领导第一天上任讲话材料 领导讲话材料
刚上任领导任职讲话稿（精选3篇）
刚上任领导任职讲话稿（精选3篇）刚上任领导任职篇1尊敬的局长、各位领导：今天组织上任命我为副局长。
首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。
任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。
坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮助。
在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。
有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。
再次感谢各位领导。
谢谢!刚上任领导任职讲话稿篇2尊敬的人大会主任、副主任、各位委员：下午好!今天，我通过自己的努力、荣幸第被任命为检察院员，为了不辱使命，在今后的工作中将做到如下几点：1、加强学习，提高执法能力和执法水平。
认真学习“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”和“科学发展观”重要思想，牢固树立科学发展观;刻苦钻研法学理论，熟练掌握法律、法规和有关司法解释，提高理论联系实际的水平，追求执法活动与法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。
2、扎实工作，忠实履行法律赋予的各项职权。
牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念，以事实为依据，以法律为准绳，坚持程序公正、实体公正并重，努力提高案件质量和办案水平。
3、廉洁奉公，自觉恪守检察职业道德。
坚持“三个至上”，永葆忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律和宪法的政治本色;提高法律监督能力，守护社会的公平正义，努力促进司法公正;坚持廉洁自律、秉公执法，不徇私情;坚持“理性、平和、文明、规范的”执法理念，树立检察机关的良好形象。
新上任领导就职讲话（3篇）
新上任领导就职讲话亲爱的同事们，大家好！首先，我要衷心感谢你们对我新上任领导一职的信任与支持。
我深感荣幸能够成为我们团队的领导，并带领大家并肩工作，共同实现我们的目标。
作为新领导，我向大家承诺，以依法依规、公正公平的原则，恪尽职守，为团队的发展和员工的福祉而努力。
我将全力以赴，为大家提供一个创新、公正、和谐的工作环境，激发大家的潜能，发挥每个人的优势，实现我们团队的共同愿景。
首先，我要衷心感谢前任领导为团队作出的贡献。
他/她为我们奠定了良好的基础，使我们能够在各项工作中取得一定的成绩。
我希望，在我新上任之后，大家能够继续发扬前任领导的优点和精神，保持团队的凝聚力和协作力，为我们的团队和企业的发展做出更大的贡献。
我们团队的使命是……（根据实际情况来描述）。
我相信，只有明确了我们的目标和使命，才能够做出正确的决策，为团队带来持续的发展和繁荣。
在未来的工作中，我将秉持以下原则：一、开放沟通在团队中，沟通是至关重要的。
只有通过良好的沟通，我们才能够了解彼此的需求和期望，协调各项工作，提高工作效率。
我鼓励大家开放坦诚地交流，共享信息和资源，共同解决问题。
二、团队协作团队的力量是无穷的，只有通过团队协作，我们才能够充分发挥每个人的优势和专长，解决复杂的问题，实现我们的目标。
我希望大家能够相互支持、相互帮助，在团队中建立良好的合作关系，共同推动团队的发展。
三、激励与奖励激励与奖励是团队管理的重要手段。
我承诺，我将制定公平合理的激励与奖励机制，为大家提供良好的晋升和发展机会，鼓励大家不断学习和进步，激发每个人的潜能。
四、尊重与关怀每个人都是团队中不可缺少的一员，并且有着自己独特的想法和需求。
我将尊重每个人的个性和意见，关心每个人的成长和福祉，为每个人提供一个安全、健康的工作环境，帮助大家实现个人和职业的发展。
在未来的工作中，我希望大家能够主动参与，勇于创新，敢于担当。
团队的成功需要每个人的努力和付出。
我坚信，在大家的共同努力下，我团队必将迎来更加光明的未来。
新领导上任讲话稿精选（3篇）
新领导上任讲话稿精选尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
作为新任领导，能够站在这里与大家共同开展工作，我感到无比荣幸和兴奋。
我深知，这是一项重任和挑战，也是一次新的起点和机遇。
我要对过去的领导团队和全体员工表示由衷的赞赏和感谢。
在过去的岁月里，你们为公司的发展和进步做出了巨大的贡献。
公司在你们的带领下取得了辉煌的业绩，树立了良好的企业形象。
我是站在巨人的肩膀上，才有机会接任这一重要职位。
我将以更大的决心和韧劲，为公司的发展添砖加瓦。
作为新领导，我明白自己的责任和使命。
我将坚持公司的核心价值观和发展战略，注重公司的整体发展和员工的健康成长。
同时，我将进一步加大对企业文化的重视和培育，营造和谐、稳定的工作环境。
我相信，只有员工的身心健康和全面发展，才能真正实现公司的繁荣和可持续发展。
在新的职责和使命面前，我们面临着诸多新的挑战和机遇。
我相信，只有充分认识到这些挑战和机遇的重要性，我们才能更好地应对和把握。
因此，我要倡导团队成员积极学习和不断创新，提升自身的专业素养和领导能力。
同时，要加强团队之间的沟通和协作，形成良好的团队合作氛围，共同推动公司的发展。
内外环境的变化是不可避免的，我们应该敢于面对和适应这些变化。
作为新领导，我要为公司的转型升级制定长远的规划和战略，加大技术创新和信息化建设力度，推动企业进一步提高核心竞争力。
同时，我要关注市场需求和客户反馈，不断提升产品质量和服务水平，争取更多的市场份额和客户认可。
我们的目标明确，我们有决心和信心实现目标。
但是，实现目标需要我们全体员工的共同努力和奋斗。
我要呼吁团队成员在工作中发扬团结互助、锐意进取的精神，激发创新创造的潜能，共同打造一个积极向上、团结协作的工作团队。
最后，我要强调每个人的责任和使命。
无论是在公司的哪个岗位上，每个人都应该为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，只有每个人都能积极主动地履行自己的职责和使命，才能真正实现公司的共同成长和发展。
新上任领导表态讲话稿5篇
新上任领导表态讲话稿5篇新上任领导表态讲话稿5篇讲话是一门艺术，好的讲话自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性，要依靠讲话稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。
下面是小编为大家整理的新上任领导表态讲话稿，希望能够帮助到大家!新上任领导表态讲话稿篇1尊敬的领导、同事们：大家好！很荣幸，我能得到大家的一个认可，领导的集体信任，让我是来担任这个部长的职位，作为新任部长，我也是要努力的去做好我的工作，去带领我们部门去把部门做的更好，更加的出色，我也是在这里表态，会积极的完成领导要求的任务，带领大家在工作上去做出成绩来。
领导既然信任我，同事们也是认可我，我也是有责任去把部门的工作给做好，作为一名新的领导，我也是清楚，我会有一些不足的地方，但是我都是会努力的去做好，该是我的责任，我也是会担当起来，部门想要做好，我这个部长是必须要出色才行，既然给予了我机会，我也是有责任去带领大家为企业去做出成绩来，一个部门，想要做好，并不是那么的简单，以前我也是在基层锻炼过，清楚大家的一个想法，而今站的位置不同，考虑的事情也是会不一样一些，但是我也是会团结大家，一起去做好该做的事情。
在管理上，我会严格的要求，同时自己也是会做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部门的工作。
一个部门要进步，不是一个人的事情，是大家一起去进步的，我们也是要共同的学习去成长，在工作期间，我也是会把我所会的教给大家，大家一起进步，一起来为了部门的工作而做出更多的成绩来，每个人都进步一些，那么整个部门的进步也是会很大，我个人也是不会松懈，自己除了学习，也是会督促大家，只有整个部门能力都是提升，都是进步了，那么我想我们部门工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不会自己做出要求，不考虑大家的想法，很多事情上面也是会和大家一起沟通，一起去作出决策，每个人提出一些意见，大家的想法汇聚在一起，才能更好的去让工作有更多的可能性，而不是光靠我一个人就足够了的。
新领导上任简短讲话5篇
新领导上任简短讲话5篇新领导上任简短讲话篇1 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好!非常荣幸此次能够来到我们的大家庭，也非常开心在接下来的路上能够和大家一起工作。
我想大概还有很多同事不太认识我吧!那么我先做一个自我介绍，我叫__，20__年毕业于__大学，本科学历，从事这个行业已经x年了，这些年里也取得过一些让人骄傲的成绩，但是路还是要往前走，人也要往前看。
这次加入我们这个大家庭之中，希望大家能够记住我，也希望大家能够积极配合以后的工作，让我们部门，让我们公司取得一个更好的成绩!有人说啊，“新官上任三把火”，我想对于我来说，我希望大家把我当做是一个熟人就可以了，把我当做是一个熟悉的人可以让我们的工作更加顺利的进行下去，减少一些隔阂。
虽然我也知道我们刚认识不久就把我当做熟人未免有些太唐突了，所以我会留给大家一些时间去接触我。
我可以非常负责的跟大家说，我是一个比较有热心的人，大家有什么事情都可以找我帮忙，提前是我当时不忙的情况下，因为人嘛，毕竟有时候忙的话就管不了那么多了。
此外我也认为自己是一个比较可靠，比较沉稳的人。
我喜欢去做一些切实际的事情，我所制定的每一个计划大家都是可以完成的，大家也都是能够突破自己的。
现在很多的小年轻为什么总是选择辞职一是接受不了糟糕现状的持续，二是没有太大的耐心和毅力。
这两者对于我们来说都是非常重要的呀。
如果我们连坚持、连耐心都没有，又怎么去做好一件事情呢所以我想告诉大家的是，也许我要比你们想象中要更加的严格一些。
长期以来，我对自己是有很多要求的，我也一直告诉自己在工作当中保持一个非常好的状态是第一要素，如果一个团队的风气不好，一个公司的整体氛围不对，那么又怎么去往更好的位置发展呢或许我们是会遇到一些问题，但是这些问题对于现在的我们来说，其实并不是问题，因为我们还年轻，我们还有很多很多的时间可以去改正，可以去发展。
所以不管怎么说，我们现在都不应该放弃，我们应该告诉自己，只有现在辛苦一点，未来的我们才会更加的轻松一些，未来的我们也才能收获到更多羡慕的眼光!所以同事们，接下来的时光还请大家多加包涵，多加配合!新领导上任简短讲话篇2 尊敬的领导，各位亲爱的同事：大家好!首先想向各位表达感激，很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!我叫__，毕业于__大学，从业经验已经有了x年了。
新领导上任的优秀讲话稿(实用)5篇
新领导上任的优秀讲话稿（实用）5篇新领导上任的优秀讲话稿（实用）篇1 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我叫__，现在入职__部的经理一职。
首先很开心和大家可以在这里相聚，也很开心能够和大家有这样的一次缘分，让我们可以在这个平台上互相发展。
我在这个行业里默默坚持了十多年了，这一次公司领导突然找到我，说希望我可以来这个平台发展，我当时就已经心动了，因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的，也是很多人向往的地方和平台，在此我也真的很感激领导给我的这一个机会，让我可以踏入这里，开启自己另一端新的旅程。
我在这个行业的这一段时间很长，从我大学毕业之后我就一直在坚持，这期间我经历了很多的事情，有些事情是我无法消化的，也是很让我受教的。
所以多了一些这样的经历之后，我对这份工作也多了很多的感慨和感受，平时总结一下，这便可以成为继续督促我往前的一个动力，也是我在这条路上一直坚定的方向。
十多年的时间给了我很丰厚的经验，在这个行业里也摸得比较透彻了。
所以在经验方面大家都可以和我交流，我也会很乐于把自己知道的分享给大家。
如若还有一些想了解的方面，都可以问一问我，因为我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。
我们这个部门占据着公司很重要的一部分，入职之后我的内心也是有很大压力的，但是当我和大家接触了一番之后，我也稳下心来，有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。
所以请大家也一定要相信我，只要我们一同努力，我们就不会有到不了的明天，不会有突破不了的关卡。
关于我本人的一些情况的话，我也和大家稍微做一些分享。
我是一个比较喜欢揪小细节的人，所以在这个方面大家要对我多加体谅。
如若有时候揪着一个小点不放，可能不是因为我小心眼，而是因为我真的对小细节方面太固执了。
这是我做事的一个原则，也是我会要求大家的一个部分。
所以还望各位家人们能够多多谅解，我会尽自己所能做好这一份工作，管理好我们的部门，让我们有一个更好的环境继续发展，更好的发展。
2024年新领导到任第一天讲话
2024年新领导到任第一天讲话亲爱的同胞们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，作为新一届领导的首批成员，向大家发表第一次讲话。
首先，我要向全体同胞表示衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢你们对我们的信任和支持，我深感光荣和责任重大。
作为2024年的新一届领导，我们承担着重大的使命和责任。
我们将全力以赴，秉持为人民谋幸福、为国家谋发展的信念，团结一心，努力推动国家的发展和进步。
我坚信，在过去几年的发展中，我们取得了显著的成果。
我们国家经济持续增长，人民生活水平不断提高。
我们的科技创新水平在全球处于领先地位，我们的文化艺术事业蓬勃发展。
我们国家在国际舞台上的地位和声誉也不断提升。
这都离不开每一位同胞的辛勤付出和努力。
然而，我们面临着许多挑战和困难。
我们的环境污染问题日益严重，社会不平等现象依然存在，一些地区仍然贫困落后。
我们还面临外部环境的不确定性和变化，国际竞争日益激烈。
这些问题给我们提出了严峻的考验。
在新的岗位上，我们有着全新的思路和充分的准备，我们将秉持“以人民为中心”的发展理念，推动经济社会的全面发展。
我们将加大对环境保护的力度，推动绿色发展，减少污染和浪费，建设生态文明的美丽家园。
我们将加强社会公平和公正，推动改革创新，使每个人都能公平地分享发展成果。
我们将加强地区协调发展，促进贫困地区的脱贫致富，实现全面小康社会的目标。
我们也将加大对教育、科技、文化等领域的投入，培养更多的人才，推动科技创新和文化传承发展。
我们将提供更多的机会和平等的条件，让每个人都能发挥自己的才能和潜力，实现自己的梦想。
同时，我们也要增强国家的凝聚力和竞争力。
我们将加强国际交流与合作，拓宽对外开放的领域，提升国家的国际影响力和竞争力。
我们将积极参与全球治理，维护世界和平稳定，推动构建人类命运共同体。
在实现这些目标的过程中，我们需要每一位同胞的共同努力和支持。
无论是国家领导层，还是普通百姓，我们都有着重要的职责和义务。
只有共同努力，团结一心，我们才能走向伟大的未来。
新领导到任第一天讲话
新领导到任第一天讲话领导在就职表态发言时要谈对这一职务的责任、任务的理解和认识。
表明自己接受任职的决心、信心、爱心、诚心。
谈任职打算、任职理念、任职措施、任职目标。
结尾往往用鼓舞人心的话语给人以希望和力量。
下面是店铺给大家整理的新领导到任第一天讲话，仅供参考。
新领导到任第一天讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：市委任命我为市干部教育工作领导小组办公室主任，这是组织对我的信任和鞭策。
在新的工作起点上，我将牢记组织和各位领导的教诲，怀着一颗感恩的心，勤奋学习，勇于探索，扎实工作，努力做到以下四点：一是常练自身之能，做到持之以恒。
学习是修养之道、履职之基。
面对新形势、新任务、新岗位，我将把勤于学习作为增长知识、提高领导水平的重要途径，认真践行“五个干事”的要求，努力学习组织工作和干部工作方面的政策业务以及经济、法律等各方面的知识，使自己成为组织工作的多面手，以适应新的工作岗位需要。
二是常修自身之德，做到公道正派。
公道正派是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。
作为组织部门的一名领导干部，更要做到对人公正，处事公平，坚持原则。
因此，在干部工作中，要按照干部选拔任用的程序和有关规定，客观公正地评价考察干部，为市委选人用人把好关，切实提高选人用人的公信度。
三是常思自身之责，做到尽职尽责。
围绕工作职责，我将处处自觉尊重和服从部长的领导，维护部长的权威，遇事讲规矩、多请示、勤汇报，当好参谋助手;讲大局，团结协作，事事维护班子的团结统一;讲风格，互相配合，形成合力;讲奉献，严谨细致，勤奋敬业;讲创新，奋发向上，争创一流。
四是常怀自律之心，做到自警自励。
作为一名在组织工作战线长期工作的干部，能够一步一步走上今天这个领导岗位，既是组织长期培养的结果，也是领导关心、同志们帮助、个人不懈努力的结果。
为此，我将倍加珍惜组织给予的这份荣誉和责任，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，严格遵守党风廉政建设的有关规定，常修为人之德、常怀律己之心，以身作则，干净干事，做一名新时期合格的领导干部。
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领导第一天上任讲话材料领导讲话材料
就职演讲是就职之初必不可少的一个重要环节。
领导第一天上任时的就职讲话要怎么写呢?下面是X给大家整理的领导第一天上任讲话材料，仅供参考。
领导第一天上任讲话材料篇1
尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：
大家好!
今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家!
感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我这个机会。
在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。
今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。
在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：
我深信，企业的竞争就是人才的竞争。
人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。
“尊重”是我们以人为本的体现。
在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。
我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。
把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。
我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。
如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家。
领导第一天上任讲话材料篇2
感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。
今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对XX公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬XX人"只争第
一、不做第二"的XX精神和"团结奋进、顽强拼搏"的优良作风，共同把公司管理好、发展好。
在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：
1、担任总经理期间，我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎实实做事"，力争一次把事做好。
在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。
20XX年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面：坚持以"现场保市场"，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面：以20XX年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对20XX年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20XX年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。
目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值亿元，占年计划%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升XX营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。
比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。
公司
要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
一是服从于遵从。
在组织上，服从上级组织的任职决定，遵从上级的安排，出色完成好上级组织交给的各项任务。
二是联系与沟通。
在工作中，加强与各部门的联系，争取各级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟通，努力营造一个同心同德，团结一致干实事、谋发展的积极进取和谐环境。
三是继承与发展。
在事业上，继承和发扬上届领导班子优良的工作作风和取得的巨大成绩，进一步加大发展力度，拓宽发展领域，实现新的突破。
四是团结与关心。
以人为本，真心诚意地团结关爱每一位职工的生产和生活，关心支持每一位岗位的工作。
五是学习与自律。
在自己的生活学习中，努力学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟和政策水平，遵守党的纪律;学习水文业务和管理发展知识，不断提高自己的综合管理能力。
力争和分局全体职工一道通过多方面的积极努力，实现**地区**事业的又好又快发展。
总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体XX人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新
经营班子全体成员以及全体XX人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现"同业多元跨越发展"第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽市场，开发公路养护市场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。
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