，有专项经费，确保各项活动顺利进行。
(二)活动组织到位一是开展了一次综合安全大检查。
6月6日至7日，结合《镇20xx年二季度安全生产综合大检查实施方案》，我们深入开展了自查自纠活动，由公司副总经理、党支部书记、生产部全员、各矿矿委会全员参加，检查了井下各个生产系统、各作业面、采空区管理及防洪工作各项措施落实情况，检查了各单位安全档案建设情况。
二是参加了湖北省安全生产法律法规网络知识竞赛。
公司共有165人参加了答题，单位总分为50624分，在全省排名120名。
在为期十天的竞赛中，公司有3人总分在900分以上，有8人总分在800分以上，通过网络知识竞赛，不仅增长了他们的安全生产知识，也为公司争得了荣誉。
三是开展了一次井下紧急撤离演练。
有11名安全管理人员和92名一线务工人员参加了本次演练活动，在预先未通知的情况下，突然停电、停风。
井下所有人员在45分钟内完成了撤离，动作迅速，达到了预期效果。
实践证明，我们员工的安全意识有了很大提高。
四是组织了一次参观学习活动。
公司组织生产部全员、各工区安全生产管理人员、部分安全员共13人参观了宜化、柳树沟、龙洞湾等几家新建矿山，通过实地学习，汲取先进管理经验，查找自身不足。
五是开办了一期三违培训班。
公司共有18人参加了培训学习，三违人员通过自我反省和检讨，认清了违章的危害，达到了培训效果。
六是安全生产工作稳步进行。
活动期间，各矿按照生产计划，分解任务落实，把握好了生产节奏，生产组织与活动开展紧凑有序，全月生产任务完成较好。
(三)总结归纳到位在各项活动中，活动组织者及时进行了分析和评比。
针对安全大检查，全体参加人员及时召开会议，汇总分析存在问题，并下发安全检查通报，明确责任人，规定整改期限，要求各单位在12日前整改到位，并上交整改回执。
针对参观学习活动，所有参加人员召开座谈会，谈参观感受，写参观心得体会，学习先进管理经验，查找自身不足，明确努力方向。
我们还要将参观人员的学习心得，整理汇总后下发到全体安全管理人员手上。
我们还将分期、分批组织更多的安全管理人员出去参观学习，希望大家要认真看、认真想、认真学，要学有所获。
通过参加网络知识竞赛。
及时汇总成绩，对参赛优异者进行表彰奖励。
以后，我们在组织各项活动中，就是要有安排部署，有检查落实，有分析总结，有考核评比。
二、认清当前企业发展形势，正视“三个不足”。
当前，在我们部分管理人员在思想的状态和工作方法，还存在很多问题，这些问题不解决，不仅安全生产无法保障，甚至会成为企业发展的瓶颈，制约企业可持续发展。
(一)有信心，没恒心一是对安全管理工作缺少长远计划，对工作只有一腔热血却没有实质，工作起来没有头绪，经不起考验，缺少对环境变化的应对机制。
二是安全管理基础工作不能坚持，即使是常规性的工作或者相对简单的工作，容易出现错误，流于形式。
三是对常规的安全管理措施和新的管理要求不能长期坚持，执行一段时间后容易放松要求，管理办法几经变化却回到了原点，同样的问题反复出现。
(二)只做事，不总结一是工作分不清主次，工作没有条理，未思考清楚就盲目行动，导致工作结果不理想，安全设施重复建设和重复投入现象严重。
二是工作中缺少思考，只习惯做事，不愿意动脑，工作起来墨守陈规，既不能发现问题，更不能改进提高，不能适应新的安全管理形势。
三是不能创造性的开展工作，不懂得举一反三，缺乏总结归纳，工作技能得不到提高，工作方式一成不变，安全管理中遇突发情况束手无策。
(三)有目标，无实质现在我们公司组织架构都比较清晰，职能归属也相对明了，绝大多数人都能较好的完成自己的本职工作，因此，就萌生出了安于现状、固步自封的思想。
谈起工作计划头头是道，执行起来却拈轻怕重;征求意见一言不发，已有定论马后放炮;工作安排上，任务布置的多，执行反馈的少;遇到问题，不敢说、不愿意说背后乱说的多，主动想办法出意的少;工作起来急功近利，遇到责任一推而就，只强调个人成绩和个人利益;对工作落实检查、审核不够，考核兑现轻描淡写、不痛不痒;公司员工队伍整体素质与公司发展需求还有很大差距，工作技能和职业素养都有待提高。
三、立足企业安全发展，强化“三个措施”。
(一)要突出“三个关键”一是要突出关键时段。
什么是关键时段?我认为最能反映安全状态和事故高发的时段就是关键时段。
召开班前会，可能有人不以为然，觉得无所谓。
我认为，开好班前会，是做好安全生产第一步。
班前会不是只简单的安排工作任务，可以通过班前会，观察务工人员精神状态。
对井下安全生产环境，安全管理措施，进行安全管理技术交底工作。
因此，开好班前会，是我们做好安全管理的基础和关键。
矿山安全事故，多发于冒顶偏帮，而井下排险，是清除井下安全隐患和消除危险源的关键时期。
这项工作本身很危险，需要有丰富的工作经验和超强有体力，如果排险不彻底，还会给后续作业人员带来灭顶之灾。
因此，安全员在安全管理过程中，必须加强作业人员排险过程的监管。
在这里，我还要强调一个观念，对我们一天的生产组织来说，从井下作业开始到迈出井口，我们都要把它当做关键时段来管理。
全体员工必须提高警惕，时刻保持清醒头脑，咬定安全目标不放松，杜绝安全事故的发生。
二是要突出关键岗位。
对矿山企业来说，生产一线是最关键的岗位，安全员、技术员、排险工等从事井下生产和安全管理的岗位，是我们安全管理的重点。
因此，我们的管理工作要向井下倾斜，向一线推进。
对关键岗位要进行重点管理，关键岗位的工作职责要进一步明确、工作流程要进一步细化，对关键岗位的检查、指导、督导要进一步加强，管理制度的制定操作性要强，岗位操作规程的培训、三级安全教育培训、持证上岗必须严格落实。
三是要突出关键人员。
在我看来，一线务工人员工作强度最大，暴露在危险工作环境中的时间最长。
因此，矿级领导和安全生产管理人员对一线员工要重点关注，关心他们的生活、工作情况，关注他们的思想动态，强化他们的安全意识，提高他们的工作技能，加强施工过程的安全监管，落实好施工前、施工中和施工后的安全防范措施，坚持公司、矿、班组和个人“四级”隐患排查，要做到纵向到底、横向到边、不留死角，隐患治理实行闭环管理，突出对重点人员的监控、保护。
(二)要突出“三个抓手”一是抓习惯性违章。
纵观事故的发生，习惯性违章是导火索，是最大危险源。
我们的安全管理工作，就是要杜绝不安全生产行为，消除人的不安全因素。
现阶段我们的安全管理要求，最迫切的就是加大反“三违”力度，一线务工人员要加强操作规程的学习，要养成良好的操作习惯。
对我们全体安全管理人员来说，要树立违章就是事故的理念。
安全无小事，纵容习惯性违章，就是我们工作的重大过失，在反“三违”上要绝不手软，要做到发现一起，处理一起，对长期履教不改者，要从严从重处罚，直至清除我们的员工队伍。
二抓职业病防治。
职业病防治是我们安全管理工作又一个重要组成部分，既是对务工人员权益的保障，也是我们企业应尽的义务、责任。
生产部要建立完善的职业病防治管理制度，公司、工程队、务工人员要明确责任，要有具体措施。
一是工程队在购买劳动护防用品时，一定要购买质量有保障，安全可靠的产品;二是一线员工要提高自我保护意识，规范佩戴劳保用品，确保自身不受伤害;三是公司安全管理人员要加强监管，监督一线员工正确配戴劳动防护用品，切实做好职业病防治工作。