DJ部排班表
DJ服务流程
名门国际DJ服务流程及操作技能要求第一节服务细则一、班前准备：1 准时上班，服从工作安排，做到先执行后投诉。
2 保持良好的仪容仪表，精神面貌：A统一着装，服装要保持整洁，按规定佩带工牌B戴好班中所备物品：卫生夹、笔、火机、开瓶器C保持身体、口腔、面部清洁卫生，班前不食有异味食品及饮料，不得使用刺鼻香水，男生刮胡须，女生化淡妆D男生不留长发（做到前不遮眉，后不盖领，侧不过耳），女生不染异色发，发前不遮眉后不过领经常修剪，长剪指甲，不涂有色指甲油E上班时手机必须调为振动或关机F 保持愉快的心情，充足睡眠二、班前例会：1 检查员工仪容仪表及班前准备2 凝聚力量，提高士气3 传达今日经营策略、方式及会议精神4 点评昨天所存在问题，及今日所需解决问题及岗位分配三、班前卫生：1检查本区域卫生情况，进行卫生打理。
（包括台面、沙发缝隙、地面、墙壁、洗手间、灯具及周边环境通道：空气清新，无异味）2 检查房内常用物品及设备设施有无缺少、损坏、摆放位置及工作状态如何，包括抽风、空调、门锁、窗帘、电视、烟盅、房号牌、装饰品等3 检查家私物品是否配备齐全：如吧巾、托盘、清洁用具、笔、火机、配套工具，及常用物品备料充足，保障有力4 再次确认准备是否齐全四、正式上岗：1正式准备完毕后__准时上岗2 正式站岗时，重新自我检查准备工作和个人仪容仪表3 站姿要求规范，精神饱满，面带微笑，做好迎客准备4 不得三五成群，交头接耳、不得靠墙站立、不得无故离岗串岗，不得做与工作无关的事情五、恭迎客人：1 客人光临时，定要热情好客。
礼貌问候，致敬语及主动迎接客人2 当客人来到离自己1米左右时，面带微笑鞠躬问候，标准：上身前倾四十五度角。
“先生/小姐晚上好，欢迎光临”3 如熟客要称呼客人姓氏和职位“XX先生/小姐晚上好”4 需要引领客人时，在客人的前方50cm左右引领，伸右臂或左臂作请势，上身稍前倾，手臂画内弧形线再平伸表示所指方向，指尖略低与手掌，手指微曲，上楼梯时，请客人先走，下楼或拐弯时，作手势，提醒客人并先行一步，停止引导时，行礼致意，退后一步说：“祝先生/小姐今晚玩的开心”再转身离开5 不得用手指、笔杆等物指示客人或方向，除非客人先身手，不得与客人行握手礼及勾肩搭背6 行走时靠右或靠边行，面迎客人时，在距客人1—2米处停止，并立于一侧向客人微笑问好7 房间服务员应迅速为客人开门、开灯，请客入座8 当客人进房坐定后，开始为其服务六、介绍：视情况或条件允许，介绍时吐字必须清楚。
DJ部日常工作制度
DJ部日常工作制度
上下班时间:
1.18：30例会（例会时须换好工服、工鞋、戴好工号牌、化淡妆）
2.例会结束后回指定包厢备房，19：00站位
3.下班时间次日晨1:00（点名签退，做房的DJ必须服务至客人离开
方可下班）
4.每周无薪轮休一天（放弃休息上班者计发当天工资，周五、周六
不安排轮休）
请假制度
5.事假须提前一天填写请假条，经DJ经理批准，且扣100元/每天
（扣除当天工资之外另扣的）
6.病假可当天请假，但回岗时须持市级以上医院病历卡及发票（另
外要扣除当天工资）
7.迟到15分钟以内罚款30元，31分钟到60分钟以内罚款100元，
61分钟以外罚款200元
8.旷工一天罚款200元，三天以上者除名处理
9.早退（未点名签退的）作旷工一天处理
10.特殊情况请长假，七天内经核实后经DJ经理批准，七天外扣款
500元，且公司保留停职权利
押金制度:
11.任何DJ经录用后须交纳押金1000元，其中不包括工服、工鞋等
工作用具
12.任何DJ辞职须提前15天交辞职申请，经批准后押金退还
13.DJ在正常离职前若有罚款或其他费用未交纳，从押金中扣除
14.DJ因违反各项制度被辞退押金不退
15.未按规定程序办理离职手续者押金不退
筹备办公室
07-3-11。
酒吧DJ服务员管理制度
酒吧DJ服务员管理制度DJ服务员管理制度一、入职1、定编：DJ服务部暂定编为10人,归属娱乐部部长管理.2、DJ服务员入职:A:素质要求:遵规守纪，青春靓丽，笑容甜美，有楼面服务经验，有一定的业务应酬能力,身高1。
58米以上.会说本地话和粤语、能歌善舞者优先。
B:DJ服务员入职，须交工衣费300元，工牌费5元。
3、入职程序：人事部填表部门主任面试部门经理审批财务部交费人事部办工牌、领工衣.4、新入职DJ服务员实习期为5天，实习期内不得单独看房，实习期满经部门经理考核合格后方可正式上岗。
二、出勤1、打卡:A：上班打卡时间:6:00钟；下班打卡时间1:00钟以后，星期五、星期六1：30后才能下班;B：不得帮她人打卡或请她人代打卡，否则双方同等处罚50元/次。
2、迟到与早退：上班迟到或早退罚款50元，旷工罚款100元，连续旷工二天当自动离职处理3、工休：A：每月享有工休假四天，新入职的15天内不得有工休,15天以后才能有工休。
B:工休时必须提前一天向部门经理递交书面工休单,经审批方能工休，不能打电话请假，病假必须持医院电脑药费单100元以上方能作病假，没有按规定办理工休、请假者，一律按旷工处理。
三、任务与奖罚：1、订房(KTV)任务：每月必须保证部门完成（3间×DJ服务员人数)之订房任务(每间消费必须超最低消费400元，否则只计订/间进行奖罚。
房数，无奖励,超、缺数按100元2、新入职DJ服务员30日内无订房任务(但有如订房，同样计入订房业绩，但不计提成）.从次月开始正常给予订房任务。
3、以上奖罚，由公司与部门经理结算，部门内部的奖罚由该经理自行处理。
四、管理费:1、 DJ服务员每进一间房须上缴管理费20元，2、每月上交酒店管理费150元（可在工资中扣）。
五、特别强调:1、管理费的收取与业绩奖罚必须按规定之标准执行,不得乱收，少收,多收，少报或乱罚。
否则给予涉及金额的十倍进行处罚，所得罚金全部奖励给举报有功人员.2、DJ服务部的其它相关管理制度，服务规范等另行规定。
G+酒吧舞台部值班表
名称（name）
1
总监阿力
2
DS君君
3
DS楠子
4
DS娜娜
5
DS小米
6
DS晶晶
7
DS小七
8
总监阿力
9
DS君君
10
DS楠子
11
DS娜娜
12
DS小米
13
DS晶晶
14
DS小七
15
总监阿力
16
君君
17
DS楠子
18
DS娜娜
19
DS小米
20
DS晶晶
21
DS小七
22
总监阿力
23
DS君君
24
DS楠子
25
DS娜娜
26
DS小米
27
DS晶晶
28
DS小七
29
总监阿力
30
DS君君
31
DS楠子
1、每天养成上班前打扫好办公室的好习惯，不得推卸责任或找理由；
2、不乱扔烟头及果屑物品，养成不随地吐痰的好习惯；
3、整理和摆放好自己的衣物，钱财及贵重物品请到存包处存放。
注备：（请自觉遵守公司纪律，如有违反公司规定的按规章制度执行）
ds娜娜ds小米ds晶晶10ds11ds娜娜12ds小米13ds晶晶14ds15总监阿力16ds17ds18ds娜娜19ds小米20ds晶晶21ds22总监阿力23ds24ds25ds娜娜26ds小米27ds晶晶28ds29总监阿力30ds31ds整理和摆放好自己的衣物钱财及贵重物品请到存包处存放
G+酒吧舞台部值班表
DJ的考勤制度
DJ的考勤制度是为了规范DJ的工作时间、提高工作效率和确保工作质量而设立的一套管理规则。
以下是一篇关于DJ考勤制度的文章，字数超过500字。
一、考勤制度的目的DJ考勤制度的建立旨在规范DJ的工作时间，提高工作效率，确保工作质量，促进团队协作，同时培养DJ的自律意识，让DJ能够更好地履行自己的职责，为我国的广播事业做出更大的贡献。
二、考勤制度的内容1. 工作时间DJ的工作时间为每天早上的7点到晚上11点，其中上午班为7点到下午4点，下午班为下午2点到晚上11点。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
2. 打卡制度DJ需按照公司规定进行打卡，实行指纹打卡制度。
上班前需在规定时间内到达工作岗位，进行打卡。
如有迟到、早退现象，按照公司规定进行扣款。
3. 请假制度DJ如有需要请假，应提前向上级提出申请，经批准后方可休假。
请假期间，如有紧急工作任务，DJ需立即返回工作岗位。
4. 加班制度DJ如有工作需要加班，应提前向上级报告，并按照公司规定支付加班费。
加班时间计入工作时间，用以计算请假、调休等。
5. 考勤记录DJ的考勤记录由人力资源部门进行管理，每个月进行一次统计。
如有异常情况，应及时与人力资源部门联系。
6. 奖惩制度对于考勤优秀的DJ，公司会给予一定的奖励；对于考勤不合格的DJ，公司将进行批评教育，并在必要时给予处罚。
三、考勤制度的意义1. 提高工作效率：规范的工作时间和管理制度，有助于提高DJ的工作效率，使其能够更好地完成工作任务。
2. 保证工作质量：通过严格的考勤制度，确保DJ在工作时间内保持专注，提高工作质量。
3. 培养自律意识：考勤制度的实施，有助于培养DJ的自律意识，使其能够自觉遵守公司规定，养成良好的工作习惯。
4. 促进团队协作：考勤制度使得DJ能够更好地了解彼此的工作时间，有利于团队之间的沟通与协作。
5. 优化人力资源管理：考勤制度的建立，有助于公司对DJ的人力资源进行合理配置，提高管理水平。
总之，DJ的考勤制度对于规范DJ的工作时间、提高工作效率和保证工作质量具有重要意义。
酒店DJ服务员排班轮台管理制度
酒店DJ服务员排班轮台管理制度
1、抽签看包，由主管组织半个月抽签一次，其后按顺序轮班。
2、凭业绩安排轮台，谁订台、谁促销业绩高优先排在前面的方法：
(1)每天由分管主管根据当天的业绩从高往下轮班;
(2)每天排在最后两位的DJ服务员负责卖小菜，如有换包厢的卫生也由其后第三位替补上去帮忙做卫生。
(此条暂行)
(3)除当月订台前两名的DJ服务员和头天有订包厢的DJ服务员如安排看台时客人要求本包厢不要DJ服务员，可重新轮取下一个台，其它人员视为正常轮台，不再安排轮台。
(4)如DJ服务员安排看台时被客人退台(如：点台、换DJ服务员)，由排在其后的DJ 服务员补上值台，如在15分钟以内须退出让给后面的DJ服务员看台。
(只要包厢有消费不论时间长短一律视为开房，皆视为正常轮台。
)
(5)所有DJ服务员8：00必须准时站岗，前三名7：30站岗。
{01：50分以后在指定的包厢休息(K312或K315)}轮到看台时该DJ服务员不在候台岗时，当即跳过不再补台。
(6)DJ服务员订台后结账时系公司招待的，其业绩总额不计入订台业绩中，但视为有效订台享受次日排前的政策。
1。
DJ部岗位工作职责及工作流程
DJ部岗位工作职责及工作流程一、DJ工作职责1、按时上班，穿着服装整齐，保持仪容、仪表良好。
2、准时参加每日例会，听取DJ经理工作安排。
3、做好营业前的准备工作，做好礼貌用语训练。
4、与包间服务生密切配合并相互监督，热情、主动地为客人提供优质服务。
6、与客人有良好的沟通，增加熟客量，尽量超额完成每月规定的订房与消费任务指标。
7、认真参加本部门的培训课程，增加自己的专业水平，不断提高自己的服务质量。
8、工作中完全服从上级的工作分配，做到“先服从，后上诉”。
二、DJ工作程序及规范（一）、营业前1、准时上班（以换好制服，化好淡妆为准）。
2、班前例会（认真听取DJ经理的工作安排及礼貌用语训练，仪容仪表和所用物品的检查）。
3、认真做好营业前的一切准备工作。
（二）、开始营业：1、8:00—12:00 DJ准时站立迎宾区，恭候宾客的到来，做到面带微笑并鞠躬问候“晚上好，欢迎光临”。
2、每拨客人到来，DJ公主按提前排好的顺序，进行跟包服务。
客人进入包间后，公主随即进入包间问好:“先生，小姐晚上好欢迎光临金蒂，您所在的是XX包间，我是包间服务公主，我叫XX,很高兴能为各位服务，有什么请尽管吩咐，祝各位玩的开心”。
3、未被选中的DJ须礼貌退出房间：“不好意思，打扰了，祝各位玩得开心”。
4、. 公主在包间内先将客人衣物挂在衣架上，然后落实包间费是否介绍清楚，如客人不满意及时通知咨客给客人换一个包间，介绍清楚后待客人坐定方可点单5、一般情况服务生亲自点单，在服务生忙的情况下，公主自己点单，要跟服务生密切配合，礼貌的询问客人“请问小姐/先生需要喝点什么酒水（酒水牌送上），及时介绍、推销公司酒水。
为客人点酒水要做到热情主动，先入为主。
为客人点单时用技巧引导客人消费，争取第一单点的内容全面，额度高。
点单后一定要重复一便，以免出错，并说：“请稍等，您点的酒水马上送来”。
当酒水拿来时说：“对不起，让您久等了，这是您点的XX酒，请慢用”6、点单完毕后，在服务生去开机，拿酒水的时候，打开包间电视（投影），功放，点歌器。
《酒吧DJ工作流程》PPT课件
02：30-结束 DJ音乐
音乐类型：REGGAE/FUNKY/BREAK/110— 130BPM，3：00-3：30左右可适当放中文 出
验证歌手演唱曲目与碟片编号是否统一，控制伴 奏音乐的电平及均衡。气氛部配合做气氛。
01：40-02：10 DJ音乐
音乐类型：FUNKY/FUNKY BREAK/气氛歌 115— 125BPM，节奏动感强悍、气氛部配合做高潮气氛。
02：10-02：30 歌手演出
23：00-23：40 DJ音乐
音乐类型：HIP HOP/FUNKY MIX/R&B/FUNKY/REGGAE（1—2首）/气氛歌 （气氛部配合做气氛）102-—110BPM
前10分钟音乐以稍欢，继歌手演出后缓冲阶段、 慢慢上冲引入高潮（高潮要欢快，有稍大的波浪 起伏）气氛部配合做气氛。
21：30-21：50 歌手演唱
验证歌手演唱曲目与碟片编号是否统一，控制伴 奏音乐的电平及均衡。
21：50-22：40 DJ音乐 音乐类型：HIP HOP/R&B/FUNKY MIX/气氛歌
（气氛部配合做气氛） 95—102BPM
22：-40-23：00 歌手演唱
验证歌手演唱曲目与碟片编号是否统一，控制伴 奏音乐的电平及均衡。
23：40-00：00 歌手演唱
验证歌手演唱曲目与碟片编号是否统一，控制伴 奏音乐的电平及均衡。
00：00-00：05 DJ播放生日歌
播报生日祝福，开火车，气氛部配合做气氛。
00：05-00：30 DJ音乐
音乐类型： REGGAE/REGGAE TON/气氛歌 105—110BPM，要求欢快，节奏明朗，配合语言， 做高潮气氛（关键时间段） 。